每年數百萬畢業(ye)生(sheng)不(bu)斷走向社會(hui),造(zao)成(cheng)了(le)(le)巨大的(de)就(jiu)業(ye)壓力。而(er)很多招(zhao)(zhao)聘單位卻常(chang)常(chang)抱怨大學生(sheng)的(de)簡(jian)歷及(ji)面(mian)試不(bu)夠專業(ye),經常(chang)招(zhao)(zhao)不(bu)夠滿意的(de)畢業(ye)生(sheng)。求(qiu)職(zhi)技巧(qiao)工(gong)具(ju)書(shu)《無領到白領》應市場之需走進高校,以大量生(sheng)動的(de)案(an)(an)例揭(jie)示了(le)(le)高校學生(sheng)在求(qiu)職(zhi)中(zhong)的(de)誤區及(ji)成(cheng)功經驗(yan)。許多中(zhong)外著名(ming)企業(ye)招(zhao)(zhao)聘經理撰寫點(dian)評,分享(xiang)案(an)(an)例,指(zhi)導學生(sheng)提高求(qiu)職(zhi)技巧(qiao)。
本書2003年第(di)一版面世以(yi)來,受到了眾多(duo)高校(xiao)學生(sheng)的(de)(de)普遍歡迎。在總結(jie)前四版讀者反饋的(de)(de)基礎上,這次第(di)五(wu)版做了較多(duo)改動和更新,以(yi)便滿足更多(duo)學生(sheng)的(de)(de)求職(zhi)需求。
1.及時(shi)批注,不斷改進
每次閱讀都會有不(bu)同程(cheng)度、角度的(de)(de)理(li)解,可將與自身(shen)弱點相關(guan)的(de)(de)和平常(chang)沒注意到的(de)(de)要(yao)點和心得(de)記錄下(xia)來。寫簡歷(li)時,對照(zhao)本書簡歷(li)四部分的(de)(de)每一部分逐(zhu)條(tiao)修改。面(mian)(mian)試前后(hou)。參照(zhao)書中(zhong)心理(li)、生(sheng)理(li)、知識、技巧等(deng)方面(mian)(mian)逐(zhu)項準備、總(zong)結。
2.小組討論,取長補(bu)短。
求職時可自愿組合(he),對(dui)照書(shu)中簡歷(li)寫作的(de)各項要點,互(hu)相修改簡歷(li)。因為每個人的(de)文(wen)章都有些審改盲區(qu),自己無論如何都改不出別人看似(si)明顯的(de)錯誤(wu)。小組成員可參照書(shu)中面試(shi)的(de)各種情景,進行(xing)模(mo)擬(ni)面試(shi)及互(hu)評。
許國(guo)(guo)(guo)慶先生(sheng),1960年10月(yue)1日生(sheng)于(yu)福建。1986年畢(bi)業(ye)(ye)于(yu)北(bei)京大(da)(da)學(xue)(xue)經(jing)濟學(xue)(xue)院(yuan),獲(huo)經(jing)濟學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位(wei);1991~1993年在(zai)(zai)哈佛(fo)商(shang)學(xue)(xue)院(yuan)就讀,獲(huo)MBA學(xue)(xue)位(wei)。1986~1991年在(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)(guo)摩根大(da)(da)通(tong)銀行北(bei)京代(dai)表處工作,任(ren)(ren)北(bei)京代(dai)表。1993~1997年在(zai)(zai)美(mei)國(guo)(guo)(guo)雷曼兄(xiong)弟證券公司(si)(si)紐約(yue)及香(xiang)港債券部工作,任(ren)(ren)副總(zong)裁。1997~1998年在(zai)(zai)“人”字(zi)獵(lie)頭公司(si)(si)香(xiang)港金融(rong)部任(ren)(ren)高級(ji)(ji)顧問,為(wei)國(guo)(guo)(guo)際金融(rong)機構招聘(pin)中高級(ji)(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)與(yu)管理人員。1998年8月(yue)回北(bei)京創立誠迅金融(rong)培(pei)訓(xun)(xun)公司(si)(si),任(ren)(ren)董事(shi)長(chang),將美(mei)國(guo)(guo)(guo)商(shang)業(ye)(ye)銀行常(chang)年使(shi)用的(de)信貸風險分析培(pei)訓(xun)(xun)及華(hua)爾街券商(shang)普(pu)遍使(shi)用的(de)估(gu)值(zhi)定價模型培(pei)訓(xun)(xun)引進中國(guo)(guo)(guo),常(chang)年為(wei)中外銀行、券商(shang)、基金、保險公司(si)(si)、財務公司(si)(si)、上市公司(si)(si)及金融(rong)監管部門提供金融(rong)培(pei)訓(xun)(xun).主編了銀行業(ye)(ye)、證券業(ye)(ye)等金融(rong)從業(ye)(ye)人員考試輔導習題集。
