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物流師型人格
#16型人格# 0 0
物流師型人格(ISTJ),為16型人格類型中的一種。其中I代表內向,S代表實感,T代表理智,J代表獨立。ISTJ型人格類型的人有很多明顯的特征,例如正直,務實,恪盡職守,使他們深愛家庭以及擁護傳統,規則,標準的組織的青睞,比如律所,監管部門和軍隊。這種人格類型的人愿意為自己的行為負責,為努力完成目標所做的一切感到驕傲。ISTJ類型的人偏好的職業領域:商業、金融、法律、應用科學、小學教育、衛生保健、服務、技術類。
詳細介(jie)紹 PROFILE +

物流師型(xing)人(ren)格(ge)(ISTJ,Logistician Personality)是16型(xing)人(ren)格(ge)(16personalities)中(zhong)的一種人(ren)格(ge)類型(xing)。其中(zhong)I代(dai)表內向(xiang),S代(dai)表實感,T代(dai)表理智(zhi),J代(dai)表獨立。

物流師型人格(ge)(ge)類型的(de)(de)人被認為是數(shu)量最多的(de)(de),大約(yue)占人口總(zong)數(shu)的(de)(de)13%。他(ta)們(men)有很多明顯的(de)(de)特征,例如正直,務(wu)實(shi),恪盡職守,使他(ta)們(men)深愛家庭以及擁護傳統,規則(ze),標準的(de)(de)組(zu)織的(de)(de)青(qing)睞,比如律所(suo),監管部(bu)門(men)和(he)軍隊。這種人格(ge)(ge)類型的(de)(de)人愿意為自己(ji)的(de)(de)行為負責,為努力完成目標所(suo)做的(de)(de)一切感到驕傲。他(ta)們(men)會毫(hao)不吝嗇時(shi)間和(he)精力,耐(nai)心準確地完成每(mei)個(ge)任務(wu)。

他(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)喜歡做假設(she),而是分析周圍環境,根據事實(shi)采取最(zui)切實(shi)有(you)效的(de)(de)行(xing)(xing)動。他(ta)們(men)(men)從不(bu)(bu)廢話,只要他(ta)們(men)(men)作出了決定,就(jiu)會(hui)把取得目標需要的(de)(de)所(suo)有(you)信息傳播給別人(ren),期待他(ta)人(ren)立(li)刻(ke)掌握情況馬上行(xing)(xing)動。他(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)能(neng)容(rong)忍猶豫不(bu)(bu)決,在自己(ji)的(de)(de)決定受到(dao)不(bu)(bu)切實(shi)際,尤其是忽略事實(shi)的(de)(de)理(li)論的(de)(de)挑戰(zhan)時會(hui)很快失(shi)去耐心。如果這些(xie)挑戰(zhan)變成了浪費(fei)時間(jian)的(de)(de)辯論,截止日(ri)期越(yue)近他(ta)們(men)(men)就(jiu)會(hui)變得越(yue)發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽,就結交優秀的人

他(ta)們(men)說做就做,不惜一切代價(jia)完成任(ren)務,那些不能說話算話的(de)人使他(ta)們(men)感(gan)到困(kun)惑(huo)。如果再(zai)加上(shang)懶惰和虛偽,就是最為(wei)他(ta)們(men)所不齒的(de)類型(xing)。因為(wei)這樣,“物流師”們(men)通常(chang)更喜歡獨自工作(zuo),或(huo)至少要建(jian)立明確的(de)等(deng)級制度,使他(ta)們(men)可(ke)以(yi)確定并達(da)成目標,而不用為(wei)別(bie)人的(de)不可(ke)靠所擾。

他(ta)(ta)們思維敏(min)捷,用事實說話,寧愿自(zi)給自(zi)足也不(bu)愿意依賴別人(ren)。對別人(ren)的依賴在(zai)他(ta)(ta)們看來是弱點,他(ta)(ta)們對責(ze)任的熱情(qing),可靠,和正直的人(ren)格不(bu)允許他(ta)(ta)們落(luo)入這(zhe)樣(yang)的陷阱。

正直(zhi)的(de)(de)人格對“物(wu)流師”很(hen)重(zhong)要(yao),甚至比(bi)自(zi)己(ji)的(de)(de)思想還重(zhong)要(yao),他(ta)們(men)會(hui)不(bu)惜代價遵守已經(jing)建立的(de)(de)規(gui)則和(he)準則,敢于承認(ren)自(zi)己(ji)的(de)(de)錯誤,實話(hua)實說,即使這樣做會(hui)帶(dai)來災難(nan)性的(de)(de)后果也是如(ru)此(ci)。對“物(wu)流師”來說,誠信比(bi)感(gan)性思考重(zhong)要(yao)得多,他(ta)們(men)直(zhi)截(jie)了當(dang)的(de)(de)方式可能(neng)讓(rang)別人誤解他(ta)們(men)冷漠,機械化。這種人格類(lei)型的(de)(de)人很(hen)難(nan)對外表達自(zi)己(ji)的(de)(de)情(qing)緒和(he)好感(gan),但是說他(ta)們(men)沒感(gan)情(qing)甚至沒人性會(hui)讓(rang)他(ta)們(men)很(hen)受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流(liu)師”的盡心(xin)盡力(li)是很好的品質,使(shi)得他(ta)(ta)們(men)(men)能成(cheng)就許多,但同(tong)時也(ye)是能被一些不嚴謹的人利用(yong)(yong)的弱點。他(ta)(ta)們(men)(men)尋(xun)求(qiu)安全和穩定(ding),把順暢的運營看(kan)作自(zi)己的責任(ren),他(ta)(ta)們(men)(men)可能發(fa)現同(tong)事(shi)和愛人把責任(ren)推卸給自(zi)己,因(yin)為自(zi)己總會接受(shou)。他(ta)(ta)們(men)(men)喜歡保留自(zi)己的看(kan)法用(yong)(yong)事(shi)實說話,但要等觀察得到的證據解釋一切可能需要很長(chang)時間。

