當別人的(de)憤怒噴薄而出,你(ni)是否知道(dao)如(ru)何平息?
當沖突已經(jing)升(sheng)級,你是否知道如何化解?
當抱怨之風盛行,你是否知道(dao)如何應對(dui)?
《極簡工作法則》一(yi)書(shu)用(yong)簡明的(de)(de)言語(yu)闡述(shu)了工作中各種重要事項,例如(ru),如(ru)何(he)(he)在工作中樹立威信、如(ru)何(he)(he)處理與(yu)同事的(de)(de)關系、如(ru)何(he)(he)融入群體(ti)、如(ru)何(he)(he)面對紛(fen)爭、如(ru)何(he)(he)應(ying)對競爭、如(ru)何(he)(he)脫穎而出(chu),等(deng)等(deng),這些內容本(ben)書(shu)都有涉獵。
作者提(ti)出的(de)一條(tiao)(tiao)條(tiao)(tiao)法(fa)則,看(kan)似簡單,卻給予了我們實用、扼要的(de)指導,可以幫助我們擺脫抱(bao)怨,恰(qia)當處理職場(chang)中面(mian)臨(lin)的(de)各(ge)種問題,更好(hao)地規(gui)劃自己的(de)職業生涯。
【英】理(li)查德·泰普勒(Richard Templar) 歐美暢銷書作者(zhe),被(bei)譽為(wei)“個(ge)人成長”的(de)(de)導師。 據不(bu)完全(quan)統(tong)計,全(quan)球(qiu)有(you)超過240萬(wan)人在按照(zhao)他(ta)所建議(yi)的(de)(de)法(fa)則行(xing)事。 泰普勒人生(sheng)軌跡豐(feng)富多彩,在其30年的(de)(de)工作生(sheng)涯中,他(ta)涉獵了(le)諸多領域,在不(bu)同(tong)企業內負責過不(bu)同(tong)的(de)(de)工作,現在他(ta)自己創業,同(tong)時經(jing)營幾家(jia)公司。他(ta)的(de)(de)個(ge)人成功促(cu)使其開啟(qi)了(le)傳道(dao)授業解(jie)惑(huo)的(de)(de)旅程,與大眾(zhong)分享他(ta)的(de)(de)成功法(fa)則。 有(you)評論(lun)家(jia)認為(wei),理(li)查德的(de)(de)文字風格(ge),既不(bu)是那(nei)種冷(leng)硬(ying)命(ming)令式、聽(ting)多了(le)讓(rang)人覺(jue)得苛(ke)刻(ke)的(de)(de)“教科(ke)書風格(ge)”,也不(bu)是溫(wen)柔多情式、聽(ting)久了(le)讓(rang)人覺(jue)得黏(nian)糊(hu)糊(hu)的(de)(de)“中央(yang)空調風格(ge)”,而是一(yi)種介于兩者(zhe)之間溫(wen)暖又不(bu)失客(ke)觀(guan)的(de)(de)風格(ge)。
《極(ji)簡工作(zuo)(zuo)法則》一書用簡明(ming)的言(yan)語闡(chan)述(shu)了工作(zuo)(zuo)中(zhong)各種重要事項,例(li)如(ru),如(ru)何(he)(he)在(zai)工作(zuo)(zuo)中(zhong)樹立(li)威信、如(ru)何(he)(he)處理與同事的關系、如(ru)何(he)(he)融入群(qun)體、如(ru)何(he)(he)面對紛爭(zheng)、如(ru)何(he)(he)應對競(jing)爭(zheng)、如(ru)何(he)(he)脫穎而出(chu),等(deng)等(deng),這些(xie)內容本書都有涉獵。