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物流師(shi)型(xing)人格（ISTJ，Logistician Personality）是16型(xing)人格（16personalities）中的一種人格類型(xing)。其中I代表內向，S代表實感，T代表理(li)智，J代表獨立(li)。

物流(liu)師型人(ren)格(ge)(ge)類型的(de)人(ren)被認(ren)為(wei)是數量最多(duo)的(de)，大(da)約占人(ren)口總(zong)數的(de)13%。他(ta)們有很多(duo)明(ming)顯的(de)特征，例(li)如(ru)(ru)正直，務實，恪(ke)盡職守(shou)，使(shi)他(ta)們深愛家(jia)庭以及擁護(hu)傳統，規則，標準的(de)組織(zhi)的(de)青睞，比如(ru)(ru)律所，監管(guan)部(bu)門和(he)軍隊。這種人(ren)格(ge)(ge)類型的(de)人(ren)愿意為(wei)自己的(de)行為(wei)負責，為(wei)努力(li)完成目(mu)標所做的(de)一切感到驕(jiao)傲。他(ta)們會毫不吝(lin)嗇時間和(he)精(jing)力(li)，耐(nai)心準確地完成每個任務。

他(ta)(ta)們(men)不(bu)喜歡做假設，而是分析周(zhou)圍環境，根據事實采取(qu)最切實有效的行(xing)動。他(ta)(ta)們(men)從不(bu)廢話，只(zhi)要他(ta)(ta)們(men)作出(chu)了(le)決定，就(jiu)會把取(qu)得目標需要的所有信息傳播給別人，期(qi)待他(ta)(ta)人立(li)刻掌握情況(kuang)馬上行(xing)動。他(ta)(ta)們(men)不(bu)能容忍猶豫不(bu)決，在自己的決定受(shou)到(dao)不(bu)切實際，尤其是忽略(lve)事實的理(li)論的挑(tiao)戰時會很快失去耐(nai)心(xin)。如(ru)果這些挑(tiao)戰變成(cheng)了(le)浪費時間的辯論，截止日(ri)期(qi)越近他(ta)(ta)們(men)就(jiu)會變得越發(fa)憤怒(nu)。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)們(men)說做就(jiu)做，不(bu)(bu)惜(xi)一切代價完成任務(wu)，那些不(bu)(bu)能說話(hua)算話(hua)的(de)(de)人(ren)(ren)使(shi)他(ta)們(men)感到困惑。如(ru)果再加上(shang)懶惰和虛偽(wei)，就(jiu)是(shi)最為(wei)他(ta)們(men)所不(bu)(bu)齒的(de)(de)類(lei)型。因為(wei)這樣(yang)，“物流(liu)師”們(men)通常(chang)更喜歡獨(du)自工作，或至少要建立明確(que)的(de)(de)等(deng)級制度，使(shi)他(ta)們(men)可(ke)以(yi)確(que)定并(bing)達成目(mu)標(biao)，而不(bu)(bu)用為(wei)別(bie)人(ren)(ren)的(de)(de)不(bu)(bu)可(ke)靠(kao)所擾。

他(ta)們思維敏捷(jie)，用(yong)事實說話(hua)，寧愿(yuan)自給自足也不(bu)愿(yuan)意依賴別(bie)人。對別(bie)人的(de)(de)依賴在他(ta)們看來是弱點(dian)，他(ta)們對責任的(de)(de)熱情(qing)，可靠，和正直的(de)(de)人格(ge)不(bu)允許他(ta)們落(luo)入這樣的(de)(de)陷(xian)阱。

正直的(de)人格(ge)對(dui)“物流師(shi)”很重要，甚至(zhi)比自己的(de)思想還重要，他(ta)們會不惜代(dai)價(jia)遵守已經建立的(de)規則(ze)和準(zhun)則(ze)，敢(gan)于承認(ren)自己的(de)錯誤，實(shi)話(hua)實(shi)說，即(ji)使這(zhe)樣做會帶來(lai)災難(nan)性的(de)后果也是如此(ci)。對(dui)“物流師(shi)”來(lai)說，誠信(xin)比感性思考(kao)重要得多，他(ta)們直截了當的(de)方式可(ke)能讓別人誤解他(ta)們冷漠，機(ji)械化。這(zhe)種人格(ge)類(lei)型的(de)人很難(nan)對(dui)外表達自己的(de)情緒和好感，但(dan)是說他(ta)們沒感情甚至(zhi)沒人性會讓他(ta)們很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流(liu)師”的(de)盡心盡力是很(hen)好的(de)品質(zhi)，使得他(ta)們(men)能(neng)成就(jiu)許多，但同時(shi)也是能(neng)被一(yi)些不(bu)嚴謹(jin)的(de)人利(li)用的(de)弱點。他(ta)們(men)尋求安全和(he)(he)穩定，把(ba)順暢(chang)的(de)運營看(kan)作自己的(de)責任(ren)，他(ta)們(men)可能(neng)發(fa)現同事(shi)和(he)(he)愛人把(ba)責任(ren)推卸給自己，因為自己總(zong)會接受(shou)。他(ta)們(men)喜歡保留自己的(de)看(kan)法用事(shi)實(shi)說話，但要(yao)等觀察得到的(de)證據解釋(shi)一(yi)切可能(neng)需(xu)要(yao)很(hen)長時(shi)間。

