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人物簡介

1960年(nian)11月1日生于美國阿(a)拉巴馬(ma)州羅伯茨(ci)代(dai)爾。

1982年畢業于(yu)奧(ao)本大學工業工程專(zhuan)業。

1988年獲得(de)杜(du)克大學(xue)企業(ye)管理碩士學(xue)位(wei)。

1994年前(qian)，他曾(ceng)在IBM供職長(chang)達12年，負(fu)責(ze)IBM的(de)(de)PC部(bu)(bu)門在北美和拉美的(de)(de)制造和分銷運作。此后，他曾(ceng)任批發商Intelligent Electronics公(gong)司電腦分銷部(bu)(bu)門的(de)(de)首席運營官。加入蘋(pin)果公(gong)司前(qian)，他剛轉投康柏6個(ge)月(yue)，負(fu)責(ze)康柏的(de)(de)材料采購和產品存貨管理(li)。

1998年3月受喬布斯(si)（Steve Jobs）的(de)邀請，庫克進入(ru)蘋果電(dian)腦公司任職。

2000年后(hou)開(kai)始(shi)接觸營運部(bu)以(yi)外的其它事務，增加(jia)的工作范(fan)圍(wei)有：營業(ye)（銷售(shou)）及后(hou)端技術支(zhi)持服務等。

2001年4月，庫克中止與蘋果的經銷(xiao)商Computerware的合作關系(xi)。次(ci)月（2001年5月）起，蘋果開始設立(li)專(zhuan)賣店(dian)，“自行販售商品(pin)”。

2002年(nian)至(zhi)2005年(nian)他負責管理(li)營運(yun)和銷(xiao)售，2004年(nian)更同時(shi)兼任管理(li)麥金塔硬件業務，也就(jiu)是同時(shi)掌(zhang)管銷(xiao)售與(yu)制造。

2004年8月起，當喬布(bu)斯因(yin)為手(shou)術離職(zhi)期間(jian)，庫克曾代為管理蘋(pin)果兩個(ge)月。隨后，喬布(bu)斯將全球的銷售(shou)交給庫克，并由他掌(zhang)握(wo)Macintosh電腦(nao)業(ye)務。

2005年10月，庫克被任命為(wei)公司COO。那時，喬布(bu)斯表示，其實，他注意到(dao)庫克“已(yi)經從事這項工作(zuo)兩年多了。”如今(jin)，他的(de)職(zhi)責(ze)(ze)范圍已(yi)經擴(kuo)展至(zhi)iPhone 的(de)銷售和運(yun)營，包(bao)括負(fu)責(ze)(ze)同銷售iPhone的(de)51個(ge)國(guo)家的(de)無線運(yun)營商進行(xing)談判。此外，他還擔任法律、財務、設(she)計、營銷等(deng)重要部門的(de)掌門人，直接向(xiang)喬布(bu)斯匯報工作(zuo)。

2009年，喬(qiao)布斯再度入院接受(shou)治療，庫克再度取代喬(qiao)布斯的職位，庫克接過了(le)公(gong)司(si)管理權。在(zai)(zai)喬(qiao)布斯返回公(gong)司(si)之前，他使蘋(pin)果股價(jia)上漲(zhang)了(le)大約70%，一舉(ju)贏得了(le)投(tou)資(zi)者的信(xin)任。在(zai)(zai)喬(qiao)布斯離開期(qi)間，庫克管理蘋(pin)果的日常(chang)運(yun)營(ying)，并受(shou)到好評。

2010年(nian)1月17日，蘋果宣布喬布斯因病再度休假，蘋果COO蒂(di)姆·庫克(ke)將暫代CEO職位(wei)。在2010財(cai)年(nian)，庫克(ke)的薪(xin)酬為5910萬美(mei)元(yuan)(yuan)，其中包括5230萬美(mei)元(yuan)(yuan)的股票獎勵。

