法夸(kua)爾(er)1979年(nian)在澳大利(li)亞(ya)出(chu)(chu)生。在新南威爾(er)士大學求學時，法夸(kua)爾(er)結識了(le)現(xian)在的(de)創(chuang)業伙伴邁克？坎農？布魯克斯。他們設計出(chu)(chu)了(le)一(yi)款能夠讓開發(fa)者追(zhui)蹤任務和(he)項(xiang)目漏洞的(de)軟件――Jira。Jira一(yi)經推出(chu)(chu)就大受歡(huan)迎，法夸(kua)爾(er)和(he)邁克的(de)身價在短短24小時就暴增14億(yi)美元。之(zhi)后，他們又陸(lu)續推出(chu)(chu)一(yi)些大眾化的(de)知識分享工具和(he)短信服(fu)務產品(pin)(pin)，幫助媒(mei)體、政(zheng)府部門(men)和(he)企業單位進行(xing)任務追(zhui)蹤、協作管(guan)理和(he)產品(pin)(pin)開發(fa)。
法夸爾不僅是一(yi)名優(you)秀的企業(ye)家，而且是新南威爾士大學(xue)計(ji)算機(ji)科學(xue)與工(gong)程(cheng)(cheng)學(xue)院的兼職教授(shou)，通(tong)過(guo)開展(zhan)講(jiang)座和在(zai)線課(ke)程(cheng)(cheng)，對(dui)工(gong)商管理(li)碩(shuo)士和本科生(sheng)進行創業(ye)指導。
兼有企(qi)業家和教授雙重(zhong)身份的(de)法夸爾對芒果视频(pin)下(xia)载(zai)看得(de)很重(zhong)。“從一開始我們就(jiu)想創建(jian)一家長壽、經得(de)起時間考驗的(de)公司(si)。一些公司(si)之所以會(hui)失敗，原因就(jiu)在于不作出改變，如(ru)果員工(gong)沒有意識到自己被賦(fu)予改變的(de)權利，那這個企(qi)業就(jiu)是有問題(ti)的(de)。”
在事業蒸(zheng)(zheng)蒸(zheng)(zheng)日上的(de)時候，法夸爾也(ye)(ye)沒(mei)有(you)忽略自己的(de)家庭。他(ta)現在已經是(shi)3個孩(hai)子(zi)的(de)父親。通過(guo)多年的(de)打(da)拼，他(ta)不會(hui)再將(jiang)大量時間放在細枝末節的(de)小事上。在成(cheng)為父親后(hou)，他(ta)也(ye)(ye)更能理解別人(ren)，并且會(hui)鼓(gu)勵員工(gong)(gong)平衡好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和生活，不要讓自己筋疲力竭。“一個人(ren)想要工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)得更好，首先要懂得享(xiang)受生活。”法夸爾如(ru)是(shi)說。
歲月靜好 
