芒果视频下载

調停者型人格(ge)（INFP，Mediator Personality）是16型人格(ge)（16personalities）中(zhong)的一種(zhong)人格(ge)類型。其中(zhong)I代(dai)(dai)表內(nei)向，N代(dai)(dai)表直覺，F代(dai)(dai)表情感，P代(dai)(dai)表依(yi)賴(lai)。

調停者(zhe)型人格往(wang)往(wang)是(shi)安靜、思想(xiang)開放和富有想(xiang)象力的，他們對所做的每一件事都(dou)采用關懷和創造(zao)性(xing)的方法。

盡管他們可(ke)(ke)能看(kan)起來安靜或謙遜，但調停(ting)者(zhe)(INFP)擁有充(chong)滿(man)活力、充(chong)滿(man)激(ji)情(qing)的(de)(de)內(nei)心生活。他們富有創造力和想象力，很樂意在(zai)白(bai)日夢中(zhong)迷失自我(wo)，在(zai)腦(nao)海中(zhong)編造各種故事和對(dui)話。這些(xie)性格以敏(min)感著稱——調停(ting)者(zhe)可(ke)(ke)以對(dui)音樂、藝術(shu)、自然和周圍的(de)(de)人產生深刻的(de)(de)情(qing)感反應。

理想主義和善(shan)解人(ren)意的(de)調停(ting)者渴望深入、深情的(de)關(guan)系，他(ta)們感到被(bei)召喚(huan)幫(bang)助(zhu)他(ta)人(ren)。但由于這種性格類型只占人(ren)口的(de)一(yi)小部分，調停(ting)者有時(shi)可能(neng)會感到孤(gu)獨或(huo)隱形，在一(yi)個似(si)乎不(bu)欣賞(shang)他(ta)們獨特的(de)特質(zhi)的(de)世界中漂泊(bo)。

人格特征

同理心的禮物

調停者(zhe)對(dui)人(ren)性的深處有著真(zhen)誠(cheng)的好奇(qi)心(xin)。內省的核心(xin)，他們非(fei)常適(shi)應自己的想法和感受(shou)，但他們也(ye)渴望了解周圍的人(ren)。調停者(zhe)富有同情心(xin)和不加(jia)評判，總是愿意聽別人(ren)的故(gu)事。當有人(ren)向(xiang)他們敞開心(xin)扉(fei)或(huo)轉向(xiang)他們尋求(qiu)安慰時(shi)，他們會很榮幸(xing)能夠傾聽并提供幫助(zhu)。

同理心是這種性格類型最(zui)大的天賦之一，但有時它可能是一種負擔。世界的麻煩沉重地(di)壓在調停者(zhe)的肩(jian)上，這些人很容易內化他人的消極情緒或(huo)心態。除非他們(men)學會(hui)設定界限，否則調停者(zhe)可能會(hui)因為(wei)有多少錯誤需要糾(jiu)正(zheng)而感到不知所措。

說出真相

沒有(you)什么比假裝自(zi)己不是(shi)更(geng)讓調(diao)停者感到不安的(de)(de)(de)了。憑借他們(men)的(de)(de)(de)敏感性(xing)(xing)(xing)(xing)和(he)對真(zhen)實性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)承諾(nuo)，具有(you)這種(zhong)性(xing)(xing)(xing)(xing)格類型的(de)(de)(de)人(ren)往往渴望有(you)機會進行創(chuang)造性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)自(zi)我表達(da)。因(yin)此，許多著(zhu)名(ming)的(de)(de)(de)調(diao)解人(ren)都是(shi)詩(shi)人(ren)、作家、演員和(he)藝術(shu)家也就不足為(wei)奇了。他們(men)不禁思考生活(huo)的(de)(de)(de)意(yi)義和(he)目的(de)(de)(de)，一路夢想(xiang)著(zhu)各種(zhong)各樣的(de)(de)(de)故事、想(xiang)法和(he)可能性(xing)(xing)(xing)(xing)。

通過這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)富有想象力的(de)(de)景觀，調停(ting)者可以探(tan)索自己的(de)(de)內在(zai)本(ben)質以及他們(men)(men)在(zai)世界上的(de)(de)位置。雖然這(zhe)(zhe)(zhe)是一個美(mei)麗(li)的(de)(de)特質，但(dan)這(zhe)(zhe)(zhe)些(xie)人有時會(hui)表現出(chu)做(zuo)白日夢和(he)幻想而不是采取(qu)行(xing)動的(de)(de)傾向。為(wei)避免感到沮喪(sang)、不滿(man)足或(huo)無能，調停(ting)者需(xu)要確(que)保(bao)他們(men)(men)采取(qu)措施將他們(men)(men)的(de)(de)夢想和(he)想法(fa)變為(wei)現實。

尋找召喚

具有(you)這種(zhong)性格(ge)類型的(de)人往(wang)往(wang)會感(gan)到(dao)(dao)無方向或停滯不前，直到(dao)(dao)他們對(dui)自己的(de)生活有(you)了目(mu)標感(gan)。對(dui)于許多調停者來說，這個目(mu)的(de)與提升他人以及(ji)他們感(gan)受他人痛苦的(de)能(neng)力(li)(li)有(you)關，就好像(xiang)這是他們自己的(de)痛苦一樣(yang)。雖然(ran)調停者想幫助每個人，但他們需要集(ji)中精力(li)(li)和努力(li)(li)——否則(ze)，他們最終可(ke)能(neng)會筋(jin)疲力(li)(li)盡。

幸運(yun)的(de)是，就像春天(tian)的(de)花朵(duo)一樣，即使在最黑暗的(de)季節(jie)之后，調(diao)停者(zhe)的(de)創造力和(he)理想主義(yi)也能(neng)綻放。盡管他們知道世界(jie)永遠(yuan)不會完(wan)美，但(dan)調(diao)停者(zhe)仍然關(guan)心盡其所(suo)能(neng)使其變得更好。這(zhe)種(zhong)對做正確(que)事(shi)的(de)安靜信念可以解(jie)釋為什么這(zhe)些人無(wu)論走到哪里都經常激發同情(qing)心、善(shan)良和(he)美麗。

