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《麥肯錫入職培訓第一課》
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《麥肯錫入職培訓第一課》作者是麥肯錫資深管理咨詢師大島祥譽。在本書中,師大島祥譽為你揭秘“麥肯錫新人培訓計劃”中精華的部分——邏輯思考。這種包含“批判性思考+邏輯性展開”的獨特思考方式,是由一代又一代麥肯錫精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不僅能讓你在剛進入職場時擺脫“處處碰壁”的尷尬處境,更能在未來的工作和生活中,為你提供跨越重重難關的力量。
  • 中文名: 《麥(mai)肯錫入職培訓第一課(ke)》
  • 作者: 大島祥譽
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基本介紹

全(quan)球著名(ming)的(de)咨詢管(guan)理公司麥(mai)肯(ken)錫(xi)是(shi)如何培訓新人的(de)?為什么(me)麥(mai)肯(ken)錫(xi)新人能在(zai)(zai)短(duan)短(duan)幾年(nian)內“脫胎換骨”,從菜鳥變成無往(wang)不勝的(de)職(zhi)場精(jing)英?是(shi)什么(me)讓“麥(mai)肯(ken)錫(xi)畢業生”走到哪里都搶手,在(zai)(zai)各(ge)行各(ge)業創造非凡的(de)成就?

在(zai)(zai)本書中(zhong)(zhong)(zhong),麥(mai)(mai)肯錫資深管理(li)咨詢(xun)師大(da)島祥譽(yu)將為你揭秘(mi)“麥(mai)(mai)肯錫新人培訓計(ji)劃”中(zhong)(zhong)(zhong)精華的(de)(de)部分——邏輯思考(kao)。這種包含“批判性思考(kao)+邏輯性展(zhan)開”的(de)(de)獨特思考(kao)方式,是(shi)由一代又(you)一代麥(mai)(mai)肯錫精英在(zai)(zai)工(gong)作中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)不(bu)懈努力凝聚而(er)成。它不(bu)僅能(neng)(neng)讓你在(zai)(zai)剛進(jin)入職場時(shi)擺脫“處處碰壁”的(de)(de)尷(gan)尬處境(jing),更能(neng)(neng)在(zai)(zai)未來的(de)(de)工(gong)作和生活中(zhong)(zhong)(zhong),為你提(ti)供(gong)跨越(yue)重(zhong)重(zhong)難關的(de)(de)力量。

跟隨作者(zhe)的指(zhi)引,從未進入麥(mai)肯錫(xi)的你也可以學(xue)到麥(mai)肯錫(xi)的超一流工作術,為自己的職業(ye)生涯打(da)下堅實有力的根基。

內容介紹

全(quan)球著名(ming)的(de)(de)咨詢管理公司麥肯(ken)錫是如何培訓新(xin)人的(de)(de)?為什么麥肯(ken)錫新(xin)人能在(zai)短短幾年內“脫胎換骨(gu)”,從菜鳥變(bian)成無(wu)往不勝的(de)(de)職場(chang)精英?是什么讓“麥肯(ken)錫畢業生”走到(dao)哪里都(dou)搶手(shou),在(zai)各行各業創造非凡的(de)(de)成就?

在(zai)(zai)本(ben)書中,麥肯(ken)(ken)錫(xi)資深管理咨詢師大島(dao)祥譽將為你(ni)(ni)揭秘“麥肯(ken)(ken)錫(xi)新(xin)人(ren)培訓計劃(hua)”中精華的(de)(de)部分——邏輯(ji)思(si)考。這種(zhong)包含“批判性思(si)考+邏輯(ji)性展開”的(de)(de)獨特思(si)考方式,是由一(yi)代又一(yi)代麥肯(ken)(ken)錫(xi)精英在(zai)(zai)工作中的(de)(de)不(bu)懈努(nu)力(li)凝聚而(er)成。它不(bu)僅(jin)能讓你(ni)(ni)在(zai)(zai)剛進入職場時擺脫(tuo)“處(chu)處(chu)碰壁”的(de)(de)尷尬處(chu)境,更能在(zai)(zai)未來的(de)(de)工作和(he)生(sheng)活中,為你(ni)(ni)提(ti)供跨越(yue)重重難關的(de)(de)力(li)量。

跟隨作(zuo)者的(de)指引,從(cong)未進入麥(mai)肯錫的(de)你也(ye)可以學到麥(mai)肯錫的(de)超一流工作(zuo)術,為自己的(de)職(zhi)業生涯打(da)下堅實有力的(de)根基。

作者介紹

大島祥譽,Senju Human Design Works董事長。畢業(ye)于(yu)上智(zhi)大學(xue)(xue)外國(guo)語(yu)學(xue)(xue)院,后(hou)取得美(mei)國(guo)杜克(ke)大學(xue)(xue)福庫商學(xue)(xue)院MBA學(xue)(xue)位(wei)、芝加哥大學(xue)(xue)人(ren)(ren)文科學(xue)(xue)碩(shuo)士學(xue)(xue)位(wei)。在麥肯錫公(gong)司從事新事業(ye)開拓戰略(lve)、公(gong)司戰略(lve)以(yi)及經營戰略(lve)的制(zhi)定(ding)等(deng)(deng)咨(zi)詢(xun)(xun)項目。之后(hou)供職(zhi)于(yu)美(mei)世人(ren)(ren)力資(zi)源咨(zi)詢(xun)(xun)公(gong)司(William M. Mercer)、華信(xin)惠悅咨(zi)詢(xun)(xun)公(gong)司(Watson Wyatt)、環(huan)球創(chuang)投(Global Venture Capital)、三和綜合研究所等(deng)(deng)企業(ye)。2002年獨立創(chuang)業(ye),從事高管培訓(xun)、組織變革咨(zi)詢(xun)(xun)、隊伍建構及領導力開發等(deng)(deng)咨(zi)詢(xun)(xun)服(fu)務。

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