芒果视频下载

競選者型人格（ENFP，Campaigner Personality）是16型人格（16personalities）中(zhong)的一種人格類(lei)型。其中(zhong)E代(dai)表(biao)外向(xiang)，N代(dai)表(biao)直(zhi)覺(jue)，F代(dai)表(biao)情感(gan)，P代(dai)表(biao)依賴(lai)。

競選者人格類型的人是真正(zheng)富有自由精(jing)神的人。他(ta)們(men)(men)常常是聚會(hui)上(shang)的焦點，但是與(yu)眼前的興奮和(he)(he)快樂(le)相比(bi)，他(ta)們(men)(men)更享受與(yu)人們(men)(men)建立(li)的社會(hui)和(he)(he)情感聯系。富有魅力，獨立(li)，精(jing)力充沛且(qie)有同情心，占人口7%的他(ta)們(men)(men)在人群中隨處可見(jian)。

人格特征

一個想法可以改變世界

他(ta)們長袖善舞，愿意討好(hao)他(ta)人(ren)，并且受(shou)直覺型特點的(de)(de)影響，能(neng)夠(gou)帶著旺盛(sheng)的(de)(de)好(hao)奇(qi)心和充(chong)沛的(de)(de)精力(li)去領(ling)悟言外(wai)之意。他(ta)們傾向于把生活看成(cheng)是(shi)萬物相連(lian)的(de)(de)錯(cuo)綜(zong)復雜的(de)(de)謎(mi)(mi)題(ti)，與把這個謎(mi)(mi)題(ti)看作是(shi)一系列系統性的(de)(de)策(ce)劃(hua)的(de)(de)“分析(xi)家”們不同(tong)(tong)的(de)(de)是(shi)，競選者人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)(de)人(ren)會透過情(qing)感，同(tong)(tong)情(qing)和神秘主義的(de)(de)棱鏡來(lai)觀察，并時(shi)刻尋找著更深層的(de)(de)含義。

對很多人格類型(xing)來(lai)說這些(xie)品質都難以(yi)抗拒(ju)，一旦(dan)發現能激發他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)想(xiang)(xiang)象力(li)的(de)(de)(de)事物，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)會變(bian)得精力(li)充沛，充分吸(xi)引(yin)人們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)目光，被同伴們(men)(men)(men)(men)尊為領(ling)導(dao)者和專(zhuan)家，不(bu)過這并(bing)不(bu)總(zong)是(shi)喜歡(huan)獨立的(de)(de)(de)“競選(xuan)者”們(men)(men)(men)(men)想(xiang)(xiang)要的(de)(de)(de)。更糟糕的(de)(de)(de)是(shi)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)覺得會被領(ling)導(dao)地位所帶來(lai)的(de)(de)(de)行(xing)政負擔和例行(xing)的(de)(de)(de)維護工(gong)作所困(kun)擾(rao)。他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)自尊依(yi)賴于他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)提出原創(chuang)解決方案的(de)(de)(de)能力(li)，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)需要創(chuang)新的(de)(de)(de)自由。如果被困(kun)在無聊(liao)的(de)(de)(de)工(gong)作中，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)會很快失去(qu)耐心(xin)或變(bian)得沮喪。

不要丟掉那“一點點瘋狂”

幸運的是，“競選(xuan)者”們(men)知道如何放松，他(ta)們(men)可以在工(gong)作時熱(re)情(qing)努力的理想主(zhu)義者和(he)舞(wu)池中新穎狂熱(re)的自由主(zhu)義者中完美轉換(huan)，轉換(huan)速度之快，連(lian)最親密的朋友們(men)也會驚訝不已。置身(shen)于人群，也會給他(ta)們(men)一個與他(ta)人建(jian)立情(qing)感聯系(xi)的機會，幫助他(ta)們(men)洞悉能引(yin)發朋友和(he)同(tong)事(shi)積極性的事(shi)物。他(ta)們(men)相信每個人都應該花些時間(jian)去認可和(he)表達感情(qing)，他(ta)們(men)的同(tong)情(qing)心和(he)社交性也使這變成一個自然的話題。

但“競選者”們需要小(xiao)心(xin)的(de)(de)是(shi)，如果過(guo)(guo)于(yu)相信直覺，對(dui)朋友(you)的(de)(de)動(dong)機有過(guo)(guo)多揣(chuai)測和(he)期待，就可能(neng)誤讀(du)某些(xie)信號并(bing)使計劃(hua)變(bian)得(de)困難，而用(yong)更直接(jie)的(de)(de)方式則可以(yi)讓事情變(bian)得(de)輕松(song)簡單。這(zhe)種社會壓(ya)力是(shi)讓愛(ai)好和(he)諧的(de)(de)人(ren)格類(lei)型(xing)夜不能(neng)眠的(de)(de)棘手(shou)問題。“競選者”們非常(chang)情緒化且細膩敏感，很容易察覺自己的(de)(de)行為對(dui)雙方的(de)(de)影響(xiang)。

“競(jing)選者”們(men)(men)會(hui)花很(hen)多(duo)時間去探索社(she)會(hui)關系，感(gan)受和(he)想法(fa)之后，才會(hui)釋(shi)放信任(ren)。一旦他們(men)(men)找到自己在(zai)這(zhe)個世界上的位(wei)置，他們(men)(men)的想象力，同情心(xin)和(he)勇(yong)氣很(hen)可能會(hui)產生(sheng)驚(jing)人的效果。

