《職來職往》站在(zai)服務性為重的角度去開(kai)發(fa)一(yi)檔有借鑒以(yi)及教育意義的職場節目。
這(zhe)檔(dang)欄目每(mei)期都將邀請18位(wei)(wei)來自(zi)各行各業(ye)的“職(zhi)場(chang)(chang)達人”,以亮燈(deng)和(he)滅燈(deng)的方式(shi)對參與(yu)節目的選手(shou)進(jin)行評判(pan),決(jue)定他(ta)們能否前往100家知(zhi)名企業(ye)工(gong)(gong)作、能否與(yu)自(zi)己(ji)心儀(yi)的工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)牽手(shou),同時現(xian)場(chang)(chang)針對每(mei)一(yi)位(wei)(wei)選手(shou)的情況提出來自(zi)職(zhi)業(ye)和(he)職(zhi)場(chang)(chang)的寶(bao)貴(gui)意見。
《職來職往》的主持人李響陽光帥氣代表著年輕一代拼搏向上的動力。
《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往》所邀請(qing)的評委大多是(shi)本身在媒(mei)體(ti)曝光(guang)度不高的行業職(zhi)(zhi)(zhi)能精英,他(ta)們是(shi)各自領域的職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)達(da)人(ren),經(jing)歷和(he)經(jing)驗十分(fen)豐富,是(shi)行業里的意見領袖。《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往》中則設(she)置(zhi)了(le)一位職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)專家作為嘉賓,現場(chang)給(gei)出求職(zhi)(zhi)(zhi)者意見或評價。
如(ru)果說《職(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)往》是一場娛樂真(zhen)人秀(xiu)的(de)話(hua),那么挑(tiao)選合適的(de)演員(yuan)就是其成功的(de)關(guan)鍵所在。主(zhu)持人、求職(zhi)(zhi)者、職(zhi)(zhi)場達人和Mr.Job等參(can)與(yu)節目的(de)重要角色都(dou)是經過精(jing)挑(tiao)細(xi)選的(de)。
《職(zhi)來職(zhi)往》將其節(jie)目性(xing)質(zhi)定位為(wei)職(zhi)場類娛樂真人秀,并將其受眾明確定位為(wei)在校大學生(sheng)(sheng)和社會(hui)求職(zhi)者,旨在為(wei)即將畢(bi)業的(de)(de)學生(sheng)(sheng)提供展示(shi)自(zi)己才能的(de)(de)機會(hui),讓就業者清(qing)晰地認(ren)識自(zi)己,選擇(ze)正確的(de)(de)職(zhi)場方向,讓觀眾從節(jie)目中(zhong)獲得更多的(de)(de)職(zhi)場經驗和人生(sheng)(sheng)經驗。