從(cong)議(yi)題出發,創造有(you)價值的工(gong)作
擺(bai)脫(tuo)“沒有功勞也有苦勞”的敗者思維
事(shi)半功倍(bei)!四步完成工作的(de)思考流(liu)程!
大(da)多數人在面對工作和問(wen)題(ti)時,總是(shi)還沒想(xiang)清楚“真正的(de)問(wen)題(ti)究(jiu)竟是(shi)什么”,就急忙動(dong)手去處理、去解決。然而,像這樣一味求“快”、忙得團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)轉的(de)結果(guo),往往是(shi)白費力(li)氣,最后步(bu)入事(shi)倍(bei)功(gong)半(ban)的(de)“敗者(zhe)之路(lu)”。
這本書告訴你,遇(yu)到問(wen)題時(shi),先慢一(yi)點動手!因為有一(yi)件事(shi)比急著動手更重(zhong)要——先判斷:“這個問(wen)題重(zhong)要嗎(ma)?”
本書作者根據自己在麥肯(ken)錫公(gong)司(si)工作時積累的(de)(de)豐富經驗以及腦(nao)神經學的(de)(de)專業(ye)背景,設(she)計出一套極具邏輯性(xing)的(de)(de)問題解(jie)決思維模式——先找到真正的(de)(de)問題,想(xiang)清楚目的(de)(de)再動手,搜(sou)集個性(xing)化(hua)信息,組(zu)建(jian)故(gu)事線,劃定答案(an)界(jie)限,整合有用材(cai)料(liao),最后交出完美成果。
還(huan)在欺騙自己(ji)“沒有功勞也有苦勞”嗎?NO!交(jiao)出有價值(zhi)的(de)成果才(cai)是好工作(zuo)!
安宅和人,1968年出生于(yu)日(ri)本富山縣(xian)。獲得東(dong)京大學研究(jiu)所生物化學系碩士學位后(hou),進(jin)入麥肯錫(xi)咨詢公司(McKinsey & Company);工作(zuo)四年后(hou),進(jin)入美(mei)國(guo)耶魯大學攻(gong)讀腦神經科(ke)學課程(cheng),僅用3年9個(ge)月時間就獲得了(le)平均費時7年多的博士學位。回日(ri)本之后(hou),成為(wei)麥肯錫(xi)研究(jiu)小組亞太地區核心成員之一(yi),在飲料、零售(shou)、高科(ke)技等(deng)領域(yu)從事品牌經營、商(shang)品與業務開發工作(zuo);并負(fu)責東(dong)京分(fen)公司的新人培訓,負(fu)責問題(ti)解決(jue)、分(fen)析、圖表(biao)制作(zuo)等(deng)課程(cheng)。2008年,擔(dan)任日(ri)本雅虎公司首席運(yun)營官(COO)。
郭菀琪,東吳大學日(ri)本文(wen)化(hua)研究所碩士,日(ri)本埼玉大學地域文(wen)化(hua)研究科日(ri)本語學碩士。曾于電視機雜志媒體、科技(ji)公司(si)、法(fa)律(lv)事務所擔任翻譯及口譯工作。譯有《邏(luo)輯(ji)思考的技(ji)術》《策略思考的技(ji)術》《給(gei)設計(ji)以靈魂》等書。