從議題(ti)出發,創造有價(jia)值(zhi)的工作
擺脫(tuo)“沒有功勞也有苦勞”的敗者思維
事半(ban)功倍!四步完成工(gong)作的思考流程(cheng)!
大(da)多數人在面對工作和問(wen)題(ti)(ti)時,總(zong)是(shi)還(huan)沒想清楚“真正的(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)究竟是(shi)什么(me)”,就急(ji)忙動手去處理、去解決。然而(er),像這樣一味求“快(kuai)”、忙得團(tuan)團(tuan)轉的(de)(de)結果,往(wang)往(wang)是(shi)白費力氣,最后(hou)步入事倍(bei)功(gong)半的(de)(de)“敗者之路”。
這(zhe)本書告(gao)訴你(ni),遇到問(wen)題(ti)時,先慢一點動(dong)手!因為有一件事比(bi)急著(zhu)動(dong)手更重要(yao)——先判斷:“這(zhe)個問(wen)題(ti)重要(yao)嗎?”
本書(shu)作者根據自己在麥肯(ken)錫(xi)公司工作時積累的(de)(de)豐富經驗以及腦神(shen)經學的(de)(de)專業(ye)背景,設計出(chu)一套極具邏輯(ji)性(xing)的(de)(de)問題解(jie)決思維模(mo)式(shi)——先找到(dao)真正的(de)(de)問題,想(xiang)清楚目(mu)的(de)(de)再動手,搜集個性(xing)化信息,組建故事線,劃定答案界限(xian),整合有用(yong)材料,最(zui)后交出(chu)完美成果。
還在欺騙自己“沒有(you)功勞(lao)也有(you)苦勞(lao)”嗎?NO!交出有(you)價值的成(cheng)果(guo)才是好工(gong)作!
安(an)宅和人(ren),1968年(nian)出生于(yu)日(ri)(ri)本(ben)(ben)富山縣。獲(huo)(huo)得東(dong)京(jing)大學(xue)研究(jiu)所生物化學(xue)系碩(shuo)士學(xue)位后,進入(ru)麥肯錫咨(zi)詢公司(si)(si)(McKinsey & Company);工作四年(nian)后,進入(ru)美國耶魯大學(xue)攻讀腦神經科學(xue)課(ke)程,僅用3年(nian)9個(ge)月時間就獲(huo)(huo)得了平均費時7年(nian)多(duo)的(de)博士學(xue)位。回日(ri)(ri)本(ben)(ben)之后,成為(wei)麥肯錫研究(jiu)小組亞太地區核心成員之一(yi),在飲(yin)料(liao)、零售、高科技等領域從事品牌經營、商品與業務開發工作;并負(fu)責東(dong)京(jing)分(fen)(fen)公司(si)(si)的(de)新人(ren)培(pei)訓,負(fu)責問題解決、分(fen)(fen)析、圖表制作等課(ke)程。2008年(nian),擔任日(ri)(ri)本(ben)(ben)雅虎公司(si)(si)首席(xi)運營官(COO)。
郭菀(yu)琪,東吳大學(xue)日本(ben)(ben)文(wen)化(hua)研究(jiu)所(suo)碩(shuo)士,日本(ben)(ben)埼(qi)玉大學(xue)地(di)域(yu)文(wen)化(hua)研究(jiu)科(ke)日本(ben)(ben)語學(xue)碩(shuo)士。曾于電(dian)視機雜志(zhi)媒體、科(ke)技公司、法律事務(wu)所(suo)擔任翻譯(yi)及口譯(yi)工作(zuo)。譯(yi)有《邏輯思考的技術》《策略思考的技術》《給設計以靈魂》等(deng)書(shu)。