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基本介紹

山西君略律(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)(shi)(shi)務(wu)(wu)(wu)(wu)所成立(li)于(yu)2014年，由資深律(lv)(lv)(lv)師(shi)發起，經湖北省司法(fa)(fa)廳批準設(she)立(li)的(de)(de)合伙制律(lv)(lv)(lv)師(shi)事(shi)(shi)(shi)務(wu)(wu)(wu)(wu)所，位于(yu)武漢市江漢區CBD新世界國貿大廈，實(shi)行公(gong)司化運營，團(tuan)隊化服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)，是(shi)一(yi)家(jia)以(yi)民(min)商事(shi)(shi)(shi)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)業(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)為主(zhu)、以(yi)高(gao)端企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)為特色的(de)(de)高(gao)端法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)機(ji)構，設(she)置企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)、民(min)商事(shi)(shi)(shi)爭議(yi)解決、刑事(shi)(shi)(shi)辯護、案件執(zhi)行四大特色法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)部門。在服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)中小微企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)過程(cheng)中，法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)顧問(wen)團(tuan)隊運用獨(du)具(ju)特色的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)產品和(he)規范化的(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)流程(cheng)，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)搭(da)建“事(shi)(shi)(shi)前(qian)預防(fang)、事(shi)(shi)(shi)中控(kong)制、事(shi)(shi)(shi)后救(jiu)濟(ji)”三位一(yi)體(ti)的(de)(de)風險防(fang)控(kong)體(ti)系，管控(kong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)風險。專業(ye)財產調查團(tuan)隊全力協助人民(min)法(fa)(fa)院解決“執(zhi)行難”，大限(xian)度(du)的(de)(de)保障當事(shi)(shi)(shi)人的(de)(de)合法(fa)(fa)權益。

業務介紹

刑事辯護

1、接(jie)談(tan)：法(fa)律咨(zi)詢(xun)，洽談(tan)律師服務費(fei)用(yong)，簽定合同；

2、提(ti)綱(gang)(gang)的制作：會見(jian)發問(wen)提(ti)綱(gang)(gang)，庭審(shen)發問(wen)提(ti)綱(gang)(gang)，辯(bian)論提(ti)綱(gang)(gang)，辯(bian)護護提(ti)綱(gang)(gang)…；

3、依法會見(jian)辦案人員：提交(jiao)事(shi)務(wu)所函、依法詢(xun)問(wen)案件信息、提出相應辯護意見(jian)；

4、會(hui)見(jian)犯罪嫌(xian)疑人(ren)(ren)、被告人(ren)(ren)：確認委(wei)托，聽取案情(qing)(qing)介紹，提(ti)供法律(lv)咨(zi)詢，核(he)實(shi)可以核(he)實(shi)的(de)案情(qing)(qing)，交(jiao)流辯護觀(guan)點與(yu)辯護思路(lu)；

5、證(zheng)據(ju)與(yu)證(zheng)據(ju)線(xian)索工作：調查(cha)、申請(qing)調取、審查(cha)、判斷(duan)、運用證(zheng)據(ju)，調查(cha)、向偵查(cha)機關提(ti)交證(zheng)據(ju)線(xian)索；復印或者拍照偵查(cha)卷(juan)(juan)宗(zong)，研究偵查(cha)卷(juan)(juan)宗(zong)并制作卷(juan)(juan)宗(zong)摘要，勘踏犯罪現場…；

6、刑事律(lv)師文書制(zhi)作與(yu)提交：《申(shen)訴狀》、《取(qu)保候審申(shen)請書》、《辯護(hu)意見》、《辯護(hu)詞》等的制(zhi)作與(yu)提交

7、出(chu)庭(ting)辯護(hu)：參與法庭(ting)調查(cha)并(bing)(bing)向(xiang)被告(gao)人、被害(hai)人、證人、鑒定人等發問(wen)，對(dui)訊問(wen)、其(qi)他當(dang)事人的發問(wen)提(ti)出(chu)反(fan)對(dui)意(yi)見，舉證，質證并(bing)(bing)具體(ti)提(ti)出(chu)反(fan)對(dui)的理由；參與法庭(ting)辯論，針對(dui)公(gong)(gong)訴人及(ji)其(qi)他人的公(gong)(gong)訴意(yi)見提(ti)出(chu)第(di)一輪(lun)(lun)辯護(hu)意(yi)見，與公(gong)(gong)訴人進行第(di)二輪(lun)(lun)及(ji)以后輪(lun)(lun)次的深(shen)入辯論。

婚姻家庭

一、財產分割

婚前財(cai)產認定              

離(li)婚分割(ge)公司股權問題

婚內(nei)個(ge)人財(cai)產認定          

共同債務償還

婚內父母的贈與財產分割    

婚內一方繼承的財產分割

婚內財產投保保險單分割    

婚前一方購買、婚后(hou)共同還貸(dai)的房屋(wu)分(fen)割(ge)

