一(yi)個(ge)奮斗(dou)在(zai)(zai)白領精英(ying)間的(de)(de)(de)(de)(de)年輕女性；一(yi)個(ge)在(zai)(zai)愛情和事業間艱難抉擇的(de)(de)(de)(de)(de)普通女性；愛情+職場(chang)(chang)+明(ming)爭(zheng)暗斗(dou)=跨(kua)越年齡與(yu)性別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)完美閱讀體驗(yan)。譚(tan)(tan)斌是(shi)外(wai)企的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)名(ming)銷售骨干，因為(wei)內(nei)部(bu)權利的(de)(de)(de)(de)(de)斗(dou)爭(zheng)，人員流失嚴重(zhong)，她被頂(ding)到了競標的(de)(de)(de)(de)(de)最前沿(yan)，代理北京地區的(de)(de)(de)(de)(de)全部(bu)業務。也是(shi)這個(ge)時候，她的(de)(de)(de)(de)(de)感情上(shang)也出(chu)現了危機。譚(tan)(tan)斌的(de)(de)(de)(de)(de)男(nan)友(you)是(shi)一(yi)個(ge)藝(yi)術家，性格(ge)與(yu)譚(tan)(tan)斌南(nan)轅北轍，只是(shi)有著足夠的(de)(de)(de)(de)(de)寬容。而在(zai)(zai)一(yi)次意外(wai)之后，譚(tan)(tan)斌的(de)(de)(de)(de)(de)男(nan)友(you)從此一(yi)蹶不振，而昔日的(de)(de)(de)(de)(de)頂(ding)頭上(shang)司，如今的(de)(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)對手，卻潛移默化地逐漸(jian)進入到她的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)活(huo)。事業和情感上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)雙(shuang)重(zhong)壓力，讓一(yi)向要強的(de)(de)(de)(de)(de)譚(tan)(tan)斌也迷惘了……想要的(de)(de)(de)(de)(de)，究竟是(shi)什么(me)？僅以此書，獻給即將、正在(zai)(zai)以及曾經在(zai)(zai)職場(chang)(chang)奮斗(dou)的(de)(de)(de)(de)(de)女人
一個奮斗在白(bai)領精(jing)英間的年輕女性，一個在愛情(qing)和事業中(zhong)艱難抉擇的普通女性，2008最令(ling)人(ren)警醒的辦公(gong)室生存白(bai)皮書，職場愛情(qing)小說(shuo)里(li)程碑式作品。
女性(xing)做銷售的(de)確有性(xing)別局限(xian)，進退行止(zhi)都要有足夠(gou)的(de)分(fen)寸。客戶中最多的(de)是四(si)五十歲的(de)中年男人(ren)，奮斗十幾二十年爬到今(jin)天的(de)位(wei)置，前途是否無量還值得(de)商榷，個(ge)人(ren)生活卻早已定(ding)型，日常最大(da)的(de)調劑(ji)，就(jiu)是無限(xian)的(de)桃(tao)色(se)幻想和(he)有限(xian)的(de)局部實施。
越級告(gao)狀，實在是辦公室里(li)的(de)一(yi)(yi)大忌諱。每一(yi)(yi)種(zhong)(zhong)管理模式(shi)，都(dou)要依靠既有的(de)結(jie)構維持(chi)平衡，越級就是對這種(zhong)(zhong)結(jie)構的(de)顛覆，很少(shao)會有公司刻意地容忍或鼓勵(li)這種(zhong)(zhong)行為。
想(xiang)贏得上司的(de)信賴，不是靠(kao)溜須拍馬或者無(wu)條件順從就能做(zuo)到的(de)。他(ta)的(de)強項你能欣賞，他(ta)的(de)弱處你能填補，這才(cai)是維持信任的(de)捷徑。你不想(xiang)讓(rang)人(ren)(ren)輕視，首先(xian)要有不讓(rang)人(ren)(ren)輕視的(de)資本。
初入職場人在底層，只要(yao)肯吃苦，靠(kao)著(zhu)一點認真和勤勉就能脫穎而出。千(qian)辛萬苦爬到中層，彼此(ci)間(jian)智商類似，每個人都有(you)些特別的(de)能耐，此(ci)時(shi)是(shi)否(fou)擁有(you)廣泛的(de)人脈和長遠的(de)眼光，成為能否(fou)更(geng)上一層樓的(de)重要(yao)砝碼(ma)。
要把老板也當作客戶(hu)？客戶(hu)那里你(ni)銷售(shou)的(de)是產(chan)品，老板跟(gen)前你(ni)銷售(shou)的(de)是自己。職場(chang)中又有什么好壞之(zhi)分？上司更不(bu)適宜用好壞來評價。只能是公(gong)平，或者非公(gong)平。你(ni)為(wei)他做事(shi)，貢獻(xian)你(ni)的(de)時間和(he)精力，他給(gei)你(ni)資源和(he)個(ge)人(ren)發展(zhan)的(de)機(ji)會(hui)，雙方等價交換(huan)，只要交易公(gong)平就OK。至于什么合不(bu)合得來，那不(bu)是Professional的(de)表達方式。
在大公司做事，永(yong)遠不(bu)要把急人所急當作(zuo)美德，按照流程按部就(jiu)班，保(bao)護(hu)好自己才(cai)是最重(zhong)要的。
賭氣(qi)辭職(zhi)的(de)(de)(de)(de)事只(zhi)是(shi)當時圖一個痛快，事后后悔(hui)的(de)(de)(de)(de)居多。都說天下烏鴉(ya)一般黑，不找到自己(ji)失(shi)敗的(de)(de)(de)(de)真(zhen)正癥結(jie)，換個地方(fang)仍會遭遇(yu)同樣(yang)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。辭職(zhi)或許能帶來暫時的(de)(de)(de)(de)輕松，但它擺脫的(de)(de)(de)(de)只(zhi)是(shi)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)起因(yin)，而不是(shi)問題(ti)(ti)本身。
舒儀，網(wang)名下午茶(cha)。大學畢(bi)業即進(jin)入500強之知名外(wai)企，十年外(wai)企商旅生涯，見證無數次離合悲(bei)歡(huan)。在職場(chang)中(zhong)拼搏的女性，她們的喜怒哀樂，一(yi)天天積(ji)存心頭如鯁在喉(hou)，欲(yu)一(yi)吐(tu)為快(kuai)，于是(shi)成(cheng)就了(le)這部(bu)《格(ge)子間女人》。2008年初，該書(shu)以《令我像花一(yi)樣盛開》為名在網(wang)絡一(yi)經連載，即吸引了(le)無數網(wang)友熱捧。
