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競選者(zhe)型人(ren)格（ENFP，Campaigner Personality）是16型人(ren)格（16personalities）中的一種人(ren)格類(lei)型。其中E代(dai)表(biao)外向，N代(dai)表(biao)直覺，F代(dai)表(biao)情感，P代(dai)表(biao)依賴。

競選者人(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)是(shi)真正富有自由(you)精神(shen)的(de)人(ren)。他(ta)們常(chang)常(chang)是(shi)聚會上的(de)焦點，但是(shi)與眼前的(de)興(xing)奮(fen)和快樂相比(bi)，他(ta)們更享受與人(ren)們建立(li)的(de)社會和情(qing)感聯系。富有魅力，獨立(li)，精力充沛且(qie)有同情(qing)心，占(zhan)人(ren)口(kou)7%的(de)他(ta)們在人(ren)群中隨處可見。

人格特征

一個想法可以改變世界

他(ta)(ta)們(men)長袖善舞，愿(yuan)意討好他(ta)(ta)人，并(bing)(bing)且受直覺型特點(dian)的(de)(de)(de)影響，能夠帶著旺盛的(de)(de)(de)好奇心和(he)充(chong)沛的(de)(de)(de)精力去領悟言外之意。他(ta)(ta)們(men)傾向(xiang)于把生(sheng)活(huo)看成是(shi)(shi)萬物相連的(de)(de)(de)錯(cuo)綜復雜的(de)(de)(de)謎題，與(yu)把這個謎題看作是(shi)(shi)一系(xi)列(lie)系(xi)統性的(de)(de)(de)策劃(hua)的(de)(de)(de)“分析家”們(men)不同(tong)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，競選者人格類(lei)型的(de)(de)(de)人會透(tou)過情感，同(tong)情和(he)神秘主義的(de)(de)(de)棱鏡來觀察，并(bing)(bing)時刻(ke)尋找著更深(shen)層的(de)(de)(de)含義。

對(dui)很多人(ren)格(ge)類型來說這(zhe)些品(pin)質都難以抗拒(ju)，一旦發現能(neng)激發他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)想象力的(de)(de)(de)(de)事物，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)會變(bian)得精力充(chong)沛，充(chong)分吸引人(ren)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)目光，被同伴(ban)們(men)(men)(men)(men)尊為領導(dao)(dao)者(zhe)和專(zhuan)家，不(bu)過這(zhe)并不(bu)總是喜歡(huan)獨立的(de)(de)(de)(de)“競選者(zhe)”們(men)(men)(men)(men)想要(yao)的(de)(de)(de)(de)。更糟糕(gao)的(de)(de)(de)(de)是，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)覺得會被領導(dao)(dao)地位所(suo)帶來的(de)(de)(de)(de)行政負擔和例行的(de)(de)(de)(de)維護工(gong)作所(suo)困擾。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)自尊依賴于他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)提出原創(chuang)(chuang)解決方案(an)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)需要(yao)創(chuang)(chuang)新的(de)(de)(de)(de)自由。如果被困在無聊(liao)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作中(zhong)，他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)(men)會很快失(shi)去(qu)耐(nai)心(xin)或(huo)變(bian)得沮喪(sang)。

不要丟掉那“一點點瘋狂”

幸(xing)運(yun)的(de)(de)(de)(de)是，“競選者(zhe)”們(men)(men)知(zhi)道如何放松，他(ta)們(men)(men)可以(yi)在工(gong)作時(shi)熱情(qing)努力(li)的(de)(de)(de)(de)理想(xiang)主義者(zhe)和舞池(chi)中(zhong)新穎(ying)狂熱的(de)(de)(de)(de)自(zi)由(you)主義者(zhe)中(zhong)完(wan)美轉換，轉換速度之快，連(lian)最親密的(de)(de)(de)(de)朋友們(men)(men)也(ye)(ye)會驚訝不已。置身于人(ren)(ren)群(qun)，也(ye)(ye)會給他(ta)們(men)(men)一個與他(ta)人(ren)(ren)建(jian)立情(qing)感(gan)聯系的(de)(de)(de)(de)機會，幫助他(ta)們(men)(men)洞悉能引發朋友和同(tong)事(shi)積極性(xing)的(de)(de)(de)(de)事(shi)物。他(ta)們(men)(men)相信每個人(ren)(ren)都(dou)應該花(hua)些時(shi)間(jian)去認可和表達感(gan)情(qing)，他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)同(tong)情(qing)心和社(she)交性(xing)也(ye)(ye)使(shi)這變成一個自(zi)然的(de)(de)(de)(de)話題。

但“競選者(zhe)”們(men)需(xu)要小心的(de)(de)是，如果過于相信直(zhi)覺(jue)，對(dui)朋友(you)的(de)(de)動機有(you)過多揣測和(he)期待(dai)，就可能誤(wu)讀某些信號并使(shi)計劃變得困難，而(er)用更直(zhi)接的(de)(de)方(fang)式則(ze)可以讓事情(qing)(qing)變得輕(qing)松(song)簡單。這種社會壓力是讓愛好和(he)諧的(de)(de)人格類型夜不能眠的(de)(de)棘手問題。“競選者(zhe)”們(men)非常(chang)情(qing)(qing)緒化且細(xi)膩敏感，很容(rong)易察覺(jue)自(zi)己的(de)(de)行為對(dui)雙方(fang)的(de)(de)影響。

