芒果视频

物流師型人格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是(shi)16型人格(ge)（16personalities）中的一(yi)種人格(ge)類型。其(qi)中I代(dai)(dai)表內向，S代(dai)(dai)表實感，T代(dai)(dai)表理智，J代(dai)(dai)表獨立。

物流師型人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)被認(ren)為是(shi)數(shu)量最多的(de)，大約(yue)占人(ren)(ren)口總數(shu)的(de)13%。他(ta)們(men)有很多明顯的(de)特征，例如正直，務實，恪盡職守，使他(ta)們(men)深愛(ai)家庭(ting)以(yi)及(ji)擁(yong)護傳統，規則(ze)，標(biao)準的(de)組織(zhi)的(de)青睞，比(bi)如律所(suo)，監管部(bu)門和(he)軍隊(dui)。這種人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)愿意為自己的(de)行為負責，為努(nu)力完(wan)成(cheng)(cheng)目標(biao)所(suo)做的(de)一切感到驕(jiao)傲。他(ta)們(men)會毫(hao)不吝嗇時間和(he)精力，耐心準確地完(wan)成(cheng)(cheng)每個任務。

他(ta)們(men)不(bu)喜歡(huan)做假設，而是(shi)分析周圍環境，根(gen)據事(shi)實(shi)采取最切實(shi)有效(xiao)的(de)行(xing)動。他(ta)們(men)從(cong)不(bu)廢話，只要他(ta)們(men)作(zuo)出(chu)了決定，就(jiu)會把取得(de)目(mu)標需要的(de)所有信(xin)息傳播給(gei)別人(ren)，期待他(ta)人(ren)立刻掌(zhang)握情況馬上行(xing)動。他(ta)們(men)不(bu)能容忍(ren)猶豫不(bu)決，在自己的(de)決定受(shou)到不(bu)切實(shi)際，尤其是(shi)忽略事(shi)實(shi)的(de)理論(lun)的(de)挑戰時(shi)會很(hen)快失去耐心。如果這些挑戰變成了浪費時(shi)間的(de)辯論(lun)，截(jie)止(zhi)日(ri)期越(yue)(yue)近他(ta)們(men)就(jiu)會變得(de)越(yue)(yue)發憤怒(nu)。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)(ta)們(men)說(shuo)做(zuo)就做(zuo)，不(bu)惜一切代(dai)價完成任務，那些不(bu)能(neng)說(shuo)話(hua)算(suan)話(hua)的人使他(ta)(ta)們(men)感到困惑。如果再(zai)加上懶(lan)惰(duo)和虛偽，就是(shi)最為(wei)(wei)他(ta)(ta)們(men)所不(bu)齒的類型(xing)。因為(wei)(wei)這(zhe)樣，“物(wu)流(liu)師”們(men)通常更喜歡獨(du)自工(gong)作，或至(zhi)少要(yao)建立明確(que)的等級制度，使他(ta)(ta)們(men)可以確(que)定并達(da)成目標，而不(bu)用為(wei)(wei)別人的不(bu)可靠所擾。

他(ta)(ta)們思(si)維(wei)敏捷，用事實說(shuo)話，寧(ning)愿(yuan)自給(gei)自足也不愿(yuan)意(yi)依賴別(bie)人。對別(bie)人的(de)(de)(de)依賴在(zai)他(ta)(ta)們看來(lai)是弱點，他(ta)(ta)們對責任(ren)的(de)(de)(de)熱(re)情，可(ke)靠，和(he)正直的(de)(de)(de)人格不允許(xu)他(ta)(ta)們落入這樣的(de)(de)(de)陷阱(jing)。

正直的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)格對“物(wu)流師(shi)”很重要，甚至比自(zi)己的(de)(de)思想還重要，他們會不惜代價遵守已經(jing)建立的(de)(de)規則(ze)和(he)準則(ze)，敢于承認(ren)自(zi)己的(de)(de)錯(cuo)誤，實話實說(shuo)，即使這(zhe)樣做會帶來災難性的(de)(de)后果也是(shi)如此(ci)。對“物(wu)流師(shi)”來說(shuo)，誠信比感(gan)性思考重要得多(duo)，他們直截了當的(de)(de)方(fang)式可能讓別人(ren)(ren)(ren)誤解(jie)他們冷漠，機械化。這(zhe)種人(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)很難對外表(biao)達(da)自(zi)己的(de)(de)情緒和(he)好感(gan)，但是(shi)說(shuo)他們沒感(gan)情甚至沒人(ren)(ren)(ren)性會讓他們很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流(liu)師”的(de)盡心盡力是(shi)很好(hao)的(de)品質，使(shi)得(de)他(ta)(ta)們(men)能(neng)成就(jiu)許(xu)多，但(dan)同時(shi)(shi)也是(shi)能(neng)被一(yi)些不嚴(yan)謹的(de)人利用的(de)弱(ruo)點。他(ta)(ta)們(men)尋求安全和穩定(ding)，把順暢的(de)運(yun)營看(kan)作自(zi)(zi)己的(de)責(ze)任，他(ta)(ta)們(men)可能(neng)發現(xian)同事(shi)和愛人把責(ze)任推卸給自(zi)(zi)己，因(yin)為自(zi)(zi)己總(zong)會接受。他(ta)(ta)們(men)喜歡保留自(zi)(zi)己的(de)看(kan)法用事(shi)實說(shuo)話，但(dan)要等觀(guan)察得(de)到的(de)證據(ju)解釋一(yi)切可能(neng)需要很長時(shi)(shi)間。

