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物流師型(xing)人格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是16型(xing)人格(ge)（16personalities）中的一種人格(ge)類型(xing)。其中I代(dai)表(biao)內向(xiang)，S代(dai)表(biao)實感，T代(dai)表(biao)理智，J代(dai)表(biao)獨(du)立(li)。

物流師型人(ren)格類型的人(ren)被認(ren)為(wei)(wei)是數(shu)量最(zui)多(duo)(duo)的，大(da)約占人(ren)口總數(shu)的13%。他(ta)們(men)有(you)很多(duo)(duo)明顯的特征(zheng)，例如正直，務實，恪盡職(zhi)守，使他(ta)們(men)深愛家庭以及擁護(hu)傳統(tong)，規(gui)則，標準(zhun)的組織的青(qing)睞，比如律(lv)所(suo)，監管部門和軍隊。這種人(ren)格類型的人(ren)愿意為(wei)(wei)自己的行為(wei)(wei)負(fu)責，為(wei)(wei)努力(li)(li)完(wan)成目標所(suo)做的一切感到(dao)驕(jiao)傲。他(ta)們(men)會(hui)毫(hao)不吝(lin)嗇時間和精力(li)(li)，耐心準(zhun)確(que)地(di)完(wan)成每個任務。

他(ta)(ta)們不(bu)喜歡做假(jia)設(she)，而是分析周(zhou)圍環(huan)境，根據(ju)事實(shi)采取(qu)最(zui)切(qie)(qie)實(shi)有效的行動。他(ta)(ta)們從不(bu)廢話(hua)，只要他(ta)(ta)們作出了決(jue)定(ding)，就(jiu)會把取(qu)得(de)目標需要的所有信息傳(chuan)播給別人，期(qi)待他(ta)(ta)人立(li)刻掌握情況馬上(shang)行動。他(ta)(ta)們不(bu)能(neng)容(rong)忍猶豫不(bu)決(jue)，在自己的決(jue)定(ding)受到不(bu)切(qie)(qie)實(shi)際(ji)，尤(you)其是忽略(lve)事實(shi)的理論的挑(tiao)戰時會很快失(shi)去耐心。如果這些挑(tiao)戰變成了浪費時間的辯論，截止日期(qi)越(yue)近他(ta)(ta)們就(jiu)會變得(de)越(yue)發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他們(men)說做就做，不惜(xi)一(yi)切代價完成任務，那些不能說話(hua)算話(hua)的(de)(de)(de)人(ren)使他們(men)感到困惑。如果再(zai)加(jia)上懶惰(duo)和虛偽，就是最為(wei)他們(men)所不齒的(de)(de)(de)類(lei)型。因為(wei)這樣(yang)，“物流(liu)師”們(men)通常更喜歡獨自工作，或至少要建立明(ming)確的(de)(de)(de)等級(ji)制(zhi)度，使他們(men)可以確定并達成目(mu)標(biao)，而不用為(wei)別人(ren)的(de)(de)(de)不可靠(kao)所擾。

他們(men)思(si)維敏捷，用事(shi)實(shi)說話，寧愿(yuan)自給(gei)自足也不愿(yuan)意依賴(lai)別人(ren)。對(dui)(dui)別人(ren)的(de)(de)依賴(lai)在他們(men)看來是弱點，他們(men)對(dui)(dui)責任的(de)(de)熱情，可靠，和正(zheng)直的(de)(de)人(ren)格不允許他們(men)落入這樣的(de)(de)陷阱(jing)。

正直(zhi)的(de)人(ren)格對“物流師”很重(zhong)(zhong)要，甚至比(bi)自(zi)己的(de)思想還重(zhong)(zhong)要，他們(men)會(hui)(hui)不惜代價(jia)遵守已經建立的(de)規則(ze)和(he)準則(ze)，敢于承認自(zi)己的(de)錯(cuo)誤(wu)，實話實說(shuo)，即使這樣做會(hui)(hui)帶來災難性(xing)的(de)后果也是如此(ci)。對“物流師”來說(shuo)，誠信比(bi)感(gan)(gan)性(xing)思考重(zhong)(zhong)要得多，他們(men)直(zhi)截(jie)了當(dang)的(de)方式(shi)可能讓別人(ren)誤(wu)解他們(men)冷漠，機(ji)械化。這種人(ren)格類型的(de)人(ren)很難對外表達(da)自(zi)己的(de)情緒和(he)好感(gan)(gan)，但是說(shuo)他們(men)沒感(gan)(gan)情甚至沒人(ren)性(xing)會(hui)(hui)讓他們(men)很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流(liu)師”的盡心盡力是很(hen)好的品質，使(shi)得他們(men)能(neng)(neng)成就許(xu)多，但(dan)同時也是能(neng)(neng)被一些不嚴謹的人(ren)(ren)利用的弱點。他們(men)尋求安全和(he)穩定，把(ba)順暢的運營看作自(zi)己(ji)(ji)的責(ze)任，他們(men)可能(neng)(neng)發現同事和(he)愛(ai)人(ren)(ren)把(ba)責(ze)任推卸(xie)給自(zi)己(ji)(ji)，因為自(zi)己(ji)(ji)總會接受。他們(men)喜歡(huan)保留自(zi)己(ji)(ji)的看法用事實說話，但(dan)要(yao)等觀察得到的證據解釋(shi)一切可能(neng)(neng)需要(yao)很(hen)長(chang)時間(jian)。

