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物流師型人格（ISTJ，Logistician Personality）是16型人格（16personalities）中(zhong)的一(yi)種人格類型。其中(zhong)I代(dai)表(biao)內向(xiang)，S代(dai)表(biao)實感，T代(dai)表(biao)理智，J代(dai)表(biao)獨立。

物(wu)流師(shi)型(xing)人格類(lei)型(xing)的(de)人被認為是數量最多(duo)的(de)，大(da)約占人口總數的(de)13%。他(ta)(ta)們(men)有很多(duo)明顯的(de)特征，例如正直(zhi)，務(wu)(wu)實，恪盡(jin)職(zhi)守，使他(ta)(ta)們(men)深愛家(jia)庭以及擁護傳(chuan)統，規則，標(biao)準的(de)組織(zhi)的(de)青睞，比如律所(suo)，監(jian)管部門(men)和軍隊。這種人格類(lei)型(xing)的(de)人愿(yuan)意(yi)為自(zi)己(ji)的(de)行為負(fu)責，為努(nu)力完成(cheng)目標(biao)所(suo)做的(de)一切感到(dao)驕傲。他(ta)(ta)們(men)會毫不吝嗇時(shi)間和精力，耐心準確地完成(cheng)每個任務(wu)(wu)。

他(ta)們(men)不(bu)(bu)喜(xi)歡做(zuo)假(jia)設，而是(shi)分析周圍環境，根據事(shi)實采取(qu)最切實有(you)效的(de)(de)(de)行(xing)動(dong)。他(ta)們(men)從不(bu)(bu)廢話，只要他(ta)們(men)作出了(le)決(jue)定，就會把取(qu)得目標需要的(de)(de)(de)所有(you)信息傳播給別人(ren)(ren)，期待他(ta)人(ren)(ren)立刻掌(zhang)握情(qing)況馬上行(xing)動(dong)。他(ta)們(men)不(bu)(bu)能容忍猶豫不(bu)(bu)決(jue)，在自己的(de)(de)(de)決(jue)定受到不(bu)(bu)切實際，尤(you)其(qi)是(shi)忽略事(shi)實的(de)(de)(de)理論的(de)(de)(de)挑(tiao)戰(zhan)時(shi)會很快失去耐心。如果這些(xie)挑(tiao)戰(zhan)變(bian)成了(le)浪(lang)費時(shi)間的(de)(de)(de)辯論，截(jie)止日期越(yue)近他(ta)們(men)就會變(bian)得越(yue)發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他們(men)說做就做，不(bu)惜一切(qie)代價完成(cheng)(cheng)任(ren)務，那些不(bu)能說話算話的(de)人使他們(men)感到困惑。如果再加上(shang)懶(lan)惰和虛偽，就是最(zui)為(wei)他們(men)所不(bu)齒的(de)類型。因為(wei)這樣，“物(wu)流師”們(men)通常更喜歡獨自工(gong)作，或至少要(yao)建立明確的(de)等(deng)級制度，使他們(men)可以(yi)確定并達(da)成(cheng)(cheng)目(mu)標，而(er)不(bu)用為(wei)別人的(de)不(bu)可靠所擾。

他(ta)(ta)們思(si)維敏捷，用事實說話，寧愿(yuan)自給自足也不愿(yuan)意依賴(lai)別人(ren)。對別人(ren)的(de)(de)依賴(lai)在(zai)他(ta)(ta)們看來是弱點(dian)，他(ta)(ta)們對責任的(de)(de)熱情，可靠，和(he)正直的(de)(de)人(ren)格不允許他(ta)(ta)們落(luo)入這樣的(de)(de)陷阱。

正直(zhi)的(de)(de)(de)人格(ge)對“物(wu)流師”很重(zhong)要，甚至比(bi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)思(si)(si)想還(huan)重(zhong)要，他(ta)(ta)們會(hui)不惜(xi)代(dai)價遵守已經建立的(de)(de)(de)規則(ze)和準則(ze)，敢于承認自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)錯誤(wu)，實話實說，即使這樣(yang)做(zuo)會(hui)帶(dai)來災難(nan)性(xing)的(de)(de)(de)后果(guo)也是如此(ci)。對“物(wu)流師”來說，誠信比(bi)感(gan)性(xing)思(si)(si)考重(zhong)要得多，他(ta)(ta)們直(zhi)截(jie)了當的(de)(de)(de)方式可能讓(rang)別人誤(wu)解他(ta)(ta)們冷漠，機械化(hua)。這種人格(ge)類型的(de)(de)(de)人很難(nan)對外表達自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)情(qing)緒和好感(gan)，但是說他(ta)(ta)們沒(mei)感(gan)情(qing)甚至沒(mei)人性(xing)會(hui)讓(rang)他(ta)(ta)們很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流(liu)師(shi)”的(de)(de)盡(jin)心(xin)盡(jin)力是很好的(de)(de)品質(zhi)，使(shi)得(de)他(ta)(ta)們(men)能成就許多，但同時也是能被一些不嚴謹的(de)(de)人利用的(de)(de)弱點。他(ta)(ta)們(men)尋求(qiu)安全和穩定，把順暢的(de)(de)運營看作(zuo)自(zi)(zi)己的(de)(de)責任，他(ta)(ta)們(men)可能發(fa)現同事和愛人把責任推卸給(gei)自(zi)(zi)己，因(yin)為(wei)自(zi)(zi)己總(zong)會(hui)接(jie)受。他(ta)(ta)們(men)喜歡保留自(zi)(zi)己的(de)(de)看法(fa)用事實(shi)說(shuo)話(hua)，但要等觀察得(de)到的(de)(de)證(zheng)據解釋一切可能需要很長時間。