“物流師(shi)”們(men)(men)要記得(de)照顧自己(ji)，他(ta)(ta)們(men)(men)對穩(wen)定和高效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)盡心(xin)盡力(li)可能使(shi)一(yi)些(xie)長期目(mu)標變得(de)困(kun)難，因(yin)為(wei)(wei)別(bie)人會更加依賴(lai)他(ta)(ta)們(men)(men)，使(shi)他(ta)(ta)們(men)(men)可能常年累積情(qing)緒壓力(li)，一(yi)旦發(fa)泄這種壓力(li)時(shi)，通(tong)常為(wei)(wei)時(shi)已晚。如果(guo)他(ta)(ta)們(men)(men)能找(zhao)到真正感激和贊揚他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)品質，享受他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)聰慧(hui)、清晰和可靠品質的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)事或配偶，他(ta)(ta)們(men)(men)會很滿意(yi)自己(ji)所擁有的(de)(de)(de)(de)(de)使(shi)事情(qing)穩(wen)步向前的(de)(de)(de)(de)(de)能力(li)，因(yin)為(wei)(wei)知道自己(ji)是這個完美運(yun)行的(de)(de)(de)(de)(de)系統的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)部(bu)分。

代表人物

斯汀(ting)（Sting），英國歌手，原(yuan)警(jing)察樂隊作曲、主唱和貝斯手。

丹澤爾(er)·華盛(sheng)頓（Denzel Washington），美國(guo)演員(yuan)、導(dao)演、制片人。

安格拉·多羅特(te)婭·默(mo)克(ke)爾（Angela Merkel），德國(guo)女政治家(jia)，曾任德國(guo)總理。

娜塔莉·波特曼（Natalie Portman），美(mei)國女演員、導演、制(zhi)片人、編劇。

安東尼·霍普金斯(si)（Anthony Hopkins），英國演(yan)員、導演(yan)、制作人。

喬治(zhi)·華盛(sheng)頓（George Washington），美國(guo)(guo)政治(zhi)家、軍(jun)事家、革命家，首任總統，美國(guo)(guo)開國(guo)(guo)元勛之(zhi)一(yi)。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美國(guo)政(zheng)治家，美國(guo)國(guo)務院第66任國(guo)務卿(qing)。

喬治·赫伯特·沃克·布(bu)什（George H.W.Bush），美國第(di)41任(ren)總統，常(chang)被稱為“老布(bu)什”。

艾(ai)德·史(shi)塔(ta)克（Eddard Stark），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品(pin)中的(de)人(ren)物。

赫敏(min)·格蘭杰（Hermione Granger），奇(qi)幻小(xiao)說《哈利·波特》系列(lie)主角之一。

杰洛特(te)（Geralt of Rivia），奇幻作(zuo)品《巫師》系列小說(shuo)和游戲中的主要人物。

達西先生（Mr. Darcy），英(ying)國小說家簡(jian)·奧斯汀創作的長(chang)篇小說《傲(ao)慢與偏見》中的人物。

黛娜·史考莉(li)（Dana Scully），系列美劇(ju)《X檔(dang)案(an)》中的角(jiao)色。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜(die)(die)懸疑小說系列(lie)《諜(die)(die)影重(zhong)重(zhong)》的主角。

索(suo)林·橡(xiang)木盾（Thorin Oakenshield），奇(qi)幻小說《霍比特人》及(ji)其衍生(sheng)作品(pin)中(zhong)人物。

史坦尼斯·拜拉席(xi)恩（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小說(shuo)《冰(bing)與(yu)火之歌》及其衍生作品中(zhong)的人物(wu)。

雷斯(si)(si)垂德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福(fu)爾摩斯(si)(si)探(tan)案集》系列(lie)作品(pin)中的角(jiao)色。

優點弱點

優點

誠(cheng)實(shi)和直接——誠(cheng)信(xin)是物流(liu)師人格類(lei)型的(de)(de)核心。情緒操(cao)縱(zong)、心理游戲(xi)和令人安心的(de)(de)謊言都與物流(liu)師以樸(pu)素誠(cheng)實(shi)來管(guan)理他們(men)遇到的(de)(de)現(xian)實(shi)情況(kuang)的(de)(de)偏好背道而(er)馳。

意志堅(jian)強，盡職盡責(ze)——物(wu)流人員在他(ta)(ta)們的(de)行(xing)動中(zhong)也體(ti)現(xian)了這(zhe)種誠信，努力工作并專注于(yu)他(ta)(ta)們的(de)目標。耐心和(he)堅(jian)定，具有物(wu)流師(shi)人格類型的(de)人履行(xing)他(ta)(ta)們的(de)義(yi)務，期間。

非常負責(ze)任——物流師的(de)(de)(de)話就是承諾(nuo)，承諾(nuo)意味著一切(qie)。物流師寧愿(yuan)在額外的(de)(de)(de)日子(zi)里讓自己陷入困境(jing)并失(shi)去(qu)睡眠，也不(bu)愿(yuan)無(wu)法提供他(ta)(ta)們所說的(de)(de)(de)結(jie)果。忠誠是物流人員的(de)(de)(de)強烈情感，他(ta)(ta)們履行對(dui)他(ta)(ta)們所承諾(nuo)的(de)(de)(de)人和組織的(de)(de)(de)職責(ze)。