“物流(liu)師”們(men)要記得(de)照顧自(zi)己,他(ta)們(men)對穩定和(he)高效的(de)盡心(xin)盡力可能使一(yi)些長期(qi)目標變得(de)困難,因為(wei)別人(ren)會(hui)更加(jia)依賴他(ta)們(men),使他(ta)們(men)可能常年(nian)累積情(qing)緒壓力,一(yi)旦發(fa)泄這種壓力時,通常為(wei)時已(yi)晚。如果他(ta)們(men)能找(zhao)到真(zhen)正(zheng)感激(ji)和(he)贊揚(yang)他(ta)們(men)的(de)品質(zhi),享受他(ta)們(men)的(de)聰慧、清晰(xi)和(he)可靠(kao)品質(zhi)的(de)同事或(huo)配偶(ou),他(ta)們(men)會(hui)很滿意自(zi)己所擁(yong)有的(de)使事情(qing)穩步向前的(de)能力,因為(wei)知道自(zi)己是這個(ge)完(wan)美運行的(de)系統的(de)一(yi)部(bu)分。

代表人物

斯(si)(si)汀(Sting),英國歌(ge)手(shou),原警察(cha)樂隊作曲、主唱和貝斯(si)(si)手(shou)。

丹澤爾·華(hua)盛頓(dun)(Denzel Washington),美國演員、導演、制片人。

安格拉·多(duo)羅特婭·默克爾(Angela Merkel),德(de)國女(nv)政治家,曾任德(de)國總(zong)理。

娜塔莉(li)·波特曼(Natalie Portman),美(mei)國女演(yan)員、導演(yan)、制片人、編劇。

安東尼·霍普金(jin)斯(Anthony Hopkins),英國演(yan)員、導演(yan)、制(zhi)作人。

喬治(zhi)·華(hua)盛(sheng)頓(George Washington),美國政治(zhi)家(jia)、軍事(shi)家(jia)、革命家(jia),首任總(zong)統,美國開國元(yuan)勛之一。

康多(duo)莉扎·賴斯(Condoleezza Rice),美國政治家,美國國務院第66任國務卿。

喬治·赫伯(bo)特·沃克·布什(shen)(George H.W.Bush),美(mei)國第41任總統,常被(bei)稱為(wei)“老布什(shen)”。

艾德·史塔克(ke)(Eddard Stark),奇幻小說《冰(bing)與火之歌》及其衍生(sheng)作品中(zhong)的人物(wu)。

赫敏·格蘭(lan)杰(Hermione Granger),奇幻小說(shuo)《哈利·波(bo)特》系列主角之一。

杰洛特(Geralt of Rivia),奇幻(huan)作品《巫師(shi)》系列小說和(he)游戲(xi)中(zhong)的主要人物。

達西先(xian)生(Mr. Darcy),英(ying)國小(xiao)說家簡·奧(ao)斯汀創作的(de)長篇小(xiao)說《傲慢(man)與偏見》中(zhong)的(de)人物。

黛娜·史考莉(Dana Scully),系列美劇《X檔(dang)案(an)》中的角色。

杰森·伯恩(Jason Bourne),間諜懸疑小(xiao)說(shuo)系列(lie)《諜影重(zhong)重(zhong)》的主角。

索林·橡木盾(dun)(Thorin Oakenshield),奇幻(huan)小說《霍比特(te)人》及其衍(yan)生作品中人物。

史(shi)坦(tan)尼斯·拜拉席恩(Stannis Baratheon),奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作(zuo)品中的人物。

雷斯垂德(de)探長(lnspector Lestrade),《福爾摩斯探案(an)集》系列(lie)作品(pin)中的角色。

優點弱點

優點

誠(cheng)實和直(zhi)接——誠(cheng)信是(shi)物(wu)流師(shi)人格(ge)類型(xing)的核心(xin)(xin)(xin)。情緒(xu)操縱、心(xin)(xin)(xin)理(li)游戲和令人安心(xin)(xin)(xin)的謊言都(dou)與物(wu)流師(shi)以樸素誠(cheng)實來管理(li)他們遇到的現實情況的偏好背道(dao)而馳。

意志(zhi)堅強,盡職盡責——物流(liu)人(ren)員在他們的(de)行動中也體現了這種(zhong)誠信,努力工(gong)作(zuo)并專(zhuan)注于他們的(de)目標。耐心和堅定(ding),具有物流(liu)師人(ren)格類型的(de)人(ren)履行他們的(de)義務,期間。

非常負責任——物(wu)流師的(de)(de)話(hua)就(jiu)是(shi)承(cheng)諾(nuo),承(cheng)諾(nuo)意味著(zhu)一(yi)切(qie)。物(wu)流師寧愿在額外的(de)(de)日子里(li)讓自己陷(xian)入困境并失去睡眠,也不愿無法提(ti)供他(ta)(ta)們(men)所(suo)說(shuo)的(de)(de)結(jie)果。忠誠是(shi)物(wu)流人(ren)員的(de)(de)強烈(lie)情感,他(ta)(ta)們(men)履行對他(ta)(ta)們(men)所(suo)承(cheng)諾(nuo)的(de)(de)人(ren)和組織的(de)(de)職責。

