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成立于1966年，全球知名的企業管理培訓機構，通過教練式輔導方式幫助企業和員工獲取企業管理知識和相關的管理能力，于1998年進入中國，幫助企業管理者實現思維模式和行為習慣的改變

LMI（美國(guo)領(ling)(ling)導(dao)管理發展中(zhong)心）是個國(guo)際化的(de)(de)機構，創立于1966年(nian)(nian)，有50多年(nian)(nian)豐富(fu)的(de)(de)全(quan)球經驗，如今在(zai)90多個國(guo)家用30種語言提供服(fu)務每年(nian)(nian)幫助(zhu)全(quan)球50000多位領(ling)(ling)導(dao)者提升領(ling)(ling)導(dao)力。LMI專注(zhu)于輔(fu)導(dao)效果(guo)學員能(neng)獲(huo)得(de)知識和(he)(he)理念(nian)，并(bing)關注(zhu)學員的(de)(de)反(fan)饋和(he)(he)感受。學員能(neng)獲(huo)得(de)態度和(he)(he)行為的(de)(de)改變(bian)(bian)，并(bing)衡量此改變(bian)(bian)對組織影響(xiang)的(de)(de)結(jie)果(guo)。

LMI于1998年(nian)進入中(zhong)國(guo)，在(zai)中(zhong)國(guo)已有20年(nian)以上(shang)歷史，在(zai)中(zhong)國(guo)引入教練式(shi)輔導(dao)(dao)方式(shi)并(bing)一直(zhi)專(zhuan)注(zhu)于此。擁有100多(duo)位LMI獨(du)自(zi)培養(yang)和認(ren)證(zheng)的領導(dao)(dao)力(li)教練，累計輔導(dao)(dao)數萬(wan)位領導(dao)(dao)者(zhe)實現自(zi)我突破，達成領導(dao)(dao)能力(li)的提(ti)升。95%以上(shang)的客戶在(zai)使(shi)用(yong)(yong)LMI課程(cheng)后，選擇持(chi)續使(shi)用(yong)(yong)LMI的輔導(dao)(dao)服務。

LMI通過教練式輔導的(de)方式幫助您和您企(qi)業的(de)員工澄(cheng)澈思考，厘清目標，建(jian)立(li)信(xin)心，充滿激情(qing)，堅定不移地追求進步，從(cong)而成為優(you)秀的(de)管(guan)理者，提(ti)升整個企(qi)業的(de)領導力。這種提(ti)升是可(ke)見的(de)，即刻(ke)和驚(jing)人的(de)，并帶來長時(shi)間和持(chi)續的(de)收益。

LMI中(zhong)國致力(li)(li)于以教練(lian)式輔導(dao)的(de)(de)方式幫助組織(zhi)(zhi)提升(sheng)它們(men)的(de)(de)領(ling)導(dao)者，從而(er)使組織(zhi)(zhi)達成(cheng)(cheng)可(ke)衡量的(de)(de)目標(biao)(biao)。LMI擁(yong)有一套沿(yan)用50多年并驗證(zheng)(zheng)有效的(de)(de)獨特流(liu)程(cheng)(cheng)，保障(zhang)了(le)選(xuan)擇LMI服務的(de)(de)組織(zhi)(zhi)能獲得如下的(de)(de)價(jia)值：1.幫助領(ling)導(dao)者實現思(si)維模式和(he)行為(wei)(wei)習慣的(de)(de)改變。2.針(zhen)對預先設定(ding)的(de)(de)目標(biao)(biao)跟(gen)蹤結果，保證(zheng)(zheng)目標(biao)(biao)在(zai)輔導(dao)流(liu)程(cheng)(cheng)中(zhong)逐步實現。3.獲得可(ke)衡量的(de)(de)投資(zi)回報。LMI獨特的(de)(de)輔導(dao)流(liu)程(cheng)(cheng)保證(zheng)(zheng)學員在(zai)輔導(dao)過(guo)程(cheng)(cheng)中(zhong)，持續并積極正向地進(jin)行態度和(he)行為(wei)(wei)習慣的(de)(de)改變，從而(er)通過(guo)提升(sheng)學員的(de)(de)生(sheng)產力(li)(li)和(he)業績(ji)，達成(cheng)(cheng)組織(zhi)(zhi)期望的(de)(de)目標(biao)(biao)。