冷靜而務實——如果(guo)物流師(shi)在每一(yi)個(ge)困(kun)難的(de)跡(ji)象下發脾氣并崩潰，他們的(de)任何承諾都沒有多大意義——他們腳(jiao)踏實地，做出(chu)清晰、理性的(de)決(jue)定(ding)。人們的(de)偏好是(shi)這(zhe)個(ge)過(guo)程(cheng)中要考慮的(de)一(yi)個(ge)因素(su)，物流師(shi)努力充分利用個(ge)人品質，但(dan)做出(chu)這(zhe)些決(jue)定(ding)時更注重有效性而不是(shi)同(tong)理心(xin)。這(zhe)同(tong)樣適用于批評(ping)，對(dui)他人和他們自己。

創建和(he)執行秩序——任何物流師的主要(yao)目(mu)標是(shi)有效地執行他們(men)選擇做(zuo)的事情，并且他們(men)相信，當所有相關人(ren)員都確(que)(que)切(qie)地知道發生了(le)什么以及為什么要(yao)做(zuo)到這一點(dian)時，這是(shi)最好(hao)的。不明確(que)(que)的指導方針和(he)違反既定規則(ze)的人(ren)破壞(huai)了(le)這一努力(li)，物流師很少容(rong)忍。結構(gou)和(he)規則(ze)促進(jin)可(ke)靠性(xing)；混亂會造成無法預料的挫(cuo)折和(he)錯過最后期(qi)限。

萬事通——就像分析師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)性格類(lei)型一樣，物(wu)流(liu)師(shi)是(shi)自(zi)豪的(de)(de)(de)(de)(de)知識寶庫(ku)，盡(jin)管(guan)重點更(geng)多的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)事實和(he)(he)統計數據，而不是(shi)概念和(he)(he)基本原則。這(zhe)使物(wu)流(liu)師(shi)能夠將自(zi)己應(ying)用于各種情況，理所當然地拾取和(he)(he)應(ying)用新數據并掌握具有(you)挑戰性的(de)(de)(de)(de)(de)情況的(de)(de)(de)(de)(de)細節。

弱點

固(gu)執(zhi)——事(shi)實就是事(shi)實，物流師傾向(xiang)于(yu)抵(di)制任(ren)(ren)何不受他們支持的新想法。這種基于(yu)事(shi)實的決(jue)策過程(cheng)也使具有物流師性(xing)格類型(xing)的人(ren)難以接受他們在某(mou)件事(shi)上的錯(cuo)誤——但任(ren)(ren)何人(ren)都(dou)可能錯(cuo)過任(ren)(ren)何細節，甚至是他們自己(ji)。

麻(ma)木不仁——雖然不是故意苛刻，但物流師(shi)經常(chang)通過簡單的口(kou)頭禪傷害(hai)更敏感(gan)類型的感(gan)情(qing)，即誠(cheng)實(shi)是最好(hao)的政策。物流師(shi)可能(neng)會考慮情(qing)緒，但實(shi)際(ji)上只能(neng)確定最有效的方式來(lai)表達需要說的話。

墨守陳(chen)規(gui)——物流師認為，明確定義(yi)的規(gui)則(ze)最適合工作，但這使他們不愿意改變這些(xie)規(gui)則(ze)或嘗試新事物，即(ji)使不利因素很小。真正(zheng)的非結構化環境(jing)讓(rang)物流師幾乎(hu)癱(tan)瘓。

判(pan)斷性(xing)——意(yi)見(jian)就是觀點，事(shi)實(shi)就是事(shi)實(shi)，物流(liu)師不(bu)太可能尊重(zhong)不(bu)同意(yi)這(zhe)些(xie)事(shi)實(shi)的人，尤其(qi)是那些(xie)故意(yi)不(bu)了(le)解這(zhe)些(xie)事(shi)實(shi)的人。

經常不合理地(di)責備自(zi)(zi)己——所有這些都可(ke)以(yi)使物流人(ren)員相信他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)是(shi)唯一(yi)能夠可(ke)靠(kao)地(di)看到(dao)(dao)項目的(de)人(ren)。當他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)給自(zi)(zi)己增加(jia)額(e)外(wai)的(de)工(gong)作(zuo)和(he)責任，拒絕好(hao)的(de)意圖(tu)和(he)有用的(de)想法時(shi)，物流人(ren)員遲(chi)早會達到(dao)(dao)一(yi)個他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)根本無(wu)法交付的(de)臨(lin)界點(dian)。既然(ran)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)已(yi)經把責任推到(dao)(dao)了自(zi)(zi)己身上，那么物流師就會認(ren)為失敗的(de)責任是(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)自(zi)(zi)己來承擔的(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)流師(shi)從頭到尾都是可靠的(de)(de)，當涉(she)及到他們(men)的(de)(de)浪漫關系(xi)時，這一特點就得到了明顯(xian)的(de)(de)體現。通常(chang)代表家(jia)庭價值觀的(de)(de)縮影，具有物(wu)流師(shi)人格(ge)類(lei)型的(de)(de)人樂(le)于接(jie)受(shou)，甚至經(jing)常(chang)鼓勵(li)傳(chuan)統(tong)的(de)(de)家(jia)庭和(he)(he)性(xing)別角色(se)，并(bing)期(qi)待(dai)以明確(que)的(de)(de)期(qi)望和(he)(he)誠實(shi)為(wei)指導(dao)的(de)(de)家(jia)庭結構。雖(sui)然他們(men)矜持的(de)(de)性(xing)格(ge)常(chang)常(chang)使約(yue)會物(wu)流師(shi)充滿(man)挑戰，但(dan)他們(men)是真(zhen)正(zheng)敬業的(de)(de)合(he)作伙伴，愿(yuan)意投入巨大的(de)(de)思想和(he)(he)精力來(lai)確(que)保(bao)穩(wen)定和(he)(he)相互滿(man)意的(de)(de)關系(xi)。

