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競選(xuan)者型(xing)人(ren)(ren)格（ENFP，Campaigner Personality）是(shi)16型(xing)人(ren)(ren)格（16personalities）中的一種人(ren)(ren)格類型(xing)。其中E代表(biao)外(wai)向，N代表(biao)直覺，F代表(biao)情感，P代表(biao)依賴(lai)。

競選(xuan)者人(ren)格類型的(de)人(ren)是(shi)真正富有自由(you)精(jing)神的(de)人(ren)。他(ta)們常常是(shi)聚會上的(de)焦點，但是(shi)與眼前的(de)興奮和快樂相比，他(ta)們更(geng)享受(shou)與人(ren)們建(jian)立的(de)社會和情感聯系。富有魅力，獨立，精(jing)力充沛且有同(tong)情心，占人(ren)口(kou)7%的(de)他(ta)們在(zai)人(ren)群中隨處可見。

人格特征

一個想法可以改變世界

他們(men)長袖(xiu)善(shan)舞，愿(yuan)意(yi)討好(hao)他人，并且受直覺型特點的(de)(de)影響(xiang)，能夠帶著旺盛(sheng)的(de)(de)好(hao)奇心和(he)充沛的(de)(de)精力去(qu)領悟(wu)言外之意(yi)。他們(men)傾向于把生活(huo)看成是萬物相連的(de)(de)錯綜復雜(za)的(de)(de)謎題，與(yu)把這個謎題看作是一系列系統(tong)性的(de)(de)策劃的(de)(de)“分析家”們(men)不同的(de)(de)是，競選者人格(ge)類型的(de)(de)人會(hui)透(tou)過情感，同情和(he)神秘主義的(de)(de)棱鏡來(lai)觀察(cha)，并時刻尋找著更(geng)深(shen)層的(de)(de)含義。

對很多人格類(lei)型來說這些(xie)品(pin)質都難以(yi)抗拒，一旦發現能激發他(ta)(ta)們(men)(men)(men)想(xiang)象力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事物，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)會(hui)變得(de)(de)(de)精(jing)力充沛(pei)，充分吸引人們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目光，被(bei)同伴(ban)們(men)(men)(men)尊為領導者和專(zhuan)家，不過這并不總是(shi)喜(xi)歡獨立的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)“競選者”們(men)(men)(men)想(xiang)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。更糟糕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)覺得(de)(de)(de)會(hui)被(bei)領導地位(wei)所帶來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)政負(fu)擔和例行(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)維護工(gong)作所困擾。他(ta)(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自尊依賴(lai)于他(ta)(ta)們(men)(men)(men)提出原創解決方案(an)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)能力，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)需要創新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)自由。如果被(bei)困在無聊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作中，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)會(hui)很快(kuai)失去耐(nai)心或變得(de)(de)(de)沮喪(sang)。

不要丟掉那“一點點瘋狂”

幸運的(de)(de)是(shi)，“競(jing)選者(zhe)”們知(zhi)道如(ru)何(he)放松(song)，他(ta)們可(ke)以(yi)在工作時熱情(qing)努力(li)的(de)(de)理(li)想主(zhu)義者(zhe)和(he)(he)舞池(chi)中新(xin)穎狂熱的(de)(de)自(zi)由(you)主(zhu)義者(zhe)中完美轉換，轉換速度之快，連最親(qin)密(mi)的(de)(de)朋(peng)友(you)們也會驚訝不已。置身于人群，也會給他(ta)們一個與他(ta)人建立情(qing)感聯系的(de)(de)機會，幫助他(ta)們洞(dong)悉(xi)能引發朋(peng)友(you)和(he)(he)同(tong)事(shi)積極(ji)性的(de)(de)事(shi)物。他(ta)們相信每個人都應(ying)該花些時間去(qu)認可(ke)和(he)(he)表(biao)達感情(qing)，他(ta)們的(de)(de)同(tong)情(qing)心(xin)和(he)(he)社交性也使這變(bian)成一個自(zi)然的(de)(de)話(hua)題(ti)。

但“競選者”們需要小心(xin)的是(shi)，如(ru)果過(guo)于相信直覺，對朋友的動(dong)機有(you)過(guo)多揣測和期待(dai)，就可(ke)能誤讀某(mou)些信號并(bing)使計劃變得困難，而用更直接的方(fang)(fang)式則(ze)可(ke)以讓事(shi)情(qing)變得輕松(song)簡單。這種社會壓力(li)是(shi)讓愛好和諧的人格類型夜不能眠的棘手(shou)問題。“競選者”們非常情(qing)緒化且細(xi)膩敏感，很容易察覺自己的行(xing)為對雙方(fang)(fang)的影響。

“競(jing)選者”們(men)(men)會花(hua)很(hen)多時間(jian)去(qu)探索(suo)社會關系(xi)，感受和想法之后，才(cai)會釋放信(xin)任。一旦他們(men)(men)找到自己(ji)在這個世界上的(de)位置，他們(men)(men)的(de)想象力(li)，同情(qing)心和勇氣(qi)很(hen)可能(neng)會產生驚人的(de)效果。