“物流師(shi)”們(men)要記(ji)得照顧(gu)自己(ji)，他們(men)對穩定和(he)(he)高效的(de)(de)盡心盡力(li)可能(neng)使一(yi)些長期目標變得困難，因為(wei)別(bie)人會更加依賴他們(men)，使他們(men)可能(neng)常(chang)年(nian)累(lei)積情緒壓(ya)力(li)，一(yi)旦發泄這(zhe)種壓(ya)力(li)時(shi)(shi)，通常(chang)為(wei)時(shi)(shi)已晚。如果他們(men)能(neng)找到真(zhen)正感激和(he)(he)贊揚他們(men)的(de)(de)品質，享(xiang)受他們(men)的(de)(de)聰慧、清晰和(he)(he)可靠(kao)品質的(de)(de)同事或配偶，他們(men)會很滿意自己(ji)所擁(yong)有的(de)(de)使事情穩步向前的(de)(de)能(neng)力(li)，因為(wei)知道自己(ji)是這(zhe)個(ge)完美運行(xing)的(de)(de)系(xi)統的(de)(de)一(yi)部分。

代表人物

斯(si)汀（Sting），英(ying)國歌手，原警察樂隊作曲、主(zhu)唱和貝斯(si)手。

丹澤(ze)爾·華盛頓（Denzel Washington），美(mei)國演員、導演、制片人。

安格拉·多羅特(te)婭·默克(ke)爾（Angela Merkel），德國(guo)女政(zheng)治家，曾任(ren)德國(guo)總理。

娜塔莉·波特曼（Natalie Portman），美(mei)國女演員、導演、制片人、編(bian)劇。

安東尼·霍(huo)普金斯（Anthony Hopkins），英國(guo)演(yan)員、導演(yan)、制作人。

喬(qiao)治(zhi)(zhi)·華(hua)盛(sheng)頓（George Washington），美國政治(zhi)(zhi)家(jia)、軍事家(jia)、革命家(jia)，首任總統，美國開國元勛之一。

康多莉扎(zha)·賴(lai)斯（Condoleezza Rice），美國(guo)(guo)政治(zhi)家，美國(guo)(guo)國(guo)(guo)務(wu)院第(di)66任國(guo)(guo)務(wu)卿。

喬治·赫伯特·沃克·布什（George H.W.Bush），美國(guo)第41任總統，常被稱為“老布什”。

艾德·史(shi)塔克（Eddard Stark），奇幻小說《冰與火之歌(ge)》及(ji)其衍生作品中的人物(wu)。

赫敏·格蘭(lan)杰（Hermione Granger），奇(qi)幻小說《哈(ha)利·波特》系列主角之一(yi)。

杰洛(luo)特（Geralt of Rivia），奇(qi)幻作(zuo)品(pin)《巫師》系列小說和游戲(xi)中的主要(yao)人物。

達西先生（Mr. Darcy），英國小說(shuo)家簡·奧斯汀創(chuang)作的長篇小說(shuo)《傲慢與(yu)偏見》中的人物。

黛娜(na)·史考莉（Dana Scully），系列(lie)美劇《X檔案》中的角色(se)。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜(die)懸疑小說系列《諜(die)影(ying)重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)》的(de)主角(jiao)。

索林·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇(qi)幻小(xiao)說《霍比特人(ren)》及其(qi)衍生作(zuo)品中(zhong)人(ren)物(wu)。

史坦尼斯(si)·拜拉席恩（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小說《冰與火之(zhi)歌》及其衍(yan)生作品中的人物。

雷斯垂德探長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯探案(an)集》系列作品中的(de)角色。

優點弱點

優點

誠(cheng)實和直接——誠(cheng)信(xin)是物流師(shi)人格類型的核心(xin)。情緒操(cao)縱、心(xin)理(li)游戲和令(ling)人安(an)心(xin)的謊言都與物流師(shi)以樸素誠(cheng)實來(lai)管(guan)理(li)他們遇到的現實情況的偏(pian)好背道而(er)馳(chi)。

意志堅(jian)強，盡(jin)職盡(jin)責——物(wu)流(liu)人員在他(ta)們(men)(men)的(de)行動(dong)中也(ye)體現了這種誠(cheng)信(xin)，努力工作并專注于(yu)他(ta)們(men)(men)的(de)目標。耐心和堅(jian)定，具有物(wu)流(liu)師(shi)人格類型的(de)人履(lv)行他(ta)們(men)(men)的(de)義務，期間。

非(fei)常負責(ze)任——物(wu)(wu)流師(shi)的(de)話就(jiu)是(shi)承諾(nuo)，承諾(nuo)意味著一切。物(wu)(wu)流師(shi)寧愿(yuan)在額(e)外的(de)日子里讓自己陷入(ru)困境并(bing)失(shi)去睡眠，也不(bu)愿(yuan)無法提(ti)供(gong)他們(men)(men)所說的(de)結果。忠誠是(shi)物(wu)(wu)流人(ren)員(yuan)的(de)強烈情感(gan)，他們(men)(men)履行對他們(men)(men)所承諾(nuo)的(de)人(ren)和(he)組織的(de)職(zhi)責(ze)。

