為什(shen)么追隨自己的(de)激情(qing),卻得不(bu)到想要的(de)結果?
為什么(me)付(fu)出(chu)同樣的(de)時(shi)間,別人卻比(bi)你更(geng)出(chu)色?
為(wei)什(shen)么別人(ren)在做自己(ji)“喜歡”的工作(zuo),而你卻不能(neng)?
為(wei)(wei)什(shen)么(me)明明在為(wei)(wei)生活工作,卻仍感覺不能自主自己(ji)的生活?
在(zai)這(zhe)個(ge)浮躁的(de)世界上,沒人(ren)欠你一(yi)份好(hao)工(gong)(gong)作(zuo),你要自己去努力爭(zheng)取(qu),而且這(zhe)個(ge)過程肯定不(bu)(bu)會一(yi)帆風(feng)順。《優秀(xiu)到不(bu)(bu)能(neng)被忽視》是(shi)(shi)寫給每一(yi)個(ge)職場人(ren)的(de)醒腦劑,也是(shi)(shi)在(zai)“雞湯”和“雞血”盛行(xing)之下對工(gong)(gong)作(zuo)和人(ren)生的(de)深度(du)思考和探(tan)尋。
作者卡爾·紐波特呈現了對(dui)待職業生(sheng)涯(ya)的(de)兩種(zhong)不(bu)同方(fang)式。一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)工匠思(si)維(wei),關注(zhu)自己(ji)(ji)能給(gei)世界帶來什(shen)(shen)么;另一(yi)(yi)(yi)(yi)種(zhong)是(shi)激情思(si)維(wei),關注(zhu)世界能給(gei)自己(ji)(ji)帶來什(shen)(shen)么。在《優秀到不(bu)能被忽視》中(zhong),他(ta)沿著一(yi)(yi)(yi)(yi)條清晰的(de)邏輯,提出關于人生(sheng)和職場(chang)(chang)的(de)4大規(gui)則(ze),教你一(yi)(yi)(yi)(yi)步(bu)步(bu)獲(huo)取(qu)自己(ji)(ji)的(de)職場(chang)(chang)資本、自主力、使命感,讓你從探究自己(ji)(ji)是(shi)誰(shui)、工作意義是(shi)什(shen)(shen)么、正確的(de)工作是(shi)什(shen)(shen)么中(zhong)解脫出來,通(tong)過努力創建屬(shu)于自己(ji)(ji)的(de)一(yi)(yi)(yi)(yi)切。
卡爾·紐波特
麻省理(li)工(gong)學(xue)(xue)院計算機科學(xue)(xue)博(bo)士,分布式(shi)算法專家,暢銷(xiao)書作(zuo)家,高人氣(qi)博(bo)主。
曾以“美國大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)優等生榮(rong)譽學(xue)(xue)(xue)會會員(yuan)”的最高榮(rong)譽畢業于達特茅斯(si)學(xue)(xue)(xue)院,后在麻省理工學(xue)(xue)(xue)院取得(de)計算(suan)機博士學(xue)(xue)(xue)位,目前是(shi)喬(qiao)治城大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)計算(suan)機科學(xue)(xue)(xue)副教授。
他創(chuang)辦了深(shen)受美國(guo)中(zhong)學(xue)生歡迎的(de)博客(ke)“Study Hacks”,該(gai)博客(ke)專注于研究如何深(shen)度學(xue)習(xi)、高效工(gong)作。
紐波特的其他暢(chang)銷作(zuo)品有《如(ru)(ru)何(he)在大學里脫穎而出》《如(ru)(ru)何(he)成(cheng)為(wei)尖(jian)子生》《如(ru)(ru)何(he)考進世界頂尖(jian)名校》。《優秀到不(bu)能被(bei)忽視》是他的第4本著作(zuo),曾入圍2012年度800-CEO-READ最佳(jia)商業圖(tu)書獎,被(bei)《公司》雜志(Inc.)評選為(wei)2012年度企業家最佳(jia)讀物之(zhi)一,榮(rong)登《環球郵報》(The Globe and Mail)2012年度10大商業圖(tu)書榜單(dan)。
給(gei)正在思考工作方(fang)向的(de)(de),對于現狀(zhuang)不滿意(yi)的(de)(de),想(xiang)要勇敢改變(bian)(bian)的(de)(de)你(ni),《優秀到不能被忽視(shi)》將改變(bian)(bian)你(ni)看待(dai)人生、職業、幸(xing)福的(de)(de)方(fang)式。
無價的(de)(de)職業建議,這本書是投資自己、創造(zao)一番(fan)事業的(de)(de)重要指南(nan)!當讀完這本書,我(wo)們基(ji)本可以保(bao)證你的(de)(de)職業規劃(hua)會向好的(de)(de)方(fang)向發生變(bian)化。
對于(yu)任何尋找的(de)不是(shi)(shi)工作而(er)是(shi)(shi)事業(ye)的(de)人來說,這本(ben)書是(shi)(shi)極其(qi)有價值(zhi)的(de),因為他們尋找的(de)是(shi)(shi)影響(xiang)力(li)、自(zi)主力(li)和創造力(li),而(er)本(ben)書提供(gong)了一步(bu)一步(bu)實現這種目標的(de)方案(an)。
這是(shi)每個職場(chang)人的(de)(de)清(qing)醒劑!特(te)別推薦(jian)給剛(gang)剛(gang)畢業或是(shi)正(zheng)處于職業危(wei)機中的(de)(de)人。在(zai)我們當前(qian)生活的(de)(de)這個世界里,基于激情的(de)(de)職業理(li)論(lun)被片(pian)面地鼓吹,而這本(ben)書發出(chu)了極(ji)其重要的(de)(de)聲音。
UrWork(中國(guo))創始(shi)人、萬科(ke)集團原(yuan)高(gao)級副(fu)總(zong)裁毛大慶,58同城(cheng)網(wang)CEO姚勁波,聚(ju)美優品CEO陳歐,天下酒倉(cang)公司董事長杜子建(jian),百度(du)首席(xi)科(ke)學家(jia)、斯坦福大學計算機系副(fu)教授吳恩達(da),LinkedIn聯(lian)合(he)創始(shi)人兼董事會主席(xi)里(li)德·霍夫曼(man),《連線(xian)》雜(za)志(zhi)創始(shi)主編(bian)凱文(wen)·凱利(li),暢銷書《全新思(si)維》和《驅動力》作者丹尼爾·H·平克,創業家(jia)、營(ying)銷學家(jia)賽斯·高(gao)汀聯(lian)袂推薦(jian)!
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