代表人物

小羅伯特·唐尼（Robert Downey Jr.），美國演員、歌手、監制。

羅賓·威廉姆斯（Robin Williams），美國(guo)影(ying)視演員。

昆(kun)汀·塔倫蒂諾（Quentin Tarantino），意大利裔美國導演、編劇、演員、制作人。

拉塞(sai)爾(er)·布蘭德(de)（Russell Brand），英國(guo)演員、歌(ge)手。

凱(kai)莉·克萊森（Kelly Clarkson），美國女歌手、演員。

威(wei)爾·史密(mi)斯(si)（Will Smith），美(mei)國男(nan)演員、歌手(shou)、制片人。

梅(mei)格·瑞(rui)恩（Meg Ryan），美國導演、演員。

艾倫·德詹(zhan)尼絲（Ellen DeGeneres），美國主(zhu)持人、演員。

蜘蛛(zhu)俠（Spider-Man），美(mei)國漫威(wei)漫畫旗下超級英(ying)雄。

麥克(ke)·斯科特(te)（Michael Scott），系列美劇《辦(ban)公室(shi)》中的角色。

菲爾·鄧菲（Phil Dunphy），系列美劇《摩登家(jia)庭》中的角色(se)。

帕(pa)波·查(cha)普(pu)曼(man)（Piper Chapman），系(xi)列美劇《女(nv)子監(jian)獄》中的角色。

沃(wo)什（Hoban 'Wash' Washburne），系列美劇《螢(ying)火蟲》中的角色。

皮(pi)塔·麥(mai)拉克（Peeta Mellark），冒險科幻小說《饑餓游戲》及其衍生(sheng)作品中的(de)人物。

詹(zhan)妮弗·凱勒（Jennifer Keller），美(mei)國科幻劇《星際之門：亞特蘭蒂斯》中的角色。

凱(kai)莉·布雷蕭（Carrie Bradshaw），系列美劇(ju)《欲(yu)望(wang)都市》中的角色。

威利·旺卡（Willy Wonka），電影《查理和巧(qiao)克力工廠(chang)》中的角色。

優點弱點

優點

好奇(qi)——競選者幾乎可以在任(ren)何事物中找到美麗和(he)魅力(li)。這些富有想象力(li)和(he)思想開放的(de)人不(bu)怕冒(mao)險超越他(ta)們的(de)舒適區，尋找新的(de)想法、體(ti)驗和(he)冒(mao)險。

洞(dong)察力——對于這種(zhong)性(xing)格類型(xing)的(de)人(ren)(ren)來說，沒有(you)人(ren)(ren)是不重要(yao)的(de)——這可能(neng)解釋(shi)了他們如(ru)何能(neng)夠捕捉到另一個人(ren)(ren)的(de)情(qing)緒(xu)或表情(qing)的(de)最細(xi)微的(de)變化。因(yin)為他們對他人(ren)(ren)的(de)感受和(he)需求非常敏感，所(suo)以競(jing)選(xuan)者可以充(chong)分利(li)用(yong)他們的(de)關懷、體貼的(de)天性(xing)。

熱(re)情——當某件事抓(zhua)住(zhu)了他(ta)們的(de)(de)想象力并激發(fa)了他(ta)們的(de)(de)靈感時，競選者希望(wang)(wang)與任何愿意(yi)(yi)傾聽的(de)(de)人(ren)分享。他(ta)們同(tong)樣渴望(wang)(wang)聽到其他(ta)人(ren)的(de)(de)想法(fa)和意(yi)(yi)見——即使(shi)這些想法(fa)與他(ta)們自己的(de)(de)想法(fa)大(da)不相(xiang)同(tong)。

優秀的(de)(de)溝通者(zhe)——競(jing)選者(zhe)充(chong)滿了要說的(de)(de)話，但他們(men)也可以是有愛(ai)心的(de)(de)聽眾。這(zhe)使(shi)他們(men)具有幾乎無與倫比的(de)(de)能力，可以與各種各樣的(de)(de)人(ren)進行積極而(er)愉快(kuai)的(de)(de)對話——即使(shi)是那些不太(tai)善(shan)于(yu)交際或不討人(ren)喜歡的(de)(de)人(ren)。

喜慶——競選者可能會為深(shen)入、有(you)意義的(de)(de)(de)對話而生活，但他們(men)也可以是自發和輕松(song)的(de)(de)(de)。這些人(ren)知道如何在當下(xia)找到樂(le)趣和快(kuai)樂(le)——沒有(you)什(shen)么比與他人(ren)分享快(kuai)樂(le)更(geng)能給他們(men)帶來快(kuai)樂(le)的(de)(de)(de)了。

善良——所(suo)有這些(xie)優(you)勢結合在一起，形(xing)成了(le)一個(ge)熱情(qing)、平易近人(ren)(ren)、具有利他(ta)(ta)精神和(he)友(you)好性格的(de)人(ren)(ren)。競(jing)選者努(nu)力與幾乎每個(ge)人(ren)(ren)相處，他(ta)(ta)們的(de)熟(shu)人(ren)(ren)和(he)朋友(you)圈(quan)子(zi)往(wang)往(wang)很廣。

弱點

取悅他(ta)(ta)人——大多數競選者對被(bei)不(bu)喜(xi)歡的(de)前(qian)景(jing)感到(dao)不(bu)安(an)。為了維持和平，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能(neng)會(hui)在對他(ta)(ta)們(men)重要(yao)的(de)事情上妥協(xie)，或(huo)者讓其他(ta)(ta)人對他(ta)(ta)們(men)不(bu)好。當他(ta)(ta)們(men)未能(neng)贏得某人的(de)支(zhi)持時，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能(neng)會(hui)失眠，試圖弄(nong)清楚(chu)該(gai)怎么(me)做。

