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成立于1966年，全球知名的企業管理培訓機構，通過教練式輔導方式幫助企業和員工獲取企業管理知識和相關的管理能力，于1998年進入中國，幫助企業管理者實現思維模式和行為習慣的改變

LMI（美國領(ling)導(dao)管理發展中心）是個國際化的(de)(de)(de)機構(gou)，創立于1966年(nian)，有50多(duo)年(nian)豐(feng)富的(de)(de)(de)全球經驗，如今(jin)在(zai)90多(duo)個國家(jia)用30種語言(yan)提(ti)供服務每年(nian)幫(bang)助全球50000多(duo)位領(ling)導(dao)者提(ti)升領(ling)導(dao)力。LMI專注(zhu)于輔導(dao)效果學員能獲得知(zhi)識和理念，并關注(zhu)學員的(de)(de)(de)反饋(kui)和感受。學員能獲得態度和行為的(de)(de)(de)改(gai)變，并衡量此改(gai)變對組織(zhi)影響(xiang)的(de)(de)(de)結(jie)果。

LMI于1998年進(jin)入中國(guo)，在(zai)中國(guo)已有(you)20年以上歷史，在(zai)中國(guo)引入教練(lian)式(shi)輔導(dao)(dao)方式(shi)并一直專注于此(ci)。擁有(you)100多(duo)位LMI獨自培養和(he)認證(zheng)的領(ling)導(dao)(dao)力教練(lian)，累計輔導(dao)(dao)數萬(wan)位領(ling)導(dao)(dao)者(zhe)實現自我突破，達(da)成(cheng)領(ling)導(dao)(dao)能力的提升(sheng)。95%以上的客戶在(zai)使用LMI課程后，選(xuan)擇持續使用LMI的輔導(dao)(dao)服務。

LMI通過教練式輔導的(de)方式幫(bang)助(zhu)您(nin)和(he)您(nin)企(qi)業的(de)員工澄澈思考，厘清目(mu)標，建(jian)立(li)信心，充滿(man)激情，堅定不移地追求進步，從而成(cheng)為優秀的(de)管理者，提升整個企(qi)業的(de)領導力。這種提升是可見的(de)，即刻和(he)驚人的(de)，并帶來長時間和(he)持續的(de)收益。

LMI中(zhong)國(guo)致(zhi)力(li)于以教練(lian)式(shi)輔(fu)導(dao)的(de)(de)方式(shi)幫助組(zu)織提(ti)升(sheng)(sheng)它們(men)的(de)(de)領導(dao)者，從(cong)而使組(zu)織達成可(ke)衡(heng)(heng)量(liang)的(de)(de)目(mu)標。LMI擁有一套沿用50多年并(bing)(bing)驗證(zheng)(zheng)有效(xiao)的(de)(de)獨(du)特流程，保(bao)障(zhang)了選擇LMI服務的(de)(de)組(zu)織能獲得如下(xia)的(de)(de)價(jia)值：1.幫助領導(dao)者實現(xian)思維(wei)模(mo)式(shi)和(he)行(xing)為習慣的(de)(de)改變。2.針對(dui)預先設定的(de)(de)目(mu)標跟(gen)蹤結果，保(bao)證(zheng)(zheng)目(mu)標在輔(fu)導(dao)流程中(zhong)逐步實現(xian)。3.獲得可(ke)衡(heng)(heng)量(liang)的(de)(de)投資回報。LMI獨(du)特的(de)(de)輔(fu)導(dao)流程保(bao)證(zheng)(zheng)學(xue)員(yuan)在輔(fu)導(dao)過程中(zhong)，持續(xu)并(bing)(bing)積(ji)極正(zheng)向地進(jin)行(xing)態度和(he)行(xing)為習慣的(de)(de)改變，從(cong)而通(tong)過提(ti)升(sheng)(sheng)學(xue)員(yuan)的(de)(de)生(sheng)產力(li)和(he)業績，達成組(zu)織期望(wang)的(de)(de)目(mu)標。