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基本介紹

每年(nian)數百(bai)萬畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)斷走向(xiang)社(she)會(hui)，造成(cheng)了巨大的就業(ye)(ye)(ye)壓力。而(er)很多招(zhao)聘單位卻常常抱怨大學生(sheng)(sheng)的簡歷及(ji)面試不(bu)(bu)夠專業(ye)(ye)(ye)，經(jing)(jing)常招(zhao)不(bu)(bu)夠滿意(yi)的畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)。求(qiu)(qiu)職技(ji)巧(qiao)工具(ju)書《無領到白領》應市場之需走進高校，以(yi)大量生(sheng)(sheng)動的案(an)(an)例(li)揭示了高校學生(sheng)(sheng)在(zai)求(qiu)(qiu)職中(zhong)的誤區及(ji)成(cheng)功(gong)經(jing)(jing)驗。許多中(zhong)外(wai)著名企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘經(jing)(jing)理撰寫點評，分(fen)享(xiang)案(an)(an)例(li)，指導學生(sheng)(sheng)提(ti)高求(qiu)(qiu)職技(ji)巧(qiao)。

本書2003年(nian)第(di)一版(ban)面(mian)世以(yi)來，受到了眾多高校學(xue)生的(de)普遍歡迎。在總結前四版(ban)讀者反饋的(de)基礎上，這次第(di)五版(ban)做了較多改動和更(geng)新，以(yi)便滿足(zu)更(geng)多學(xue)生的(de)求(qiu)職需求(qiu)。

1.及時批注，不斷改進

每次閱(yue)讀都會有不同程度、角(jiao)度的理解，可將(jiang)與自(zi)身弱點(dian)相關的和平(ping)常(chang)沒注意到(dao)的要點(dian)和心得記錄下來。寫簡歷(li)時，對(dui)照本書簡歷(li)四部分的每一部分逐條修(xiu)改(gai)。面試前后。參照書中心理、生理、知識、技(ji)巧(qiao)等方面逐項準備、總(zong)結。

2.小組討(tao)論，取(qu)長(chang)補(bu)短。

求職時可(ke)自(zi)愿組合，對照(zhao)(zhao)書中簡(jian)歷寫(xie)作的(de)各(ge)(ge)項要點，互(hu)相修改(gai)(gai)簡(jian)歷。因為每個人(ren)的(de)文章都有些(xie)審改(gai)(gai)盲(mang)區，自(zi)己無論如(ru)何都改(gai)(gai)不出別人(ren)看(kan)似明顯的(de)錯誤。小組成員可(ke)參照(zhao)(zhao)書中面試的(de)各(ge)(ge)種情景，進行模擬面試及(ji)互(hu)評。

作者介紹

許國(guo)慶先(xian)生，1960年10月1日生于(yu)(yu)福建。1986年畢業(ye)(ye)于(yu)(yu)北(bei)京大(da)學(xue)(xue)(xue)經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)，獲經濟(ji)學(xue)(xue)(xue)士學(xue)(xue)(xue)位(wei)；1991～1993年在哈佛商(shang)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)就讀(du)，獲MBA學(xue)(xue)(xue)位(wei)。1986～1991年在美國(guo)摩(mo)根大(da)通(tong)銀行北(bei)京代表(biao)處工(gong)作，任(ren)(ren)北(bei)京代表(biao)。1993～1997年在美國(guo)雷曼兄弟證(zheng)券(quan)(quan)(quan)公(gong)(gong)司紐約及香港(gang)債券(quan)(quan)(quan)部工(gong)作，任(ren)(ren)副總(zong)裁(cai)。1997～1998年在“人”字獵頭公(gong)(gong)司香港(gang)金(jin)融(rong)部任(ren)(ren)高級(ji)顧問，為國(guo)際金(jin)融(rong)機構(gou)招聘中(zhong)高級(ji)專業(ye)(ye)與管理人員。1998年8月回北(bei)京創(chuang)立誠迅金(jin)融(rong)培訓公(gong)(gong)司，任(ren)(ren)董事長(chang)，將美國(guo)商(shang)業(ye)(ye)銀行常年使用的信(xin)貸風(feng)險分析培訓及華爾(er)街(jie)券(quan)(quan)(quan)商(shang)普(pu)遍使用的估值定價模型培訓引(yin)進(jin)中(zhong)國(guo)，常年為中(zhong)外銀行、券(quan)(quan)(quan)商(shang)、基金(jin)、保險公(gong)(gong)司、財務(wu)公(gong)(gong)司、上(shang)市公(gong)(gong)司及金(jin)融(rong)監管部門(men)提供金(jin)融(rong)培訓．主(zhu)編(bian)了銀行業(ye)(ye)、證(zheng)券(quan)(quan)(quan)業(ye)(ye)等金(jin)融(rong)從業(ye)(ye)人員考試(shi)輔導習(xi)題集。

許先生(sheng)自1998年(nian)以(yi)來連(lian)續10年(nian)每年(nian)到清華、北(bei)大(da)、復旦、交大(da)等數十所高校舉(ju)辦(ban)公益講座．內容包括(kuo)簡歷寫(xie)作技(ji)(ji)巧、面試技(ji)(ji)巧、金融(rong)從業人員職業生(sheng)涯規劃等，深受廣(guang)大(da)學子(zi)歡迎，成為許多(duo)(duo)高校在校園(yuan)招聘(pin)季節例行(xing)邀請的主講嘉(jia)賓。許先生(sheng)被聘(pin)為北(bei)京高校畢業生(sheng)就業促進會(hui)專(zhuan)家(jia)委員會(hui)專(zhuan)家(jia)以(yi)及(ji)多(duo)(duo)所院校的職業指導顧(gu)問。