深情投入

相親和隨機約會(hui)(hui)不是物流(liu)(liu)師尋找潛在(zai)合作伙伴的(de)(de)(de)(de)首(shou)選方(fang)法(fa)。這(zhe)些情況(kuang)的(de)(de)(de)(de)風險和不可預(yu)測性(xing)已(yi)經敲響了物流(liu)(liu)師的(de)(de)(de)(de)警(jing)鐘，被(bei)拖(tuo)出去在(zai)俱樂(le)部(bu)跳(tiao)舞一晚(wan)是不會(hui)(hui)發(fa)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)。物流(liu)(liu)師更(geng)喜歡更(geng)負(fu)責任、更(geng)保(bao)守的(de)(de)(de)(de)約會(hui)(hui)方(fang)式，例如與感(gan)興趣(qu)的(de)(de)(de)(de)同(tong)事共進晚(wan)餐(can)，或者在(zai)他們更(geng)喜歡冒(mao)險的(de)(de)(de)(de)情緒中(zhong)，通過(guo)共同(tong)的(de)(de)(de)(de)朋友(you)組織(zhi)的(de)(de)(de)(de)約會(hui)(hui)。

與大多數事情一樣(yang)，物流師(shi)從理性(xing)(xing)的(de)角(jiao)度處(chu)理關系(xi)，尋找兼容性(xing)(xing)以及日(ri)常和長期需求(qiu)的(de)相(xiang)互(hu)滿足。這不是物流師(shi)掉以輕心的(de)過(guo)程，一旦確定(ding)了(le)承諾，他(ta)們(men)就(jiu)會堅持到最后(hou)。物流師(shi)建立基礎，履行職責，并保(bao)持他(ta)們(men)的(de)關系(xi)正常運(yun)作(zuo)和穩定(ding)。

雖(sui)然這可(ke)能不(bu)會轉化為特別異(yi)國情調的(de)親密生活，但物(wu)流師(shi)是可(ke)靠的(de)戀(lian)人，他們非常(chang)希(xi)望(wang)他們的(de)伴侶保持滿意。更喜歡冒險的(de)合作伙伴需要耐心，但如果可(ke)以(yi)證明不(bu)同(tong)的(de)活動與(yu)已(yi)經(jing)在物(wu)流師(shi)舒適區內(nei)的(de)活動相同(tong)或更有趣(qu)，那么他們完全有能力嘗試(shi)新事物(wu)。

然(ran)(ran)而(er)，情感(gan)上的(de)(de)滿足可能是另一回事。雖然(ran)(ran)物流師(shi)能夠提供令人(ren)(ren)驚訝的(de)(de)良(liang)好情感(gan)支(zhi)持，但(dan)只有當他們意識到這(zhe)是必要的(de)(de)并且(qie)存在(zai)問題時(shi)才(cai)會發(fa)生這(zhe)種情況。物流師(shi)不會自然(ran)(ran)地接受他人(ren)(ren)的(de)(de)情緒，除(chu)非他們清楚(chu)地表達出來(lai)，而(er)且(qie)合作伙伴(ban)通常只會在(zai)解決最初的(de)(de)不滿為(wei)時(shi)已晚時(shi)才(cai)說“我(wo)很生氣”。

一顆可靠的心

具有邏(luo)輯(ji)學家性格類型的(de)(de)(de)(de)人可能會如(ru)此沉迷于對自己正確性的(de)(de)(de)(de)信念(nian)，在他們(men)(men)認為(wei)是關(guan)于事實(shi)的(de)(de)(de)(de)爭論中“獲(huo)勝”，以至(zhi)于他們(men)(men)沒有意(yi)(yi)識(shi)到他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)伴(ban)侶可能已經從考慮和敏(min)感(gan)的(de)(de)(de)(de)角度看待事物。尤其(qi)是對于更敏(min)感(gan)的(de)(de)(de)(de)合(he)作伙伴(ban)，這對關(guan)系來說可能是一(yi)個巨大的(de)(de)(de)(de)挑戰(zhan)。最終(zhong)，物流師的(de)(de)(de)(de)責任感(gan)和奉獻精神奠定(ding)了基調(diao)，他們(men)(men)不(bu)遺余力地注意(yi)(yi)到這一(yi)區別(bie)，其(qi)后果已被證明(ming)是真實(shi)的(de)(de)(de)(de)。

雖然(ran)物流師(shi)的(de)(de)(de)(de)沉(chen)穩(wen)方法對(dui)某些人來說可(ke)能(neng)看起來很無聊，但它具(ju)有不可(ke)否認(ren)的(de)(de)(de)(de)吸引力，盡管可(ke)能(neng)更多地(di)感受到尊重和(he)欽(qin)佩而不是(shi)情(qing)感上的(de)(de)(de)(de)熱情(qing)。物流師(shi)的(de)(de)(de)(de)外殼(ke)隱藏(zang)著強大而安(an)靜的(de)(de)(de)(de)決心和(he)可(ke)靠(kao)性(xing)，這在(zai)其他人格類型中是(shi)罕見的(de)(de)(de)(de)，即使是(shi)最(zui)輕浮的(de)(de)(de)(de)人也會(hui)受益(yi)，讓他們在(zai)探(tan)索(suo)新領域(yu)的(de)(de)(de)(de)同時與現實(shi)世界保持聯系。具(ju)有實(shi)感（S）特(te)質的(de)(de)(de)(de)合作伙(huo)伴最(zui)適合物流師(shi)性(xing)格，具(ju)有一(yi)兩(liang)個相反的(de)(de)(de)(de)特(te)質來創造平衡并擴展物流師(shi)有時過于孤(gu)立(li)的(de)(de)(de)(de)世界，例如具(ju)有外向（E）或依賴（P）特(te)質的(de)(de)(de)(de)合作伙(huo)伴。