冷靜而(er)務(wu)實(shi)——如果物(wu)流師在(zai)每一個(ge)困難(nan)的(de)跡象下發脾氣(qi)并崩潰,他(ta)(ta)們的(de)任何(he)承諾(nuo)都沒有多大(da)意義——他(ta)(ta)們腳(jiao)踏實(shi)地,做出清晰、理性的(de)決定。人(ren)們的(de)偏(pian)好是這(zhe)個(ge)過程中(zhong)要(yao)考(kao)慮(lv)的(de)一個(ge)因素,物(wu)流師努(nu)力充分(fen)利用個(ge)人(ren)品質,但做出這(zhe)些決定時更(geng)注重有效性而(er)不(bu)是同理心。這(zhe)同樣適用于(yu)批評,對他(ta)(ta)人(ren)和(he)他(ta)(ta)們自己。

創建和執行(xing)秩序——任(ren)何物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)主要目標是有(you)效地(di)執行(xing)他們(men)選(xuan)擇做的(de)事情,并(bing)且他們(men)相信(xin),當所有(you)相關人(ren)(ren)員(yuan)都(dou)確(que)切地(di)知道發生了(le)什么以及(ji)為(wei)什么要做到這(zhe)一(yi)點時(shi),這(zhe)是最(zui)好的(de)。不明確(que)的(de)指導方針和違反既定(ding)規則(ze)的(de)人(ren)(ren)破壞(huai)了(le)這(zhe)一(yi)努力,物流(liu)(liu)師(shi)(shi)很(hen)少容忍。結構和規則(ze)促進可靠性;混亂會造成無(wu)法預料的(de)挫(cuo)折(zhe)和錯(cuo)過最(zui)后期(qi)限。

萬事通——就像分析師(shi)的(de)性(xing)格(ge)類(lei)型一樣,物流師(shi)是自豪(hao)的(de)知識寶庫(ku),盡(jin)管(guan)重點更多的(de)是事實(shi)和統(tong)計數(shu)據(ju),而不是概念和基本原則。這使物流師(shi)能(neng)夠將自己應(ying)用于各種情(qing)況,理所當然地拾取和應(ying)用新(xin)數(shu)據(ju)并掌握具有挑戰性(xing)的(de)情(qing)況的(de)細節。

弱點

固執——事實(shi)就(jiu)是事實(shi),物流(liu)師傾向于抵制任(ren)何不受(shou)他(ta)們支(zhi)持的(de)新想法(fa)。這種基于事實(shi)的(de)決(jue)策過程(cheng)也使(shi)具有物流(liu)師性(xing)格類型的(de)人難以接受(shou)他(ta)們在某件(jian)事上的(de)錯誤(wu)——但(dan)任(ren)何人都可能錯過任(ren)何細節,甚(shen)至是他(ta)們自己。

麻木(mu)不仁——雖然不是故(gu)意苛刻,但(dan)物流師(shi)經常通過(guo)簡單的(de)口頭禪(chan)傷害更敏(min)感(gan)(gan)類型的(de)感(gan)(gan)情(qing),即誠實是最好(hao)的(de)政策。物流師(shi)可能會(hui)考慮情(qing)緒,但(dan)實際上只能確定最有效的(de)方式來表達需要說的(de)話(hua)。

墨守陳規(gui)——物(wu)(wu)流師(shi)認為,明確定義(yi)的規(gui)則最(zui)適合工(gong)作,但這(zhe)使他們(men)不愿意改變這(zhe)些規(gui)則或嘗試(shi)新事物(wu)(wu),即使不利因素很(hen)小(xiao)。真(zhen)正的非結構化環境(jing)讓物(wu)(wu)流師(shi)幾乎癱瘓。

判(pan)斷(duan)性——意(yi)見就(jiu)是觀點,事實就(jiu)是事實,物流(liu)師不(bu)太可(ke)能(neng)尊重不(bu)同意(yi)這些(xie)事實的人,尤其是那些(xie)故意(yi)不(bu)了(le)解這些(xie)事實的人。

經(jing)常不合(he)理(li)地(di)責(ze)備自(zi)(zi)己(ji)——所有(you)這些都可以(yi)使物(wu)流人員(yuan)相信他(ta)們(men)(men)是唯(wei)一(yi)能夠可靠地(di)看(kan)到(dao)項目(mu)的(de)(de)人。當他(ta)們(men)(men)給自(zi)(zi)己(ji)增加額外的(de)(de)工作和(he)責(ze)任,拒(ju)絕好(hao)的(de)(de)意圖(tu)和(he)有(you)用的(de)(de)想(xiang)法時,物(wu)流人員(yuan)遲早會達到(dao)一(yi)個(ge)他(ta)們(men)(men)根本(ben)無法交(jiao)付的(de)(de)臨界(jie)點。既然他(ta)們(men)(men)已經(jing)把(ba)責(ze)任推到(dao)了自(zi)(zi)己(ji)身(shen)上,那(nei)么物(wu)流師就(jiu)會認為失敗的(de)(de)責(ze)任是他(ta)們(men)(men)自(zi)(zi)己(ji)來承擔的(de)(de)。