代表人物

約翰·羅納德·瑞爾·托爾金（John Ronald Reuel Tolkien），英國作家(jia)、詩人、語(yu)言學家(jia)及大學教授(shou)。

讓-雅克·盧(lu)梭（Jean-Jacques Rousseau），法國啟蒙思想家、哲學家。

索(suo)倫·克爾凱郭爾（Soren Aabye Kierkegaard），丹麥詩人、存在主義哲學(xue)家。

奧古斯丁（Augustine of Hippo），天主教主教、哲學家。

讓(rang)-保羅(luo)·薩特（Jean-Paul Sartre），法國存在(zai)主義哲學家(jia)。

威(wei)廉·莎士比亞（William Shakespeare），英國文藝(yi)復興時(shi)期劇作家、詩(shi)人。

艾(ai)麗西(xi)亞·凱斯（Alicia Keys），美國女歌手、音樂人、演員、作家。

湯(tang)姆(mu)·希(xi)德勒斯頓（Tom Hiddleston），英國男演員、電影制作人(ren)、音樂人(ren)。

朱莉婭·羅伯茨(ci)（Julia Roberts），美(mei)國影(ying)視演員(yuan)、制片人(ren)。

威廉·華茲華斯（William Wordsworth），英國(guo)浪漫主義詩人。

約翰尼·德普（Johnny Depp），美(mei)國影視演員、制(zhi)片(pian)人，音樂人。

佛羅多·巴金斯（Frodo Baggins），長(chang)篇(pian)小說《魔(mo)戒》中的主人公。

艾米麗·普萊(lai)恩(en)（Amelie Poulain），電(dian)影《天使(shi)愛美麗》中的角色。

阿爾溫（Arwen），長篇小說(shuo)《魔戒(jie)》中的主人公。

福(fu)克斯·穆德(de)（Fox Mulder），科(ke)幻電視系(xi)列劇《X檔案》中的角色。

安妮（Anne），加拿大女作家露西·莫德·蒙哥馬(ma)利(li)創作的長篇小說(shuo)《綠山(shan)墻的安妮》中的人物。

西比(bi)爾·克勞(lao)利（Sybil Branson、Lady Sybil Crawley），英國時代迷你劇《唐頓(dun)莊園》中的角色(se)。

蘭(lan)斯(si)(si)·斯(si)(si)維特（Lance Sweets），罪案題材的(de)法醫連續(xu)劇《識骨尋蹤》中的(de)角(jiao)色。

康斯坦丁(ding)·列文(wen)（Konstantin Levin），列夫·托爾斯泰(tai)所著(zhu)長篇(pian)小說(shuo)《安娜(na)·卡(ka)列尼娜(na)》及其衍生作品中的角色(se)。

優點弱點

優點

善解(jie)人(ren)(ren)意——調(diao)停者不僅僅關心抽象意義上(shang)的其他人(ren)(ren)。這些性格實際上(shang)可以感(gan)(gan)受到另一個(ge)人(ren)(ren)的情(qing)緒，從喜悅和(he)(he)興高采烈到悲傷和(he)(he)遺(yi)憾(han)。由于(yu)這種敏感(gan)(gan)性，調(diao)停者往往是(shi)體貼(tie)和(he)(he)善良的，他們(men)討厭傷害任何人(ren)(ren)的想法，即使是(shi)無意的。

慷慨(kai)——調(diao)停(ting)者很(hen)少喜歡以犧牲他人為代價取得成功。他們感到被召喚去分享他們生活中的(de)美好事物，在應有(you)的(de)地方給予(yu)贊揚，并(bing)提升(sheng)周(zhou)圍的(de)人。這些人希望為一個可(ke)以聽到每(mei)個聲音并(bing)且(qie)沒(mei)有(you)人的(de)需求得不到滿足的(de)世界做出(chu)貢獻。

思想開放——寬容和接(jie)受，調停(ting)者盡量不(bu)去評判任何人(ren)的(de)(de)信仰、生(sheng)活(huo)方式或(huo)決(jue)定。這(zhe)是(shi)一種更喜歡同情而不(bu)是(shi)挑剔(ti)的(de)(de)性格(ge)類型，許多調停(ting)者即(ji)使對那(nei)些做錯的(de)(de)人(ren)也感到同情。因為他(ta)們是(shi)如此接(jie)受，調停(ting)者經常成為他(ta)們的(de)(de)朋(peng)友和親(qin)人(ren)的(de)(de)知己——偶(ou)爾也會成為完全(quan)陌生(sheng)的(de)(de)人(ren)。

創意——調(diao)停者(zhe)喜(xi)歡(huan)從非傳統的(de)角度看待(dai)事物。沒有什么比讓(rang)(rang)他(ta)們(men)的(de)思想在(zai)各(ge)種想法、可能性(xing)和白日夢(meng)中游(you)蕩更能讓(rang)(rang)他(ta)們(men)快(kuai)樂的(de)了。因此，難(nan)怪(guai)許多(duo)調(diao)停者(zhe)被(bei)創造性(xing)的(de)追(zhui)求所吸引——或(huo)者(zhe)這種人格(ge)類型在(zai)作(zuo)家(jia)和藝術家(jia)中得到了很好的(de)體現。

充滿激情(qing)——當(dang)一個(ge)想(xiang)法或運動激發了他(ta)(ta)們(men)的(de)想(xiang)象力時，調停者(zhe)想(xiang)要全心(xin)全意(yi)地投入其(qi)中(zhong)。具有這(zhe)種(zhong)性格類型(xing)的(de)人可能并(bing)不總是(shi)直(zhi)言不諱，但這(zhe)并(bing)不會削弱他(ta)(ta)們(men)對與他(ta)(ta)們(men)的(de)信仰和信念相符的(de)事業的(de)強烈感情(qing)。

理(li)想主義(yi)——調停者努力追隨(sui)他們的良心，即(ji)使(shi)做正確的事情(qing)并不容易或不方便。他們很少忘記過(guo)一種(zhong)有意義(yi)的、充滿(man)目(mu)標(biao)的生活的愿(yuan)望——一種(zhong)幫助他人并讓世界變得更美好的生活。

