暢銷(xiao)日本十年的經典工作(zuo)術
所有工(gong)作方(fang)法論背后的基本原理
工(gong)作在人生中(zhong)占有(you)重要(yao)位置,甚至能(neng)在一定(ding)程度上決定(ding)人生是否幸福。每(mei)個(ge)人在工(gong)作中(zhong)都有(you)自(zi)己想達成的(de)目標,但關于如何工(gong)作,有(you)太多(duo)似是而非的(de)技(ji)巧和(he)說(shuo)法,常常讓讀者不知如何判(pan)斷和(he)選擇,在困惑和(he)彷徨(huang)中(zhong)錯失(shi)一個(ge)又一個(ge)機遇。
在(zai)本(ben)(ben)書(shu)中,職(zhi)(zhi)業(ye)研(yan)究專(zhuan)家(jia)大久保幸夫并不直接教(jiao)人應(ying)(ying)對工作(zuo)(zuo)(zuo)中的(de)(de)具(ju)體(ti)問(wen)題,而(er)是(shi)(shi)(shi)從工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)本(ben)(ben)質出發,向讀者傳授(shou)一套適(shi)用(yong)于解(jie)決工作(zuo)(zuo)(zuo)中所有(you)問(wen)題的(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)方(fang)法。具(ju)體(ti)來說,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)幫讀者掌握反應(ying)(ying)力(li)(li)(li)、樂觀(guan)力(li)(li)(li)、目(mu)標發現力(li)(li)(li)、持續學(xue)習力(li)(li)(li)、專(zhuan)業(ye)構筑力(li)(li)(li)等12種(zhong)工作(zuo)(zuo)(zuo)需要(yao)的(de)(de)基(ji)本(ben)(ben)能力(li)(li)(li)。作(zuo)(zuo)(zuo)者認(ren)為,無論(lun)你初入職(zhi)(zhi)場(chang)還是(shi)(shi)(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)多年,是(shi)(shi)(shi)否擁有(you)高學(xue)歷和光鮮的(de)(de)資格(ge)證書(shu),只要(yao)學(xue)會(hui)這12種(zhong)基(ji)本(ben)(ben)能力(li)(li)(li),就(jiu)能在(zai)此基(ji)礎上(shang)自如地演化(hua)出針對人際(ji)溝通、自我(wo)管理(li)、團隊協(xie)作(zuo)(zuo)(zuo)等各種(zhong)具(ju)體(ti)問(wen)題的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)法論(lun),進(jin)而(er)從容不迫地應(ying)(ying)對職(zhi)(zhi)業(ye)生涯中可(ke)能遭(zao)遇(yu)的(de)(de)種(zhong)種(zhong)困境。
大久保幸(xing)夫,瑞(rui)可利職(zhi)業(ye)研究(jiu)所(suo)所(suo)長。1983年(nian)(nian)一橋大學經濟學部畢業(ye),同年(nian)(nian)于(yu)瑞(rui)可利有限公司入職(zhi),1999年(nian)(nian)創立(li)以人與組(zu)織為研究(jiu)對象的機構——瑞(rui)可利職(zhi)業(ye)研究(jiu)所(suo),就任所(suo)長。法政大學研究(jiu)生(sheng)院客座(zuo)教授,專攻人才管理(li)、勞動政策(ce)、職(zhi)業(ye)設計。著有《應屆生(sheng)無業(ye)》《享受能(neng)力的社會》等作品。
你對工作的(de)(de)認知正確嗎(ma)?你一直以來努力想要(yao)(yao)獲得(de)的(de)(de)能力,真(zhen)的(de)(de)是工作中需要(yao)(yao)的(de)(de)嗎(ma)?
本書是(shi)日本職(zhi)業研究專家大久保幸(xing)夫寫給所有職(zhi)場人的(de)(de)工作(zuo)哲學。在這本小(xiao)書中,作(zuo)者(zhe)并沒有事無巨細地(di)針(zhen)對工作(zuo)中的(de)(de)具體問題制定(ding)解決(jue)方案,而是(shi)引(yin)導讀者(zhe)在短時間(jian)內建立起對工作(zuo)的(de)(de)正確認知,并逐步養成對職(zhi)業生(sheng)涯至關重要的(de)(de)12種(zhong)基(ji)本能力(li)。本書所講述的(de)(de)內容雖(sui)然(ran)簡(jian)明易懂,卻比人際(ji)溝通、時間(jian)管理、自控與抗(kang)壓等常見的(de)(de)話題更(geng)本質,是(shi)足以讓職(zhi)場人“受用一(yi)生(sheng)”的(de)(de)工作(zuo)手冊。