友誼

物流師(shi)朋(peng)(peng)友不(bu)是自(zi)發的(de)(de)。他(ta)們不(bu)健談(tan)，或者在(zai)他(ta)們的(de)(de)感(gan)情中(zhong)特別頑(wan)皮。物流師(shi)的(de)(de)朋(peng)(peng)友是忠誠的(de)(de)、值得信賴(lai)的(de)(de)、光(guang)榮的(de)(de)、可靠的(de)(de)。其(qi)他(ta)人可能(neng)會隨著(zhu)生活(huo)的(de)(de)起(qi)起(qi)落(luo)落(luo)、來(lai)來(lai)去去，但物流師(shi)無(wu)論如何(he)都會留在(zai)他(ta)們朋(peng)(peng)友的(de)(de)身邊，有著(zhu)其(qi)他(ta)類型甚至(zhi)可能(neng)不(bu)相信的(de)(de)深度承諾。

忠誠的禮物

物流(liu)師是一種非常有條理的(de)性格類型，這種忠誠度不會(hui)輕易(yi)(yi)放(fang)棄。通常交(jiao)朋友(you)很慢，物流(liu)師通常會(hui)以一個較小的(de)圈子(zi)結束，但(dan)他們(men)認(ren)為這個圈子(zi)代表了為他們(men)關(guan)心的(de)人服(fu)務的(de)承(cheng)諾，而物流(liu)師的(de)承(cheng)諾不容易(yi)(yi)被打破(po)。

表(biao)達(da)情感并不是(shi)物流(liu)師(shi)的強項之一(yi)，但他(ta)們(men)仍然會找到表(biao)達(da)情感的方法。正如蘇格(ge)拉底所說(shuo)，“做事就是(shi)做事”，而物流(liu)師(shi)的后續行(xing)動(dong)(dong)，他(ta)們(men)愿(yuan)意采取行(xing)動(dong)(dong)以表(biao)示支持，代表(biao)了他(ta)們(men)的話。

但(dan)所有這一切聽起來(lai)都非常嚴肅，實際上它(ta)只顯示(shi)了物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)一面以及他們對(dui)待友(you)誼的(de)(de)方式(shi)。另一方知道如何(he)不再那么(me)拘(ju)謹(jin)，尤(you)其是在(zai)快樂和(he)健談(tan)的(de)(de)外向者(zhe)（E）的(de)(de)陪伴下，物(wu)流(liu)師(shi)享受放松(song)和(he)樂趣，就工作、生(sheng)活和(he)時事進行良好的(de)(de)討(tao)論。

具有邏輯學家性格類(lei)型(xing)的人(ren)不(bu)喜(xi)歡沖突(tu)，這也適用(yong)于他(ta)們(men)選(xuan)擇朋(peng)友的方(fang)式。尋找具有相似原則和(he)觀點(dian)的朋(peng)友，物(wu)(wu)流師最常與其他(ta)實感型(xing)（S）人(ren)物(wu)(wu)交朋(peng)友，他(ta)們(men)可(ke)能(neng)會分享他(ta)們(men)的觀點(dian)和(he)世界(jie)視野。雖(sui)然他(ta)們(men)不(bu)太(tai)可(ke)能(neng)成為(wei)不(bu)同類(lei)型(xing)的朋(peng)友——彌合溝通鴻(hong)溝需要太(tai)多的精力——但物(wu)(wu)流師仍(reng)然認可(ke)并欣(xin)賞他(ta)人(ren)的長處和(he)品(pin)質。

一起更好

事實(shi)上，為了證明(ming)這(zhe)一(yi)點(dian)，物流師幾乎總是(shi)(shi)在(zai)他(ta)們(men)的核心圈子(zi)中至少有一(yi)個(ge)直覺(jue)(N)朋友，盡(jin)管這(zhe)兩種(zhong)觀點(dian)會(hui)帶來脫節。這(zhe)些關系(xi)很大(da)程度(du)上不是(shi)(shi)建立在(zai)相(xiang)互理(li)解的基礎上，而是(shi)(shi)出于(yu)對彼此差(cha)異(yi)的尊重。物流師驚嘆于(yu)直覺(jue)式思維的廣度(du)，與他(ta)們(men)自(zi)己的智力非常(chang)一(yi)致，而直覺(jue)式則(ze)欽佩(pei)物流師的現實(shi)主(zhu)義和可靠性，這(zhe)是(shi)(shi)他(ta)們(men)通常(chang)很難在(zai)自(zi)己身上找(zhao)到的東西。知(zhi)識，一(yi)如(ru)既往，是(shi)(shi)偉大(da)的均(jun)衡器(qi)。

親子

作(zuo)(zuo)為(wei)父母，具(ju)有物流師性(xing)格類型的(de)人(ren)通常是最(zui)(zui)舒服的(de)。他們的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和榮譽感(gan)與自古以來就存在的(de)傳(chuan)統(tong)很好地融(rong)合在一(yi)起：撫養(yang)自己的(de)孩子受到尊重(zhong)，為(wei)家庭(ting)和社會(hui)做出貢(gong)獻(xian)。與大多數承(cheng)諾一(yi)樣，物流師不(bu)會(hui)輕視(shi)他們作(zuo)(zuo)為(wei)父母的(de)角色(se)，并將(jiang)確保以最(zui)(zui)高標準維護這(zhe)一(yi)傳(chuan)統(tong)。

