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集團公司有健全的(de)(de)組(zu)織(zhi)架構，完善的(de)(de)管(guan)理(li)制(zhi)度，實行(xing)科學化(hua)(hua)、規(gui)范化(hua)(hua)管(guan)理(li)。自成立(li)之始(shi)就堅(jian)持“以(yi)客戶(hu)為中心，以(yi)市場(chang)為導向”。堅(jian)持“人(ren)(ren)才(cai)(cai)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)、管(guan)理(li)精(jing)細化(hua)(hua)”，致力(li)于(yu)用專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人(ren)(ren)做專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)事，高(gao)度注重人(ren)(ren)才(cai)(cai)引(yin)進、培(pei)養、發(fa)展、提升，建(jian)立(li)了系(xi)統化(hua)(hua)的(de)(de)培(pei)訓機制(zhi)和(he)考核(he)機制(zhi)。從高(gao)層(ceng)領導到中層(ceng)干部(bu)乃至(zhi)基(ji)層(ceng)員(yuan)工，每年(nian)定期組(zu)織(zhi)參加管(guan)理(li)培(pei)訓、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)團隊拓(tuo)展營訓，技(ji)(ji)能培(pei)訓。集團公司目前有各類專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)員(yuan)（高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)、中級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)、初級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)；電(dian)力(li)相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)一、二級(ji)建(jian)造師，技(ji)(ji)術工人(ren)(ren)（高(gao)低壓(ya)電(dian)工、繼電(dian)保護、電(dian)力(li)電(dian)纜、高(gao)壓(ya)試驗、帶電(dian)作業(ye)(ye)(ye)等）。

集(ji)團公(gong)司(si)有(you)完(wan)善(shan)的(de)福利制度，員工有(you)充分的(de)晉升(sheng)和調薪機(ji)會，享(xiang)受國家帶薪假(jia)(jia)期(qi)（帶薪年假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)等），購買社(she)保、免費(fei)提供食(shi)宿(su)、發放(fang)法定(ding)節假(jia)(jia)日費(fei)用、按政府規定(ding)發放(fang)高(gao)溫補貼(tie)、通訊津貼(tie)、司(si)齡工資，不(bu)定(ding)期(qi)組織外出(chu)旅游活動。

集團(tuan)公司特別注重芒果视频(pin)下载(zai)建(jian)設(she)，成立了(le)公司黨支部，組建(jian)了(le)公司工(gong)(gong)會(hui)，創辦了(le)《隆安順報(bao)》內部刊物；成立《讀書會(hui)》，每(mei)年組織形式多樣，豐(feng)富多彩(cai)的(de)各種文化體育活動和技(ji)能比武、勞動競賽，極(ji)大豐(feng)富了(le)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)文化生活，激發了(le)全體員(yuan)工(gong)(gong)愛(ai)國愛(ai)企，愛(ai)崗(gang)敬業，積(ji)極(ji)向上的(de)熱情。

集團公(gong)司具有高度(du)社會責任感，2008年南(nan)方遭受五十年一遇(yu)的冰(bing)災(zai)(zai)，全體員工(gong)積(ji)極響應南(nan)方電網以及各(ge)市(shi)(shi)（區）供電局號召，參與“抗冰(bing)救災(zai)(zai)復(fu)(fu)電”工(gong)作(zuo)。2008出色完(wan)成了廣東(dong)陽江“黑(hei)格比”臺風(feng)“抗風(feng)救災(zai)(zai)復(fu)(fu)電”工(gong)作(zuo)。2009至(zhi)2018年每年臺風(feng)及洪(hong)水(shui)等(deng)自(zi)然災(zai)(zai)害，集團都積(ji)極參加“救災(zai)(zai)復(fu)(fu)電”工(gong)作(zuo)；受到南(nan)方電網及各(ge)市(shi)(shi)（區）供電局的高度(du)贊揚和(he)表(biao)彰。