不(bu)專(zhuan)心——一個新(xin)項(xiang)目(mu)的(de)快感——尤其(qi)是與其(qi)他(ta)人合作的(de)項(xiang)目(mu)——可(ke)以激發(fa)出最(zui)好的(de)競(jing)選者。但這種性格類型以擁有不(bu)斷變(bian)化的(de)興趣(qu)而聞名(ming)，這意味著競(jing)選者可(ke)能會(hui)發(fa)現(xian)長(chang)期保持紀(ji)律和(he)專(zhuan)注是一項(xiang)挑戰(zhan)。

雜亂無章——競選者的熱(re)情是傳奇的，但它并沒(mei)有延伸到一(yi)切。具(ju)體來說，這種性格類型(xing)的人可能(neng)會盡量避免無聊、實際的事情，比如(ru)家務、維護或(huo)文(wen)書工作。由此產生(sheng)的混亂感可能(neng)成為他們生(sheng)活中壓力(li)的主要來源。

過于(yu)隨(sui)和——競選者的(de)(de)性格感覺(jue)被召喚來(lai)提升(sheng)他人，每當有人向他們尋求指(zhi)導或幫助時，他們可能(neng)會(hui)發現(xian)自己(ji)說“是”。但除非他們設定界限，否(fou)則即使(shi)是最有活(huo)力的(de)(de)競選者也(ye)會(hui)變(bian)得過度投入，沒(mei)有足(zu)夠的(de)(de)時間和精力來(lai)解決(jue)他們自己(ji)生(sheng)活(huo)的(de)(de)必(bi)需品。

過度(du)樂(le)觀——樂(le)觀可(ke)能(neng)是(shi)這種性(xing)格類型的(de)(de)(de)主要優勢(shi)之一。但(dan)(dan)競選者的(de)(de)(de)樂(le)觀前景可(ke)能(neng)導致他們做出(chu)善(shan)意但(dan)(dan)幼(you)稚的(de)(de)(de)決定(ding)，例如(ru)相信(xin)沒(mei)有贏得信(xin)任(ren)的(de)(de)(de)人。這種特征也可(ke)能(neng)使競選者難(nan)以接受(shou)艱難(nan)但(dan)(dan)必要的(de)(de)(de)真(zhen)相——并與他人分(fen)享這些真(zhen)相。

躁動不(bu)安(an)——憑借積極(ji)、樂觀(guan)的態度，競選者很少在外面看起來心(xin)煩意亂(luan)或不(bu)滿意。但(dan)他們內心(xin)的理想主義會讓(rang)他們產(chan)生一種揮之不(bu)去(qu)的感覺，即他們生活(huo)中的某些主要領域還不(bu)夠好(hao)——無(wu)論是他們的工作、家(jia)庭生活(huo)還是他們的人際關(guan)系。

情感分析

戀愛

很難(nan)夸(kua)大競(jing)(jing)選者(zhe)（ENFP）對(dui)愛的(de)關(guan)心程度(du)。這是一種充滿(man)激情、熱情、心胸開闊的(de)性格(ge)類型(xing)——充滿(man)希望和夢想、想法和經歷(li)——而競(jing)(jing)選者(zhe)將每(mei)一盎司(si)這種充滿(man)活(huo)力的(de)能量帶(dai)入他們的(de)浪漫關(guan)系中。

許多競選者懷有與他人(ren)分享生(sheng)活的(de)深(shen)深(shen)渴(ke)望。因(yin)此，這(zhe)些人(ren)在單身時可(ke)(ke)能(neng)會感到有點空虛或沒有靈感。雖然他們對人(ren)際關系(xi)的(de)奉獻精(jing)神令(ling)人(ren)欽佩，但競選者可(ke)(ke)能(neng)需要提防在他們的(de)人(ren)際關系(xi)狀態中投入過多的(de)自我意識。

煽風點火

當競(jing)選者對某(mou)人感興趣時，他(ta)們(men)很少退縮。具(ju)有這種(zhong)性格類型的人往往很容易墜入愛(ai)河(he)——而且(qie)他(ta)們(men)淪陷的很徹底(di)。競(jing)選者們(men)用(yong)愛(ai)澆灌(guan)他(ta)們(men)的新火焰，相信他(ta)們(men)感受到的奉獻和激情是真(zhen)實的。

積極(ji)樂觀的(de)人，對新伙伴關系的(de)實際挑(tiao)戰和(he)不(bu)便(bian)毫不(bu)畏懼。這或(huo)許(xu)可(ke)以解釋(shi)為什么他們通常不(bu)會回避異地戀——在他們看(kan)來，物理距離無法與真(zhen)愛的(de)力量(liang)相提并(bing)論。競選(xuan)者(zhe)們不(bu)是專注(zhu)于潛在的(de)問題(ti)，而是沉浸在一段(duan)關系蜜月(yue)階段(duan)的(de)樂趣中，不(bu)斷(duan)尋找方法來證明他們的(de)奉獻精神并(bing)取悅他們的(de)伴侶。

