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《麥肯錫入職培訓第一課》
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《麥肯錫入職培訓第一課》作者是麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽。在本書中,師大島祥譽為你揭秘“麥肯錫新人培訓計劃”中精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,更能在未來的工作和生活中,為你提供跨越重重難關的力量。
  • 中文名: 《麥肯錫入職(zhi)培訓(xun)第一課》
  • 作者: 大島祥(xiang)譽
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基本介紹

全球(qiu)著名的咨(zi)詢管理公(gong)司麥肯錫是如(ru)何培訓新人的?為什(shen)么麥肯錫新人能(neng)在短短幾年內(nei)“脫胎換骨”,從菜鳥變成(cheng)無往不(bu)勝的職場(chang)精英(ying)?是什(shen)么讓(rang)“麥肯錫畢(bi)業(ye)生(sheng)”走到(dao)哪里都搶(qiang)手,在各行各業(ye)創造(zao)非凡的成(cheng)就?

在(zai)(zai)(zai)本書中,麥肯錫資深管理(li)咨詢師大島祥(xiang)譽將(jiang)為你揭(jie)秘“麥肯錫新人培訓計劃”中精華的部(bu)分——邏(luo)輯思考。這種包含“批判性思考+邏(luo)輯性展開(kai)”的獨特思考方式,是由一代又一代麥肯錫精英(ying)在(zai)(zai)(zai)工作中的不(bu)懈(xie)努(nu)力凝聚(ju)而成。它不(bu)僅(jin)能(neng)讓你在(zai)(zai)(zai)剛進入職場時擺(bai)脫“處處碰壁”的尷尬處境(jing),更能(neng)在(zai)(zai)(zai)未來的工作和生活中,為你提供(gong)跨(kua)越(yue)重重難關的力量。

跟(gen)隨作(zuo)者的(de)指引(yin),從(cong)未進(jin)入麥(mai)肯錫的(de)你也可(ke)以學到麥(mai)肯錫的(de)超一流工作(zuo)術,為自己的(de)職(zhi)業生(sheng)涯打下堅實(shi)有力的(de)根基。

內容介紹

全球著名的咨詢(xun)管(guan)理(li)公(gong)司麥(mai)肯錫是如何(he)培訓新人的?為什么麥(mai)肯錫新人能(neng)在短短幾年內“脫胎(tai)換(huan)骨”,從(cong)菜鳥(niao)變(bian)成無往不勝的職場精英?是什么讓“麥(mai)肯錫畢業生”走到哪(na)里都搶手,在各(ge)行各(ge)業創(chuang)造非凡的成就(jiu)?

在本書中(zhong)(zhong),麥肯錫資深管理咨詢師(shi)大(da)島祥(xiang)譽將為(wei)(wei)你揭秘“麥肯錫新人(ren)培訓計劃”中(zhong)(zhong)精(jing)華(hua)的(de)(de)(de)部分——邏輯思(si)考。這種包含“批(pi)判性(xing)思(si)考+邏輯性(xing)展(zhan)開”的(de)(de)(de)獨特思(si)考方式,是由一代(dai)(dai)又一代(dai)(dai)麥肯錫精(jing)英在工作中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)不懈努(nu)力凝聚而成。它(ta)不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的(de)(de)(de)尷尬處境,更能在未來的(de)(de)(de)工作和生活中(zhong)(zhong),為(wei)(wei)你提供跨越(yue)重(zhong)重(zhong)難關的(de)(de)(de)力量。

跟(gen)隨作者的(de)指引,從未進(jin)入(ru)麥肯(ken)錫的(de)你(ni)也可以學(xue)到麥肯(ken)錫的(de)超一流工作術,為自(zi)己的(de)職業生(sheng)涯打下堅實有(you)力的(de)根(gen)基。

作者介紹

大(da)島祥譽(yu),Senju Human Design Works董事(shi)(shi)(shi)長。畢業于上智(zhi)大(da)學(xue)(xue)(xue)外(wai)國(guo)語學(xue)(xue)(xue)院(yuan),后取得美國(guo)杜(du)克大(da)學(xue)(xue)(xue)福(fu)庫商學(xue)(xue)(xue)院(yuan)MBA學(xue)(xue)(xue)位、芝加哥大(da)學(xue)(xue)(xue)人文科(ke)學(xue)(xue)(xue)碩士(shi)學(xue)(xue)(xue)位。在麥肯錫公(gong)司(si)(si)從事(shi)(shi)(shi)新事(shi)(shi)(shi)業開拓戰略、公(gong)司(si)(si)戰略以及經營戰略的制(zhi)定等(deng)咨詢(xun)項(xiang)目。之后供職于美世人力(li)資源(yuan)咨詢(xun)公(gong)司(si)(si)(William M. Mercer)、華信惠悅咨詢(xun)公(gong)司(si)(si)(Watson Wyatt)、環球創投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等(deng)企業。2002年獨立創業,從事(shi)(shi)(shi)高管培訓、組(zu)織變革(ge)咨詢(xun)、隊伍建構及領導(dao)力(li)開發等(deng)咨詢(xun)服務(wu)。

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