北京中青家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)有(you)限公(gong)司(si)源創(chuang)于1994年,中青家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)?創(chuang)始團隊(dui)自1994年首(shou)創(chuang)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)企業(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工制(zhi)管(guan)理模(mo)式以來,始終秉(bing)持:“傳播家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)文化(hua)(hua)、倡導健康(kang)生活、帶領行業(ye)(ye)發展”經營理念,“員(yuan)(yuan)工制(zhi)模(mo)式、個性化(hua)(hua)培(pei)(pei)訓、親情化(hua)(hua)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、級(ji)差(cha)化(hua)(hua)管(guan)理”營運標準。家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)統(tong)一招聘、統(tong)一培(pei)(pei)訓、統(tong)一安置就(jiu)業(ye)(ye);經培(pei)(pei)訓考核合格的家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)公(gong)司(si)統(tong)一安排就(jiu)業(ye)(ye),統(tong)一在崗管(guan)理。家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)在崗期間督導老師定期上門檢(jian)查、指導工作,聽取(qu)客戶意見與(yu)建議(yi),并針(zhen)對(dui)客戶服(fu)(fu)務(wu)(wu)需求對(dui)家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)人員(yuan)(yuan)實施個性化(hua)(hua)工作指導和培(pei)(pei)訓,不(bu)斷(duan)提(ti)升服(fu)(fu)務(wu)(wu)品(pin)質,維護雇(gu)傭雙(shuang)方合法權益,解決疑難問題,為創(chuang)設和諧(xie)雇(gu)用關系不(bu)遺余(yu)力。
中青家(jia)政(zheng)系(xi)統(tong)擁有加盟連鎖(suo)合(he)作機構200余家(jia);在家(jia)政(zheng)服(fu)務(wu)(wu)人(ren)才引進、培(pei)訓、就業(ye)(ye)安(an)置、服(fu)務(wu)(wu)管理(li)等方面實現專(zhuan)業(ye)(ye)、合(he)法、系(xi)統(tong)的運(yun)營架構;公(gong)司擁有“中青?、中青家(jia)政(zheng)?、中管?”注冊商標和服(fu)務(wu)(wu)品牌;直屬機構包(bao)括(kuo)但不限于:北京市朝陽區中管職業(ye)(ye)技能(neng)培(pei)訓學校,國開文化(hua)傳播(北京)有限公(gong)司;北京中青家(jia)政(zheng)有限公(gong)司人(ren)力資源公(gong)司。主營業(ye)(ye)務(wu)(wu)包(bao)括(kuo)但不限于:家(jia)務(wu)(wu)料理(li)、營養(yang)配餐、清洗保(bao)潔,母(mu)嬰(ying)(ying)護(hu)理(li)、母(mu)乳(ru)喂養(yang)指導、產后修(xiu)復、育嬰(ying)(ying)早教,居(ju)家(jia)養(yang)老,病患陪護(hu)、康(kang)復保(bao)健,家(jia)庭(ting)理(li)財,家(jia)庭(ting)教育,家(jia)電維修(xiu)、家(jia)居(ju)裝飾等。