《職場突圍》是一部由[德]沃爾(er)夫岡·舒爾(er)有(you)懷所(suo)著的(de)書(shu)籍，北方文藝出(chu)版(ban)社(she)出(chu)版(ban)發行。以小說的(de)形式，介紹了一個名校(xiao)實習生的(de)升遷之路，得高(gao)人指點，在(zai)每個重要的(de)抉擇時刻，采取的(de)一反(fan)常態的(de)17條準則，包括絕不(bu)親(qin)自用電腦(nao)工作、想(xiang)方設法(fa)進入(ru)權力(li)的(de)中心(xin)、絕不(bu)要把前途寄(ji)托在(zai)人事(shi)部等。
職場新手如何快速崛起？刀(dao)刀(dao)見骨(gu)的17條升遷準則，讓你另辟(pi)蹊徑，高速駛向權力的核心！
德國著名(ming)市場營銷(xiao)學專(zhuan)家(jia)沃爾(er)夫岡(gang)·舒爾(er)和岡(gang)特(te)·維克，根據自己在(zai)(zai)世(shi)界500強公司的(de)職場經(jing)歷，以(yi)小說的(de)形式，介(jie)紹了一個名(ming)校實習生的(de)升遷(qian)之路，得(de)高人(ren)指點，在(zai)(zai)每(mei)個重要(yao)的(de)抉擇時刻，采取的(de)一反常態的(de)17條準(zhun)則(ze)，包括絕不親自用電(dian)腦(nao)工作、想方(fang)設法進入權(quan)力(li)的(de)中心、絕不要(yao)把前途寄托在(zai)(zai)人(ren)事部等。
17條準(zhun)則(ze)很(hen)直(zhi)接地勾畫出了我們在職場中想要突出重圍，搶占高位，應該(gai)持有什么態度(du)，應該(gai)怎(zen)樣(yang)處事。不美好但實(shi)用(yong)，所(suo)有渴望功成(cheng)名(ming)就(jiu)的年輕人(ren)都應該(gai)讀(du)一讀(du)。
沃(wo)爾(er)(er)夫岡·舒爾(er)(er)（Wolfgang Schur）德國著名市場(chang)營銷學專家，1997年(nian)以來一直是SofTrust Consulting企業咨詢公司的合伙人(ren)。
岡特(te)·維(wei)克（Günter Weick）德國著名企(qi)業顧問，經(jing)濟學(xue)碩士，曾(ceng)擔任過客(ke)戶投訴(su)部經(jing)理(li)、銷售部經(jing)理(li)、市場(chang)營銷部經(jing)理(li)和負責整個歐洲業務的部門經(jing)理(li)。
我心(xin)明(ming)亮
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