鑒賞評價

長年為數百所高校學(xue)生指(zhi)導(dao)(dao)就業的求(qiu)職技巧工具書，許國慶，誠迅金融培訓(xun)鹟董事長，李(li)國忠，北(bei)京大學(xue)原學(xue)生就業指(zhi)導(dao)(dao)服(fu)務中心主任，祁金利，清(qing)華大學(xue)就業指(zhi)導(dao)(dao)中心主任。

一版再版暢(chang)銷(xiao)不衰(shuai)，李開重老師賜文作序(xu)，與同(tong)學(xue)們分享職業觀，徐小平老師大學(xue)生職業

生涯(ya)案例，許國慶老師校(xiao)園招(zhao)聘及大學生求職技巧講座案例。

眾(zhong)多高校畢業生(sheng)求職案例。

工(gong)商銀(yin)行(xing)、招(zhao)商銀(yin)行(xing)、中信證(zheng)券、摩根大(da)通、畢(bi)馬威、普華(hua)永道、聯想(xiang)、寶潔等中外名企，招(zhao)聘內參。

長年深受數(shu)百(bai)萬高校(xiao)學生喜愛和推(tui)崇的求職技巧(qiao)工具書

像國慶這(zhe)樣充滿奉獻(xian)精神的朋(peng)友，我(wo)(wo)身(shen)邊還(huan)有(you)很多(duo)，如我(wo)(wo)在(zai)北大中(zhong)國經濟研(yan)究中(zhong)心任教的許多(duo)同事們，大家帶著強烈的社會(hui)責任感和(he)使命感，教書(shu)育人，帶給(gei)同學(xue)們新的知識和(he)視野。我(wo)(wo)們希望(wang)在(zai)能(neng)(neng)力(li)所及的范圍(wei)內，盡(jin)可能(neng)(neng)地關注(zhu)社會(hui)，幫(bang)助更多(duo)需要幫(bang)助的人，“丈夫貴兼濟，豈獨善一身(shen)”。

中國人民銀行副行長　易綱

在(zai)今天(tian)(tian)這樣競爭激烈(lie)的(de)環境里(li)，同學(xue)們要從進(jin)入(ru)大學(xue)的(de)第一天(tian)(tian)起(qi)，盡早(zao)開始(shi)自己的(de)職業(ye)規劃，用理性的(de)思維和主動(dong)的(de)態(tai)度，在(zai)深度認知、廣泛(fan)體驗的(de)基(ji)礎(chu)上，為畢業(ye)時的(de)選(xuan)擇打(da)下良好的(de)基(ji)礎(chu)。《無領到白領》要出第五版了，希(xi)望能夠引發(fa)同學(xue)們從大學(xue)的(de)低年級開始(shi)就思考(kao)、實踐職業(ye)規劃這一課(ke)題。

Google公司(si)全球(qiu)副總(zong)裁(cai)及(ji)大(da)中華區總(zong)裁(cai)　李(li)開(kai)復(fu)

《無領(ling)到白領(ling)》滿(man)足了(le)大學生就業(ye)難的(de)及時(shi)之(zhi)需，點亮了(le)大學生職業(ye)發展領(ling)域的(de)一個(ge)盲點，構架(jia)了(le)我(wo)多(duo)年從事青年咨詢工(gong)作(zuo)中一個(ge)經常提及但無力完成的(de)工(gong)作(zuo)——現代企業(ye)求職文(wen)化的(de)技術指(zhi)導。假如(ru)你(ni)在求職中，或(huo)即(ji)將進入職業(ye)市場，這本書的(de)無數細(xi)節——魔(mo)鬼或(huo)天使(shi)——就看你(ni)如(ru)何駕馭它們(men)，也許(xu)會毀滅(mie)，或(huo)者會拯救你(ni)的(de)前途。

新東方文化研究院院長　徐小平

我(wo)自己親身經(jing)歷(li)過在(zai)國(guo)營企業(ye)(ye)和(he)華爾街企業(ye)(ye)求職的(de)(de)(de)(de)各種(zhong)酸甜苦辣，也(ye)在(zai)高(gao)盛公司和(he)摩根(gen)大(da)通(tong)銀行參加過近十(shi)年的(de)(de)(de)(de)國(guo)內外校園招聘。從“求”的(de)(de)(de)(de)角(jiao)度講，如果(guo)我(wo)當(dang)年能有像《無領(ling)到(dao)白領(ling)》這樣一本內容(rong)翔實的(de)(de)(de)(de)求職技巧書做輔助，可能就(jiu)會(hui)少走(zou)許多彎路；從“供”的(de)(de)(de)(de)角(jiao)度來(lai)說，如果(guo)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)高(gao)校能根(gen)據中(zhong)外用人單位的(de)(de)(de)(de)市(shi)場需(xu)求培養出更多思路清晰(xi)、能言善辯、動手能力強的(de)(de)(de)(de)復合型人才，則會(hui)大(da)大(da)增強高(gao)校畢業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)(ye)競(jing)爭力。

渣打銀行另類(lei)投資(zi)部(bu)董事總經理　孫(sun)永紅(hong)