弱點

不(bu)切實(shi)際(ji)——這個世界上沒有(you)什么(me)是完美的(de)——這對于(yu)調停(ting)者(zhe)來(lai)說可(ke)能是一個難以接受的(de)事實(shi)。具有(you)這種性格(ge)類(lei)型的(de)人可(ke)能是絕(jue)望的(de)浪漫主義者(zhe)，對他們的(de)生活應(ying)該是什么(me)樣(yang)子有(you)著玫(mei)瑰色的(de)愿(yuan)景。當(dang)現實(shi)不(bu)可(ke)避免(mian)地(di)達不(bu)到他們的(de)夢(meng)想時，這會使調停(ting)者(zhe)感到失望。

自我隔離——調停(ting)者(zhe)渴(ke)望與(yu)他人建立(li)聯系，但他們并不總是知(zhi)道如何(he)。尤其(qi)是在(zai)新環境中，調停(ting)者(zhe)可能(neng)不愿意以有助于(yu)他們結交新朋友或(huo)參與(yu)新社區的(de)(de)方(fang)式(shi)將(jiang)自己擺在(zai)那里。因此，具有這(zhe)種性(xing)格類型的(de)(de)人有時可能(neng)會感到孤獨或(huo)孤立(li)。

注(zhu)意力不(bu)(bu)集中——調停者富有想(xiang)象力、內省的天性并不(bu)(bu)總是有助于提(ti)高工(gong)作效率。許多調停者對他(ta)(ta)們(men)(men)發現很難(nan)堅持下去(qu)并完成工(gong)作感到(dao)沮喪。問(wen)題不(bu)(bu)在于他(ta)(ta)們(men)(men)沒有能力，而是當他(ta)(ta)們(men)(men)陷入不(bu)(bu)同(tong)的想(xiang)法和理想(xiang)以致無法采(cai)取行(xing)動(dong)時遇到(dao)問(wen)題。

情(qing)感脆弱(ruo)——這(zhe)些(xie)人(ren)的(de)情(qing)感協(xie)調是他們最大(da)的(de)優勢之一。但(dan)除非調停(ting)者建立界(jie)限，否則他們可能會吸收他人(ren)的(de)負(fu)面情(qing)緒(xu)或態(tai)度。

不(bu)顧一切地(di)取悅——沖(chong)突往(wang)(wang)往(wang)(wang)會(hui)給(gei)渴望和(he)諧(xie)與(yu)接(jie)納的(de)(de)(de)調(diao)停者帶來(lai)壓力(li)。當有(you)人(ren)不(bu)喜歡或不(bu)贊成他們(men)時(shi)，這些人(ren)可能會(hui)專注于試(shi)圖改善不(bu)和(he)諧(xie)的(de)(de)(de)氣氛，并改變那個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)想法。不(bu)幸的(de)(de)(de)是，調(diao)解者取悅他人(ren)的(de)(de)(de)愿望會(hui)耗(hao)盡(jin)他們(men)的(de)(de)(de)精力(li)，使他們(men)的(de)(de)(de)內在智慧和(he)對自己需求的(de)(de)(de)意識(shi)黯然失色。

自(zi)(zi)我批評——調停(ting)(ting)者相信他們(men)獨特的潛力，他們(men)迫(po)切(qie)希(xi)望(wang)實現它。但(dan)這可(ke)能(neng)會導致(zhi)他們(men)對(dui)自(zi)(zi)己有(you)不切(qie)實際的期望(wang)。當調停(ting)(ting)者未能(neng)實現這些愿景時(shi)，他們(men)可(ke)能(neng)會指責自(zi)(zi)己無用、自(zi)(zi)私(si)或嚴重不足。長此以往，這種(zhong)自(zi)(zi)我批評會阻止(zhi)調停(ting)(ting)者，甚(shen)至(zhi)導致(zhi)他們(men)放棄自(zi)(zi)己最熱愛(ai)的夢想。

情感分析

戀愛

調停者（INFP）是夢想家和(he)理想主義者，尤其是在(zai)浪漫方(fang)面。這種性(xing)格類型的人相信真(zhen)愛(ai)的力量和(he)美麗，他們真(zhen)誠地(di)希望(wang)永(yong)遠不要滿足于任(ren)何更少的東(dong)西。

因此，可以公平地說，調(diao)停者以很高(gao)的期望接(jie)近浪(lang)漫世界。他(ta)們(men)可能多年來(lai)一(yi)直夢想著完美的關系，想象(xiang)與另一(yi)個人分享他(ta)們(men)內(nei)心(xin)深處的自我(wo)的感(gan)覺。但約會(hui)的現實可能會(hui)讓調(diao)停者感(gan)到震(zhen)驚，迫使他(ta)們(men)努力(li)解決一(yi)個具有挑戰性的問題：如果他(ta)們(men)想建(jian)立一(yi)段關系，他(ta)們(men)是否(fou)必須在自己的理想上妥(tuo)協。

絕望的浪漫主義者

調停者不只(zhi)是想找到(dao)(dao)一個伴侶——他們想與一個靈魂伴侶建立聯系。這些人思想周到(dao)(dao)，思想開放，通常愿意(yi)考慮與各(ge)種各(ge)樣的人交往。調停者為自己能夠超越潛在伴侶的表面特征（例(li)如外表、社會(hui)地(di)位或財產）而感到(dao)(dao)自豪(hao)，并專注于更深層次、更有意(yi)義的兼容性信號。

但是(shi)，如果認為(wei)調停者(zhe)對重要(yao)的(de)其(qi)他人(ren)沒(mei)有(you)先入為(wei)主的(de)標準，那就(jiu)大錯特錯了。憑借活躍的(de)思(si)想(xiang)和想(xiang)象力，這(zhe)種(zhong)性(xing)格類型的(de)人(ren)傾向于發展并隨身攜帶理(li)想(xiang)伴侶的(de)愿景(jing)——這(zhe)種(zhong)愿景(jing)可能基于最喜(xi)歡的(de)虛構(gou)人(ren)物、他們曾經認識的(de)人(ren)，或者(zhe)僅僅是(shi)他們的(de)故事(shi)。我告訴(su)自己愛(ai)“應該”是(shi)什么樣(yang)子。

