主人公型人格
主人公型(xing)(xing)人格（ENFJ，Protagonist Personality）是16型(xing)(xing)人格（16personalities）中(zhong)的一(yi)種人格類型(xing)(xing)。其中(zhong)E代表外(wai)向，N代表直(zhi)覺，F代表情(qing)感，J代表獨立。
主人(ren)公人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)是天生的(de)領導者，充滿激情，魅力四射。
這類型人(ren)(ren)格(ge)的(de)人(ren)(ren)約占人(ren)(ren)口的(de)2%，他(ta)(ta)們(men)常常是政客，教(jiao)練和老(lao)師，幫(bang)助(zhu)(zhu)、啟發他(ta)(ta)人(ren)(ren)取得(de)成(cheng)就(jiu)并造福(fu)整個世(shi)界(jie)。他(ta)(ta)們(men)渾身(shen)散發著天然的(de)自(zi)信，潛(qian)移默化地(di)影(ying)響著周圍的(de)人(ren)(ren)，也能夠(gou)指導(dao)他(ta)(ta)人(ren)(ren)團結協(xie)作，幫(bang)助(zhu)(zhu)他(ta)(ta)們(men)提升自(zi)己并改進社(she)區，而他(ta)(ta)們(men)自(zi)己也可從中(zhong)獲得(de)自(zi)豪感與快(kuai)樂(le)。
主(zhu)人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)(ren)(ren)散(san)發著真(zhen)實(shi)、關(guan)懷(huai)和利他(ta)(ta)主(zhu)義的(de)光(guang)環，人(ren)(ren)(ren)們常常被他(ta)(ta)們強大的(de)人(ren)(ren)(ren)格(ge)力(li)量(liang)所折(zhe)服，當(dang)他(ta)(ta)們覺得(de)有必要的(de)時候，一(yi)定會(hui)大膽直言。對他(ta)(ta)們來(lai)(lai)說，與人(ren)(ren)(ren)交流是(shi)自(zi)然(ran)又簡單的(de)事(shi)(shi)情，面對面的(de)交流更是(shi)不(bu)在話下(xia)。他(ta)(ta)們與生俱來(lai)(lai)的(de)敏銳洞察力(li)讓(rang)主(zhu)人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格(ge)類型的(de)人(ren)(ren)(ren)很容易理解(jie)他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)內心活動，無論是(shi)通(tong)過事(shi)(shi)實(shi)與邏輯還是(shi)純粹(cui)的(de)情感。他(ta)(ta)們擅長(chang)發現他(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)動機(ji)，看穿表面上毫無關(guan)聯的(de)活動，并能夠把這些想(xiang)法(fa)融合(he)在一(yi)起，當(dang)成一(yi)個共同目標，用令人(ren)(ren)(ren)著迷的(de)口才與人(ren)(ren)(ren)交流。
主人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)(ren)從不掩飾對(dui)他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)興趣，這幾(ji)乎是他(ta)(ta)(ta)們的(de)一個性格弱點—當他(ta)(ta)(ta)們選(xuan)擇(ze)相信(xin)某人(ren)(ren)(ren)，他(ta)(ta)(ta)們會(hui)(hui)過度(du)參與(yu)別人(ren)(ren)(ren)的(de)問題，過分信(xin)任他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)。幸運的(de)是，這種信(xin)任常常會(hui)(hui)成為自(zi)我實(shi)現的(de)預(yu)言，因為他(ta)(ta)(ta)們的(de)利他(ta)(ta)(ta)主義和真誠能(neng)夠啟發他(ta)(ta)(ta)們在乎的(de)人(ren)(ren)(ren)去成為更好(hao)的(de)自(zi)己。但如果不夠謹慎，他(ta)(ta)(ta)們的(de)過分樂觀(guan)有時會(hui)(hui)超出(chu)別人(ren)(ren)(ren)愿意(yi)或可(ke)以接受的(de)程度(du)。
