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基本介紹

從議題出發，創造有價值的工作

擺(bai)脫“沒有功勞也有苦(ku)勞”的敗者(zhe)思維(wei)

事(shi)半功倍！四(si)步完成工(gong)作(zuo)的思考流程！

大多(duo)數人在(zai)面對工作(zuo)和(he)問題時，總是還沒想清楚(chu)“真正的問題究竟是什么”，就急忙動手去處理、去解決。然而，像這樣(yang)一味求“快(kuai)”、忙得(de)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)轉(zhuan)的結果，往往是白(bai)費力氣，最(zui)后步入事倍功半的“敗者之路”。

這(zhe)本書告訴你(ni)，遇到(dao)問題(ti)時，先慢一(yi)點(dian)動手！因為有一(yi)件事比急著動手更重要——先判斷：“這(zhe)個(ge)問題(ti)重要嗎(ma)？”

本書作者(zhe)根(gen)據(ju)自(zi)己在麥(mai)肯錫公司工作時(shi)積(ji)累(lei)的豐富經驗以及腦(nao)神經學的專(zhuan)業背景，設(she)計(ji)出(chu)一(yi)套極具邏(luo)輯性(xing)的問題解決思維(wei)模(mo)式(shi)——先找到真(zhen)正的問題，想清楚目的再動手，搜集個性(xing)化信息，組建故(gu)事線，劃定答案(an)界限，整(zheng)合有(you)用材料，最后交(jiao)出(chu)完美成果。

還在欺騙自(zi)己“沒有功(gong)勞(lao)也有苦勞(lao)”嗎(ma)？NO！交出有價值的(de)成果才是好(hao)工作！

作者介紹

安宅和人，1968年出生于日(ri)本(ben)富(fu)山(shan)縣。獲得東京大學(xue)研(yan)究所生物化學(xue)系碩士學(xue)位后(hou)(hou)(hou)，進(jin)入麥肯錫(xi)咨詢公(gong)司（McKinsey & Company）；工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)四年后(hou)(hou)(hou)，進(jin)入美國(guo)耶魯大學(xue)攻讀腦神經科(ke)學(xue)課程(cheng)，僅用(yong)3年9個月時間就獲得了平均費時7年多的博士學(xue)位。回日(ri)本(ben)之后(hou)(hou)(hou)，成(cheng)為麥肯錫(xi)研(yan)究小組亞太地區核心成(cheng)員之一，在(zai)飲料、零售(shou)、高科(ke)技(ji)等(deng)領域(yu)從事品牌經營、商(shang)品與業務開發(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；并負(fu)責東京分公(gong)司的新人培訓，負(fu)責問(wen)題(ti)解決、分析、圖(tu)表制作(zuo)(zuo)等(deng)課程(cheng)。2008年，擔任日(ri)本(ben)雅虎公(gong)司首席運營官（COO）。

郭菀琪，東吳大學日本文化研(yan)究所(suo)碩士(shi)，日本埼(qi)玉大學地域文化研(yan)究科日本語學碩士(shi)。曾于電視機雜志媒體(ti)、科技(ji)(ji)公司(si)、法律事務所(suo)擔任翻譯(yi)及口譯(yi)工作。譯(yi)有(you)《邏(luo)輯思考的技(ji)(ji)術》《策(ce)略思考的技(ji)(ji)術》《給設計以靈魂(hun)》等書。