當他(ta)們遇到一(yi)個(ge)(ge)新人(ren)時，大多數調停(ting)(ting)者(zhe)都會(hui)情不自禁地將那個(ge)(ge)人(ren)與他(ta)們所設想的(de)(de)(de)理想靈魂伴侶進行比較。不出所料，這樣的(de)(de)(de)比較往(wang)往(wang)會(hui)淘汰(tai)幾個(ge)(ge)潛在的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴。一(yi)個(ge)(ge)真實的(de)(de)(de)、有血有肉的(de)(de)(de)人(ren)要(yao)實現調停(ting)(ting)者(zhe)所珍視的(de)(de)(de)夢想可能很(hen)困(kun)難(nan)——如果(guo)不是不可能的(de)(de)(de)話。

努力

隨(sui)著時間的(de)推移，許多(duo)調停者開始(shi)了解到，真正的(de)愛情不會神奇地發(fa)生——它需(xu)要妥協、理(li)解和努力。畢竟，沒(mei)有(you)完美(mei)的(de)伴侶，即使(shi)是最美(mei)麗的(de)關系也有(you)挑戰。幸運的(de)是，這種性(xing)格(ge)類型的(de)人可以(yi)在加(jia)強關系的(de)努力中找(zhao)到很(hen)多(duo)快樂。

當他(ta)們(men)(men)(men)墜入(ru)愛河時，調停者揭示了他(ta)們(men)(men)(men)安靜的(de)(de)(de)外(wai)表下隱(yin)藏著多少激(ji)情。他(ta)們(men)(men)(men)虔誠(cheng)而忠誠(cheng)，但尊重伴(ban)侶的(de)(de)(de)獨立(li)性(xing)，旨在接受伴(ban)侶的(de)(de)(de)本來面目。也就是說，這(zhe)些人(ren)也希望幫助他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴(ban)學(xue)習、成長和追(zhui)求他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)目標。調停者總是在想方設(she)法改善自己(ji)和周圍的(de)(de)(de)世界，他(ta)們(men)(men)(men)最不想要(yao)的(de)(de)(de)就是讓他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)伴(ban)侶感到不開心或陷入(ru)困境。

許多具有這種性(xing)格類型的(de)人致力于幫助他們(men)的(de)伴侶改善生活。雖(sui)然(ran)這是一個(ge)崇(chong)高(gao)的(de)目標，但調(diao)停者必須(xu)確保跟蹤自己的(de)需求，并確保他們(men)的(de)合作(zuo)伙(huo)伴真(zhen)正準備好(hao)改變(bian)(bian)。只(zhi)要他們(men)這樣(yang)做，調(diao)停者的(de)支持和奉獻就會改變(bian)(bian)他們(men)合作(zuo)伙(huo)伴的(de)生活。

尋找真實的東西

調解(jie)人傾向于促進和(he)諧而不是分歧。雖然這有(you)助于他(ta)(ta)們(men)的(de)關系穩定，但也(ye)可(ke)能(neng)(neng)導致問題(ti)。為了避免引發沖突，調停者可(ke)能(neng)(neng)會避免公開談論困(kun)擾他(ta)(ta)們(men)的(de)事情——相反，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能(neng)(neng)會在精神上專注(zhu)于問題(ti)或嘗試自己解(jie)決(jue)問題(ti)。他(ta)(ta)們(men)也(ye)可(ke)能(neng)(neng)專注(zhu)于讓他(ta)(ta)們(men)的(de)伴(ban)侶快樂，從而損(sun)害(hai)他(ta)(ta)們(men)自己的(de)優先事項(xiang)和(he)自我(wo)意識(shi)。

具有這(zhe)種性格類型的(de)人(ren)可(ke)能(neng)需要(yao)提醒自己(ji)，在(zai)一(yi)段關系中開誠(cheng)(cheng)布公的(de)溝通(tong)是必要(yao)的(de)，即使這(zhe)并不總是那么容易。事(shi)實上，這(zhe)種坦誠(cheng)(cheng)的(de)時刻可(ke)以使關系變(bian)得(de)更好。

只要他們(men)開(kai)誠布公(gong)地交流，調停者就完(wan)全有能(neng)力在一段關(guan)(guan)系中(zhong)忠于自己——并鼓勵他們(men)關(guan)(guan)心的(de)人也這樣做。通(tong)過全心全意地投(tou)入到他們(men)的(de)關(guan)(guan)系中(zhong)，調停者可以找出愛(ai)(ai)和(he)被愛(ai)(ai)的(de)真正(zheng)含義(yi)。

友誼

當談(tan)到他們(men)(men)的(de)(de)社交生活時，調停者(INFP)可能會(hui)發(fa)現(xian)自(zi)己陷入了矛盾(dun)的(de)(de)網絡中(zhong)。這種性格類(lei)型的(de)(de)人(ren)(ren)渴望獨(du)處的(de)(de)時間，但(dan)他們(men)(men)也(ye)容易受到孤獨(du)感的(de)(de)影響(xiang)。他們(men)(men)渴望感到被接受和(he)受歡迎(ying)，但(dan)他們(men)(men)討厭(yan)假(jia)裝(zhuang)自(zi)己不是真實的(de)(de)自(zi)己。雖然他們(men)(men)猶(you)豫(yu)是否(fou)要(yao)引起人(ren)(ren)們(men)(men)的(de)(de)注意，但(dan)他們(men)(men)也(ye)不想隱身(shen)。

好消(xiao)息是，在(zai)真正(zheng)的(de)(de)朋友的(de)(de)陪伴(ban)下，調(diao)停者可以擺脫這(zhe)些不安全感的(de)(de)倉鼠輪，專注于真正(zheng)重(zhong)要的(de)(de)事情(qing)。對于這(zhe)些人來說，友誼是一種珍貴的(de)(de)商品——一個讓(rang)兩個人相互(hu)提升、讓(rang)彼(bi)此的(de)(de)生活變得(de)更好的(de)(de)機會(hui)。調(diao)停者真正(zheng)相信“患難見(jian)真情(qing)”這(zhe)句老(lao)話(hua)。很少有事情(qing)能像為他們關心(xin)的(de)(de)人在(zai)一起(qi)那樣增(zeng)強(qiang)他們的(de)(de)使命(ming)感。