2011年8月25日，史蒂夫·喬布斯(si)辭去CEO一職，由蒂姆·庫(ku)克接任(ren)，庫(ku)克同時加入蘋果(guo)公(gong)司(si)(si)董事(shi)會。董事(shi)任(ren)命(ming)蒂姆·庫(ku)克，原首席(xi)運營(ying)官(guan)為公(gong)司(si)(si)的(de)新(xin)任(ren)首席(xi)執(zhi)行官(guan)，喬布斯(si)已經當(dang)選為董事(shi)會主席(xi)，庫(ku)克將加入董事(shi)會，決定立即(ji)生(sheng)效。

2011年(nian)10月(yue)4日(ri)，庫克首(shou)次主持(chi)發布會，發布了iPhone 4S。

2012年(nian)(nian)4月(yue)9日，蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）成為2011年(nian)(nian)美國薪酬最高(gao)的(de)CEO。

2014年10月30日，庫(ku)克在(zai)《商業周刊》網站(zhan)發表文章明確表明自己為同性戀(lian)者(zhe)。

2015年3月(yue)，蘋果CEO蒂(di)姆·庫克(ke)(ke)(Tim Cook)已(yi)計劃捐獻其(qi)全部財富。按照庫克(ke)(ke)持(chi)(chi)有的(de)蘋果股份計算，他的(de)凈(jing)資產大(da)約為1.2億美(mei)元。庫克(ke)(ke)還持(chi)(chi)有限制(zhi)性股票，全部歸屬后(hou)的(de)價值為6.65億美(mei)元。庫克(ke)(ke)稱(cheng)，他已(yi)經(jing)開始悄悄捐獻財富，但是計劃花些(xie)時間制(zhi)定一套(tao)系統性慈善捐獻方案，而不(bu)只(zhi)是簡單的(de)寫支票。

2015年10月(yue)，美國財經雜志《彭博市(shi)場》公布了第五屆全球金融50大最具影響力人物，蘋果CEO庫(ku)克排名第三(san)。

2016年蘋果公(gong)司(si)CEO蒂姆·庫克將出(chu)現在3月28日出(chu)版的(de)美國《時代》雜志的(de)封面上，講述(shu)蘋果公(gong)司(si)與(yu)美國聯邦(bang)調查(cha)局（FBI）周旋的(de)始(shi)末(mo)。

2016年(nian)7月1日，耐(nai)克的官方網站(zhan)顯(xian)示，該(gai)公司任命蒂(di)姆·庫(ku)(ku)克為首席獨立(li)董事(shi)。庫(ku)(ku)克自2005年(nian)以(yi)來(lai)一直都是(shi)耐(nai)克的董事(shi)會成(cheng)員。

2019年3月(yue)，在(zai)被特(te)朗普稱作“蒂(di)(di)姆-蘋果(guo)”（Tim Apple）之(zhi)后，蘋果(guo)首席執(zhi)行(xing)官蒂(di)(di)姆-庫克(ke)（Tim Cook）在(zai)推特(te)上正式將自己(ji)“改名”為蒂(di)(di)姆-蘋果(guo)。

2020年8月11日，蘋果(guo)公司股價繼續(xu)延(yan)續(xu)最近的(de)上漲(zhang)趨(qu)勢(shi)，蒂姆(mu)·庫克(ke)的(de)凈資(zi)產也超(chao)過了(le)10億美元。

2021年4月，福布(bu)斯全(quan)球富豪(hao)榜發布(bu)，其(qi)以(yi)13億(yi)美元(yuan)財富并(bing)列《2021福布(bu)斯全(quan)球富豪(hao)榜》第2263位。

貢獻影響

2012年4月9日，蘋果CEO蒂(di)姆(mu)·庫克（TimCook）成為2011年美國薪酬最高的CEO。

2014年12月9日，當選美國《時代》周(zhou)刊“2014年度(du)人(ren)(ren)物”候選人(ren)(ren)。12日，獲評《金(jin)融時報》2014年度(du)人(ren)(ren)物。

蘋果稱(cheng)，庫克獲得的(de)3.77億美元薪酬包括超過10年(nian)的(de)一(yi)(yi)次性股(gu)票期(qi)權(quan)獎勵。其中有一(yi)(yi)半期(qi)權(quan)將在2016年(nian)授(shou)予，另(ling)一(yi)(yi)半將在2021年(nian)授(shou)予。

2016年(nian)4月，Out Magazine雜(za)志在(zai)綜合(he)了個人(ren)對(dui)經濟(ji)、政治(zhi)及對(dui)世(shi)界的影響(xiang)力(li)等多方面因素后(hou)， 將蒂姆(mu)·庫克(ke)評選為“2016年(nian)最(zui)具(ju)影響(xiang)力(li)的LGBT人(ren)物”。 ?