代表人物

小羅(luo)伯特·唐尼（Robert Downey Jr.），美國演員、歌手、監制。

羅(luo)賓·威廉(lian)姆(mu)斯（Robin Williams），美國影視(shi)演員。

昆(kun)汀·塔(ta)倫蒂諾（Quentin Tarantino），意(yi)大利裔美國導演(yan)、編劇、演(yan)員、制作人(ren)。

拉塞爾·布蘭德（Russell Brand），英國演員、歌手。

凱(kai)莉·克萊森（Kelly Clarkson），美國女歌手(shou)、演員(yuan)。

威爾·史密斯（Will Smith），美國男演(yan)員、歌手、制片(pian)人。

梅格(ge)·瑞恩（Meg Ryan），美(mei)國導演、演員。

艾倫·德(de)詹(zhan)尼絲（Ellen DeGeneres），美國(guo)主持人、演員。

蜘蛛俠（Spider-Man），美國漫威漫畫(hua)旗下超級英雄。

麥克(ke)·斯科(ke)特（Michael Scott），系列美劇《辦公室》中的角色。

菲(fei)爾·鄧菲(fei)（Phil Dunphy），系列美劇(ju)《摩(mo)登家庭》中的角色(se)。

帕波·查普(pu)曼（Piper Chapman），系列(lie)美劇《女子(zi)監獄》中的角(jiao)色。

沃什（Hoban 'Wash' Washburne），系列美劇《螢(ying)火蟲》中(zhong)的角色。

皮塔(ta)·麥拉克（Peeta Mellark），冒險(xian)科幻(huan)小(xiao)說《饑餓游戲(xi)》及(ji)其衍生(sheng)作品中的人(ren)物。

詹(zhan)妮弗·凱勒(le)（Jennifer Keller），美國科幻劇《星際之門：亞(ya)特(te)蘭蒂斯》中的(de)角色(se)。

凱莉·布(bu)雷蕭（Carrie Bradshaw），系(xi)列美(mei)劇《欲望都(dou)市》中的(de)角色。

威利·旺卡（Willy Wonka），電影《查理和(he)巧克力工廠》中的角色。

優點弱點

優點

好奇(qi)——競選(xuan)者幾乎可(ke)以(yi)在任何事物(wu)中(zhong)找(zhao)到美麗和(he)魅力。這些富有想象(xiang)力和(he)思(si)想開放的人不怕冒(mao)險超越他們的舒適區，尋找(zhao)新的想法、體驗和(he)冒(mao)險。

洞察力——對(dui)于(yu)這(zhe)種性(xing)格類型的(de)人來說，沒有人是不重要的(de)——這(zhe)可能解釋(shi)了他們如何能夠捕捉到(dao)另一(yi)個人的(de)情(qing)緒或表情(qing)的(de)最細(xi)微的(de)變化。因(yin)為他們對(dui)他人的(de)感受和需求非常敏感，所以競選者(zhe)可以充分利用他們的(de)關(guan)懷(huai)、體貼的(de)天性(xing)。

熱情——當某件事抓住(zhu)了他們(men)的(de)(de)(de)(de)想(xiang)象力并激(ji)發(fa)了他們(men)的(de)(de)(de)(de)靈(ling)感(gan)時(shi)，競選者希望(wang)與(yu)任何愿意(yi)傾聽(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)人分(fen)享(xiang)。他們(men)同(tong)樣渴望(wang)聽(ting)(ting)到(dao)其他人的(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)(fa)和意(yi)見——即使這(zhe)些想(xiang)法(fa)(fa)與(yu)他們(men)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)想(xiang)法(fa)(fa)大不相同(tong)。

優秀的(de)溝通者——競選者充滿了要說的(de)話，但他們(men)也可以是(shi)有愛心(xin)的(de)聽(ting)眾。這使他們(men)具有幾乎無(wu)與倫比(bi)的(de)能力，可以與各(ge)種各(ge)樣的(de)人進行積極(ji)而(er)愉快的(de)對話——即使是(shi)那(nei)些不太善(shan)于交際或不討人喜歡的(de)人。

喜(xi)慶——競選者可(ke)能會(hui)為深入(ru)、有意義的對話而生活(huo)，但他們(men)也可(ke)以(yi)是(shi)自發(fa)和輕松的。這(zhe)些人知(zhi)道(dao)如何(he)在當下找到樂(le)趣和快樂(le)——沒有什么比(bi)與(yu)他人分(fen)享快樂(le)更(geng)能給他們(men)帶來快樂(le)的了。

善良——所有這(zhe)些優(you)勢結合在一起，形成了(le)一個(ge)(ge)熱情(qing)、平易(yi)近人(ren)(ren)、具(ju)有利他精神(shen)和(he)友好性格的人(ren)(ren)。競選者努(nu)力與幾(ji)乎每個(ge)(ge)人(ren)(ren)相處，他們的熟人(ren)(ren)和(he)朋(peng)友圈子(zi)往往很廣。

弱點

取悅(yue)他(ta)(ta)人——大多數競選者(zhe)對(dui)被不喜(xi)歡的前景感到不安。為了維持和平，他(ta)(ta)們可(ke)能(neng)會在對(dui)他(ta)(ta)們重要的事情上妥協，或者(zhe)讓(rang)其他(ta)(ta)人對(dui)他(ta)(ta)們不好(hao)。當他(ta)(ta)們未(wei)能(neng)贏得(de)某(mou)人的支持時，他(ta)(ta)們可(ke)能(neng)會失眠，試圖弄(nong)清楚該怎么做。

