法(fa)夸(kua)爾1979年(nian)在(zai)澳大(da)利亞出(chu)(chu)(chu)生。在(zai)新南威爾士大(da)學求學時(shi)，法(fa)夸(kua)爾結識(shi)了(le)現在(zai)的(de)(de)創業(ye)伙伴邁克？坎農(nong)？布(bu)魯克斯。他(ta)(ta)們設計出(chu)(chu)(chu)了(le)一(yi)款能夠讓開發者追(zhui)蹤任(ren)務(wu)和項目漏(lou)洞(dong)的(de)(de)軟件――Jira。Jira一(yi)經推(tui)出(chu)(chu)(chu)就大(da)受歡迎，法(fa)夸(kua)爾和邁克的(de)(de)身價在(zai)短(duan)短(duan)24小時(shi)就暴增14億(yi)美元。之(zhi)后，他(ta)(ta)們又(you)陸(lu)續推(tui)出(chu)(chu)(chu)一(yi)些大(da)眾化的(de)(de)知識(shi)分享(xiang)工具(ju)和短(duan)信服務(wu)產(chan)品，幫助媒體、政府(fu)部門和企業(ye)單位進行任(ren)務(wu)追(zhui)蹤、協作管理和產(chan)品開發。
法夸爾(er)不僅是一名優(you)秀的(de)企業(ye)家，而(er)且是新南威爾(er)士大學計(ji)算機科學與工程(cheng)學院(yuan)的(de)兼(jian)職教授(shou)，通過開展講座(zuo)和在線課程(cheng)，對工商(shang)管(guan)理碩士和本科生進行創業(ye)指導。
兼有(you)企(qi)業家和教授(shou)雙重身份的法(fa)夸爾對芒果视频下(xia)载看得(de)很重。“從一(yi)(yi)開始我們就想創(chuang)建一(yi)(yi)家長(chang)壽、經(jing)得(de)起時間考驗的公司。一(yi)(yi)些(xie)公司之所(suo)以會(hui)失敗，原因(yin)就在于不作出(chu)改變，如果員工沒有(you)意識到自己被(bei)賦(fu)予改變的權利(li)，那(nei)這個企(qi)業就是有(you)問題(ti)的。”
在(zai)事(shi)業蒸蒸日上的時候，法夸(kua)爾也沒有忽(hu)略(lve)自己(ji)的家(jia)庭。他現在(zai)已經是(shi)3個(ge)孩子的父親。通(tong)過多年的打拼，他不會再將大量時間放在(zai)細枝(zhi)末節的小事(shi)上。在(zai)成為(wei)父親后，他也更能(neng)理解別人，并且會鼓勵員工(gong)平衡好工(gong)作和生活，不要讓自己(ji)筋疲力竭(jie)。“一個(ge)人想要工(gong)作得更好，首(shou)先(xian)要懂(dong)得享受生活。”法夸(kua)爾如是(shi)說。
歲月靜好 
