《職(zhi)來(lai)職(zhi)往》站(zhan)在服務性為重的角度去開發(fa)一檔(dang)有借鑒以及教(jiao)育意義的職(zhi)場節目。
這檔欄目每期都將邀(yao)請18位(wei)來(lai)自各(ge)行(xing)各(ge)業的“職(zhi)場(chang)達人(ren)”,以(yi)亮燈和滅燈的方式對參與(yu)節目的選手進行(xing)評判,決定(ding)他們能(neng)否(fou)前往100家知名企業工作、能(neng)否(fou)與(yu)自己心(xin)儀(yi)的工作崗位(wei)牽手,同時現場(chang)針對每一(yi)位(wei)選手的情況提出來(lai)自職(zhi)業和職(zhi)場(chang)的寶貴意見。
《職來職往》的主持(chi)人李(li)響陽光帥氣代表著(zhu)年(nian)輕一代拼搏向上的動力。
《職(zhi)來職(zhi)往》所邀請的(de)評(ping)委大多是本身在媒(mei)體曝光(guang)度(du)不(bu)高的(de)行業職(zhi)能精(jing)英,他們是各自領(ling)(ling)域的(de)職(zhi)場達人,經(jing)歷和經(jing)驗十分豐(feng)富,是行業里的(de)意見(jian)(jian)領(ling)(ling)袖。《職(zhi)來職(zhi)往》中則(ze)設置了一(yi)位職(zhi)場專家作(zuo)為嘉賓,現場給(gei)出(chu)求職(zhi)者意見(jian)(jian)或評(ping)價。
如(ru)果(guo)說《職(zhi)來職(zhi)往》是一場娛樂真人(ren)秀的(de)話(hua),那(nei)么(me)挑(tiao)選(xuan)合適的(de)演員就(jiu)是其成功的(de)關鍵(jian)所在。主持人(ren)、求(qiu)職(zhi)者、職(zhi)場達(da)人(ren)和Mr.Job等參與節目的(de)重(zhong)要角色都是經過(guo)精(jing)挑(tiao)細選(xuan)的(de)。
《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往》將其節(jie)(jie)目(mu)性質定(ding)(ding)位為職(zhi)(zhi)(zhi)場類娛樂真(zhen)人(ren)秀,并將其受眾明(ming)確定(ding)(ding)位為在校大(da)學生(sheng)和社會(hui)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者,旨在為即將畢業的學生(sheng)提供展(zhan)示自己才能的機會(hui),讓(rang)就業者清晰地認(ren)識自己,選擇正確的職(zhi)(zhi)(zhi)場方向,讓(rang)觀(guan)眾從節(jie)(jie)目(mu)中獲得更多的職(zhi)(zhi)(zhi)場經(jing)驗和人(ren)生(sheng)經(jing)驗。