當別人的憤怒噴薄而出,你是否知道如何平息?
當沖突已(yi)經升(sheng)級,你是(shi)否(fou)知(zhi)道(dao)如(ru)何化解?
當抱怨之風盛行,你是(shi)否知道如何應對?
《極簡工作法則》一書用(yong)簡明的言(yan)語闡述了工作中各種重要事(shi)項,例如(ru)(ru),如(ru)(ru)何在工作中樹立威信(xin)、如(ru)(ru)何處理與同事(shi)的關(guan)系、如(ru)(ru)何融入群體、如(ru)(ru)何面對紛爭、如(ru)(ru)何應對競爭、如(ru)(ru)何脫穎而出,等等,這些內(nei)容(rong)本書都有涉獵。
作者提出(chu)的一條條法則(ze),看(kan)似簡單,卻給予(yu)了我們實用、扼要(yao)的指導,可以幫助我們擺(bai)脫(tuo)抱怨(yuan),恰當處理職(zhi)(zhi)場中(zhong)面臨的各種問題(ti),更好地規劃(hua)自己的職(zhi)(zhi)業(ye)生涯。
【英(ying)】理查德(de)·泰普勒(Richard Templar) 歐美暢銷(xiao)書作者(zhe),被(bei)譽為“個(ge)人(ren)成(cheng)長(chang)”的(de)(de)(de)導師。 據不(bu)完(wan)全統計,全球有超過240萬人(ren)在(zai)(zai)(zai)按照他(ta)所建議的(de)(de)(de)法則(ze)行事。 泰普勒人(ren)生軌跡豐(feng)富多(duo)(duo)彩,在(zai)(zai)(zai)其(qi)30年(nian)的(de)(de)(de)工作生涯中,他(ta)涉獵了(le)諸多(duo)(duo)領域,在(zai)(zai)(zai)不(bu)同企業(ye)內(nei)負責過不(bu)同的(de)(de)(de)工作,現在(zai)(zai)(zai)他(ta)自(zi)己創業(ye),同時經營(ying)幾家公司。他(ta)的(de)(de)(de)個(ge)人(ren)成(cheng)功促(cu)使其(qi)開啟了(le)傳道授業(ye)解(jie)惑的(de)(de)(de)旅(lv)程,與大眾分享(xiang)他(ta)的(de)(de)(de)成(cheng)功法則(ze)。 有評論家認為,理查德(de)的(de)(de)(de)文字風(feng)格(ge),既不(bu)是(shi)(shi)(shi)那種(zhong)冷硬命令式、聽多(duo)(duo)了(le)讓(rang)人(ren)覺(jue)得(de)苛刻的(de)(de)(de)“教科書風(feng)格(ge)”,也不(bu)是(shi)(shi)(shi)溫柔(rou)多(duo)(duo)情式、聽久了(le)讓(rang)人(ren)覺(jue)得(de)黏糊(hu)糊(hu)的(de)(de)(de)“中央空調(diao)風(feng)格(ge)”,而(er)是(shi)(shi)(shi)一種(zhong)介于兩(liang)者(zhe)之(zhi)間溫暖(nuan)又不(bu)失(shi)客觀的(de)(de)(de)風(feng)格(ge)。
《極(ji)簡工作(zuo)法則(ze)》一書(shu)用(yong)簡明的(de)(de)言(yan)語闡述(shu)了工作(zuo)中(zhong)各種重要事項,例如(ru),如(ru)何(he)(he)在工作(zuo)中(zhong)樹立威(wei)信、如(ru)何(he)(he)處理與同事的(de)(de)關(guan)系(xi)、如(ru)何(he)(he)融入(ru)群體(ti)、如(ru)何(he)(he)面對紛(fen)爭、如(ru)何(he)(he)應對競爭、如(ru)何(he)(he)脫穎而出,等(deng)等(deng),這些內容(rong)本書(shu)都有涉獵。