“物流師”們(men)(men)要(yao)記得(de)照顧自(zi)己(ji)，他(ta)(ta)們(men)(men)對穩定和(he)(he)高效的(de)(de)(de)盡心盡力可(ke)能(neng)使(shi)一(yi)些長期目標變得(de)困難，因為(wei)別人會更加依(yi)賴他(ta)(ta)們(men)(men)，使(shi)他(ta)(ta)們(men)(men)可(ke)能(neng)常(chang)年累積情(qing)緒壓力，一(yi)旦(dan)發泄這種(zhong)壓力時，通常(chang)為(wei)時已晚。如(ru)果他(ta)(ta)們(men)(men)能(neng)找到真正感激和(he)(he)贊揚他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)品質(zhi)，享受他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)聰慧、清晰和(he)(he)可(ke)靠品質(zhi)的(de)(de)(de)同事(shi)(shi)或配偶，他(ta)(ta)們(men)(men)會很滿意自(zi)己(ji)所(suo)擁有的(de)(de)(de)使(shi)事(shi)(shi)情(qing)穩步(bu)向前的(de)(de)(de)能(neng)力，因為(wei)知道自(zi)己(ji)是這個完美運行的(de)(de)(de)系統的(de)(de)(de)一(yi)部分。

代表人物

斯(si)汀(ting)（Sting），英國歌手，原警察樂隊作曲、主唱(chang)和貝斯(si)手。

丹(dan)澤爾·華(hua)盛頓(dun)（Denzel Washington），美國演(yan)員、導演(yan)、制片人。

安格拉·多羅特婭(ya)·默(mo)克爾（Angela Merkel），德(de)國(guo)女(nv)政治家，曾任德(de)國(guo)總理。

娜(na)塔(ta)莉·波特曼（Natalie Portman），美國女演員、導(dao)演、制片人、編劇。

安東尼·霍普金(jin)斯（Anthony Hopkins），英(ying)國(guo)演員、導演、制作人。

喬治(zhi)·華盛(sheng)頓（George Washington），美國(guo)(guo)政(zheng)治(zhi)家(jia)、軍事(shi)家(jia)、革命家(jia)，首任總統，美國(guo)(guo)開國(guo)(guo)元(yuan)勛之一。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美國政治家，美國國務院第66任國務卿。

喬(qiao)治·赫伯(bo)特·沃克(ke)·布(bu)什（George H.W.Bush），美國(guo)第41任總(zong)統，常(chang)被稱為(wei)“老布(bu)什”。

艾德·史塔克（Eddard Stark），奇(qi)幻小說《冰與(yu)火之歌》及其衍生作品中的人物(wu)。

赫(he)敏·格蘭杰(jie)（Hermione Granger），奇幻小說《哈利·波特》系列主角之(zhi)一(yi)。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇(qi)幻作品《巫師(shi)》系列小說(shuo)和(he)游戲中的主要人(ren)物。

達西(xi)先生（Mr. Darcy），英國小說家簡·奧斯(si)汀創作的長篇小說《傲慢與偏見》中的人物(wu)。

黛娜·史考(kao)莉（Dana Scully），系列美劇《X檔案》中的角色(se)。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑小(xiao)說系(xi)列《諜影重(zhong)重(zhong)》的主角。

索林·橡木(mu)盾（Thorin Oakenshield），奇幻小說《霍比(bi)特人(ren)》及其衍(yan)生作品(pin)中人(ren)物(wu)。

史坦尼斯·拜拉(la)席恩(en)（Stannis Baratheon），奇幻小說《冰(bing)與火(huo)之歌》及其衍(yan)生(sheng)作品(pin)中的(de)人物。

雷斯(si)垂德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯(si)探(tan)案集》系列作品中的(de)角色。

優點弱點

優點

誠(cheng)實和直(zhi)接——誠(cheng)信是(shi)物(wu)流師人(ren)格類(lei)型(xing)的(de)核心。情緒操(cao)縱、心理游戲(xi)和令人(ren)安心的(de)謊言都與(yu)物(wu)流師以(yi)樸素(su)誠(cheng)實來管理他們遇到的(de)現實情況的(de)偏好背道而馳。

意志堅(jian)強(qiang)，盡職盡責——物(wu)流人員在(zai)他們的(de)行(xing)動中也體現(xian)了這種誠信，努(nu)力工作并(bing)專注(zhu)于他們的(de)目標。耐心和堅(jian)定，具有物(wu)流師人格(ge)類型的(de)人履(lv)行(xing)他們的(de)義務，期(qi)間(jian)。

非常負責任——物(wu)流(liu)師的(de)(de)話就(jiu)是承(cheng)(cheng)諾(nuo)(nuo)，承(cheng)(cheng)諾(nuo)(nuo)意味著一切。物(wu)流(liu)師寧(ning)愿在額(e)外的(de)(de)日子里讓自己陷入困境(jing)并失去睡(shui)眠，也不愿無法提供他(ta)們(men)所說的(de)(de)結果。忠誠是物(wu)流(liu)人員的(de)(de)強烈情感，他(ta)們(men)履行對他(ta)們(men)所承(cheng)(cheng)諾(nuo)(nuo)的(de)(de)人和組織(zhi)的(de)(de)職責。

