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《基業長青》
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《基業長青》是美國管理學家詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯創作的管理類著作,于1994年首次出版發行。《基業長青》表達的是一種普遍規律,是一種管理理念、組織結構和行為方式,書中富于創造性地打破了關于企業管理與運作的種種舊有神話,提供了新穎的見解,并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。
  • 中文名: 基業長青
  • 外文名: Built to Last
  • 作者: 詹姆斯(si)·柯林(lin)斯(si),杰(jie)里·波拉斯(si)
  • 發行/播出時間: 1994年
詳細介(jie)紹 PROFILE +

基本介紹

《基(ji)業(ye)(ye)(ye)長青(qing)》一(yi)書主要研究那些企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)處于初創(chuang)時(shi)期(qi)的(de)(de)狀況,處于中(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、大型公(gong)司(si)時(shi)的(de)(de)情(qing)形,研究他們如何(he)應(ying)對(dui)世(shi)界(jie)發生(sheng)急劇變化(hua)(兩次世(shi)界(jie)大戰、大蕭條、革命(ming)性的(de)(de)科技、文化(hua)動蕩(dang)等)而依然基(ji)業(ye)(ye)(ye)常青(qing)。書中(zhong)通(tong)過(guo)旁征博引對(dui)高(gao)度成功、富(fu)有(you)生(sheng)命(ming)力(li)的(de)(de)高(gao)瞻遠矚公(gong)司(si)在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)戰略、組織(zhi)、流程(cheng)、芒果视频下(xia)载(zai)以及企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)接班人培(pei)養等方面均做了(le)精辟透徹(che)和(he)生(sheng)動深(shen)(shen)入的(de)(de)分析,并(bing)對(dui)該書中(zhong)鮮活(huo)確鑿的(de)(de)個案進行敘解、梳(shu)理、剖析、凝練和(he)升華,為讀(du)者(zhe)認知大公(gong)司(si)提(ti)供了(le)深(shen)(shen)層次、多切面以及令人信服的(de)(de)比照和(he)可(ke)供借鑒的(de)(de)先(xian)進管理思(si)維方式,從不同側面演繹與(yu)詮釋了(le)世(shi)界(jie)著名企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)長盛不衰(shuai)的(de)(de)發展史(shi)。

背景介紹

從(cong)1988年(nian)到1994年(nian),詹姆斯(si)(si)(si)·柯(ke)(ke)林斯(si)(si)(si)為創作《基業長(chang)青》一書,在斯(si)(si)(si)坦福(fu)大學進行了(le)為期6年(nian)的(de)研究(jiu),從(cong)《財富》雜志500強工業企(qi)(qi)業和服務類公司(si)兩種(zhong)排(pai)行榜中選出18個的(de)公司(si),并將這些公司(si)直接與它們的(de)一個突出的(de)競爭對(dui)手對(dui)照(zhao)。詹姆斯(si)(si)(si)·柯(ke)(ke)林斯(si)(si)(si)和杰里(li)·波拉斯(si)(si)(si)一起帶領總共(gong)(gong)有 21位研究(jiu)員參與的(de)研究(jiu)小組,花(hua)費六(liu)年(nian),總共(gong)(gong)投入(ru)了(le)1.5萬小時的(de)時間,探(tan)討企(qi)(qi)業從(cong)優(you)秀(xiu)到卓越的(de)轉變過程。

作者介紹

詹(zhan)姆斯·柯林斯,1958年出生于美國,1988年進入斯坦福大學(xue)(xue)商(shang)學(xue)(xue)院任教(jiao),曾(ceng)獲該學(xue)(xue)院的杰(jie)出教(jiao)學(xue)(xue)獎。他曾(ceng)在默克公司(si)(si)(si)、星巴(ba)克、時代明鏡集團、麥肯錫公司(si)(si)(si)、惠普公司(si)(si)(si)等公司(si)(si)(si)任高級經理和CEO,現任美國加利福尼亞(ya)的帕洛阿爾托經營著管理教(jiao)育和咨詢公司(si)(si)(si)。

杰里·波(bo)拉斯,斯坦(tan)福大學商學院(yuan)組(zu)織(zhi)行為(wei)與變(bian)化(hua)的(de)“弗雷德(de)·H·美林(lin)”教授(shou),《流式分析(xi)》一書的(de)作者(zhe),用于發(fa)(fa)現組(zu)織(zhi)變(bian)化(hua)的(de)流式分析(xi)電腦(nao)軟(ruan)件的(de)發(fa)(fa)明者(zhe)之一。曾(ceng)領導(dao)著斯坦(tan)福大學在組(zu)織(zhi)變(bian)化(hua)方面的(de)管理項目,曾(ceng)在通(tong)用電氣(qi)公(gong)(gong)司(si)和洛(luo)克希德(de)公(gong)(gong)司(si)任職(zhi)。

鑒賞評價

《基業長青》是繼(ji)《追求卓越》之(zhi)后最引人矚目(mu)的企業研究(jiu)力作。(《今日(ri)美國》)

《基業長(chang)青》是一本非凡的(de)商業書籍,它的(de)研究嚴謹,結論(lun)不俗。非常值得一讀,尤(you)其是對那些致力于振興大型企業的(de)人。(《華(hua)爾街日報》)

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