“物流師”們(men)(men)要(yao)記得(de)照顧自己(ji)，他(ta)(ta)們(men)(men)對(dui)穩(wen)定和高效的(de)(de)(de)盡(jin)心盡(jin)力可(ke)能使一些長期目標變得(de)困難，因(yin)(yin)為(wei)別(bie)人會更加依賴他(ta)(ta)們(men)(men)，使他(ta)(ta)們(men)(men)可(ke)能常年累(lei)積情緒壓力，一旦發泄這種壓力時(shi)，通常為(wei)時(shi)已晚。如果他(ta)(ta)們(men)(men)能找到真正感激和贊揚(yang)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)品質，享受(shou)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)聰慧(hui)、清晰和可(ke)靠品質的(de)(de)(de)同事或(huo)配偶，他(ta)(ta)們(men)(men)會很滿意自己(ji)所擁(yong)有的(de)(de)(de)使事情穩(wen)步向前的(de)(de)(de)能力，因(yin)(yin)為(wei)知道自己(ji)是這個完美運(yun)行的(de)(de)(de)系統的(de)(de)(de)一部(bu)分。

代表人物

斯(si)汀（Sting），英國歌手，原警察樂隊(dui)作曲、主唱(chang)和貝斯(si)手。

丹澤(ze)爾·華盛頓(dun)（Denzel Washington），美國演員、導演、制片人。

安格拉·多(duo)羅特婭·默克(ke)爾（Angela Merkel），德國女政治家，曾任(ren)德國總(zong)理。

娜(na)塔莉·波特曼（Natalie Portman），美國(guo)女(nv)演(yan)(yan)員、導演(yan)(yan)、制片(pian)人、編劇。

安東尼·霍普(pu)金斯（Anthony Hopkins），英國演(yan)員、導演(yan)、制作(zuo)人。

喬治·華盛(sheng)頓（George Washington），美國政治家(jia)、軍事家(jia)、革命家(jia)，首任(ren)總統，美國開(kai)國元勛之一。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美國政治家，美國國務(wu)院第66任國務(wu)卿。

喬治(zhi)·赫伯(bo)特·沃克(ke)·布(bu)什（George H.W.Bush），美國第41任總統，常(chang)被稱(cheng)為“老布(bu)什”。

艾德·史(shi)塔克（Eddard Stark），奇幻小(xiao)說(shuo)《冰與火之歌》及其(qi)衍生作品中的人物。

赫敏·格蘭杰（Hermione Granger），奇幻小說(shuo)《哈利·波特(te)》系列主角之一(yi)。

杰(jie)洛特（Geralt of Rivia），奇幻作品《巫師》系列小(xiao)說和游戲中(zhong)的(de)主要人物。

達西先生（Mr. Darcy），英(ying)國(guo)小(xiao)說家簡·奧斯(si)汀創作的長篇(pian)小(xiao)說《傲慢(man)與偏見》中的人物。

黛娜·史考莉（Dana Scully），系列(lie)美劇《X檔案(an)》中的角色。

杰(jie)森·伯恩(en)（Jason Bourne），間諜懸疑小說系列《諜影重重》的主角。

索林·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇幻小說《霍比特人》及其(qi)衍生作品中人物。

史坦(tan)尼(ni)斯·拜拉席恩(en)（Stannis Baratheon），奇幻小說《冰與火之歌(ge)》及(ji)其衍(yan)生作品中的(de)人物。

雷斯(si)垂德探長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯(si)探案集》系列作品(pin)中的角色(se)。

優點弱點

優點

誠實(shi)和直接——誠信是物流師(shi)人(ren)(ren)格(ge)類型的核(he)心(xin)。情緒操縱、心(xin)理游戲和令人(ren)(ren)安心(xin)的謊言都與物流師(shi)以樸素誠實(shi)來(lai)管理他們遇到(dao)的現實(shi)情況的偏好背道(dao)而馳。

意(yi)志(zhi)堅(jian)(jian)強，盡(jin)職盡(jin)責(ze)——物流人員在他(ta)們的(de)行(xing)動中也體現了這(zhe)種(zhong)誠信，努(nu)力工作(zuo)并專(zhuan)注于他(ta)們的(de)目標。耐心和堅(jian)(jian)定，具有物流師人格類型的(de)人履行(xing)他(ta)們的(de)義務，期(qi)間。

非常負責任(ren)——物(wu)流(liu)師的(de)話(hua)就是承諾，承諾意味著一(yi)切。物(wu)流(liu)師寧愿在額外的(de)日子(zi)里讓自己陷入困境(jing)并失(shi)去睡眠，也(ye)不愿無法(fa)提供(gong)他(ta)們所說的(de)結果。忠誠是物(wu)流(liu)人員的(de)強烈情感，他(ta)們履行對他(ta)們所承諾的(de)人和組織的(de)職責。