冷靜而務(wu)實(shi)——如果(guo)物流師(shi)在每一(yi)個困難的(de)(de)跡(ji)象下(xia)發脾氣(qi)并崩潰，他們(men)的(de)(de)任何承諾都沒有(you)多大意義——他們(men)腳踏實(shi)地，做出清晰、理(li)性(xing)的(de)(de)決定。人(ren)們(men)的(de)(de)偏好是(shi)(shi)這個過程中要考慮的(de)(de)一(yi)個因素(su)，物流師(shi)努力充分利用個人(ren)品質，但做出這些決定時更(geng)注(zhu)重有(you)效性(xing)而不是(shi)(shi)同(tong)理(li)心。這同(tong)樣適(shi)用于批評，對他人(ren)和(he)他們(men)自己。

創建(jian)和執行秩序——任何物流師的(de)主要目標是(shi)有(you)效地(di)執行他們選擇(ze)做(zuo)的(de)事(shi)情，并(bing)且他們相信，當所(suo)有(you)相關人(ren)(ren)員都確(que)切地(di)知(zhi)道發生了(le)什么以及為什么要做(zuo)到這(zhe)一點時，這(zhe)是(shi)最好的(de)。不(bu)明確(que)的(de)指導方針和違反既定(ding)規則的(de)人(ren)(ren)破壞了(le)這(zhe)一努力，物流師很少容忍。結構和規則促進可靠性；混(hun)亂會造成無法預料的(de)挫折和錯過最后期限。

萬事通(tong)——就像(xiang)分析(xi)師的(de)(de)(de)性(xing)格(ge)類型(xing)一樣，物流師是自豪的(de)(de)(de)知識寶庫(ku)，盡管重點更多的(de)(de)(de)是事實(shi)和(he)統計數據，而不是概念和(he)基本原(yuan)則(ze)。這使(shi)物流師能(neng)夠將自己應用(yong)于各種情(qing)況，理所(suo)當然地拾取和(he)應用(yong)新數據并掌握具有挑戰性(xing)的(de)(de)(de)情(qing)況的(de)(de)(de)細節。

弱點

固(gu)執——事實就是(shi)事實，物流師(shi)傾向于抵制任何不(bu)受(shou)他們(men)(men)支持的(de)新想法。這種(zhong)基于事實的(de)決(jue)策過(guo)程也(ye)使具有(you)物流師(shi)性(xing)格類(lei)型的(de)人難(nan)以接(jie)受(shou)他們(men)(men)在某件事上(shang)的(de)錯(cuo)誤——但任何人都可能(neng)錯(cuo)過(guo)任何細節，甚(shen)至是(shi)他們(men)(men)自己(ji)。

麻木(mu)不仁——雖然不是故意苛刻，但物(wu)流師經(jing)常通過(guo)簡單(dan)的(de)口頭禪傷害(hai)更敏感類型的(de)感情，即誠實(shi)是最好(hao)的(de)政策(ce)。物(wu)流師可能會(hui)考慮情緒，但實(shi)際上只能確定最有效的(de)方式來表達需要說的(de)話。

墨守陳(chen)規(gui)(gui)——物流(liu)師認(ren)為(wei)，明確(que)定義的規(gui)(gui)則最適合工作，但這(zhe)使(shi)他們不愿(yuan)意改(gai)變(bian)這(zhe)些規(gui)(gui)則或嘗試新事物，即(ji)使(shi)不利因(yin)素(su)很小。真正的非結構化環境讓(rang)物流(liu)師幾乎癱瘓。

判斷性——意(yi)見就(jiu)是(shi)觀點(dian)，事(shi)實就(jiu)是(shi)事(shi)實，物流(liu)師(shi)不(bu)太可能尊重(zhong)不(bu)同意(yi)這些(xie)事(shi)實的人，尤其(qi)是(shi)那些(xie)故意(yi)不(bu)了解這些(xie)事(shi)實的人。

經常不合理地責(ze)備自己——所有(you)這些都可以(yi)使物(wu)流人(ren)員相信他們(men)是唯一能夠可靠地看到(dao)項目的人(ren)。當(dang)他們(men)給自己增(zeng)加額外的工作和責(ze)任，拒絕好的意圖和有(you)用的想法(fa)時，物(wu)流人(ren)員遲早會達到(dao)一個(ge)他們(men)根本無法(fa)交付(fu)的臨(lin)界點。既然他們(men)已(yi)經把責(ze)任推(tui)到(dao)了自己身上(shang)，那(nei)么物(wu)流師就會認為失敗的責(ze)任是他們(men)自己來承擔(dan)的。

情感分析

戀愛

物流師(shi)從頭到(dao)尾(wei)都是可靠的(de)，當涉(she)及到(dao)他們(men)的(de)浪漫關系時，這(zhe)一特(te)點就得到(dao)了(le)明顯(xian)的(de)體現。通常代(dai)表家庭(ting)價值觀的(de)縮(suo)影(ying)，具有物流師(shi)人(ren)格類型的(de)人(ren)樂于接受，甚(shen)至經常鼓勵傳統的(de)家庭(ting)和(he)性別角色，并期待以明確的(de)期望(wang)和(he)誠(cheng)實為指導的(de)家庭(ting)結構(gou)。雖然(ran)他們(men)矜持的(de)性格常常使(shi)約(yue)會物流師(shi)充滿挑戰，但他們(men)是真正敬(jing)業的(de)合(he)作伙伴，愿意投(tou)入巨大(da)的(de)思想和(he)精(jing)力來確保穩定和(he)相互滿意的(de)關系。