不專心——一個新項(xiang)目(mu)的(de)快感(gan)——尤其是與其他人合作的(de)項(xiang)目(mu)——可以(yi)激發(fa)出(chu)最好的(de)競(jing)選者。但這(zhe)種性格類(lei)型以(yi)擁有不斷變化的(de)興趣而聞名，這(zhe)意(yi)味著(zhu)競(jing)選者可能會(hui)發(fa)現(xian)長期保(bao)持紀律(lv)和(he)專注是一項(xiang)挑戰。

雜亂無章——競選者(zhe)的(de)熱情是傳奇的(de)，但它并沒有(you)延伸(shen)到(dao)一切。具體來說，這種(zhong)性格類型的(de)人可能會盡量避免無聊、實際的(de)事情，比如家務(wu)、維護或文書工作(zuo)。由此產生的(de)混亂感可能成(cheng)為他們生活中(zhong)壓力(li)的(de)主要(yao)來源。

過于隨和——競選者的(de)(de)性格感(gan)覺被召(zhao)喚(huan)來提(ti)升(sheng)他人，每(mei)當有(you)人向他們尋求(qiu)指導(dao)或幫助時(shi)，他們可能會發現(xian)自(zi)己(ji)說“是”。但(dan)除(chu)非他們設定界限，否則即使是最有(you)活力的(de)(de)競選者也會變得過度投入(ru)，沒有(you)足夠的(de)(de)時(shi)間和精力來解決他們自(zi)己(ji)生活的(de)(de)必(bi)需(xu)品。

過(guo)度樂觀(guan)——樂觀(guan)可(ke)能是(shi)這種性格類型的(de)主要(yao)優勢(shi)之一。但(dan)競選(xuan)(xuan)者(zhe)的(de)樂觀(guan)前景可(ke)能導致他(ta)(ta)們做出善意但(dan)幼(you)稚(zhi)的(de)決(jue)定，例如(ru)相信(xin)沒有贏得信(xin)任的(de)人(ren)。這種特征(zheng)也可(ke)能使競選(xuan)(xuan)者(zhe)難以(yi)接受艱難但(dan)必要(yao)的(de)真相——并(bing)與他(ta)(ta)人(ren)分享這些真相。

躁動不(bu)安——憑借積極、樂觀的(de)(de)(de)態度，競選者(zhe)很少在外面看起來心煩意亂或不(bu)滿意。但他(ta)們(men)(men)內心的(de)(de)(de)理想(xiang)主(zhu)義會讓他(ta)們(men)(men)產生一(yi)種揮之不(bu)去的(de)(de)(de)感(gan)覺，即他(ta)們(men)(men)生活(huo)(huo)中的(de)(de)(de)某些主(zhu)要(yao)領域還不(bu)夠好(hao)——無論是他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)工作、家庭生活(huo)(huo)還是他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)人際關系。

情感分析

戀愛

很難夸大競選(xuan)者（ENFP）對愛的關心程度。這是(shi)一種充(chong)(chong)滿(man)激情、熱情、心胸(xiong)開(kai)闊的性格(ge)類型——充(chong)(chong)滿(man)希望和夢想、想法和經(jing)歷——而競選(xuan)者將每一盎司這種充(chong)(chong)滿(man)活(huo)力(li)的能(neng)量帶入他們的浪漫關系(xi)中。

許多(duo)競(jing)選(xuan)者懷有與(yu)他人(ren)分享生活(huo)的深(shen)(shen)深(shen)(shen)渴望。因此，這(zhe)些人(ren)在(zai)單身時(shi)可能會感(gan)到有點空虛(xu)或沒有靈(ling)感(gan)。雖然他們對人(ren)際關系(xi)的奉獻精神令人(ren)欽(qin)佩，但競(jing)選(xuan)者可能需要提防在(zai)他們的人(ren)際關系(xi)狀態中投(tou)入(ru)過多(duo)的自我意識。

煽風點火

當(dang)競選者對某人感興趣(qu)時，他們(men)很少退(tui)縮。具有這種(zhong)性格類型的(de)人往往很容易墜入愛(ai)河(he)——而且他們(men)淪陷的(de)很徹(che)底。競選者們(men)用愛(ai)澆(jiao)灌他們(men)的(de)新火焰，相信他們(men)感受到的(de)奉獻和(he)激情是真實(shi)的(de)。

積極樂觀的(de)人，對新(xin)伙伴關系的(de)實際(ji)挑戰和不(bu)便(bian)毫(hao)不(bu)畏懼。這或(huo)許(xu)可以(yi)解釋為什么他(ta)們通常(chang)不(bu)會(hui)回(hui)避異地戀——在他(ta)們看來，物理(li)距離無法與(yu)真愛的(de)力量相(xiang)提并(bing)論。競選者(zhe)們不(bu)是專注于潛(qian)在的(de)問題，而是沉浸在一段關系蜜月(yue)階段的(de)樂趣中，不(bu)斷尋找方法來證明(ming)他(ta)們的(de)奉獻精神并(bing)取(qu)悅他(ta)們的(de)伴侶。

無論好壞，并不(bu)是每個人都能(neng)與(yu)(yu)這(zhe)種性格類型的(de)(de)熱(re)情和(he)強度相(xiang)匹配(pei)。有(you)些人只(zhi)是需(xu)要更多的(de)(de)空間——無論是身(shen)體上的(de)(de)、情感上的(de)(de)，還是兩者兼(jian)而有(you)之(zhi)。如果他們的(de)(de)伴侶的(de)(de)熱(re)情似乎(hu)與(yu)(yu)他們自己的(de)(de)不(bu)匹配(pei)，競選者可(ke)能(neng)會發現自己感到不(bu)安(an)全或(huo)需(xu)要幫助。