冷靜而(er)務實——如果物(wu)流師(shi)在每一(yi)個困難(nan)的(de)跡象下發(fa)脾氣并崩潰，他們(men)(men)的(de)任何承(cheng)諾都沒有多(duo)大意(yi)義——他們(men)(men)腳踏實地，做出清晰、理(li)性(xing)(xing)的(de)決(jue)定(ding)。人(ren)們(men)(men)的(de)偏好是這(zhe)(zhe)個過(guo)程中要(yao)考慮的(de)一(yi)個因素(su)，物(wu)流師(shi)努(nu)力充分利用個人(ren)品質，但做出這(zhe)(zhe)些決(jue)定(ding)時更注重(zhong)有效性(xing)(xing)而(er)不是同(tong)理(li)心。這(zhe)(zhe)同(tong)樣適用于批(pi)評，對他人(ren)和他們(men)(men)自己。

創建和(he)執行秩(zhi)序——任何物流師的(de)(de)主(zhu)要目標(biao)是(shi)有效地(di)(di)執行他(ta)(ta)們選擇做的(de)(de)事情，并且他(ta)(ta)們相(xiang)信，當所(suo)有相(xiang)關(guan)人員都確切地(di)(di)知道發生了什么以及(ji)為什么要做到這一(yi)點時，這是(shi)最好的(de)(de)。不明確的(de)(de)指導方針和(he)違反既定規則的(de)(de)人破壞(huai)了這一(yi)努力，物流師很少容忍(ren)。結構(gou)和(he)規則促進可靠性；混(hun)亂會造成無法預(yu)料(liao)的(de)(de)挫折和(he)錯(cuo)過(guo)最后期限。

萬事通(tong)——就像分析師的(de)性(xing)格(ge)類型一樣，物(wu)流師是自豪的(de)知識寶庫，盡管重點更多(duo)的(de)是事實(shi)和統計數據，而不(bu)是概念(nian)和基本原則。這使物(wu)流師能(neng)夠將自己應用于各種情況(kuang)，理所當然地拾取和應用新數據并(bing)掌(zhang)握具有挑戰性(xing)的(de)情況(kuang)的(de)細節。

弱點

固執——事實(shi)(shi)就是(shi)事實(shi)(shi)，物(wu)流師傾(qing)向于抵制(zhi)任何(he)不受他們支持的新想(xiang)法。這種基(ji)于事實(shi)(shi)的決策過(guo)程也使具有物(wu)流師性(xing)格類型的人難(nan)以(yi)接受他們在(zai)某件(jian)事上的錯(cuo)誤——但任何(he)人都可(ke)能(neng)錯(cuo)過(guo)任何(he)細節，甚至(zhi)是(shi)他們自己。

麻(ma)木不(bu)仁——雖然不(bu)是(shi)故意苛(ke)刻，但物流(liu)師經常通過簡單的(de)口頭禪傷害更敏感(gan)類型(xing)的(de)感(gan)情(qing)，即誠實是(shi)最(zui)好的(de)政(zheng)策。物流(liu)師可能會考(kao)慮情(qing)緒，但實際上(shang)只能確定最(zui)有效的(de)方式來表達需(xu)要說(shuo)的(de)話。

墨守陳規(gui)——物流師(shi)認為(wei)，明確(que)定義的(de)規(gui)則(ze)最(zui)適合工作，但這(zhe)使(shi)他們(men)不愿意(yi)改(gai)變這(zhe)些規(gui)則(ze)或嘗(chang)試新事物，即使(shi)不利因素(su)很小。真正的(de)非結構(gou)化環境讓物流師(shi)幾乎(hu)癱瘓。

判斷性——意見就(jiu)是(shi)觀(guan)點，事(shi)實(shi)(shi)就(jiu)是(shi)事(shi)實(shi)(shi)，物流師不(bu)(bu)太可能尊重不(bu)(bu)同意這(zhe)些(xie)事(shi)實(shi)(shi)的人，尤(you)其是(shi)那些(xie)故意不(bu)(bu)了解這(zhe)些(xie)事(shi)實(shi)(shi)的人。

經(jing)常不(bu)合理(li)地責(ze)備自(zi)(zi)己(ji)(ji)——所有(you)這(zhe)些都可以使物流(liu)(liu)人(ren)(ren)員相信他們(men)(men)是唯(wei)一能夠可靠地看到(dao)項目的(de)(de)(de)人(ren)(ren)。當他們(men)(men)給自(zi)(zi)己(ji)(ji)增加(jia)額外(wai)的(de)(de)(de)工作和責(ze)任(ren)，拒絕好的(de)(de)(de)意圖(tu)和有(you)用的(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)時，物流(liu)(liu)人(ren)(ren)員遲早會(hui)達到(dao)一個(ge)他們(men)(men)根本(ben)無法(fa)交(jiao)付(fu)的(de)(de)(de)臨界點。既(ji)然他們(men)(men)已(yi)經(jing)把責(ze)任(ren)推(tui)到(dao)了自(zi)(zi)己(ji)(ji)身上，那(nei)么物流(liu)(liu)師就會(hui)認為失敗的(de)(de)(de)責(ze)任(ren)是他們(men)(men)自(zi)(zi)己(ji)(ji)來承擔的(de)(de)(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)流師(shi)從頭到(dao)尾都(dou)是(shi)可靠的(de)(de)(de)，當涉及到(dao)他(ta)們的(de)(de)(de)浪漫關系(xi)時，這一特點就得到(dao)了明(ming)顯的(de)(de)(de)體現。通常(chang)(chang)代表家庭價值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)縮影，具(ju)有物(wu)流師(shi)人格類型的(de)(de)(de)人樂于(yu)接(jie)受，甚至(zhi)經常(chang)(chang)鼓勵(li)傳統的(de)(de)(de)家庭和(he)性別角(jiao)色，并期(qi)待以明(ming)確(que)的(de)(de)(de)期(qi)望和(he)誠實為指導(dao)的(de)(de)(de)家庭結構。雖然他(ta)們矜持的(de)(de)(de)性格常(chang)(chang)常(chang)(chang)使約會物(wu)流師(shi)充滿(man)挑戰，但他(ta)們是(shi)真正敬業的(de)(de)(de)合(he)作伙伴，愿(yuan)意(yi)投入巨大的(de)(de)(de)思(si)想和(he)精(jing)力來(lai)確(que)保(bao)穩(wen)定和(he)相互滿(man)意(yi)的(de)(de)(de)關系(xi)。