2018年4月21日，《福布斯》雜志評出2018年“世界最偉大(da)領(ling)袖(xiu)”榜單，蒂姆·庫克排第14名。

2018年(nian)5月，福布斯十大最具影響力(li)CEO排名(ming)第(di)八。

社會活動

2012年(nian)4月(yue)，庫(ku)克參加一項(xiang)慈(ci)善拍賣(mai)，以幫(bang)助捍衛正義和人(ren)權的RFK中(zhong)心湊集資(zi)金。最(zui)終(zhong)贏(ying)得拍賣(mai)的投標者將獲得與庫(ku)克本(ben)人(ren)共同喝咖啡的機會，時長大(da)約為一個小時。

2013年5月15日，與蘋果CEO蒂姆(mu)·庫克(ke)（Tim Cook）一起喝咖啡的(de)機會最終拍賣價定在(zai)61萬美(mei)元(yuan)，較起拍價5萬溢價12倍(bei)。

2019年3月，蘋(pin)果(guo)CEO Tim Cook將(jiang)(jiang)推出傳記《Tim Cook：The Genius Who Took Apple to the Next Level》，該(gai)書將(jiang)(jiang)于4月16日(ri)正式(shi)開售，蘋(pin)果(guo)商店售價13.99美元，約合人民幣94元。

2019年(nian)5月，蒂(di)姆(mu)·庫克向新(xin)奧爾良(liang)杜蘭(lan)大學的畢業生(sheng)發表了(le)畢業演講(jiang)，敦促他(ta)們要比他(ta)們這一(yi)代做得(de)更(geng)好，要大膽地實現他(ta)們的目(mu)標。作為(wei)典禮(li)的一(yi)部分，蒂(di)姆(mu)庫克獲得(de)了(le)榮譽學位。

2021年3月(yue)22日，出(chu)席(xi)中國發展高層論壇(tan)2021年年會。

人物評價

蒂(di)姆(mu)·庫克(ke)是我迄今招來的(de)最(zui)好的(de)員工。在蘋(pin)果(guo)前(qian)CEO詹姆(mu)斯·麥克(ke)魯尼(James McCluney)1997年(nian)離開后(hou)(hou)，他曾(ceng)經難以(yi)找到(dao)合(he)適人(ren)選。我不能從(cong)公(gong)(gong)司內(nei)部挖掘潛力，也沒(mei)有(you)從(cong)我認識的(de)人(ren)當中發現(xian)合(he)適人(ren)選，這項工作整整持(chi)續(xu)了(le)(le)九(jiu)個(ge)月，直到(dao)我們找到(dao)蒂(di)姆(mu)·庫克(ke)。在蒂(di)姆(mu)加盟蘋(pin)果(guo)以(yi)后(hou)(hou)，我們從(cong)根(gen)本上改變了(le)(le)PC業務(wu)的(de)供(gong)應流程。除了(le)(le)徹(che)底調整蘋(pin)果(guo)的(de)供(gong)應鏈，庫克(ke)還領導公(gong)(gong)司進軍新市(shi)場。（喬布斯評(ping)）

庫克是一位能力突出(chu)的公(gong)司管理層。人們會吹(chui)毛(mao)求疵(ci)，相比(bi)史蒂夫，他們對庫克會更(geng)加(jia)關注。（新浪評）

蘋果董事(shi)會(hui)完全(quan)相信庫克就是(shi)我們下一(yi)任CEO的(de)合(he)適人選。庫克已在蘋果工作13年之久，有過出色的(de)表現(xian)，在他所做(zuo)的(de)一(yi)切事(shi)情上，蒂姆均(jun)展現(xian)出非凡的(de)天賦和合(he)理的(de)判斷。（阿特·列(lie)文森評）