冷靜而(er)務實(shi)——如果物(wu)流(liu)師(shi)(shi)在每一個(ge)(ge)困難的(de)跡象下發脾氣(qi)并崩潰，他(ta)(ta)們(men)的(de)任何承(cheng)諾都(dou)沒有多大意(yi)義(yi)——他(ta)(ta)們(men)腳踏實(shi)地，做出清(qing)晰、理(li)性的(de)決定。人們(men)的(de)偏好是這(zhe)個(ge)(ge)過(guo)程中要考慮的(de)一個(ge)(ge)因素，物(wu)流(liu)師(shi)(shi)努(nu)力充(chong)分利用個(ge)(ge)人品(pin)質，但(dan)做出這(zhe)些決定時(shi)更注重有效性而(er)不是同理(li)心。這(zhe)同樣適用于(yu)批評，對他(ta)(ta)人和他(ta)(ta)們(men)自己。

創建和(he)(he)(he)執(zhi)行(xing)(xing)秩序——任何物(wu)流師的主要(yao)目標是有效地執(zhi)行(xing)(xing)他們(men)選擇做(zuo)的事(shi)情(qing)，并且他們(men)相信，當所有相關人(ren)員都確(que)切地知道發生了什(shen)么以(yi)及(ji)為什(shen)么要(yao)做(zuo)到這(zhe)一(yi)點時(shi)，這(zhe)是最好的。不(bu)明(ming)確(que)的指導方針和(he)(he)(he)違(wei)反(fan)既定規(gui)則的人(ren)破壞了這(zhe)一(yi)努力，物(wu)流師很少容忍。結(jie)構(gou)和(he)(he)(he)規(gui)則促進可靠性(xing)；混(hun)亂會造(zao)成無法預(yu)料的挫折和(he)(he)(he)錯(cuo)過(guo)最后期限。

萬事(shi)通——就像分(fen)析(xi)師的(de)(de)性(xing)格類型一(yi)樣(yang)，物流(liu)師是(shi)自豪的(de)(de)知識(shi)寶庫，盡(jin)管(guan)重點更多的(de)(de)是(shi)事(shi)實(shi)和統計數(shu)據，而不是(shi)概念和基本原則。這使(shi)物流(liu)師能夠將自己應用于各種(zhong)情況，理所當(dang)然地(di)拾取(qu)和應用新(xin)數(shu)據并掌(zhang)握具有挑戰性(xing)的(de)(de)情況的(de)(de)細節(jie)。

弱點

固執——事實(shi)就是事實(shi)，物流(liu)師傾向于抵制任(ren)何(he)不受他們(men)支持的新想法(fa)。這種基于事實(shi)的決策(ce)過程也(ye)使具有(you)物流(liu)師性(xing)格類型的人(ren)難以接受他們(men)在某(mou)件事上的錯誤——但任(ren)何(he)人(ren)都可(ke)能錯過任(ren)何(he)細節，甚至是他們(men)自己(ji)。

麻木不仁——雖然不是故意(yi)苛刻，但物流(liu)師經常通過簡單的口頭(tou)禪(chan)傷害更敏感(gan)類型的感(gan)情，即(ji)誠實是最好的政策。物流(liu)師可(ke)能會考慮情緒(xu)，但實際上只能確定最有(you)效的方式來(lai)表(biao)達需要說的話。

墨守陳規(gui)——物流師認為，明確(que)定義的(de)規(gui)則(ze)最適合工作，但這(zhe)使他(ta)們不(bu)愿意改變這(zhe)些規(gui)則(ze)或嘗試新事物，即(ji)使不(bu)利因素很小。真正的(de)非結構化(hua)環境讓物流師幾乎癱瘓(huan)。

判(pan)斷性——意(yi)見就是(shi)觀點，事實(shi)就是(shi)事實(shi)，物(wu)流師不(bu)太可(ke)能(neng)尊重不(bu)同意(yi)這些(xie)(xie)事實(shi)的(de)人(ren)(ren)，尤其是(shi)那些(xie)(xie)故(gu)意(yi)不(bu)了解這些(xie)(xie)事實(shi)的(de)人(ren)(ren)。

經常不合理(li)地責備自己(ji)(ji)——所有這(zhe)些都可(ke)以(yi)使(shi)物(wu)流人員(yuan)相信他們是唯一(yi)能夠可(ke)靠地看到(dao)(dao)項目的(de)(de)(de)人。當他們給自己(ji)(ji)增加額(e)外的(de)(de)(de)工(gong)作和(he)責任(ren)，拒絕(jue)好的(de)(de)(de)意(yi)圖(tu)和(he)有用的(de)(de)(de)想法時，物(wu)流人員(yuan)遲早會達(da)到(dao)(dao)一(yi)個(ge)他們根本(ben)無法交付的(de)(de)(de)臨界點(dian)。既然他們已經把責任(ren)推(tui)到(dao)(dao)了自己(ji)(ji)身上，那(nei)么物(wu)流師(shi)就(jiu)會認(ren)為失敗的(de)(de)(de)責任(ren)是他們自己(ji)(ji)來承擔(dan)的(de)(de)(de)。

