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基本介紹

每年數百萬畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)不(bu)斷走向社會，造成了巨大的(de)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)壓力。而很多招(zhao)聘單位卻常(chang)常(chang)抱怨大學(xue)生(sheng)的(de)簡歷及(ji)面(mian)試不(bu)夠專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，經常(chang)招(zhao)不(bu)夠滿意(yi)的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)。求(qiu)(qiu)職技(ji)巧工具書《無領到(dao)白領》應市(shi)場之需(xu)走進高校(xiao)，以大量生(sheng)動的(de)案(an)例(li)揭示了高校(xiao)學(xue)生(sheng)在求(qiu)(qiu)職中(zhong)的(de)誤區及(ji)成功經驗。許多中(zhong)外著名企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘經理撰寫點評(ping)，分享案(an)例(li)，指導學(xue)生(sheng)提高求(qiu)(qiu)職技(ji)巧。

本書2003年第一版(ban)面世以(yi)(yi)來，受到了眾多(duo)(duo)高(gao)校學(xue)生(sheng)的(de)普遍歡迎(ying)。在總(zong)結前(qian)四版(ban)讀者(zhe)反饋(kui)的(de)基(ji)礎(chu)上，這次(ci)第五版(ban)做(zuo)了較(jiao)多(duo)(duo)改動和更新，以(yi)(yi)便滿(man)足更多(duo)(duo)學(xue)生(sheng)的(de)求(qiu)職需求(qiu)。

1.及時批注，不斷(duan)改(gai)進

每次閱讀(du)都會(hui)有(you)不(bu)同(tong)程度(du)、角(jiao)度(du)的(de)(de)(de)理(li)(li)解(jie)，可(ke)將與自(zi)身弱(ruo)點(dian)相關的(de)(de)(de)和平常沒注意到的(de)(de)(de)要點(dian)和心(xin)得記(ji)錄(lu)下(xia)來(lai)。寫簡(jian)歷(li)時，對照本書簡(jian)歷(li)四部分(fen)的(de)(de)(de)每一部分(fen)逐(zhu)條(tiao)修改(gai)。面試前(qian)后。參(can)照書中心(xin)理(li)(li)、生理(li)(li)、知識、技巧(qiao)等方面逐(zhu)項準備、總結。

2.小組(zu)討論(lun)，取長補短。

求職時可自(zi)愿組合，對(dui)照書中(zhong)簡(jian)歷(li)寫(xie)作的(de)各(ge)(ge)項(xiang)要點，互相修(xiu)改(gai)(gai)簡(jian)歷(li)。因為每個人的(de)文章都(dou)有(you)些(xie)審改(gai)(gai)盲區，自(zi)己(ji)無論如何都(dou)改(gai)(gai)不出別人看似(si)明(ming)顯的(de)錯誤(wu)。小組成員可參照書中(zhong)面試(shi)的(de)各(ge)(ge)種情景，進行模擬(ni)面試(shi)及(ji)互評。

作者介紹

許國(guo)慶(qing)先生(sheng)(sheng)，1960年(nian)(nian)(nian)10月1日生(sheng)(sheng)于福建。1986年(nian)(nian)(nian)畢業(ye)于北(bei)(bei)(bei)京大(da)學(xue)經濟(ji)學(xue)院，獲(huo)經濟(ji)學(xue)士學(xue)位(wei)；1991～1993年(nian)(nian)(nian)在(zai)哈(ha)佛(fo)商(shang)學(xue)院就讀，獲(huo)MBA學(xue)位(wei)。1986～1991年(nian)(nian)(nian)在(zai)美(mei)(mei)國(guo)摩根大(da)通銀行(xing)北(bei)(bei)(bei)京代(dai)表(biao)處工(gong)作(zuo)，任(ren)北(bei)(bei)(bei)京代(dai)表(biao)。1993～1997年(nian)(nian)(nian)在(zai)美(mei)(mei)國(guo)雷曼兄(xiong)弟證券(quan)公(gong)(gong)司(si)(si)紐約及香港債券(quan)部工(gong)作(zuo)，任(ren)副總裁。1997～1998年(nian)(nian)(nian)在(zai)“人(ren)”字獵(lie)頭公(gong)(gong)司(si)(si)香港金融部任(ren)高(gao)(gao)級顧(gu)問，為國(guo)際金融機構招聘(pin)中高(gao)(gao)級專(zhuan)業(ye)與管理人(ren)員。1998年(nian)(nian)(nian)8月回北(bei)(bei)(bei)京創立誠迅金融培訓(xun)(xun)公(gong)(gong)司(si)(si)，任(ren)董事(shi)長，將美(mei)(mei)國(guo)商(shang)業(ye)銀行(xing)常年(nian)(nian)(nian)使(shi)用(yong)的(de)信貸風險(xian)分析培訓(xun)(xun)及華爾街券(quan)商(shang)普遍(bian)使(shi)用(yong)的(de)估值定價模(mo)型培訓(xun)(xun)引進(jin)中國(guo)，常年(nian)(nian)(nian)為中外銀行(xing)、券(quan)商(shang)、基金、保險(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、財(cai)務公(gong)(gong)司(si)(si)、上(shang)市公(gong)(gong)司(si)(si)及金融監管部門提供金融培訓(xun)(xun)．主編(bian)了銀行(xing)業(ye)、證券(quan)業(ye)等金融從業(ye)人(ren)員考試(shi)輔導習(xi)題(ti)集。