主(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)公(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)也容易落(luo)入另一個(ge)陷(xian)阱：他(ta)們(men)(men)有著驚人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)內省和分析自(zi)身情(qing)感的(de)(de)能(neng)力，但如(ru)果過(guo)分糾(jiu)結于另一個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)困境，他(ta)們(men)(men)可(ke)能(neng)患上(shang)情(qing)感上(shang)的(de)(de)臆(yi)想癥，把別人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)問(wen)題(ti)當成自(zi)己的(de)(de)問(wen)題(ti)，并(bing)試圖解決某個(ge)自(zi)身并(bing)不存在的(de)(de)問(wen)題(ti)。如(ru)果這些性格達(da)到了受(shou)阻于他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)所(suo)體驗的(de)(de)束縛的(de)(de)程(cheng)度，則主(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)公(gong)(gong)類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)們(men)(men)可(ke)能(neng)無法走出(chu)兩難境地，對自(zi)己對他(ta)人(ren)(ren)(ren)(ren)都沒有幫助(zhu)。當這種情(qing)況發生時，主(zhu)人(ren)(ren)(ren)(ren)公(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)一定要抽(chou)出(chu)身來(lai)，用自(zi)省能(neng)力來(lai)區分自(zi)身真(zhen)實的(de)(de)情(qing)感和那個(ge)需要從另一個(ge)角度來(lai)看的(de)(de)問(wen)題(ti)。
主人(ren)(ren)公人(ren)(ren)格(ge)(ge)類型的(de)(de)人(ren)(ren)是熱心(xin)的(de)(de)利他(ta)主義者，有時(shi)甚至會成為他(ta)們的(de)(de)一(yi)個弱(ruo)點，他(ta)們會勇敢地挺身反抗，并堅(jian)決支持他(ta)們相信的(de)(de)人(ren)(ren)和(he)想法。難怪很多(duo)著名的(de)(de)主人(ren)(ren)公人(ren)(ren)格(ge)(ge)類型的(de)(de)人(ren)(ren)都是影(ying)響力(li)深遠的(de)(de)政治家(jia)和(he)文化領(ling)袖—這種人(ren)(ren)格(ge)(ge)類型想要帶領(ling)人(ren)(ren)們走向更加美(mei)好(hao)光明的(de)(de)未來，無論是領(ling)導一(yi)個國家(jia)走向繁榮，還是領(ling)導他(ta)的(de)(de)少年壘(lei)球隊(dui)取(qu)得一(yi)場艱(jian)難的(de)(de)勝利。
貝(bei)拉克(ke)·侯賽因·奧巴馬（Barack Obama），美國(guo)民主黨籍政治家，第44任美國(guo)總統。
奧普拉·溫弗(fu)瑞（Oprah Winfrey），美國演員、制片人、主持人。
約翰·庫薩克(ke)（John Cusack），愛爾(er)蘭裔美國演員、編劇、制(zhi)片(pian)人。
本·阿(a)弗萊克（Ben Affleck），美國演員、導(dao)演、編(bian)劇、制片(pian)人。
馬拉拉·優素福·扎伊（Malala Yousafzai），巴基斯坦女權(quan)主義者，以爭取婦女接受教育的(de)權(quan)利(li)而聞名。
肖恩·康納利（Sean Connery），英(ying)國演員、制片人。
詹妮弗·勞倫斯（Jennifer Lawrence），美國演員。
瑪雅·安吉羅(luo)（Maya Angelou），美國黑人作家、詩人、劇作家、編輯、演員、導演和(he)教師。
丹(dan)妮莉絲·坦(tan)格(ge)利安（Daenerys Targaryen），奇幻(huan)小說《冰與(yu)火(huo)之歌》及其(qi)衍生作(zuo)品中(zhong)的人(ren)物。
墨菲斯(si)（Morpheus），系列(lie)影片《黑客帝(di)國》中的(de)角(jiao)色。
伊麗莎白·貝內特（Elizabeth Bennet），英國女小說家簡·奧斯汀創(chuang)作的長(chang)篇(pian)小說《傲慢與(yu)偏見》中的人(ren)物。
先知（The Oracle），系列(lie)影(ying)片《黑客帝國》中的角色(se)。
斯凱勒·懷特（Skyler White），系列美劇《絕命毒師》中的(de)角色。
黛娜·羅瑞爾·蘭斯（Laurel Lance），美國DC漫畫旗下系列(lie)劇集《綠箭俠》中的(de)角色(se)。
伊莎(sha)貝爾·克勞利（Isobel Crawley），英(ying)國時(shi)代迷你劇《唐頓莊(zhuang)園》中的角色(se)。