當浪漫的(de)火焰(yan)開(kai)始閃爍(shuo)或減弱時——就像幾乎所有長期(qi)關(guan)系中發生的(de)那樣——競選者們可能會擔心(xin)他(ta)們的(de)奉獻精神錯(cuo)位了(le)，而這(zhe)場比賽畢竟不是注(zhu)定的(de)。

關系之謎

也許是因為(wei)他(ta)們對自(zi)己的(de)感情如(ru)此無情，競選者們可(ke)能會為(wei)為(wei)什么有些關系不成功的(de)謎團而苦苦掙扎(zha)。難道愛(ai)還不足以讓兩個人幸福地在(zai)一起——尤其是當其中一個合作(zuo)伙伴像競選者一樣(yang)渴望(wang)取悅。

但是(shi)，像所有人一樣，具(ju)有這(zhe)種性格類型的(de)(de)人需(xu)要記(ji)住，關(guan)系(xi)在(zai)(zai)所有方面都(dou)是(shi)相互的(de)(de)——共(gong)同的(de)(de)利益、共(gong)同的(de)(de)成(cheng)長(chang)和(he)共(gong)同的(de)(de)責任。正如(ru)許多競選者所了解(jie)的(de)(de)那樣，一段(duan)關(guan)系(xi)的(de)(de)命(ming)運與(yu)其(qi)說它是(shi)否在(zai)(zai)某種宇宙意義上是(shi)“注定要存(cun)在(zai)(zai)的(de)(de)”，不如(ru)說是(shi)與(yu)合作伙(huo)伴如(ru)何對待和(he)溝通。

珍視理想

競選者以(yi)最高(gao)的理(li)(li)想(xiang)來處理(li)(li)他(ta)們(men)的關(guan)(guan)系(xi)。他(ta)們(men)渴望知道(dao)并無條件地接受關(guan)(guan)于(yu)他(ta)們(men)伴(ban)侶(lv)的一切，就像他(ta)們(men)渴望那(nei)個人(ren)知道(dao)并無條件地接受他(ta)們(men)作為回(hui)報一樣。

通過這種強(qiang)烈的(de)(de)、全力(li)以(yi)赴的(de)(de)愛情方式，競選者在(zai)求愛的(de)(de)激動(dong)人(ren)心(xin)、不可(ke)預知的(de)(de)早期(qi)階段(duan)可(ke)能會比在(zai)已建立的(de)(de)關系中感到更有活力(li)。畢竟，長期(qi)的(de)(de)關系需要兩個(ge)人(ren)不僅(jin)要享受(shou)彼此的(de)(de)陪伴(ban)，還要一起(qi)處理(li)實際問題，例如家(jia)務、預算(suan)以(yi)及社(she)會或家(jia)庭義務。

對于競選者來說(shuo)，這(zhe)樣的(de)問題似乎非(fei)常不(bu)浪漫。但(dan)除非(fei)這(zhe)些類型的(de)人(ren)承擔起他(ta)們(men)應盡的(de)責(ze)任并(bing)幫助保(bao)持(chi)事情順利進行(xing)，否則他(ta)們(men)實際上可(ke)能(neng)會放大關系(xi)中的(de)任何壓力和怨恨。

幸運的(de)(de)(de)(de)是，競選者可以(yi)找到(dao)方法來平(ping)衡他們(men)自發、熱(re)情(qing)的(de)(de)(de)(de)天性(xing)與長期關系所需的(de)(de)(de)(de)穩定性(xing)和(he)一(yi)致(zhi)性(xing)。憑借(jie)他們(men)標志性(xing)的(de)(de)(de)(de)敏感(gan)性(xing)和(he)善意，這些人甚至(zhi)可以(yi)將(jiang)最平(ping)凡的(de)(de)(de)(de)任務轉(zhuan)變為富有創意的(de)(de)(de)(de)、發自內(nei)心的(de)(de)(de)(de)愛的(de)(de)(de)(de)表達。

友誼

作為朋(peng)友，競選(xuan)者(zhe)(ENFP)是開朗和(he)支持的(de)。他們幾乎總是喜歡開些(xie)輕松(song)愉快(kuai)的(de)玩(wan)笑——或者(zhe)就任何(he)事情(qing)進行深入、發自內心、情(qing)緒化的(de)討論。

慷慨和奉獻，競(jing)選(xuan)者在(zai)友誼領域(yu)可以提供很多(duo)東西。然而，有時他們可能會(hui)懷(huai)疑自己更關(guan)心(xin)朋友而不是朋友關(guan)心(xin)他們——這種懷(huai)疑會(hui)讓(rang)這些善(shan)于(yu)交際、熱心(xin)腸的人感(gan)到有點孤(gu)獨(du)。

友誼的冒險

富有想(xiang)象力和樂(le)觀，競(jing)(jing)選者知道(dao)如(ru)何(he)將最普通的(de)(de)時刻(ke)變成一個(ge)特殊的(de)(de)場合(he)(he)。對(dui)于這些人來說，幾乎(hu)任(ren)何(he)與朋友共度時光的(de)(de)機(ji)會都是一個(ge)特殊的(de)(de)場合(he)(he)。競(jing)(jing)選者珍惜他(ta)們的(de)(de)朋友，他(ta)們不(bu)想(xiang)把在一起的(de)(de)一刻(ke)視為理所(suo)當然。