情感分析

戀愛

物流(liu)師(shi)從頭到尾(wei)都是(shi)可靠的(de)(de),當涉及到他們(men)(men)的(de)(de)浪漫關系時,這(zhe)一特點就得到了明顯的(de)(de)體現。通常(chang)代表家庭(ting)價值觀(guan)的(de)(de)縮(suo)影,具有物流(liu)師(shi)人格類型的(de)(de)人樂于接受,甚至經常(chang)鼓勵傳(chuan)統的(de)(de)家庭(ting)和(he)(he)性別角色(se),并期(qi)待以明確的(de)(de)期(qi)望和(he)(he)誠(cheng)實為(wei)指導(dao)的(de)(de)家庭(ting)結構。雖然他們(men)(men)矜持的(de)(de)性格常(chang)常(chang)使(shi)約(yue)會物流(liu)師(shi)充(chong)滿挑(tiao)戰,但他們(men)(men)是(shi)真正敬業的(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴,愿意(yi)投入巨大的(de)(de)思想和(he)(he)精(jing)力(li)來確保(bao)穩(wen)定和(he)(he)相互(hu)滿意(yi)的(de)(de)關系。

深情投入

相親(qin)和(he)(he)隨機約會不(bu)是(shi)物(wu)流師(shi)(shi)(shi)尋(xun)找(zhao)潛在(zai)合作伙伴(ban)的(de)首選方法(fa)。這些情況的(de)風險和(he)(he)不(bu)可預測性已(yi)經敲響了物(wu)流師(shi)(shi)(shi)的(de)警鐘,被拖(tuo)出去在(zai)俱樂部跳舞一晚(wan)是(shi)不(bu)會發生的(de)。物(wu)流師(shi)(shi)(shi)更(geng)喜歡更(geng)負責任、更(geng)保守的(de)約會方式,例如與感(gan)興(xing)趣的(de)同(tong)事共(gong)進晚(wan)餐(can),或者在(zai)他們更(geng)喜歡冒險的(de)情緒(xu)中,通過共(gong)同(tong)的(de)朋友組織的(de)約會。

與大多數事(shi)情一樣,物(wu)流師(shi)從理性的(de)角度處理關(guan)系(xi),尋找兼容性以及日常(chang)和長期需求的(de)相互滿足。這不是物(wu)流師(shi)掉(diao)以輕心的(de)過程,一旦確(que)定(ding)了承諾,他(ta)們(men)就會堅持到(dao)最后。物(wu)流師(shi)建立基礎(chu),履行職(zhi)責(ze),并保持他(ta)們(men)的(de)關(guan)系(xi)正常(chang)運作(zuo)和穩定(ding)。

雖然這可能不(bu)(bu)會轉化為(wei)特(te)別異(yi)國(guo)情(qing)調的親密生活(huo),但物(wu)流(liu)師是可靠的戀人,他(ta)們(men)非常(chang)希望他(ta)們(men)的伴侶保(bao)持(chi)滿意。更喜歡冒險(xian)的合作伙伴需(xu)要耐心,但如果可以證(zheng)明不(bu)(bu)同的活(huo)動(dong)與已經在物(wu)流(liu)師舒適區內(nei)的活(huo)動(dong)相同或(huo)更有趣,那么他(ta)們(men)完全有能力嘗試新事物(wu)。

然(ran)而,情感上的(de)(de)滿足可能(neng)是另一回事。雖然(ran)物(wu)流師能(neng)夠(gou)提供令人(ren)驚訝的(de)(de)良(liang)好情感支(zhi)持(chi),但(dan)只有當(dang)他們意識(shi)到這是必要的(de)(de)并且存(cun)在(zai)問題(ti)時才會(hui)發(fa)生這種情況。物(wu)流師不(bu)(bu)會(hui)自然(ran)地接(jie)受(shou)他人(ren)的(de)(de)情緒,除非他們清楚地表達出來,而且合(he)作伙伴通常只會(hui)在(zai)解決最初的(de)(de)不(bu)(bu)滿為時已晚時才說(shuo)“我很生氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯(ji)學家性格類型的(de)人(ren)可(ke)能(neng)會如此(ci)沉迷于對(dui)(dui)自己正(zheng)確性的(de)信念,在他(ta)們認(ren)為(wei)是(shi)關于事(shi)實的(de)爭論中“獲勝”,以(yi)至于他(ta)們沒有意識到他(ta)們的(de)伴侶(lv)可(ke)能(neng)已經從(cong)考慮(lv)和敏(min)感(gan)的(de)角度看待事(shi)物。尤其是(shi)對(dui)(dui)于更敏(min)感(gan)的(de)合作(zuo)伙伴,這對(dui)(dui)關系來說可(ke)能(neng)是(shi)一個(ge)巨大的(de)挑戰。最(zui)終,物流師的(de)責(ze)任(ren)感(gan)和奉獻精(jing)神奠(dian)定(ding)了基調,他(ta)們不遺余力(li)地注意到這一區別,其后果已被證明是(shi)真實的(de)。