瑟(se)雷(lei)·布斯（Seeley Booth），系列美劇《識骨尋蹤》中的角色。
樂于接受——主人(ren)公(gong)有強烈的(de)意(yi)見，但(dan)他(ta)(ta)們遠(yuan)非封閉的(de)思想。他(ta)(ta)們認識(shi)到讓(rang)他(ta)(ta)人(ren)充分表(biao)達自己的(de)重要性。即使主人(ren)公(gong)不同意(yi)某人(ren)的(de)觀點，他(ta)(ta)們也承認那個(ge)人(ren)有權說(shuo)出自己的(de)真相。
可靠——沒有什(shen)么比讓(rang)一個人或他們相信的(de)事(shi)業(ye)失望的(de)前景更(geng)讓(rang)主人公感到困擾的(de)了。可以指望這種性格類型的(de)人看到他們的(de)承諾(nuo)和責任——即(ji)使很難做到。
熱情(qing)——主(zhu)人公遠(yuan)非無聊的(de)行善者(zhe)。這(zhe)些(xie)類(lei)型(xing)的(de)人充滿興(xing)趣，他們(men)非常(chang)樂于(yu)追(zhui)求自己的(de)愛好——無論(lun)是遠(yuan)足、烹飪、跳舞(wu)、種植(zhi)室內植(zhi)物，還是完(wan)全(quan)其他的(de)事情(qing)。因(yin)此，他們(men)很少(shao)會因(yin)為做一些(xie)有趣的(de)事情(qing)而不知所措。
利他(ta)主義——這些人(ren)(ren)以強烈渴望(wang)成為(wei)積極變革(ge)的力量(liang)而聞名。主人(ren)(ren)公們(men)真誠地相(xiang)信，如果(guo)他(ta)們(men)把人(ren)(ren)們(men)聚集(ji)在(zai)一起，他(ta)們(men)就(jiu)能創造一個美好的世界。
魅力超凡——堅定且鼓(gu)舞(wu)(wu)人(ren)(ren)心，主人(ren)(ren)公經常找到(dao)自(zi)己的方(fang)式(shi)進入領導角色。無論他們是(shi)壘球隊(dui)(dui)的隊(dui)(dui)長還是(shi)世界舞(wu)(wu)臺上的領袖，他們都很少忘記自(zi)己的主要目標：為他人(ren)(ren)服務。
不切實際——許多主人公給自己(ji)施(shi)加壓力，以(yi)糾正他們遇到的每一(yi)個(ge)錯(cuo)誤。但無論這(zhe)些人如何(he)努力，解(jie)決世界上所有的問題對他們來說(shuo)都(dou)是(shi)不現實的。如果(guo)他們不小(xiao)(xiao)心，他們可(ke)能會把自己(ji)分散得太(tai)小(xiao)(xiao)——并且無法(fa)幫助(zhu)任何(he)人。
過于(yu)理想(xiang)主(zhu)義——主(zhu)人公往往對(dui)什(shen)么是對(dui)什(shen)么是錯有清晰的(de)想(xiang)法。他們經常認為(wei)每個人都(dou)分(fen)享這(zhe)些基(ji)本原則(ze)——或者，至少，每個人都(dou)應該分(fen)享這(zhe)些原則(ze)。因(yin)此，當(dang)人們違反他們的(de)核心(xin)價值(zhi)觀（例如(ru)真理或正義）時(shi)，這(zhe)對(dui)主(zhu)人公來說可能是一(yi)個真正的(de)震驚。
居高臨(lin)下(xia)——這(zhe)種性格類型的人喜(xi)歡教別人，尤其是對他們來說非(fei)常重(zhong)要的原(yuan)因(yin)和(he)信仰。但是，有(you)時(shi)，主人公試圖(tu)“啟發”他人的行為(wei)可能(neng)會被(bei)視為(wei)傲(ao)慢——不幸的是，這(zhe)不是說服(fu)他人的最有(you)效策略。
強烈——在自我提升(sheng)方面，主人(ren)(ren)公很少缺乏精力或決心。但他們可(ke)(ke)能(neng)沒(mei)有(you)(you)認識到并非每個人(ren)(ren)都具(ju)有(you)(you)這些品質。有(you)(you)時，主人(ren)(ren)公可(ke)(ke)能(neng)會推動其(qi)他人(ren)(ren)做(zuo)出他們還(huan)沒(mei)有(you)(you)準(zhun)備好的改變——或者只是(shi)一開(kai)始(shi)就沒(mei)有(you)(you)興趣(qu)做(zuo)出改變。
過分善解人意——同(tong)情心(xin)是這種性格類型(xing)的最(zui)大(da)優勢(shi)之一。但(dan)主人公傾向于(yu)把別人的問(wen)題(ti)當(dang)作自己的問(wen)題(ti)——這種習慣會讓他們身(shen)心(xin)疲(pi)憊。
主人公(ENFJ)在涉及到內心問題時可(ke)能會(hui)很(hen)緊張——他(ta)(ta)(ta)們不(bu)會(hui)有任何(he)其他(ta)(ta)(ta)方式。這種性格類型的(de)人很(hen)少滿足(zu)于任何(he)不(bu)符合他(ta)(ta)(ta)們理想的(de)事情(qing)，他(ta)(ta)(ta)們的(de)戀愛關系也不(bu)例(li)外。
