《職場突圍》是一(yi)部由[德]沃爾夫岡(gang)·舒爾有懷所(suo)著的書籍,北方文藝(yi)出版(ban)(ban)社出版(ban)(ban)發行。以小(xiao)說的形式,介紹了一(yi)個(ge)名校(xiao)實(shi)習生的升遷之(zhi)路,得高人(ren)指點,在每個(ge)重(zhong)要的抉擇時刻(ke),采取的一(yi)反(fan)常態(tai)的17條(tiao)準則,包(bao)括絕不(bu)親(qin)自用(yong)電腦工作、想(xiang)方設法進入權(quan)力的中心、絕不(bu)要把前(qian)途寄托在人(ren)事(shi)部等。
職場新手如何快速崛起?刀刀見骨的(de)17條升遷準(zhun)則,讓你(ni)另辟蹊(xi)徑,高(gao)速駛向權力的(de)核心!
德國著名(ming)市(shi)場(chang)營銷學專家沃爾(er)夫岡·舒(shu)爾(er)和岡特·維克,根據自己在(zai)世界500強(qiang)公司的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)經歷(li),以小(xiao)說的(de)(de)(de)(de)形式(shi),介(jie)紹了一(yi)個(ge)(ge)名(ming)校實習生(sheng)的(de)(de)(de)(de)升遷(qian)之路,得(de)高人(ren)指點,在(zai)每個(ge)(ge)重要的(de)(de)(de)(de)抉(jue)擇時刻,采(cai)取的(de)(de)(de)(de)一(yi)反常態的(de)(de)(de)(de)17條準則,包括絕(jue)不(bu)親自用電腦工作、想方(fang)設法進入(ru)權(quan)力的(de)(de)(de)(de)中心、絕(jue)不(bu)要把前途(tu)寄托在(zai)人(ren)事部等。
17條準則很直接地(di)勾畫出(chu)了我們在職場中(zhong)想要突出(chu)重圍,搶占(zhan)高位,應該持有什么態度,應該怎樣處(chu)事。不美好但實用,所有渴望(wang)功(gong)成名就的(de)年輕人(ren)都應該讀一(yi)讀。
沃爾夫岡·舒爾(Wolfgang Schur)德國著名市場(chang)營銷(xiao)學專家,1997年以來(lai)一直是SofTrust Consulting企(qi)業咨詢(xun)公司的合(he)伙人。
岡特·維克(Günter Weick)德(de)國著名企業顧問,經濟學碩士,曾擔任過(guo)客戶投訴部經理(li)、銷售部經理(li)、市場(chang)營銷部經理(li)和負責(ze)整個歐洲業務的(de)部門經理(li)。