無(wu)(wu)論(lun)好壞，并(bing)不(bu)是每個人都能與這種性格類型的(de)熱情和強度相匹(pi)配。有些人只是需(xu)(xu)要更多(duo)的(de)空間——無(wu)(wu)論(lun)是身體上的(de)、情感上的(de)，還是兩者兼而有之。如果(guo)他們(men)的(de)伴(ban)侶的(de)熱情似乎與他們(men)自(zi)己的(de)不(bu)匹(pi)配，競選者可能會發現自(zi)己感到不(bu)安(an)全或需(xu)(xu)要幫助。

當浪漫的火焰開(kai)始閃爍或減(jian)弱(ruo)時——就像幾乎(hu)所有(you)長期關系(xi)中發(fa)生的那樣——競選(xuan)者們可能會擔心(xin)他(ta)們的奉(feng)獻(xian)精神錯位了，而這場比賽(sai)畢竟不是注(zhu)定的。

關系之謎

也許(xu)是因為(wei)(wei)他們對自己的感情如此(ci)無情，競選者們可能會(hui)為(wei)(wei)為(wei)(wei)什(shen)么有些關系不成功(gong)的謎(mi)團而苦苦掙扎。難道愛還不足以讓(rang)兩個人幸福地在一起——尤其是當其中(zhong)一個合(he)作伙(huo)伴像競選者一樣渴望取悅(yue)。

但是(shi)(shi)，像所有人一(yi)樣(yang)，具有這種性格類型的(de)(de)人需要記住，關系(xi)(xi)在所有方面都是(shi)(shi)相互的(de)(de)——共同的(de)(de)利益、共同的(de)(de)成長和共同的(de)(de)責(ze)任。正(zheng)如許多(duo)競選者所了解的(de)(de)那樣(yang)，一(yi)段關系(xi)(xi)的(de)(de)命運與其說它(ta)是(shi)(shi)否在某種宇(yu)宙意義上是(shi)(shi)“注定要存(cun)在的(de)(de)”，不如說是(shi)(shi)與合作伙伴如何對待和溝通。

珍視理想

競選者以最(zui)高的理想來(lai)處理他(ta)(ta)們的關(guan)系。他(ta)(ta)們渴望知(zhi)道(dao)并(bing)(bing)無條(tiao)(tiao)件地(di)接受(shou)關(guan)于他(ta)(ta)們伴侶(lv)的一(yi)切(qie)，就(jiu)像他(ta)(ta)們渴望那個人知(zhi)道(dao)并(bing)(bing)無條(tiao)(tiao)件地(di)接受(shou)他(ta)(ta)們作(zuo)為回(hui)報一(yi)樣。

通過這種(zhong)強烈的、全(quan)力以(yi)赴的愛(ai)情方(fang)式，競選者在求愛(ai)的激動人心、不可(ke)預知的早期(qi)階段可(ke)能會比(bi)在已建(jian)立的關系中感到更有活力。畢竟，長期(qi)的關系需(xu)要(yao)兩個(ge)人不僅要(yao)享(xiang)受彼此的陪伴，還要(yao)一起處理(li)實際問題，例如(ru)家務、預算以(yi)及社會或家庭義務。

對于競選者來說，這樣(yang)的(de)問題(ti)似乎非常不浪漫。但除非這些類型的(de)人承(cheng)擔起他們應(ying)盡的(de)責任并幫助保持事情順利(li)進行，否(fou)則他們實際上可能會(hui)放大關(guan)系(xi)中的(de)任何壓力和怨恨。

幸運的(de)(de)是，競(jing)選者可(ke)以找到方(fang)法來平(ping)衡他(ta)們自(zi)發(fa)、熱情的(de)(de)天性(xing)(xing)與長期關(guan)系所需(xu)的(de)(de)穩定性(xing)(xing)和一致性(xing)(xing)。憑借他(ta)們標志(zhi)性(xing)(xing)的(de)(de)敏感性(xing)(xing)和善意(yi)，這些人甚至可(ke)以將最(zui)平(ping)凡的(de)(de)任(ren)務轉(zhuan)變為(wei)富有(you)創(chuang)意(yi)的(de)(de)、發(fa)自(zi)內(nei)心的(de)(de)愛的(de)(de)表達(da)。

友誼

作為朋友，競選者(ENFP)是開(kai)朗和支持(chi)的。他(ta)們幾乎總(zong)是喜(xi)歡開(kai)些輕松愉快的玩笑(xiao)——或者就任(ren)何事情進行深入、發自內(nei)心、情緒化的討論。

慷(kang)慨和(he)奉獻，競選(xuan)者在友(you)(you)誼領(ling)域(yu)可(ke)以提供很多東西。然而(er)，有時(shi)他們可(ke)能會(hui)懷疑(yi)自己更關(guan)心朋(peng)友(you)(you)而(er)不(bu)是朋(peng)友(you)(you)關(guan)心他們——這種懷疑(yi)會(hui)讓這些善(shan)于交際、熱(re)心腸的(de)人感到(dao)有點(dian)孤獨。

友誼的冒險

富有想象力和樂觀，競(jing)選者知道如(ru)何(he)將最(zui)普通的(de)時刻變成(cheng)一個(ge)特殊的(de)場合(he)。對于這些人來說，幾乎任何(he)與(yu)朋友共度(du)時光的(de)機(ji)會都是一個(ge)特殊的(de)場合(he)。競(jing)選者珍惜他們的(de)朋友，他們不想把在(zai)一起的(de)一刻視為(wei)理所當(dang)然。