盡管這些性格可能給人外向(xiang)甚(shen)至有(you)(you)點輕浮(fu)的(de)印象，但很(hen)少有(you)(you)主(zhu)人公對轉瞬即逝(shi)的(de)吸引(yin)力感(gan)到(dao)滿意。他(ta)們(men)的(de)標準很(hen)高，他(ta)們(men)知道這一點。事實上，這種意識可能會讓(rang)主(zhu)人公更深地(di)體會到(dao)與另一個人感(gan)受到(dao)真正(zheng)的(de)火(huo)花(hua)是(shi)多么稀有(you)(you)和(he)珍貴——反(fan)過來(lai)，當火(huo)花(hua)變成真實的(de)穩(wen)定火(huo)焰時(shi)，它(ta)是(shi)多么稀有(you)(you)和(he)特別，恒久的(de)愛。
當主人(ren)公愛上某人(ren)時(shi)，他(ta)們往往會摔得很慘——而(er)且(qie)他(ta)們對此并不(bu)害(hai)羞。主人(ren)公是最(zui)容易(yi)表達(da)自己感受(shou)的人(ren)格類型之一，因此他(ta)們經常發現自己邁出了第一步，而(er)不(bu)是玩(wan)游戲或等待(dai)對方有同樣感受(shou)的保證。
在(zai)(zai)約會的(de)世界里，主人公(gong)(gong)愿意把自己暴露在(zai)(zai)外，這(zhe)讓(rang)人耳目一(yi)新，而且有點不尋常。這(zhe)一(yi)點，再(zai)加上(shang)他們(men)的(de)熱(re)情，對許多人來說非常有吸引力。話雖(sui)如(ru)此，因(yin)為主人公(gong)(gong)經常采(cai)取(qu)第(di)一(yi)步，所以他們(men)在(zai)(zai)尋找(zhao)志(zhi)同道合(he)的(de)精神時可能會遇到(dao)拒(ju)絕(jue)。
即使在(zai)第一次約會時，這(zhe)些人(ren)也可能將談話(hua)引(yin)向(xiang)更(geng)重要的(de)(de)話(hua)題。主(zhu)(zhu)人(ren)公不只是(shi)想(xiang)(xiang)知道某人(ren)看什么電視節目——他(ta)(ta)們想(xiang)(xiang)了(le)解伴侶的(de)(de)夢想(xiang)(xiang)和(he)(he)抱負，以及他(ta)(ta)們希望對自己和(he)(he)世界做出的(de)(de)改變。隨著關系的(de)(de)加深，主(zhu)(zhu)人(ren)公們為支(zhi)持(chi)他(ta)(ta)們的(de)(de)伴侶實現這(zhe)些夢想(xiang)(xiang)而感(gan)到自豪。
一(yi)些主人公更進一(yi)步，將伴侶的(de)(de)目標(biao)視為自(zi)己的(de)(de)目標(biao)。至少可(ke)以說，這可(ke)能是有問(wen)題的(de)(de)。如果(guo)主人公的(de)(de)性格過度投資于幫助他們(men)的(de)(de)伴侶，他們(men)最終可(ke)能會忽(hu)視自(zi)己的(de)(de)自(zi)我照顧、愛(ai)好和友誼。他們(men)也可(ke)能面(mian)臨(lin)著迫使他們(men)的(de)(de)伴侶以他們(men)根(gen)本沒有準(zhun)備好的(de)(de)方(fang)式改變他們(men)的(de)(de)生活的(de)(de)風險。
當主人(ren)公把這件事做得太過分時，他(ta)(ta)們(men)經常會(hui)發現，他(ta)(ta)們(men)向伴侶施加(jia)的“更(geng)好”自己(ji)的壓力(li)會(hui)以兩種方式之(zhi)一適(shi)得其反。他(ta)(ta)們(men)的伴侶可能會(hui)變(bian)得沒(mei)有安全感(gan)，擔心(xin)他(ta)(ta)們(men)不(bu)夠(gou)好，或(huo)者(zhe)他(ta)(ta)們(men)可能會(hui)生氣，對(dui)他(ta)(ta)們(men)需要改變(bian)的暗示感(gan)到(dao)不(bu)滿。無(wu)論哪(na)種方式，主人(ren)公都必須(xu)學會(hui)鼓勵他(ta)(ta)們(men)的伴侶成長，而不(bu)要太用力(li)。
很少(shao)有人(ren)格(ge)類型比(bi)主人(ren)公更熱(re)衷(zhong)于(yu)與他們選(xuan)擇的(de)伴侶建(jian)立愛的(de)承(cheng)諾。他們認真對待約(yue)會和(he)人(ren)際關(guan)系。即(ji)使(shi)在關(guan)系的(de)最初階段(duan)，主人(ren)公也傾向于(yu)關(guan)注長(chang)期潛力，隨著關(guan)系的(de)成(cheng)熟(shu)，他們想盡一切努力使(shi)這種潛力開花結果。
