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基本介紹

人(ren)們(men)在努力工作(zuo)的(de)同時，常常會遇到(dao)這樣(yang)一些問題：“我(wo)(wo)為什(shen)么要(yao)做？我(wo)(wo)應該去(qu)做嗎(ma)？我(wo)(wo)怎(zen)樣(yang)做更好？怎(zen)樣(yang)讓別人(ren)按(an)我(wo)(wo)說(shuo)(shuo)的(de)去(qu)做？愿(yuan)意按(an)我(wo)(wo)說(shuo)(shuo)的(de)去(qu)做？怎(zen)樣(yang)達(da)成最(zui)佳效(xiao)果？”這些正是(shi)《知道力:徹底超越執行力的(de)25條職場新思維》要(yao)說(shuo)(shuo)的(de)幾大話(hua)題：目標、位置、修(xiu)煉、溝(gou)通、人(ren)際、管理(li)。

它提(ti)供(gong)了一(yi)套解決個人職場生存和(he)發(fa)展困(kun)惑的(de)系統性方案——知道力。作者基于(yu)自身多年工作的(de)寶貴經驗，以活潑的(de)形式，獨特的(de)視角(jiao)和(he)內容，闡述了凌駕于(yu)執行力之(zhi)上的(de)25條職場新思維。

這是一(yi)本寫(xie)給初中級管(guan)(guan)理(li)者的(de)書。適合于那些(xie)對管(guan)(guan)理(li)還(huan)似懂非懂、或(huo)者技術思維較重的(de)從事管(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)的(de)朋友。對于那些(xie)剛(gang)剛(gang)轉型管(guan)(guan)理(li)的(de)新人(ren)來說，《知道力:徹底超越執行力的(de)25條職場新思維》更是非讀不可。

作者介紹

孫繼(ji)濱，祥壹科(ke)技(ji)發展有限(xian)公司(si)創辦人(ren)(ren)兼CEO，香港Bohr投資有限(xian)公司(si)前合(he)伙人(ren)(ren)。以獨(du)立管(guan)理(li)咨詢顧(gu)問(wen)、項目管(guan)理(li)專(zhuan)家，以及IT時(shi)事評論員等(deng)諸多(duo)身份混跡江湖的老孫，曾(ceng)先后在亞信（AsiaInfo）、惠普(pu)（HP）、日本樂天(tian)（Rakuten）等(deng)名企從(cong)事技(ji)術與管(guan)理(li)工作。潛(qian)伏(fu)職場(chang)10余(yu)載，終習得(de)職場(chang)生&升之道，對技(ji)術型人(ren)(ren)士轉型管(guan)理(li)及職場(chang)經(jing)理(li)新人(ren)(ren)上位的處境與出路(lu)尤有心(xin)得(de)。