正如所料，競選(xuan)者(zhe)的(de)社交能量可以吸(xi)引其他外向性格類型。但他們(men)的(de)熱情和真誠(cheng)將各(ge)種各(ge)樣的(de)人從他們(men)的(de)殼中吸(xi)引出來，許多競選(xuan)者(zhe)感(gan)到被吸(xi)引到與相對害羞或內向的(de)人交朋友。

被(bei)深度和(he)細(xi)微差別所吸引，這種性格類型的(de)人(ren)(ren)會覺得看著某人(ren)(ren)逐漸敞開心扉，揭示(shi)他們(men)內(nei)心深處的(de)想法和(he)感(gan)受(shou)是(shi)令人(ren)(ren)欣(xin)慰(wei)的(de)。憑借其(qi)獨特的(de)敏感(gan)性和(he)熱(re)情結合，競(jing)選者可以幫助安靜(jing)的(de)朋友感(gan)到被(bei)理解和(he)接(jie)受(shou)——而不是(shi)有點(dian)興奮。

陷得太深

從表面上(shang)看，這些性格(ge)類型似乎很容易建立友誼——在某種程度(du)上(shang)，確實如此。但(dan)這并不意味(wei)著競選者總能體驗到(dao)他(ta)們渴望的深刻而有意義的關系。

有些(xie)人(ren)根本不(bu)想以(yi)競選(xuan)者(zhe)渴望的(de)方(fang)式(shi)在情(qing)感(gan)上(shang)敞開心扉(fei)。其(qi)他(ta)(ta)(ta)人(ren)可能會(hui)以(yi)與他(ta)(ta)(ta)們的(de)價值(zhi)觀不(bu)符的(de)方(fang)式(shi)變得思想封閉或(huo)評判。對于競選(xuan)者(zhe)來說，有時(shi)似乎世界其(qi)他(ta)(ta)(ta)地方(fang)都對膚(fu)淺的(de)、隨意(yi)的(de)關系感(gan)到滿意(yi)。在這些(xie)時(shi)刻，他(ta)(ta)(ta)們不(bu)禁(jin)想知道(dao)他(ta)(ta)(ta)們對人(ren)際關系的(de)深切渴望是否(fou)太(tai)多(duo)，其(qi)他(ta)(ta)(ta)人(ren)無(wu)法承受。

競(jing)(jing)選(xuan)者的(de)理想(xiang)主義(yi)也可能在他(ta)們的(de)親密(mi)友誼(yi)中引起問題。這種(zhong)性(xing)格(ge)類型以(yi)不遺余(yu)力地(di)關心他(ta)人和(he)樂于助人而著稱，競(jing)(jing)選(xuan)者們以(yi)他(ta)們的(de)精力、時間、金錢、注意力和(he)情感始(shi)終(zhong)慷慨(kai)大(da)方而自(zi)豪(hao)。但是(shi)，有時，競(jing)(jing)選(xuan)者可能會(hui)為他(ta)們的(de)友誼(yi)付出太多(duo)，以(yi)至于他(ta)們無法滿足自(zi)己的(de)需求。不幸的(de)是(shi)，即使(shi)在最親密(mi)的(de)朋(peng)友之間，這種(zhong)不平衡(heng)也會(hui)造成怨(yuan)恨(hen)和(he)誤解。

讓生活精彩紛呈

幸運的(de)是，競(jing)選者的(de)情感敏感性(xing)使(shi)他(ta)(ta)(ta)們(men)不僅能夠(gou)(gou)回應朋友的(de)需(xu)(xu)求(qiu)，還能夠(gou)(gou)回應他(ta)(ta)(ta)們(men)自己(ji)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)。一旦競(jing)選者學會平衡他(ta)(ta)(ta)們(men)幫助(zhu)他(ta)(ta)(ta)人的(de)愿望(wang)和他(ta)(ta)(ta)們(men)忠(zhong)于自己(ji)的(de)需(xu)(xu)要，他(ta)(ta)(ta)們(men)就可以將他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)同理(li)心、好(hao)奇心和快樂的(de)全(quan)部力量帶到他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)友誼中(zhong)。競(jing)選者與(yu)朋友分享的(de)冒(mao)險是美(mei)好(hao)生活(huo)的(de)組成(cheng)部分。

親子

對(dui)于競選者（ENFP），為人(ren)父母的(de)(de)一大樂趣就是與孩子(zi)分享他們(men)的(de)(de)驚(jing)奇感和靈(ling)感。沒(mei)有什(shen)么比看到(dao)他們(men)的(de)(de)孩子(zi)對(dui)周圍世界充滿(man)好奇心更讓競選者父母感到(dao)更有意義的(de)(de)事情(qing)了。

具(ju)有這(zhe)種性格類型的父母希望他們(men)的孩(hai)子(zi)像他們(men)一樣感(gan)到被接(jie)受和值得。競選者并沒(mei)有強迫(po)他們(men)的孩(hai)子(zi)以某種方(fang)式(shi)看待(dai)或行動(dong)，而是鼓勵他們(men)的孩(hai)子(zi)的創造(zao)力(li)和自我表達。這(zhe)些父母利用自己的聰(cong)明才(cai)智和創造(zao)力(li)，引導他們(men)的孩(hai)子(zi)發(fa)現并擁抱他們(men)獨特的激情和興趣。