深情投入

相親和(he)隨(sui)機約(yue)(yue)(yue)會不(bu)是物流師尋找潛在(zai)合作伙伴的(de)(de)(de)(de)首選方法。這(zhe)些情況的(de)(de)(de)(de)風(feng)險和(he)不(bu)可預測性已經敲響了物流師的(de)(de)(de)(de)警鐘，被拖出去在(zai)俱樂部跳舞一晚是不(bu)會發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)。物流師更(geng)喜歡更(geng)負責(ze)任、更(geng)保(bao)守的(de)(de)(de)(de)約(yue)(yue)(yue)會方式(shi)，例如(ru)與感興趣的(de)(de)(de)(de)同事(shi)共進晚餐，或者(zhe)在(zai)他們(men)更(geng)喜歡冒(mao)險的(de)(de)(de)(de)情緒中(zhong)，通過共同的(de)(de)(de)(de)朋友組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)約(yue)(yue)(yue)會。

與(yu)大多數事情一樣，物(wu)流(liu)(liu)師從理(li)性的角度(du)處理(li)關系(xi)，尋找兼容性以及日常(chang)和(he)長期需求的相互滿足。這(zhe)不是(shi)物(wu)流(liu)(liu)師掉以輕心的過程(cheng)，一旦確定了承(cheng)諾(nuo)，他(ta)們(men)就會堅(jian)持到(dao)最后。物(wu)流(liu)(liu)師建立(li)基礎，履(lv)行(xing)職責，并保持他(ta)們(men)的關系(xi)正(zheng)常(chang)運(yun)作和(he)穩定。

雖然這可能(neng)不會轉化為特別(bie)異(yi)國情調的(de)(de)親密生活，但物流(liu)師是可靠的(de)(de)戀人，他(ta)(ta)們非常希望他(ta)(ta)們的(de)(de)伴侶保持滿意(yi)。更(geng)喜(xi)歡冒險的(de)(de)合(he)作(zuo)伙(huo)伴需(xu)要耐心(xin)，但如果可以證明不同(tong)的(de)(de)活動(dong)(dong)與(yu)已經在物流(liu)師舒適(shi)區內的(de)(de)活動(dong)(dong)相同(tong)或更(geng)有(you)趣，那么他(ta)(ta)們完(wan)全(quan)有(you)能(neng)力嘗試新事物。

然而(er)，情(qing)感(gan)(gan)上的(de)滿足可(ke)能是另一回事。雖然物(wu)流師能夠提供令人驚訝的(de)良好情(qing)感(gan)(gan)支持，但只有當他們意識到這是必要的(de)并且(qie)存在問(wen)題時才(cai)(cai)會(hui)發生這種情(qing)況。物(wu)流師不會(hui)自(zi)然地接受他人的(de)情(qing)緒，除非他們清(qing)楚地表達(da)出來，而(er)且(qie)合(he)作伙伴通常只會(hui)在解決最初的(de)不滿為(wei)時已晚時才(cai)(cai)說“我很生氣”。

一顆可靠的心

具有(you)邏輯學家性(xing)格類型的人可(ke)能(neng)會如此(ci)沉迷于對(dui)(dui)自己正(zheng)確(que)性(xing)的信念(nian)，在(zai)他們(men)認為是(shi)(shi)關(guan)于事實的爭論中“獲勝”，以至(zhi)于他們(men)沒有(you)意識到他們(men)的伴侶可(ke)能(neng)已經從考慮和敏感的角度(du)看待事物。尤其是(shi)(shi)對(dui)(dui)于更敏感的合作伙伴，這對(dui)(dui)關(guan)系來說(shuo)可(ke)能(neng)是(shi)(shi)一個(ge)巨大的挑戰(zhan)。最終，物流師的責任感和奉(feng)獻精(jing)神奠定了基調，他們(men)不遺余力地(di)注(zhu)意到這一區別，其后果已被證(zheng)明(ming)是(shi)(shi)真實的。

雖(sui)然物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)(de)沉穩方法對某些人(ren)來說可能(neng)(neng)看起來很無聊，但它具(ju)有(you)不(bu)可否認的(de)(de)(de)(de)吸(xi)引力，盡(jin)管(guan)可能(neng)(neng)更多(duo)地(di)感(gan)受到尊重和(he)欽佩而不(bu)是情(qing)感(gan)上的(de)(de)(de)(de)熱情(qing)。物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)(de)外殼隱藏著強大(da)而安靜的(de)(de)(de)(de)決心和(he)可靠性，這在其他(ta)人(ren)格類型中(zhong)是罕見的(de)(de)(de)(de)，即使是最(zui)輕浮的(de)(de)(de)(de)人(ren)也會受益，讓他(ta)們在探索(suo)新領(ling)域的(de)(de)(de)(de)同時與現實世界(jie)保持聯系(xi)。具(ju)有(you)實感(gan)（S）特(te)質的(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴最(zui)適合(he)物(wu)流(liu)師(shi)性格，具(ju)有(you)一兩個相反的(de)(de)(de)(de)特(te)質來創造平衡并擴展(zhan)物(wu)流(liu)師(shi)有(you)時過于(yu)孤立的(de)(de)(de)(de)世界(jie)，例如具(ju)有(you)外向（E）或依(yi)賴（P）特(te)質的(de)(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴。