不過，這對(dui)他們(men)的孩子(zi)來說(shuo)并(bing)不總(zong)是那么(me)容易，因(yin)為物流(liu)(liu)師往往很嚴格(ge)，有(you)著很高的標準和(he)期望。物流(liu)(liu)師為他們(men)的孩子(zi)建(jian)立穩定、結構清(qing)晰的環境，始終著眼于幫助他們(men)培養社會地位感，并(bing)發(fa)揮有(you)用的作用。

盡(jin)管當物(wu)流師的孩子(zi)需要(yao)溫暖的情感(gan)支持(chi)時，所有(you)這些忠誠、奉獻和結構都沒有(you)多大用處。雖(sui)然(ran)物(wu)流師可(ke)以(yi)以(yi)自己的方式(shi)對(dui)他們(men)關心的人保持(chi)敏感(gan)，但對(dui)于年(nian)幼的孩子(zi)，尤其是青(qing)少年(nian)來說，很難認(ren)識(shi)到(dao)這種對(dui)愛(ai)的強烈愛(ai)。通常，物(wu)流師需要(yao)依靠更(geng)敏感(gan)的合(he)作伙伴來填補(bu)這一角色(se)，并在理性目標和更(geng)空靈的情感(gan)幸福(fu)感(gan)之間進行調解(jie)。

以原則為主導

物(wu)流(liu)(liu)師性格(ge)類(lei)型的(de)人有很強的(de)原則性，重視耐(nai)心和(he)努力工(gong)作(zuo)，這(zhe)是孩(hai)子(zi)們經(jing)常(chang)遇到的(de)品質。盡(jin)管(guan)如此，為(wei)了他(ta)們自(zi)己的(de)利益，物(wu)流(liu)(liu)師的(de)孩(hai)子(zi)還是應(ying)該達到這(zhe)些標準并分享這(zhe)些價值觀。從長(chang)遠來看，這(zhe)種方法(fa)通(tong)常(chang)會結(jie)出碩果，但物(wu)流(liu)(liu)師必須記住，他(ta)們的(de)方法(fa)會產(chan)生(sheng)天然的(de)障礙和(he)距離，這(zhe)常(chang)常(chang)讓他(ta)們的(de)孩(hai)子(zi)懷疑他(ta)們是否在同一個(ge)團隊中。

走得太(tai)遠，或者相(xiang)(xiang)互固執(zhi)，這甚(shen)至(zhi)可能成為關系中的(de)(de)(de)永(yong)久狀態，物(wu)流(liu)師父母和他們的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子最終都會后(hou)悔。物(wu)流(liu)師最好擁(yong)抱并堅持自(zi)己的(de)(de)(de)價值觀，但也要認(ren)識到(dao)每個人都有自(zi)己的(de)(de)(de)目標(biao)，并在實(shi)現目標(biao)的(de)(de)(de)過程(cheng)中與(yu)孩(hai)(hai)子見面。將他們天(tian)生的(de)(de)(de)奉獻精神和目標(biao)與(yu)支持孩(hai)(hai)子自(zi)己愿景的(de)(de)(de)靈(ling)活性相(xiang)(xiang)結合，可以產生一種(zhong)任何(he)物(wu)流(liu)師父母都會引以為豪的(de)(de)(de)相(xiang)(xiang)互尊重和成就感(gan)。

職業規劃

職業道路

雖然許(xu)多人格類型可(ke)(ke)能(neng)對(dui)作(zuo)為(wei)顧問(wen)和獨資經營者的(de)(de)靈活工作(zuo)感(gan)到(dao)滿意，但物流師更專注于(yu)建立長期(qi)、穩定的(de)(de)職業(ye)生涯。這并不(bu)是說物流師不(bu)能(neng)做那(nei)種工作(zuo)——許(xu)多人發現(xian)自己在思考那(nei)些隔間(jian)墻(qiang)的(de)(de)另一邊是什么(me)——但他們(men)渴望的(de)(de)是可(ke)(ke)靠性，這反映在他們(men)對(dui)工作(zuo)的(de)(de)選擇上(shang)可(ke)(ke)能(neng)比在他們(men)生活的(de)(de)任何(he)其他部分(fen)。

堅定的心

事實支持這一點(dian)，因為物(wu)流師人(ren)格類型的(de)人(ren)中(zhong)最(zui)常見的(de)職業(ye)圍繞(rao)著(zhu)受(shou)人(ren)尊(zun)敬(jing)的(de)傳統、權(quan)威、安全和既(ji)定一致(zhi)性的(de)機(ji)構。軍官、律師、法官、警察和偵探(tan)等職業(ye)在物(wu)流師中(zhong)都很受(shou)歡迎(ying)。這是有道理的(de)，因為它們(men)(men)不僅提供(gong)了物(wu)流師所尋求的(de)穩定性，而且符合他們(men)(men)的(de)原則和保(bao)守主(zhu)義，確(que)立了明確(que)的(de)社會(hui)角色。