深情投入

相親和隨機(ji)約會(hui)不是(shi)物流師(shi)尋(xun)找(zhao)潛在(zai)合作伙伴(ban)的(de)(de)首選方法。這些情況的(de)(de)風險和不可預測性(xing)已經敲響了物流師(shi)的(de)(de)警鐘，被(bei)拖(tuo)出去在(zai)俱(ju)樂部(bu)跳(tiao)舞一晚是(shi)不會(hui)發(fa)生的(de)(de)。物流師(shi)更(geng)喜歡更(geng)負責任(ren)、更(geng)保(bao)守的(de)(de)約會(hui)方式(shi)，例如(ru)與感興趣(qu)的(de)(de)同事共進晚餐，或(huo)者在(zai)他們更(geng)喜歡冒險的(de)(de)情緒中，通(tong)過(guo)共同的(de)(de)朋友組織的(de)(de)約會(hui)。

與大(da)多(duo)數事情一(yi)樣，物(wu)流師從理(li)(li)性(xing)的(de)角度(du)處理(li)(li)關(guan)系，尋找兼(jian)容性(xing)以及日(ri)常和長期(qi)需求的(de)相互滿足(zu)。這不是物(wu)流師掉以輕心的(de)過(guo)程，一(yi)旦確定了承諾，他(ta)們(men)就會(hui)堅持(chi)(chi)到最后。物(wu)流師建立基礎，履行職責，并保(bao)持(chi)(chi)他(ta)們(men)的(de)關(guan)系正常運作和穩(wen)定。

雖(sui)然這可能不(bu)會轉化為(wei)特別異國情調的(de)(de)親密生活，但(dan)物流師(shi)是(shi)可靠的(de)(de)戀人(ren)，他(ta)(ta)們非常希(xi)望他(ta)(ta)們的(de)(de)伴(ban)侶(lv)保持(chi)滿意。更喜歡(huan)冒險的(de)(de)合(he)作伙伴(ban)需(xu)要耐心(xin)，但(dan)如果可以(yi)證明不(bu)同的(de)(de)活動(dong)與已經在物流師(shi)舒適區內的(de)(de)活動(dong)相同或更有(you)趣，那么他(ta)(ta)們完(wan)全有(you)能力嘗試新事(shi)物。

然而，情感上的(de)(de)滿(man)足可能是另一回事。雖然物(wu)(wu)流師能夠提供令人驚訝的(de)(de)良好情感支持，但只有當他們(men)意識到這是必要的(de)(de)并且(qie)存在(zai)問題時才會發生(sheng)這種情況。物(wu)(wu)流師不會自然地(di)(di)接受(shou)他人的(de)(de)情緒，除非(fei)他們(men)清楚地(di)(di)表(biao)達出來，而且(qie)合作伙伴通常只會在(zai)解決(jue)最初的(de)(de)不滿(man)為時已晚(wan)時才說(shuo)“我很生(sheng)氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯學(xue)家(jia)性格類(lei)型的(de)(de)人(ren)可能(neng)會如此沉迷于對自己(ji)正確(que)性的(de)(de)信念(nian)，在他(ta)們認(ren)為是關于事實的(de)(de)爭論中“獲勝”，以至于他(ta)們沒有意識到他(ta)們的(de)(de)伴侶(lv)可能(neng)已經從(cong)考慮和敏(min)感的(de)(de)角度看待事物。尤其(qi)(qi)是對于更(geng)敏(min)感的(de)(de)合作伙(huo)伴，這(zhe)對關系來說可能(neng)是一個巨大的(de)(de)挑戰。最終(zhong)，物流師的(de)(de)責任感和奉(feng)獻精(jing)神奠定了基(ji)調，他(ta)們不(bu)遺余(yu)力地注意到這(zhe)一區(qu)別，其(qi)(qi)后果已被證明是真實的(de)(de)。

雖然物流(liu)師(shi)的(de)(de)沉(chen)穩方法對(dui)某些人來(lai)說可(ke)能看起來(lai)很無(wu)聊(liao)，但(dan)它具(ju)有不可(ke)否認的(de)(de)吸引力，盡(jin)管(guan)可(ke)能更多地感受到尊重和(he)欽(qin)佩而不是(shi)情感上的(de)(de)熱情。物流(liu)師(shi)的(de)(de)外(wai)殼(ke)隱(yin)藏著強大而安靜的(de)(de)決心和(he)可(ke)靠性，這(zhe)在(zai)其他人格類型中是(shi)罕見的(de)(de)，即使是(shi)最輕浮的(de)(de)人也會受益，讓(rang)他們在(zai)探索(suo)新領域(yu)的(de)(de)同時與現實世界保持聯系。具(ju)有實感（S）特(te)(te)質的(de)(de)合作(zuo)伙伴最適合物流(liu)師(shi)性格，具(ju)有一兩個相反的(de)(de)特(te)(te)質來(lai)創造平衡(heng)并(bing)擴展物流(liu)師(shi)有時過于孤立的(de)(de)世界，例(li)如具(ju)有外(wai)向（E）或依(yi)賴（P）特(te)(te)質的(de)(de)合作(zuo)伙伴。