這可能是一件美好的(de)(de)事情。主人(ren)公關心取悅他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)伴(ban)侶(lv)，他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)敏感性幫助(zhu)他(ta)(ta)們(men)適應伴(ban)侶(lv)不斷(duan)變化的(de)(de)情緒和欲(yu)望(wang)。只要他(ta)(ta)們(men)不忘記(ji)自己的(de)(de)需求，這種性格類型的(de)(de)人(ren)就可以(yi)享(xiang)受(shou)建立在信任、相互支(zhi)持(chi)和誠實——當然還有(you)愛的(de)(de)基礎上的(de)(de)令人(ren)難以(yi)置(zhi)信的(de)(de)有(you)益關系。
與其他(ta)人聯(lian)系(xi)讓主人公(ENFJ)感到充滿活(huo)力和(he)目(mu)標。因此，他(ta)們(men)對(dui)友誼(yi)毫不冷漠(mo)也就不足為奇了。主人公們(men)真誠、專注地努(nu)力與朋友保持親(qin)密關系(xi)。對(dui)于這些人來說，友誼(yi)遠非消耗性或微不足道的——相反(fan)，它(ta)們(men)是美好(hao)生活(huo)的關鍵組成部分。
很少有性格類型能比得(de)上主(zhu)人公想(xiang)要認(ren)識人的(de)真誠愿望。對于主(zhu)人公來(lai)說(shuo)，發現(xian)某人的(de)怪(guai)癖、觀(guan)點、希(xi)望和愚蠢是生(sheng)活中最純(chun)粹的(de)樂趣之一。大多數(shu)主(zhu)人公不禁(jin)對其他(ta)世(shi)界觀(guan)著迷，即使是那些他(ta)們完全不同意(yi)的(de)世(shi)界觀(guan)。遇(yu)到豐富的(de)觀(guan)點是讓(rang)這些類型的(de)生(sheng)活變得(de)有趣的(de)原因(yin)。
也就是(shi)說，大(da)多數主人(ren)公發(fa)現(xian)很難尊重任何走捷徑(jing)、不尊重他(ta)(ta)人(ren)或拒絕挑戰現(xian)狀的(de)人(ren)。相(xiang)反，他(ta)(ta)們發(fa)現(xian)與擁有(you)共同核(he)心理(li)想的(de)人(ren)建立聯系是(shi)最容易的(de)，尤(you)其是(shi)他(ta)(ta)們致力于(yu)做正確的(de)事情并(bing)讓(rang)世界(jie)變得比他(ta)(ta)們發(fa)現(xian)的(de)更好。
正(zheng)(zheng)是(shi)與(yu)這些(xie)最親密的(de)朋友一(yi)(yi)起，主人公們(men)才(cai)真(zhen)正(zheng)(zheng)敞開心扉，分享(xiang)他(ta)們(men)的(de)弱點和他(ta)們(men)一(yi)(yi)生中最寶貴的(de)夢想(xiang)。這些(xie)人與(yu)許多人保持著熱情(qing)、關懷和支持的(de)聯系，他(ta)們(men)往(wang)往(wang)只(zhi)向贏得(de)他(ta)們(men)信任(ren)的(de)朋友圈內展(zhan)示他(ta)們(men)的(de)全部自我(wo)——包括他(ta)們(men)的(de)不安(an)全感。
主(zhu)人公(gong)可(ke)以(yi)(yi)成為(wei)任何人都希望(wang)的(de)(de)最好的(de)(de)朋友。這(zhe)種性(xing)格類型(xing)的(de)(de)人心(xin)地善良(liang)，值得信賴，他(ta)們為(wei)他(ta)們的(de)(de)友誼付(fu)出(chu)了(le)難以(yi)(yi)置信的(de)(de)精(jing)力和關注(zhu)。他(ta)們希望(wang)他(ta)們的(de)(de)朋友不僅感到被(bei)認可(ke)而(er)且(qie)被(bei)支持，不僅被(bei)聽到而(er)且(qie)被(bei)理解。
他們(men)(men)也可以被(bei)信任以大大小小的(de)(de)方式(shi)出現——無論是(shi)在辛苦(ku)工作一(yi)天(tian)后抽出時(shi)間來幫助朋(peng)友(you)完善他們(men)(men)的(de)(de)簡歷(li)，還是(shi)為(wei)需要一(yi)個(ge)需要的(de)(de)朋(peng)友(you)舉辦一(yi)個(ge)周(zhou)末的(de)(de)目(mu)的(de)(de)地生日派對(dui)促進。沒(mei)有(you)什么比看(kan)到他們(men)(men)關心的(de)(de)人做(zuo)得好(hao)更讓(rang)主人公開心的(de)(de)了，幾乎沒(mei)有(you)什么能阻(zu)止他們(men)(men)努力幫助實現這一(yi)目(mu)標。
雖然主人(ren)公(gong)喜歡伸出援助之手，但他(ta)(ta)們(men)并(bing)不(bu)總(zong)是(shi)對結果感(gan)到滿意。事實是(shi)，有些人(ren)沒有精(jing)力或(huo)動力來充分利用(yong)主人(ren)公(gong)提(ti)供的(de)幫助——或(huo)者他(ta)(ta)們(men)可(ke)(ke)能(neng)根本不(bu)想這樣(yang)做。例如，他(ta)(ta)們(men)的(de)朋(peng)友可(ke)(ke)能(neng)會(hui)忽略該簡(jian)歷建議，或(huo)者他(ta)(ta)們(men)可(ke)(ke)能(neng)決定放松一下，而不(bu)是(shi)使用(yong)新的(de)簡(jian)歷來發送(song)工作申請。