正(zheng)如所料，競選者(zhe)的(de)社交能(neng)量可以吸引其他(ta)外向性格類型。但他(ta)們(men)的(de)熱情和真(zhen)誠將各種各樣的(de)人(ren)從他(ta)們(men)的(de)殼中吸引出來，許多競選者(zhe)感到被(bei)吸引到與相對害羞(xiu)或(huo)內(nei)向的(de)人(ren)交朋(peng)友(you)。

被深度和細微差別所吸引，這種性格(ge)類(lei)型的人會覺得看著(zhu)某人逐漸敞開心扉，揭示他們內心深處的想(xiang)法和感(gan)(gan)受是令人欣慰的。憑借其獨特的敏感(gan)(gan)性和熱(re)情結合(he)，競選(xuan)者(zhe)可以幫助(zhu)安靜的朋友感(gan)(gan)到被理解和接(jie)受——而不是有(you)點興奮。

陷得太深

從表面上(shang)看(kan)，這些性格類型似乎(hu)很容(rong)易建立友誼——在(zai)某種(zhong)程度上(shang)，確實如此。但(dan)這并不(bu)意(yi)味著競選(xuan)者總能體驗到他們渴(ke)望的(de)深刻(ke)而(er)有(you)意(yi)義的(de)關系。

有些(xie)(xie)人根本不想以競(jing)選者(zhe)渴望的(de)方(fang)式在情感(gan)(gan)上敞開心扉。其(qi)他(ta)(ta)人可能會以與他(ta)(ta)們的(de)價值觀不符(fu)的(de)方(fang)式變得思想封閉或評(ping)判。對(dui)于競(jing)選者(zhe)來說，有時似乎(hu)世界(jie)其(qi)他(ta)(ta)地方(fang)都對(dui)膚淺(qian)的(de)、隨(sui)意(yi)的(de)關系(xi)感(gan)(gan)到滿意(yi)。在這些(xie)(xie)時刻，他(ta)(ta)們不禁想知道他(ta)(ta)們對(dui)人際關系(xi)的(de)深切渴望是(shi)否(fou)太多(duo)，其(qi)他(ta)(ta)人無法承受。

競選(xuan)(xuan)(xuan)者(zhe)的(de)(de)理想(xiang)主(zhu)義也(ye)(ye)可能(neng)在(zai)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)親密友(you)誼中引起問題。這(zhe)種性格類型以(yi)(yi)不(bu)(bu)遺余力地關心他(ta)人(ren)和(he)樂于(yu)助人(ren)而著稱(cheng)，競選(xuan)(xuan)(xuan)者(zhe)們(men)(men)以(yi)(yi)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)精力、時(shi)間、金錢、注意力和(he)情(qing)感始終慷慨大方(fang)而自(zi)豪。但是，有時(shi)，競選(xuan)(xuan)(xuan)者(zhe)可能(neng)會(hui)(hui)為他(ta)們(men)(men)的(de)(de)友(you)誼付出太多，以(yi)(yi)至于(yu)他(ta)們(men)(men)無法滿足自(zi)己的(de)(de)需求。不(bu)(bu)幸的(de)(de)是，即使在(zai)最親密的(de)(de)朋(peng)友(you)之間，這(zhe)種不(bu)(bu)平衡(heng)也(ye)(ye)會(hui)(hui)造成(cheng)怨恨和(he)誤解(jie)。

讓生活精彩紛呈

幸運(yun)的(de)(de)(de)(de)是，競(jing)選(xuan)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)情(qing)感敏感性使他(ta)(ta)們(men)(men)不僅能夠回應朋友的(de)(de)(de)(de)需求，還能夠回應他(ta)(ta)們(men)(men)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)需求。一旦競(jing)選(xuan)者(zhe)學會平衡他(ta)(ta)們(men)(men)幫助他(ta)(ta)人的(de)(de)(de)(de)愿望和(he)他(ta)(ta)們(men)(men)忠于自(zi)己的(de)(de)(de)(de)需要(yao)，他(ta)(ta)們(men)(men)就可以將他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)同理心(xin)、好奇心(xin)和(he)快樂的(de)(de)(de)(de)全部力量帶到他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)友誼中。競(jing)選(xuan)者(zhe)與朋友分(fen)享的(de)(de)(de)(de)冒險是美好生活的(de)(de)(de)(de)組(zu)成部分(fen)。

親子

對于競(jing)選(xuan)者（ENFP），為人(ren)父母(mu)的(de)(de)(de)一大(da)樂趣(qu)就是與孩(hai)子分(fen)享(xiang)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)驚奇(qi)(qi)感和(he)靈感。沒(mei)有(you)什么比看到他(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子對周圍世界充滿(man)好奇(qi)(qi)心(xin)更(geng)讓競(jing)選(xuan)者父母(mu)感到更(geng)有(you)意義(yi)的(de)(de)(de)事情了。

具有這(zhe)種性(xing)格(ge)類型的(de)(de)(de)(de)父(fu)母希望他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)像(xiang)他(ta)們(men)一(yi)樣感到被接受和(he)值(zhi)得。競選者并(bing)沒有強迫他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)以某種方(fang)式看(kan)待(dai)或行(xing)動(dong)，而是鼓勵他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)造(zao)力(li)和(he)自我表達。這(zhe)些父(fu)母利用自己(ji)的(de)(de)(de)(de)聰明才(cai)智(zhi)和(he)創(chuang)造(zao)力(li)，引(yin)導他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)發現并(bing)擁抱他(ta)們(men)獨(du)特的(de)(de)(de)(de)激情和(he)興趣。

