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物流師(shi)型人(ren)格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是16型人(ren)格(ge)（16personalities）中(zhong)的一種人(ren)格(ge)類(lei)型。其中(zhong)I代表內向，S代表實感，T代表理(li)智，J代表獨立。

物(wu)流(liu)師(shi)型人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)被(bei)認為(wei)(wei)是數(shu)量最多(duo)的(de)(de)，大(da)約占人(ren)口總(zong)數(shu)的(de)(de)13%。他們(men)有很多(duo)明顯(xian)的(de)(de)特(te)征，例如正(zheng)直，務(wu)實，恪盡職守，使他們(men)深愛家庭以及擁護傳統，規(gui)則，標準(zhun)的(de)(de)組織的(de)(de)青睞，比如律所，監管部門和軍隊。這種人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)愿意為(wei)(wei)自(zi)己的(de)(de)行為(wei)(wei)負責(ze)，為(wei)(wei)努力完(wan)成(cheng)目標所做的(de)(de)一切感到驕傲。他們(men)會(hui)毫不吝(lin)嗇(se)時(shi)間(jian)和精力，耐心準(zhun)確地完(wan)成(cheng)每個(ge)任務(wu)。

他(ta)們(men)不(bu)喜歡做(zuo)假設，而是分析周圍環境，根據事實(shi)采取最切(qie)實(shi)有效的(de)行動。他(ta)們(men)從不(bu)廢話，只要他(ta)們(men)作出(chu)了(le)決(jue)(jue)定(ding)，就(jiu)會(hui)(hui)(hui)把取得(de)目標需要的(de)所有信息傳播給別(bie)人，期待他(ta)人立刻(ke)掌握情況馬上(shang)行動。他(ta)們(men)不(bu)能容忍猶豫不(bu)決(jue)(jue)，在自己(ji)的(de)決(jue)(jue)定(ding)受到不(bu)切(qie)實(shi)際，尤其是忽略事實(shi)的(de)理論的(de)挑戰(zhan)時會(hui)(hui)(hui)很快失去耐心。如果這些挑戰(zhan)變成了(le)浪費(fei)時間的(de)辯(bian)論，截止日期越(yue)近他(ta)們(men)就(jiu)會(hui)(hui)(hui)變得(de)越(yue)發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他們(men)說(shuo)做就做，不惜一切代價完成任務，那(nei)些(xie)不能(neng)說(shuo)話(hua)算話(hua)的(de)(de)人使他們(men)感到困惑。如果再加上懶(lan)惰和虛偽，就是最(zui)為他們(men)所(suo)不齒的(de)(de)類型。因(yin)為這(zhe)樣，“物流師(shi)”們(men)通常(chang)更喜歡(huan)獨自工作，或至少(shao)要建立明確的(de)(de)等級(ji)制度，使他們(men)可以(yi)確定并達成目標，而不用為別人的(de)(de)不可靠所(suo)擾。

他(ta)(ta)們(men)(men)(men)思維(wei)敏(min)捷，用事實說話，寧愿(yuan)自給(gei)自足也不愿(yuan)意依(yi)(yi)賴別人(ren)(ren)。對(dui)別人(ren)(ren)的(de)(de)(de)依(yi)(yi)賴在他(ta)(ta)們(men)(men)(men)看來(lai)是(shi)弱點，他(ta)(ta)們(men)(men)(men)對(dui)責任的(de)(de)(de)熱情，可靠，和正直的(de)(de)(de)人(ren)(ren)格(ge)不允許(xu)他(ta)(ta)們(men)(men)(men)落入這樣的(de)(de)(de)陷阱(jing)。

正直(zhi)的(de)(de)(de)人格對(dui)(dui)(dui)“物流(liu)師”很(hen)重(zhong)要，甚至比自(zi)己的(de)(de)(de)思想還(huan)重(zhong)要，他們會不(bu)惜(xi)代(dai)價遵守已經建立(li)的(de)(de)(de)規則(ze)和準(zhun)則(ze)，敢于承認自(zi)己的(de)(de)(de)錯誤，實(shi)話實(shi)說，即(ji)使(shi)這(zhe)樣做(zuo)會帶來災難性(xing)的(de)(de)(de)后果也是如(ru)此。對(dui)(dui)(dui)“物流(liu)師”來說，誠信比感性(xing)思考重(zhong)要得多，他們直(zhi)截了當的(de)(de)(de)方式可能讓別人誤解他們冷漠，機械化。這(zhe)種人格類型的(de)(de)(de)人很(hen)難對(dui)(dui)(dui)外表達(da)自(zi)己的(de)(de)(de)情緒和好(hao)感，但是說他們沒(mei)感情甚至沒(mei)人性(xing)會讓他們很(hen)受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流師”的(de)(de)(de)盡(jin)心盡(jin)力是很好(hao)的(de)(de)(de)品質，使得他(ta)們(men)能(neng)成就(jiu)許多，但(dan)(dan)同時也是能(neng)被一些不嚴謹的(de)(de)(de)人(ren)利用的(de)(de)(de)弱點(dian)。他(ta)們(men)尋求安全和(he)穩定(ding)，把順暢(chang)的(de)(de)(de)運營看作自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)責任(ren)，他(ta)們(men)可能(neng)發現同事(shi)和(he)愛人(ren)把責任(ren)推卸(xie)給(gei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)，因為自(zi)(zi)己(ji)(ji)總會接受。他(ta)們(men)喜歡(huan)保留自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)看法用事(shi)實說話，但(dan)(dan)要(yao)等觀察得到(dao)的(de)(de)(de)證(zheng)據解釋(shi)一切可能(neng)需要(yao)很長(chang)時間。