也(ye)許是因為(wei)他們對這些關系的大量投資，調停(ting)者(zhe)(zhe)往往會在與一小群(qun)親密的朋友共度時(shi)光時(shi)感到最滿足。熟人可能(neng)來來去(qu)去(qu)，但這個(ge)核(he)心圈子很可能(neng)包括調停(ting)者(zhe)(zhe)的終生朋友。

尋找志同道合的靈魂

盡(jin)管(guan)調(diao)停者很熱情，也很容易接受，但他們并不(bu)總是覺得交朋友(you)很容易。這可能是因為膚淺、隨意的關系會讓這些(xie)(xie)人感(gan)(gan)到有(you)點(dian)空虛。調(diao)停者正在尋找持久的、真誠的友(you)誼，這些(xie)(xie)人與他們分(fen)享他們渴(ke)望深(shen)入思考和感(gan)(gan)受、做(zuo)正確的事情、為世(shi)界付出(chu)的比從世(shi)界中得到的更多的渴(ke)望。

也就是說(shuo)，調(diao)(diao)停者能夠(gou)與(yu)各種(zhong)各樣的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)交朋友(you)。他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)直(zhi)覺(jue)和(he)(he)前(qian)瞻性人(ren)格特質相結(jie)合(he)，將他(ta)(ta)(ta)們吸引到不同的(de)(de)(de)(de)(de)視角(jiao)，這有助于他(ta)(ta)(ta)們欣(xin)賞那些經歷和(he)(he)世界觀與(yu)自己完全不同的(de)(de)(de)(de)(de)朋友(you)。調(diao)(diao)停者實際上可(ke)能會發現與(yu)表面(mian)上與(yu)他(ta)(ta)(ta)們幾乎沒有共(gong)同點的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)建(jian)立聯(lian)系是令人(ren)振奮的(de)(de)(de)(de)(de)。

對于(yu)調(diao)停者(zhe)來說，真(zhen)正的(de)友(you)誼(yi)建(jian)立在共同(tong)的(de)價值觀之上，而不(bu)僅僅是共同(tong)的(de)經歷。具有這種性(xing)格類(lei)型的(de)人不(bu)太(tai)可能(neng)僅僅出于(yu)方便(bian)而建(jian)立牢固的(de)友(you)誼(yi)。例如(ru)，雖然他們(men)對同(tong)事的(de)感情可能(neng)很(hen)強烈，但(dan)僅僅在同(tong)一(yi)個(ge)辦公室(shi)或(huo)商店工作并不(bu)足以讓調(diao)停者(zhe)保證牢固的(de)友(you)誼(yi)。更深層次的(de)聯系(xi)必須(xu)發(fa)揮作用。

一生的朋

當(dang)調停者與某人(ren)成為(wei)(wei)朋友(you)(you)時，他們可能會偷(tou)(tou)偷(tou)(tou)地(di)（或不那么偷(tou)(tou)偷(tou)(tou)地(di)）希望與該人(ren)終(zhong)生保(bao)(bao)持親(qin)密關(guan)系。這(zhe)些人(ren)能夠建立牢固、穩定的(de)(de)關(guan)系，以熱情的(de)(de)支持、微妙的(de)(de)詩意和深刻的(de)(de)情感洞察力為(wei)(wei)標志。長期的(de)(de)友(you)(you)誼往往會引出(chu)調解者人(ren)格類(lei)型中不太明顯的(de)(de)方面，包(bao)括強烈(lie)的(de)(de)保(bao)(bao)護欲。許多調停者發現，他們可以以難以為(wei)(wei)自己(ji)管理的(de)(de)方式為(wei)(wei)朋友(you)(you)挺身而出(chu)。

盡管調(diao)停者重視他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)友(you)(you)誼，但(dan)(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)也(ye)需要個人空間(jian)和獨處時(shi)(shi)間(jian)來充電。有(you)時(shi)(shi)，這(zhe)種性格類型的(de)(de)(de)人甚(shen)至可能會從(cong)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)最親密的(de)(de)(de)朋友(you)(you)中退出(chu)，以便與自己(ji)重新建立聯系并恢復他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)能量(liang)，所有(you)內向者都必(bi)須(xu)這(zhe)樣(yang)做。這(zhe)些離開(kai)通常是暫時(shi)(shi)的(de)(de)(de)，但(dan)(dan)調(diao)停者可能需要確(que)保他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)朋友(you)(you)不會因為他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)缺席而(er)感到(dao)冷落(luo)。

調(diao)停(ting)者(zhe)想(xiang)方(fang)設法(fa)改善他(ta)們的(de)(de)友(you)(you)(you)誼，并與對他(ta)們重要的(de)(de)人分享他(ta)們的(de)(de)感情。通常，這采取與朋(peng)友(you)(you)(you)共度美(mei)好時光的(de)(de)形式——提出對未來的(de)(de)宏偉(wei)愿景，并與他(ta)們認識的(de)(de)可以信任的(de)(de)人分享他(ta)們的(de)(de)秘密夢想(xiang)和(he)想(xiang)法(fa)。但即使(shi)調(diao)停(ting)者(zhe)完全(quan)靠自(zi)己，他(ta)們也總是(shi)把朋(peng)友(you)(you)(you)放在心里。

親子

對于調停者（INFP）來說(shuo)，生活就(jiu)是一段(duan)旅(lv)程。但即(ji)使他(ta)們在(zai)世界上(shang)找到了自己(ji)的方(fang)式(shi)，這些人也會感到被召喚來幫助其他(ta)人踏上(shang)通往意義(yi)、成就(jiu)和(he)幸(xing)福(fu)的旅(lv)程。調停者以(yi)他(ta)們低(di)調、不專(zhuan)橫(heng)的方(fang)式(shi)喜歡引導他(ta)人學習和(he)成長(chang)——而為人父母(mu)對于他(ta)們來說(shuo)是一個非常有益(yi)的機會，可(ke)以(yi)做到這一點(dian)。

