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公司(si)始終(zhong)貫徹執行(xing)“質(zhi)量為(wei)先，以人(ren)為(wei)本，信譽為(wei)重，服務(wu)為(wei)誠”的企業精神(shen)，依靠(kao)科技進步和(he)嚴格管理，在(zai)董事長王朝陽為(wei)首的各級領導和(he)全體員工共同努力(li)下，企業得到了飛速發展，取得了突(tu)出成(cheng)績(ji)。

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共(gong)(gong)同(tong)的(de)(de)價值(zhi)(zhi)觀念形成了共(gong)(gong)同(tong)的(de)(de)目標和理想(xiang)，公司員(yuan)工(gong)(gong)把企業(ye)看成是(shi)一個(ge)(ge)命(ming)運共(gong)(gong)同(tong)體，把本職(zhi)工(gong)(gong)作看成是(shi)實現(xian)共(gong)(gong)同(tong)目標的(de)(de)重要組成部分，整(zheng)個(ge)(ge)企業(ye)步調一致，形成統一的(de)(de)整(zheng)體。“廠(chang)(chang)興(xing)我(wo)榮，廠(chang)(chang)衰(shuai)我(wo)恥(chi)”成為職(zhi)工(gong)(gong)發自(zi)內心的(de)(de)真摯感(gan)情，“愛廠(chang)(chang)如家”是(shi)全體公司員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)實際行(xing)動。共(gong)(gong)同(tong)的(de)(de)價值(zhi)(zhi)觀念——“廠(chang)(chang)興(xing)我(wo)榮，廠(chang)(chang)衰(shuai)我(wo)恥(chi)”使每個(ge)(ge)職(zhi)工(gong)(gong)都感(gan)到自(zi)己存在和行(xing)為的(de)(de)價值(zhi)(zhi)，自(zi)我(wo)價值(zhi)(zhi)的(de)(de)實現(xian)使得全體公司員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)最(zui)高精神需求得到了一種滿足，激勵大家不斷為了公司這個(ge)(ge)大家庭(ting)而奮斗。

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