“物流師”們(men)(men)(men)(men)(men)要(yao)記得照顧自(zi)己，他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)對穩定和高效(xiao)的(de)盡(jin)(jin)心盡(jin)(jin)力(li)可能(neng)使(shi)一些長期目標變得困難，因為(wei)(wei)別(bie)人會更(geng)加依賴(lai)他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)，使(shi)他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)可能(neng)常年累積情(qing)緒(xu)壓(ya)力(li)，一旦發泄這種壓(ya)力(li)時(shi)，通常為(wei)(wei)時(shi)已晚。如果他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)能(neng)找到真(zhen)正感激和贊揚他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)的(de)品(pin)(pin)質，享受他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)的(de)聰慧(hui)、清晰(xi)和可靠品(pin)(pin)質的(de)同(tong)事(shi)或配偶，他(ta)們(men)(men)(men)(men)(men)會很滿意(yi)自(zi)己所擁有的(de)使(shi)事(shi)情(qing)穩步向前(qian)的(de)能(neng)力(li)，因為(wei)(wei)知道自(zi)己是這個完美(mei)運行的(de)系(xi)統的(de)一部分。

代表人物

斯汀（Sting），英國歌手(shou)，原警察樂隊作(zuo)曲(qu)、主唱和貝斯手(shou)。

丹澤(ze)爾·華盛頓（Denzel Washington），美國演員、導演、制片人(ren)。

安格拉(la)·多(duo)羅特婭·默克爾（Angela Merkel），德(de)國(guo)女政治家(jia)，曾任德(de)國(guo)總(zong)理。

娜塔莉·波特曼（Natalie Portman），美國女(nv)演員、導(dao)演、制(zhi)片人(ren)、編劇。

安東尼·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國演員(yuan)、導演、制作人。

喬治·華盛頓（George Washington），美國(guo)政治家(jia)(jia)、軍事家(jia)(jia)、革命家(jia)(jia)，首任總統，美國(guo)開國(guo)元勛之(zhi)一(yi)。

康多莉扎·賴(lai)斯（Condoleezza Rice），美國(guo)政治家，美國(guo)國(guo)務院第66任(ren)國(guo)務卿。

喬治·赫伯(bo)特·沃克·布什（George H.W.Bush），美國第41任總統，常被稱(cheng)為“老布什”。

艾德·史塔克（Eddard Stark），奇幻(huan)小(xiao)說(shuo)《冰與火之(zhi)歌》及其衍生作品中的(de)人物。

赫敏(min)·格蘭杰（Hermione Granger），奇(qi)幻小說(shuo)《哈利·波特》系列主(zhu)角之一。

杰(jie)洛(luo)特（Geralt of Rivia），奇幻作品(pin)《巫師》系列小說和游戲中的(de)主(zhu)要人(ren)物。

達(da)西先生（Mr. Darcy），英國小(xiao)說家簡·奧斯汀創作的長篇(pian)小(xiao)說《傲慢與(yu)偏見(jian)》中的人(ren)物。

黛娜·史考莉（Dana Scully），系列(lie)美劇《X檔案(an)》中的角(jiao)色。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間(jian)諜(die)懸疑(yi)小說系列《諜(die)影重重》的主(zhu)角。

索林(lin)·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇幻小說《霍比特(te)人》及其衍生作品中(zhong)人物。

史坦尼斯·拜拉席恩（Stannis Baratheon），奇幻小說《冰與火(huo)之歌》及其衍生作品中的(de)人(ren)物。

雷斯垂(chui)德探長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯探案集》系列(lie)作品中的角(jiao)色。

優點弱點

優點

誠實和直接——誠信(xin)是物流(liu)師人(ren)格類型(xing)的核(he)心(xin)。情(qing)緒操縱(zong)、心(xin)理(li)游(you)戲和令(ling)人(ren)安心(xin)的謊言都與(yu)物流(liu)師以(yi)樸素誠實來管理(li)他們(men)遇到的現實情(qing)況的偏好背道而馳。

意志(zhi)堅(jian)強，盡職盡責(ze)——物(wu)流人員在(zai)他們的(de)行動(dong)中也(ye)體現了這種誠信，努力工作(zuo)并專注(zhu)于他們的(de)目標。耐(nai)心和堅(jian)定，具有物(wu)流師人格類型的(de)人履行他們的(de)義(yi)務，期(qi)間。

非常(chang)負(fu)責(ze)任——物(wu)流師的(de)(de)話就是承(cheng)(cheng)諾，承(cheng)(cheng)諾意味(wei)著一切。物(wu)流師寧愿在額外的(de)(de)日子里(li)讓自己陷(xian)入困境(jing)并失去(qu)睡眠，也不愿無法提(ti)供(gong)他(ta)們(men)(men)所(suo)說(shuo)的(de)(de)結果。忠誠是物(wu)流人員的(de)(de)強烈(lie)情感，他(ta)們(men)(men)履行對他(ta)們(men)(men)所(suo)承(cheng)(cheng)諾的(de)(de)人和(he)組織的(de)(de)職責(ze)。

