《職場突圍(wei)》是一(yi)部由[德]沃爾夫岡·舒爾有懷所著的(de)(de)書(shu)籍(ji),北方(fang)文藝出版社出版發(fa)行(xing)。以小說(shuo)的(de)(de)形式,介紹了一(yi)個名校實(shi)習生的(de)(de)升(sheng)遷之(zhi)路,得高人指點(dian),在每個重要(yao)的(de)(de)抉擇(ze)時(shi)刻(ke),采(cai)取(qu)的(de)(de)一(yi)反常態的(de)(de)17條準則,包括絕不(bu)親自用(yong)電腦(nao)工作、想方(fang)設法進入權力的(de)(de)中心(xin)、絕不(bu)要(yao)把前途(tu)寄托在人事(shi)部等(deng)。
職(zhi)場新手如(ru)何快速崛起?刀刀見骨(gu)的(de)(de)17條升遷準則,讓你另辟蹊徑,高速駛向(xiang)權力的(de)(de)核心!
德國著名市場營(ying)銷學專家(jia)沃爾(er)夫岡·舒爾(er)和(he)岡特·維克,根據自(zi)己在(zai)世界500強(qiang)公司的(de)職場經歷(li),以小說的(de)形式(shi),介紹了一(yi)個名校實習生的(de)升遷之路(lu),得高人(ren)指(zhi)點,在(zai)每(mei)個重要(yao)的(de)抉(jue)擇時刻,采取的(de)一(yi)反常態的(de)17條準則,包括絕(jue)不(bu)親自(zi)用電腦工作、想方設法進入權力的(de)中(zhong)心、絕(jue)不(bu)要(yao)把前途(tu)寄托在(zai)人(ren)事部(bu)等。
17條準則很直(zhi)接地勾畫出了我們在職場中(zhong)想要突出重圍,搶占高位,應該(gai)持有什么態度,應該(gai)怎樣處(chu)事。不美(mei)好但實用,所有渴望功(gong)成名就的(de)年輕(qing)人都應該(gai)讀一讀。
沃(wo)爾夫(fu)岡·舒爾(Wolfgang Schur)德(de)國著名市場營(ying)銷(xiao)學專家,1997年以來一直是SofTrust Consulting企業咨(zi)詢公司(si)的(de)合伙人。
岡特·維克(Günter Weick)德國(guo)著名企業顧問,經(jing)濟學碩(shuo)士,曾(ceng)擔任過客戶投(tou)訴部經(jing)理、銷售部經(jing)理、市場營銷部經(jing)理和負責整個歐洲(zhou)業務的部門(men)經(jing)理。