友誼

物流(liu)師(shi)(shi)朋友(you)(you)不是自發的。他(ta)們不健談，或(huo)者在他(ta)們的感情中特別頑皮。物流(liu)師(shi)(shi)的朋友(you)(you)是忠(zhong)誠的、值得信(xin)賴的、光(guang)榮的、可靠(kao)的。其他(ta)人可能會(hui)隨著(zhu)生活(huo)的起起落(luo)落(luo)、來(lai)來(lai)去(qu)去(qu)，但物流(liu)師(shi)(shi)無論如(ru)何都會(hui)留在他(ta)們朋友(you)(you)的身邊，有(you)著(zhu)其他(ta)類型甚至可能不相信(xin)的深度承諾(nuo)。

忠誠的禮物

物(wu)流(liu)師是(shi)一種非(fei)常(chang)有條(tiao)理的(de)性格類型，這種忠誠度不會(hui)輕易(yi)放棄(qi)。通(tong)常(chang)交朋(peng)友(you)很(hen)慢，物(wu)流(liu)師通(tong)常(chang)會(hui)以(yi)一個(ge)(ge)較小的(de)圈(quan)子結束，但他們(men)(men)認為這個(ge)(ge)圈(quan)子代表了為他們(men)(men)關心的(de)人(ren)服務的(de)承諾(nuo)，而物(wu)流(liu)師的(de)承諾(nuo)不容易(yi)被打破。

表達(da)情感并不是物流師的強項(xiang)之一，但他們(men)仍然會找到表達(da)情感的方法。正(zheng)如蘇(su)格拉底(di)所說，“做事就是做事”，而(er)物流師的后續(xu)行動，他們(men)愿意采取行動以表示支(zhi)持，代表了他們(men)的話。

但(dan)所有這(zhe)一切聽起來(lai)都非常嚴肅，實際上它只(zhi)顯示了(le)物(wu)流師的(de)一面(mian)以及他們對待友誼的(de)方式。另(ling)一方知道如何不再(zai)那么拘謹，尤其(qi)是(shi)在(zai)快樂和健談的(de)外向者（E）的(de)陪伴下，物(wu)流師享(xiang)受(shou)放(fang)松(song)和樂趣(qu)，就工作、生活(huo)和時事進行良好(hao)的(de)討(tao)論。

具(ju)(ju)有邏輯學家性格類(lei)型的(de)(de)人(ren)不(bu)喜歡(huan)沖(chong)突，這也適用于他(ta)們(men)選擇(ze)朋(peng)友的(de)(de)方(fang)式。尋找具(ju)(ju)有相似(si)原則(ze)和觀(guan)點(dian)的(de)(de)朋(peng)友，物(wu)流師(shi)(shi)最(zui)常與(yu)其他(ta)實感型（S）人(ren)物(wu)交朋(peng)友，他(ta)們(men)可(ke)(ke)能會分(fen)享他(ta)們(men)的(de)(de)觀(guan)點(dian)和世界(jie)視(shi)野。雖(sui)然他(ta)們(men)不(bu)太可(ke)(ke)能成為不(bu)同類(lei)型的(de)(de)朋(peng)友——彌(mi)合溝(gou)(gou)通鴻溝(gou)(gou)需要太多的(de)(de)精力——但物(wu)流師(shi)(shi)仍(reng)然認可(ke)(ke)并欣(xin)賞他(ta)人(ren)的(de)(de)長(chang)處(chu)和品(pin)質(zhi)。

一起更好

事(shi)實(shi)上(shang)，為了(le)證明這(zhe)一(yi)點，物(wu)流師(shi)幾乎(hu)總是(shi)(shi)(shi)在他(ta)們的(de)核心圈(quan)子中至少有一(yi)個直(zhi)覺(jue)(N)朋友，盡管這(zhe)兩(liang)種觀點會帶來脫節(jie)。這(zhe)些(xie)關系很大程度(du)上(shang)不(bu)是(shi)(shi)(shi)建立在相互理解的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，而是(shi)(shi)(shi)出于對彼此(ci)差異(yi)的(de)尊(zun)重。物(wu)流師(shi)驚嘆于直(zhi)覺(jue)式思(si)維的(de)廣度(du)，與他(ta)們自己的(de)智(zhi)力非(fei)常一(yi)致，而直(zhi)覺(jue)式則(ze)欽佩(pei)物(wu)流師(shi)的(de)現實(shi)主義和可靠性，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)他(ta)們通常很難(nan)在自己身上(shang)找(zhao)到的(de)東西。知識(shi)，一(yi)如既往(wang)，是(shi)(shi)(shi)偉大的(de)均衡器(qi)。

親子

作為父母，具有物流(liu)師性格類型的(de)(de)人(ren)通(tong)常(chang)是(shi)最舒服(fu)的(de)(de)。他(ta)們(men)的(de)(de)責(ze)任感和榮譽感與自(zi)古(gu)以(yi)來就存(cun)在(zai)的(de)(de)傳統(tong)很好地融(rong)合(he)在(zai)一起：撫養(yang)自(zi)己(ji)的(de)(de)孩(hai)子受到尊(zun)重，為家庭和社會(hui)(hui)做出貢獻。與大多數承諾(nuo)一樣，物流(liu)師不會(hui)(hui)輕視他(ta)們(men)作為父母的(de)(de)角色，并將(jiang)確(que)保以(yi)最高(gao)標準維(wei)護這一傳統(tong)。