冷靜而務實——如果(guo)物流師在每一(yi)(yi)個(ge)困難的跡象下發脾(pi)氣并崩潰，他(ta)(ta)們(men)的任何(he)承諾(nuo)都沒有(you)多大(da)意(yi)義——他(ta)(ta)們(men)腳踏實地，做(zuo)出清晰、理性的決定(ding)。人們(men)的偏好是(shi)這(zhe)個(ge)過(guo)程中要(yao)考慮(lv)的一(yi)(yi)個(ge)因素，物流師努(nu)力(li)充(chong)分利用(yong)個(ge)人品質，但做(zuo)出這(zhe)些決定(ding)時更注重有(you)效(xiao)性而不是(shi)同理心(xin)。這(zhe)同樣適用(yong)于批評，對他(ta)(ta)人和他(ta)(ta)們(men)自己。

創建和執(zhi)行秩序——任何物(wu)流(liu)(liu)師的(de)主要目標是(shi)有(you)效地執(zhi)行他(ta)們選擇做的(de)事(shi)情，并且(qie)他(ta)們相信(xin)，當所(suo)有(you)相關人員都確切地知道(dao)發生了什么以及為什么要做到這(zhe)一(yi)點時，這(zhe)是(shi)最好的(de)。不明確的(de)指導方針和違反既定規(gui)則的(de)人破壞了這(zhe)一(yi)努力(li)，物(wu)流(liu)(liu)師很(hen)少(shao)容忍。結構和規(gui)則促(cu)進可靠性；混亂(luan)會造成(cheng)無(wu)法預料的(de)挫(cuo)折和錯過最后期限(xian)。

萬(wan)事(shi)通——就像分(fen)析師(shi)(shi)的(de)性格類型一樣(yang)，物流(liu)(liu)師(shi)(shi)是(shi)自豪(hao)的(de)知(zhi)識寶庫，盡管重點更多的(de)是(shi)事(shi)實和統計(ji)數據，而(er)不是(shi)概(gai)念和基本原則。這使物流(liu)(liu)師(shi)(shi)能夠將自己(ji)應(ying)用(yong)于(yu)各種情(qing)況(kuang)，理(li)所當然地拾取和應(ying)用(yong)新數據并掌握具有挑戰性的(de)情(qing)況(kuang)的(de)細(xi)節(jie)。

弱點

固執——事(shi)實就是事(shi)實，物流師(shi)傾向于抵(di)制任(ren)(ren)何不受他們支持(chi)的(de)(de)新想法。這種基于事(shi)實的(de)(de)決策過程也使具有物流師(shi)性格類(lei)型(xing)的(de)(de)人難(nan)以接受他們在某件(jian)事(shi)上的(de)(de)錯(cuo)誤——但任(ren)(ren)何人都可能錯(cuo)過任(ren)(ren)何細節，甚至是他們自己。

麻木不仁——雖然不是故意(yi)苛刻，但物流師(shi)經常通過簡單的(de)口頭禪(chan)傷(shang)害更敏感類型的(de)感情(qing)，即誠實是最好的(de)政策。物流師(shi)可能(neng)會考(kao)慮情(qing)緒，但實際上只能(neng)確(que)定(ding)最有(you)效的(de)方式來表達需要說的(de)話。

墨(mo)守陳規——物(wu)流師(shi)認為，明確(que)定(ding)義的規則最適(shi)合工作，但這使(shi)他(ta)們不(bu)愿意(yi)改變這些規則或嘗(chang)試新事(shi)物(wu)，即使(shi)不(bu)利(li)因素很小(xiao)。真正的非結(jie)構化環境(jing)讓(rang)物(wu)流師(shi)幾(ji)乎癱(tan)瘓(huan)。

判斷性——意見就是(shi)觀點，事(shi)實(shi)(shi)(shi)就是(shi)事(shi)實(shi)(shi)(shi)，物流(liu)師不太可能尊(zun)重(zhong)不同意這些(xie)(xie)事(shi)實(shi)(shi)(shi)的人(ren)，尤其是(shi)那些(xie)(xie)故意不了解(jie)這些(xie)(xie)事(shi)實(shi)(shi)(shi)的人(ren)。

經(jing)常不合理地責(ze)備(bei)自己(ji)——所有這(zhe)些都(dou)可以使物(wu)流(liu)人(ren)員(yuan)相信(xin)他(ta)們(men)是唯一能(neng)夠可靠地看(kan)到(dao)(dao)項目的人(ren)。當他(ta)們(men)給自己(ji)增加額外的工作和責(ze)任(ren)，拒絕好的意圖和有用的想(xiang)法時，物(wu)流(liu)人(ren)員(yuan)遲(chi)早會達到(dao)(dao)一個他(ta)們(men)根本無法交付的臨界點。既然(ran)他(ta)們(men)已經(jing)把責(ze)任(ren)推到(dao)(dao)了自己(ji)身上，那么物(wu)流(liu)師就會認為失敗的責(ze)任(ren)是他(ta)們(men)自己(ji)來(lai)承擔(dan)的。

情感分析

戀愛

物(wu)流師從(cong)頭到(dao)尾都是可靠(kao)的，當涉(she)及(ji)到(dao)他們的浪漫關系時，這一特點就得到(dao)了明(ming)顯(xian)的體現。通常代表(biao)家庭價值觀的縮(suo)影，具有(you)物(wu)流師人格(ge)(ge)類型的人樂于接(jie)受，甚至經常鼓勵(li)傳統的家庭和性別角色，并期待(dai)以明(ming)確的期望和誠實為指(zhi)導的家庭結(jie)構。雖然他們矜持的性格(ge)(ge)常常使約會(hui)物(wu)流師充滿挑(tiao)戰(zhan)，但(dan)他們是真正(zheng)敬業的合作伙伴，愿意投入巨大的思想和精力(li)來確保穩定和相互(hu)滿意的關系。