雖然物流(liu)師(shi)的(de)(de)沉穩(wen)方(fang)法(fa)對某(mou)些人(ren)(ren)來(lai)(lai)說可能看起來(lai)(lai)很無聊,但它具(ju)有(you)(you)(you)不可否認的(de)(de)吸引力(li),盡管可能更多(duo)地感(gan)受到尊重和欽佩而(er)不是(shi)情(qing)感(gan)上(shang)的(de)(de)熱情(qing)。物流(liu)師(shi)的(de)(de)外殼隱藏著強大而(er)安靜的(de)(de)決心(xin)和可靠(kao)性(xing),這在(zai)其他人(ren)(ren)格類(lei)型中是(shi)罕見的(de)(de),即使是(shi)最(zui)輕浮的(de)(de)人(ren)(ren)也(ye)會受益,讓他們在(zai)探索新領域(yu)的(de)(de)同時與現實世界保持(chi)聯系。具(ju)有(you)(you)(you)實感(gan)(S)特(te)質的(de)(de)合(he)作伙伴最(zui)適(shi)合(he)物流(liu)師(shi)性(xing)格,具(ju)有(you)(you)(you)一兩(liang)個相反(fan)的(de)(de)特(te)質來(lai)(lai)創(chuang)造平衡并擴展物流(liu)師(shi)有(you)(you)(you)時過于孤立的(de)(de)世界,例如具(ju)有(you)(you)(you)外向(E)或依賴(P)特(te)質的(de)(de)合(he)作伙伴。

友誼

物流師朋(peng)友不(bu)是自發的(de)。他(ta)們(men)不(bu)健談,或者在(zai)他(ta)們(men)的(de)感情中特別頑皮。物流師的(de)朋(peng)友是忠誠的(de)、值得信(xin)(xin)賴的(de)、光榮的(de)、可(ke)(ke)靠的(de)。其(qi)他(ta)人可(ke)(ke)能(neng)會(hui)隨著生活的(de)起(qi)起(qi)落落、來來去去,但物流師無論如何都會(hui)留在(zai)他(ta)們(men)朋(peng)友的(de)身(shen)邊,有著其(qi)他(ta)類型甚至可(ke)(ke)能(neng)不(bu)相信(xin)(xin)的(de)深度(du)承諾。

忠誠的禮物

物流師(shi)是一種(zhong)非常(chang)有條理(li)的(de)性格類型,這(zhe)種(zhong)忠誠(cheng)度不(bu)會輕易(yi)放棄(qi)。通常(chang)交朋友很慢,物流師(shi)通常(chang)會以一個較小的(de)圈(quan)子(zi)結束,但他們認為這(zhe)個圈(quan)子(zi)代表了為他們關心的(de)人服務的(de)承諾(nuo)(nuo),而(er)物流師(shi)的(de)承諾(nuo)(nuo)不(bu)容易(yi)被打破。

表(biao)達情感并(bing)不(bu)是物(wu)流(liu)師的強項之一,但他們(men)仍然會找到表(biao)達情感的方法(fa)。正如蘇格拉(la)底所說,“做事(shi)就是做事(shi)”,而物(wu)流(liu)師的后續行動,他們(men)愿(yuan)意采(cai)取行動以(yi)表(biao)示(shi)支持,代表(biao)了他們(men)的話(hua)。

但(dan)所(suo)有(you)這一切聽(ting)起來(lai)都非常嚴肅,實際上它(ta)只(zhi)顯示了物流(liu)(liu)師的一面以及他們對(dui)待友誼的方(fang)式。另一方(fang)知(zhi)道如(ru)何不再(zai)那(nei)么拘謹,尤其是在快樂(le)和(he)健談的外向者(zhe)(E)的陪伴下(xia),物流(liu)(liu)師享受放松和(he)樂(le)趣,就工作、生活和(he)時事進行良好的討論。

具(ju)有(you)邏輯學家性格(ge)類型(xing)(xing)的人(ren)(ren)不(bu)喜歡沖突,這也(ye)適用于他們(men)選擇(ze)朋友的方式(shi)。尋找(zhao)具(ju)有(you)相似原(yuan)則和觀點的朋友,物流師最常與其他實(shi)感(gan)型(xing)(xing)(S)人(ren)(ren)物交(jiao)朋友,他們(men)可(ke)能(neng)會分享他們(men)的觀點和世界視野。雖然(ran)他們(men)不(bu)太(tai)可(ke)能(neng)成為不(bu)同類型(xing)(xing)的朋友——彌合溝通(tong)鴻溝需(xu)要太(tai)多(duo)的精(jing)力——但物流師仍然(ran)認(ren)可(ke)并欣(xin)賞他人(ren)(ren)的長(chang)處和品(pin)質。

一起更好

事實上(shang),為了證明(ming)這(zhe)(zhe)一(yi)點(dian),物(wu)(wu)流師幾乎(hu)總是在他(ta)(ta)們(men)的(de)核心(xin)圈(quan)子中至少有(you)一(yi)個直覺(jue)(N)朋友,盡(jin)管這(zhe)(zhe)兩(liang)種觀點(dian)會帶來脫節(jie)。這(zhe)(zhe)些(xie)關系很(hen)大程度(du)上(shang)不(bu)是建立在相互理解的(de)基礎上(shang),而(er)是出于對彼此差(cha)異的(de)尊重。物(wu)(wu)流師驚(jing)嘆于直覺(jue)式思維的(de)廣度(du),與他(ta)(ta)們(men)自己的(de)智力非(fei)常(chang)一(yi)致,而(er)直覺(jue)式則欽佩物(wu)(wu)流師的(de)現(xian)實主義和可靠(kao)性,這(zhe)(zhe)是他(ta)(ta)們(men)通常(chang)很(hen)難在自己身上(shang)找到的(de)東西。知(zhi)識,一(yi)如(ru)既往,是偉大的(de)均衡(heng)器(qi)。