“競選者”們(men)會花很(hen)多時(shi)間去(qu)探(tan)索社(she)會關系，感受和想法之后，才會釋放信(xin)任。一旦他(ta)們(men)找(zhao)到自己(ji)在這個世界上的(de)位置，他(ta)們(men)的(de)想象力，同情心和勇(yong)氣很(hen)可能會產生驚人的(de)效果。

代表人物

小羅伯特·唐尼（Robert Downey Jr.），美(mei)國(guo)演員(yuan)、歌手、監(jian)制。

羅賓(bin)·威(wei)廉姆斯（Robin Williams），美國(guo)影(ying)視演員。

昆汀·塔倫蒂諾（Quentin Tarantino），意大(da)利裔美(mei)國導演、編劇、演員、制作(zuo)人。

拉塞爾·布蘭德（Russell Brand），英國演員、歌(ge)手。

凱莉·克萊森（Kelly Clarkson），美國女歌手、演員(yuan)。

威(wei)爾·史密斯（Will Smith），美國男演員、歌(ge)手、制片人。

梅(mei)格·瑞恩(en)（Meg Ryan），美國導演(yan)、演(yan)員。

艾倫(lun)·德詹尼(ni)絲（Ellen DeGeneres），美國主持(chi)人(ren)、演員。

蜘蛛俠（Spider-Man），美(mei)國漫(man)(man)威漫(man)(man)畫(hua)旗下超級英雄。

麥克·斯科特（Michael Scott），系列美劇《辦(ban)公室》中(zhong)的角色(se)。

菲爾·鄧菲（Phil Dunphy），系(xi)列美劇《摩(mo)登家庭(ting)》中(zhong)的角色。

帕(pa)波·查(cha)普曼（Piper Chapman），系列美劇《女(nv)子監獄(yu)》中的角色。

沃什（Hoban 'Wash' Washburne），系列美劇(ju)《螢火蟲》中的角(jiao)色。

皮塔·麥(mai)拉克（Peeta Mellark），冒險科幻小說《饑餓(e)游(you)戲》及其衍生(sheng)作品中的人物。

詹(zhan)妮弗·凱勒（Jennifer Keller），美(mei)國(guo)科幻劇《星際之門(men)：亞(ya)特蘭蒂(di)斯》中的角色(se)。

凱莉·布雷(lei)蕭（Carrie Bradshaw），系列(lie)美劇《欲望都市》中的角色。

威利·旺卡（Willy Wonka），電影《查理和(he)巧(qiao)克力(li)工廠》中(zhong)的(de)角色。

優點弱點

優點

好(hao)奇(qi)——競(jing)選者幾乎可以(yi)在任何(he)事物中(zhong)找到美麗和(he)魅力。這(zhe)些富有想象力和(he)思想開放的人不怕冒險(xian)超越他們(men)的舒適區，尋找新的想法、體驗和(he)冒險(xian)。

洞察力——對于這種性格(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)(de)人來說，沒有人是(shi)不(bu)重要(yao)的(de)(de)(de)(de)——這可能解(jie)釋了他(ta)(ta)們如何能夠(gou)捕捉到另一個人的(de)(de)(de)(de)情(qing)緒或表情(qing)的(de)(de)(de)(de)最細(xi)微的(de)(de)(de)(de)變化。因為他(ta)(ta)們對他(ta)(ta)人的(de)(de)(de)(de)感受和需求非常敏(min)感，所以競選(xuan)者可以充分(fen)利(li)用他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)關懷、體(ti)貼的(de)(de)(de)(de)天性。

熱情——當某件事(shi)抓住了他(ta)們的(de)想(xiang)象力并激發了他(ta)們的(de)靈感時，競選者(zhe)希望與任何愿意(yi)傾(qing)聽(ting)(ting)的(de)人分享(xiang)。他(ta)們同樣渴望聽(ting)(ting)到其他(ta)人的(de)想(xiang)法(fa)和意(yi)見——即使這些想(xiang)法(fa)與他(ta)們自己的(de)想(xiang)法(fa)大不相同。

優秀的(de)溝通者——競選者充滿了要說的(de)話，但他(ta)們也可以(yi)是有愛心的(de)聽眾。這使他(ta)們具有幾(ji)乎無與倫比的(de)能力(li)，可以(yi)與各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)人進行積極而愉快(kuai)的(de)對話——即使是那(nei)些不(bu)太(tai)善于交際或不(bu)討人喜(xi)歡(huan)的(de)人。

喜(xi)慶——競選者(zhe)可(ke)能會為深入、有意義(yi)的對(dui)話而生活，但他(ta)們(men)也可(ke)以是自發和輕松的。這些人知(zhi)道如何(he)在當下找到(dao)樂(le)(le)趣和快樂(le)(le)——沒有什么比與(yu)他(ta)人分享(xiang)快樂(le)(le)更能給他(ta)們(men)帶來快樂(le)(le)的了。

善良——所(suo)有這些(xie)優勢結合在(zai)一起，形成了一個熱情、平易近(jin)人(ren)、具有利他精(jing)神和友好性格的人(ren)。競選者努(nu)力與幾乎每個人(ren)相處，他們的熟(shu)人(ren)和朋友圈(quan)子(zi)往往很廣(guang)。

