執政官型人格
執(zhi)政官(guan)型人(ren)格（ESFJ，Consul Personality）是16型人(ren)格（16personalities）中的(de)一種人(ren)格類型。其中E代(dai)表(biao)外向(xiang)，S代(dai)表(biao)實(shi)感，F代(dai)表(biao)情(qing)感，J代(dai)表(biao)獨立。
最適(shi)合(he)形容“執政官”們(men)的(de)(de)詞就是“受歡迎”了——這也(ye)符(fu)合(he)常(chang)理(li)，因為他(ta)(ta)們(men)大約占人(ren)口的(de)(de)12%，是非常(chang)常(chang)見的(de)(de)類(lei)型。在中學里，他(ta)(ta)們(men)常(chang)常(chang)是拉(la)拉(la)隊員或四分衛，在聚光燈下帶領著(zhu)隊伍走向勝利和榮譽。在以(yi)后的(de)(de)人(ren)生里，“執政官”同樣(yang)享(xiang)受去支持他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)朋(peng)友和愛(ai)著(zhu)的(de)(de)人(ren)，組織(zhi)聚會，盡(jin)一切可(ke)能讓每個人(ren)開(kai)心。
討論(lun)(lun)科學理論(lun)(lun)，辯論(lun)(lun)國際政治不太可能維持“執政官”們(men)的(de)(de)(de)興(xing)趣。他(ta)(ta)們(men)更在乎(hu)一些有形的(de)(de)(de)實(shi)實(shi)在在的(de)(de)(de)東西，例如提升(sheng)社會地位，觀察他(ta)(ta)人的(de)(de)(de)舉(ju)動(dong)。關注周圍的(de)(de)(de)動(dong)態是(shi)他(ta)(ta)們(men)必做的(de)(de)(de)事情，但執政官人格(ge)類型的(de)(de)(de)人會盡一切努力把他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)能力用在好(hao)的(de)(de)(de)地方。
“執政(zheng)官”們是利(li)他主義(yi)者，他們極其認(ren)(ren)真(zhen)地承擔起幫助別(bie)人(ren)和(he)(he)做正確的事(shi)的責任。與更為理想主義(yi)的人(ren)格(ge)類型不(bu)同的是，“執政(zheng)官”們的道德指南針基于已有的傳(chuan)統(tong)和(he)(he)法律，他們支持權威和(he)(he)規則，而不(bu)會(hui)去(qu)從哲學和(he)(he)神秘主義(yi)中總結道德標準。他們需要記住的是，人(ren)們來(lai)自(zi)很(hen)多不(bu)同的背景，有不(bu)同的思考(kao)角(jiao)度，自(zi)己所認(ren)(ren)為對的事(shi)情并(bing)不(bu)總是真(zhen)理。
執(zhi)政官人格(ge)類(lei)(lei)型的人喜歡(huan)助(zhu)人為樂，享受做有(you)意義(yi)的事情，只要他(ta)們(men)的重要性被認可并受到感(gan)激。這在家(jia)庭中尤其(qi)明(ming)(ming)顯，“執(zhi)政官”是(shi)忠誠愛奉獻的伴侶和(he)父(fu)母。執(zhi)政官人格(ge)類(lei)(lei)型的人尊重等級，努力使自己取得一定的權利，無(wu)論在家(jia)庭還是(shi)工作中，這使他(ta)們(men)可以讓每個人的分(fen)工明(ming)(ming)確，穩定，有(you)秩(zhi)序(xu)。
執政(zheng)官(guan)人(ren)格(ge)(ge)類型(xing)的(de)人(ren)活潑外向，樂(le)于助人(ren)，聚會上(shang)總(zong)少不了他(ta)們(men)的(de)身影——他(ta)們(men)總(zong)有(you)時間(jian)(jian)跟每個人(ren)聊天嬉(xi)笑。但他(ta)們(men)的(de)投入絕非點到(dao)為止。執政(zheng)官(guan)人(ren)格(ge)(ge)類型(xing)的(de)人(ren)發(fa)自(zi)內心地(di)愿意傾聽朋(peng)友的(de)感情(qing)和動向，會記住小細節(jie)并時刻(ke)準備(bei)著用溫暖的(de)話語(yu)和細膩的(de)情(qing)感表達自(zi)己的(de)想(xiang)法。如果(guo)事態(tai)發(fa)展不對勁(jing)，或房間(jian)(jian)里(li)產(chan)生了緊(jin)張氣氛，他(ta)們(men)會很(hen)快捕捉到(dao)并努力讓所有(you)人(ren)恢復(fu)到(dao)和諧(xie)穩定狀態(tai)。