親子

作(zuo)為(wei)父母,具(ju)有(you)物流師性格類型的人(ren)通常是(shi)最舒服的。他(ta)們的責任(ren)感和(he)榮譽感與自(zi)古以(yi)來就存在的傳(chuan)統(tong)(tong)很(hen)好(hao)地融合在一起:撫(fu)養自(zi)己(ji)的孩子受(shou)到尊重,為(wei)家庭和(he)社會(hui)做出貢獻。與大多(duo)數(shu)承諾一樣,物流師不會(hui)輕視他(ta)們作(zuo)為(wei)父母的角色,并將(jiang)確保(bao)以(yi)最高標準維護這一傳(chuan)統(tong)(tong)。

不過,這對他(ta)們的孩子來說并(bing)不總是那么(me)容易,因為物(wu)流師往往很嚴格,有(you)著很高的標準(zhun)和(he)期望。物(wu)流師為他(ta)們的孩子建立穩定、結構清晰的環境,始終著眼于幫助他(ta)們培養社(she)會(hui)地位(wei)感,并(bing)發揮有(you)用的作用。

盡管當物(wu)流(liu)師的(de)孩子需(xu)要溫暖的(de)情感支持時,所有這些忠誠、奉獻和結構都(dou)沒有多(duo)大(da)用處。雖然物(wu)流(liu)師可以(yi)以(yi)自己(ji)的(de)方式對(dui)他們關心的(de)人保持敏感,但對(dui)于年幼的(de)孩子,尤其(qi)是青少年來(lai)說,很(hen)難認(ren)識到(dao)這種對(dui)愛的(de)強烈(lie)愛。通常,物(wu)流(liu)師需(xu)要依(yi)靠更敏感的(de)合(he)作伙伴來(lai)填補這一角色,并在理性目標和更空靈的(de)情感幸福感之間進行調解(jie)。

以原則為主導

物(wu)(wu)流(liu)師性格類型的(de)人(ren)有很(hen)強的(de)原(yuan)則(ze)性,重視耐心和努(nu)力工作(zuo),這(zhe)(zhe)是孩(hai)(hai)(hai)子(zi)們(men)經常(chang)遇到的(de)品質。盡管如此,為了他(ta)們(men)自己的(de)利益,物(wu)(wu)流(liu)師的(de)孩(hai)(hai)(hai)子(zi)還(huan)是應該達到這(zhe)(zhe)些標準并分享這(zhe)(zhe)些價值(zhi)觀。從長(chang)遠來看,這(zhe)(zhe)種(zhong)方法(fa)通常(chang)會結(jie)出碩(shuo)果,但物(wu)(wu)流(liu)師必須記住,他(ta)們(men)的(de)方法(fa)會產生天(tian)然的(de)障(zhang)礙和距離,這(zhe)(zhe)常(chang)常(chang)讓他(ta)們(men)的(de)孩(hai)(hai)(hai)子(zi)懷(huai)疑他(ta)們(men)是否(fou)在(zai)同一個(ge)團隊中。

走得太(tai)遠,或者相互固執(zhi),這甚至可能成為關系中的(de)永(yong)久狀(zhuang)態,物(wu)流(liu)師(shi)(shi)父(fu)母和(he)他(ta)們的(de)孩子最終都(dou)(dou)會后悔。物(wu)流(liu)師(shi)(shi)最好擁抱并(bing)堅持(chi)自(zi)己的(de)價值觀(guan),但也要(yao)認識(shi)到每個人都(dou)(dou)有自(zi)己的(de)目標,并(bing)在實現目標的(de)過程中與孩子見面。將他(ta)們天生的(de)奉(feng)獻精神(shen)和(he)目標與支持(chi)孩子自(zi)己愿(yuan)景的(de)靈活性相結合,可以產生一種任何物(wu)流(liu)師(shi)(shi)父(fu)母都(dou)(dou)會引以為豪(hao)的(de)相互尊重和(he)成就感。

職業規劃

職業道路

雖然許多(duo)(duo)人格類型可(ke)(ke)能對作(zuo)為顧問和獨資(zi)經營者(zhe)的靈活(huo)工(gong)作(zuo)感到滿意,但物流師更專注(zhu)于建立長期、穩定的職業生(sheng)涯。這并不是說物流師不能做那(nei)種工(gong)作(zuo)——許多(duo)(duo)人發現自(zi)己在思考(kao)那(nei)些隔間(jian)墻的另一邊(bian)是什么——但他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)渴望的是可(ke)(ke)靠性,這反(fan)映(ying)在他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)對工(gong)作(zuo)的選(xuan)擇上可(ke)(ke)能比在他(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)生(sheng)活(huo)的任何其他(ta)(ta)(ta)(ta)部分。

堅定的心

事(shi)實支持這一點,因為物流師人(ren)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)中最(zui)常見的(de)(de)職業(ye)圍繞著(zhu)受人(ren)尊敬(jing)的(de)(de)傳統(tong)、權(quan)威、安全和(he)既定一致性(xing)的(de)(de)機(ji)構(gou)。軍官、律師、法(fa)官、警察和(he)偵(zhen)探等職業(ye)在物流師中都很受歡迎。這是有道(dao)理(li)的(de)(de),因為它們不僅提供了(le)物流師所尋求的(de)(de)穩定性(xing),而且符合他們的(de)(de)原(yuan)則和(he)保守主義,確(que)立了(le)明確(que)的(de)(de)社會角(jiao)色。