平衡愛與紀律

大多數競選者父母都知(zhi)道結構和(he)可(ke)預測性的價值。也就是說，他們(men)(men)可(ke)能沒有(you)心（或者，正(zheng)如(ru)他們(men)(men)所看到(dao)的，缺乏心）來執行規則和(he)限(xian)制。這(zhe)些人經常擔心，如(ru)果(guo)他們(men)(men)過于(yu)嚴(yan)格(ge)或紀律嚴(yan)明，他們(men)(men)會(hui)損害他們(men)(men)與孩(hai)子之間的愛情紐帶。

然而，隨著時間的(de)(de)(de)推(tui)移，許多競選者發現擁有足(zu)夠的(de)(de)(de)結構實際上可以(yi)幫助(zhu)他們的(de)(de)(de)孩子(zi)(zi)茁壯成長。一(yi)(yi)旦他們認識到這一(yi)(yi)點，這些父母通(tong)常會學會以(yi)一(yi)(yi)種充(chong)滿愛心(xin)但堅定的(de)(de)(de)方式制定指導方針(zhen)。有鑒于(yu)此，執行適(shi)當的(de)(de)(de)規則可以(yi)成為競選者表達他們對孩子(zi)(zi)的(de)(de)(de)愛和關心(xin)程度的(de)(de)(de)另一(yi)(yi)種方式。

競選者傾向于散發(fa)出接受(shou)和(he)同情(qing)。作為(wei)父母，他(ta)們(men)的(de)目標是成為(wei)他(ta)們(men)的(de)孩(hai)子可(ke)以敞開心(xin)扉的(de)知己(ji)，而(er)不(bu)必擔心(xin)受(shou)到評判(pan)。具有這種性格類型的(de)人(ren)擅(shan)長創造安全(quan)的(de)空(kong)間，讓他(ta)們(men)的(de)孩(hai)子可(ke)以輕(qing)松地談論他(ta)們(men)的(de)挫(cuo)折和(he)恐(kong)懼(ju)，以及他(ta)們(men)最深切的(de)希望和(he)夢想。

加油，展翅高飛

在(zai)(zai)孩子的一生中，競(jing)選者提(ti)供(gong)了幾乎壓(ya)倒性的愛(ai)和支(zhi)持。但是隨著孩子們(men)進入青春(chun)期，他們(men)自然會被(bei)吸(xi)引來建立自己的獨立性。他們(men)可能(neng)會花更多的時間(jian)與(yu)朋友在(zai)(zai)一起，而不(bu)是與(yu)家人在(zai)(zai)一起，或者嘗(chang)試與(yu)父母完全(quan)不(bu)同的觀點和想法。

盡管競(jing)選(xuan)者們(men)喜(xi)歡(huan)他(ta)們(men)的孩子(zi)(zi)變得(de)獨立的想法(fa)，但他(ta)們(men)有時(shi)可能會覺得(de)他(ta)們(men)的孩子(zi)(zi)正在把他(ta)們(men)推(tui)開——這對這些人(ren)來說可能是非常有害的。競(jing)選(xuan)者可能是自(zi)由的精神，但他(ta)們(men)也(ye)對他(ta)人(ren)的感受(shou)和期望很敏感，他(ta)們(men)可能很難(nan)不把孩子(zi)(zi)的行為放在個人(ren)身上。

幸運的(de)(de)是，競(jing)選者的(de)(de)同情心可以幫助他(ta)們(men)(men)(men)理解和(he)尊重(zhong)孩(hai)子在每個發展階段的(de)(de)需求(qiu)。具(ju)有(you)這種(zhong)性格類型的(de)(de)父(fu)母(mu)有(you)很(hen)好的(de)(de)能(neng)力在他(ta)們(men)(men)(men)所在的(de)(de)地方與他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)孩(hai)子見(jian)面。這可以幫助他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)孩(hai)子培(pei)養強烈的(de)(de)自我意識和(he)自我價值(zhi)感，使他(ta)們(men)(men)(men)能(neng)夠自信地冒險進入廣闊(kuo)的(de)(de)世界，因為(wei)他(ta)們(men)(men)(men)知道他(ta)們(men)(men)(men)自己(ji)和(he)他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)競(jing)選者父(fu)母(mu)都可以依賴。

職業規劃

職業道路

競選者(zhe)(ENFP)以擁有豐富的(de)想法(fa)、興趣和愛(ai)好而聞名——他們可能難以將(jiang)自己關心的(de)一切融入生活。

因此，選(xuan)擇職業(ye)道路會(hui)讓具(ju)有這種性格(ge)類型的人(ren)感到(dao)不(bu)知所措或分散注意力也(ye)就不(bu)足(zu)為奇了。他們可能會(hui)感到(dao)被牽扯(che)到(dao)多個方向，不(bu)確(que)定如何在獲得穩定薪水的同(tong)時尊重自己的熱情(qing)并保持選(xuan)擇余地(di)。

競(jing)選者可以利用他們(men)無限的好(hao)奇心和想象(xiang)力在(zai)幾乎任(ren)何(he)職業(ye)中推動自己前進。

什么對競選者有用

競選者有辦法照亮他們(men)(men)周圍(wei)的(de)(de)(de)世界——包括他們(men)(men)的(de)(de)(de)工作場(chang)所。有了正(zheng)確的(de)(de)(de)心態，這些人幾乎(hu)可以(yi)在任何工作中(zhong)找到(dao)快(kuai)樂和滿足。他們(men)(men)甚至可能會歡迎(ying)打破脾氣(qi)暴躁的(de)(de)(de)同(tong)事的(de)(de)(de)外(wai)殼、讓忙碌(liu)的(de)(de)(de)顧客微笑或提升(sheng)不那么愉(yu)快(kuai)的(de)(de)(de)工作場(chang)所的(de)(de)(de)士氣(qi)等挑戰。