弱點

取悅他(ta)(ta)(ta)人——大多數競選者(zhe)對被不(bu)(bu)喜歡的前景感(gan)到不(bu)(bu)安。為(wei)了維持和(he)平(ping)，他(ta)(ta)(ta)們可能會(hui)在對他(ta)(ta)(ta)們重要的事(shi)情上妥(tuo)協，或者(zhe)讓其他(ta)(ta)(ta)人對他(ta)(ta)(ta)們不(bu)(bu)好。當他(ta)(ta)(ta)們未能贏得某(mou)人的支(zhi)持時，他(ta)(ta)(ta)們可能會(hui)失(shi)眠，試圖弄清楚(chu)該怎(zen)么(me)做。

不專(zhuan)心——一(yi)(yi)個新項(xiang)目的快感——尤其(qi)是(shi)與其(qi)他(ta)人合作的項(xiang)目——可以激發出最好的競選者。但(dan)這種性格類型以擁有不斷(duan)變化(hua)的興趣(qu)而聞名(ming)，這意味著競選者可能會發現長期保持紀律(lv)和專(zhuan)注是(shi)一(yi)(yi)項(xiang)挑戰。

雜亂無章——競選(xuan)者的(de)(de)熱情是傳奇的(de)(de)，但(dan)它并(bing)沒有延(yan)伸(shen)到一切。具體來說，這種性格類型的(de)(de)人(ren)可(ke)能會盡量避免無聊、實(shi)際的(de)(de)事(shi)情，比(bi)如家(jia)務、維護或文(wen)書(shu)工作。由此產(chan)生的(de)(de)混亂感可(ke)能成為他們生活中壓力的(de)(de)主要(yao)來源。

過于隨(sui)和——競選者的(de)性格(ge)感覺(jue)被召喚來(lai)提升他人，每當(dang)有人向他們(men)(men)(men)尋求指(zhi)導或幫助時(shi)，他們(men)(men)(men)可能會發現自己(ji)說“是(shi)”。但除非(fei)他們(men)(men)(men)設定界(jie)限，否則(ze)即使是(shi)最(zui)有活力的(de)競選者也會變得過度(du)投入，沒有足夠的(de)時(shi)間和精力來(lai)解決他們(men)(men)(men)自己(ji)生活的(de)必需品。

過度樂(le)觀——樂(le)觀可能(neng)是(shi)這種性格類型(xing)的(de)主要優勢(shi)之一。但(dan)競選者的(de)樂(le)觀前景(jing)可能(neng)導致他們做出善(shan)意但(dan)幼(you)稚(zhi)的(de)決定，例(li)如(ru)相(xiang)信(xin)沒有贏得(de)信(xin)任的(de)人(ren)(ren)。這種特(te)征也可能(neng)使競選者難以接受艱難但(dan)必要的(de)真(zhen)相(xiang)——并與他人(ren)(ren)分享(xiang)這些真(zhen)相(xiang)。

躁動(dong)不安——憑借積極、樂觀的態度，競選者很少在外面看起來心(xin)煩意(yi)亂或不滿意(yi)。但他們內心(xin)的理(li)想主義會讓他們產生一種揮之不去的感覺，即他們生活中的某些主要領(ling)域還(huan)(huan)不夠好(hao)——無論是他們的工作、家庭生活還(huan)(huan)是他們的人際關系。

情感分析

戀愛

很難(nan)夸大競選者（ENFP）對愛(ai)的(de)(de)關(guan)心程度(du)。這(zhe)(zhe)是(shi)一種(zhong)(zhong)充滿(man)激(ji)情、熱情、心胸開闊的(de)(de)性格類型——充滿(man)希望和夢(meng)想(xiang)、想(xiang)法和經歷——而競選者將每一盎司這(zhe)(zhe)種(zhong)(zhong)充滿(man)活力的(de)(de)能量(liang)帶入他們的(de)(de)浪漫關(guan)系中。

許多競選者(zhe)懷(huai)有與他(ta)人分享生活的(de)深深渴望。因此，這些人在單身時可能會感到有點空虛或沒有靈感。雖然他(ta)們(men)對人際關(guan)系的(de)奉獻精神令人欽佩，但競選者(zhe)可能需要(yao)提防在他(ta)們(men)的(de)人際關(guan)系狀態中投入(ru)過多的(de)自我(wo)意識。

煽風點火

當競選者(zhe)對某人感(gan)興趣時，他們(men)很少退縮。具有這種性格類(lei)型的(de)人往(wang)往(wang)很容易墜入(ru)愛(ai)河——而且(qie)他們(men)淪陷的(de)很徹(che)底。競選者(zhe)們(men)用(yong)愛(ai)澆灌他們(men)的(de)新火(huo)焰，相信他們(men)感(gan)受到的(de)奉獻和激情是真實的(de)。

積(ji)極樂觀的(de)人(ren)，對新伙伴關系的(de)實際挑戰和不便毫不畏懼。這或(huo)許可以解釋(shi)為什么他們(men)通(tong)常(chang)不會回避異地(di)戀——在他們(men)看來，物理(li)距離無(wu)法(fa)與真愛的(de)力量相(xiang)提并論。競選(xuan)者們(men)不是專(zhuan)注于潛(qian)在的(de)問題，而是沉(chen)浸在一段關系蜜月(yue)階段的(de)樂趣中，不斷尋找方法(fa)來證明他們(men)的(de)奉(feng)獻精神并取悅他們(men)的(de)伴侶。