許先(xian)(xian)生(sheng)自1998年以(yi)來連續10年每年到清華、北大、復旦、交大等(deng)數十所(suo)高校(xiao)(xiao)舉辦(ban)公益講座.內(nei)容包括簡歷寫作技巧(qiao)、面試技巧(qiao)、金融從業人員(yuan)職業生(sheng)涯(ya)規(gui)劃等(deng),深受廣大學子歡迎(ying),成為(wei)許多高校(xiao)(xiao)在校(xiao)(xiao)園招聘(pin)季節例行(xing)邀請的(de)主講嘉賓。許先(xian)(xian)生(sheng)被聘(pin)為(wei)北京高校(xiao)(xiao)畢業生(sheng)就業促進(jin)會(hui)專家委(wei)員(yuan)會(hui)專家以(yi)及(ji)多所(suo)院(yuan)校(xiao)(xiao)的(de)職業指導顧問。
長年(nian)為數百所高(gao)校學生指(zhi)導(dao)就業的求職(zhi)技巧工(gong)具書,許國慶,誠迅(xun)金融培訓鹟董(dong)事長,李國忠,北京大學原學生就業指(zhi)導(dao)服(fu)務中心(xin)主(zhu)任(ren),祁金利(li),清華大學就業指(zhi)導(dao)中心(xin)主(zhu)任(ren)。
一版再版暢銷(xiao)不(bu)衰,李開(kai)重(zhong)老師(shi)賜文作序,與同學們分享職業觀,徐小平(ping)老師(shi)大學生職業
生涯(ya)案例,許國慶(qing)老師(shi)校園招聘(pin)及大學生求(qiu)職技(ji)巧講座案例。
眾多(duo)高校畢業(ye)生求(qiu)職案例。
工商銀行、招商銀行、中信證券、摩(mo)根(gen)大通、畢(bi)馬威、普華永道、聯(lian)想、寶潔(jie)等中外名企,招聘內參。
長年深受數(shu)百萬高校學生喜愛和推崇的求職技巧工(gong)具(ju)書
像國(guo)(guo)慶(qing)這(zhe)樣(yang)充(chong)滿(man)奉獻精神的(de)(de)朋友,我身邊還有(you)很多,如我在北(bei)大中國(guo)(guo)經濟(ji)研究中心(xin)任(ren)教(jiao)的(de)(de)許多同事(shi)們(men),大家帶(dai)著強(qiang)烈的(de)(de)社會(hui)責任(ren)感(gan)和(he)使(shi)命感(gan),教(jiao)書育人(ren),帶(dai)給同學們(men)新的(de)(de)知識和(he)視野。我們(men)希(xi)望在能力所(suo)及(ji)的(de)(de)范圍內,盡可能地(di)關注社會(hui),幫(bang)助(zhu)更(geng)多需要幫(bang)助(zhu)的(de)(de)人(ren),“丈夫(fu)貴兼濟(ji),豈(qi)獨善一身”。
中國人民銀行副行長 易綱
在今天這(zhe)樣競爭(zheng)激烈的環(huan)境里(li),同(tong)學們要(yao)從進入(ru)大學的第(di)(di)一天起,盡(jin)早開(kai)始自(zi)己(ji)的職(zhi)業(ye)規(gui)劃,用理性的思(si)維和主(zhu)動的態度,在深度認(ren)知、廣泛體驗的基(ji)礎上,為畢(bi)業(ye)時的選擇打下(xia)良好的基(ji)礎。《無領(ling)到(dao)白(bai)領(ling)》要(yao)出第(di)(di)五版了,希望能(neng)夠引發同(tong)學們從大學的低年級開(kai)始就思(si)考、實踐職(zhi)業(ye)規(gui)劃這(zhe)一課題。
Google公司全球副總(zong)(zong)裁及大中華區總(zong)(zong)裁 李開復
《無領到白領》滿(man)足(zu)了大學生就業(ye)(ye)難(nan)的(de)(de)及(ji)時之需,點(dian)亮了大學生職業(ye)(ye)發展(zhan)領域的(de)(de)一個(ge)盲點(dian),構架了我多年從事青(qing)年咨詢工作中(zhong)一個(ge)經常(chang)提及(ji)但無力完成的(de)(de)工作——現代企業(ye)(ye)求職文化的(de)(de)技術指導。假(jia)如你(ni)在求職中(zhong),或(huo)即將(jiang)進(jin)入職業(ye)(ye)市場,這本(ben)書(shu)的(de)(de)無數細節——魔鬼或(huo)天使——就看你(ni)如何駕馭它們,也許會毀滅,或(huo)者會拯(zheng)救你(ni)的(de)(de)前途。
新東方文化研究院院長 徐小平
我(wo)自己(ji)親身經(jing)歷過在國(guo)營(ying)企業(ye)和華爾街企業(ye)求(qiu)職(zhi)的各種酸甜苦辣,也在高(gao)盛公司(si)和摩根(gen)(gen)大通(tong)銀行參加過近十年的國(guo)內外校(xiao)(xiao)園招聘。從“求(qiu)”的角(jiao)度講,如(ru)果我(wo)當年能(neng)(neng)有(you)像《無領到白領》這(zhe)樣一(yi)本內容(rong)翔實的求(qiu)職(zhi)技巧書做輔助,可能(neng)(neng)就(jiu)會少走許多彎路(lu);從“供(gong)”的角(jiao)度來說,如(ru)果我(wo)們(men)的高(gao)校(xiao)(xiao)能(neng)(neng)根(gen)(gen)據中外用人單位的市場需求(qiu)培養出更多思路(lu)清(qing)晰、能(neng)(neng)言善辯(bian)、動手能(neng)(neng)力強的復合型人才,則(ze)會大大增強高(gao)校(xiao)(xiao)畢業(ye)生的就(jiu)業(ye)競爭(zheng)力。
渣打銀行(xing)另類投(tou)資(zi)部董(dong)事總(zong)經理 孫永紅