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節目內容

節目定位

節目將“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)未來”的概念(nian)貫穿始終，在以往求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)類節目的基礎上(shang)，進(jin)行(xing)了多(duo)維(wei)度的升(sheng)級(ji)。為(wei)打造“職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)未來”的理念(nian)，節目從形式到內(nei)容設計都更具(ju)張力。節目契合職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)生態，從評估(gu)到面(mian)試再到談薪資，全面(mian)反映出求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)、面(mian)試官(guan)等各方(fang)(fang)心理訴(su)求(qiu)(qiu)(qiu)，直觀展(zhan)現求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)面(mian)試中(zhong)的求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)之間、面(mian)試官(guan)之間、求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)與面(mian)試官(guan)之間的各方(fang)(fang)博弈。

節目形式

節目為求職(zhi)者(zhe)搭(da)建(jian)了(le)十二條(tiao)通往未來的通道，為求職(zhi)者(zhe)提供展(zhan)示(shi)自我的舞臺(tai)(tai)和(he)更廣闊的求職(zhi)平臺(tai)(tai)。面(mian)試(shi)過程(cheng)全程(cheng)公開，機遇與(yu)挑戰并行，在(zai)《你好！面(mian)試(shi)官》中，無論求職(zhi)者(zhe)成功與(yu)否，這份經歷都將成為他們(men)職(zhi)場生涯中一次難忘的歷練。

作為(wei)服務類(lei)綜藝節目(mu)下(xia)的(de)一個品類(lei)，除了給(gei)職(zhi)場(chang)人提供更為(wei)廣闊的(de)平臺(tai)外(wai)，也希望能聚合更多的(de)職(zhi)場(chang)正(zheng)能量，激(ji)勵當(dang)下(xia)年輕人。

節目特色

節(jie)目首次嘗試(shi)(shi)AI智能(neng)(neng)(neng)的(de)(de)面試(shi)(shi)方式，通過(guo)大數(shu)(shu)據分析(xi)對求(qiu)職(zhi)者(zhe)進行專業性的(de)(de)考核，對求(qiu)職(zhi)者(zhe)綜(zong)合(he)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)大數(shu)(shu)據分析(xi)，在(zai)評估(gu)求(qiu)職(zhi)者(zhe)能(neng)(neng)(neng)力，為求(qiu)職(zhi)者(zhe)設置題目，增(zeng)加了職(zhi)場面試(shi)(shi)中(zhong)的(de)(de)不確定因素，自動篩選高年(nian)薪企業等環節(jie)都發揮了重要的(de)(de)作用(yong)，為面試(shi)(shi)官提供參考的(de)(de)同時(shi)，AI技術的(de)(de)應用(yong)給(gei)觀眾帶(dai)來(lai)極致的(de)(de)視覺體驗，對求(qiu)職(zhi)者(zhe)綜(zong)合(he)能(neng)(neng)(neng)力的(de)(de)大數(shu)(shu)據分析(xi)也(ye)(ye)讓整(zheng)個求(qiu)職(zhi)過(guo)程更為科學，也(ye)(ye)讓節(jie)目在(zai)一定程度上更具看點。

節目規則

節目中，十二位面(mian)試(shi)官針對求職(zhi)者的業務能力(li)、實踐(jian)能力(li)、社交能力(li)等進行全面(mian)考核。面(mian)試(shi)過(guo)程(cheng)中，企業可隨時關閉求職(zhi)通(tong)道。面(mian)試(shi)過(guo)后，通(tong)道開(kai)放的面(mian)試(shi)官需對求職(zhi)者出示(shi)企業提供(gong)(gong)的年薪和崗(gang)位供(gong)(gong)求職(zhi)者選擇。若(ruo)企業沒有合適崗(gang)位提供(gong)(gong)，面(mian)試(shi)官也可零元(yuan)出價，表示(shi)對該求職(zhi)者的支持。