無(wu)(wu)論(lun)好壞，并不是每個人都能與這種性格(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)熱情和強度相匹配。有些人只是需(xu)要更多的(de)(de)(de)空間——無(wu)(wu)論(lun)是身體(ti)上的(de)(de)(de)、情感(gan)上的(de)(de)(de)，還(huan)是兩者兼而有之(zhi)。如果他們的(de)(de)(de)伴(ban)侶的(de)(de)(de)熱情似乎(hu)與他們自己的(de)(de)(de)不匹配，競選者可能會發現自己感(gan)到不安全(quan)或需(xu)要幫助。

當浪(lang)漫的火焰(yan)開始閃爍(shuo)或(huo)減弱時(shi)——就像(xiang)幾乎所有長(chang)期關系中發(fa)生的那樣——競選者們(men)可能會擔心他(ta)們(men)的奉(feng)獻精神錯位(wei)了，而這(zhe)場比(bi)賽畢(bi)竟(jing)不是(shi)注定的。

關系之謎

也許是因(yin)為(wei)他們對自(zi)己的(de)感情(qing)如此無情(qing)，競選者們可能會(hui)為(wei)為(wei)什么有些(xie)關系(xi)不(bu)成功的(de)謎團而苦苦掙(zheng)扎。難道愛(ai)還不(bu)足以讓兩個人(ren)幸福地在一(yi)起——尤其是當其中一(yi)個合作伙伴像競選者一(yi)樣(yang)渴望(wang)取悅。

但是，像所有人一樣(yang)，具有這種(zhong)性格類型的人需要記住，關系在所有方面都是相(xiang)互的——共同(tong)(tong)的利益、共同(tong)(tong)的成(cheng)長(chang)和共同(tong)(tong)的責任。正如許多競(jing)選者所了解的那樣(yang)，一段關系的命運與其說(shuo)它是否(fou)在某種(zhong)宇宙意義上是“注定要存在的”，不如說(shuo)是與合作伙伴(ban)如何(he)對(dui)待和溝通。

珍視理想

競選者以最高的理(li)想(xiang)來處理(li)他(ta)(ta)(ta)們(men)的關系。他(ta)(ta)(ta)們(men)渴(ke)望知道并(bing)無(wu)條件(jian)地(di)接受(shou)關于他(ta)(ta)(ta)們(men)伴侶的一切，就像他(ta)(ta)(ta)們(men)渴(ke)望那(nei)個人(ren)知道并(bing)無(wu)條件(jian)地(di)接受(shou)他(ta)(ta)(ta)們(men)作為(wei)回報一樣。

通過這種強烈的(de)、全力以(yi)赴(fu)的(de)愛情方(fang)式，競(jing)選(xuan)者在(zai)求愛的(de)激動人心、不(bu)可預(yu)知的(de)早期(qi)階段(duan)可能會比在(zai)已建立的(de)關(guan)系中感到更(geng)有活力。畢竟(jing)，長期(qi)的(de)關(guan)系需要(yao)兩個人不(bu)僅要(yao)享(xiang)受(shou)彼此的(de)陪伴，還要(yao)一(yi)起處(chu)理(li)實際問(wen)題，例如家(jia)務、預(yu)算以(yi)及社(she)會或家(jia)庭義務。

對于(yu)競選者來說(shuo)，這(zhe)樣的(de)問題似乎非(fei)常不浪漫(man)。但(dan)除非(fei)這(zhe)些類型的(de)人承(cheng)擔(dan)起他們應(ying)盡的(de)責任并幫(bang)助保持事情順利(li)進行，否則(ze)他們實際上可(ke)能(neng)會放大關系(xi)中的(de)任何壓力和怨恨。

幸(xing)運(yun)的(de)(de)是，競(jing)選(xuan)者(zhe)可以找到方法(fa)來平(ping)衡他(ta)們自發(fa)、熱情的(de)(de)天(tian)性與長期關系所需的(de)(de)穩定性和一致性。憑借他(ta)們標志性的(de)(de)敏(min)感性和善意(yi)，這些人甚至(zhi)可以將最(zui)平(ping)凡的(de)(de)任務轉變為富有創意(yi)的(de)(de)、發(fa)自內心的(de)(de)愛的(de)(de)表達。

友誼

作為(wei)朋(peng)友(you)，競選者(ENFP)是開朗和支持(chi)的(de)(de)。他們幾(ji)乎(hu)總是喜歡開些(xie)輕松愉快的(de)(de)玩笑——或者就任何事情進行深入、發自(zi)內心、情緒化的(de)(de)討論。

慷慨和奉(feng)獻，競選者(zhe)在友誼領域可(ke)以提供很多東西。然而，有(you)(you)時(shi)他們可(ke)能會(hui)懷疑(yi)自(zi)己更關(guan)心(xin)朋友而不(bu)是朋友關(guan)心(xin)他們——這種懷疑(yi)會(hui)讓這些善于交際(ji)、熱心(xin)腸的人感到有(you)(you)點(dian)孤(gu)獨(du)。

友誼的冒險

富(fu)有想(xiang)象力和樂觀，競選者(zhe)(zhe)知道如何將最普(pu)通的時(shi)刻變(bian)成一個特殊(shu)的場合(he)。對于這些人(ren)來(lai)說，幾(ji)乎任何與(yu)朋友共度(du)時(shi)光的機(ji)會(hui)都是一個特殊(shu)的場合(he)。競選者(zhe)(zhe)珍惜他(ta)們(men)的朋友，他(ta)們(men)不想(xiang)把(ba)在一起的一刻視為理所當(dang)然(ran)。