物流(liu)師(shi)(shi)當然(ran)不(bu)限于這些組(zu)織——還有(you)許(xu)多其他角色可以利(li)用他們的可靠(kao)性、客觀性和敏銳的眼光。當事(shi)實和邏輯不(bu)合時宜時,物流(liu)師(shi)(shi)會(hui)作為(wei)會(hui)計(ji)師(shi)(shi)、審計(ji)師(shi)(shi)、數據分析師(shi)(shi)、財務經理(li)、業務管理(li)員甚至是識(shi)別、報告(gao)和糾正(zheng)手頭問題的醫生突然(ran)出(chu)現(xian)。

這(zhe)些職(zhi)業(ye)中的(de)(de)大多數都讓物(wu)流師單獨工作(zuo),這(zhe)通常是他們的(de)(de)偏好,但當需要團隊時,最好通過(guo)明確概述的(de)(de)角色、職(zhi)責和工作(zuo)環境(jing)來定(ding)義(yi)他們。

物流(liu)師對應該(gai)如(ru)何做事情有強烈的(de)看法,如(ru)果事情過于(yu)頻繁,這(zhe)種性格類(lei)型的(de)人(ren)會(hui)出人(ren)意(yi)料地表達他們的(de)反對意(yi)見(jian)。對于(yu)物流(liu)師來說,重要的(de)是(shi)要記住,即使是(shi)最(zui)傳統和(he)最(zui)穩定(ding)的(de)職業道路也可(ke)以而且需要隨著時間的(de)推移而改變(bian)。以優雅的(de)態(tai)度接受(shou)這(zhe)一點,比樹立(li)新思想(xiang)敵人(ren)的(de)名聲要好得多。

社會的脊梁

物流(liu)師(shi)也可能(neng)(neng)會與(yu)現代工作(zuo)生活日(ri)益開放和社會化的要求(qiu)作(zuo)斗爭(zheng)。由于在感(gan)知他(ta)人感(gan)受方面有些差勁,當涉及到(dao)更(geng)敏(min)感(gan)的性格類(lei)型時,物流(liu)師(shi)“只看事(shi)實”的態度可能(neng)(neng)會讓人完全疏遠。這不(bu)僅適用于同事(shi),也適用于客(ke)戶——零售銷售和服務臺等(deng)服務職(zhi)位(wei),以及精神病學(xue)等(deng)對情(qing)感(gan)要求(qiu)更(geng)高的職(zhi)業,一般來說,非常適合。

理想的(de)(de)職(zhi)業道路具(ju)有一(yi)種趨勢:他們將事(shi)實置于感(gan)覺之上,讓物流師能夠堅持作為社(she)會支柱的(de)(de)嚴(yan)格(ge)標準。規則是人(ren)(ren)們對現代(dai)生活習以(yi)為常(chang)的(de)(de)一(yi)切的(de)(de)基(ji)(ji)礎,從撫平人(ren)(ren)際關系的(de)(de)社(she)會契約,到(dao)保護人(ren)(ren)民(min)最基(ji)(ji)本(ben)安(an)全的(de)(de)法(fa)(fa)律,再到(dao)治理國家的(de)(de)憲法(fa)(fa)和條約。具(ju)有物流師人(ren)(ren)格(ge)類(lei)型的(de)(de)人(ren)(ren)扮演(yan)這些(xie)想法(fa)(fa)的(de)(de)捍(han)衛者的(de)(de)角色,無(wu)論大小,并(bing)為此感(gan)到(dao)自豪(hao)。

工作習慣

談到工(gong)作場(chang)所,物流(liu)師幾乎(hu)是(shi)(shi)(shi)典型的(de)(de)勤奮、盡職盡責的(de)(de)員工(gong)的(de)(de)刻板印象。在(zai)所有(you)職位中,物流(liu)師的(de)(de)人(ren)格類型都尋(xun)求結構、明確(que)的(de)(de)規則(ze)以(yi)及對權威和等級制度的(de)(de)尊重。責任對物流(liu)師來(lai)說不是(shi)(shi)(shi)負擔,而是(shi)(shi)(shi)對他們的(de)(de)信任,是(shi)(shi)(shi)再次證明他們是(shi)(shi)(shi)這(zhe)份工(gong)作的(de)(de)合適人(ren)選的(de)(de)機會。

另一(yi)方面(mian),承擔(dan)這些新職(zhi)責(ze)或失去舊職(zhi)責(ze)所帶(dai)來的(de)(de)變化通常是(shi)物流(liu)師的(de)(de)重大斗爭。這在不同的(de)(de)權(quan)威(wei)職(zhi)位(wei)上表現不同,但它是(shi)物流(liu)師需要克服的(de)(de)最重大挑(tiao)戰之一(yi)。所有理智(zhi)(T)類型(xing)常見的(de)(de)不敏感也是(shi)這里的(de)(de)一(yi)個主題,許多具有后勤(qin)人格類型(xing)的(de)(de)人選(xuan)擇關注(zhu)他們的(de)(de)個人和職(zhi)業(ye)發展。

身為下屬

物流(liu)師渴望責任,這使他們成為零碎和不受歡迎的項(xiang)(xiang)目的首選下(xia)屬。通常被視為多面手的物流(liu)專家可以勝(sheng)任任何附帶手冊的項(xiang)(xiang)目。另一方面,這使他們不愿(yuan)意放(fang)棄責任,即使他們負擔過重(zhong),或者有更(geng)好的人來(lai)勝(sheng)任這項(xiang)(xiang)工(gong)作。物流(liu)師對(dui)待工(gong)作的嚴肅態(tai)度使他們對(dui)批評出奇(qi)地敏感,導(dao)致有時令人煩惱的僵化程度。