友誼

物(wu)流師朋友不是自發的(de)(de)。他(ta)們(men)不健談，或者(zhe)在他(ta)們(men)的(de)(de)感情中特別頑皮。物(wu)流師的(de)(de)朋友是忠(zhong)誠(cheng)的(de)(de)、值得(de)信(xin)賴的(de)(de)、光榮的(de)(de)、可(ke)(ke)靠的(de)(de)。其(qi)他(ta)人可(ke)(ke)能會隨著生活的(de)(de)起(qi)起(qi)落(luo)落(luo)、來來去(qu)去(qu)，但物(wu)流師無(wu)論如何都會留在他(ta)們(men)朋友的(de)(de)身(shen)邊，有著其(qi)他(ta)類型甚至(zhi)可(ke)(ke)能不相信(xin)的(de)(de)深度承諾。

忠誠的禮物

物(wu)流師(shi)是一種非常有條理的(de)性格類型，這(zhe)種忠誠度不(bu)會輕易放棄。通常交朋(peng)友很慢，物(wu)流師(shi)通常會以一個較小的(de)圈子(zi)結(jie)束，但他(ta)們(men)(men)認為這(zhe)個圈子(zi)代(dai)表了為他(ta)們(men)(men)關心(xin)的(de)人服務的(de)承諾(nuo)，而物(wu)流師(shi)的(de)承諾(nuo)不(bu)容易被打破。

表(biao)達(da)情感并不是(shi)物(wu)流師(shi)的(de)(de)強(qiang)項之一，但他(ta)(ta)們仍然(ran)會找(zhao)到表(biao)達(da)情感的(de)(de)方法(fa)。正如蘇格(ge)拉底所(suo)說，“做(zuo)事就(jiu)是(shi)做(zuo)事”，而(er)物(wu)流師(shi)的(de)(de)后(hou)續行動，他(ta)(ta)們愿(yuan)意采取行動以(yi)表(biao)示支持(chi)，代表(biao)了他(ta)(ta)們的(de)(de)話。

但所有這一(yi)(yi)切聽起(qi)來都非(fei)常嚴肅，實際上它只顯(xian)示(shi)了物(wu)流師的(de)一(yi)(yi)面以及他們(men)對待友誼的(de)方式。另一(yi)(yi)方知(zhi)道如何(he)不(bu)再那么拘謹，尤其(qi)是在(zai)快樂和健談的(de)外向者（E）的(de)陪(pei)伴下，物(wu)流師享受放松和樂趣，就工作、生活和時事進行良好的(de)討論。

具有(you)邏輯學(xue)家性(xing)格類型的(de)(de)人(ren)不(bu)喜歡(huan)沖(chong)突，這也(ye)適(shi)用于他(ta)們(men)(men)選擇(ze)朋(peng)(peng)友的(de)(de)方式。尋找(zhao)具有(you)相似原(yuan)則和觀點(dian)的(de)(de)朋(peng)(peng)友，物(wu)流(liu)師(shi)最常與其他(ta)實感型（S）人(ren)物(wu)交(jiao)朋(peng)(peng)友，他(ta)們(men)(men)可(ke)能會(hui)分享(xiang)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)觀點(dian)和世界視野(ye)。雖然(ran)他(ta)們(men)(men)不(bu)太可(ke)能成為不(bu)同類型的(de)(de)朋(peng)(peng)友——彌合溝通鴻(hong)溝需要太多的(de)(de)精(jing)力——但(dan)物(wu)流(liu)師(shi)仍然(ran)認可(ke)并欣賞他(ta)人(ren)的(de)(de)長(chang)處和品質。

一起更好

事實上(shang)，為了(le)證明(ming)這(zhe)(zhe)(zhe)一點，物(wu)流師(shi)幾乎總是(shi)(shi)在他們(men)的(de)核心圈子中至少(shao)有一個(ge)直(zhi)覺(jue)(N)朋(peng)友(you)，盡管(guan)這(zhe)(zhe)(zhe)兩種觀點會帶來(lai)脫節。這(zhe)(zhe)(zhe)些關系很(hen)大程度上(shang)不(bu)是(shi)(shi)建(jian)立(li)在相互理解的(de)基礎上(shang)，而(er)是(shi)(shi)出(chu)于對(dui)彼(bi)此差異的(de)尊重。物(wu)流師(shi)驚嘆于直(zhi)覺(jue)式思維(wei)的(de)廣度，與他們(men)自己(ji)(ji)的(de)智力非常一致，而(er)直(zhi)覺(jue)式則(ze)欽佩物(wu)流師(shi)的(de)現實主義和(he)可靠性，這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)他們(men)通常很(hen)難在自己(ji)(ji)身上(shang)找到(dao)的(de)東西。知識，一如既往，是(shi)(shi)偉大的(de)均衡(heng)器。