正(zheng)如(ru)所料，競選者的(de)社交能(neng)量可以吸(xi)引(yin)(yin)其(qi)他外(wai)向性(xing)格(ge)類型。但他們的(de)熱情和真誠將各種各樣(yang)的(de)人從他們的(de)殼中吸(xi)引(yin)(yin)出來，許多競選者感到被吸(xi)引(yin)(yin)到與相(xiang)對(dui)害羞或(huo)內向的(de)人交朋友。

被深度和細(xi)微差別所吸引，這種性格(ge)類型(xing)的人會覺得看著(zhu)某人逐漸(jian)敞開心扉，揭(jie)示他們內(nei)心深處的想法和感受是令人欣(xin)慰(wei)的。憑借其(qi)獨特的敏感性和熱情結合，競選者(zhe)可以幫助(zhu)安靜的朋友感到被理(li)解和接受——而不是有(you)點興奮(fen)。

陷得太深

從(cong)表面(mian)上(shang)看，這(zhe)些(xie)性(xing)格類(lei)型似乎很容易建立友誼——在(zai)某(mou)種(zhong)程(cheng)度上(shang)，確實如(ru)此。但這(zhe)并(bing)不意味著競(jing)選(xuan)者(zhe)總能體驗(yan)到他們渴望的(de)深刻(ke)而有(you)意義(yi)的(de)關系(xi)。

有(you)些人根本不想(xiang)以競(jing)選者渴(ke)望(wang)的方(fang)式(shi)(shi)在(zai)情感(gan)(gan)上敞(chang)開心扉。其(qi)他(ta)人可能(neng)會以與他(ta)們的價值觀不符的方(fang)式(shi)(shi)變得思想(xiang)封閉或評(ping)判。對于競(jing)選者來說，有(you)時似乎世界其(qi)他(ta)地方(fang)都(dou)對膚淺(qian)的、隨意的關(guan)系感(gan)(gan)到滿意。在(zai)這些時刻，他(ta)們不禁想(xiang)知道他(ta)們對人際關(guan)系的深切渴(ke)望(wang)是否太多(duo)，其(qi)他(ta)人無法承受。

競選(xuan)者的(de)(de)理想(xiang)主義(yi)也(ye)可能(neng)在他們的(de)(de)親密(mi)(mi)友誼中引起問題。這(zhe)種(zhong)性格(ge)類(lei)型以(yi)不遺余力(li)地關(guan)心他人和(he)(he)樂于助人而著稱，競選(xuan)者們以(yi)他們的(de)(de)精力(li)、時間(jian)、金錢(qian)、注(zhu)意力(li)和(he)(he)情感始終慷慨大方(fang)而自豪。但是，有時，競選(xuan)者可能(neng)會(hui)為他們的(de)(de)友誼付出(chu)太多(duo)，以(yi)至于他們無法滿足自己的(de)(de)需(xu)求。不幸的(de)(de)是，即使在最親密(mi)(mi)的(de)(de)朋友之間(jian)，這(zhe)種(zhong)不平衡也(ye)會(hui)造成怨恨和(he)(he)誤解。

讓生活精彩紛呈

幸(xing)運的(de)(de)是，競(jing)選者(zhe)的(de)(de)情感(gan)敏感(gan)性使他(ta)們(men)(men)不僅(jin)能(neng)夠回(hui)應(ying)朋友(you)的(de)(de)需求，還能(neng)夠回(hui)應(ying)他(ta)們(men)(men)自己的(de)(de)需求。一旦(dan)競(jing)選者(zhe)學會(hui)平衡他(ta)們(men)(men)幫(bang)助他(ta)人(ren)的(de)(de)愿望和他(ta)們(men)(men)忠于自己的(de)(de)需要，他(ta)們(men)(men)就可以將他(ta)們(men)(men)的(de)(de)同理(li)心、好奇心和快樂的(de)(de)全(quan)部力量帶(dai)到他(ta)們(men)(men)的(de)(de)友(you)誼中。競(jing)選者(zhe)與(yu)朋友(you)分享(xiang)的(de)(de)冒險是美好生活的(de)(de)組成部分。

親子

對于競選者（ENFP），為人(ren)父(fu)母(mu)的(de)一(yi)大樂趣就是與孩(hai)子分享他(ta)們的(de)驚奇感和靈感。沒有什么比(bi)看到(dao)他(ta)們的(de)孩(hai)子對周圍世界充滿(man)好(hao)奇心更讓競選者父(fu)母(mu)感到(dao)更有意義的(de)事情了。

具有(you)這種(zhong)性格類型(xing)的(de)(de)(de)父母希望他(ta)們的(de)(de)(de)孩子像(xiang)他(ta)們一樣感到被接受和(he)值(zhi)得(de)。競選(xuan)者并沒(mei)有(you)強(qiang)迫他(ta)們的(de)(de)(de)孩子以(yi)某種(zhong)方式看(kan)待或(huo)行動，而是鼓勵(li)他(ta)們的(de)(de)(de)孩子的(de)(de)(de)創造力和(he)自我(wo)表(biao)達(da)。這些(xie)父母利(li)用自己的(de)(de)(de)聰明才智和(he)創造力，引導他(ta)們的(de)(de)(de)孩子發現并擁抱他(ta)們獨特(te)的(de)(de)(de)激情和(he)興(xing)趣。