當這(zhe)種(zhong)情況發(fa)生時，具(ju)有(you)主人公性格類(lei)型的人可能會感到不被欣賞、沮喪或怨恨。他們(men)甚(shen)至(zhi)可能會為了推動(dong)他們(men)的朋(peng)友(you)前進而變得(de)挑剔——這(zhe)種(zhong)方法常(chang)常(chang)適(shi)得(de)其反。
矛盾(dun)的是，擁有更靈活的態度可(ke)以引(yin)導這些(xie)類型(xing)更有效地支持(chi)他們關心的人。正如(ru)許多主人公發(fa)現的那(nei)樣，最(zui)持(chi)久的友誼不僅(jin)基于相互成(cheng)長，還基于接受(shou)、同情和真誠的尊重。
主(zhu)人公(ENFJ)將他們(men)所有的天(tian)賦都帶到了撫養(yang)孩子的過程中，包括他們(men)的同情心(xin)、他們(men)的決心(xin)，甚至他們(men)的領導能力。作為父母，他們(men)被一種深刻(ke)的使(shi)(shi)命感所引導。具體(ti)來說，他們(men)認(ren)為幫助孩子成長為最好、最善良、最有能力的自(zi)己(ji)是他們(men)的使(shi)(shi)命。
為此，主人公們努力為他(ta)們的(de)孩子創造一個(ge)充滿愛(ai)、鼓勵(li)和支持的(de)家庭(ting)生活。具有這種性格類型的(de)父母促進創造力和真實(shi)性，讓他(ta)們的(de)孩子自(zi)由表達自(zi)己的(de)想法并做自(zi)己。對于主人公來說(shuo)，為人父母最大的(de)回報(bao)之一就是看著他(ta)們的(de)孩子成長為他(ta)們獨特的(de)個(ge)性。
這(zhe)并不意味著(zhu)主人(ren)公采用“隨心(xin)所欲”的心(xin)態。像所有父(fu)母一樣，這(zhe)些性格類型偶爾會(hui)拉高地位并告訴(su)他(ta)們的孩子(zi)做某事“因為我(wo)這(zhe)么說(shuo)”。然(ran)而，在他(ta)們的內心(xin)深處，主人(ren)公們希望確保他(ta)們的孩子(zi)出于理解而不是(shi)盲目服從(cong)而做正確的事。
這些類型通常會(hui)設(she)定明(ming)確(que)的(de)(de)、適(shi)合年齡的(de)(de)規則(ze)和界限，以(yi)便他們的(de)(de)孩子了解不負責(ze)任(ren)或(huo)不友善行為的(de)(de)后果。然(ran)而，即使主人(ren)公父母行為嚴格，他們也是出于愛——努力(li)向(xiang)孩子灌輸強烈(lie)的(de)(de)價值觀和個人(ren)責(ze)任(ren)感(gan)。
幸運的是，這(zhe)些理想主(zhu)義、心地(di)善良的父母能夠以鼓舞(wu)和(he)激勵(li)孩子(zi)的方(fang)式解釋(shi)對與錯的區別。同(tong)樣重要的是，主(zhu)人(ren)公個性以身作則，模仿他們希望孩子(zi)效仿的行為。
這種性格(ge)類型的父母(mu)對孩子有(you)很高的標準(zhun)。這些期望通常帶有(you)最(zui)好的意(yi)圖(tu)——主人公(gong)只是想(xiang)確保他們的孩子正在走向有(you)意(yi)義、充實的生活(huo)，充分利用(yong)他們的潛力。
然(ran)而，有(you)時，主人公(gong)的期望似(si)乎對他(ta)們(men)的孩子(zi)來說是壓倒性的。具有(you)主人公(gong)性格的孩子(zi)有(you)時會覺得他(ta)們(men)需要(yao)通過(guo)達到(dao)他(ta)們(men)的標(biao)準來贏得父母的愛——這些(xie)標(biao)準似(si)乎很難達到(dao)。在這些(xie)情況下，主人公(gong)可能需要(yao)向他(ta)們(men)的孩子(zi)保證，他(ta)們(men)被(bei)愛是因為他(ta)們(men)是誰，而不是他(ta)們(men)的所作(zuo)所為。
幸運(yun)的是，主人公的敏感性幫助他們了解孩子更(geng)深層(ceng)次的需求，包括(kuo)接受的需要。即使他們敦促孩子成長、學習(xi)和追逐夢想(xiang)，具有(you)這種性格類(lei)型的父母(mu)也可以提供情(qing)感支持的基石，讓孩子終生陪伴。
隨著他(ta)(ta)們的(de)(de)成熟，主人公的(de)(de)孩子(zi)很少會忘記他(ta)(ta)們從父母那里得(de)到的(de)(de)真正(zheng)的(de)(de)溫暖(nuan)、關心(xin)、愛和鼓(gu)勵(li)。這些孩子(zi)在成長過程中往(wang)(wang)往(wang)(wang)對(dui)融入他(ta)(ta)們性格結構(gou)的(de)(de)課(ke)程有著深刻的(de)(de)理(li)解，包(bao)括誠實、同理(li)心(xin)、責任感以及做正(zheng)確(que)事情的(de)(de)重要(yao)性。
