芒果视频下载

節目介紹

廣東衛視特別(bie)推出大型(xing)職(zhi)場招聘真人秀(xiu)節目——《天生(sheng)我才》，節目不設置(zhi)任何報名門檻，只要有意向的求職(zhi)者都能站在這個舞臺(tai)，經歷(li)“BOSS團”的重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)考驗(yan)后，就有機會獲得一份理想的工作。

播出信息

上視日(ri)期(qi)：2011年6月19號

播出時間(jian)：每周(zhou)日晚(wan)22:00

節(jie)目時長：50分(fen)鐘

主(zhu)辦(ban)單(dan)位與協(xie)辦(ban)單(dan)位

主辦單位(wei)：廣東電視(shi)臺

協辦(ban)單位：百度人才網、淘寶網淘工作

所屬(shu)單位(wei)：廣東(dong)衛(wei)視

目前主持(chi)節目：廣東衛視《天(tian)生我(wo)才》

任永全(quan)(quan)，男，1968年12月9日生，廣(guang)東(dong)電(dian)視臺(tai)主(zhu)持(chi)人(ren)，節(jie)目監制(zhi)、節(jie)目中心主(zhu)持(chi)人(ren)科(ke)科(ke)長，全(quan)(quan)國(guo)金話筒獎(jiang)銅獎(jiang)、全(quan)(quan)國(guo)“百優”電(dian)視主(zhu)持(chi)人(ren)、廣(guang)東(dong)省五一勞動獎(jiang)章獲(huo)得者(zhe)。第十一屆(jie)廣(guang)州“十大杰出(chu)”青(qing)年，“全(quan)(quan)國(guo)德藝(yi)雙馨電(dian)視藝(yi)術工作者(zhe)”，廣(guang)州青(qing)年愛心大使。

節目設置

節目(mu)主要由四大部分(fen)(fen)組(zu)成，分(fen)(fen)別為：初步印象、職言(yan)職語、才藝展示和談薪論價。節目(mu)層層遞進，多(duo)方(fang)位多(duo)角度(du)展示應(ying)聘(pin)者，讓人對(dui)應(ying)聘(pin)者有全面的(de)認(ren)識。

1、初(chu)步(bu)(bu)印(yin)象選手的(de)初(chu)次亮相和自(zi)我(wo)介紹，讓全場的(de)老板團對應(ying)(ying)征(zheng)者有初(chu)步(bu)(bu)的(de)印(yin)象，在進(jin)行初(chu)步(bu)(bu)語(yu)言介紹和求職意向接觸后，老板團覺得應(ying)(ying)征(zheng)者符合自(zi)己(ji)內心要求即保持(chi)(chi)自(zi)己(ji)的(de)“支(zhi)持(chi)(chi)燈(deng)”長亮，反之，則滅掉自(zi)己(ji)的(de)“支(zhi)持(chi)(chi)燈(deng)”。

2、職(zhi)言職(zhi)語保持“支(zhi)持燈(deng)”亮的(de)老板團可以繼(ji)續對應(ying)(ying)征者提出有關(guan)其(qi)職(zhi)業(ye)的(de)任何(he)疑問，產生話題性(xing)的(de)認識和共鳴，從專業(ye)角(jiao)度了(le)解(jie)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者的(de)職(zhi)場(chang)(chang)經(jing)歷、職(zhi)場(chang)(chang)心理、職(zhi)場(chang)(chang)規劃(hua)，BOSS團根據(ju)自(zi)己(ji)的(de)需求對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者進(jin)行(xing)無條(tiao)件的(de)發(fa)問和對話，在層層深入的(de)了(le)解(jie)之后(hou)，老板團覺得應(ying)(ying)征者符合(he)自(zi)己(ji)內心要求即(ji)保持自(zi)己(ji)的(de)“支(zhi)持燈(deng)”長亮，反之，則滅掉自(zi)己(ji)的(de)“支(zhi)持燈(deng)”。

3、才(cai)藝(yi)展(zhan)(zhan)示(shi) 應(ying)征(zheng)者(zhe)向老(lao)板(ban)(ban)團展(zhan)(zhan)示(shi)自(zi)己真(zhen)才(cai)實學的(de)(de)環節(jie)，凡堅(jian)持(chi)到此環節(jie)的(de)(de)應(ying)征(zheng)者(zhe)都(dou)可以拿出自(zi)己的(de)(de)看家本領（不限(xian)任何才(cai)藝(yi)或其他門類展(zhan)(zhan)示(shi)）向老(lao)板(ban)(ban)團展(zhan)(zhan)示(shi)，通過環節(jie)的(de)(de)展(zhan)(zhan)示(shi)，老(lao)板(ban)(ban)團將對應(ying)聘(pin)者(zhe)進行更深層次了解，同時(shi)也是老(lao)板(ban)(ban)團最終決(jue)定是否為(wei)應(ying)聘(pin)者(zhe)提(ti)供(gong)職位的(de)(de)最后機會，留下(xia)(xia)支持(chi)燈亮的(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)，將接受(shou)下(xia)(xia)一環節(jie)“談薪論價”階段應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)(de)反選。

4、談薪(xin)(xin)論價(jia)。此輪是(shi)應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)的反(fan)選機會，他(ta)可以(yi)在(zai)目前所(suo)有亮“支(zhi)持燈(deng)”的企(qi)(qi)業(ye)中選擇兩(liang)家想去的企(qi)(qi)業(ye)，而其他(ta)沒被選中的企(qi)(qi)業(ye)則相(xiang)應(ying)(ying)地被應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)關(guan)上“支(zhi)持燈(deng)”，被選中的兩(liang)家企(qi)(qi)業(ye)老板跟應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)談論最實際的問題——月薪(xin)(xin)或(huo)年薪(xin)(xin)，及他(ta)們對公司薪(xin)(xin)水的獨特(te)要(yao)求，老板團(tuan)給出自己(ji)心(xin)目中的新(xin)進價(jia)位，應(ying)(ying)征(zheng)者(zhe)根據(ju)此薪(xin)(xin)金決定(ding)牽手哪家企(qi)(qi)業(ye)老板或(huo)離開。

另，在四個環節(jie)中，專家團會根(gen)據現場BOSS團成員(yuan)間(jian)及BOSS團與應征者(zhe)之間(jian)的交流(liu)進行隨時評論或提問，他們將從心理和(he)職(zhi)場規劃(hua)方面為應征者(zhe)提供(gong)實用的建議。