不過，這(zhe)對他們(men)(men)的(de)(de)孩子來說(shuo)并不總是(shi)那么容(rong)易，因為(wei)物(wu)流師(shi)往(wang)(wang)往(wang)(wang)很嚴(yan)格，有著很高的(de)(de)標準和期望。物(wu)流師(shi)為(wei)他們(men)(men)的(de)(de)孩子建立穩(wen)定、結構清(qing)晰的(de)(de)環境，始終(zhong)著眼(yan)于幫助他們(men)(men)培養社會地位感，并發揮有用的(de)(de)作用。

盡(jin)管當(dang)物流師的(de)孩子需要溫暖的(de)情(qing)感(gan)(gan)(gan)支持時，所有(you)這些忠(zhong)誠、奉獻(xian)和結構都(dou)沒有(you)多大用處。雖然(ran)物流師可以(yi)以(yi)自己的(de)方式對(dui)他們(men)關(guan)心的(de)人保(bao)持敏感(gan)(gan)(gan)，但對(dui)于(yu)年幼(you)的(de)孩子，尤(you)其是青少年來說，很(hen)難(nan)認(ren)識(shi)到這種對(dui)愛(ai)的(de)強烈愛(ai)。通(tong)常，物流師需要依靠更(geng)敏感(gan)(gan)(gan)的(de)合作伙伴來填補這一角(jiao)色，并在理性(xing)目(mu)標和更(geng)空靈(ling)的(de)情(qing)感(gan)(gan)(gan)幸福感(gan)(gan)(gan)之間進行調解。

以原則為主導

物流(liu)(liu)師(shi)(shi)性(xing)格類型的(de)(de)(de)人有很強的(de)(de)(de)原則性(xing)，重視耐(nai)心和(he)努力工作，這(zhe)是孩子(zi)們(men)(men)(men)經常(chang)(chang)(chang)遇到的(de)(de)(de)品質(zhi)。盡管如(ru)此，為了他們(men)(men)(men)自(zi)己的(de)(de)(de)利益，物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)孩子(zi)還是應該(gai)達到這(zhe)些(xie)標準并(bing)分(fen)享這(zhe)些(xie)價值觀(guan)。從長遠來看，這(zhe)種方法通常(chang)(chang)(chang)會結出(chu)碩果，但物流(liu)(liu)師(shi)(shi)必須(xu)記住，他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)方法會產生(sheng)天然(ran)的(de)(de)(de)障礙和(he)距離，這(zhe)常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)讓他們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)孩子(zi)懷疑他們(men)(men)(men)是否在同一(yi)個團隊中。

走得太遠，或(huo)者相(xiang)互固執，這甚(shen)至(zhi)可能(neng)成(cheng)為(wei)關系(xi)中的永久狀態(tai)，物(wu)(wu)流師(shi)父母(mu)和他們(men)的孩(hai)子(zi)最(zui)終都(dou)會后悔。物(wu)(wu)流師(shi)最(zui)好擁抱并(bing)堅持自己的價值觀，但也(ye)要認識到(dao)每(mei)個人都(dou)有(you)自己的目(mu)標(biao)，并(bing)在(zai)實現目(mu)標(biao)的過(guo)程中與孩(hai)子(zi)見面。將他們(men)天生的奉獻精神和目(mu)標(biao)與支(zhi)持孩(hai)子(zi)自己愿景的靈活性相(xiang)結合，可以產生一種任(ren)何物(wu)(wu)流師(shi)父母(mu)都(dou)會引(yin)以為(wei)豪的相(xiang)互尊(zun)重和成(cheng)就(jiu)感。

職業規劃

職業道路

雖然許多人格類型可能對作為顧問(wen)和(he)獨資經營者的(de)(de)靈活工作感到滿意，但物流師更(geng)專注于(yu)建立長期、穩定(ding)的(de)(de)職(zhi)業生(sheng)涯。這(zhe)并不是(shi)說物流師不能做那(nei)種工作——許多人發(fa)現自己在(zai)思(si)考(kao)那(nei)些(xie)隔(ge)間墻(qiang)的(de)(de)另一邊是(shi)什么——但他(ta)(ta)(ta)們(men)渴望的(de)(de)是(shi)可靠性，這(zhe)反(fan)映在(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)對工作的(de)(de)選擇上可能比在(zai)他(ta)(ta)(ta)們(men)生(sheng)活的(de)(de)任何其他(ta)(ta)(ta)部分。

堅定的心

事實(shi)支(zhi)持這(zhe)一點，因(yin)為物(wu)流師(shi)(shi)人(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)中最常見的(de)(de)職(zhi)(zhi)業圍繞著受人(ren)(ren)尊敬的(de)(de)傳統、權威(wei)、安全(quan)和(he)(he)既定一致性的(de)(de)機(ji)構。軍官(guan)、律師(shi)(shi)、法官(guan)、警(jing)察和(he)(he)偵(zhen)探等(deng)職(zhi)(zhi)業在物(wu)流師(shi)(shi)中都很受歡(huan)迎(ying)。這(zhe)是有道理的(de)(de)，因(yin)為它們不僅提供了(le)物(wu)流師(shi)(shi)所尋(xun)求的(de)(de)穩(wen)定性，而且符合他們的(de)(de)原則(ze)和(he)(he)保守(shou)主義(yi)，確立(li)了(le)明確的(de)(de)社會角色。

