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節目介紹

廣東衛視特別推出大型職(zhi)場招聘真人秀(xiu)節目(mu)——《天生我才》，節目(mu)不設置(zhi)任何報名門(men)檻，只(zhi)要有意向(xiang)的求(qiu)職(zhi)者都能站在(zai)這個舞臺，經歷“BOSS團”的重重考(kao)驗后，就(jiu)有機(ji)會獲得(de)一份理(li)想(xiang)的工作。

播出信息

上視日期：2011年(nian)6月19號

播出時間：每周日晚22:00

節目時(shi)長(chang)：50分(fen)鐘

主辦單(dan)位與(yu)協辦單(dan)位

主辦單位：廣(guang)東電視臺

協辦單(dan)位：百(bai)度人(ren)才網、淘寶網淘工(gong)作(zuo)

所屬(shu)單位：廣(guang)東衛視

目前(qian)主持節目：廣東衛(wei)視《天生我才》

任永全(quan)，男，1968年(nian)(nian)12月9日(ri)生(sheng)，廣東電(dian)(dian)視臺主持人(ren)，節目監制、節目中心主持人(ren)科(ke)科(ke)長，全(quan)國(guo)(guo)金話筒獎銅獎、全(quan)國(guo)(guo)“百優”電(dian)(dian)視主持人(ren)、廣東省五(wu)一勞動獎章(zhang)獲得者。第十(shi)一屆廣州(zhou)“十(shi)大杰出”青年(nian)(nian)，“全(quan)國(guo)(guo)德藝雙馨電(dian)(dian)視藝術(shu)工作者”，廣州(zhou)青年(nian)(nian)愛心大使。

節目設置

節目主要由(you)四大部分(fen)組成，分(fen)別為：初步印(yin)象、職言職語、才藝展示和談薪論價。節目層層遞進，多方位多角度展示應聘(pin)者，讓人(ren)對應聘(pin)者有(you)全面的認識(shi)。

1、初(chu)(chu)步印(yin)象選手的(de)初(chu)(chu)次亮相和自(zi)我介紹，讓全場的(de)老板團(tuan)(tuan)對應(ying)征者有初(chu)(chu)步的(de)印(yin)象，在進行初(chu)(chu)步語(yu)言介紹和求職意向接觸后，老板團(tuan)(tuan)覺得應(ying)征者符合(he)自(zi)己(ji)內(nei)心要求即保持自(zi)己(ji)的(de)“支持燈”長亮，反之，則滅(mie)掉自(zi)己(ji)的(de)“支持燈”。

2、職(zhi)(zhi)(zhi)言職(zhi)(zhi)(zhi)語保(bao)持(chi)“支(zhi)持(chi)燈(deng)”亮的(de)(de)(de)老(lao)板團可以繼續對應征(zheng)者(zhe)提出有關其(qi)職(zhi)(zhi)(zhi)業的(de)(de)(de)任何(he)疑問(wen)，產生話題性的(de)(de)(de)認識和共鳴，從專業角(jiao)度了(le)解應聘者(zhe)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場經(jing)歷、職(zhi)(zhi)(zhi)場心理、職(zhi)(zhi)(zhi)場規劃，BOSS團根據(ju)自(zi)己的(de)(de)(de)需(xu)求對應聘者(zhe)進行無(wu)條(tiao)件的(de)(de)(de)發問(wen)和對話，在層層深入的(de)(de)(de)了(le)解之(zhi)后，老(lao)板團覺(jue)得(de)應征(zheng)者(zhe)符合自(zi)己內(nei)心要求即保(bao)持(chi)自(zi)己的(de)(de)(de)“支(zhi)持(chi)燈(deng)”長亮，反之(zhi)，則滅掉自(zi)己的(de)(de)(de)“支(zhi)持(chi)燈(deng)”。

3、才(cai)藝(yi)展(zhan)示(shi) 應征(zheng)者(zhe)向老板團展(zhan)示(shi)自己真才(cai)實(shi)學的(de)(de)環(huan)節(jie)(jie)，凡堅持到此環(huan)節(jie)(jie)的(de)(de)應征(zheng)者(zhe)都可以拿出自己的(de)(de)看家本(ben)領（不限任何才(cai)藝(yi)或其他門類展(zhan)示(shi)）向老板團展(zhan)示(shi)，通過環(huan)節(jie)(jie)的(de)(de)展(zhan)示(shi)，老板團將對應聘者(zhe)進行更深層次(ci)了解，同時(shi)也是老板團最終決定是否(fou)為應聘者(zhe)提(ti)供職位的(de)(de)最后機會，留下支持燈亮的(de)(de)老板，將接受(shou)下一環(huan)節(jie)(jie)“談薪論價”階段應聘者(zhe)的(de)(de)反選。

4、談薪論(lun)價。此輪是(shi)應征(zheng)者的(de)(de)(de)(de)反(fan)選(xuan)機會(hui)，他(ta)可以在目前所(suo)有亮“支持燈(deng)”的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)選(xuan)擇兩(liang)家想去的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)，而其他(ta)沒被(bei)選(xuan)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)則相應地被(bei)應征(zheng)者關(guan)上“支持燈(deng)”，被(bei)選(xuan)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)兩(liang)家企(qi)(qi)業(ye)老板(ban)跟應征(zheng)者談論(lun)最實際(ji)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)——月薪或年薪，及他(ta)們對公(gong)司薪水(shui)的(de)(de)(de)(de)獨特要求，老板(ban)團給出自己(ji)心目中(zhong)的(de)(de)(de)(de)新進價位，應征(zheng)者根據此薪金決(jue)定牽手哪家企(qi)(qi)業(ye)老板(ban)或離開。

另，在四個環節中，專家團(tuan)(tuan)會根據現場BOSS團(tuan)(tuan)成員間(jian)及BOSS團(tuan)(tuan)與應(ying)(ying)征者之(zhi)間(jian)的交流進行隨時(shi)評論或(huo)提(ti)問，他們將從心(xin)理和職(zhi)場規劃(hua)方面為應(ying)(ying)征者提(ti)供(gong)實用的建議(yi)。