情感分析

戀愛

物流(liu)(liu)師從頭到(dao)尾都是(shi)可靠的(de)(de)(de)(de)，當(dang)涉及到(dao)他(ta)們的(de)(de)(de)(de)浪漫關系(xi)時(shi)，這一特(te)點就得到(dao)了明(ming)顯的(de)(de)(de)(de)體現。通常(chang)代表家庭價(jia)值(zhi)觀的(de)(de)(de)(de)縮(suo)影，具有(you)物流(liu)(liu)師人格類型的(de)(de)(de)(de)人樂于(yu)接受，甚(shen)至經常(chang)鼓勵傳統的(de)(de)(de)(de)家庭和(he)(he)性(xing)(xing)別角色，并期(qi)待以明(ming)確的(de)(de)(de)(de)期(qi)望和(he)(he)誠實(shi)為指(zhi)導的(de)(de)(de)(de)家庭結(jie)構。雖然他(ta)們矜持的(de)(de)(de)(de)性(xing)(xing)格常(chang)常(chang)使約會物流(liu)(liu)師充滿挑戰，但他(ta)們是(shi)真正敬業的(de)(de)(de)(de)合作伙伴(ban)，愿意投入巨大的(de)(de)(de)(de)思想和(he)(he)精力(li)來確保穩定和(he)(he)相互滿意的(de)(de)(de)(de)關系(xi)。

深情投入

相親和(he)隨機(ji)約(yue)(yue)會(hui)不(bu)是物(wu)流師(shi)尋找潛在(zai)(zai)合作伙伴(ban)的(de)(de)首(shou)選(xuan)方法。這些情況的(de)(de)風險和(he)不(bu)可(ke)預測性已經(jing)敲響了(le)物(wu)流師(shi)的(de)(de)警鐘，被拖出(chu)去(qu)在(zai)(zai)俱樂部跳舞(wu)一晚是不(bu)會(hui)發生的(de)(de)。物(wu)流師(shi)更喜歡更負(fu)責(ze)任(ren)、更保守的(de)(de)約(yue)(yue)會(hui)方式，例如與感興趣的(de)(de)同(tong)事共進晚餐，或(huo)者在(zai)(zai)他們更喜歡冒(mao)險的(de)(de)情緒中(zhong)，通過共同(tong)的(de)(de)朋(peng)友(you)組織(zhi)的(de)(de)約(yue)(yue)會(hui)。

與大多數事情一樣，物流(liu)師從理(li)性的角(jiao)度處理(li)關系，尋找(zhao)兼容性以及日常(chang)和長期需求(qiu)的相(xiang)互滿(man)足。這不是物流(liu)師掉以輕心(xin)的過(guo)程，一旦確定了(le)承(cheng)諾，他(ta)們就會堅(jian)持(chi)到(dao)最后。物流(liu)師建立基礎，履行職(zhi)責，并保(bao)持(chi)他(ta)們的關系正常(chang)運作(zuo)和穩定。

雖然這可(ke)能(neng)不會轉化為(wei)特別異國情調(diao)的(de)(de)(de)親密(mi)生(sheng)活，但物(wu)(wu)流師是可(ke)靠(kao)的(de)(de)(de)戀(lian)人，他們非(fei)常希望他們的(de)(de)(de)伴(ban)侶(lv)保持(chi)滿(man)意(yi)。更(geng)喜歡冒險的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴(ban)需要耐心，但如果可(ke)以證明不同的(de)(de)(de)活動與已經在物(wu)(wu)流師舒適區內的(de)(de)(de)活動相同或更(geng)有趣，那(nei)么他們完全有能(neng)力(li)嘗(chang)試新事物(wu)(wu)。

然而，情感上的(de)(de)滿足(zu)可(ke)能是另一(yi)回事。雖然物(wu)流師(shi)能夠提供令人驚訝的(de)(de)良好情感支持，但只(zhi)有當他們(men)意(yi)識到這是必要(yao)的(de)(de)并且(qie)存在問題(ti)時才(cai)會(hui)發生這種(zhong)情況。物(wu)流師(shi)不(bu)會(hui)自(zi)然地接受他人的(de)(de)情緒，除非他們(men)清楚地表達出來，而且(qie)合作伙伴通常(chang)只(zhi)會(hui)在解決最初(chu)的(de)(de)不(bu)滿為時已晚時才(cai)說“我很生氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯學家性(xing)格類型的(de)(de)(de)人可(ke)能(neng)會如此(ci)沉迷(mi)于對自己(ji)正確性(xing)的(de)(de)(de)信念，在他(ta)們認為是(shi)關于事(shi)實(shi)的(de)(de)(de)爭論中“獲(huo)勝”，以至于他(ta)們沒有意(yi)識到他(ta)們的(de)(de)(de)伴侶可(ke)能(neng)已經從(cong)考(kao)慮和(he)敏感的(de)(de)(de)角度看(kan)待事(shi)物。尤(you)其(qi)是(shi)對于更敏感的(de)(de)(de)合作伙伴，這對關系來說可(ke)能(neng)是(shi)一個(ge)巨大的(de)(de)(de)挑(tiao)戰。最終(zhong)，物流師的(de)(de)(de)責任感和(he)奉獻精(jing)神奠定了基調，他(ta)們不遺余力(li)地注(zhu)意(yi)到這一區別，其(qi)后果已被證明(ming)是(shi)真實(shi)的(de)(de)(de)。

