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節目內容

節目定位

《職來職往》站在服務性為重的(de)角(jiao)度去開發一檔有借鑒以及教育意義的(de)職場節(jie)目。

節目模式

這檔欄目每(mei)期都(dou)將邀請(qing)18位(wei)來自(zi)各行各業的(de)“職場達人”，以亮燈和滅燈的(de)方式對(dui)參(can)與(yu)節目的(de)選手進(jin)行評判，決定他們能(neng)否前往100家知名(ming)企業工作(zuo)、能(neng)否與(yu)自(zi)己心儀的(de)工作(zuo)崗位(wei)牽手，同(tong)時現場針(zhen)對(dui)每(mei)一位(wei)選手的(de)情況提出來自(zi)職業和職場的(de)寶(bao)貴意見。

節目特色

《職(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)往(wang)》的(de)主(zhu)持人李響陽光帥(shuai)氣代表著年輕(qing)一(yi)代拼搏向上(shang)的(de)動力。

《職(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)往》所邀請(qing)的(de)(de)評(ping)委大多是(shi)本身在媒體曝光度不高的(de)(de)行業職(zhi)(zhi)能精英，他(ta)們是(shi)各自領域(yu)的(de)(de)職(zhi)(zhi)場達人，經歷和經驗十分豐富，是(shi)行業里(li)的(de)(de)意見領袖。《職(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)往》中則設置了一位職(zhi)(zhi)場專(zhuan)家作(zuo)為嘉(jia)賓，現場給出求(qiu)職(zhi)(zhi)者意見或評(ping)價。

節目評價

如果說(shuo)《職來職往(wang)》是(shi)一場娛樂真人(ren)秀的話，那么(me)挑選合適的演員就是(shi)其成功的關鍵所(suo)在。主持(chi)人(ren)、求職者(zhe)、職場達人(ren)和Mr.Job等參與(yu)節目的重要角色(se)都是(shi)經過精挑細(xi)選的。

《職(zhi)(zhi)(zhi)來職(zhi)(zhi)(zhi)往》將其節目性質定位為職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)類娛樂真人秀，并將其受眾(zhong)明確(que)定位為在校大學(xue)生(sheng)和社會(hui)求職(zhi)(zhi)(zhi)者，旨在為即將畢(bi)業(ye)的(de)學(xue)生(sheng)提供展示自己才能的(de)機會(hui)，讓(rang)就(jiu)業(ye)者清晰地認識自己，選擇正確(que)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)方向，讓(rang)觀眾(zhong)從節目中獲得更多的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)經驗和人生(sheng)經驗。