在(zai)(zai)選擇職業時，主人(ren)公(ENFJ)會(hui)在(zai)(zai)做他(ta)們(men)最喜(xi)歡的(de)事(shi)情——幫助(zhu)他(ta)人(ren)中找到滿足感。憑借(jie)他(ta)們(men)的(de)創造力和(he)動(dong)力，他(ta)們(men)幾乎可以在(zai)(zai)任何工作環境中找到服務和(he)提(ti)升他(ta)人(ren)的(de)方法，無(wu)論他(ta)們(men)是在(zai)(zai)公司(si)會(hui)議(yi)室的(de)閃亮桌子后面(mian)，還是在(zai)(zai)當地深受喜(xi)愛的(de)咖啡(fei)店的(de)柜臺后面(mian)。
由于(yu)他(ta)(ta)們的(de)情商和社交技巧(qiao)，主人(ren)公幾乎(hu)可(ke)(ke)以在任何以人(ren)為本的(de)領域中表現出色，例如人(ren)力(li)資源(yuan)、活動管(guan)理、招聘或公共關系。也就是說，在可(ke)(ke)以指導(dao)他(ta)(ta)人(ren)學(xue)習、成(cheng)長和變得(de)更加獨(du)立的(de)職位(wei)上，他(ta)(ta)們往往會感到(dao)特別(bie)有(you)(you)動力(li)。許多具有(you)(you)這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)人(ren)傾向于(yu)從事具有(you)(you)利(li)他(ta)(ta)傾向的(de)職業，例如社會工作、教學(xue)、咨詢(xun)、輔導(dao)、醫療保健或公共利(li)益法。
主人公們并(bing)沒有退居幕(mu)后，而是以其領(ling)導能(neng)力而聞名，他(ta)(ta)們經常發(fa)現自(zi)己(ji)處(chu)于有影響力的(de)位置(zhi)。這些人物可以在公職和各種組(zu)織的(de)掌舵(duo)人中找(zhao)到——從(cong)非營利組(zu)織和宗教團體到斗志旺盛的(de)初創企業和企業帝國。他(ta)(ta)們也可能(neng)會發(fa)現自(zi)己(ji)從(cong)事顧問、顧問和經理的(de)工作。
無論在哪里(li)工(gong)作，主人公們都很少忘記他們的(de)(de)核心使命：改善人們的(de)(de)生活(huo)。他們直(zhi)覺地了解客戶或(huo)顧(gu)客的(de)(de)需求，然后利用(yong)他們的(de)(de)創造力以創新的(de)(de)、意想不到的(de)(de)方式滿足(zu)這些需求。因(yin)此，這些類(lei)型(xing)能夠為銷(xiao)售、客戶服務(wu)、營銷(xiao)、廣告和產品開發的(de)(de)工(gong)作帶來真誠、正(zheng)直(zhi)甚(shen)至理想主義。
專注和有動力(li)，具有主(zhu)人(ren)公(gong)型(xing)(xing)人(ren)格(ge)類型(xing)(xing)的(de)人(ren)總是準(zhun)備好迎接挑(tiao)(tiao)戰(zhan)(zhan)。也就是說(shuo)，某(mou)些(xie)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)(zhan)比其他(ta)(ta)(ta)挑(tiao)(tiao)戰(zhan)(zhan)更(geng)能(neng)激勵他(ta)(ta)(ta)們。重復(fu)的(de)、孤(gu)立(li)的(de)或(huo)其他(ta)(ta)(ta)受限制的(de)工作可能(neng)會讓他(ta)(ta)(ta)們感到(dao)沮喪。主(zhu)人(ren)公(gong)希望(wang)看到(dao)他(ta)(ta)(ta)們所產生的(de)影響，而不是獨自完成(cheng)任務。
主人(ren)公因(yin)工(gong)作而感(gan)到充實和充滿活力(li)，這(zhe)使(shi)他們能夠退后一(yi)步(bu)，反(fan)思(si)大(da)局。對(dui)于(yu)這(zhe)些類型，留下積極的遺產是一(yi)個(ge)關(guan)鍵優(you)先事(shi)項。這(zhe)并不意味(wei)著(zhu)像解(jie)決世界饑餓這(zhe)樣偉大(da)的事(shi)情(qing)（盡管，知道主人(ren)公，它當然可以）。但大(da)多數(shu)具有這(zhe)種性格類型的人(ren)確(que)實會利用他們的專(zhuan)業能量來(lai)解(jie)決他們的客戶或同事(shi)面臨的至(zhi)少一(yi)些更(geng)深層次的問題。
多才多藝且富有洞(dong)察(cha)力的(de)主人公為(wei)他們的(de)職業生(sheng)涯帶來了豐富的(de)優(you)勢。有時，他們可能會感(gan)到困(kun)頓或無聊，希望他們的(de)日常任務能夠對世界(jie)產生(sheng)更(geng)(geng)明(ming)顯(xian)的(de)影響。但(dan)憑借他們的(de)利他主義和創造性精神，這些人幾乎不可避免地會找到方法來利用他們的(de)工作——無論它是什么——為(wei)更(geng)(geng)大(da)的(de)利益(yi)做出貢獻。