雖然物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)沉穩方法對某些人(ren)(ren)來說可(ke)能(neng)看起來很無(wu)聊，但(dan)它(ta)具有(you)(you)不(bu)可(ke)否認的(de)(de)吸引力，盡管可(ke)能(neng)更多地感受(shou)到尊重和(he)欽佩而不(bu)是情感上的(de)(de)熱(re)情。物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)外(wai)殼隱(yin)藏著強大而安(an)靜(jing)的(de)(de)決心和(he)可(ke)靠性，這在其他(ta)人(ren)(ren)格類型(xing)中(zhong)是罕(han)見的(de)(de)，即使(shi)是最(zui)(zui)輕浮(fu)的(de)(de)人(ren)(ren)也會受(shou)益，讓他(ta)們(men)在探索(suo)新領域的(de)(de)同時(shi)與現(xian)實(shi)世(shi)界保(bao)持聯系。具有(you)(you)實(shi)感（S）特質(zhi)(zhi)的(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴最(zui)(zui)適(shi)合物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)性格，具有(you)(you)一兩個相反的(de)(de)特質(zhi)(zhi)來創造平衡并擴展物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)有(you)(you)時(shi)過于孤立的(de)(de)世(shi)界，例如具有(you)(you)外(wai)向（E）或(huo)依(yi)賴（P）特質(zhi)(zhi)的(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴。

友誼

物流師(shi)朋(peng)友(you)不(bu)(bu)是自發的(de)(de)。他(ta)們(men)不(bu)(bu)健談，或者在(zai)他(ta)們(men)的(de)(de)感(gan)情(qing)中(zhong)特別(bie)頑皮。物流師(shi)的(de)(de)朋(peng)友(you)是忠誠的(de)(de)、值(zhi)得信賴的(de)(de)、光(guang)榮的(de)(de)、可(ke)靠的(de)(de)。其(qi)他(ta)人可(ke)能(neng)會(hui)(hui)隨著生活(huo)的(de)(de)起起落落、來(lai)來(lai)去去，但物流師(shi)無(wu)論如何都(dou)會(hui)(hui)留在(zai)他(ta)們(men)朋(peng)友(you)的(de)(de)身(shen)邊，有著其(qi)他(ta)類型甚(shen)至可(ke)能(neng)不(bu)(bu)相信的(de)(de)深度承諾。

忠誠的禮物

物(wu)流師是一種(zhong)非常(chang)有條理的(de)(de)性(xing)格類型(xing)，這種(zhong)忠誠度(du)不會輕易放棄。通(tong)常(chang)交朋友(you)很慢(man)，物(wu)流師通(tong)常(chang)會以一個較小的(de)(de)圈(quan)(quan)子(zi)(zi)結束，但他們認為這個圈(quan)(quan)子(zi)(zi)代表了為他們關心的(de)(de)人服務的(de)(de)承諾，而物(wu)流師的(de)(de)承諾不容易被(bei)打(da)破。

表達(da)情感并(bing)不是(shi)物(wu)流(liu)師的(de)強項之一(yi)，但他(ta)們仍(reng)然(ran)會找到表達(da)情感的(de)方法。正如(ru)蘇格拉底所(suo)說，“做事就是(shi)做事”，而物(wu)流(liu)師的(de)后續行動(dong)，他(ta)們愿(yuan)意采(cai)取行動(dong)以表示(shi)支持，代表了他(ta)們的(de)話。

但所有這一切聽(ting)起(qi)來都非常嚴肅，實際上(shang)它(ta)只(zhi)顯示了(le)物流師的(de)(de)一面以及(ji)他們對待友誼的(de)(de)方(fang)式。另一方(fang)知道如何不再那么拘謹，尤其是在快樂(le)(le)和健(jian)談的(de)(de)外向者（E）的(de)(de)陪伴(ban)下，物流師享(xiang)受放松(song)和樂(le)(le)趣，就(jiu)工作、生活和時事進行良(liang)好(hao)的(de)(de)討論。

具(ju)有邏輯學家性格類(lei)型的(de)(de)人(ren)不(bu)喜歡沖突，這(zhe)也適用于他(ta)們選(xuan)擇朋友的(de)(de)方式(shi)。尋找具(ju)有相似原則和觀(guan)點的(de)(de)朋友，物(wu)流師最常與(yu)其(qi)他(ta)實感(gan)型（S）人(ren)物(wu)交朋友，他(ta)們可能(neng)會分享他(ta)們的(de)(de)觀(guan)點和世界視野。雖(sui)然(ran)他(ta)們不(bu)太(tai)可能(neng)成為不(bu)同類(lei)型的(de)(de)朋友——彌合溝(gou)通(tong)鴻(hong)溝(gou)需要太(tai)多的(de)(de)精力——但物(wu)流師仍然(ran)認可并(bing)欣(xin)賞他(ta)人(ren)的(de)(de)長處和品質。

一起更好

事實(shi)上(shang)，為了證明這一點(dian)，物流(liu)(liu)師幾乎總是(shi)(shi)(shi)在他(ta)們的核心(xin)圈子中至少有一個直覺(N)朋友，盡管(guan)這兩種觀點(dian)會帶(dai)來脫節(jie)。這些關(guan)系(xi)很(hen)大(da)程度上(shang)不(bu)是(shi)(shi)(shi)建(jian)立在相互(hu)理解的基礎上(shang)，而是(shi)(shi)(shi)出于對彼此差異的尊(zun)重。物流(liu)(liu)師驚嘆于直覺式(shi)(shi)思維的廣(guang)度，與他(ta)們自(zi)己的智力非(fei)常一致(zhi)，而直覺式(shi)(shi)則(ze)欽佩(pei)物流(liu)(liu)師的現實(shi)主義和可(ke)靠(kao)性，這是(shi)(shi)(shi)他(ta)們通常很(hen)難在自(zi)己身(shen)上(shang)找到的東西。知識(shi)，一如既往，是(shi)(shi)(shi)偉大(da)的均(jun)衡器。

