從議題出發(fa),創造有價值的工(gong)作
擺脫(tuo)“沒有功勞也有苦勞”的敗者(zhe)思維
事半功倍!四步(bu)完成工作的思考流程!
大(da)多數人在面(mian)對工作和(he)問(wen)題時,總是還沒想(xiang)清楚“真正的(de)問(wen)題究竟是什么”,就急忙動手去處理、去解決。然而,像(xiang)這樣一味(wei)求“快(kuai)”、忙得團團轉(zhuan)的(de)結果,往往是白費(fei)力氣(qi),最(zui)后步(bu)入事倍功半的(de)“敗者(zhe)之路(lu)”。
這本(ben)書告訴(su)你,遇到問(wen)題時,先慢一點(dian)動手(shou)!因為有一件(jian)事比急著動手(shou)更重要——先判斷:“這個問(wen)題重要嗎?”
本書作者根據自己(ji)在麥肯錫公司(si)工作時積累的(de)豐富經驗以及腦神經學的(de)專業(ye)背景,設(she)計出一套極(ji)具邏輯性的(de)問題解(jie)決思維模式——先找到(dao)真(zhen)正(zheng)的(de)問題,想清楚目(mu)的(de)再動手,搜集個性化(hua)信息,組建(jian)故(gu)事(shi)線(xian),劃定(ding)答案界限,整合有(you)用材料,最(zui)后交出完(wan)美(mei)成果。
還在欺騙自己“沒(mei)有(you)(you)(you)功勞也有(you)(you)(you)苦(ku)勞”嗎?NO!交出有(you)(you)(you)價值的成果才是好工作!
安宅(zhai)和人,1968年(nian)(nian)出生于(yu)日(ri)本富山縣。獲得東(dong)京大學研究所(suo)生物(wu)化學系碩士學位后,進入(ru)麥肯錫(xi)咨(zi)詢公司(si)(McKinsey & Company);工作四(si)年(nian)(nian)后,進入(ru)美國耶魯大學攻讀腦神經科學課程,僅用3年(nian)(nian)9個月(yue)時間(jian)就(jiu)獲得了平均費時7年(nian)(nian)多的博士學位。回日(ri)本之后,成(cheng)為麥肯錫(xi)研究小組亞太地區核心成(cheng)員之一,在(zai)飲料、零售、高科技等(deng)領域從(cong)事(shi)品牌經營(ying)、商(shang)品與業務開發工作;并負責(ze)東(dong)京分公司(si)的新人培訓,負責(ze)問題解決、分析、圖表(biao)制(zhi)作等(deng)課程。2008年(nian)(nian),擔任日(ri)本雅虎公司(si)首席(xi)運(yun)營(ying)官(COO)。
郭菀琪(qi),東吳大(da)學日本文化(hua)研(yan)(yan)究所(suo)碩士,日本埼玉大(da)學地域文化(hua)研(yan)(yan)究科日本語學碩士。曾于(yu)電視機雜(za)志媒(mei)體、科技公(gong)司、法律事務所(suo)擔任(ren)翻譯及口譯工作。譯有《邏輯思(si)考(kao)的技術》《策(ce)略思(si)考(kao)的技術》《給設計(ji)以靈(ling)魂》等書(shu)。