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基本介紹

人(ren)們在努力工作的(de)同時，常常會遇(yu)到這樣(yang)一些(xie)問題(ti)：“我為(wei)什么要做？我應(ying)該去(qu)(qu)做嗎？我怎樣(yang)做更好(hao)？怎樣(yang)讓別人(ren)按我說(shuo)的(de)去(qu)(qu)做？愿意(yi)按我說(shuo)的(de)去(qu)(qu)做？怎樣(yang)達(da)成最佳效果？”這些(xie)正是《知道力:徹底(di)超越執行力的(de)25條職場新思維》要說(shuo)的(de)幾大話題(ti)：目標、位置、修煉、溝通、人(ren)際、管理。

它提供了(le)一(yi)套解(jie)決個人職場(chang)(chang)生存和(he)發展困(kun)惑的系統性方案——知道(dao)力。作者基于自身多(duo)年工作的寶貴經驗(yan)，以活(huo)潑的形(xing)式，獨特的視角和(he)內容，闡述了(le)凌駕于執行力之上的25條職場(chang)(chang)新思(si)維(wei)。

這是(shi)一本(ben)寫給初中級管(guan)理(li)(li)者(zhe)的(de)書。適合于(yu)那些(xie)對(dui)管(guan)理(li)(li)還似(si)懂(dong)非懂(dong)、或者(zhe)技術思(si)維(wei)較重的(de)從事(shi)管(guan)理(li)(li)工作(zuo)的(de)朋友。對(dui)于(yu)那些(xie)剛(gang)剛(gang)轉型(xing)管(guan)理(li)(li)的(de)新(xin)人來說，《知道(dao)力:徹底超(chao)越執行力的(de)25條職場(chang)新(xin)思(si)維(wei)》更是(shi)非讀不可。

作者介紹

孫繼濱(bin)，祥壹(yi)科技(ji)發展(zhan)有限公司創辦人兼CEO，香港(gang)Bohr投資(zi)有限公司前合伙人。以獨立管(guan)理咨詢顧問(wen)、項目管(guan)理專家(jia)，以及(ji)IT時事(shi)評論員等(deng)諸(zhu)多(duo)身份混跡江(jiang)湖的老孫，曾先后(hou)在(zai)亞信（AsiaInfo）、惠(hui)普（HP）、日本樂(le)天(tian)（Rakuten）等(deng)名(ming)企從事(shi)技(ji)術與(yu)管(guan)理工作。潛伏職場10余載(zai)，終習得職場生&升(sheng)之道，對技(ji)術型人士轉型管(guan)理及(ji)職場經理新人上位的處境(jing)與(yu)出路尤有心(xin)得。