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基本介紹

對于當代大學生求(qiu)職，三類人說(shuo)話(hua)最(zui)(zui)有(you)說(shuo)服力：一是公司人力資源(yuan)負責人，他(ta)們從(cong)(cong)需求(qiu)看問(wen)題(ti)；二是最(zui)(zui)新成(cheng)功應聘者(zhe)，他(ta)們了解(jie)最(zui)(zui)新形勢(shi)和求(qiu)職技巧(qiao)；三是畢業后(hou)工作1-2年的(de)人，他(ta)們了解(jie)學校(xiao)和工作崗位之間(jian)真正的(de)差別(bie)。本書從(cong)(cong)這三個(ge)內部聲音入手，以50多個(ge)各(ge)種(zhong)背景的(de)成(cheng)功求(qiu)職案例(li)為基礎，借助各(ge)種(zhong)科學的(de)理性(xing)的(de)分析方法，揭示求(qiu)職的(de)幕后(hou)真相。

本書可作為(wei)大學生的求(qiu)職參(can)考書，也可為(wei)其他人員求(qiu)職提供參(can)考。

作者介紹

許軼，新東方國(guo)外考(kao)試部教(jiao)師。北京紐哈斯國(guo)際教(jiao)育咨詢有(you)限公司執行董(dong)事。美(mei)(mei)國(guo)芝加(jia)歌大學（the University of Chicago）國(guo)際關(guan)系(xi)碩士。《留(liu)學申請(qing)白(bai)皮(pi)書(shu)(shu)》、《留(liu)英申請(qing)白(bai)皮(pi)書(shu)(shu)》、《美(mei)(mei)國(guo)簽證白(bai)皮(pi)書(shu)(shu)》、《剪裁人生》作者。

宋昊，牛津商(shang)學院MBA，多(duo)家公司及(ji)律(lv)師事務所(suo)的(de)股(gu)東(dong)、董事及(ji)合伙人。

曾(ceng)舒煜，北京紐哈斯(si)國(guo)際教育(yu)咨詢(xun)有

鑒賞評價

徐小平(ping)及十六位頂級公司人力(li)資源(yuan)專家全力(li)推薦(jian)！

一位理(li)科冷門(men)專業的(de)研(yan)究(jiu)生，是如何(he)跨入(ru)世界頂級(ji)咨詢大門(men)的(de)？

一位(wei)沒有(you)實(shi)習經驗(yan)的(de)本科(ke)生，是(shi)如何從6000人(ren)中脫(tuo)穎而出，成為思科(ke)在中國(guo)大陸錄取(qu)的(de)1/17？

一位條(tiao)件(jian)寒(han)酸的專科生，是如何獲(huo)得GE和HP的頂尖Offer的？

本(ben)書將(jiang)帶給你上述(shu)問(wen)題(ti)的(de)所有答案。

20個(ge)行業50多家(jia)頂級公司人力資源專家(jia)的(de)內(nei)部聲(sheng)音(yin)；

40位(wei)各(ge)類公司(si)在職人員剖析(xi)工作崗位(wei)的真正需(xu)求(qiu)；

140位來(lai)自全國60所高校(xiao)畢業生(sheng)的求職案(an)例(li)。

中國惟(wei)一一本案例式求職攻略50家公司內部(bu)聲音和140個求職案例的結晶！

“授(shou)人(ren)以(yi)魚，不如(ru)(ru)授(shou)之(zhi)以(yi)漁。”此書(shu)(shu)是(shi)一本為初涉職場的(de)(de)(de)大學(xue)們(men)量身定做(zuo)的(de)(de)(de)、指導他們(men)如(ru)(ru)何做(zuo)到“漁”和(he)“魚”兼(jian)得的(de)(de)(de)好書(shu)(shu)！書(shu)(shu)中(zhong)的(de)(de)(de)科學(xue)方法體(ti)系(xi)是(shi)“魚”；而其中(zhong)的(de)(de)(de)技巧和(he)案例分(fen)析則(ze)是(shi)豐(feng)盛的(de)(de)(de)“魚”，具備豐(feng)富強的(de)(de)(de)實用性和(he)操作性，相信讀(du)者(zhe)可以(yi)大餐一頓。