從(cong)一開始，調停者父母的(de)(de)目(mu)標就是熱情、關懷(huai)和(he)開放。這種性格(ge)類型的(de)(de)人(ren)喜歡孩(hai)子睜大眼睛對(dui)世界的(de)(de)好奇，他們想給孩(hai)子自(zi)由——自(zi)由形成自(zi)己(ji)的(de)(de)觀點(dian)，發現自(zi)己(ji)的(de)(de)興趣，成長為獨特的(de)(de)自(zi)己(ji)。調解人(ren)父母通過建立支持(chi)和(he)接受的(de)(de)穩定基礎(chu)來(lai)平衡(heng)這些自(zi)由，希望他們的(de)(de)孩(hai)子永遠不會忘記(ji)他們是多么被愛。

應對挑戰

調停者可能喜(xi)歡培(pei)養(yang)自由精神，但這(zhe)并(bing)不意味著(zhu)他(ta)們完全放任不管。他(ta)們想向孩子傳授關鍵(jian)價(jia)值觀，包(bao)括(kuo)誠實(shi)、同(tong)情心和關心他(ta)人的(de)重要性。他(ta)們還(huan)希望他(ta)們的(de)孩子理解個人責(ze)任的(de)含義，尤其是(shi)在不傷害他(ta)人方面。

像任(ren)何性格類型的(de)父母一樣，調解人(ren)父母不(bu)(bu)可避免地面臨(lin)挑戰。他(ta)們(men)(men)認(ren)真對待(dai)自己的(de)養育責任(ren)，所以當(dang)他(ta)們(men)(men)的(de)孩(hai)子在(zai)大小(xiao)方面行(xing)為不(bu)(bu)端時，他(ta)們(men)(men)會(hui)感覺像是個人(ren)的(de)失(shi)敗(bai)。當(dang)這些人(ren)看到他(ta)們(men)(men)的(de)孩(hai)子表現得似(si)乎不(bu)(bu)體貼或(huo)不(bu)(bu)道(dao)德時，他(ta)們(men)(men)可能會(hui)特(te)別沮喪。

當(dang)(dang)(dang)他們的(de)孩(hai)(hai)子做(zuo)錯事時，調停(ting)者(zhe)(zhe)可(ke)(ke)能(neng)會(hui)發現(xian)自(zi)己想知(zhi)道，我作為(wei)(wei)父(fu)母失敗(bai)了嗎？這里的(de)危(wei)險在于，具有這種性格類型的(de)人可(ke)(ke)能(neng)會(hui)過于專注(zhu)于責(ze)備自(zi)己，以(yi)至于他們沒有為(wei)(wei)孩(hai)(hai)子的(de)行為(wei)(wei)建(jian)立適當(dang)(dang)(dang)的(de)后果。紀律對調停(ting)者(zhe)(zhe)來說可(ke)(ke)能(neng)并不容易，但當(dang)(dang)(dang)與(yu)他們的(de)關(guan)懷、溫柔(rou)的(de)天性相平衡時，它(ta)可(ke)(ke)以(yi)成(cheng)為(wei)(wei)他們教導孩(hai)(hai)子辨別是非的(de)有力工具。

平衡結構與自發性

調解人(ren)的(de)(de)(de)(de)父母自然(ran)想成為(wei)好榜樣(yang)(yang)。他們(men)試圖向孩(hai)子(zi)(zi)展(zhan)示自己最(zui)好的(de)(de)(de)(de)一面，將他們(men)的(de)(de)(de)(de)問題、負面情(qing)緒(xu)和(he)挫折隱(yin)藏(zang)起來。這可(ke)以保持家庭的(de)(de)(de)(de)和(he)諧感，幫(bang)助(zhu)他們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)感到安全(quan)和(he)被照顧(gu)。出于同樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)原因，調停(ting)者經常(chang)試圖保護他們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)免受世(shi)界上更大的(de)(de)(de)(de)問題的(de)(de)(de)(de)影響。當(dang)(dang)他們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)還(huan)小的(de)(de)(de)(de)時候，這當(dang)(dang)然(ran)是(shi)合適的(de)(de)(de)(de)，但最(zui)終(zhong)，調停(ting)者需要找到方法與他們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)討論(lun)更棘手(shou)的(de)(de)(de)(de)問題。

對于許多具有(you)這(zhe)(zhe)種性格類型的(de)(de)(de)父母(mu)來說(shuo)，另一(yi)個(ge)障礙是(shi)為(wei)他們的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)(zi)建立(li)實用的(de)(de)(de)日常結構和(he)規則。幸(xing)運的(de)(de)(de)是(shi)，調停者可以利(li)用他們的(de)(de)(de)創造力來強加(jia)界(jie)限，而不會扼殺孩子(zi)(zi)(zi)的(de)(de)(de)好奇心和(he)熱情。這(zhe)(zhe)些父母(mu)非常有(you)能(neng)(neng)力設身處地為(wei)他人著想(xiang)，這(zhe)(zhe)使他們能(neng)(neng)夠制定(ding)出真正滿足孩子(zi)(zi)(zi)個(ge)人需求(qiu)的(de)(de)(de)時間(jian)表和(he)規則。

當他(ta)們(men)(men)平衡結構與自(zi)發性時，調(diao)停者可以幫助他(ta)們(men)(men)的(de)孩(hai)子成長為最(zui)有愛(ai)心、最(zui)負責任和最(zui)快樂的(de)自(zi)己。而這(zhe)正是(shi)這(zhe)些父(fu)母所追求的(de)——培養認識到(dao)自(zi)己獨特天(tian)賦和才能的(de)孩(hai)子，并與世界分享。

職業規劃

職業道路

許多(duo)調停(ting)者(INFP)渴望的職業不僅是能處理賬單，還能讓人感到充實。他(ta)們想把每(mei)一天(tian)都(dou)花在做他(ta)們真正喜歡的事情上(shang)，最好不要(yao)有太(tai)多(duo)的壓力或戲劇性。

