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基本介紹

為什么同樣的產(chan)品，同事提(ti)成百萬，你卻總是(shi)賣不出去？——搞不定客戶

為什么同事聚(ju)餐時唯獨(du)不(bu)叫你？——職場(chang)遭排擠

為什么你斥責下屬時，對方總是選(xuan)擇離(li)職？——帶不(bu)好團隊

為什(shen)么你的約會(hui)邀(yao)請女(nv)神不接受？——撩妹失敗(bai)

為什么(me)你(ni)一(yi)開口朋友(you)就“開躲”，不愿意(yi)跟(gen)你(ni)說話的(de)人(ren)越來越多(duo)？——出口就傷人(ren)

……

歸根結底是因為你不(bu)(bu)懂得好好說(shuo)話(hua)！要(yao)怎么說(shuo)話(hua)呢？說(shuo)到(dao)底就是，照顧別(bie)人的感受，不(bu)(bu)讓(rang)人難堪。

《情(qing)商高，就是說話(hua)(hua)(hua)(hua)讓(rang)人(ren)(ren)(ren)(ren)舒服(fu)》以(yi)“說話(hua)(hua)(hua)(hua)讓(rang)人(ren)(ren)(ren)(ren)舒服(fu)”為主題，將語(yu)(yu)言(yan)(yan)和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)性有(you)效地結合起來(lai)(lai)，通(tong)過大量貼近(jin)生活的(de)(de)事(shi)例和(he)(he)精煉的(de)(de)要點，教會我們(men)，如何通(tong)過洞察(cha)別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)心里來(lai)(lai)說出讓(rang)人(ren)(ren)(ren)(ren)愛(ai)聽的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)(hua)，如何通(tong)過體察(cha)別(bie)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)需(xu)要來(lai)(lai)說出讓(rang)人(ren)(ren)(ren)(ren)開心的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)(hua)，如何通(tong)過“包裝”自(zi)己的(de)(de)語(yu)(yu)言(yan)(yan)來(lai)(lai)說出不傷人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)話(hua)(hua)(hua)(hua)……讓(rang)你的(de)(de)每一(yi)句話(hua)(hua)(hua)(hua)都說得得體又令人(ren)(ren)(ren)(ren)舒服(fu)，到哪都受(shou)歡迎！

一書再(zai)手，從此不(bu)再(zai)為“說話讓人不(bu)愛聽”所(suo)困(kun)擾。

作者介紹

朱 凌

智(zhi)常青企業管理(li)咨詢(xun)創始人，多家(jia)媒體撰(zhuan)稿(gao)人，多家(jia)企業管理(li)咨詢(xun)機構及商學(xue)院特聘導師。其《組織源動力》、《終端業績(ji)爆破系統》等10余門課程讓數(shu)千家(jia)企業8萬余名學(xue)員(yuan)受益。

常 清

智常青企業管(guan)理咨詢導師；組織情商(shang)管(guan)理專(zhuan)家；零售實(shi)戰管(guan)理專(zhuan)家；企業教育培訓體系研究者，被譽為“員工主動流失(shi)終結者”。