二、子女撫養

離婚(hun)后孩子的(de)撫(fu)養費(fei)用如何分擔    

離婚子女撫養(yang)費變更的情況(kuang)

如何爭回(hui)孩子撫養權              

探(tan)望權受侵害的法律(lv)救濟        

離異后對養(yang)子(zi)女的(de)撫養(yang)糾紛

離異后擅自(zi)改孩子姓氏(shi)的法律救濟  

離(li)異(yi)后再婚生子(zi)，子(zi)女的繼承權問題

三、繼承遺產

遺產的確定(ding)                    

遺贈(zeng)與遺囑繼承的(de)區分

養子女(nv)、繼子女(nv)繼承(cheng)遺(yi)產問題    

遺產(chan)的(de)繼承順序問題

什么時候(hou)可以剝奪遺產(chan)繼(ji)承(cheng)權    

遺產(chan)償還債務的問題

制作遺贈撫養協(xie)議              

遺產與(yu)家(jia)庭(ting)共有財產的區分

繼承人是否可以放(fang)棄遺(yi)產        

制作(zuo)遺產分(fen)割協議(yi)

遺(yi)產(chan)分(fen)割的方式介紹            

第(di)三(san)者是否(fou)享有(you)繼承(cheng)權

四、同居糾紛

同居期間共同生活、共同經營的財產認定    

解除同居關系，財產(chan)如何分割

同居(ju)期間(jian)贈與(yu)行為的效力                  

同居期間債務承擔的(de)問題(ti)

同居一方(fang)(fang)死(si)亡，另(ling)一方(fang)(fang)繼承權問題          

同居期間所生子女的(de)權利義務

婚內與第三者同居，爭家產的糾紛(fen)處理      

同居(ju)期間約(yue)定分手費，解(jie)除同居(ju)的處理

同居期間接受贈(zeng)與財(cai)產的歸屬問題(ti)    

五、家庭理(li)財(cai)風險識別與(yu)防范

婚前(qian)財產管理(li)之住(zhu)房購買(mai)和登記的問題。    

關于未來夫妻財產制的選擇辦法和程序。

家庭財產糾紛的風險防(fang)范                  

夫妻債務的風險防(fang)范(fan)

關(guan)于可能(neng)引起糾紛的(de)彩禮、贈品等禮物的(de)法律定性(xing)和處(chu)理。

勞動工傷

（一）因確認勞動關(guan)系發(fa)生的爭議(yi)；  

（二）因訂(ding)立、履行、變更、解(jie)除(chu)和終止勞動合同發(fa)生的爭議；  

（三(san)）因(yin)除名、辭退和辭職(zhi)、離職(zhi)發生的爭議；  

（四）因(yin)工作時間、休息(xi)休假、社會保(bao)險、福利、培訓(xun)以(yi)及(ji)勞動保(bao)護發生的(de)爭(zheng)議；

（五）因勞(lao)動報酬(chou)、工(gong)傷醫療費、經(jing)濟(ji)補(bu)償(chang)(chang)或(huo)者賠(pei)償(chang)(chang)金等(deng)發生的爭議；  

（六）勞動(dong)者與(yu)用人單位(wei)在履(lv)行勞動(dong)合同過程中發(fa)生的糾(jiu)紛；  

（七(qi)）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同(tong)，但已形成勞動關系后發(fa)生的糾紛(fen)；  

（八）勞動者退休后，與尚未參加社會保(bao)險統籌的原用(yong)人(ren)單位(wei)因(yin)追索養老(lao)金、醫(yi)療費、工傷(shang)保(bao)險待遇和(he)其他(ta)社會保(bao)險而發生的糾紛；  

（九）法律(lv)、法規規定的(de)其(qi)他勞動(dong)爭議。

特色優勢

律(lv)(lv)所充分(fen)(fen)發(fa)揮(hui)律(lv)(lv)師團隊(dui)作用，集(ji)思廣(guang)益，針(zhen)對疑(yi)難、復雜案(an)件專題研討，為(wei)客戶(hu)提供(gong)糾(jiu)紛解決方案(an)，積(ji)累了(le)大量的(de)成(cheng)功案(an)例。布(bu)局知識管理(li)，已形(xing)成(cheng)頗具規模的(de)法律(lv)(lv)文書庫(ku)和(he)案(an)例庫(ku)。深厚的(de)專業(ye)功底和(he)豐(feng)富的(de)實戰經驗，充分(fen)(fen)保障每位當(dang)事人都能享受到高品(pin)質的(de)法律(lv)(lv)服(fu)務。

榮譽獎項

2019年，被山(shan)西省律師協會評為2014-2018年度山(shan)西省優秀律師事務所(suo)。