芒果视频下载

基本介紹

為(wei)什么追隨(sui)自(zi)己的激情，卻得不到想(xiang)要的結果？

為什么付出(chu)同樣的時間(jian)，別人卻(que)比(bi)你更出(chu)色?

為什么別人在做自己“喜歡”的工(gong)作，而你卻(que)不能？

為(wei)什么明明在為(wei)生(sheng)活工作，卻仍(reng)感覺不(bu)能自(zi)(zi)主自(zi)(zi)己的生(sheng)活？

在這(zhe)個浮躁的世(shi)界(jie)上，沒人欠你一份好工作,你要自(zi)己去努力爭取,而且這(zhe)個過程肯定不會一帆風順(shun)。《優秀到不能被忽視》是(shi)寫給(gei)每一個職(zhi)場人的醒腦劑，也是(shi)在“雞湯”和“雞血(xue)”盛行(xing)之下對工作和人生的深度(du)思考和探尋。

作者卡爾·紐波特呈現(xian)了對待職業生涯的(de)兩種不同方式。一(yi)(yi)(yi)種是工(gong)(gong)匠思維(wei),關(guan)(guan)注自(zi)(zi)己(ji)能給(gei)世(shi)(shi)界帶來(lai)(lai)什(shen)(shen)么(me);另一(yi)(yi)(yi)種是激情思維(wei),關(guan)(guan)注世(shi)(shi)界能給(gei)自(zi)(zi)己(ji)帶來(lai)(lai)什(shen)(shen)么(me)。在《優(you)秀到(dao)不能被忽視》中，他沿著一(yi)(yi)(yi)條清晰的(de)邏輯，提出關(guan)(guan)于(yu)人(ren)生和職場的(de)4大規則，教你(ni)一(yi)(yi)(yi)步(bu)步(bu)獲取自(zi)(zi)己(ji)的(de)職場資本、自(zi)(zi)主力、使命感，讓(rang)你(ni)從探究自(zi)(zi)己(ji)是誰、工(gong)(gong)作意(yi)義是什(shen)(shen)么(me)、正確的(de)工(gong)(gong)作是什(shen)(shen)么(me)中解脫出來(lai)(lai)，通(tong)過努(nu)力創(chuang)建屬于(yu)自(zi)(zi)己(ji)的(de)一(yi)(yi)(yi)切。

作者介紹

卡爾·紐波特

麻省(sheng)理工學院計算機(ji)科(ke)學博(bo)士，分(fen)布式算法(fa)專家，暢銷書作家，高人氣(qi)博(bo)主。

曾以“美國(guo)大學(xue)(xue)優等生榮(rong)譽學(xue)(xue)會(hui)會(hui)員”的最高榮(rong)譽畢業于(yu)達特(te)茅(mao)斯學(xue)(xue)院(yuan)，后在麻省(sheng)理工學(xue)(xue)院(yuan)取得計算(suan)機博士學(xue)(xue)位，目前是喬治(zhi)城大學(xue)(xue)計算(suan)機科學(xue)(xue)副教授。

他創(chuang)辦了深受美國中學(xue)生(sheng)歡迎的(de)博客“Study Hacks”，該(gai)博客專(zhuan)注(zhu)于研究如何深度學(xue)習、高效工作。

紐波特的其(qi)他暢銷作品(pin)有《如何在大(da)(da)學里脫穎而出》《如何成為尖子生》《如何考進世界頂尖名校》。《優(you)秀到(dao)不能被忽(hu)視》是他的第4本著作，曾入圍2012年(nian)度(du)(du)800-CEO-READ最(zui)佳商業圖(tu)書獎，被《公司(si)》雜志（Inc.）評選為2012年(nian)度(du)(du)企業家最(zui)佳讀(du)物之一，榮登(deng)《環球郵報(bao)》（The Globe and Mail）2012年(nian)度(du)(du)10大(da)(da)商業圖(tu)書榜(bang)單。

鑒賞評價

給正在思考(kao)工作方(fang)(fang)向的(de)(de)，對于現狀(zhuang)不滿意(yi)的(de)(de)，想(xiang)要勇敢改變的(de)(de)你(ni)，《優秀(xiu)到不能被忽視》將改變你(ni)看待人生(sheng)、職業、幸福(fu)的(de)(de)方(fang)(fang)式(shi)。

無(wu)價的職(zhi)業(ye)建議，這(zhe)本(ben)書是投資自(zi)己、創造一番事業(ye)的重要指南！當讀完(wan)這(zhe)本(ben)書，我們基本(ben)可(ke)以保證你(ni)的職(zhi)業(ye)規劃會向好(hao)的方(fang)向發生變化。

對于任何尋找(zhao)的不是工作而是事業的人(ren)來說(shuo)，這本書是極其有價值的，因為他們(men)尋找(zhao)的是影響(xiang)力(li)(li)、自主(zhu)力(li)(li)和創造力(li)(li)，而本書提供了一步一步實現(xian)這種目標的方案。

這是每個(ge)職場人的(de)清(qing)醒劑！特別推(tui)薦給(gei)剛剛畢業或是正處于職業危(wei)機中(zhong)的(de)人。在我(wo)們(men)當前生活的(de)這個(ge)世界里，基于激情的(de)職業理論被片面地(di)鼓吹，而這本(ben)書(shu)發出了極其(qi)重要(yao)的(de)聲音。

UrWork（中國）創始人(ren)、萬科集團原高級(ji)副總(zong)裁毛(mao)大(da)慶，58同城網CEO姚勁波，聚美優品CEO陳歐，天下(xia)酒倉公司董事長杜子建(jian)，百(bai)度首席科學家、斯坦福(fu)大(da)學計算機(ji)系副教授(shou)吳恩達，LinkedIn聯(lian)合創始人(ren)兼董事會(hui)主席里德·霍夫(fu)曼(man)，《連線》雜志創始主編凱文(wen)·凱利，暢銷(xiao)書《全新思維》和《驅動(dong)力(li)》作者丹(dan)尼(ni)爾·H·平克，創業家、營銷(xiao)學家賽斯·高汀聯(lian)袂(mei)推薦！

湛廬文化出品。