廣州市鳳安駕駛員培(pei)訓中心成(cheng)立(li)于1999年(nian)(nian),是一(yi)所"重合同(tong)(tong)、守信用"、"消費者滿意"的(de)(de)(de)培(pei)訓學校(xiao)。在十多年(nian)(nian)的(de)(de)(de)一(yi)直(zhi)以(yi)來我(wo)校(xiao)堅持“誠信為本(ben),以(yi)質(zhi)取(qu)信”的(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)宗旨,在培(pei)訓業(ye)務(wu)(wu)上(shang)取(qu)得良好的(de)(de)(de)社會效(xiao)益, 贏得了廣大學員的(de)(de)(de)認同(tong)(tong)和上(shang)級(ji)有關部門的(de)(de)(de)認可,連續(xu)(xu)數年(nian)(nian)被(bei)消委會評為“消費者滿意單位”,并連續(xu)(xu)數年(nian)(nian)取(qu)得市質(zhi)量信譽考評AAA級(ji)稱(cheng)號。
職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),目的(de)在(zai)于開發勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng),是(shi)國(guo)(guo)(guo)民教育的(de)一個(ge)重要組成部分(fen),著重于使勞(lao)動(dong)者(zhe)掌握(wo)從事某種職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)所必(bi)須的(de)專門(men)知識和技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)。 社會經濟(ji)飛速(su)發展(zhan),對(dui)(dui)高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)產(chan)生聊(liao)大量(liang)的(de)社會需求(qiu)。而職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),就(jiu)是(shi)把科學技(ji)(ji)(ji)術(shu)轉化為生產(chan)力的(de)橋梁(liang)。重視對(dui)(dui)勞(lao)動(dong)者(zhe)進行職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),成為人(ren)才(cai)資(zi)源(yuan)開發的(de)最重要手段之一。 2010年,國(guo)(guo)(guo)務院辦公(gong)廳(ting)發文《國(guo)(guo)(guo)務院關于加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)意見》,文中指出要充分(fen)認識加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)的(de)重要性和緊迫性。加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)是(shi)促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和經濟(ji)發展(zhan)的(de)重大舉措。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)是(shi)提高(gao)(gao)勞(lao)動(dong)者(zhe)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)水平和就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)力的(de)主要途徑。大力將強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)工作,建立(li)健全面向(xiang)全體(ti)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)制度,是(shi)實(shi)施(shi)礦大就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發展(zhan)戰略,解決就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)總量(liang)矛盾(dun)和結構(gou)性矛盾(dun),促(cu)進就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)和穩定就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)根本措施(shi);是(shi)貫(guan)徹落實(shi)人(ren)才(cai)強(qiang)(qiang)(qiang)國(guo)(guo)(guo)戰略,加(jia)(jia)快(kuai)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)隊伍建設(she),建設(she)人(ren)力資(zi)源(yuan)強(qiang)(qiang)(qiang)國(guo)(guo)(guo)的(de)重要任務;是(shi)加(jia)(jia)快(kuai)經濟(ji)發展(zhan)方式轉變,促(cu)進產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)調整,提高(gao)(gao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)自主創(chuang)新(xin)能(neng)(neng)(neng)(neng)力和核心競爭力的(de)必(bi)然要求(qiu);也是(shi)推進城(cheng)鄉統籌發展(zhan),加(jia)(jia)快(kuai)工業(ye)(ye)(ye)(ye)化和城(cheng)鎮化進程的(de)有效手段。 不(bu)論是(shi)社會環境(jing),還是(shi)公(gong)司、個(ge)人(ren)的(de)主觀發展(zhan)需求(qiu),都(dou)需要積極(ji)進行職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),提升職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)素質。