也就(jiu)是說(shuo)，競選者(zhe)更(geng)有可能(neng)通過滿足某(mou)些(xie)標(biao)準的工作來完成(cheng)。首先(xian)，他們(men)需要相信他們(men)每天所做的事情符(fu)合他們(men)的核心價值觀。其次，大多(duo)數(shu)具有這種性格類型的人(ren)在(zai)使用并建立自己才(cai)能(neng)的工作中感覺最好(hao)。

如(ru)果這些(xie)(xie)性格(ge)類型的人(ren)從事不允許他們使用和(he)提高人(ren)際交往(wang)能力(li)的職業，他們可(ke)能會(hui)覺得缺少一(yi)些(xie)(xie)東(dong)西(xi)。競選者也往(wang)往(wang)在(zai)提供學習機會(hui)和(he)創造力(li)空間(jian)的職業中最有動力(li)-包括有機會(hui)嘗試引起他們興趣的附(fu)帶項目。

這就(jiu)解釋了為(wei)什么許多競選(xuan)者(zhe)被非營利組織、公共服務(wu)、咨詢(xun)、教育、客戶或公共關系(xi)、酒店、媒(mei)體和(he)娛樂以及服務(wu)行(xing)業的(de)職業所吸(xi)引。社交媒(mei)體和(he)通信領域的(de)工作也(ye)非常(chang)適合他(ta)們，讓(rang)他(ta)們能夠平衡(heng)創造力和(he)人際關系(xi)。競選(xuan)者(zhe)也(ye)可能會被吸(xi)引到(dao)可以產生(sheng)積(ji)極影響(xiang)的(de)科學和(he)技術領域，例如人類健康和(he)環境科學。

讓創意盛行

對于這種(zhong)性格類型的(de)人來說(shuo)，沒有(you)什么比(bi)每天都一(yi)樣的(de)工(gong)作更令人沮喪的(de)了。可預測(ce)性和重復性會使活動(dong)者不僅感到無聊，而且(qie)還(huan)有(you)些沮喪。盡管他(ta)們受益于一(yi)定程(cheng)度的(de)結構和問責制(zhi)(zhi)，但他(ta)們可能會在(zai)依(yi)賴嚴格管理和等級制(zhi)(zhi)度的(de)工(gong)作環境中失去動(dong)力。

競選者(zhe)(zhe)渴望多(duo)樣化，他(ta)(ta)們喜歡提問。為(wei)了保持動力，他(ta)(ta)們需要感(gan)覺(jue)好像他(ta)(ta)們正在突破界限并探(tan)索新想法。任何期(qi)望他(ta)(ta)們保持安靜并遵守協議的(de)工(gong)作(zuo)實際上都會(hui)將競選者(zhe)(zhe)的(de)兩個最大優勢轉化為(wei)負債。

幸運的(de)是(shi)，競(jing)選者不(bu)可(ke)抑制的(de)創(chuang)造力(li)是(shi)大多數工作場所的(de)資產。憑借他們的(de)熱情和同理心，這些(xie)人可(ke)以將每個(ge)工作日變(bian)成學習新事物并讓世界變(bian)得更美好的(de)機會——他們不(bu)會有任(ren)何(he)其他方式。

工作習慣

憑借(jie)熱情和開(kai)放的心態，競選者(zhe)（ENFP）經常想方設(she)法讓(rang)他們的工(gong)作場所(suo)更(geng)具創意、鼓舞人(ren)心和關(guan)懷——無(wu)論(lun)他們處于職(zhi)業階梯(ti)的哪個位置。無(wu)論(lun)是(shi)新員工(gong)還是(shi)CEO，競選者(zhe)在有時(shi)間和自(zi)由探索(suo)新想法時(shi)都會感到最快樂。如果他們能與其他分享他們興奮的人(ren)一起探索(suo)這些想法——那(nei)就更(geng)好了。

一些性(xing)格類(lei)型(xing)是工作場(chang)所(suo)等級(ji)制度的堅持者，但(dan)競選(xuan)者將他(ta)們所(suo)有的同事(shi)視為平等。當然，他(ta)們可能想給老板(ban)留下深刻印象，但(dan)他(ta)們也很(hen)可能想給其(qi)他(ta)人留下好印象。

身為下屬

作(zuo)為員工，競選者(zhe)經常以他們的創造(zao)力(li)和適(shi)應能力(li)給他們的經理留下(xia)深(shen)刻印象。這種(zhong)性格類型的人(ren)樂于嘗試新(xin)的做事(shi)方式，并在必要時改變方向。他們也是出色(se)的傾聽者(zhe)，總是渴望考(kao)慮其他人(ren)的觀點(dian)。

然而，像任(ren)何性格類型一樣，競選者的下屬也有他們的煩惱。其(qi)中最(zui)主(zhu)要的是(shi)微觀管理。競選者關(guan)心把工(gong)作做好，當(dang)他們能夠按照自己的節奏行動(dong)并以自己的風格做事時，他們常(chang)常(chang)覺得(de)自己做得(de)最(zui)好。

