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基本介紹

《職場突(tu)圍》是一(yi)(yi)(yi)部由(you)[德]沃爾(er)夫岡(gang)·舒爾(er)有懷所著的(de)書籍，北(bei)方(fang)文藝出(chu)(chu)版社出(chu)(chu)版發行。以小說的(de)形式，介紹(shao)了一(yi)(yi)(yi)個(ge)名(ming)校實習生的(de)升(sheng)遷之路，得高(gao)人指(zhi)點，在每(mei)個(ge)重要(yao)的(de)抉擇時刻，采取的(de)一(yi)(yi)(yi)反常態的(de)17條準(zhun)則(ze)，包括絕(jue)不親(qin)自用電腦(nao)工作(zuo)、想方(fang)設法進(jin)入權力(li)的(de)中心(xin)、絕(jue)不要(yao)把前(qian)途(tu)寄托(tuo)在人事部等。

內容介紹

職場新手如何快速崛起？刀刀見骨的17條升遷準則，讓你另辟蹊徑，高速駛向權(quan)力的核心(xin)！

德(de)國(guo)著名(ming)市(shi)場(chang)營銷學專家沃爾(er)夫岡(gang)·舒(shu)爾(er)和岡(gang)特·維(wei)克，根(gen)據自己在(zai)世界500強公司的(de)(de)(de)職場(chang)經歷(li)，以小說的(de)(de)(de)形式(shi)，介紹了(le)一個名(ming)校實習生的(de)(de)(de)升(sheng)遷之(zhi)路，得高(gao)人(ren)指(zhi)點(dian)，在(zai)每(mei)個重要(yao)的(de)(de)(de)抉擇(ze)時刻(ke)，采取的(de)(de)(de)一反(fan)常(chang)態的(de)(de)(de)17條準則，包括絕不親自用電(dian)腦工作、想方設(she)法進入權力的(de)(de)(de)中(zhong)心、絕不要(yao)把前途寄托(tuo)在(zai)人(ren)事部等。

17條準則很直接地勾畫出了我們(men)在職場中(zhong)想要突出重圍，搶(qiang)占高位，應該持有什么態度，應該怎樣處事(shi)。不美好但實(shi)用，所有渴望功成(cheng)名(ming)就(jiu)的(de)年輕人(ren)都應該讀(du)一讀(du)。

作者介紹

沃(wo)爾夫(fu)岡·舒爾（Wolfgang Schur）德國著名(ming)市場營(ying)銷學專家，1997年以(yi)來一直是SofTrust Consulting企業咨(zi)詢(xun)公司的合伙人。

岡(gang)特(te)·維克（Günter Weick）德國著名企業顧問，經濟學碩士(shi)，曾擔任過客戶投訴部(bu)(bu)經理、銷售部(bu)(bu)經理、市場(chang)營銷部(bu)(bu)經理和負責整個歐(ou)洲業務(wu)的部(bu)(bu)門經理。