深情投入

相(xiang)親和(he)隨機約會不(bu)是(shi)物流師(shi)尋(xun)找潛在合作伙伴的(de)(de)首選方法。這些情況的(de)(de)風險和(he)不(bu)可預(yu)測性已經敲響(xiang)了(le)物流師(shi)的(de)(de)警(jing)鐘，被拖出(chu)去在俱樂部跳舞(wu)一晚(wan)是(shi)不(bu)會發(fa)生的(de)(de)。物流師(shi)更(geng)(geng)喜歡(huan)更(geng)(geng)負責任、更(geng)(geng)保守的(de)(de)約會方式，例如與感興(xing)趣的(de)(de)同事(shi)共(gong)進晚(wan)餐，或者(zhe)在他們更(geng)(geng)喜歡(huan)冒險的(de)(de)情緒中(zhong)，通過共(gong)同的(de)(de)朋(peng)友組織的(de)(de)約會。

與大多數(shu)事情一(yi)(yi)樣，物流師(shi)從理(li)性(xing)的(de)角度處理(li)關系(xi)，尋找兼(jian)容(rong)性(xing)以及(ji)日(ri)常和長期需求的(de)相互滿足(zu)。這不是物流師(shi)掉以輕心的(de)過程，一(yi)(yi)旦確定(ding)了承(cheng)諾，他(ta)(ta)們(men)就(jiu)會堅持(chi)到最后(hou)。物流師(shi)建立基(ji)礎(chu)，履行(xing)職責，并保持(chi)他(ta)(ta)們(men)的(de)關系(xi)正常運作和穩定(ding)。

雖然這可能不會(hui)轉化為特別異國(guo)情調的(de)(de)親(qin)密生活(huo)，但物(wu)(wu)流師是可靠的(de)(de)戀人，他們(men)(men)非常希望(wang)他們(men)(men)的(de)(de)伴(ban)侶保持滿意(yi)。更喜(xi)歡(huan)冒(mao)險的(de)(de)合作(zuo)伙伴(ban)需要耐心，但如果可以證(zheng)明不同的(de)(de)活(huo)動(dong)與已經在物(wu)(wu)流師舒適(shi)區內(nei)的(de)(de)活(huo)動(dong)相同或更有趣，那么他們(men)(men)完全有能力嘗試新事物(wu)(wu)。

然(ran)而(er)，情感上的(de)滿足可能(neng)是另一(yi)回事。雖然(ran)物流(liu)師(shi)能(neng)夠提供(gong)令人驚訝的(de)良好情感支持，但只有當他們(men)意識到這是必(bi)要(yao)的(de)并且存在問題時(shi)才(cai)會發生(sheng)這種情況。物流(liu)師(shi)不會自(zi)然(ran)地接(jie)受他人的(de)情緒，除非他們(men)清(qing)楚(chu)地表(biao)達出來(lai)，而(er)且合(he)作伙伴通(tong)常只會在解決最初的(de)不滿為時(shi)已晚時(shi)才(cai)說“我很生(sheng)氣”。

一顆可靠的心

具有(you)邏輯(ji)學家性(xing)格類型的(de)(de)(de)人可(ke)(ke)能會(hui)如(ru)此(ci)沉迷于(yu)對自己正確性(xing)的(de)(de)(de)信念(nian)，在他(ta)們認為是(shi)關于(yu)事(shi)實的(de)(de)(de)爭論(lun)中“獲勝”，以至于(yu)他(ta)們沒(mei)有(you)意(yi)識到他(ta)們的(de)(de)(de)伴(ban)侶可(ke)(ke)能已經從考慮(lv)和(he)敏(min)(min)感的(de)(de)(de)角度看(kan)待(dai)事(shi)物(wu)。尤其是(shi)對于(yu)更敏(min)(min)感的(de)(de)(de)合作伙伴(ban)，這(zhe)對關系來說可(ke)(ke)能是(shi)一個巨大的(de)(de)(de)挑戰。最終，物(wu)流(liu)師的(de)(de)(de)責(ze)任感和(he)奉獻精神奠定(ding)了基調，他(ta)們不遺余(yu)力地(di)注意(yi)到這(zhe)一區別，其后果已被證明(ming)是(shi)真實的(de)(de)(de)。

雖(sui)然(ran)物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)沉穩(wen)方法對某些人(ren)來說可能(neng)看起來很無(wu)聊，但(dan)它具有(you)(you)不可否認的(de)(de)(de)(de)(de)(de)吸引(yin)力，盡管(guan)可能(neng)更多(duo)地(di)感受(shou)到(dao)尊重和(he)欽佩而不是情感上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)熱(re)情。物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)外殼(ke)隱藏(zang)著(zhu)強大而安靜的(de)(de)(de)(de)(de)(de)決心(xin)和(he)可靠(kao)性(xing)，這在其(qi)他(ta)人(ren)格類型中(zhong)是罕見(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，即使是最(zui)輕(qing)浮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)也會受(shou)益，讓他(ta)們在探索新領(ling)域的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同時與現(xian)實世(shi)界(jie)保持聯系。具有(you)(you)實感（S）特(te)質(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)合作伙伴最(zui)適合物(wu)流(liu)師(shi)性(xing)格，具有(you)(you)一兩個相反的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質(zhi)(zhi)(zhi)來創造(zao)平衡并擴(kuo)展物(wu)流(liu)師(shi)有(you)(you)時過于孤立(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)世(shi)界(jie)，例如具有(you)(you)外向（E）或依賴（P）特(te)質(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)合作伙伴。