平衡愛與紀律

大多(duo)數競選者父(fu)母(mu)都(dou)知道結構和可預測(ce)性的(de)價值。也就是說(shuo)，他們可能沒有心（或(huo)者，正如(ru)他們所(suo)看到的(de)，缺乏心）來執(zhi)行(xing)規(gui)則和限制。這些人經常擔心，如(ru)果他們過于嚴格或(huo)紀律嚴明，他們會損害他們與孩(hai)子之間的(de)愛情紐帶。

然而(er)，隨(sui)著時間的(de)推(tui)移，許多(duo)競(jing)選者發現擁(yong)有足(zu)夠的(de)結構(gou)實際上(shang)可以幫助他們的(de)孩子(zi)茁(zhuo)壯成長。一旦他們認(ren)識到這一點，這些父母通常會(hui)(hui)學(xue)會(hui)(hui)以一種充滿愛心但堅(jian)定的(de)方式制(zhi)定指導方針。有鑒于此，執行適(shi)當的(de)規(gui)則可以成為競(jing)選者表達他們對孩子(zi)的(de)愛和關心程度的(de)另一種方式。

競選者傾(qing)向(xiang)于散發(fa)出接受(shou)和(he)同(tong)情(qing)。作為(wei)父母，他(ta)們(men)(men)(men)的(de)目標是成為(wei)他(ta)們(men)(men)(men)的(de)孩子可(ke)以敞開心(xin)扉(fei)的(de)知(zhi)己(ji)，而(er)不必擔(dan)心(xin)受(shou)到(dao)評判。具有這種性格(ge)類型的(de)人擅長創(chuang)造安全的(de)空間，讓他(ta)們(men)(men)(men)的(de)孩子可(ke)以輕松地談論(lun)他(ta)們(men)(men)(men)的(de)挫折和(he)恐懼(ju)，以及他(ta)們(men)(men)(men)最深切(qie)的(de)希(xi)望和(he)夢(meng)想。

加油，展翅高飛

在孩子(zi)的(de)(de)一生中，競選者提供了幾乎壓(ya)倒性(xing)(xing)的(de)(de)愛和支持。但(dan)是隨(sui)著孩子(zi)們進入青春期，他們自然會被吸(xi)引來建立(li)自己的(de)(de)獨立(li)性(xing)(xing)。他們可能會花更(geng)多的(de)(de)時間(jian)與(yu)朋友在一起，而(er)不是與(yu)家人在一起，或者嘗試(shi)與(yu)父母完(wan)全不同的(de)(de)觀點和想法。

盡管(guan)競選者們喜歡(huan)他(ta)們的(de)孩子變得獨立的(de)想法，但他(ta)們有時可(ke)能(neng)會覺得他(ta)們的(de)孩子正在(zai)把他(ta)們推開(kai)——這(zhe)對(dui)這(zhe)些人(ren)來(lai)說可(ke)能(neng)是非(fei)常有害的(de)。競選者可(ke)能(neng)是自由的(de)精神，但他(ta)們也對(dui)他(ta)人(ren)的(de)感受和期望很敏感，他(ta)們可(ke)能(neng)很難不把孩子的(de)行(xing)為放(fang)在(zai)個人(ren)身上。

幸(xing)運的(de)(de)(de)(de)是(shi)，競選者的(de)(de)(de)(de)同情心(xin)可(ke)以(yi)幫助他(ta)們(men)(men)(men)理解和尊重孩(hai)子在每個發展階段的(de)(de)(de)(de)需求。具有(you)(you)這種(zhong)性(xing)格類型的(de)(de)(de)(de)父(fu)母有(you)(you)很好的(de)(de)(de)(de)能力在他(ta)們(men)(men)(men)所在的(de)(de)(de)(de)地方與(yu)他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子見面(mian)。這可(ke)以(yi)幫助他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)孩(hai)子培養強(qiang)烈的(de)(de)(de)(de)自我意識和自我價值感，使他(ta)們(men)(men)(men)能夠自信地冒(mao)險(xian)進入廣闊(kuo)的(de)(de)(de)(de)世界，因為他(ta)們(men)(men)(men)知道他(ta)們(men)(men)(men)自己和他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)競選者父(fu)母都可(ke)以(yi)依賴。

職業規劃

職業道路

競選者(ENFP)以(yi)擁有豐富的(de)想法(fa)、興趣和愛好而聞名(ming)——他(ta)們(men)可能難以(yi)將自己關心的(de)一切(qie)融(rong)入生活。

因此，選擇職(zhi)業道路(lu)會(hui)讓具有(you)這種性格類型(xing)的人感到不(bu)(bu)知所措或分散注意力也就不(bu)(bu)足為奇了(le)。他們可能會(hui)感到被牽扯到多個(ge)方向，不(bu)(bu)確定如(ru)何在獲得穩定薪(xin)水的同時(shi)尊重自己(ji)的熱情并(bing)保持選擇余地。

競選者可以利用(yong)他們無限的好(hao)奇(qi)心和(he)想象(xiang)力在幾乎任何職業(ye)中(zhong)推動自己前進。

什么對競選者有用

競(jing)選者有辦法照亮他(ta)們(men)周圍的(de)世界——包括他(ta)們(men)的(de)工(gong)作(zuo)場(chang)所。有了正確的(de)心態，這(zhe)些(xie)人幾乎可(ke)以在任何工(gong)作(zuo)中找到快(kuai)樂和滿足。他(ta)們(men)甚至可(ke)能會(hui)歡迎打(da)破脾氣暴躁的(de)同事的(de)外殼、讓忙碌(liu)的(de)顧客微(wei)笑或提升不那么愉快(kuai)的(de)工(gong)作(zuo)場(chang)所的(de)士氣等挑戰(zhan)。