執(zhi)政官(guan)人格類(lei)型的(de)(de)人很(hen)不喜(xi)歡沖突，他(ta)們(men)(men)用很(hen)多精(jing)力(li)去(qu)建立社(she)會秩序，與未知(zhi)的(de)(de)活(huo)動和(he)自(zi)發性的(de)(de)聚會相比(bi)，他(ta)們(men)(men)更喜(xi)歡周全的(de)(de)計(ji)劃和(he)有組織的(de)(de)活(huo)動。這種類(lei)型的(de)(de)人對他(ta)們(men)(men)安排的(de)(de)活(huo)動會竭盡全力(li)，一旦想(xiang)法(fa)被否定(ding)或者別(bie)(bie)人對此毫無(wu)興趣，就(jiu)很(hen)容易傷(shang)害到他(ta)們(men)(men)的(de)(de)感(gan)情(qing)。重申一下，“執(zhi)政官(guan)”們(men)(men)一定(ding)要記住，每個(ge)人都來自(zi)不同的(de)(de)背景(jing)，別(bie)(bie)人的(de)(de)不感(gan)興趣并(bing)非有意針對他(ta)們(men)(men)或他(ta)們(men)(men)所組織的(de)(de)活(huo)動——只不過是不適合(he)那些(xie)人罷了。
與自己的(de)細膩敏(min)感(gan)(gan)達成妥(tuo)協，是(shi)(shi)(shi)“執政官”最(zui)大的(de)挑戰——總是(shi)(shi)(shi)會有(you)人反對(dui)(dui)和批評，雖(sui)然(ran)很難受，但這也是(shi)(shi)(shi)生活的(de)一部分。最(zui)適合(he)他(ta)們(men)做的(de)事(shi)(shi)就是(shi)(shi)(shi)做他(ta)們(men)最(zui)擅長的(de)事(shi)(shi)：成為一個榜(bang)樣，解(jie)決力所(suo)能及的(de)事(shi)(shi)，享受別人對(dui)(dui)他(ta)們(men)所(suo)付出(chu)努力的(de)感(gan)(gan)激。
泰勒·斯威(wei)夫特（Taylor Swift），美國女歌手、詞曲作(zuo)者、音樂制作(zuo)人(ren)、演員。
詹(zhan)妮弗·加納(na)（Jennifer Garner），美國演員(yuan)、制作(zuo)人(ren)。
威廉(lian)·杰(jie)斐遜·克(ke)林頓(dun)（William Jefferson Clinton，Bill Clinton），美國民主黨政治(zhi)家，第42任美國總統。
史蒂夫·哈維（Steve Harvey），美(mei)國演員、作家、主持人(ren)。
丹尼·格(ge)羅(luo)佛（Danny Glover），美國(guo)演(yan)員、導(dao)演(yan)、制片，致(zhi)力于消除(chu)貧(pin)困、對抗(kang)艾滋病和保護少少數民(min)族權利的斗(dou)爭。
詹妮弗·洛佩茲（Jennifer Lopez），美國歌手、演員、制(zhi)片人、時尚設(she)計師、商人。
莎莉·菲爾德（Sally Field），美國(guo)演員，代表作有《窈窕奶爸》《阿甘正傳》等。
泰拉·班克斯(si)（Tyra Banks），美國的非裔前超級名模、演員、歌手、電視制作人(ren)以及脫口秀主持人(ren)。
珊莎·史塔克（Sansa Stark），奇幻(huan)小說《冰(bing)與火之(zhi)歌》及其衍(yan)生(sheng)作品中的(de)人(ren)物。
迪恩·溫(wen)徹斯特(te)（Dean Winchester），系列美劇《邪惡力量》中(zhong)的角色。
杰克(ke)·謝帕(pa)德(de)（Jack Shephard），系列(lie)美(mei)劇《迷失》中(zhong)的角色。
瑟(se)曦·蘭尼斯(si)特（Cersei Lannister），奇幻小說《冰與火之歌》及(ji)其(qi)衍生作(zuo)品中(zhong)的(de)人物(wu)。
卡梅拉·瑟普拉諾（Carmela Soprano），系列美劇《黑道家(jia)族》中(zhong)的角色。
莫莉·韋斯萊（Molly Weasley），英(ying)國小說《哈利·波(bo)特》系(xi)列及其衍生作品中(zhong)的角(jiao)色
莫(mo)妮卡·蓋(gai)勒（Monica E. Geller、Monica），美國(guo)情境喜劇《老友(you)記(ji)》中的角色。
哈(ha)德森太太（Mrs.Hudson），《福爾摩斯探案(an)集》系列作品中的角色。
拉里·布魯姆（Larry Bloom），系列美劇《女子(zi)監獄》中的角(jiao)色。