也就(jiu)是說，許多具有這(zhe)種(zhong)性(xing)格類型的(de)(de)人(ren)確實受益于一些直接的(de)(de)管理和監督。競選者(zhe)因在完成最(zui)后一個項(xiang)目(mu)之前就(jiu)跳到(dao)一個新(xin)項(xiang)目(mu)而(er)臭名昭著。他(ta)們喜歡探索新(xin)的(de)(de)嘗試，但一旦項(xiang)目(mu)的(de)(de)吸引力開始消(xiao)退，他(ta)們可(ke)能(neng)會(hui)發(fa)現很難(nan)保持動力。本(ben)著這(zhe)種(zhong)精神，競選者(zhe)可(ke)能(neng)會(hui)發(fa)現將老板的(de)(de)簽(qian)到(dao)視為責任和鼓勵(li)——換句話說，團(tuan)隊合作——而(er)不是微觀管理是有幫助的(de)(de)。

身為同事

競(jing)選(xuan)者不僅將(jiang)與他(ta)們一(yi)起工作的人視(shi)為同事(shi)，而且將(jiang)其視(shi)為朋友。具有這種性格類型(xing)的人會對他(ta)們的同事(shi)產生(sheng)真正的興趣，好奇是什(shen)么讓他(ta)們打勾。

競(jing)(jing)選(xuan)者(zhe)總是在(zai)尋找任何問題(ti)的(de)雙贏解決方案。他們不(bu)想以(yi)犧牲他人為(wei)代(dai)價(jia)取得成(cheng)功，也很少為(wei)了讓自(zi)己(ji)好(hao)看而放(fang)下同事(shi)。相(xiang)反，他們會(hui)在(zai)應有的(de)地方給予贊揚，并(bing)對任何做得好(hao)的(de)人大加贊揚。集體(ti)頭腦風暴是他們的(de)強項。競(jing)(jing)選(xuan)者(zhe)們傾聽他人的(de)觀點和建(jian)議，不(bu)僅要(yao)寬容(rong)，而且(qie)要(yao)真誠(cheng)地興奮。

他們(men)放松和(he)享受樂趣(qu)的(de)(de)能力總是會讓這些人在飲水機周圍受歡迎。但是，競(jing)選者的(de)(de)不同(tong)之處在于他們(men)如(ru)何將自(zi)己(ji)的(de)(de)聲望轉化為自(zi)然的(de)(de)領導力，激勵他們(men)的(de)(de)同(tong)事組成(cheng)團隊并合作實現他們(men)的(de)(de)目(mu)標。

身為上司

競選者老板不會對為他(ta)們(men)工作的(de)人說話。事實上(shang)，具有這種(zhong)性格(ge)類(lei)型的(de)上(shang)司的(de)行為方式(shi)與他(ta)們(men)上(shang)任(ren)之前的(de)行為非(fei)常(chang)相似——他(ta)們(men)與員工建立真正的(de)聯(lian)系，他(ta)們(men)以(yi)身作則，而不是在辦公桌后大(da)(da)喊(han)大(da)(da)叫。

然而(er)，并(bing)不是每個人(ren)都贊同這(zhe)種(zhong)關于領(ling)導力的(de)(de)觀點。在沒(mei)有(you)明確命令的(de)(de)情況下，一(yi)些員(yuan)工(gong)可(ke)能(neng)會覺得(de)他們被期望讀懂競選(xuan)者的(de)(de)想法。有(you)些團隊可(ke)能(neng)需要嚴格的(de)(de)截止(zhi)日期和時間表才(cai)能(neng)在他們的(de)(de)項目中取(qu)得(de)成(cheng)功(gong)。

對于(yu)競選者(zhe)人格類型，譴責或解(jie)雇(gu)員工(gong)尤(you)其困難——即使是那些應(ying)得的(de)。除非他們(men)設定界限和期望，否則競選者(zhe)的(de)老板最(zui)終(zhong)可能會失望，甚(shen)至被為他們(men)工(gong)作的(de)人利用。

幸(xing)運的(de)(de)(de)是，這些人具有(you)敏感性(xing)(xing)和(he)洞察力，能(neng)夠識別(bie)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)團隊何時需(xu)要更多的(de)(de)(de)結(jie)構或紀律(lv)才能(neng)茁壯成長(chang)。雖然這可能(neng)并不容易，但(dan)競選者可以利用他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)溝通技巧(qiao)和(he)同理(li)心(xin)，以一種友(you)善和(he)公平的(de)(de)(de)方式處理(li)最具挑(tiao)戰性(xing)(xing)的(de)(de)(de)工(gong)作環(huan)境。

偏好職業

偏好的領域(yu)：創(chuang)作類(lei)、藝術(shu)類(lei)、教(jiao)(jiao)育、咨詢輔導類(lei)、研究、宗教(jiao)(jiao)、保健、技術(shu)等領域(yu)。

偏好的典型職業：各類培訓師(shi)(shi)(shi)、人力資(zi)源工作者、社會科學工作者、團隊建設顧問、職業規劃師(shi)(shi)(shi)、編輯(ji)、藝術(shu)指導(dao)、建筑師(shi)(shi)(shi)、時裝設計(ji)師(shi)(shi)(shi)、記者、口筆譯(yi)人員、娛樂業人士、法(fa)律調解人、推拿醫師(shi)(shi)(shi)、心理(li)咨(zi)詢師(shi)(shi)(shi)、心理(li)學專(zhuan)家、顧問。