一(yi)(yi)個(ge)奮斗在(zai)白領精英(ying)間的(de)(de)(de)(de)年輕女(nv)性(xing)；一(yi)(yi)個(ge)在(zai)愛情和事業(ye)間艱難抉擇的(de)(de)(de)(de)普通女(nv)性(xing)；愛情+職(zhi)場+明爭(zheng)暗斗=跨越年齡與(yu)(yu)性(xing)別的(de)(de)(de)(de)完美閱讀(du)體驗。譚(tan)斌(bin)(bin)是外企的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)名銷售骨干，因為內(nei)部權利的(de)(de)(de)(de)斗爭(zheng)，人員(yuan)流失嚴重，她(ta)被頂到了(le)競(jing)標的(de)(de)(de)(de)最前(qian)沿，代理北京地(di)區的(de)(de)(de)(de)全部業(ye)務。也是這個(ge)時(shi)候，她(ta)的(de)(de)(de)(de)感(gan)情上(shang)也出(chu)現了(le)危機。譚(tan)斌(bin)(bin)的(de)(de)(de)(de)男友是一(yi)(yi)個(ge)藝術家，性(xing)格與(yu)(yu)譚(tan)斌(bin)(bin)南轅北轍(che)，只是有著足夠的(de)(de)(de)(de)寬(kuan)容。而在(zai)一(yi)(yi)次意外之后，譚(tan)斌(bin)(bin)的(de)(de)(de)(de)男友從此一(yi)(yi)蹶不振，而昔日的(de)(de)(de)(de)頂頭上(shang)司，如今(jin)的(de)(de)(de)(de)競(jing)爭(zheng)對手(shou)，卻潛移默化(hua)地(di)逐(zhu)漸進入到她(ta)的(de)(de)(de)(de)生活。事業(ye)和情感(gan)上(shang)的(de)(de)(de)(de)雙重壓力，讓一(yi)(yi)向要強的(de)(de)(de)(de)譚(tan)斌(bin)(bin)也迷(mi)惘了(le)……想要的(de)(de)(de)(de)，究竟是什么？僅以(yi)此書，獻給即將、正在(zai)以(yi)及曾經在(zai)職(zhi)場奮斗的(de)(de)(de)(de)女(nv)人
一(yi)個(ge)奮(fen)斗在(zai)白領精(jing)英(ying)間(jian)的(de)年(nian)輕(qing)女性，一(yi)個(ge)在(zai)愛情(qing)和事(shi)業中艱(jian)難(nan)抉擇的(de)普(pu)通女性，2008最令人(ren)警(jing)醒的(de)辦(ban)公(gong)室(shi)生存白皮書，職場愛情(qing)小說里程碑式作品。
女性做銷售(shou)的(de)(de)(de)確有性別(bie)局(ju)限(xian)(xian)，進退行止都要有足夠的(de)(de)(de)分寸。客戶中(zhong)最多的(de)(de)(de)是(shi)四五十(shi)歲(sui)的(de)(de)(de)中(zhong)年(nian)男人(ren)，奮(fen)斗十(shi)幾二十(shi)年(nian)爬到(dao)今天(tian)的(de)(de)(de)位置，前途(tu)是(shi)否無(wu)量(liang)還值得(de)商(shang)榷(que)，個人(ren)生(sheng)活卻早(zao)已定型，日常最大的(de)(de)(de)調劑，就是(shi)無(wu)限(xian)(xian)的(de)(de)(de)桃(tao)色幻想和有限(xian)(xian)的(de)(de)(de)局(ju)部(bu)實施。
越級告狀，實在是辦公(gong)室(shi)里的(de)一大忌諱。每一種管理(li)模式(shi)，都要依靠(kao)既有的(de)結(jie)(jie)構維持平衡，越級就是對這(zhe)種結(jie)(jie)構的(de)顛覆，很少會有公(gong)司刻意地容忍或鼓勵這(zhe)種行為。
想贏(ying)得上(shang)司的(de)(de)信賴，不是(shi)靠溜(liu)須(xu)拍(pai)馬或(huo)者無條(tiao)件順從就能(neng)做到的(de)(de)。他的(de)(de)強項你(ni)能(neng)欣(xin)賞，他的(de)(de)弱處你(ni)能(neng)填補(bu)，這才是(shi)維持(chi)信任的(de)(de)捷(jie)徑。你(ni)不想讓人輕視(shi)，首先要有(you)不讓人輕視(shi)的(de)(de)資本。
初入職(zhi)場人在底層，只(zhi)要肯吃苦，靠著一點認真和勤勉就能(neng)脫穎而出。千(qian)辛萬苦爬到(dao)中層，彼(bi)此(ci)(ci)間智商類(lei)似(si)，每(mei)個人都有(you)(you)些特(te)別的(de)能(neng)耐，此(ci)(ci)時(shi)是否擁有(you)(you)廣泛的(de)人脈和長遠的(de)眼光，成為能(neng)否更(geng)上一層樓的(de)重要砝(fa)碼(ma)。
要把老(lao)板(ban)(ban)也(ye)當作(zuo)客戶？客戶那里你銷(xiao)售的是產品(pin)，老(lao)板(ban)(ban)跟前(qian)你銷(xiao)售的是自己(ji)。職場中又有什么好(hao)壞(huai)(huai)之分(fen)？上(shang)司更(geng)不適(shi)宜(yi)用好(hao)壞(huai)(huai)來評價。只能是公平，或者非公平。你為他(ta)做事，貢獻你的時間和精力，他(ta)給你資(zi)源(yuan)和個人發展的機會，雙方等價交(jiao)換，只要交(jiao)易公平就(jiu)OK。至于(yu)什么合不合得來，那不是Professional的表達方式(shi)。
在大(da)公司做事，永遠不要把急(ji)(ji)人所急(ji)(ji)當作美德，按照流程按部就(jiu)班，保護好(hao)自己才是(shi)最重要的。
賭氣辭職的(de)(de)(de)事只是當時圖一個痛快，事后后悔的(de)(de)(de)居多。都(dou)說天下烏鴉(ya)一般黑，不找(zhao)到(dao)自(zi)己失敗(bai)的(de)(de)(de)真正癥(zheng)結(jie)，換(huan)個地方仍(reng)會遭遇同(tong)樣(yang)的(de)(de)(de)問(wen)題。辭職或許能帶來暫(zan)時的(de)(de)(de)輕松(song)，但它擺脫的(de)(de)(de)只是問(wen)題的(de)(de)(de)起因，而不是問(wen)題本身。
舒(shu)儀，網名(ming)下午茶(cha)。大學(xue)畢業(ye)即進入500強之知(zhi)名(ming)外企，十(shi)年外企商旅生(sheng)涯(ya)，見(jian)證無(wu)數次離合(he)悲歡。在(zai)職(zhi)場中拼(pin)搏的(de)女性，她(ta)們的(de)喜怒哀樂，一天天積存(cun)心頭如(ru)鯁(geng)在(zai)喉，欲一吐為快，于是成(cheng)就了(le)這部(bu)《格子間女人》。2008年初，該書以《令我像花一樣盛開》為名(ming)在(zai)網絡(luo)一經連載，即吸引了(le)無(wu)數網友熱捧。