作為(wei)理想(xiang)主(zhu)義者，調(diao)停者可能很難找到能夠滿足他們(men)實(shi)際需求并實(shi)現他們(men)夢想(xiang)的(de)職業。這些人可能會感到沮喪，等待完美(mei)的(de)工作出現，最終感到卡住或擔心自(zi)己沒有發揮自(zi)己的(de)潛力。

沒有(you)完美的工作(zuo)，是否滿足(zu)于不(bu)太理想的職位的問題(ti)可(ke)能(neng)會(hui)嚴重影響(xiang)具(ju)有(you)這(zhe)種性(xing)格(ge)類型的人。幸(xing)運的是，調停者(zhe)的創造(zao)力、獨立(li)性(xing)以及與(yu)他(ta)人建立(li)聯(lian)系和幫(bang)助他(ta)人的真誠(cheng)愿望可(ke)以幫(bang)助他(ta)們在幾(ji)乎任何工作(zuo)中(zhong)發光并找到滿足(zu)感。

適合所有人的地方

某些(xie)職(zhi)業(ye)和(he)職(zhi)業(ye)似乎對這些(xie)人具有特殊的(de)(de)(de)(de)吸(xi)引力。憑借好(hao)奇(qi)心和(he)對自我表達的(de)(de)(de)(de)熱愛，許多調停者夢想成為作(zuo)家。他們可(ke)能會寫小說(shuo)，尋找(zhao)有趣的(de)(de)(de)(de)自由(you)職(zhi)業(ye)者，甚至發現自己在(zai)公司領域或(huo)(huo)為非營利組織進(jin)行交流。富(fu)有想象力的(de)(de)(de)(de)調停者甚至可(ke)以為最枯燥的(de)(de)(de)(de)籌款或(huo)(huo)營銷工作(zuo)注入新(xin)的(de)(de)(de)(de)活力。

雖(sui)然這種性格類(lei)型并不(bu)以尋(xun)求聚(ju)光燈(deng)而聞名，但(dan)其他調停者在表演藝術中(zhong)找到了他們的生活(huo)目標。這些調停者可以從他們的內心深(shen)處汲取(qu)靈感，對創作(zuo)(zuo)者的作(zuo)(zuo)品進行精致(zhi)的詮釋。他們也可以作(zuo)(zuo)為劇作(zuo)(zuo)家、作(zuo)(zuo)曲家或(huo)編舞(wu)創作(zuo)(zuo)自己的作(zuo)(zuo)品。

無論他(ta)們做什么(me)，調停(ting)者都(dou)希望感覺(jue)到他(ta)們的(de)(de)工作正在幫助他(ta)人。因此，許(xu)多具有(you)(you)(you)這(zhe)種性格類型(xing)的(de)(de)人選擇(ze)專注于服務的(de)(de)職(zhi)業也就不(bu)足為(wei)奇了(le)，例如咨詢、心(xin)(xin)理(li)學、教學、醫療保健、社會工作、按(an)摩療法或身體(ti)康(kang)復。對于這(zhe)些(xie)有(you)(you)(you)愛心(xin)(xin)、支持的(de)(de)人來說，沒有(you)(you)(you)什么(me)比(bi)看到他(ta)們的(de)(de)工作幫助改變(bian)某人的(de)(de)生活變(bian)得更(geng)好更(geng)有(you)(you)(you)意義的(de)(de)了(le)。

尋找自己的方式

調停者(zhe)適(shi)應性(xing)強(qiang)，但他(ta)們(men)可能會發現在高(gao)壓(ya)力(li)、官僚主義(yi)或忙(mang)碌的環(huan)境(jing)中工作會讓他(ta)們(men)失去動力(li)。他(ta)們(men)也可能對高(gao)度(du)挑(tiao)剔或競爭激烈的工作場(chang)所(suo)(suo)感到(dao)沮喪。獨立性(xing)的工作場(chang)所(suo)(suo)往往非常適(shi)合調停者(zhe)，盡管他(ta)們(men)可能會欣賞一些結構和監(jian)督，以幫助他(ta)們(men)避(bi)免拖延和陷(xian)入沉思(si)。

也就是說(shuo)，調停(ting)者(zhe)不需要理(li)想的條件來專業(ye)發展(zhan)。這些人希望在他(ta)(ta)們(men)的職業(ye)生涯中(zhong)以及(ji)在他(ta)(ta)們(men)生活的任(ren)(ren)何(he)(he)其他(ta)(ta)方面都與他(ta)(ta)們(men)的價值觀保持(chi)一致。當他(ta)(ta)們(men)在工作中(zhong)追求使命感時，他(ta)(ta)們(men)可以忍受(shou)并克服(fu)任(ren)(ren)何(he)(he)挑戰。

工作習慣

調(diao)停者（INFP）希望(wang)在他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的工(gong)作(zuo)(zuo)中感受(shou)到一種使(shi)命(ming)感。無論他(ta)(ta)們(men)(men)(men)發現自己在工(gong)作(zuo)(zuo)階(jie)梯(ti)上的哪個位置，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)都會嘗(chang)試與他(ta)(ta)們(men)(men)(men)所做的事情(qing)建立情(qing)感和道(dao)德上的聯系——尋(xun)求(qiu)保(bao)證他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的日常努力(li)正在以某種形式或形式幫(bang)助其他(ta)(ta)人。這種為服務(wu)提(ti)供服務(wu)的愿望(wang)影響了調(diao)解人對工(gong)作(zuo)(zuo)場所權威(wei)的反(fan)應以及他(ta)(ta)們(men)(men)(men)表達權威(wei)的方式。

身為下屬

作為員工，調停者(zhe)往(wang)往(wang)忠誠、樂觀(guan)和體貼。他(ta)(ta)們以(yi)在任(ren)何(he)情(qing)況下(xia)都(dou)誠實(shi)和做正確的(de)(de)事情(qing)而(er)自(zi)豪。具有這種性格(ge)類型(xing)的(de)(de)人(ren)也會因(yin)取悅他(ta)(ta)人(ren)而(er)感到滿足，從他(ta)(ta)們的(de)(de)老板(ban)到他(ta)(ta)們的(de)(de)客戶。調停者(zhe)在想辦(ban)法幫助(zhu)他(ta)(ta)人(ren)時會感到最有動力(li)，而(er)不是擔心清單或底(di)線。