友誼

物流(liu)師朋(peng)友(you)(you)不(bu)(bu)是(shi)自發的(de)。他(ta)們(men)(men)不(bu)(bu)健談，或者在(zai)他(ta)們(men)(men)的(de)感情中特(te)別頑皮。物流(liu)師的(de)朋(peng)友(you)(you)是(shi)忠誠的(de)、值(zhi)得信賴的(de)、光榮的(de)、可(ke)(ke)靠的(de)。其(qi)他(ta)人可(ke)(ke)能(neng)會(hui)隨著生活的(de)起(qi)起(qi)落落、來來去去，但(dan)物流(liu)師無(wu)論(lun)如何都會(hui)留在(zai)他(ta)們(men)(men)朋(peng)友(you)(you)的(de)身邊，有著其(qi)他(ta)類型甚至可(ke)(ke)能(neng)不(bu)(bu)相(xiang)信的(de)深度承諾(nuo)。

忠誠的禮物

物流師是一(yi)(yi)種非常有條(tiao)理的(de)(de)性格類型(xing)，這(zhe)種忠誠度不(bu)會輕易(yi)(yi)放棄。通(tong)(tong)常交朋友(you)很(hen)慢，物流師通(tong)(tong)常會以一(yi)(yi)個較小的(de)(de)圈(quan)子結(jie)束，但(dan)他們認為這(zhe)個圈(quan)子代表了為他們關心的(de)(de)人服務的(de)(de)承諾，而物流師的(de)(de)承諾不(bu)容易(yi)(yi)被打破。

表達情感并不是物流(liu)師的強項(xiang)之一，但他們仍然(ran)會找到(dao)表達情感的方法。正如蘇(su)格拉底所說(shuo)，“做事就是做事”，而物流(liu)師的后(hou)續行動，他們愿意(yi)采取(qu)行動以(yi)表示支持，代表了他們的話(hua)。

但(dan)所有這一切聽起來都非常(chang)嚴肅(su)，實際上它只顯(xian)示了物流師的(de)一面以及(ji)他(ta)們對待友(you)誼的(de)方(fang)式。另一方(fang)知道如何不再那(nei)么拘謹(jin)，尤(you)其是在快樂和(he)健(jian)談(tan)的(de)外向者(zhe)（E）的(de)陪伴下，物流師享受放松和(he)樂趣，就工作、生活和(he)時(shi)事進行良好的(de)討(tao)論。

具(ju)有邏輯學家性格類型的人不喜(xi)歡沖(chong)突，這(zhe)也適用于(yu)他們選擇(ze)朋(peng)友(you)的方式(shi)。尋找具(ju)有相似(si)原則和觀(guan)點的朋(peng)友(you)，物流師最常與其(qi)他實感型（S）人物交(jiao)朋(peng)友(you)，他們可(ke)能(neng)會分享(xiang)他們的觀(guan)點和世(shi)界視野。雖然(ran)(ran)他們不太可(ke)能(neng)成為(wei)不同(tong)類型的朋(peng)友(you)——彌合溝(gou)通(tong)鴻溝(gou)需要太多的精力——但物流師仍然(ran)(ran)認可(ke)并(bing)欣賞他人的長處和品質。

一起更好

事實上，為了證明這一點，物流(liu)(liu)師(shi)幾乎總是(shi)在他(ta)們(men)的(de)核心圈子中至少有一個(ge)直(zhi)覺(N)朋友，盡管(guan)這兩種觀點會帶來脫節。這些關系(xi)很大程度(du)上不是(shi)建立在相(xiang)互理解的(de)基礎(chu)上，而(er)是(shi)出于(yu)對彼此差異的(de)尊重(zhong)。物流(liu)(liu)師(shi)驚嘆(tan)于(yu)直(zhi)覺式(shi)思維的(de)廣度(du)，與他(ta)們(men)自己(ji)的(de)智力非常(chang)一致，而(er)直(zhi)覺式(shi)則欽(qin)佩物流(liu)(liu)師(shi)的(de)現(xian)實主義和可靠性，這是(shi)他(ta)們(men)通(tong)常(chang)很難在自己(ji)身上找到(dao)的(de)東西。知識，一如既(ji)往，是(shi)偉大的(de)均(jun)衡器。

親子

作(zuo)為父母，具有物流師(shi)性格類型的(de)人通(tong)常(chang)是(shi)最(zui)舒(shu)服的(de)。他(ta)們的(de)責任感和榮譽感與自古(gu)以來就存在的(de)傳統很好(hao)地融合在一起：撫(fu)養(yang)自己(ji)的(de)孩子受到尊重(zhong)，為家庭和社(she)會做(zuo)出(chu)貢獻。與大多數承諾一樣，物流師(shi)不會輕視他(ta)們作(zuo)為父母的(de)角色(se)，并將確(que)保以最(zui)高標準(zhun)維(wei)護這一傳統。