物流(liu)師(shi)當(dang)然(ran)不限(xian)于這(zhe)些組織(zhi)——還有許多其他角色可以利用他們(men)的(de)可靠性、客觀性和(he)敏銳的(de)眼光。當(dang)事實和(he)邏輯不合時宜時，物流(liu)師(shi)會作為會計師(shi)、審計師(shi)、數據分析師(shi)、財務經(jing)理、業務管(guan)理員甚至是識(shi)別、報告和(he)糾正手(shou)頭(tou)問題的(de)醫生突然(ran)出現。

這些職業(ye)中(zhong)的(de)大多數(shu)都讓物流師(shi)單(dan)獨工作，這通常(chang)是他們的(de)偏好(hao)，但當需要(yao)團隊(dui)時，最好(hao)通過(guo)明確概述的(de)角(jiao)色、職責和工作環(huan)境來(lai)定義他們。

物流師對應該如何做(zuo)事情(qing)有強烈(lie)的(de)(de)看法，如果事情(qing)過于(yu)頻(pin)繁，這(zhe)種性格類型的(de)(de)人(ren)(ren)會出人(ren)(ren)意(yi)料(liao)地表(biao)達他們的(de)(de)反對意(yi)見。對于(yu)物流師來(lai)說，重要的(de)(de)是(shi)要記住，即使是(shi)最傳統和最穩定的(de)(de)職業道路也(ye)可以而(er)且需要隨著時間的(de)(de)推移而(er)改變。以優雅(ya)的(de)(de)態度接受(shou)這(zhe)一點，比(bi)樹立新思想敵人(ren)(ren)的(de)(de)名(ming)聲要好(hao)得多。

社會的脊梁

物流(liu)師(shi)(shi)也可(ke)能會(hui)與現代(dai)工(gong)作(zuo)生活日益開放和社會(hui)化(hua)的(de)(de)要求作(zuo)斗爭。由于(yu)在感(gan)知(zhi)他(ta)人感(gan)受(shou)方面有些差勁，當涉(she)及(ji)到(dao)更敏感(gan)的(de)(de)性格(ge)類型時，物流(liu)師(shi)(shi)“只看(kan)事(shi)(shi)實”的(de)(de)態度(du)可(ke)能會(hui)讓(rang)人完全疏遠。這不僅(jin)適(shi)用于(yu)同(tong)事(shi)(shi)，也適(shi)用于(yu)客戶——零售銷售和服務(wu)臺等(deng)服務(wu)職(zhi)位，以及(ji)精神病學等(deng)對情感(gan)要求更高(gao)的(de)(de)職(zhi)業(ye)，一(yi)般(ban)來說，非常適(shi)合(he)。

理想的(de)(de)職業道路具有(you)一種(zhong)趨(qu)勢：他(ta)們(men)將(jiang)事實置于感(gan)覺(jue)之上，讓物(wu)流師(shi)(shi)能夠堅持作(zuo)為社會(hui)支(zhi)柱的(de)(de)嚴格標準。規則(ze)是人(ren)(ren)們(men)對現(xian)代生(sheng)活習以為常的(de)(de)一切的(de)(de)基礎，從撫(fu)平人(ren)(ren)際關(guan)系(xi)的(de)(de)社會(hui)契約，到保護人(ren)(ren)民最基本(ben)安全(quan)的(de)(de)法律，再到治理國家(jia)的(de)(de)憲(xian)法和(he)條約。具有(you)物(wu)流師(shi)(shi)人(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)扮演這些(xie)想法的(de)(de)捍衛者的(de)(de)角色，無論大小，并為此(ci)感(gan)到自豪。

工作習慣

談到工作場所(suo)(suo)，物流(liu)師幾(ji)乎(hu)是(shi)(shi)典型(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)勤奮、盡職(zhi)盡責的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)刻板印(yin)象(xiang)。在所(suo)(suo)有職(zhi)位中，物流(liu)師的(de)(de)(de)(de)(de)人格類型(xing)都尋求(qiu)結(jie)構、明確的(de)(de)(de)(de)(de)規則以及對權威(wei)和等級制度的(de)(de)(de)(de)(de)尊重。責任對物流(liu)師來說不是(shi)(shi)負擔，而是(shi)(shi)對他(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)信任，是(shi)(shi)再次證明他(ta)們是(shi)(shi)這(zhe)份工作的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)適人選的(de)(de)(de)(de)(de)機會。

另一方面，承擔這些新職(zhi)責或失去舊(jiu)職(zhi)責所(suo)帶來的(de)(de)變(bian)化通常(chang)是物流師的(de)(de)重大斗爭。這在不(bu)同的(de)(de)權威職(zhi)位上表(biao)現不(bu)同，但它(ta)是物流師需要克(ke)服的(de)(de)最重大挑戰之一。所(suo)有(you)理智（T）類型常(chang)見的(de)(de)不(bu)敏感也是這里的(de)(de)一個主題，許多(duo)具有(you)后勤人(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)選擇關注(zhu)他們的(de)(de)個人(ren)(ren)和(he)職(zhi)業發展。

