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湖(hu)州(zhou)久(jiu)通物流機(ji)(ji)械有限公司是一家專(zhuan)門(men)生產輥筒(tong)、輸(shu)送機(ji)(ji)及(ji)自動化(hua)設備(bei)的(de)高新技(ji)術企業，成立于2007年(nian)，占(zhan)地10000平方米，年(nian)生產能力達到輥筒(tong)50萬支、輸(shu)送機(ji)(ji)20萬米。

經(jing)過多年(nian)(nian)默默無(wu)聞艱(jian)苦卓絕的奮斗，湖州(zhou)久通在(zai)產(chan)品(pin)銷售額、創(chuang)(chuang)新(xin)研發(fa)(fa)能力(li)、品(pin)牌知名度(du)和(he)美譽度(du)、誠信(xin)度(du)及綜(zong)合(he)經(jing)濟指標等方面都位列物(wu)流(liu)自動(dong)化(hua)行(xing)業的前排。公司(si)經(jing)過近十年(nian)(nian)的發(fa)(fa)展，久通物(wu)流(liu)已(yi)經(jing)形成輥筒、輸送機、自動(dong)化(hua)設(she)備(bei)三(san)大產(chan)品(pin)系列，組(zu)建了從研發(fa)(fa)、技術、生產(chan)到(dao)營(ying)銷的人才(cai)隊伍。為(wei)適應企業新(xin)時期的發(fa)(fa)展需要，從制(zhi)(zhi)造優勢走(zou)向(xiang)(xiang)制(zhi)(zhi)造與創(chuang)(chuang)造優勢并舉(ju)(ju)，從市場(chang)(chang)區域化(hua)走(zou)向(xiang)(xiang)市場(chang)(chang)與品(pin)牌并舉(ju)(ju)，久通不(bu)僅制(zhi)(zhi)造性(xing)價(jia)比高的產(chan)品(pin)，更成為(wei)所涉足第三(san)方物(wu)流(liu)自動(dong)化(hua)領域的潮(chao)流(liu)引(yin)導(dao)者。作為(wei)自動(dong)化(hua)物(wu)流(liu)領軍企業，久通不(bu)斷打破常規、研制(zhi)(zhi)新(xin)技術、新(xin)功能產(chan)品(pin)，讓研發(fa)(fa)人性(xing)化(hua)，行(xing)業實現升(sheng)級換(huan)代(dai)。

公司(si)(si)成(cheng)立(li)之初就確立(li)了“信譽至上”的企(qi)業(ye)宗旨。公司(si)(si)自成(cheng)立(li)以來，公司(si)(si)領導就非常重視技(ji)術、質(zhi)(zhi)量(liang)、標(biao)準(zhun)化、計(ji)量(liang)管理體(ti)系(xi)等工作(zuo)，并在實際操作(zuo)中認真貫(guan)徹落實，堅持(chi)“以質(zhi)(zhi)量(liang)求(qiu)生存，以信譽求(qiu)發展，注重顧客需求(qiu)，增強(qiang)持(chi)續改進。”

實(shi)現自動(dong)化(hua)生產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)目標驅動(dong)著公司(si)的(de)(de)技(ji)術(shu)創新，久通近年(nian)來在(zai)科研(yan)上的(de)(de)投入一直保持全年(nian)銷售額(e)五個百分(fen)點以上。公司(si)建立(li)(li)了研(yan)發(fa)中心，并(bing)先后同(tong)浙江工(gong)業(ye)大(da)學、湖(hu)州(zhou)職業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)建立(li)(li)了技(ji)術(shu)合(he)作(zuo)關系。依靠公司(si)在(zai)產(chan)(chan)(chan)品研(yan)發(fa)上的(de)(de)實(shi)力，實(shi)現產(chan)(chan)(chan)品的(de)(de)差異化(hua)，走可持續發(fa)展(zhan)之路，努力在(zai)研(yan)制(zhi)科技(ji)產(chan)(chan)(chan)品并(bing)實(shi)現產(chan)(chan)(chan)品的(de)(de)市場產(chan)(chan)(chan)業(ye)化(hua)上下功(gong)夫(fu)。久通在(zai)2014年(nian)與浙工(gong)大(da)合(he)作(zuo)成(cheng)立(li)(li)研(yan)究院(yuan)，并(bing)一起參加(jia)了2014年(nian)上海(hai)漢諾威展(zhan)會，很好(hao)的(de)(de)實(shi)現了校企合(he)作(zuo)模式(shi)。2016年(nian)與湖(hu)州(zhou)職業(ye)技(ji)術(shu)學院(yuan)成(cheng)立(li)(li)機器人研(yan)發(fa)中心。

公(gong)司(si)以市場為(wei)導向，緊(jin)密結(jie)合公(gong)司(si)生產經營實際，掌握社(she)會人(ren)力資(zi)源市變化，大力引進(jin)經營管(guan)理人(ren)員、技(ji)術人(ren)員和(he)專業技(ji)術工人(ren)，滿足生產和(he)經營的(de)需(xu)要(yao)，提高整體(ti)經濟效益(yi)。同(tong)時久通也加強對(dui)員工的(de)管(guan)理與培養(yang)，加大培訓、使用與考核力度(du)，引入競(jing)爭機制，不斷提高員工綜(zong)合素(su)質。

公(gong)司積極實施“人才強企(qi)”戰略(lve)，建(jian)設(she)并不斷完(wan)善(shan)一個(ge)充(chong)滿凝聚力和競(jing)爭力的(de)平臺，吸引人才，提(ti)供培訓和發(fa)展(zhan)的(de)機會，用兼具競(jing)爭性和公(gong)平性的(de)激勵機制，使員工能大限度地發(fa)揮其潛力，在為(wei)企(qi)業創造價值(zhi)的(de)同時，實現企(qi)業和個(ge)人發(fa)展(zhan)的(de)雙重目標(biao)。