也就是說，競選(xuan)者(zhe)更有可能通過滿足某些(xie)標準的(de)工(gong)作來完成。首先(xian)，他們(men)需(xu)要相信他們(men)每天所做的(de)事情符合他們(men)的(de)核(he)心價值觀。其(qi)次，大多數具有這(zhe)種性格類型的(de)人在使用并建立自己才能的(de)工(gong)作中感(gan)覺最好。

如果這些性格類型的(de)人(ren)從事不允許他(ta)(ta)們(men)使用和(he)提高人(ren)際交往(wang)能力(li)(li)的(de)職(zhi)業(ye)，他(ta)(ta)們(men)可能會覺得缺(que)少一些東西。競選者也(ye)往(wang)往(wang)在提供學(xue)習機(ji)會和(he)創造力(li)(li)空間的(de)職(zhi)業(ye)中(zhong)最(zui)有(you)動力(li)(li)-包括有(you)機(ji)會嘗試引起他(ta)(ta)們(men)興趣的(de)附帶項(xiang)目。

這就(jiu)解(jie)釋了(le)為(wei)什么許多競選者被非營利組織、公共服(fu)務、咨詢、教育(yu)、客戶或公共關(guan)(guan)系、酒店(dian)、媒體(ti)和(he)娛樂以及(ji)服(fu)務行業的職業所吸引。社交(jiao)媒體(ti)和(he)通信領(ling)域的工作也非常適(shi)合(he)他(ta)(ta)們(men)，讓他(ta)(ta)們(men)能(neng)夠平衡創造力(li)和(he)人際關(guan)(guan)系。競選者也可能(neng)會(hui)被吸引到可以產生積極影響(xiang)的科學(xue)和(he)技(ji)術領(ling)域，例(li)如(ru)人類(lei)健康和(he)環(huan)境科學(xue)。

讓創意盛行

對于這(zhe)種性格類型的人(ren)來說，沒有(you)什么比(bi)每天都一樣的工(gong)(gong)作更(geng)令人(ren)沮喪(sang)的了。可預測(ce)性和(he)重復性會使(shi)活動者不僅感到無聊，而且還有(you)些沮喪(sang)。盡管他(ta)們(men)受益(yi)于一定程度的結構(gou)和(he)問責制(zhi)，但他(ta)們(men)可能會在依(yi)賴嚴格管理和(he)等級制(zhi)度的工(gong)(gong)作環境中(zhong)失(shi)去(qu)動力。

競選者渴(ke)望多(duo)樣化(hua)，他(ta)們(men)(men)喜(xi)歡提(ti)問。為了保(bao)持動力，他(ta)們(men)(men)需(xu)要(yao)感覺好像(xiang)他(ta)們(men)(men)正在突破界(jie)限并探索新想法。任何期望他(ta)們(men)(men)保(bao)持安(an)靜(jing)并遵守協(xie)議的工作實(shi)際上都會將競選者的兩(liang)個最大優(you)勢轉化(hua)為負債。

幸運的(de)是，競選者(zhe)不可抑(yi)制(zhi)的(de)創(chuang)造力是大多數工作(zuo)場所(suo)的(de)資產。憑借(jie)他(ta)們的(de)熱情和同理心，這些人可以將每個工作(zuo)日(ri)變成學習新事物并讓世界變得更美好(hao)的(de)機會(hui)——他(ta)們不會(hui)有任何其(qi)他(ta)方(fang)式。

工作習慣

憑借熱(re)情和(he)開放(fang)的心(xin)態(tai)，競(jing)選者(zhe)（ENFP）經常想(xiang)方設法(fa)(fa)讓他(ta)們的工作場所更(geng)具創意、鼓舞人心(xin)和(he)關懷——無論他(ta)們處于職業階梯(ti)的哪個(ge)位置。無論是(shi)新(xin)員工還是(shi)CEO，競(jing)選者(zhe)在有(you)時間和(he)自由(you)探索(suo)(suo)新(xin)想(xiang)法(fa)(fa)時都會感(gan)到最快樂。如果他(ta)們能(neng)與其他(ta)分享他(ta)們興奮的人一起(qi)探索(suo)(suo)這些想(xiang)法(fa)(fa)——那(nei)就(jiu)更(geng)好了。

一些(xie)性格類型是工(gong)作場所(suo)(suo)等級制度的堅持者(zhe)，但競選者(zhe)將(jiang)他們所(suo)(suo)有的同事(shi)視為平等。當然，他們可能想給(gei)老板(ban)留(liu)(liu)下深刻印(yin)象，但他們也很可能想給(gei)其他人留(liu)(liu)下好印(yin)象。

身為下屬

作為員工(gong)，競(jing)選者(zhe)經(jing)常以他(ta)們(men)的創造力和適應能力給他(ta)們(men)的經(jing)理留(liu)下深刻印象。這種(zhong)性(xing)格(ge)類型的人樂于(yu)嘗(chang)試新的做(zuo)事方(fang)式，并(bing)在必(bi)要(yao)時改變方(fang)向。他(ta)們(men)也是(shi)出色的傾聽者(zhe)，總是(shi)渴望考慮(lv)其他(ta)人的觀(guan)點。

然而，像(xiang)任(ren)何性格(ge)類型一樣，競選者的(de)(de)下屬也(ye)有他們的(de)(de)煩惱。其中最主要的(de)(de)是微觀管理。競選者關心把工(gong)作做(zuo)好，當(dang)他們能夠(gou)按(an)照自己的(de)(de)節(jie)奏(zou)行動并以自己的(de)(de)風格(ge)做(zuo)事時(shi)，他們常(chang)常(chang)覺(jue)得自己做(zuo)得最好。