撇開他們的(de)固執不談(tan),或者也(ye)許(xu)正因為如此,物流師很可能(neng)是(shi)(shi)最(zui)有生(sheng)產力的(de)下屬(shu)之一——他們尊(zun)重權威和(he)等(deng)級,服從命令和(he)指示沒有問題(ti)。無論(lun)是(shi)(shi)在(zai)準(zhun)(zhun)時上班(ban)方面,還是(shi)(shi)在(zai)滿足項目截止日期方面,準(zhun)(zhun)時都(dou)不太(tai)可能(neng)成(cheng)(cheng)為問題(ti)。雖(sui)然物流師可能(neng)需要明確(que)的(de)步驟和(he)明確(que)的(de)職(zhi)責,但他們在(zai)完(wan)成(cheng)(cheng)工作時非常忠誠、敬業、細致和(he)耐心。

身為同事

在(zai)同(tong)(tong)事中,沒有人比物(wu)流(liu)師(shi)更值得信任,可以確保(bao)項目按(an)時完成(cheng)并按(an)規定完成(cheng)。安靜而有條(tiao)不(bu)紊,具有物(wu)流(liu)師(shi)性(xing)格類型的(de)(de)人在(zai)遇到(dao)困(kun)難(nan)時保(bao)持冷靜,但希望他(ta)們(men)的(de)(de)同(tong)(tong)事分(fen)享他(ta)們(men)的(de)(de)方(fang)法。顯著(zhu)不(bu)同(tong)(tong)的(de)(de)類型,尤其是更情(qing)緒(xu)化的(de)(de)類型,讓物(wu)流(liu)人員感到(dao)困(kun)惑,因為他(ta)們(men)需(xu)要情(qing)感支持和開(kai)放性(xing),或者放棄(qi)一(yi)些(xie)東西的(de)(de)能力,但完成(cheng)了(le)(le)一(yi)半。對物(wu)流(liu)師(shi)來(lai)說,要么做(zuo)對了(le)(le),要么做(zuo)錯了(le)(le),粉飾它或走開(kai)并不(bu)能解決問題。

物(wu)(wu)流師重(zhong)視工(gong)作(zuo)場所的(de)和平與安全,而實現這一點的(de)最簡(jian)單方法(fa)就是(shi)讓(rang)他(ta)們(men)單獨工(gong)作(zuo)。創(chuang)新(xin)、頭(tou)腦風暴(bao)、理論和新(xin)想法(fa)都破壞了(le)這種舒適的(de)狀態(tai),物(wu)(wu)流師需要非常尊重(zhong)才能承認它們(men)的(de)有效(xiao)性。一旦制(zhi)定(ding)了(le)細節并制(zhi)定(ding)了(le)實施計劃,物(wu)(wu)流師將成為團(tuan)隊中不可或缺的(de)一部分,將這些想法(fa)付諸實踐。

身為上司

物(wu)流師熱愛責(ze)任(ren)和由此產生(sheng)的(de)(de)力量。物(wu)流師努力履行自己(ji)的(de)(de)義務,他們經常(chang)超(chao)越自己(ji)的(de)(de)職責(ze),并期望他們的(de)(de)下屬(shu)以同(tong)樣(yang)的(de)(de)奉獻精神行事(shi)。同(tong)時,物(wu)流師喜(xi)歡(huan)按部就班,堅(jian)持(chi)等級制度(du),普遍(bian)厭惡創新,這使得(de)他們的(de)(de)下屬(shu)在做事(shi)時走得(de)很細——越界(jie)必須有(you)事(shi)實作為后盾,而且結果。

據(ju)說最好先(xian)做,然后再征求(qiu)許可——很難(nan)說這(zhe)是否適用于物(wu)流師,因為他(ta)(ta)們非常不(bu)能容忍(ren)下屬不(bu)履行義(yi)務,其中一項(xiang)義(yi)務就是堅持計劃。相信真相,至少在他(ta)(ta)們看(kan)來,比敏(min)感更重要,物(wu)流師有能力(li)提出嚴(yan)厲的(de)批評,他(ta)(ta)們愿意做出艱難(nan)的(de)決定,這(zhe)會使人們認為不(bu)服從成為最終的(de)過錯。

偏好職業

偏好(hao)的職業領(ling)域:商(shang)業、金融(rong)、小學教育、法律、應用科學、衛生(sheng)保健、服務、技術類。

偏好的(de)典(dian)型(xing)職業:氣(qi)象學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)、數據庫(ku)管(guan)理、保健管(guan)理員(yuan)(yuan)、財務(wu)工作者(zhe)(zhe)、后(hou)勤經(jing)(jing)理、信息總監、預算分(fen)析員(yuan)(yuan)、醫學(xue)(xue)(xue)研(yan)究、檢(jian)查員(yuan)(yuan)、農學(xue)(xue)(xue)家(jia)、保健醫生(sheng)、生(sheng)物醫學(xue)(xue)(xue)研(yan)究者(zhe)(zhe)、辦公室(shi)管(guan)理人員(yuan)(yuan)、信用分(fen)析師、審計員(yuan)(yuan)、證券經(jing)(jing)紀人、偵探(tan),地質學(xue)(xue)(xue)家(jia),工程技術人員(yuan)(yuan)。

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