親子

作為(wei)父母，具有物流師性(xing)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)通常是最舒服的(de)(de)。他們(men)的(de)(de)責任感和(he)榮譽(yu)感與(yu)自(zi)古以(yi)(yi)來就存在(zai)的(de)(de)傳統(tong)(tong)很好地融合在(zai)一(yi)起：撫(fu)養自(zi)己的(de)(de)孩(hai)子受到尊重，為(wei)家(jia)庭和(he)社會(hui)做出貢(gong)獻(xian)。與(yu)大多(duo)數承(cheng)諾(nuo)一(yi)樣，物流師不會(hui)輕(qing)視他們(men)作為(wei)父母的(de)(de)角色，并將確保(bao)以(yi)(yi)最高(gao)標(biao)準(zhun)維(wei)護這一(yi)傳統(tong)(tong)。

不過(guo)，這(zhe)對他(ta)們的孩子來說并不總是那么容易，因為(wei)(wei)物(wu)流師往(wang)(wang)往(wang)(wang)很嚴格，有(you)著很高的標準和期望(wang)。物(wu)流師為(wei)(wei)他(ta)們的孩子建立穩定(ding)、結構清晰的環境，始(shi)終著眼(yan)于幫(bang)助他(ta)們培養社(she)會(hui)地位(wei)感(gan)，并發揮有(you)用(yong)的作用(yong)。

盡(jin)管當物(wu)流師的孩子(zi)(zi)需要(yao)溫暖的情感(gan)支(zhi)持時，所有這些忠誠、奉(feng)獻(xian)和(he)結(jie)構都沒有多大(da)用處(chu)。雖(sui)然物(wu)流師可(ke)以以自己的方式對(dui)(dui)他們(men)關(guan)心的人保持敏(min)感(gan)，但對(dui)(dui)于年幼的孩子(zi)(zi)，尤(you)其是青少(shao)年來(lai)(lai)說(shuo)，很難認識到這種對(dui)(dui)愛的強烈愛。通常，物(wu)流師需要(yao)依靠更(geng)敏(min)感(gan)的合作伙(huo)伴來(lai)(lai)填補這一角色，并在理性目標(biao)和(he)更(geng)空靈的情感(gan)幸福感(gan)之間進行調解。

以原則為主導

物(wu)流(liu)師性格(ge)類型的(de)(de)人有很強(qiang)的(de)(de)原(yuan)則性，重視耐心和(he)努力工作，這是孩(hai)子們(men)經常(chang)(chang)遇到(dao)的(de)(de)品質(zhi)。盡管如此，為了(le)他(ta)們(men)自己的(de)(de)利益(yi)，物(wu)流(liu)師的(de)(de)孩(hai)子還是應該達(da)到(dao)這些標(biao)準并分(fen)享這些價值觀(guan)。從長遠來看，這種(zhong)方法通常(chang)(chang)會結出碩果，但物(wu)流(liu)師必(bi)須記(ji)住，他(ta)們(men)的(de)(de)方法會產生天然的(de)(de)障礙和(he)距(ju)離(li)，這常(chang)(chang)常(chang)(chang)讓他(ta)們(men)的(de)(de)孩(hai)子懷疑他(ta)們(men)是否在同一個團隊(dui)中。

走得太(tai)遠，或者(zhe)相(xiang)互固執，這甚(shen)至(zhi)可能(neng)成為關系中的(de)永久狀態，物(wu)流(liu)師父(fu)母和(he)他們(men)的(de)孩(hai)子最終都(dou)會(hui)(hui)后(hou)悔。物(wu)流(liu)師最好擁抱并(bing)堅持自(zi)(zi)己(ji)的(de)價(jia)值觀，但(dan)也(ye)要認識到每個人都(dou)有自(zi)(zi)己(ji)的(de)目(mu)標(biao)，并(bing)在實現目(mu)標(biao)的(de)過(guo)程(cheng)中與孩(hai)子見面(mian)。將他們(men)天生的(de)奉獻精神和(he)目(mu)標(biao)與支持孩(hai)子自(zi)(zi)己(ji)愿(yuan)景的(de)靈活(huo)性(xing)相(xiang)結合，可以產生一種任何物(wu)流(liu)師父(fu)母都(dou)會(hui)(hui)引(yin)以為豪的(de)相(xiang)互尊重和(he)成就(jiu)感(gan)。

職業規劃

職業道路

雖然許(xu)多人格類型可能(neng)對(dui)作(zuo)為顧問(wen)和(he)獨資經營者(zhe)的靈活(huo)工作(zuo)感到(dao)滿(man)意(yi)，但物流師更專注于建立(li)長(chang)期、穩定的職業生涯。這并(bing)不是說物流師不能(neng)做那種(zhong)工作(zuo)——許(xu)多人發(fa)現自己在(zai)思考那些隔間(jian)墻的另一邊是什么(me)——但他們渴望的是可靠性(xing)，這反映在(zai)他們對(dui)工作(zuo)的選擇上可能(neng)比在(zai)他們生活(huo)的任(ren)何其他部分。

堅定的心

事實支(zhi)持這一點，因(yin)為(wei)物(wu)流師(shi)人格類型(xing)的(de)人中最常見的(de)職(zhi)業圍繞著(zhu)受人尊(zun)敬的(de)傳統、權威、安(an)全和(he)既定一致性(xing)的(de)機構。軍官(guan)、律師(shi)、法官(guan)、警察和(he)偵(zhen)探等(deng)職(zhi)業在物(wu)流師(shi)中都(dou)很受歡迎(ying)。這是有(you)道理的(de)，因(yin)為(wei)它們(men)不僅提供了物(wu)流師(shi)所(suo)尋求(qiu)的(de)穩定性(xing)，而且(qie)符合(he)他們(men)的(de)原則和(he)保守主(zhu)義，確立了明確的(de)社會(hui)角(jiao)色。