身為下屬

物流(liu)師(shi)渴望(wang)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，這使(shi)他(ta)們成為零碎和不受歡迎(ying)的(de)項目的(de)首選下(xia)屬。通(tong)常被視為多面(mian)(mian)手的(de)物流(liu)專(zhuan)家可以勝任(ren)(ren)(ren)任(ren)(ren)(ren)何附帶手冊的(de)項目。另一方面(mian)(mian)，這使(shi)他(ta)們不愿意放(fang)棄責(ze)任(ren)(ren)(ren)，即使(shi)他(ta)們負(fu)擔過重，或者有(you)更好的(de)人來勝任(ren)(ren)(ren)這項工(gong)(gong)作(zuo)。物流(liu)師(shi)對(dui)待工(gong)(gong)作(zuo)的(de)嚴(yan)肅態度(du)使(shi)他(ta)們對(dui)批評(ping)出(chu)奇地(di)敏感，導致有(you)時令人煩惱的(de)僵化程度(du)。

撇開他們的固執不談，或者也許正因為(wei)如此，物(wu)流(liu)師很可能是(shi)最有生產力(li)的下屬之一——他們尊重權威和(he)(he)等級，服(fu)從(cong)命(ming)令和(he)(he)指(zhi)示沒有問題。無論是(shi)在準時上班(ban)方面(mian)，還(huan)是(shi)在滿足項目(mu)截止日期方面(mian)，準時都不太(tai)可能成為(wei)問題。雖(sui)然物(wu)流(liu)師可能需要明(ming)確(que)的步驟(zou)和(he)(he)明(ming)確(que)的職責，但他們在完(wan)成工(gong)作時非常(chang)忠(zhong)誠、敬(jing)業、細致和(he)(he)耐心。

身為同事

在(zai)同(tong)事中，沒有(you)(you)人(ren)比物流(liu)師更(geng)值得信任，可以確保(bao)項目(mu)按(an)時(shi)(shi)完成并(bing)按(an)規定完成。安靜而有(you)(you)條(tiao)不(bu)(bu)紊(wen)，具有(you)(you)物流(liu)師性(xing)格(ge)類型的(de)(de)人(ren)在(zai)遇到困難時(shi)(shi)保(bao)持(chi)冷靜，但(dan)希(xi)望他們(men)(men)的(de)(de)同(tong)事分享他們(men)(men)的(de)(de)方法(fa)。顯著(zhu)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)類型，尤(you)其(qi)是更(geng)情緒(xu)化(hua)的(de)(de)類型，讓物流(liu)人(ren)員感(gan)到困惑，因為他們(men)(men)需要(yao)(yao)情感(gan)支(zhi)持(chi)和開(kai)放性(xing)，或者放棄(qi)一(yi)(yi)些東西的(de)(de)能力，但(dan)完成了(le)一(yi)(yi)半。對物流(liu)師來(lai)說，要(yao)(yao)么做對了(le)，要(yao)(yao)么做錯了(le)，粉飾它或走(zou)開(kai)并(bing)不(bu)(bu)能解決問題。

物(wu)(wu)流師重視(shi)工(gong)作場所的(de)和平與安全，而(er)實(shi)現這一(yi)點(dian)的(de)最簡(jian)單方法就是讓他們單獨工(gong)作。創新(xin)、頭腦風(feng)暴、理(li)論和新(xin)想(xiang)法都破(po)壞了這種(zhong)舒適的(de)狀態，物(wu)(wu)流師需要非常尊重才能承認(ren)它們的(de)有效性。一(yi)旦制定了細節并制定了實(shi)施計(ji)劃，物(wu)(wu)流師將成(cheng)為團隊中不可或缺的(de)一(yi)部(bu)分，將這些想(xiang)法付諸實(shi)踐。

身為上司

物(wu)流(liu)師熱(re)愛責任和由此(ci)產生的力量。物(wu)流(liu)師努力履(lv)行自(zi)己的義務，他們經常超(chao)越自(zi)己的職責，并期望他們的下屬以同樣的奉獻精神行事。同時(shi)，物(wu)流(liu)師喜歡按部就班，堅持等級(ji)制度，普遍厭惡創新(xin)，這使得他們的下屬在做事時(shi)走得很(hen)細——越界必須有事實作為后盾，而且(qie)結果(guo)。

據說最(zui)好(hao)先做，然后再征求許可——很難(nan)說這是(shi)否適用于物流師，因為他們(men)非(fei)常不能(neng)容忍下屬不履行義務，其中一項(xiang)義務就是(shi)堅持計劃。相信真相，至少在他們(men)看來，比敏感更(geng)重要，物流師有能(neng)力提出嚴厲的(de)批評，他們(men)愿意做出艱難(nan)的(de)決定，這會使人(ren)們(men)認(ren)為不服從(cong)成為最(zui)終的(de)過錯。

偏好職業

偏好的職業領域：商業、金(jin)融(rong)、小(xiao)學教育、法律、應用科學、衛生保健、服務、技術類。

偏好(hao)的典型職業：氣象學者(zhe)、數據(ju)庫(ku)管理(li)、保健管理(li)員(yuan)、財務工作者(zhe)、后勤經(jing)理(li)、信息總監、預算分析員(yuan)、醫學研究、檢查員(yuan)、農學家(jia)、保健醫生(sheng)、生(sheng)物醫學研究者(zhe)、辦公室管理(li)人員(yuan)、信用分析師、審計員(yuan)、證券(quan)經(jing)紀人、偵(zhen)探(tan)，地質學家(jia)，工程技(ji)術(shu)人員(yuan)。