較(jiao)強的(de)(de)實踐能力——執政官是(shi)日(ri)常任務和日(ri)常維護的(de)(de)優(you)秀(xiu)管理者，樂于(yu)確保與(yu)他(ta)們(men)親(qin)近的(de)(de)人(ren)得到很好的(de)(de)照顧。
強(qiang)(qiang)烈的責任感——具有(you)執政官人格類型的人具有(you)強(qiang)(qiang)烈的責任感，并努力履行自己的義(yi)務，盡管(guan)有(you)時這可能更多來自社會(hui)期(qi)望而不是(shi)內在驅(qu)動力。
非(fei)(fei)常忠(zhong)誠(cheng)——執政(zheng)官非(fei)(fei)常重(zhong)視穩定性(xing)和安全(quan)性(xing)，渴望維持現(xian)狀，這(zhe)使他(ta)們非(fei)(fei)常忠(zhong)誠(cheng)和值得信賴的合作伙伴(ban)和員工。執政(zheng)官是他(ta)們所屬的任何團(tuan)體的真正支柱——無論是他(ta)們的家庭(ting)還是社區俱樂部，具有這(zhe)種性(xing)格(ge)類型的人總是可以(yi)依(yi)賴的。
敏感和熱情——幫助確保穩定，執(zhi)政(zheng)官人格(ge)尋求和諧并深切關心(xin)他(ta)人的(de)感受，小(xiao)心(xin)不(bu)要(yao)冒犯或傷害(hai)任何人。執(zhi)政(zheng)官是強大的(de)團隊(dui)成員，雙贏的(de)局(ju)面是微笑的(de)組成部分。
善于與他(ta)人聯系——這些(xie)品質結合(he)在一(yi)起，使執政官變得社交、舒(shu)適和受歡(huan)迎。執政官人士有強烈(lie)的“歸屬(shu)感(gan)”需求，并且不介意閑聊或追(zhui)隨社會(hui)線索(suo)，以幫助他(ta)們在社區中發揮積(ji)極作用。
擔(dan)心他(ta)們(men)的社(she)會(hui)地位——這些弱點與一個主要的優點有關：執政官對(dui)社(she)會(hui)地位和影響力(li)的關注，這會(hui)影響他(ta)們(men)做出的許多決定，可能會(hui)限制(zhi)他(ta)們(men)的創造(zao)力(li)和開放(fang)性(xing)。
不靈活——執政官非(fei)常重(zhong)視(shi)社會(hui)可接受(shou)的事物(wu)，并且可能非(fei)常謹慎，甚(shen)至對任何非(fei)傳統(tong)或主(zhu)流之(zhi)外(wai)的事物(wu)都持批評態度。具有這(zhe)種性格類型(xing)的人有時也可能過于努力(li)地推(tui)動自己的信仰，以努力(li)將(jiang)其確立為主(zhu)流。
不愿(yuan)創(chuang)新或(huo)即興(xing)發揮——正如他們可(ke)能(neng)批評他人的(de)“不尋常(chang)”行為(wei)一(yi)樣(yang)，執政官也(ye)可(ke)能(neng)不愿(yuan)意走出(chu)自己的(de)舒適區，通常(chang)是(shi)因為(wei)害怕（或(huo)只(zhi)是(shi)顯得）與眾(zhong)不同。
容易受到批評(ping)——改變這(zhe)些傾向(xiang)尤其具有(you)挑戰性，因為(wei)執(zhi)政官(guan)非(fei)(fei)常厭(yan)惡沖突。如果有(you)人(ren)，尤其是與他們親近的人(ren)，批評(ping)他們的習慣、信仰或(huo)傳統，執(zhi)政官(guan)人(ren)格(ge)會(hui)變得(de)非(fei)(fei)常防御和傷害。
經常太(tai)需要——執(zhi)政(zheng)官需要聽到(dao)和看到(dao)很多贊(zan)賞。如果他(ta)們的努力沒(mei)有被注意到(dao)，具有執(zhi)政(zheng)官人(ren)格類型的人(ren)可能會開始尋求(qiu)贊(zan)美(mei)，試圖讓他(ta)們確信(xin)自己(ji)受到(dao)了多大的重視。
太無私——另一方面，執政官(guan)有時(shi)會(hui)試圖通(tong)過溺愛來建立自己的價(jia)值，這(zhe)會(hui)很快讓(rang)那些不需要(yao)的人(ren)不知所措，最終使(shi)其不受(shou)歡迎。此(ci)外(wai)，執政官(guan)在此(ci)過程中(zhong)經常忽(hu)略自己的需求。
如(ru)此高度(du)重視社(she)會認(ren)可(ke)和(he)歸屬感，浪漫關系對執政官(guan)來(lai)說具有特殊的(de)重要性。沒有任何(he)一種(zhong)關系能(neng)夠為具有執政官(guan)人格類型的(de)人提(ti)供同等程度(du)的(de)支持(chi)和(he)奉獻，而牢固的(de)戀(lian)愛關系帶來(lai)的(de)安(an)全感和(he)穩定感非常溫暖(nuan)。