親子

作為父母，具有(you)物(wu)流師性格類型的(de)人通常是最舒(shu)服的(de)。他們的(de)責任(ren)感(gan)(gan)和榮譽感(gan)(gan)與自(zi)古以(yi)來就存在的(de)傳(chuan)統很好地融合在一起：撫養(yang)自(zi)己的(de)孩子受到尊重，為家庭(ting)和社會(hui)(hui)做出貢獻。與大多數承諾一樣，物(wu)流師不會(hui)(hui)輕視(shi)他們作為父母的(de)角色，并將確保(bao)以(yi)最高標準維護這(zhe)一傳(chuan)統。

不(bu)過，這對他們(men)的(de)(de)孩(hai)子來說并不(bu)總是那么容易(yi)，因為(wei)物(wu)(wu)流師往(wang)往(wang)很嚴格，有著很高的(de)(de)標準(zhun)和期望。物(wu)(wu)流師為(wei)他們(men)的(de)(de)孩(hai)子建立(li)穩定、結(jie)構(gou)清(qing)晰的(de)(de)環境，始終著眼于幫助他們(men)培養(yang)社會地位感(gan)，并發揮有用的(de)(de)作用。

盡管(guan)當物流(liu)(liu)師(shi)的(de)孩子需要(yao)溫暖的(de)情感(gan)支持時，所有這(zhe)些(xie)忠誠(cheng)、奉獻和結(jie)構(gou)都(dou)沒有多大用處。雖然物流(liu)(liu)師(shi)可以(yi)以(yi)自己的(de)方式對他(ta)們關心(xin)的(de)人保持敏感(gan)，但對于年幼(you)的(de)孩子，尤(you)其是青(qing)少年來說，很(hen)難認識到這(zhe)種對愛(ai)(ai)的(de)強烈愛(ai)(ai)。通常，物流(liu)(liu)師(shi)需要(yao)依靠更敏感(gan)的(de)合作伙伴(ban)來填補這(zhe)一角色，并(bing)在理性(xing)目(mu)標和更空靈的(de)情感(gan)幸福感(gan)之間進行調(diao)解。

以原則為主導

物流師(shi)性格(ge)類型(xing)的(de)(de)人有(you)很強的(de)(de)原(yuan)則性，重視(shi)耐心和努力工作，這(zhe)是孩(hai)子們經(jing)常遇到的(de)(de)品質。盡管如此(ci)，為了他們自己的(de)(de)利益，物流師(shi)的(de)(de)孩(hai)子還(huan)是應該達到這(zhe)些標(biao)準并分享這(zhe)些價(jia)值觀(guan)。從長遠來看，這(zhe)種(zhong)方法通常會結出(chu)碩果(guo)，但(dan)物流師(shi)必須記住，他們的(de)(de)方法會產生天(tian)然(ran)的(de)(de)障礙(ai)和距離，這(zhe)常常讓他們的(de)(de)孩(hai)子懷疑他們是否在同一個團(tuan)隊中。

走得太遠(yuan)，或者相(xiang)互(hu)固執(zhi)，這(zhe)甚至可能成為(wei)關系中的(de)(de)(de)永(yong)久(jiu)狀態，物流(liu)師父母(mu)和(he)(he)他們的(de)(de)(de)孩子最(zui)終都會后悔。物流(liu)師最(zui)好擁抱(bao)并堅持(chi)自己(ji)的(de)(de)(de)價值觀，但也要認(ren)識到每個人都有自己(ji)的(de)(de)(de)目(mu)標，并在實現(xian)目(mu)標的(de)(de)(de)過程中與(yu)孩子見面。將(jiang)他們天生的(de)(de)(de)奉獻精(jing)神和(he)(he)目(mu)標與(yu)支持(chi)孩子自己(ji)愿景的(de)(de)(de)靈(ling)活性相(xiang)結合，可以產生一種任何物流(liu)師父母(mu)都會引以為(wei)豪的(de)(de)(de)相(xiang)互(hu)尊重和(he)(he)成就感。

職業規劃

職業道路

雖然許多(duo)人(ren)格(ge)類型可(ke)能對作為(wei)顧問和獨資經營(ying)者(zhe)的靈活(huo)工作感到滿意(yi)，但物流(liu)師更專注于(yu)建立長期、穩定的職業生涯。這(zhe)并不(bu)是(shi)說物流(liu)師不(bu)能做那種工作——許多(duo)人(ren)發現自己在思考那些隔(ge)間墻的另一邊是(shi)什么——但他(ta)們渴望(wang)的是(shi)可(ke)靠性，這(zhe)反映在他(ta)們對工作的選擇上可(ke)能比在他(ta)們生活(huo)的任(ren)何(he)其(qi)他(ta)部分(fen)。

堅定的心

事(shi)實支(zhi)持這(zhe)一點，因為(wei)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)人格(ge)類型(xing)的(de)(de)(de)人中最常見的(de)(de)(de)職(zhi)業圍繞著受人尊敬的(de)(de)(de)傳統、權(quan)威、安全和(he)(he)既定一致(zhi)性的(de)(de)(de)機構。軍官(guan)、律師(shi)、法(fa)官(guan)、警察和(he)(he)偵(zhen)探等職(zhi)業在(zai)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)中都很受歡迎。這(zhe)是有道理的(de)(de)(de)，因為(wei)它(ta)們不僅提供了(le)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)所尋求的(de)(de)(de)穩定性，而(er)且(qie)符合他們的(de)(de)(de)原則和(he)(he)保守主義，確(que)立了(le)明確(que)的(de)(de)(de)社會角色。