物流師(shi)(shi)當(dang)然不限(xian)于這些組織——還有(you)許(xu)多(duo)其他(ta)角(jiao)色(se)可以利用他(ta)們的(de)可靠性、客觀(guan)性和(he)敏(min)銳(rui)的(de)眼光。當(dang)事實和(he)邏輯不合時宜時，物流師(shi)(shi)會作為會計(ji)師(shi)(shi)、審計(ji)師(shi)(shi)、數(shu)據分析師(shi)(shi)、財務經理(li)、業務管理(li)員甚(shen)至是識別、報告和(he)糾(jiu)正手頭問題的(de)醫(yi)生(sheng)突然出現。

這些職(zhi)業(ye)中的(de)大多數都(dou)讓物(wu)流師單獨工(gong)作(zuo)，這通常(chang)是他(ta)們(men)的(de)偏好，但當需要團(tuan)隊時，最(zui)好通過明確(que)概述的(de)角色(se)、職(zhi)責和工(gong)作(zuo)環境來定義他(ta)們(men)。

物流師(shi)對(dui)(dui)應(ying)該如(ru)何(he)做事(shi)情有(you)強烈的(de)看(kan)法，如(ru)果事(shi)情過于頻繁，這種性格類(lei)型的(de)人(ren)會出人(ren)意(yi)料地表達他們的(de)反對(dui)(dui)意(yi)見(jian)。對(dui)(dui)于物流師(shi)來(lai)說(shuo)，重要(yao)的(de)是要(yao)記住，即使是最傳(chuan)統和最穩(wen)定的(de)職(zhi)業道(dao)路(lu)也可以而且需要(yao)隨著時間的(de)推移而改變。以優雅(ya)的(de)態度接(jie)受(shou)這一點(dian)，比(bi)樹(shu)立新思(si)想敵人(ren)的(de)名聲要(yao)好得(de)多。

社會的脊梁

物流(liu)(liu)師(shi)也(ye)可(ke)能會(hui)與現代工(gong)作(zuo)生活日益開放和(he)社會(hui)化的(de)要求(qiu)作(zuo)斗爭。由(you)于在感知他人感受方面有些(xie)差勁(jing)，當涉及到更(geng)敏感的(de)性(xing)格類型時，物流(liu)(liu)師(shi)“只看事實”的(de)態度可(ke)能會(hui)讓人完全疏遠。這不僅適(shi)用于同(tong)事，也(ye)適(shi)用于客戶——零售銷(xiao)售和(he)服務臺等(deng)服務職位(wei)，以及精神病學等(deng)對情感要求(qiu)更(geng)高的(de)職業，一般(ban)來說，非(fei)常適(shi)合(he)。

理(li)想(xiang)的(de)(de)(de)職業道(dao)路具有(you)一種(zhong)趨勢：他們(men)將事實置于感覺之上，讓(rang)物(wu)流(liu)師能夠堅持作(zuo)為(wei)社會支柱(zhu)的(de)(de)(de)嚴格標準。規則是人(ren)們(men)對現代生活習以為(wei)常的(de)(de)(de)一切的(de)(de)(de)基(ji)(ji)礎，從(cong)撫平人(ren)際關(guan)系的(de)(de)(de)社會契(qi)約，到保護人(ren)民最基(ji)(ji)本(ben)安全的(de)(de)(de)法(fa)律，再到治理(li)國家的(de)(de)(de)憲法(fa)和條約。具有(you)物(wu)流(liu)師人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)扮(ban)演這些想(xiang)法(fa)的(de)(de)(de)捍衛者的(de)(de)(de)角色，無論(lun)大小，并為(wei)此感到自豪。

工作習慣

談到(dao)工作場(chang)所，物流(liu)師幾乎是(shi)(shi)(shi)典型(xing)的(de)勤奮、盡職盡責的(de)員(yuan)工的(de)刻板印象。在所有職位(wei)中，物流(liu)師的(de)人格類型(xing)都尋求結構(gou)、明確(que)的(de)規則以(yi)及對(dui)權威和等(deng)級制度的(de)尊重。責任(ren)(ren)對(dui)物流(liu)師來(lai)說(shuo)不是(shi)(shi)(shi)負(fu)擔，而是(shi)(shi)(shi)對(dui)他們的(de)信任(ren)(ren)，是(shi)(shi)(shi)再次證明他們是(shi)(shi)(shi)這(zhe)份工作的(de)合適人選的(de)機(ji)會。

另一(yi)方面，承擔(dan)這(zhe)些新職(zhi)責或失去(qu)舊職(zhi)責所(suo)帶來的(de)變化(hua)通常是(shi)物流(liu)師的(de)重大斗爭。這(zhe)在不(bu)同的(de)權威職(zhi)位上表現(xian)不(bu)同，但它是(shi)物流(liu)師需要克服(fu)的(de)最重大挑戰之一(yi)。所(suo)有(you)理智（T）類(lei)型(xing)常見的(de)不(bu)敏感也是(shi)這(zhe)里的(de)一(yi)個主題，許(xu)多(duo)具有(you)后(hou)勤人(ren)格類(lei)型(xing)的(de)人(ren)選擇(ze)關(guan)注他們的(de)個人(ren)和職(zhi)業發展。

身為下屬

物(wu)(wu)流師渴望(wang)責任，這使他們成(cheng)為零碎和不受(shou)歡迎(ying)的(de)項(xiang)目(mu)(mu)的(de)首選下屬。通常被視為多面(mian)手的(de)物(wu)(wu)流專家可以(yi)勝任任何附帶手冊的(de)項(xiang)目(mu)(mu)。另一(yi)方面(mian)，這使他們不愿意放棄(qi)責任，即使他們負擔過重(zhong)，或者有(you)更好的(de)人來勝任這項(xiang)工(gong)(gong)作。物(wu)(wu)流師對(dui)待工(gong)(gong)作的(de)嚴肅(su)態度使他們對(dui)批評出(chu)奇地敏(min)感，導致有(you)時令人煩(fan)惱的(de)僵化程度。