許先生(sheng)自1998年以來(lai)連續10年每年到清華(hua)、北大(da)(da)、復旦、交大(da)(da)等數(shu)十所高校(xiao)(xiao)舉(ju)辦(ban)公益講座．內容包(bao)括簡(jian)歷寫作技巧、面試技巧、金融(rong)從業人員職(zhi)業生(sheng)涯規劃(hua)等，深(shen)受(shou)廣大(da)(da)學子歡迎(ying)，成為(wei)許多(duo)高校(xiao)(xiao)在校(xiao)(xiao)園招聘(pin)季(ji)節例行邀請的主講嘉賓。許先生(sheng)被聘(pin)為(wei)北京高校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)就(jiu)業促(cu)進會專(zhuan)家委(wei)員會專(zhuan)家以及(ji)多(duo)所院校(xiao)(xiao)的職(zhi)業指導顧問(wen)。

鑒賞評價

長年為數(shu)百所高校學(xue)(xue)生指(zhi)導(dao)就業的求職技(ji)巧工具書，許國(guo)慶，誠迅金融(rong)培訓鹟董事(shi)長，李國(guo)忠(zhong)，北京大學(xue)(xue)原學(xue)(xue)生就業指(zhi)導(dao)服務(wu)中心主(zhu)任，祁金利，清華(hua)大學(xue)(xue)就業指(zhi)導(dao)中心主(zhu)任。

一版再版暢(chang)銷不衰，李開重老(lao)(lao)師賜文(wen)作序，與同學(xue)們分享職業觀，徐小平老(lao)(lao)師大(da)學(xue)生(sheng)職業

生(sheng)涯(ya)案例，許國慶(qing)老師校園招聘及大學生(sheng)求(qiu)職(zhi)技巧講(jiang)座案例。

眾多高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)求職案例。

工商銀行(xing)、招商銀行(xing)、中信證券、摩根大通(tong)、畢(bi)馬威、普華永道、聯想、寶潔等中外名(ming)企，招聘(pin)內參。

長(chang)年深受(shou)數百萬(wan)高校學生喜愛和推(tui)崇的(de)求職技巧工具書

像國(guo)慶這樣充(chong)滿奉獻精神的朋(peng)友，我(wo)身邊還有很多(duo)，如我(wo)在北大(da)中國(guo)經濟研究中心(xin)任教的許(xu)多(duo)同事們(men)，大(da)家帶(dai)(dai)著強烈的社(she)會責任感和使命感，教書育人(ren)，帶(dai)(dai)給同學們(men)新的知識和視(shi)野。我(wo)們(men)希望在能力所及的范圍內，盡可能地關注社(she)會，幫助更多(duo)需要幫助的人(ren)，“丈(zhang)夫(fu)貴(gui)兼濟，豈(qi)獨善一身”。

中(zhong)國(guo)人民銀行(xing)副行(xing)長(chang)　易綱

在今天這(zhe)樣競爭激烈(lie)的(de)環境里，同(tong)學(xue)們(men)要從進入大學(xue)的(de)第一天起，盡(jin)早開(kai)始自己的(de)職業(ye)(ye)規劃，用理性(xing)的(de)思維(wei)和主動的(de)態度(du)，在深(shen)度(du)認知、廣泛體驗的(de)基礎(chu)上(shang)，為畢業(ye)(ye)時(shi)的(de)選擇打下良好的(de)基礎(chu)。《無領到(dao)白(bai)領》要出第五版了，希望能夠引發同(tong)學(xue)們(men)從大學(xue)的(de)低年級開(kai)始就思考、實踐職業(ye)(ye)規劃這(zhe)一課題。

Google公(gong)司全球(qiu)副總裁(cai)及(ji)大中(zhong)華區總裁(cai)　李開復

《無(wu)領(ling)到白領(ling)》滿足(zu)了(le)大學(xue)(xue)生(sheng)就業難的(de)及時之需，點(dian)亮了(le)大學(xue)(xue)生(sheng)職(zhi)業發展領(ling)域的(de)一個(ge)盲點(dian)，構架(jia)了(le)我多年(nian)從事青(qing)年(nian)咨詢工(gong)作中一個(ge)經(jing)常提及但無(wu)力完成的(de)工(gong)作——現代(dai)企業求職(zhi)文化的(de)技術(shu)指(zhi)導。假如你(ni)在求職(zhi)中，或即(ji)將進(jin)入職(zhi)業市場，這本書的(de)無(wu)數(shu)細節——魔鬼或天使——就看(kan)你(ni)如何駕馭它(ta)們，也許會(hui)毀(hui)滅，或者會(hui)拯救(jiu)你(ni)的(de)前途。

新東方(fang)文化研究院院長　徐小平

我自己親身經歷過(guo)在國營企(qi)業和華爾街企(qi)業求(qiu)職的各種酸甜苦辣，也在高盛公司和摩根大通銀行(xing)參加過(guo)近十年的國內(nei)外校(xiao)園招聘。從“求(qiu)”的角度(du)講(jiang)，如(ru)果(guo)我當(dang)年能有像《無領到白領》這樣一本內(nei)容(rong)翔(xiang)實(shi)的求(qiu)職技巧(qiao)書做輔助，可能就會少走許多(duo)(duo)彎路(lu)；從“供”的角度(du)來說，如(ru)果(guo)我們的高校(xiao)能根據中(zhong)外用人單位(wei)的市場需求(qiu)培養出(chu)更多(duo)(duo)思路(lu)清晰、能言善辯(bian)、動手能力(li)強(qiang)的復(fu)合型人才，則會大大增強(qiang)高校(xiao)畢(bi)業生的就業競爭(zheng)力(li)。

渣打(da)銀行另(ling)類投資部董事總經理(li)　孫永紅