也(ye)就是說，許多具有這種性格類型的人確實受益(yi)于一(yi)些直接的管理和(he)監督。競選(xuan)者(zhe)因在完成最(zui)后一(yi)個(ge)項目(mu)之前就跳(tiao)到一(yi)個(ge)新(xin)項目(mu)而(er)臭名昭著。他們喜歡探索新(xin)的嘗試(shi)，但一(yi)旦項目(mu)的吸引力開始消(xiao)退，他們可能會發現(xian)很難保(bao)持(chi)動力。本著這種精神，競選(xuan)者(zhe)可能會發現(xian)將老板的簽到視為(wei)責任(ren)和(he)鼓勵——換句話說，團隊(dui)合作——而(er)不是微觀(guan)管理是有幫助的。

身為同事

競選者不僅將與他(ta)們一起工作(zuo)的(de)(de)(de)人(ren)視為同事，而且將其(qi)視為朋友。具有(you)這種性格類(lei)型的(de)(de)(de)人(ren)會對他(ta)們的(de)(de)(de)同事產(chan)生真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)興(xing)趣，好(hao)奇是(shi)什么讓他(ta)們打(da)勾。

競(jing)選(xuan)者總是(shi)在尋(xun)找任何問題的(de)(de)雙(shuang)贏解決方(fang)案。他們不想(xiang)以犧牲他人(ren)為代價取得成功(gong)，也(ye)很(hen)少為了讓(rang)自己好(hao)看而放下(xia)同事。相反(fan)，他們會在應有的(de)(de)地(di)方(fang)給予(yu)贊揚，并對(dui)任何做得好(hao)的(de)(de)人(ren)大加贊揚。集體頭(tou)腦風暴是(shi)他們的(de)(de)強項。競(jing)選(xuan)者們傾聽(ting)他人(ren)的(de)(de)觀點和建(jian)議(yi)，不僅要(yao)寬容，而且要(yao)真(zhen)誠地(di)興奮(fen)。

他們(men)放松和享受樂(le)趣(qu)的(de)(de)能力總(zong)是(shi)會(hui)讓這些(xie)人在(zai)飲水機周(zhou)圍受歡迎(ying)。但是(shi)，競選者的(de)(de)不同之(zhi)處在(zai)于他們(men)如何將自(zi)己的(de)(de)聲(sheng)望轉化(hua)為自(zi)然的(de)(de)領(ling)導力，激(ji)勵他們(men)的(de)(de)同事組成團隊并合作實現他們(men)的(de)(de)目標。

身為上司

競(jing)選(xuan)者老(lao)板不會(hui)對為他(ta)們(men)工作(zuo)的(de)人說話。事實上，具有這種性(xing)格類型(xing)的(de)上司的(de)行為方式與他(ta)們(men)上任之前的(de)行為非常相似——他(ta)們(men)與員工建立真(zhen)正的(de)聯系(xi)，他(ta)們(men)以身作(zuo)則，而不是在辦(ban)公桌(zhuo)后大(da)喊大(da)叫。

然而(er)，并不是每個人都贊同這(zhe)種關(guan)于領導(dao)力的觀點。在沒有(you)明確命令的情況下，一(yi)些員(yuan)工可能(neng)會(hui)覺得他們(men)被期望讀懂競選者的想法。有(you)些團隊可能(neng)需要(yao)嚴(yan)格的截止(zhi)日期和時間表才(cai)能(neng)在他們(men)的項目中取得成功(gong)。

對于競選者(zhe)人格類型，譴責或(huo)解雇員工(gong)尤(you)其困難——即使是那些應得的。除非他們設(she)定界限和期(qi)望，否(fou)則競選者(zhe)的老板最終可能會(hui)失望，甚至(zhi)被為(wei)他們工(gong)作的人利用。

幸(xing)運的(de)(de)是(shi)，這些人(ren)具有敏感(gan)性和(he)洞察(cha)力，能(neng)夠識別他們的(de)(de)團隊何時需要(yao)更多的(de)(de)結構或紀律才能(neng)茁壯(zhuang)成長。雖(sui)然這可能(neng)并不容易，但競選(xuan)者可以(yi)利(li)用(yong)他們的(de)(de)溝通技巧和(he)同(tong)理心，以(yi)一種友善和(he)公平的(de)(de)方式(shi)處理最具挑戰性的(de)(de)工(gong)作環(huan)境(jing)。

偏好職業

偏好的領域：創作類、藝術類、教育、咨(zi)詢輔導(dao)類、研(yan)究、宗(zong)教、保健(jian)、技術等(deng)領域。

偏好的(de)典型職業：各(ge)類(lei)培訓師(shi)(shi)(shi)、人力資源工作(zuo)者(zhe)(zhe)、社會科(ke)學(xue)工作(zuo)者(zhe)(zhe)、團隊(dui)建設顧(gu)(gu)問、職業規劃師(shi)(shi)(shi)、編輯(ji)、藝術指導、建筑師(shi)(shi)(shi)、時裝設計(ji)師(shi)(shi)(shi)、記者(zhe)(zhe)、口筆譯人員、娛樂業人士、法律調解人、推拿醫師(shi)(shi)(shi)、心(xin)理咨(zi)詢師(shi)(shi)(shi)、心(xin)理學(xue)專家、顧(gu)(gu)問。