芒果视频下载

大衛·杜菲爾德簡歷

大衛·杜(du)菲(fei)爾(er)德（Dave Duffield）出生于1941年(nian)，PeopleSoft創始人。

1987年至1999年擔(dan)任仁(ren)科(ke)董事(shi)會(hui)主席兼(jian)CEO，2003年，甲(jia)(jia)骨文(wen)開始了對敵意仁(ren)科(ke)的(de)收購，之后仁(ren)科(ke)董事(shi)會(hui)解雇(gu)康威(wei)。杜菲爾德(de)返(fan)回CEO職位(wei)，阻止甲(jia)(jia)骨文(wen)的(de)收購。

今天，大(da)衛·杜菲爾德(de)（David Duffield）完全可以頤養(yang)天年了(le)，在這近70年里，他創(chuang)辦了(le)多家(jia)公司，并定義了(le)當今的商業軟件(jian)市場(chang)，他自己也(ye)因(yin)此成了(le)億萬富翁(weng)。但是(shi)(shi)，你(ni)在高爾夫球場(chang)上是(shi)(shi)看(kan)不到(dao)他的，因(yin)為(wei)他仍是(shi)(shi)個工作狂，而且現在他更是(shi)(shi)追(zhui)趕(gan)著(zhu)硅谷新創(chuang)企業的熱潮，成了(le)Workday（工作日(ri)）軟件(jian)公司的聯席首席執行官(guan)。

大衛·杜菲爾的創業史

1987年(nian)他(ta)親手創建(jian)了PeopleSoft這(zhe)家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)應(ying)(ying)用(yong)軟(ruan)件(jian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)。他(ta)還(huan)成立(li)過兩家(jia)大(da)型機應(ying)(ying)用(yong)軟(ruan)件(jian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，其中之一(yi)(yi)是(shi)Integral系(xi)統公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，研(yan)發(fa)和提(ti)供適用(yong)于(yu)大(da)型電腦(nao)等的(de)全(quan)套(tao)人力資源(yuan)與薪金管(guan)理軟(ruan)件(jian)產品及(ji)相關服務(wu)(wu)，Duffield擔任(ren)該公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)董事長兼(jian)首席產品架(jia)構師(shi)。另(ling)一(yi)(yi)個是(shi)Information Associates，致力于(yu)開發(fa)教育領域(yu)所需求(qiu)的(de)應(ying)(ying)用(yong)軟(ruan)件(jian)。 1987年(nian)，隨著(zhu)全(quan)球企(qi)(qi)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)(wu)不斷變(bian)化(hua)和拓展，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)財(cai)務(wu)(wu)等應(ying)(ying)用(yong)軟(ruan)件(jian)的(de)需求(qiu)激(ji)增。另(ling)一(yi)(yi)方面，應(ying)(ying)用(yong)軟(ruan)件(jian)開發(fa)也從大(da)型機漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)轉向C/S模(mo)式。Duffield察覺到潮流(liu)的(de)轉變(bian)，于(yu)是(shi)脫離(li)Integral系(xi)統公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)，獨立(li)門戶成立(li)仁科，旨(zhi)在(zai)向企(qi)(qi)業(ye)(ye)提(ti)供一(yi)(yi)套(tao)新穎而完整的(de)軟(ruan)件(jian)解決方案，涉及(ji)財(cai)務(wu)(wu)、材料管(guan)理、物流(liu)、供應(ying)(ying)鏈規劃(hua)、制造與人力資源(yuan)等企(qi)(qi)業(ye)(ye)運作的(de)方方面面。當時甲骨文、SAP、Baan等公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)已經占(zhan)據了ERP市場的(de)大(da)半壁江山。

Duffield有種(zhong)信念：做公(gong)司(si)猶(you)如做人(ren)，只要真心為(wei)客戶(hu)著想，客戶(hu)才(cai)會信任你、選(xuan)擇你。Duffield為(wei)人(ren)隨和(he)、精明(ming)而富有職業(ye)道德，他把(ba)這(zhe)種(zhong)個人(ren)魅力(li)帶到了(le)仁科公(gong)司(si)，使公(gong)司(si)對客戶(hu)產生了(le)很大吸引(yin)力(li)。截至1997年，仁科在ERP軟件領域從無名小卒(zu)躍(yue)居第二(er)位，超過(guo)甲骨文(wen)（Oracle）和(he)巴(ba)恩（Baan）等公(gong)司(si)。

1997年，他卸(xie)下CEO一(yi)職(zhi)，只留(liu)任董事長。

2003年，仁科宣(xuan)布買(mai)下(xia)J.D. Edwards一家頗具實力的(de)ERP軟件公司，分析師認為這將帶給(gei)甲骨文和SAP更(geng)大(da)的(de)壓力。甲骨文當即突(tu)然宣(xuan)布要以51億美元收購(gou)仁科。面對(dui)對(dui)手惡意的(de)收購(gou)，63歲的(de)Duffield不得不重出(chu)江(jiang)湖。

2006年(nian)11月05日，大(da)衛·杜菲爾(er)德雖然已經進入花甲(jia)之年(nian)，卻不甘安度晚年(nian)，他和前仁(ren)科公(gong)司副董事長阿(a)尼爾(er)·布(bu)斯里合作的軟件公(gong)司即(ji)將正式成立，公(gong)司的產品定位于ERP在線軟件服務，產品的競爭對(dui)手(shou)將是甲(jia)骨(gu)文(wen)和德國SAP公(gong)司。這家軟件公(gong)司名(ming)叫“工(gong)作日”（Workday），位于加州。

70年里(li)，他(ta)(ta)創(chuang)辦了多家公司，并(bing)定義了當今(jin)的(de)商業(ye)軟(ruan)件市(shi)場(chang)，他(ta)(ta)自己(ji)也因(yin)此成(cheng)了億萬富翁。但是(shi)，你在(zai)高爾夫球(qiu)場(chang)上是(shi)看不到他(ta)(ta)的(de)，因(yin)為他(ta)(ta)仍是(shi)個(ge)工作狂，而(er)且(qie)現在(zai)他(ta)(ta)更(geng)是(shi)追趕著硅谷新創(chuang)企業(ye)的(de)熱潮，成(cheng)了Workday軟(ruan)件公司的(de)聯(lian)席首席執行官。

大衛·杜菲爾德的4次創業

首次任職時間：1987-1999

離職原因：仁(ren)科1999年陷入財務困(kun)境。由于樂(le)觀地預期新領導層能夠使(shi)公司(si)度過難關(guan)，杜菲(fei)爾德將CEO一職“傳給”了克雷格·康威(Craig Conway)。

復出時(shi)間：2004年

復出原因：甲骨文2003年(nian)開始惡意收(shou)購(gou)仁科，次年(nian)康威被董(dong)事(shi)會炒(chao)魷魚，杜(du)菲(fei)爾德(de)復出幫助阻止甲骨文的惡意收(shou)購(gou)。2004年(nian)12月甲骨文以103億(yi)美元成功收(shou)購(gou)仁科，杜(du)菲(fei)爾德(de)再次退隱。

復出效(xiao)果：杜(du)菲爾德2004年9月末向媒(mei)體表示(shi)“將(jiang)長期擔(dan)任CEO”。

2004年(nian)12月(yue)就被迫退隱。他阻擊甲骨文的(de)計劃戛然(ran)而止(zhi)。