物流師(shi)(shi)(shi)(shi)當(dang)然不限于這(zhe)些組織——還(huan)有許多(duo)其他角色可以利用他們的可靠性(xing)、客(ke)觀性(xing)和(he)敏銳的眼光。當(dang)事(shi)實和(he)邏輯不合時宜時，物流師(shi)(shi)(shi)(shi)會作為(wei)會計師(shi)(shi)(shi)(shi)、審(shen)計師(shi)(shi)(shi)(shi)、數據(ju)分析師(shi)(shi)(shi)(shi)、財務經理、業務管理員(yuan)甚至是識別、報(bao)告(gao)和(he)糾正手頭問題的醫生突然出(chu)現(xian)。

這(zhe)些職業中的(de)大多(duo)數都讓物流師單(dan)獨工作，這(zhe)通(tong)常是他們的(de)偏好(hao)(hao)，但當需要團隊時，最好(hao)(hao)通(tong)過明確概述的(de)角色、職責(ze)和工作環境來定(ding)義他們。

物(wu)流師對應該如(ru)何做(zuo)事情有(you)強烈(lie)的(de)看(kan)法，如(ru)果事情過于(yu)頻繁，這種性格類型的(de)人(ren)會出人(ren)意料地(di)表(biao)達他們的(de)反對意見。對于(yu)物(wu)流師來(lai)說，重要(yao)(yao)的(de)是(shi)(shi)要(yao)(yao)記住，即使是(shi)(shi)最(zui)(zui)傳統和最(zui)(zui)穩定(ding)的(de)職(zhi)業道路也可以而(er)且(qie)需要(yao)(yao)隨著時間的(de)推移而(er)改變。以優雅的(de)態度接受這一點，比樹立新思想敵(di)人(ren)的(de)名聲要(yao)(yao)好(hao)得多。

社會的脊梁

物流(liu)師也(ye)可(ke)能會與現代工作生活日益開放(fang)和社會化的(de)要(yao)求作斗爭(zheng)。由于在感(gan)知他人(ren)感(gan)受方面(mian)有(you)些差(cha)勁，當涉(she)及(ji)到更敏感(gan)的(de)性格類型時，物流(liu)師“只看(kan)事(shi)實”的(de)態度可(ke)能會讓人(ren)完全疏遠。這(zhe)不僅適(shi)用于同事(shi)，也(ye)適(shi)用于客(ke)戶——零售銷售和服(fu)務(wu)臺等服(fu)務(wu)職(zhi)位，以(yi)及(ji)精神病學等對情(qing)感(gan)要(yao)求更高的(de)職(zhi)業，一般來說，非常適(shi)合。

理(li)想的職(zhi)業道路具有一種趨勢(shi)：他們將事(shi)實(shi)置于感覺(jue)之上，讓物(wu)流(liu)師(shi)(shi)能夠堅持作(zuo)為社會(hui)支柱(zhu)的嚴(yan)格標準。規則是人們對現代生活習以為常(chang)的一切(qie)的基礎，從(cong)撫平人際(ji)關系(xi)的社會(hui)契約(yue)，到(dao)保(bao)護人民最(zui)基本安全的法律，再到(dao)治理(li)國家(jia)的憲法和條(tiao)約(yue)。具有物(wu)流(liu)師(shi)(shi)人格類(lei)型的人扮演這些(xie)想法的捍衛者的角色，無(wu)論大(da)小，并(bing)為此感到(dao)自豪(hao)。

工作習慣

談到工作(zuo)場所，物(wu)流(liu)師(shi)幾(ji)乎是(shi)(shi)典(dian)型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)勤奮、盡(jin)職盡(jin)責(ze)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)刻板(ban)印象。在所有職位中，物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)人格類型(xing)都尋求結(jie)構、明(ming)確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)規則以及對(dui)權威和等(deng)級制度的(de)(de)(de)(de)(de)尊重。責(ze)任對(dui)物(wu)流(liu)師(shi)來說(shuo)不(bu)是(shi)(shi)負擔，而是(shi)(shi)對(dui)他們的(de)(de)(de)(de)(de)信任，是(shi)(shi)再次證明(ming)他們是(shi)(shi)這份工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)合適人選(xuan)的(de)(de)(de)(de)(de)機會。

另一(yi)方面(mian)，承擔這些(xie)新職(zhi)責或失去(qu)舊職(zhi)責所帶(dai)來的(de)變化(hua)通常(chang)是物流師的(de)重(zhong)大(da)斗爭。這在(zai)不同的(de)權威職(zhi)位上表(biao)現不同，但它是物流師需要克服的(de)最重(zhong)大(da)挑(tiao)戰之一(yi)。所有理智（T）類型(xing)常(chang)見的(de)不敏感(gan)也(ye)是這里的(de)一(yi)個(ge)主(zhu)題，許(xu)多具有后勤人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)選擇關注他們的(de)個(ge)人(ren)和職(zhi)業發展。

身為下屬

物流師渴(ke)望(wang)責(ze)任(ren)(ren)，這(zhe)(zhe)使(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)成為零碎和不受歡迎的項目的首(shou)選下屬。通(tong)常被視為多面手(shou)的物流專(zhuan)家可以勝任(ren)(ren)任(ren)(ren)何附(fu)帶手(shou)冊(ce)的項目。另一方面，這(zhe)(zhe)使(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)不愿意放(fang)棄責(ze)任(ren)(ren)，即使(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)負擔過重，或(huo)者有更好的人來勝任(ren)(ren)這(zhe)(zhe)項工(gong)作。物流師對待工(gong)作的嚴肅態度使(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)對批評出奇地敏感(gan)，導致有時令人煩惱的僵(jiang)化程度。