不(bu)過，這(zhe)對他(ta)(ta)們(men)的(de)孩子來(lai)說并不(bu)總是那么容易，因為物(wu)(wu)流(liu)(liu)師(shi)往往很嚴格，有著(zhu)很高的(de)標(biao)準和期(qi)望。物(wu)(wu)流(liu)(liu)師(shi)為他(ta)(ta)們(men)的(de)孩子建立穩定(ding)、結(jie)構清晰(xi)的(de)環境，始(shi)終著(zhu)眼于幫助他(ta)(ta)們(men)培養社(she)會地(di)位感，并發揮(hui)有用(yong)的(de)作用(yong)。

盡管當物流師的(de)(de)(de)(de)孩子需(xu)(xu)要溫暖(nuan)的(de)(de)(de)(de)情(qing)感(gan)支持時，所有這些忠誠、奉獻和(he)結構都沒(mei)有多(duo)大用處。雖然物流師可以以自己的(de)(de)(de)(de)方式對(dui)他(ta)們關心的(de)(de)(de)(de)人保持敏感(gan)，但對(dui)于年(nian)幼的(de)(de)(de)(de)孩子，尤其是青少年(nian)來(lai)說，很難認(ren)識到這種對(dui)愛的(de)(de)(de)(de)強烈愛。通常，物流師需(xu)(xu)要依靠(kao)更(geng)敏感(gan)的(de)(de)(de)(de)合作伙伴來(lai)填(tian)補這一(yi)角色，并在理性目標和(he)更(geng)空靈的(de)(de)(de)(de)情(qing)感(gan)幸福感(gan)之(zhi)間進行(xing)調解。

以原則為主導

物流師(shi)性(xing)格(ge)類型的(de)(de)人有很強(qiang)的(de)(de)原則(ze)性(xing)，重(zhong)視耐(nai)心和(he)努力工作，這是(shi)(shi)孩子們經常(chang)遇(yu)到的(de)(de)品(pin)質(zhi)。盡管如此，為了他(ta)們自(zi)己的(de)(de)利益，物流師(shi)的(de)(de)孩子還是(shi)(shi)應該(gai)達(da)到這些標準并分享這些價值觀。從長遠來(lai)看(kan)，這種方法通(tong)常(chang)會結出碩果(guo)，但物流師(shi)必須記住，他(ta)們的(de)(de)方法會產生天然的(de)(de)障礙和(he)距(ju)離，這常(chang)常(chang)讓他(ta)們的(de)(de)孩子懷疑他(ta)們是(shi)(shi)否在(zai)同一個(ge)團隊中(zhong)。

走得(de)太遠，或(huo)者相(xiang)互(hu)固執，這甚至可能(neng)成(cheng)為(wei)關系中的(de)永(yong)久(jiu)狀態，物流師父(fu)母和(he)他(ta)們(men)的(de)孩子最(zui)終都會后悔。物流師最(zui)好擁(yong)抱并堅(jian)持自己的(de)價值(zhi)觀，但也要認識到每個人都有自己的(de)目(mu)(mu)標，并在實(shi)現目(mu)(mu)標的(de)過程(cheng)中與(yu)(yu)孩子見面。將他(ta)們(men)天生的(de)奉獻(xian)精神和(he)目(mu)(mu)標與(yu)(yu)支持孩子自己愿景的(de)靈活(huo)性(xing)相(xiang)結合(he)，可以(yi)產(chan)生一種任何物流師父(fu)母都會引以(yi)為(wei)豪(hao)的(de)相(xiang)互(hu)尊重和(he)成(cheng)就感。

職業規劃

職業道路

雖然許多(duo)人(ren)(ren)格類型可(ke)能(neng)對作(zuo)為(wei)顧(gu)問和獨資經營者的(de)(de)靈活(huo)工(gong)作(zuo)感到滿意，但(dan)物流師更專注于建立長期、穩定的(de)(de)職業(ye)生(sheng)涯。這并(bing)不是說物流師不能(neng)做那(nei)種工(gong)作(zuo)——許多(duo)人(ren)(ren)發現自(zi)己在思(si)考(kao)那(nei)些隔(ge)間(jian)墻的(de)(de)另(ling)一邊是什么——但(dan)他(ta)(ta)們渴(ke)望(wang)的(de)(de)是可(ke)靠性，這反映在他(ta)(ta)們對工(gong)作(zuo)的(de)(de)選擇上可(ke)能(neng)比在他(ta)(ta)們生(sheng)活(huo)的(de)(de)任何其他(ta)(ta)部分。

堅定的心

事實支(zhi)持這(zhe)一(yi)點，因為物流師(shi)(shi)人(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)中最常見的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業圍繞(rao)著受(shou)人(ren)尊敬(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)傳統、權(quan)威(wei)、安全和(he)既(ji)定一(yi)致性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)機構(gou)。軍官、律師(shi)(shi)、法官、警察和(he)偵探等職(zhi)業在(zai)物流師(shi)(shi)中都(dou)很受(shou)歡(huan)迎。這(zhe)是有道(dao)理的(de)(de)(de)(de)(de)，因為它們(men)不(bu)僅提供了(le)物流師(shi)(shi)所(suo)尋求的(de)(de)(de)(de)(de)穩定性(xing)，而且符合他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)原則和(he)保守主義，確立(li)了(le)明確的(de)(de)(de)(de)(de)社會角色。