撇開他(ta)們的(de)固(gu)執不談(tan)，或者也許(xu)正因為如此，物流師很(hen)可(ke)(ke)能(neng)是最(zui)有生(sheng)產力的(de)下屬之一——他(ta)們尊重權威和(he)等級(ji)，服從命令(ling)和(he)指(zhi)示沒(mei)有問題。無論是在準(zhun)時(shi)(shi)上班(ban)方面(mian)，還是在滿足項目截(jie)止日(ri)期方面(mian)，準(zhun)時(shi)(shi)都不太可(ke)(ke)能(neng)成(cheng)為問題。雖然物流師可(ke)(ke)能(neng)需要明確的(de)步(bu)驟和(he)明確的(de)職責，但(dan)他(ta)們在完成(cheng)工作時(shi)(shi)非常忠誠(cheng)、敬(jing)業、細致和(he)耐(nai)心(xin)。

身為同事

在同事中，沒(mei)有(you)(you)人比物(wu)流師更(geng)值得信(xin)任，可以(yi)確保(bao)(bao)項(xiang)目按時完成(cheng)并按規定完成(cheng)。安靜(jing)而有(you)(you)條不紊，具有(you)(you)物(wu)流師性(xing)格類(lei)型的(de)(de)(de)人在遇到困(kun)難時保(bao)(bao)持冷(leng)靜(jing)，但希望他們的(de)(de)(de)同事分(fen)享他們的(de)(de)(de)方法。顯著不同的(de)(de)(de)類(lei)型，尤(you)其是(shi)更(geng)情緒化的(de)(de)(de)類(lei)型，讓(rang)物(wu)流人員感(gan)到困(kun)惑(huo)，因為(wei)他們需(xu)要情感(gan)支持和開放(fang)性(xing)，或者放(fang)棄一(yi)些(xie)東西(xi)的(de)(de)(de)能力，但完成(cheng)了一(yi)半(ban)。對(dui)物(wu)流師來說，要么(me)做對(dui)了，要么(me)做錯(cuo)了，粉飾它或走開并不能解(jie)決問題。

物流師重視工作場所的(de)(de)和平(ping)與安全，而實現(xian)這(zhe)一點的(de)(de)最(zui)簡單(dan)方(fang)法(fa)就是讓他們(men)單(dan)獨工作。創(chuang)新、頭腦(nao)風暴、理論和新想法(fa)都破壞了這(zhe)種(zhong)舒適的(de)(de)狀(zhuang)態，物流師需要非常尊重才能承認它們(men)的(de)(de)有效性。一旦制定(ding)了細節并制定(ding)了實施計劃，物流師將(jiang)成為(wei)團(tuan)隊(dui)中不可或(huo)缺的(de)(de)一部(bu)分，將(jiang)這(zhe)些想法(fa)付諸實踐。

身為上司

物(wu)流(liu)師熱愛責(ze)任和(he)由此(ci)產生的(de)力(li)量。物(wu)流(liu)師努力(li)履行(xing)(xing)自己(ji)的(de)義務，他們(men)經(jing)常超越(yue)自己(ji)的(de)職責(ze)，并期望他們(men)的(de)下(xia)屬以同(tong)樣的(de)奉獻精神(shen)行(xing)(xing)事(shi)。同(tong)時，物(wu)流(liu)師喜歡按部(bu)就班，堅持(chi)等級制(zhi)度，普遍厭惡創新，這使得他們(men)的(de)下(xia)屬在(zai)做事(shi)時走得很細——越(yue)界必須有事(shi)實作(zuo)為后(hou)盾(dun)，而(er)且結果。

據說(shuo)最好先做(zuo)，然后再征(zheng)求許可(ke)——很(hen)難說(shuo)這(zhe)是(shi)(shi)否適用于(yu)物流師，因為(wei)他(ta)們(men)非常(chang)不能容忍下屬不履(lv)行義(yi)務(wu)，其中一項義(yi)務(wu)就(jiu)是(shi)(shi)堅持計劃。相信真相，至少在他(ta)們(men)看來，比敏感更重要，物流師有能力(li)提(ti)出嚴厲的批評，他(ta)們(men)愿意做(zuo)出艱難的決定，這(zhe)會使人們(men)認為(wei)不服從成為(wei)最終的過(guo)錯。

偏好職業

偏好的職業領域：商業、金融、小學教育、法律(lv)、應用科學、衛生保健、服務、技(ji)術(shu)類。

偏(pian)好的典型職業：氣象學(xue)者、數據庫管(guan)理、保健管(guan)理員(yuan)(yuan)(yuan)、財務工作者、后勤經理、信息(xi)總監、預(yu)算(suan)分(fen)析員(yuan)(yuan)(yuan)、醫學(xue)研(yan)究、檢查員(yuan)(yuan)(yuan)、農學(xue)家(jia)、保健醫生、生物醫學(xue)研(yan)究者、辦公室管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、信用(yong)分(fen)析師(shi)、審計員(yuan)(yuan)(yuan)、證券(quan)經紀人(ren)、偵探，地質(zhi)學(xue)家(jia)，工程技術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。