考慮到(dao)這樣(yang)一(yi)(yi)個目標(biao)，執政官(guan)人物非常認(ren)真地對(dui)待每個階段，從約會到(dao)之(zhi)后的一(yi)(yi)切(qie)(qie)。執政官(guan)關系的一(yi)(yi)切(qie)(qie)都基于滿(man)足相(xiang)(xiang)互(hu)需(xu)求，從早期建立(li)理(li)解(jie)到(dao)建立(li)相(xiang)(xiang)互(hu)尊重和(he)(he)(he)支(zhi)持彼此的意見和(he)(he)(he)目標(biao)。知道他們被愛和(he)(he)(he)欣賞(shang)對(dui)執政官(guan)的情緒和(he)(he)(he)自(zi)尊有巨大的影響。
如果(guo)他(ta)們(men)覺(jue)得這種(zhong)支(zhi)持不存在，例如當他(ta)們(men)的伴侶提出(chu)(chu)批評(ping)(ping)時，執(zhi)(zhi)政官會(hui)感到非常受(shou)傷。具有執(zhi)(zhi)政官人格類(lei)型的人不喜歡沖突和(he)批評(ping)(ping)，這會(hui)使(shi)解(jie)決出(chu)(chu)現的任何問題(ti)變得具有挑戰性。對(dui)執(zhi)(zhi)政官來說，沒有什么比(bi)意識到他(ta)們(men)的伴侶不尊重他(ta)們(men)的夢想或意見更傷人或令人沮(ju)喪的了。執(zhi)(zhi)政官在面對(dui)困難時可能(neng)會(hui)出(chu)(chu)奇地強硬和(he)不知(zhi)疲倦，但他(ta)們(men)需要毫無疑問地知(zhi)道(dao)他(ta)們(men)的伙伴100%支(zhi)持他(ta)們(men)。
不(bu)(bu)幸的(de)是，不(bu)(bu)太成熟的(de)執政官(guan)可(ke)(ke)能(neng)缺乏以(yi)健康的(de)方式(shi)吸引這種人的(de)內在力量和(he)智(zhi)慧(hui)。他們(men)可(ke)(ke)能(neng)非(fei)常(chang)需要幫助，以(yi)犧牲自(zi)(zi)己的(de)原則和(he)價(jia)值(zhi)觀(guan)來換取伴侶的(de)認(ren)可(ke)(ke)。這是一(yi)個(ge)可(ke)(ke)怕的(de)陷阱(jing)——它不(bu)(bu)僅沒(mei)有吸引力，而且很容易導致(zhi)情(qing)感(gan)虐待，從而進一(yi)步降低執政官(guan)的(de)自(zi)(zi)尊心。另一(yi)個(ge)陷阱(jing)是他們(men)對社會(hui)(hui)地位和(he)認(ren)可(ke)(ke)的(de)執著——對于執政官(guan)的(de)社交(jiao)圈(quan)和(he)親戚來說(shuo)，在選擇(ze)約(yue)會(hui)(hui)對象時比他們(men)自(zi)(zi)己的(de)價(jia)值(zhi)觀(guan)更重要的(de)情(qing)況并不(bu)(bu)少見。
執(zhi)政(zheng)官(guan)是(shi)(shi)熱情、忠誠的(de)(de)人(ren)，他(ta)(ta)們(men)(men)希(xi)望得到信(xin)任(ren)和重(zhong)視。他(ta)(ta)們(men)(men)非(fei)常(chang)擅長處理(li)資(zi)金管(guan)理(li)和行(xing)政(zheng)任(ren)務(wu)等實際(ji)事務(wu)，并(bing)(bing)且樂(le)于以照顧他(ta)(ta)們(men)(men)關心的(de)(de)人(ren)的(de)(de)名義(yi)承擔這些責任(ren)，這是(shi)(shi)一種了不起的(de)(de)品質(zhi)。執(zhi)政(zheng)官(guan)只需要(yao)確保(bao)他(ta)(ta)們(men)(men)花時間來確保(bao)他(ta)(ta)們(men)(men)建立關系，使他(ta)(ta)們(men)(men)能夠滿(man)足自己的(de)(de)需求和夢(meng)想(xiang)，與充(chong)分欣(xin)賞他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)關懷和慷慨并(bing)(bing)回報(bao)的(de)(de)伴侶。
執(zhi)政(zheng)(zheng)官通常在他(ta)們(men)的關系(xi)(xi)如何發展(zhan)方(fang)面很有條理，遵(zun)循既定的約會(hui)規則和(he)(he)傳(chuan)統(tong)（不要打電話(hua)給第一次、第三次約會(hui)等）。隨(sui)著他(ta)們(men)的關系(xi)(xi)進入更多的性(xing)階(jie)段，執(zhi)政(zheng)(zheng)官對過(guo)程和(he)(he)傳(chuan)統(tong)的強(qiang)調繼續確立(li)了(le)性(xing)別角(jiao)色和(he)(he)社會(hui)可接受的活動。