物(wu)流師(shi)當(dang)(dang)然不(bu)限于這些組織——還有許多其他角(jiao)色可以利(li)用他們的(de)可靠性、客觀性和敏銳的(de)眼光。當(dang)(dang)事(shi)實和邏(luo)輯不(bu)合時宜時，物(wu)流師(shi)會(hui)(hui)作為會(hui)(hui)計(ji)師(shi)、審計(ji)師(shi)、數據分(fen)析(xi)師(shi)、財務經理(li)、業務管理(li)員甚至(zhi)是識別(bie)、報告和糾正手(shou)頭問(wen)題的(de)醫(yi)生突然出現(xian)。

這(zhe)些(xie)職業中的大(da)多數都讓物流師單(dan)獨(du)工作(zuo)，這(zhe)通常是他們的偏好，但當需要團(tuan)隊時，最(zui)好通過明(ming)確(que)概述(shu)的角色、職責和工作(zuo)環境來定(ding)義他們。

物(wu)流(liu)師(shi)對應該如(ru)何(he)做(zuo)事情有強(qiang)烈的(de)(de)看法，如(ru)果事情過于頻繁，這種性格類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)會(hui)出人(ren)(ren)(ren)意料地(di)表達(da)他們的(de)(de)反(fan)對意見。對于物(wu)流(liu)師(shi)來說，重要的(de)(de)是要記住，即使是最傳(chuan)統(tong)和(he)最穩定(ding)的(de)(de)職業道路(lu)也可以(yi)而且需(xu)要隨著(zhu)時間的(de)(de)推移而改(gai)變。以(yi)優雅的(de)(de)態度接受這一點(dian)，比(bi)樹立(li)新思(si)想敵人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)名聲(sheng)要好得多。

社會的脊梁

物(wu)流師也可能(neng)會與現代工作生活(huo)日益開(kai)放(fang)和社會化(hua)的(de)要求(qiu)(qiu)作斗爭。由于在感(gan)知他人感(gan)受(shou)方面有(you)些(xie)差勁，當涉(she)及到更(geng)敏感(gan)的(de)性(xing)格類(lei)型時(shi)，物(wu)流師“只看事(shi)實(shi)”的(de)態度可能(neng)會讓人完全疏遠。這不僅適用(yong)于同事(shi)，也適用(yong)于客戶——零售(shou)銷售(shou)和服務(wu)臺等服務(wu)職(zhi)位(wei)，以及精(jing)神病學等對情感(gan)要求(qiu)(qiu)更(geng)高的(de)職(zhi)業，一(yi)般來(lai)說，非常適合。

理想的(de)(de)職業(ye)道(dao)路(lu)具(ju)有一種趨勢：他們將事實(shi)置于感(gan)覺之(zhi)上，讓物(wu)流師能夠堅持作為(wei)社會支柱的(de)(de)嚴格(ge)標準。規則(ze)是人(ren)們對現(xian)代生活習以為(wei)常的(de)(de)一切(qie)的(de)(de)基(ji)礎(chu)，從撫平人(ren)際關系的(de)(de)社會契約，到(dao)保護人(ren)民最基(ji)本安全的(de)(de)法(fa)(fa)律，再到(dao)治理國家的(de)(de)憲(xian)法(fa)(fa)和條約。具(ju)有物(wu)流師人(ren)格(ge)類型的(de)(de)人(ren)扮演這些想法(fa)(fa)的(de)(de)捍衛者的(de)(de)角(jiao)色，無(wu)論大小，并為(wei)此感(gan)到(dao)自豪(hao)。

工作習慣

談(tan)到工作場所，物流(liu)師(shi)幾乎是(shi)典型(xing)的(de)(de)(de)勤(qin)奮、盡(jin)職盡(jin)責的(de)(de)(de)員工的(de)(de)(de)刻板印(yin)象。在所有(you)職位中(zhong)，物流(liu)師(shi)的(de)(de)(de)人格類型(xing)都尋求結構、明(ming)(ming)確(que)的(de)(de)(de)規則以及對權威和等級(ji)制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)尊重(zhong)。責任(ren)對物流(liu)師(shi)來說不是(shi)負擔，而是(shi)對他(ta)們的(de)(de)(de)信任(ren)，是(shi)再次證明(ming)(ming)他(ta)們是(shi)這份工作的(de)(de)(de)合適(shi)人選的(de)(de)(de)機會。

另一方面(mian)，承擔這(zhe)些新職責或失去舊職責所(suo)帶來(lai)的(de)變化(hua)通常(chang)是物流師的(de)重大斗爭。這(zhe)在不同的(de)權(quan)威職位上表(biao)現不同，但(dan)它是物流師需要克服(fu)的(de)最重大挑戰之一。所(suo)有(you)理智（T）類型(xing)常(chang)見的(de)不敏(min)感也是這(zhe)里的(de)一個主題，許多具有(you)后勤人格類型(xing)的(de)人選擇關注他們(men)的(de)個人和職業發(fa)展。