平衡愛與紀律

大多數競選者(zhe)父母(mu)都知道結構(gou)和(he)可(ke)預測性(xing)的(de)價值。也就(jiu)是說(shuo)，他(ta)們可(ke)能沒有心(xin)(xin)（或(huo)(huo)者(zhe)，正如他(ta)們所看(kan)到的(de)，缺乏心(xin)(xin)）來執(zhi)行(xing)規(gui)則和(he)限制。這些人經常擔心(xin)(xin)，如果他(ta)們過于嚴格或(huo)(huo)紀律(lv)嚴明，他(ta)們會損害他(ta)們與(yu)孩子之間的(de)愛情紐(niu)帶。

然而，隨(sui)著時間的(de)推移，許多競選(xuan)者發現(xian)擁(yong)有足夠的(de)結構實際上可(ke)以(yi)幫助(zhu)他(ta)們(men)的(de)孩子(zi)茁壯成長。一旦他(ta)們(men)認識到這一點(dian)，這些(xie)父母通常會學會以(yi)一種充(chong)滿(man)愛心(xin)但堅定的(de)方(fang)式制定指(zhi)導方(fang)針。有鑒于(yu)此，執(zhi)行適(shi)當(dang)的(de)規則(ze)可(ke)以(yi)成為競選(xuan)者表達他(ta)們(men)對孩子(zi)的(de)愛和(he)關心(xin)程度的(de)另(ling)一種方(fang)式。

競(jing)選(xuan)者傾(qing)向于(yu)散發出接受和同(tong)情。作(zuo)為父母，他(ta)們的(de)目標是(shi)成為他(ta)們的(de)孩(hai)子可(ke)以敞(chang)開(kai)心(xin)扉的(de)知己，而不(bu)必擔(dan)心(xin)受到評判。具有這(zhe)種性格類型的(de)人擅長創造安全的(de)空(kong)間(jian)，讓他(ta)們的(de)孩(hai)子可(ke)以輕松(song)地談論(lun)他(ta)們的(de)挫折和恐(kong)懼(ju)，以及(ji)他(ta)們最深切(qie)的(de)希望和夢想。

加油，展翅高飛

在(zai)孩子(zi)的一生中，競選者提(ti)供了幾(ji)乎壓倒性的愛和支持。但(dan)是隨著(zhu)孩子(zi)們進(jin)入(ru)青春期，他們自然會被吸引(yin)來(lai)建(jian)立自己的獨立性。他們可能會花更多的時間與(yu)朋友在(zai)一起，而(er)不是與(yu)家人在(zai)一起，或(huo)者嘗(chang)試與(yu)父母(mu)完(wan)全不同的觀點和想法。

盡(jin)管競(jing)選者(zhe)們喜歡他(ta)們的(de)孩(hai)子(zi)變得(de)獨(du)立的(de)想(xiang)法，但他(ta)們有(you)時可能(neng)會(hui)覺得(de)他(ta)們的(de)孩(hai)子(zi)正(zheng)在把他(ta)們推開——這(zhe)對這(zhe)些人來說可能(neng)是非常有(you)害的(de)。競(jing)選者(zhe)可能(neng)是自由(you)的(de)精神，但他(ta)們也(ye)對他(ta)人的(de)感(gan)受和期(qi)望很(hen)敏感(gan)，他(ta)們可能(neng)很(hen)難不把孩(hai)子(zi)的(de)行為放在個人身上。

幸運的(de)(de)(de)是，競選(xuan)者的(de)(de)(de)同情心(xin)可(ke)以幫(bang)助他(ta)們理(li)解(jie)和(he)尊重孩子在(zai)每個發展階段(duan)的(de)(de)(de)需求。具有(you)這種性格類型的(de)(de)(de)父(fu)母有(you)很好(hao)的(de)(de)(de)能力在(zai)他(ta)們所(suo)在(zai)的(de)(de)(de)地方(fang)與他(ta)們的(de)(de)(de)孩子見面。這可(ke)以幫(bang)助他(ta)們的(de)(de)(de)孩子培養強烈的(de)(de)(de)自(zi)我意識和(he)自(zi)我價值感，使他(ta)們能夠(gou)自(zi)信地冒險進入廣闊的(de)(de)(de)世界，因為他(ta)們知道(dao)他(ta)們自(zi)己和(he)他(ta)們的(de)(de)(de)競選(xuan)者父(fu)母都可(ke)以依賴。

職業規劃

職業道路

競選者(ENFP)以擁有豐(feng)富的(de)想(xiang)法(fa)、興趣和愛好而聞(wen)名(ming)——他們可能(neng)難以將自(zi)己關心的(de)一切融入(ru)生活。

因此(ci)，選(xuan)擇職業(ye)道路(lu)會讓具有這種性格類型的人感到(dao)不知所措或分(fen)散注意力也就不足為(wei)奇了。他們可能會感到(dao)被牽(qian)扯到(dao)多個方向，不確定如何(he)在(zai)獲(huo)得穩定薪水的同時尊重自己(ji)的熱(re)情并保持選(xuan)擇余地。

競選(xuan)者可以利用他們無限的好(hao)奇心和想象力在幾乎任(ren)何(he)職業中推(tui)動自己前進(jin)。

什么對競選者有用

競選者有辦法照亮他(ta)們周圍的世界(jie)——包括他(ta)們的工(gong)作場所(suo)。有了正確的心(xin)態，這些人幾乎可(ke)(ke)以在任何工(gong)作中(zhong)找到(dao)快(kuai)樂和滿足。他(ta)們甚至可(ke)(ke)能會歡(huan)迎打破脾(pi)氣(qi)(qi)暴(bao)躁的同事的外殼、讓忙碌(liu)的顧(gu)客微笑或提升不(bu)那么(me)愉快(kuai)的工(gong)作場所(suo)的士氣(qi)(qi)等挑戰(zhan)。

