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基本介紹

暢銷日本十年的經(jing)典(dian)工(gong)作(zuo)術

所有工(gong)作方法(fa)論(lun)背后的基本原理

工(gong)(gong)作(zuo)在人(ren)生中(zhong)占有(you)重要位(wei)置，甚至能在一定程度上決定人(ren)生是否幸福。每個人(ren)在工(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)都有(you)自(zi)己(ji)想達(da)成的(de)目標，但關于如何(he)工(gong)(gong)作(zuo)，有(you)太多似是而(er)非的(de)技巧和(he)(he)說法(fa)，常常讓讀者不(bu)知如何(he)判斷和(he)(he)選擇，在困惑和(he)(he)彷徨中(zhong)錯失一個又一個機遇。

在本(ben)(ben)書(shu)中，職業研(yan)究專家(jia)大久保幸(xing)夫并不直接教人(ren)應(ying)對工(gong)作(zuo)中的(de)具體問題，而是(shi)從(cong)工(gong)作(zuo)的(de)本(ben)(ben)質(zhi)出(chu)發，向讀者(zhe)傳授一套適用于解(jie)決工(gong)作(zuo)中所有問題的(de)基本(ben)(ben)方法(fa)。具體來說，就(jiu)是(shi)幫(bang)讀者(zhe)掌握反應(ying)力(li)(li)、樂觀力(li)(li)、目標發現力(li)(li)、持(chi)續學習力(li)(li)、專業構筑(zhu)力(li)(li)等(deng)12種工(gong)作(zuo)需要的(de)基本(ben)(ben)能(neng)(neng)力(li)(li)。作(zuo)者(zhe)認為(wei)，無論(lun)你初入(ru)職場還是(shi)工(gong)作(zuo)多(duo)年，是(shi)否擁有高學歷和光(guang)鮮的(de)資(zi)格證(zheng)書(shu)，只要學會這12種基本(ben)(ben)能(neng)(neng)力(li)(li)，就(jiu)能(neng)(neng)在此基礎(chu)上自如地演化出(chu)針(zhen)對人(ren)際溝通(tong)、自我管(guan)理、團(tuan)隊協作(zuo)等(deng)各種具體問題的(de)工(gong)作(zuo)方法(fa)論(lun)，進而從(cong)容不迫地應(ying)對職業生涯(ya)中可能(neng)(neng)遭遇(yu)的(de)種種困境。

作者介紹

大久保幸(xing)夫，瑞(rui)(rui)可利(li)職(zhi)(zhi)業(ye)研(yan)究(jiu)所(suo)所(suo)長。1983年一橋(qiao)大學(xue)經濟學(xue)部畢(bi)業(ye)，同年于瑞(rui)(rui)可利(li)有(you)限公司入職(zhi)(zhi)，1999年創立(li)以(yi)人與組織(zhi)為研(yan)究(jiu)對象的機構——瑞(rui)(rui)可利(li)職(zhi)(zhi)業(ye)研(yan)究(jiu)所(suo)，就任(ren)所(suo)長。法政大學(xue)研(yan)究(jiu)生院客座教授，專攻(gong)人才管理、勞動(dong)政策、職(zhi)(zhi)業(ye)設計。著有(you)《應屆生無業(ye)》《享受(shou)能力的社(she)會》等作(zuo)品。

鑒賞評價

你對工作(zuo)的認知正確嗎？你一直(zhi)以來(lai)努力想要獲得的能力，真的是工作(zuo)中需(xu)要的嗎？

本(ben)書(shu)是日本(ben)職(zhi)業研(yan)究專家大久(jiu)保幸夫寫給所(suo)(suo)有職(zhi)場(chang)人(ren)的(de)工作(zuo)(zuo)哲(zhe)學。在這本(ben)小(xiao)書(shu)中，作(zuo)(zuo)者并沒有事(shi)無巨細地針(zhen)對工作(zuo)(zuo)中的(de)具體問(wen)題(ti)(ti)制定解決(jue)方案，而是引導讀者在短時間內建立起(qi)對工作(zuo)(zuo)的(de)正確認知，并逐步養成對職(zhi)業生涯至關重要(yao)的(de)12種(zhong)基本(ben)能力。本(ben)書(shu)所(suo)(suo)講述的(de)內容雖然簡明易懂，卻(que)比人(ren)際溝通(tong)、時間管理(li)、自控(kong)與抗壓等常見的(de)話題(ti)(ti)更本(ben)質，是足(zu)以讓(rang)職(zhi)場(chang)人(ren)“受用一(yi)生”的(de)工作(zuo)(zuo)手冊。