主人公(ENFJ)熱情、理想(xiang)主義、魅力超凡、富(fu)有創(chuang)造力和社(she)交能力。在(zai)這(zhe)(zhe)股風的(de)支持下(xia)，這(zhe)(zhe)些類型可以在(zai)許(xu)多不(bu)同(tong)的(de)角色(se)中茁壯成(cheng)長，無論資歷(li)如何。此外，他(ta)們通常(chang)是討人喜歡的(de)和善良的(de)——無論他(ta)們有機會(hui)與他(ta)人合作(zuo)，這(zhe)(zhe)些品(pin)質都可以推動他(ta)們取(qu)得(de)成(cheng)功(gong)。
作為員工，主人公經(jing)常強(qiang)迫自(zi)己證(zheng)明自(zi)己的優點并(bing)給他們的經(jing)理留下好印象。具有洞察力(li)和敬業精神的這種性格類型的人可以以能(neng)力(li)和愉快(kuai)的心情承擔多(duo)種責任。
不幸(xing)的是，一些(xie)經理可(ke)能(neng)會利用主人公的職業道(dao)德，提出太多要求(qiu)或讓他(ta)們負擔(dan)過(guo)重的額(e)外工作。盡管這(zhe)些(xie)人有(you)能(neng)力為自己挺身而出，但他(ta)們仍然可(ke)能(neng)接受所有(you)這(zhe)些(xie)額(e)外的任務，以保(bao)持和平并避免讓他(ta)人失望。
作為同事，主人(ren)公因(yin)渴望合作而脫(tuo)穎而出(chu)。他(ta)們總是在尋(xun)找(zhao)機會來(lai)創造(zao)雙贏局面并幫助他(ta)們的(de)同事充分發揮潛力。這(zhe)些個性(xing)營造(zao)了公平的(de)團隊(dui)環(huan)境，讓每個人(ren)——無論他(ta)們的(de)職位——都能輕(qing)松地(di)表達自己的(de)意見和想法。
話雖如(ru)此，主人公傾向于負責有(you)時可能會激怒他們的同事。憑借強烈的領(ling)導動力，主人公有(you)時可能會做出(chu)超出(chu)其權限(xian)范(fan)圍的決定或建議(yi)改(gai)變。
許多主(zhu)人公(gong)感到(dao)被(bei)要(yao)求擔任(ren)經理和領導者的(de)角色。憑借他們的(de)魅力、洞察力和鼓舞(wu)人心(xin)的(de)自我表達方式，具有這(zhe)種(zhong)性格類(lei)型(xing)的(de)人在有機會(hui)領導團隊(dui)時通常會(hui)發光-他們確保(bao)他們的(de)團隊(dui)也會(hui)發光。
這些(xie)類型傾向于將團隊中的(de)每個成(cheng)員視(shi)為具有重要天(tian)賦和(he)(he)獨特潛力的(de)人(ren)。因此，為主人(ren)公工作會(hui)感到(dao)有意(yi)義和(he)(he)令人(ren)振奮(fen)——這是一個發展(zhan)個人(ren)和(he)(he)員工的(de)機會(hui)。
也(ye)就是(shi)說(shuo)，主(zhu)(zhu)人公的(de)(de)理(li)想主(zhu)(zhu)義(yi)可(ke)能會阻(zu)止(zhi)他(ta)們認識(shi)到員工的(de)(de)真正局限性。有時，具有這種(zhong)性格類型的(de)(de)經理(li)可(ke)能會給(gei)團隊(dui)成員分配他(ta)們根本沒有準備好的(de)(de)任務——這種(zhong)方法(fa)常(chang)常(chang)適得(de)其反。幸運的(de)(de)是(shi)，主(zhu)(zhu)人公可(ke)以利用(yong)他(ta)們的(de)(de)情商和(he)個人判斷(duan)力在鼓勵員工成長和(he)推動(dong)他(ta)們過分之間找(zhao)到平衡。
偏好(hao)的工作(zuo)領域(yu)：信息傳播、教育(yu)、服務業(ye)、衛(wei)生保(bao)健、商業(ye)、咨(zi)詢、技(ji)術等(deng)領域(yu)。
適合的(de)典型職(zhi)業：廣(guang)告客戶(hu)經(jing)理(li)、雜志編輯、臨床醫師、職(zhi)業規劃師、培訓(xun)專員(yuan)、大學(xue)教(jiao)授（人(ren)文(wen)學(xue)科）、銷(xiao)售(shou)經(jing)理(li)、程(cheng)序設(she)計員(yuan)、協調(diao)人(ren)、市場營銷(xiao)人(ren)員(yuan)、新聞記者、社會工作(zuo)者、人(ren)力(li)資源工作(zuo)者、電視制片人(ren)、公關、非盈利機構負責人(ren)等。
知識小玲
】編輯上傳提供，當前頁(ye)面所展示的(de)(de)詞條介紹涉及宣傳內(nei)容屬于注冊(ce)用戶個人(ren)編輯行為，網站不完全保證內(nei)容信息(xi)的(de)(de)準確性、真(zhen)實性，也不代表本站立場。
16型人格
性格形象
星座
生肖
姓氏
民族
性別
興趣愛好
外貌形象
職業崗位
年齡分段
心理學
N1：感覺性-性感型
N10：先驗性-智慧型
N1：感覺性-氣質型
旅游榜
娛樂榜
人物榜
服務榜
城市榜
美食榜
趣聞榜
行業榜
展會榜
商務榜
歷史榜
國家榜
人群榜
節日榜
特色榜