身為下屬

物(wu)(wu)流師(shi)渴望責(ze)任(ren)，這使他(ta)們(men)成為(wei)零碎(sui)和不受歡(huan)迎的項(xiang)目(mu)的首選下屬。通常被視為(wei)多(duo)面(mian)手(shou)的物(wu)(wu)流專家(jia)可以(yi)勝任(ren)任(ren)何附帶手(shou)冊(ce)的項(xiang)目(mu)。另一方面(mian)，這使他(ta)們(men)不愿意放(fang)棄責(ze)任(ren)，即使他(ta)們(men)負擔(dan)過(guo)重，或者(zhe)有更(geng)好的人(ren)來勝任(ren)這項(xiang)工作。物(wu)(wu)流師(shi)對(dui)(dui)待工作的嚴肅態度使他(ta)們(men)對(dui)(dui)批評出奇(qi)地敏(min)感，導致(zhi)有時令人(ren)煩(fan)惱(nao)的僵化(hua)程(cheng)度。

撇開他(ta)(ta)們(men)的(de)固(gu)執不談，或者也許正因為如此，物(wu)流師很可(ke)能(neng)(neng)是(shi)最有(you)生產力的(de)下屬之一——他(ta)(ta)們(men)尊(zun)重(zhong)權威和等級，服從命(ming)令和指示沒有(you)問(wen)題。無(wu)論是(shi)在(zai)準(zhun)時(shi)上班方面，還是(shi)在(zai)滿足項目(mu)截止日期(qi)方面，準(zhun)時(shi)都不太可(ke)能(neng)(neng)成為問(wen)題。雖然物(wu)流師可(ke)能(neng)(neng)需(xu)要明確的(de)步(bu)驟和明確的(de)職責，但(dan)他(ta)(ta)們(men)在(zai)完成工作時(shi)非(fei)常忠誠(cheng)、敬業、細致和耐心。

身為同事

在同(tong)事中，沒有(you)(you)人(ren)比物(wu)(wu)流(liu)師更(geng)值(zhi)得(de)信(xin)任，可(ke)以確保(bao)項目按時完成(cheng)并按規定(ding)完成(cheng)。安(an)靜而有(you)(you)條不(bu)紊，具(ju)有(you)(you)物(wu)(wu)流(liu)師性格(ge)類型的(de)人(ren)在遇到困難時保(bao)持(chi)冷靜，但希(xi)望他們的(de)同(tong)事分享他們的(de)方法。顯著不(bu)同(tong)的(de)類型，尤其是更(geng)情緒化的(de)類型，讓物(wu)(wu)流(liu)人(ren)員(yuan)感(gan)到困惑，因為他們需要(yao)情感(gan)支持(chi)和(he)開(kai)放性，或者放棄(qi)一些東西的(de)能(neng)力，但完成(cheng)了(le)一半。對物(wu)(wu)流(liu)師來說，要(yao)么(me)做對了(le)，要(yao)么(me)做錯(cuo)了(le)，粉飾它或走開(kai)并不(bu)能(neng)解決問(wen)題。

物流師(shi)重視工(gong)作(zuo)場所(suo)的(de)(de)和(he)平與(yu)安全(quan)，而實(shi)現這(zhe)一點(dian)的(de)(de)最簡單方法就是(shi)讓他(ta)們單獨(du)工(gong)作(zuo)。創新(xin)、頭腦風(feng)暴、理論和(he)新(xin)想法都破壞了(le)這(zhe)種舒適的(de)(de)狀態(tai)，物流師(shi)需要非常尊重才能承認它(ta)們的(de)(de)有(you)效性。一旦制定(ding)了(le)細節(jie)并制定(ding)了(le)實(shi)施計劃，物流師(shi)將成(cheng)為團隊中不可或缺的(de)(de)一部分，將這(zhe)些想法付(fu)諸(zhu)實(shi)踐(jian)。

身為上司

物(wu)流師熱愛責任和由此產生的(de)力(li)量。物(wu)流師努力(li)履(lv)行自(zi)己的(de)義務，他(ta)們經常超越自(zi)己的(de)職責，并期望他(ta)們的(de)下屬以(yi)同樣的(de)奉獻精(jing)神行事(shi)(shi)(shi)。同時，物(wu)流師喜(xi)歡按部就(jiu)班，堅(jian)持等級(ji)制度(du)，普(pu)遍厭惡創新，這使得他(ta)們的(de)下屬在做事(shi)(shi)(shi)時走得很細(xi)——越界必須(xu)有事(shi)(shi)(shi)實作為(wei)后盾，而且(qie)結果。

據說最好先(xian)做，然后再征求許(xu)可——很難說這(zhe)是否(fou)適(shi)用于物(wu)流師，因為他們(men)非常(chang)不(bu)(bu)能容忍下屬(shu)不(bu)(bu)履行義務，其中一(yi)項義務就是堅持計劃。相信真相，至少在他們(men)看來，比敏感更重要(yao)，物(wu)流師有(you)能力提出嚴厲的批評(ping)，他們(men)愿意做出艱難的決定，這(zhe)會使人們(men)認為不(bu)(bu)服從成為最終的過錯(cuo)。

偏好職業

偏好(hao)的職業(ye)領域：商業(ye)、金融、小學教育、法律、應用科(ke)學、衛生(sheng)保健、服務、技術類。

偏(pian)好的典型(xing)職業：氣象學(xue)者、數據庫管理、保健管理員、財務工作者、后勤經(jing)理、信息(xi)總監、預算分析員、醫(yi)(yi)學(xue)研(yan)究、檢查員、農學(xue)家(jia)、保健醫(yi)(yi)生、生物醫(yi)(yi)學(xue)研(yan)究者、辦公室管理人(ren)員、信用(yong)分析師(shi)、審計員、證券(quan)經(jing)紀人(ren)、偵探，地質學(xue)家(jia)，工程技術人(ren)員。