撇開他(ta)們的固執不談，或者也許(xu)正(zheng)因為(wei)如此(ci)，物流師很可能是(shi)最有(you)生產力的下屬之(zhi)一(yi)——他(ta)們尊重權威(wei)和等級(ji)，服從命令和指(zhi)示沒(mei)有(you)問題(ti)。無(wu)論是(shi)在(zai)準(zhun)時(shi)上班方(fang)面，還(huan)是(shi)在(zai)滿(man)足項目(mu)截(jie)止日期方(fang)面，準(zhun)時(shi)都不太可能成為(wei)問題(ti)。雖然物流師可能需要(yao)明確(que)的步驟和明確(que)的職責，但他(ta)們在(zai)完成工作時(shi)非常忠誠、敬業(ye)、細(xi)致和耐(nai)心(xin)。

身為同事

在(zai)同(tong)(tong)事(shi)中，沒有(you)人(ren)比物(wu)(wu)流師(shi)更值得信任，可以確保項目(mu)按時(shi)(shi)完成(cheng)(cheng)并按規定(ding)完成(cheng)(cheng)。安靜(jing)而(er)有(you)條不紊(wen)，具有(you)物(wu)(wu)流師(shi)性格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)在(zai)遇(yu)到困難時(shi)(shi)保持冷靜(jing)，但希(xi)望他們(men)的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)事(shi)分享他們(men)的(de)(de)(de)(de)方法。顯(xian)著不同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)類型(xing)，尤其是更情緒化(hua)的(de)(de)(de)(de)類型(xing)，讓物(wu)(wu)流人(ren)員感到困惑，因(yin)為(wei)他們(men)需要情感支持和(he)開放(fang)性，或者放(fang)棄一些東(dong)西的(de)(de)(de)(de)能力，但完成(cheng)(cheng)了一半。對(dui)物(wu)(wu)流師(shi)來說，要么做(zuo)對(dui)了，要么做(zuo)錯了，粉飾它(ta)或走(zou)開并不能解決問(wen)題。

物流(liu)師(shi)重視(shi)工(gong)作場(chang)所(suo)的(de)和平與(yu)安全，而實現(xian)這一點的(de)最簡單(dan)方(fang)法(fa)就是(shi)讓他們單(dan)獨工(gong)作。創新、頭腦(nao)風暴、理論和新想(xiang)法(fa)都(dou)破壞了這種舒(shu)適的(de)狀態，物流(liu)師(shi)需要非常尊重才能(neng)承認(ren)它們的(de)有效性。一旦(dan)制(zhi)定了細節(jie)并制(zhi)定了實施(shi)計(ji)劃，物流(liu)師(shi)將成(cheng)為(wei)團(tuan)隊中不(bu)可或缺的(de)一部分，將這些想(xiang)法(fa)付諸實踐。

身為上司

物(wu)流師(shi)熱愛(ai)責(ze)任和由此產生的力(li)量。物(wu)流師(shi)努力(li)履行自己的義務，他們(men)經(jing)常超越自己的職(zhi)責(ze)，并期望他們(men)的下屬(shu)(shu)以同(tong)樣的奉獻精神行事。同(tong)時(shi)，物(wu)流師(shi)喜歡按部就班，堅持等級制(zhi)度，普遍厭惡(e)創新(xin)，這使得他們(men)的下屬(shu)(shu)在做(zuo)事時(shi)走(zou)得很細——越界(jie)必須有事實作為(wei)后盾，而且結果。

據說最(zui)好先(xian)做，然(ran)后再征(zheng)求許可——很難(nan)說這(zhe)是(shi)否(fou)適用于物流師(shi)，因為(wei)他(ta)(ta)們(men)非(fei)常不(bu)(bu)能容忍下屬(shu)不(bu)(bu)履行義(yi)(yi)務，其中一(yi)項(xiang)義(yi)(yi)務就(jiu)是(shi)堅持計劃。相信(xin)真相，至少在他(ta)(ta)們(men)看來，比敏(min)感更重要，物流師(shi)有能力提(ti)出(chu)嚴厲的(de)批(pi)評，他(ta)(ta)們(men)愿意做出(chu)艱(jian)難(nan)的(de)決定，這(zhe)會使(shi)人們(men)認為(wei)不(bu)(bu)服從成為(wei)最(zui)終的(de)過錯。

偏好職業

偏好的職(zhi)業領域：商業、金融、小學教(jiao)育、法律、應用科學、衛生保健、服務、技術類(lei)。

偏好的典型職業：氣象(xiang)學(xue)(xue)者、數據(ju)庫管理、保健管理員(yuan)(yuan)、財務工(gong)作者、后勤(qin)經理、信息總監、預(yu)算分析員(yuan)(yuan)、醫學(xue)(xue)研(yan)究、檢查員(yuan)(yuan)、農學(xue)(xue)家、保健醫生、生物(wu)醫學(xue)(xue)研(yan)究者、辦公室管理人員(yuan)(yuan)、信用分析師(shi)、審計員(yuan)(yuan)、證券經紀(ji)人、偵探，地質學(xue)(xue)家，工(gong)程技術人員(yuan)(yuan)。