物流(liu)師(shi)當然不(bu)限于這些組織——還有(you)許多其他角色可(ke)以利用他們的(de)可(ke)靠性(xing)、客觀性(xing)和敏銳(rui)的(de)眼(yan)光。當事實和邏輯不(bu)合時宜時，物流(liu)師(shi)會作為會計(ji)(ji)師(shi)、審計(ji)(ji)師(shi)、數據分析(xi)師(shi)、財務經理、業務管理員甚至(zhi)是識別(bie)、報告和糾正手(shou)頭問題(ti)的(de)醫生突然出現。

這(zhe)些(xie)職(zhi)業(ye)中的大多(duo)數都讓物流師單獨工(gong)作(zuo)，這(zhe)通常是他們(men)的偏好，但當(dang)需要團(tuan)隊時，最好通過(guo)明確概述的角色、職(zhi)責和工(gong)作(zuo)環境來定義(yi)他們(men)。

物(wu)流師對應該(gai)如何做事(shi)情(qing)有強烈的(de)(de)看法(fa)，如果事(shi)情(qing)過于頻繁，這種性格類型的(de)(de)人會出(chu)人意料地表達他們的(de)(de)反(fan)對意見。對于物(wu)流師來(lai)說，重要(yao)的(de)(de)是要(yao)記(ji)住，即使是最傳統(tong)和最穩定的(de)(de)職業道路也可以而且(qie)需要(yao)隨著時間的(de)(de)推移而改變。以優雅的(de)(de)態度接受(shou)這一點，比樹立新思想敵人的(de)(de)名聲(sheng)要(yao)好得多。

社會的脊梁

物流(liu)師也可能會(hui)(hui)與現代工作(zuo)(zuo)生(sheng)活日益開放和社(she)會(hui)(hui)化的(de)要(yao)求作(zuo)(zuo)斗爭。由于在感知他人感受方面有(you)些差勁(jing)，當涉及(ji)到更敏(min)感的(de)性格(ge)類型時，物流(liu)師“只看事(shi)實(shi)”的(de)態度可能會(hui)(hui)讓(rang)人完全(quan)疏遠。這不僅適用(yong)于同(tong)事(shi)，也適用(yong)于客戶——零售銷售和服務(wu)臺等(deng)服務(wu)職(zhi)位(wei)，以及(ji)精神病學等(deng)對(dui)情感要(yao)求更高的(de)職(zhi)業，一般來說，非常(chang)適合。

理想的(de)職業道路具有一種趨勢(shi)：他們將事實置于感覺之(zhi)上，讓物(wu)流(liu)師能(neng)夠堅持作為(wei)社(she)會(hui)支(zhi)柱(zhu)的(de)嚴格標準(zhun)。規則是人(ren)們對(dui)現(xian)代生活習以為(wei)常(chang)的(de)一切的(de)基(ji)礎，從撫平(ping)人(ren)際關系的(de)社(she)會(hui)契約，到(dao)保護人(ren)民最基(ji)本安全(quan)的(de)法律，再(zai)到(dao)治理國家的(de)憲法和(he)條約。具有物(wu)流(liu)師人(ren)格類型的(de)人(ren)扮演這些想法的(de)捍衛(wei)者(zhe)的(de)角色，無論(lun)大小，并為(wei)此感到(dao)自豪(hao)。

工作習慣

談(tan)到(dao)工(gong)作場所，物流(liu)師(shi)幾(ji)乎(hu)是(shi)(shi)典型的(de)(de)(de)勤奮、盡職盡責的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)刻(ke)板印象。在所有職位中，物流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)格類型都尋求結構(gou)、明(ming)(ming)確的(de)(de)(de)規則以(yi)及(ji)對(dui)權(quan)威和等(deng)級制(zhi)度的(de)(de)(de)尊重。責任(ren)對(dui)物流(liu)師(shi)來說不(bu)是(shi)(shi)負擔，而(er)是(shi)(shi)對(dui)他(ta)們的(de)(de)(de)信任(ren)，是(shi)(shi)再(zai)次證明(ming)(ming)他(ta)們是(shi)(shi)這份工(gong)作的(de)(de)(de)合適人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)機會。

另一方(fang)面(mian)，承擔這些新職責或(huo)失去(qu)舊職責所(suo)帶(dai)來的(de)變(bian)化通常(chang)是(shi)物流(liu)師(shi)的(de)重大斗爭。這在不(bu)同的(de)權威職位上表現不(bu)同，但它是(shi)物流(liu)師(shi)需(xu)要克(ke)服的(de)最重大挑戰之一。所(suo)有理智（T）類型常(chang)見的(de)不(bu)敏感也是(shi)這里的(de)一個(ge)主題，許多具有后勤人格類型的(de)人選擇關注(zhu)他們的(de)個(ge)人和職業(ye)發(fa)展。