然而，由于(yu)執政官如此(ci)專注(zhu)于(yu)物質世界并(bing)且非常情緒化，他們往往是非常深情和感性(xing)的(de)(de)(de)，并(bing)且總(zong)體(ti)上是很好(hao)的(de)(de)(de)性(xing)伴侶。具有這(zhe)種性(xing)格類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人喜歡(huan)想(xiang)辦法讓他們的(de)(de)(de)伴侶開心，而這(zhe)種親(qin)密(mi)關系(xi)是這(zhe)樣做的(de)(de)(de)好(hao)方法。隨著(zhu)兩個伴侶彼(bi)此(ci)變(bian)得更加(jia)自在，執政官通常愿意(yi)(yi)嘗(chang)試和嘗(chang)試新事物，只要他們的(de)(de)(de)伴侶愿意(yi)(yi)回(hui)報(bao)。
執政官對他們的(de)(de)(de)人際關(guan)系有(you)(you)特定的(de)(de)(de)需求，而某(mou)些(xie)性格類型最能滿足這些(xie)需求。一般來說，伴(ban)侶(lv)應該分享執政官的(de)(de)(de)實感（S）特質，但培(pei)養(yang)內向(xiang)（I）伴(ban)侶(lv)可以(yi)(yi)提供(gong)的(de)(de)(de)內省感也(ye)(ye)很有(you)(you)用，也(ye)(ye)許還有(you)(you)一個相反的(de)(de)(de)特質可以(yi)(yi)幫助(zhu)執政官在(zai)適當(dang)的(de)(de)(de)時候(hou)專注(zhu)于邏輯決(jue)策，或者在(zai)某(mou)些(xie)情(qing)況下更加開放。
執(zhi)(zhi)政官(guan)是(shi)一(yi)種非常社交的(de)(de)人格類型(xing)，他(ta)們尋求(qiu)大(da)范圍(wei)的(de)(de)朋(peng)友圈，并(bing)證明自己非常愿意(yi)花費必(bi)要的(de)(de)時間和精力來維持(chi)這些(xie)關系。執(zhi)(zhi)政官(guan)忠(zhong)誠(cheng)而(er)熱情，以無(wu)論如何(he)都支(zhi)持(chi)他(ta)們的(de)(de)朋(peng)友而(er)聞(wen)名，并(bing)提供持(chi)續的(de)(de)情感支(zhi)持(chi)和鼓勵。
盡其所能確保他(ta)們(men)的(de)(de)(de)朋友(you)開心，并且(qie)對(dui)介紹和(he)閑聊非常(chang)滿意，執政(zheng)官(guan)自(zi)然在幾(ji)乎任何環境中都非常(chang)受歡迎(ying)。這是(shi)執政(zheng)官(guan)真正享(xiang)受的(de)(de)(de)動態，但(dan)他(ta)們(men)也希望他(ta)們(men)的(de)(de)(de)努力(li)和(he)支(zhi)持得到回報。對(dui)于執政(zheng)官(guan)人格類型的(de)(de)(de)人來說，沒有什(shen)么比(bi)發現(xian)一個(ge)值(zhi)得信(xin)賴(lai)的(de)(de)(de)朋友(you)對(dui)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)信(xin)仰或習慣(guan)持批評態度更有害的(de)(de)(de)了(le)，除非在直接(jie)對(dui)抗中被告知。
執(zhi)政官傾向于相信他(ta)(ta)們的(de)(de)朋(peng)友不會做錯事，無論情況(kuang)如何(he)，他(ta)(ta)們總是站出來(lai)為他(ta)(ta)們辯護，他(ta)(ta)們期望從懷疑中得(de)到同樣的(de)(de)好處。執(zhi)政官如果學會更容(rong)易接(jie)受其(qi)他(ta)(ta)觀點(dian)，而(er)不是做出草率的(de)(de)判(pan)斷和(he)(he)結論，就可(ke)以(yi)極(ji)大(da)地擴大(da)他(ta)(ta)們的(de)(de)朋(peng)友圈。與任何(he)人一樣，對于執(zhi)政官來(lai)說，避免與其(qi)他(ta)(ta)觀點(dian)和(he)(he)意見(jian)隔絕，與更多(duo)人建立聯系和(he)(he)理解是很重要的(de)(de)。