也就是(shi)說(shuo)，競選(xuan)者更有可能通(tong)過(guo)滿(man)足某些標準的工(gong)(gong)作來完成。首先，他(ta)(ta)們(men)需要(yao)相信他(ta)(ta)們(men)每天所做的事情符(fu)合他(ta)(ta)們(men)的核(he)心價(jia)值觀。其次，大多數具有這種性格類型的人在使用并建立自(zi)己才能的工(gong)(gong)作中(zhong)感(gan)覺最好。

如果這些性格類型的(de)(de)人(ren)從事不允許他們(men)使用(yong)和提(ti)高人(ren)際(ji)交往能力的(de)(de)職業，他們(men)可能會覺得缺少一些東西。競選者也往往在提(ti)供學習機會和創造力空間的(de)(de)職業中最有(you)動力-包(bao)括(kuo)有(you)機會嘗試(shi)引起他們(men)興趣的(de)(de)附帶(dai)項(xiang)目。

這就解(jie)釋了(le)為什么許多競(jing)選者被非營利組(zu)織、公共服務、咨詢、教育(yu)、客戶或公共關系、酒(jiu)店、媒(mei)體和(he)娛樂以及服務行(xing)業的職業所吸引。社交媒(mei)體和(he)通信領域的工作也非常(chang)適合他(ta)(ta)們，讓(rang)他(ta)(ta)們能(neng)夠平(ping)衡創造力和(he)人際(ji)關系。競(jing)選者也可能(neng)會被吸引到可以產生積(ji)極(ji)影響的科(ke)學和(he)技術領域，例如人類健康和(he)環境科(ke)學。

讓創意盛行

對于這種性格(ge)類(lei)型的(de)(de)(de)人來說，沒有(you)什么比每天(tian)都(dou)一樣的(de)(de)(de)工作更令人沮喪(sang)的(de)(de)(de)了。可預測(ce)性和重復(fu)性會(hui)使活動者不僅感到無聊，而且還有(you)些沮喪(sang)。盡管(guan)他們(men)(men)受益(yi)于一定(ding)程度的(de)(de)(de)結(jie)構(gou)和問(wen)責(ze)制，但他們(men)(men)可能會(hui)在依(yi)賴嚴格(ge)管(guan)理(li)和等級制度的(de)(de)(de)工作環(huan)境中失去動力。

競選者(zhe)渴望(wang)多樣化(hua)，他們喜歡提問。為了保持動力，他們需(xu)要感(gan)覺好像他們正在(zai)突破(po)界限并(bing)探索新想法。任何(he)期望(wang)他們保持安靜(jing)并(bing)遵守協議的工作實(shi)際上都會(hui)將競選者(zhe)的兩個最大(da)優(you)勢轉化(hua)為負債(zhai)。

幸運的是，競選(xuan)者不可抑制的創造力是大多數工作(zuo)場所(suo)的資產。憑借他(ta)們的熱情和同理心，這些人(ren)可以將每個工作(zuo)日變成學(xue)習(xi)新事物并(bing)讓世(shi)界(jie)變得更美好的機會(hui)——他(ta)們不會(hui)有任何(he)其他(ta)方式。

工作習慣

憑借(jie)熱情(qing)和(he)開放(fang)的(de)心(xin)態(tai)，競選者（ENFP）經常想方設法讓他們(men)的(de)工作場(chang)所更具創意、鼓舞人心(xin)和(he)關懷(huai)——無論他們(men)處于職(zhi)業階梯的(de)哪個(ge)位(wei)置。無論是新(xin)員工還是CEO，競選者在有時(shi)間和(he)自由探索新(xin)想法時(shi)都會感(gan)到最快樂。如果他們(men)能與其他分享他們(men)興奮的(de)人一起探索這些(xie)想法——那就(jiu)更好了(le)。

一些性格類型是(shi)工作場所(suo)(suo)等(deng)(deng)級制度的(de)堅(jian)持者，但競選者將他(ta)(ta)們(men)所(suo)(suo)有的(de)同事視為(wei)平等(deng)(deng)。當(dang)然，他(ta)(ta)們(men)可(ke)能想給(gei)老(lao)板留下(xia)(xia)深刻印象，但他(ta)(ta)們(men)也很(hen)可(ke)能想給(gei)其他(ta)(ta)人留下(xia)(xia)好印象。

身為下屬

作為員(yuan)工(gong)，競選者(zhe)經常以(yi)他們的(de)(de)創造(zao)力和(he)適應能力給(gei)他們的(de)(de)經理留下深刻(ke)印象。這種性格類型的(de)(de)人樂于嘗試(shi)新的(de)(de)做事方式，并在必要(yao)時改(gai)變方向。他們也是(shi)出(chu)色的(de)(de)傾聽(ting)者(zhe)，總是(shi)渴(ke)望考慮其他人的(de)(de)觀(guan)點。

然而，像任何性(xing)格類(lei)型一樣，競選者的(de)下屬也(ye)有他(ta)們的(de)煩惱。其中最(zui)主要的(de)是微(wei)觀管理。競選者關(guan)心把(ba)工(gong)作做好，當(dang)他(ta)們能夠(gou)按照(zhao)自己(ji)(ji)的(de)節(jie)奏行動(dong)并以(yi)自己(ji)(ji)的(de)風格做事時(shi)，他(ta)們常常覺得自己(ji)(ji)做得最(zui)好。