身為下屬

物流師(shi)(shi)渴望責任(ren)(ren)(ren)，這使(shi)他們成為(wei)零碎和不受歡(huan)迎的項目的首選(xuan)下屬。通(tong)常(chang)被視為(wei)多面手的物流專家可(ke)以勝任(ren)(ren)(ren)任(ren)(ren)(ren)何附帶手冊的項目。另一方面，這使(shi)他們不愿意(yi)放棄責任(ren)(ren)(ren)，即使(shi)他們負擔過重，或(huo)者(zhe)有更好的人來勝任(ren)(ren)(ren)這項工作。物流師(shi)(shi)對待(dai)工作的嚴肅態度(du)使(shi)他們對批(pi)評(ping)出(chu)奇地敏感，導致有時令人煩惱的僵(jiang)化(hua)程度(du)。

撇開(kai)他們(men)的(de)固執不(bu)談，或者也許正(zheng)因為(wei)如(ru)此(ci)，物流(liu)師很(hen)可能是(shi)最有(you)生(sheng)產力的(de)下屬之一——他們(men)尊重權(quan)威(wei)和(he)等級，服從(cong)命令(ling)和(he)指(zhi)示沒(mei)有(you)問題。無論是(shi)在準時(shi)上班方面，還是(shi)在滿足項目截止日期(qi)方面，準時(shi)都(dou)不(bu)太可能成為(wei)問題。雖然物流(liu)師可能需要明確(que)的(de)步驟和(he)明確(que)的(de)職責，但他們(men)在完(wan)成工作時(shi)非常忠(zhong)誠、敬業(ye)、細致和(he)耐(nai)心。

身為同事

在同事中，沒有人比物(wu)(wu)流師更(geng)值得信(xin)任，可以確(que)保(bao)項目按時(shi)完(wan)成(cheng)并(bing)按規定(ding)完(wan)成(cheng)。安(an)靜而有條不紊，具有物(wu)(wu)流師性格類型的人在遇到困難時(shi)保(bao)持(chi)冷靜，但(dan)希望他(ta)(ta)們(men)(men)的同事分享他(ta)(ta)們(men)(men)的方法。顯著不同的類型，尤其是(shi)更(geng)情緒化(hua)的類型，讓物(wu)(wu)流人員感到困惑，因為他(ta)(ta)們(men)(men)需要(yao)情感支持(chi)和(he)開放(fang)性，或者放(fang)棄一些東(dong)西的能力(li)，但(dan)完(wan)成(cheng)了一半(ban)。對物(wu)(wu)流師來說，要(yao)么做(zuo)(zuo)對了，要(yao)么做(zuo)(zuo)錯(cuo)了，粉飾它或走(zou)開并(bing)不能解決問(wen)題。

物流(liu)師(shi)(shi)重(zhong)視(shi)工作場所的(de)(de)和平與安全(quan)，而(er)實現這一(yi)點的(de)(de)最簡(jian)單方(fang)法(fa)就(jiu)是讓他們(men)單獨工作。創新(xin)、頭腦風暴、理論和新(xin)想法(fa)都破壞了這種(zhong)舒(shu)適的(de)(de)狀(zhuang)態，物流(liu)師(shi)(shi)需要非常尊重(zhong)才(cai)能承認它(ta)們(men)的(de)(de)有效性。一(yi)旦制定了細(xi)節并(bing)制定了實施(shi)計劃(hua)，物流(liu)師(shi)(shi)將成為團(tuan)隊中(zhong)不(bu)可或缺的(de)(de)一(yi)部分，將這些想法(fa)付諸實踐(jian)。

身為上司

物(wu)流師熱愛責(ze)任和(he)由此產生的(de)(de)力量。物(wu)流師努(nu)力履行自己的(de)(de)義務，他(ta)(ta)們(men)經常(chang)超越自己的(de)(de)職責(ze)，并(bing)期望他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)下屬(shu)以同樣的(de)(de)奉獻精神行事(shi)。同時，物(wu)流師喜歡(huan)按部就班，堅持等級制度(du)，普遍厭(yan)惡創新，這使得他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)下屬(shu)在做事(shi)時走得很細——越界必須有事(shi)實(shi)作為(wei)后盾，而且結果。

據(ju)說(shuo)(shuo)最(zui)好先做，然(ran)后(hou)再征求(qiu)許(xu)可——很難說(shuo)(shuo)這是否適用(yong)于物流師，因(yin)為他們非(fei)常不(bu)能容忍下屬不(bu)履(lv)行義務(wu)，其中一(yi)項義務(wu)就(jiu)是堅(jian)持計(ji)劃。相(xiang)信真相(xiang)，至少在他們看來，比敏感更(geng)重要，物流師有(you)能力(li)提出嚴厲的(de)批評，他們愿意做出艱難的(de)決定，這會使(shi)人們認為不(bu)服從(cong)成為最(zui)終的(de)過錯。

偏好職業

偏好的職業領域：商業、金(jin)融、小學教育、法律、應用(yong)科學、衛生保健、服務(wu)、技(ji)術類。

偏好的典(dian)型職(zhi)業(ye)：氣象學者、數據庫(ku)管(guan)理(li)、保健管(guan)理(li)員(yuan)(yuan)、財(cai)務工作者、后(hou)勤經(jing)理(li)、信(xin)息總監、預算分(fen)析(xi)員(yuan)(yuan)、醫學研究(jiu)、檢(jian)查員(yuan)(yuan)、農學家、保健醫生(sheng)、生(sheng)物醫學研究(jiu)者、辦(ban)公(gong)室管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)、信(xin)用分(fen)析(xi)師(shi)、審計員(yuan)(yuan)、證券經(jing)紀人、偵探，地質學家，工程技術人員(yuan)(yuan)。