另一方面，執政(zheng)官(guan)(guan)善于利(li)用(yong)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)敏感度來(lai)跟上他(ta)(ta)們(men)(men)朋友的(de)(de)動(dong)機和(he)(he)驅動(dong)力。雖然在他(ta)(ta)們(men)(men)較弱的(de)(de)時刻，執政(zheng)官(guan)(guan)人(ren)物有(you)時可以(yi)利(li)用(yong)這些觀察來(lai)操縱他(ta)(ta)人(ren)，但(dan)他(ta)(ta)們(men)(men)對維(wei)持牢(lao)固的(de)(de)關系(xi)更感興趣，這是一個很(hen)好的(de)(de)工(gong)具。他(ta)(ta)們(men)(men)是利(li)他(ta)(ta)主義(yi)者(zhe)，執政(zheng)官(guan)(guan)幾乎總是使用(yong)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)權力為善，鼓(gu)勵和(he)(he)激勵他(ta)(ta)人(ren)。
總的(de)(de)來說，執政官的(de)(de)性格類(lei)型(xing)是令人(ren)愉快(kuai)和(he)(he)真(zhen)誠(cheng)的(de)(de)。他們(men)(men)的(de)(de)精力和(he)(he)社交智慧為(wei)他們(men)(men)贏得了許多熟人(ren)和(he)(he)朋友(you)，他們(men)(men)的(de)(de)支(zhi)持(chi)和(he)(he)奉獻使這些友(you)誼保持(chi)密(mi)切(qie)和(he)(he)牢固。對(dui)生活(huo)和(he)(he)公司(si)充(chong)滿熱情，沉悶的(de)(de)時刻肯定很少見(jian)。
作為父(fu)母，執政(zheng)官(guan)有很好的(de)機會以具有真實和積(ji)極影響的(de)方(fang)式展(zhan)示他(ta)們(men)的(de)熱情、感情和奉獻精神(shen)。執政(zheng)官(guan)父(fu)母敏感而(er)堅定，能夠建(jian)立規則和權威，而(er)不會完全霸(ba)道，利用他(ta)們(men)的(de)同(tong)情和支持來消(xiao)除偶(ou)爾(er)的(de)溝通(tong)不暢或意見分歧。
從(cong)一開始(shi)，執政官就努力(li)確(que)保(bao)他們(men)的孩子感(gan)到安(an)全(quan)和快樂(le)。具有執政官人格類型的人享受(shou)他們(men)能夠為嬰兒提(ti)供的支(zhi)持(chi)，嬰兒完全(quan)依賴他們(men)的照顧。家(jia)庭對執政官來說同樣重要，這(zhe)是關系(xi)的一個(ge)非常(chang)有益的開始(shi)。
隨著(zhu)他(ta)們(men)(men)的孩子(zi)(zi)長大并開始更多地探索，執政(zheng)官的愛和關懷與他(ta)們(men)(men)一起成(cheng)長，但往(wang)往(wang)變得過(guo)度保護。執政(zheng)官不僅可以(yi)保證孩子(zi)(zi)的身體安(an)全(quan)，還(huan)可以(yi)在社(she)交方面保持安(an)全(quan)，通過(guo)安(an)排游戲日期(qi)、營(ying)地和其他(ta)活動，讓他(ta)們(men)(men)的孩子(zi)(zi)無法自由地犯下(xia)導致情(qing)感成(cheng)長和社(she)會獨立的錯(cuo)誤(wu)。
執(zhi)政官們高(gao)度重視和(he)諧與穩(wen)定，他們經(jing)常試圖利用間接壓力來嘗試教(jiao)導生活的教(jiao)訓(xun)。然而(er)，當他們因孩子的公然錯誤行為而(er)被(bei)迫與他們發生沖突時，執(zhi)政官父母堅定地介入，并(bing)希望他們的話能得到尊重。信奉傳統角色的執(zhi)政官父母以非黑(hei)即(ji)白的方(fang)式(shi)看待親子關系(xi)，他們的權(quan)威(wei)是(shi)最終的。
隨著(zhu)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)進入青春(chun)期并開始遠離父(fu)母，執(zhi)政(zheng)官可以親自承擔(dan)這一轉變(bian)。感覺就(jiu)像他(ta)(ta)們(men)(men)正在(zai)失去他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)，執(zhi)政(zheng)官人格有(you)時(shi)會試(shi)圖盡(jin)可能地延長他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)依(yi)賴。重要的(de)(de)是要記住，當成(cheng)年子(zi)女離開家(jia)時(shi)，這是因(yin)為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)父(fu)母成(cheng)功地為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)下一階(jie)段的(de)(de)生活做好了準備，這是執(zhi)政(zheng)官可以引以為(wei)豪的(de)(de)成(cheng)就(jiu)。
