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成立于1966年，全球知名的企業管理培訓機構，通過教練式輔導方式幫助企業和員工獲取企業管理知識和相關的管理能力，于1998年進入中國，幫助企業管理者實現思維模式和行為習慣的改變

LMI（美國(guo)領(ling)導管(guan)理發展中心）是個(ge)國(guo)際化的(de)機構，創立于1966年(nian)，有(you)50多(duo)年(nian)豐富的(de)全球經驗，如(ru)今在90多(duo)個(ge)國(guo)家用30種語言提供服務每年(nian)幫助全球50000多(duo)位領(ling)導者(zhe)提升領(ling)導力。LMI專注于輔導效果學員(yuan)能獲得知識和理念，并(bing)關注學員(yuan)的(de)反饋和感受。學員(yuan)能獲得態度和行為的(de)改變(bian)，并(bing)衡量此改變(bian)對組(zu)織影響的(de)結果。

LMI于1998年進入中(zhong)國(guo)，在中(zhong)國(guo)已有(you)20年以上(shang)歷史，在中(zhong)國(guo)引入教(jiao)(jiao)練式輔導(dao)方式并一直專注于此。擁有(you)100多位LMI獨自(zi)培(pei)養和認證的領導(dao)力教(jiao)(jiao)練，累(lei)計輔導(dao)數萬(wan)位領導(dao)者實現(xian)自(zi)我突破，達(da)成領導(dao)能(neng)力的提升。95%以上(shang)的客戶在使(shi)用LMI課程(cheng)后，選擇持續使(shi)用LMI的輔導(dao)服務。

LMI通過教(jiao)練(lian)式輔導的(de)(de)方式幫(bang)助您和您企(qi)業的(de)(de)員工澄澈思(si)考，厘清目(mu)標，建立信(xin)心，充滿激情，堅定不移地追求進步，從(cong)而成為優秀的(de)(de)管理者，提升整個企(qi)業的(de)(de)領導力。這(zhe)種提升是(shi)可見的(de)(de)，即刻和驚(jing)人(ren)的(de)(de)，并帶來長時間和持續的(de)(de)收益。

LMI中(zhong)國(guo)致力(li)于以教練(lian)式輔(fu)導(dao)的(de)(de)(de)方式幫助組織(zhi)提升它們的(de)(de)(de)領導(dao)者(zhe)(zhe)，從(cong)而使組織(zhi)達成(cheng)可衡量(liang)的(de)(de)(de)目標(biao)。LMI擁有一套沿用50多(duo)年并(bing)驗證有效的(de)(de)(de)獨特(te)(te)流程(cheng)(cheng)，保(bao)障了選擇(ze)LMI服務的(de)(de)(de)組織(zhi)能獲得如下的(de)(de)(de)價值：1.幫助領導(dao)者(zhe)(zhe)實現思維模式和(he)行(xing)為(wei)(wei)習(xi)慣(guan)(guan)的(de)(de)(de)改(gai)變。2.針對預(yu)先(xian)設(she)定的(de)(de)(de)目標(biao)跟蹤(zong)結果(guo)，保(bao)證目標(biao)在輔(fu)導(dao)流程(cheng)(cheng)中(zhong)逐(zhu)步實現。3.獲得可衡量(liang)的(de)(de)(de)投資回報。LMI獨特(te)(te)的(de)(de)(de)輔(fu)導(dao)流程(cheng)(cheng)保(bao)證學(xue)員在輔(fu)導(dao)過程(cheng)(cheng)中(zhong)，持續并(bing)積(ji)極(ji)正向地(di)進(jin)行(xing)態度和(he)行(xing)為(wei)(wei)習(xi)慣(guan)(guan)的(de)(de)(de)改(gai)變，從(cong)而通過提升學(xue)員的(de)(de)(de)生產力(li)和(he)業績，達成(cheng)組織(zhi)期望的(de)(de)(de)目標(biao)。