——徐小平 新(xin)東(dong)方(fang)集團董事、著名職業生涯規劃大師、留(liu)學專家

作為(wei)一(yi)個在人(ren)(ren)(ren)力資源部門工(gong)作多(duo)年(nian)的(de)(de)職業人(ren)(ren)(ren)，我看完《求職勝經》后的(de)(de)第一(yi)個思考(kao)，就是此(ci)書的(de)(de)獨特之處，不僅注重理(li)論體系的(de)(de)完善，而且還特別強調(diao)他人(ren)(ren)(ren)真實案(an)例(li)的(de)(de)借鑒意(yi)義。這兩點對(dui)于(yu)正處于(yu)求職迷茫(mang)期的(de)(de)大學生尤其具有(you)指導意(yi)義。

——鄭(zheng)云端 寶(bao)潔（P&G）北(bei)京市技術有(you)限公司人(ren)力資源高級經理

近年來(lai)，市場上有關求職的(de)書籍層(ceng)出不(bu)窮，但(dan)是你《求職勝經》那么好、那么專(zhuan)業的(de)書籍的(de)確不(bu)多見；她是建立在編者團隊(dui)龐大的(de)職場實戰案例基礎上，而非(fei)令(ling)人想入非(fei)非(fei)的(de)空(kong)中樓閣

——馬思宇 索尼（中國(guo)）有限公(gong)司人(ren)力資源(yuan)部(bu)、對外聯絡顧問

中國的(de)(de)學(xue)校教育 和工作(zuo)的(de)(de)要(yao)求脫節很大，這本書(shu)是(shi)一(yi)(yi)本非常(chang)好(hao)的(de)(de)彌補這個差距(ju)的(de)(de)大學(xue)生必讀的(de)(de)求職書(shu)。無論(lun)是(shi)此書(shu)的(de)(de)深(shen)度還(huan)是(shi)廣(guang)度，都是(shi)一(yi)(yi)流的(de)(de)。這是(shi)一(yi)(yi)本標本兼(jian)治的(de)(de)好(hao)書(shu)。

——吳新藝（博(bo)士(shi)） 波士(shi)頓咨詢集團公司（BCG），芝加哥(ge)大學MBA，UCLA M.D.

可操作性強(qiang)是本書(shu)(shu)的(de)特點(dian)之一(yi)。本書(shu)(shu)不僅告(gao)訴你求(qiu)職(zhi)前(qian)、求(qiu)職(zhi)中、求(qiu)職(zhi)后要做什(shen)么，還(huan)告(gao)訴你如何做和成功的(de)人是怎么做的(de)。我認為(wei)這是一(yi)本求(qiu)職(zhi)者的(de)行動指南。

——劉海梅 北京新華信管理顧問(wen)有限(xian)公司合伙(huo)人

系統、科學、實用(yong)、易懂是我(wo)(wo)對該(gai)書(shu)的(de)(de)(de)直接印象。作為一名在求職(zhi)過程中艱難(nan)行走(zou)的(de)(de)(de)大學生，我(wo)(wo)有一種強烈的(de)(de)(de)與(yu)書(shu)相見恨(hen)晚的(de)(de)(de)感覺(jue)。我(wo)(wo)的(de)(de)(de)直覺(jue)告訴(su)我(wo)(wo)，如(ru)果我(wo)(wo)早一點(dian)讀到此書(shu)的(de)(de)(de)話(hua)，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)求職(zhi)過程會更(geng)加順利，會少(shao)走(zou)很多彎路。

——魏(wei)冬 清華(hua)大(da)學畢業，現工作(zuo)于高盛（Goldman Sachs）（中(zhong)國(guo)）