執政官(guan)的(de)孩(hai)子們會永遠感激(ji)他們從小(xiao)長大的(de)敏(min)感和溫(wen)暖，隨著(zhu)時間的(de)推移，他們有了(le)自己的(de)孩(hai)子，他們會珍惜(xi)這些(xie)孩(hai)子得到祖(zu)父母(mu)無條件愛(ai)護(hu)和照顧的(de)好(hao)處。
由于執政官(guan)的(de)特質(zhi)能夠被強(qiang)烈地表達出(chu)來，以實踐意(yi)識(shi)和社會(hui)活力為主(zhu)導，他(ta)(ta)們認為最令人滿(man)意(yi)的(de)職業(ye)通常圍繞著充分利用這些品質(zhi)。執政官(guan)組織良(liang)好，樂(le)(le)于為他(ta)(ta)們的(de)工(gong)作(zuo)場所帶(dai)來秩序和結構，并且通常在具(ju)有清(qing)晰、可預(yu)測的(de)層次結構和任務的(de)環境中(zhong)工(gong)作(zuo)得最好。單調和常規的(de)工(gong)作(zuo)對執政官(guan)人格類型(xing)來說不是挑(tiao)戰，因為他(ta)(ta)們樂(le)(le)于做需要做的(de)事情。
作(zuo)為管理(li)員的(de)職(zhi)業是天作(zuo)之合(he)，使執(zhi)政(zheng)官不僅(jin)可(ke)(ke)以(yi)組織環(huan)境，還可(ke)(ke)以(yi)組織環(huan)境中的(de)人。他們的(de)實(shi)踐技能與(yu)他們的(de)可(ke)(ke)靠性(xing)完美結合(he)，使執(zhi)政(zheng)官性(xing)格出(chu)人意料地成為優秀的(de)會計師(shi)——盡管他們通常更喜歡成為個人會計師(shi)，幫助人們并直接與(yu)他們互動，而不是公司會計師(shi)在某個密室里處理(li)數字。
不(bu)過(guo)，對(dui)于執政官(guan)(guan)來說(shuo)，純粹的(de)分析職(zhi)業往(wang)往(wang)太乏味了——他們需要(yao)人(ren)際互(hu)動和情感反(fan)饋才(cai)能真(zhen)正滿(man)足(zu)他們的(de)工(gong)作。善(shan)于傾(qing)聽和熱情的(de)團隊成員，具有執政官(guan)(guan)人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)是(shi)(shi)醫(yi)療和社會工(gong)作的(de)優(you)秀提(ti)供者。教學是(shi)(shi)另一個(ge)不(bu)錯的(de)選擇(ze)，因為(wei)執政官(guan)(guan)對(dui)權威感到(dao)滿(man)意，但足(zu)夠支持(chi)和友好，以防(fang)止權威感到(dao)專橫。
像他們一(yi)(yi)樣利(li)他，執(zhi)政官發現很難滿足(zu)，除(chu)非他們知道(dao)他們已經為另一(yi)(yi)個(ge)人做了一(yi)(yi)些有價值的事(shi)情。這通常是執(zhi)政官事(shi)業(ye)和(he)職(zhi)業(ye)發展的驅(qu)動力，并使宗(zong)教工(gong)作和(he)咨詢特別(bie)有益。
無論(lun)他(ta)們(men)選(xuan)擇做什(shen)么(me)，執政(zheng)官性格對繁忙的社交場合的舒適(shi)感以及實用的知(zhi)識和技能(neng)共同創(chuang)造了(le)不僅能(neng)夠高效和樂于助人，而且真正享(xiang)受它(ta)的人。
談到工(gong)作(zuo)，無(wu)論(lun)職位如(ru)何(he)，執政(zheng)官(guan)都有明顯的傾向(xiang)。執政(zheng)官(guan)人(ren)(ren)格(ge)類型的人(ren)(ren)在(zai)(zai)社(she)會秩序(xu)與和(he)諧中茁壯成長(chang)，并利用他(ta)們的熱情和(he)社(she)會智慧來確(que)保(bao)每個人(ren)(ren)都知道自(zi)己的責任并能(neng)夠完(wan)成需要完(wan)成的事(shi)(shi)情。執政(zheng)官(guan)很自(zi)在(zai)(zai)，甚(shen)至依賴于明確(que)的層級和(he)角色，無(wu)論(lun)是(shi)(shi)下屬、同事(shi)(shi)還是(shi)(shi)上(shang)司，執政(zheng)官(guan)人(ren)(ren)士(shi)都希(xi)望權威得到尊重和(he)規(gui)則和(he)標準的支持。