也就是(shi)說，許多具有這種(zhong)性格類型的(de)(de)人確實受益于一(yi)些直接的(de)(de)管理和監督(du)。競選(xuan)者因在完成(cheng)最后(hou)一(yi)個項目之前就跳到一(yi)個新項目而(er)臭名昭著。他(ta)們(men)喜(xi)歡探索新的(de)(de)嘗試(shi)，但一(yi)旦項目的(de)(de)吸引力(li)開始消退(tui)，他(ta)們(men)可(ke)能會(hui)發(fa)現很難保持動力(li)。本(ben)著這種(zhong)精(jing)神，競選(xuan)者可(ke)能會(hui)發(fa)現將老板的(de)(de)簽到視為責(ze)任和鼓勵——換句話(hua)說，團隊合作——而(er)不是(shi)微觀管理是(shi)有幫(bang)助(zhu)的(de)(de)。

身為同事

競選者不僅將與他(ta)們一起工作的(de)人(ren)(ren)視為同事，而且(qie)將其視為朋友。具有這種性格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)會對(dui)他(ta)們的(de)同事產生真(zhen)正的(de)興趣，好(hao)奇是什么(me)讓他(ta)們打勾。

競選(xuan)者總是在(zai)尋找任何問題(ti)的(de)雙贏解決方案(an)。他(ta)們(men)不(bu)想以犧牲(sheng)他(ta)人為代價(jia)取得成功，也很少為了(le)讓自己好(hao)看而放下同事(shi)。相反，他(ta)們(men)會在(zai)應有的(de)地方給予贊(zan)揚(yang)，并對任何做(zuo)得好(hao)的(de)人大加贊(zan)揚(yang)。集體頭腦風暴是他(ta)們(men)的(de)強項。競選(xuan)者們(men)傾聽他(ta)人的(de)觀點和建(jian)議，不(bu)僅(jin)要寬容，而且要真誠地興(xing)奮。

他們放松和(he)享受樂趣的能(neng)力總是(shi)會讓這些人在飲(yin)水機周圍受歡(huan)迎。但是(shi)，競選者的不同(tong)之處在于他們如何將自(zi)己的聲望轉化為(wei)自(zi)然的領導力，激勵他們的同(tong)事組成團(tuan)隊并合作實現他們的目標。

身為上司

競選者老(lao)板不會對為他們工作的人說話。事實(shi)上(shang)(shang)，具有這種(zhong)性(xing)格類型的上(shang)(shang)司的行為方式(shi)與他們上(shang)(shang)任之前(qian)的行為非(fei)常相似(si)——他們與員工建立真正(zheng)的聯系，他們以身(shen)作則，而不是在辦公桌后大(da)喊(han)大(da)叫(jiao)。

然而(er)，并不是每(mei)個人都贊同這(zhe)種關于領導力的(de)觀點。在沒(mei)有(you)明確命令的(de)情(qing)況下，一些(xie)(xie)員工可能(neng)會覺得他們(men)被(bei)期(qi)望讀懂競選者的(de)想(xiang)法。有(you)些(xie)(xie)團(tuan)隊可能(neng)需(xu)要嚴格的(de)截(jie)止日期(qi)和時(shi)間表才能(neng)在他們(men)的(de)項目中取得成功。

對于(yu)競選(xuan)者(zhe)人(ren)格類型，譴(qian)責或解雇員(yuan)工(gong)尤其(qi)困難——即使是(shi)那些應(ying)得的(de)。除(chu)非他們(men)設定界限和期(qi)望，否則競選(xuan)者(zhe)的(de)老板最終可能會失望，甚至被(bei)為(wei)他們(men)工(gong)作的(de)人(ren)利用(yong)。

幸(xing)運(yun)的(de)是，這(zhe)些人(ren)具有敏感性(xing)和(he)(he)洞察力(li)，能(neng)夠識別(bie)他們的(de)團隊何時需要(yao)更(geng)多的(de)結構或紀律才能(neng)茁壯(zhuang)成(cheng)長。雖然這(zhe)可(ke)能(neng)并不容易(yi)，但(dan)競選者可(ke)以(yi)利用他們的(de)溝通技(ji)巧和(he)(he)同(tong)理心，以(yi)一種友(you)善和(he)(he)公平的(de)方式處(chu)理最具挑戰性(xing)的(de)工(gong)作(zuo)環(huan)境。

偏好職業

偏好的領(ling)(ling)域：創作類(lei)(lei)、藝術類(lei)(lei)、教(jiao)育、咨詢輔導類(lei)(lei)、研究、宗教(jiao)、保健(jian)、技(ji)術等領(ling)(ling)域。

偏好的典型職業(ye)：各類(lei)培訓師、人(ren)(ren)力資源工(gong)作者(zhe)、社會科學(xue)工(gong)作者(zhe)、團隊建設(she)顧問、職業(ye)規(gui)劃(hua)師、編輯、藝術指導、建筑師、時裝設(she)計師、記(ji)者(zhe)、口筆譯人(ren)(ren)員、娛樂業(ye)人(ren)(ren)士(shi)、法(fa)律調解人(ren)(ren)、推拿醫師、心(xin)理(li)咨詢師、心(xin)理(li)學(xue)專(zhuan)家、顧問。