這就(jiu)解釋了為(wei)什么(me)贊美和積極(ji)的(de)(de)(de)(de)反饋可以使它們發光。另(ling)一(yi)方面(mian)，批(pi)評會(hui)導致這些人關閉。當面(mian)對懲罰(fa)性的(de)(de)(de)(de)期望或高度消(xiao)極(ji)的(de)(de)(de)(de)老板時，他們可能會(hui)發現很難把(ba)事(shi)情做(zuo)好。再加上不斷響(xiang)起的(de)(de)(de)(de)電話或滿(man)溢的(de)(de)(de)(de)收件箱，你(ni)就(jiu)有了一(yi)個給調(diao)停者帶來重(zhong)重(zhong)壓(ya)力的(de)(de)(de)(de)秘訣(jue)。

調(diao)停者員工(gong)享受(shou)自由(you)和自由(you)。他(ta)們的(de)創造力(li)(li)和洞察(cha)力(li)(li)使(shi)他(ta)們能夠改變舊的(de)、無效(xiao)的(de)做(zuo)事方式——只要他(ta)們有(you)(you)機(ji)會(hui)發表(biao)意見并做(zuo)出改變。也(ye)就(jiu)是說，他(ta)們往(wang)往(wang)會(hui)從最后(hou)期(qi)限和明確的(de)期(qi)望(wang)中(zhong)受(shou)益，以(yi)使(shi)他(ta)們保(bao)持(chi)在(zai)正(zheng)軌上。否則，具有(you)(you)這種性(xing)格類型(xing)的(de)人可能會(hui)陷入拖延(yan)癥(zheng)，從一個想(xiang)法跳(tiao)到另一個想(xiang)法，而不(bu)是安定下來并將任(ren)務從他(ta)們的(de)待辦事項列表(biao)中(zhong)劃掉。

身為同事

調(diao)停(ting)者重(zhong)視(shi)平等(deng)和(he)公平，因此他們(men)會感到被工作場所的等(deng)級制度扼(e)殺也就不足為(wei)奇了。他們(men)更喜歡(huan)每個人都(dou)感到被重(zhong)視(shi)并被鼓勵分享他們(men)想法(fa)的專業環(huan)境——無論他們(men)的職位是什(shen)么(me)。作為(wei)同(tong)事(shi)，調(diao)停(ting)者盡(jin)其(qi)所能將這一理想變(bian)為(wei)現(xian)實。

調停者可以以他(ta)們(men)(men)安靜的(de)(de)(de)方(fang)式成為將工作場所(suo)凝聚在(zai)一起的(de)(de)(de)粘合劑。雖然他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)聲音可能不是最(zui)響亮(liang)的(de)(de)(de)，但他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)洞察力經常受(shou)到欽佩，同事(shi)經常向他(ta)們(men)(men)尋求建議(yi)。令人愉(yu)快和善良(liang)的(de)(de)(de)調停者不喜歡沖突(tu)、戲(xi)劇或職場政(zheng)治。相(xiang)反，他(ta)們(men)(men)試圖以促進和諧與合作的(de)(de)(de)方(fang)式行事(shi)。當(dang)有人需要幫助時，調停者往往會在(zai)沒(mei)有任何表揚或認可的(de)(de)(de)情況(kuang)下介入。

身為上司

作為(wei)管理者，調停者是(shi)最不(bu)(bu)可能表現得好像他(ta)們是(shi)負責人的(de)人格類型之(zhi)一(yi)。他(ta)們尊(zun)重(zhong)員工(gong)，將其視為(wei)成(cheng)熟(shu)的(de)人，而不(bu)(bu)僅僅是(shi)工(gong)人。調停者不(bu)(bu)是(shi)自己做出所(suo)有決定，而是(shi)經常要求聽取員工(gong)的(de)想(xiang)法和(he)意(yi)見。

一(yi)般來說，具有這種性格(ge)類型(xing)的(de)(de)人(ren)不會進行微觀管理(li)。相反(fan)，他(ta)們(men)(men)(men)將(jiang)目光(guang)投向了大局。他(ta)們(men)(men)(men)認為(wei)支持員工是他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)責(ze)任(ren)，而不是確切地告(gao)訴(su)他(ta)們(men)(men)(men)該(gai)做什么以及如何做。只要有可能，他(ta)們(men)(men)(men)就會鼓勵為(wei)他(ta)們(men)(men)(men)工作的(de)(de)人(ren)發展(zhan)自(zi)己的(de)(de)想法并運(yun)用自(zi)己的(de)(de)最佳判斷力。

這(zhe)種管理方式(shi)有(you)一(yi)個缺點。有(you)時(shi)調停者(zhe)可能難以設定(ding)界限、深入挖掘效率(lv)低下或(huo)提出批評，即使在必(bi)要(yao)時(shi)也是如此。這(zhe)可能會減(jian)慢(man)他(ta)們的團隊(dui)速度，并給(gei)調停者(zhe)和他(ta)們的員工(gong)帶來不必(bi)要(yao)的壓力。有(you)時(shi)，具有(you)這(zhe)種性格類(lei)型的上司可能需(xu)要(yao)為了他(ta)們的團隊(dui)以及(ji)整個工(gong)作場所的利益而嚴格要(yao)求。

偏好職業

偏好的工作(zuo)領(ling)(ling)域(yu)：創作(zuo)類、藝術類、教育、咨詢(xun)輔導(dao)類、研究、宗教、保健、技術等領(ling)(ling)域(yu)。

偏(pian)好的典(dian)型職(zhi)業(ye)(ye)：人(ren)力資源工作(zuo)者(zhe)、社會科學工作(zuo)者(zhe)、團隊建(jian)設顧問、職(zhi)業(ye)(ye)規劃師(shi)、編輯、藝術指導、建(jian)筑師(shi)、時裝設計師(shi)、記(ji)者(zhe)、美術指導、口筆譯人(ren)員、娛樂業(ye)(ye)人(ren)士、法律調解人(ren)、推拿醫(yi)師(shi)、心理(li)咨詢師(shi)、心理(li)學家、顧問。