執政(zheng)(zheng)官具(ju)有明確(que)的(de)職責(ze)和(he)使命感，他(ta)(ta)們(men)(men)是耐心、高(gao)效、勤奮的(de)人，他(ta)(ta)們(men)(men)尊(zun)重上司(si)的(de)權威(wei)。雖然執政(zheng)(zheng)官可能會因過多的(de)自由和(he)即興發揮而苦(ku)苦(ku)掙扎，但他(ta)(ta)們(men)(men)在有結構、安(an)全和(he)指導方針(zhen)的(de)工作場所中茁壯成(cheng)長(chang)。日常工作對執政(zheng)(zheng)官來說不是問題，他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)奉獻(xian)精神和(he)忠誠度為他(ta)(ta)們(men)(men)贏得了上司(si)的(de)尊(zun)重。
團(tuan)隊(dui)合(he)作是一個概念，執政(zheng)官可以毫(hao)不(bu)費力(li)地付諸實(shi)踐。經常在工作中尋(xun)找朋友，這種性格類型(xing)的(de)人幾乎(hu)總(zong)是愿(yuan)意在需要的(de)時間(jian)和(he)地點伸出援手。做為(wei)優秀的(de)社交人，執政(zheng)官似(si)乎(hu)總(zong)是“只認識(shi)那(nei)個人”，以便按時完成一個項(xiang)目。另一方(fang)面，執政(zheng)官經常需要在一個團(tuan)隊(dui)中工作——連續幾天獨(du)自(zi)被困在文書工作上只會(hui)讓他們感到疲倦(juan)和(he)不(bu)滿(man)足。
執政官們以這(zhe)些品質為榮，這(zhe)些品質的(de)副作用是讓他(ta)們在受到(dao)批評時(shi)特別敏感(gan)。當他(ta)們的(de)建議和(he)幫(bang)助(zhu)被拒絕時(shi)，執政官人(ren)士可以親自接受。已經有(you)點容(rong)易(yi)受到(dao)壓力的(de)影響，像這(zhe)樣的(de)拒絕可能會令人(ren)沮喪(sang)，執政官可能需(xu)要他(ta)們的(de)同事不(bu)時(shi)努力表達(da)他(ta)們的(de)感(gan)激之情。
執政官享受組織(zhi)社交場(chang)合所(suo)帶來(lai)的責(ze)(ze)任，他(ta)們在管理他(ta)人(ren)時所(suo)感受到(dao)的樂(le)趣很好地轉化為管理職位。作(zuo)為團隊負責(ze)(ze)人(ren)，執政官想方(fang)設法讓每(mei)個人(ren)都感到(dao)參與(yu)，團結人(ren)們并理順(shun)關系(xi)以完成工作(zuo)。
同時，執政(zheng)官對傳統的(de)權力結構非常尊重，如果在說服下屬共(gong)同努力之后，有人最終挑戰(zhan)了(le)(le)他們的(de)權威，他們可能會感到壓力大、發(fa)脾氣，而且通常反應很(hen)糟糕(gao)。執政(zheng)官人格類型的(de)人對自己的(de)地位很(hen)敏感，不喜歡(huan)沖突，更喜歡(huan)每個人都知道自己角色的(de)情況。只要清(qing)楚地概述了(le)(le)期望，執政(zheng)官就是有效(xiao)且令人愉快的(de)上司。
偏好的工作領域(yu)：衛生保健、教育、社(she)會服(fu)務、咨詢(xun)、商業、營銷(xiao)、服(fu)務業、文書等領域(yu)。
偏好的(de)典型職業(ye)：銷(xiao)售代表、零售業(ye)主、房(fang)地產代理商、獸(shou)醫(yi)、特殊(shu)教育(yu)老(lao)師(shi)、信(xin)(xin)用顧(gu)問(wen)、員(yuan)工援助顧(gu)問(wen)（EAP）、體能(neng)訓練師(shi)、護士(shi)、理療師(shi)、營銷(xiao)經理、運動教練、口筆譯人員(yuan)、人力資(zi)源(yuan)(yuan)顧(gu)問(wen)、商品采購員(yuan)、公關客戶經理等(deng)，個人銀(yin)行業(ye)務員(yuan)，人力資(zi)源(yuan)(yuan)顧(gu)問(wen)，接待員(yuan)，信(xin)(xin)貸顧(gu)問(wen)，秘書。
知識小玲
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