中(zhong)(zhong)國職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)保險互(hu)(hu)(hu)助會(hui)(hui)(簡(jian)稱“中(zhong)(zhong)互(hu)(hu)(hu)會(hui)(hui)”)是由(you)中(zhong)(zhong)華(hua)全國總工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)發起主辦、民政(zheng)部(bu)(bu)注冊(ce)登記(ji)的(de)全國性(xing)社(she)團組織。中(zhong)(zhong)互(hu)(hu)(hu)會(hui)(hui)遵循不(bu)以(yi)營(ying)利(li)(li)為(wei)目(mu)的(de)的(de)辦會(hui)(hui)宗旨,堅(jian)持公益性(xing)、互(hu)(hu)(hu)助性(xing)、專業性(xing)發展(zhan)方向,依托(tuo)各級工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)組織在廣(guang)(guang)(guang)大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中(zhong)(zhong)開展(zhan)以(yi)醫療健(jian)康(kang)為(wei)主要內容的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)互(hu)(hu)(hu)助保障活動(dong)。在促進社(she)會(hui)(hui)保障體系改(gai)革、維護職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)切身(shen)利(li)(li)益、構建和(he)(he)諧勞(lao)動(dong)關系等(deng)方面發揮了重(zhong)要作(zuo)用,成(cheng)為(wei)我國多層次社(she)會(hui)(hui)保障體系的(de)重(zhong)要組成(cheng)部(bu)(bu)分和(he)(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)服務職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)品牌工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)一,得到黨和(he)(he)政(zheng)府的(de)充分肯(ken)定和(he)(he)支持,深(shen)受(shou)廣(guang)(guang)(guang)大(da)企業和(he)(he)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)信賴與歡迎(ying),被廣(guang)(guang)(guang)大(da)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)形象地(di)稱為(wei)“工(gong)(gong)(gong)(gong)會(hui)(hui)給職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)二次醫保”。
成立二十多(duo)年(nian)來,中互會(hui)(hui)依托全國工(gong)(gong)會(hui)(hui)系(xi)(xi)統完善的組(zu)織體(ti)系(xi)(xi),形成了(le)“會(hui)(hui)員(yuan)制、低成本、低繳費、非營利”的發(fa)展模式,確立了(le)以互助保障機(ji)制為核心、兼顧困難職工(gong)(gong)救(jiu)濟的運行模式,構建了(le)獨具(ju)特(te)色的管(guan)理(li)體(ti)系(xi)(xi)和業務體(ti)系(xi)(xi)。積累了(le)豐富的理(li)論與實踐經驗,現擁有會(hui)(hui)員(yuan)1700多(duo)萬,在全國職工(gong)(gong)互助保障事業整體(ti)發(fa)展中發(fa)揮(hui)著(zhu)示(shi)范和引領(ling)作用。
進入(ru)新(xin)時代,中互(hu)會將不(bu)忘初心、牢記(ji)使命,在維(wei)護(hu)職工合法權益(yi),竭誠服務職工群眾,解決職工最(zui)揪心、最(zui)憂心、最(zui)煩心問題(ti)上,積極努(nu)力、創新(xin)實踐(jian)、砥礪前行。
職工(gong)互助保障(zhang)事業是我國多層次社(she)會保障(zhang)體系的(de)重(zhong)要組成部分,也是工(gong)會組織充分履行維護職能、服務(wu)大(da)局(ju)、發(fa)揮工(gong)會自身優勢(shi)、以經濟手段維護職工(gong)利(li)益(yi)的(de)具體體現(xian),是關(guan)心群眾(zhong)生活、幫助困難(nan)職工(gong)排憂(you)解難(nan)、促(cu)進送(song)溫(wen)暖工(gong)程深(shen)入發(fa)展的(de)有力措施,是工(gong)會組織實現(xian)維護廣(guang)大(da)職工(gong)群眾(zhong)權(quan)益(yi)的(de)一(yi)條重(zhong)要途徑,是新形勢(shi)下工(gong)會工(gong)作(zuo)的(de)創(chuang)新和發(fa)展。
以為職工(gong)(gong)群眾服務(wu)為社會(hui)目(mu)標,以更好地維護職工(gong)(gong)群眾的基本經濟利益為宗旨,以在職工(gong)(gong)自籌資金、自愿參加(jia)的基礎上,解決職工(gong)(gong)自身實際困(kun)難為主要任務(wu),在全國(guo)范圍內(nei)開展與(yu)職工(gong)(gong)生、老、病、死(si)、傷(shang)殘或發生意外災害、傷(shang)害等(deng)有關(guan)的互助(zhu)保障業(ye)務(wu),與(yu)社會(hui)保險、商(shang)業(ye)保險共同構成我國(guo)的社會(hui)保障體系。
第一章總則
第(di)一(yi)條(tiao) 根據黨的(de)十四屆三中全會(hui)(hui)《決議》、黨中央國務院文件中關于建立多(duo)層次社會(hui)(hui)保障體系、提倡(chang)社會(hui)(hui)互助,實行基(ji)本(ben)養(yang)老(lao)保險、企業補充養(yang)老(lao)保險、討(tao)會(hui)(hui)互助保險、個人儲蓄性養(yang)老(lao)保險相結合(he)的(de)精神,依照(zhao)《工會(hui)(hui)法》、《勞動(dong)法》等有關規定.制定本(ben)章稅。
第二條(tiao) 中國(guo)(guo)職工(gong)保(bao)(bao)險(xian)工(gong)助會是由全(quan)國(guo)(guo)總工(gong)會創辦,經(jing)國(guo)(guo)家(jia)勞動(dong)部(bu)同意(yi),國(guo)(guo)家(jia)民(min)政部(bu)批準注冊的(de)(de)具有法人資格的(de)(de)全(quan)國(guo)(guo)性社(she)團(tuan)還助合作制保(bao)(bao)險(xian)組織。本(ben)會宗(zong)旨是:適應社(she)會經(jing)濟發展(zhan)的(de)(de)需要(yao),促進(jin)社(she)會保(bao)(bao)險(xian)事業的(de)(de)改革,更好地維護職工(gong)群眾(zhong)的(de)(de)基本(ben)經(jing)濟利益。
第三條 中國(guo)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)保險(xian)工(gong)(gong)助會不以盈利為(wei)目(mu)的(de)(de),是職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)自(zi)(zi)籌資(zi)金、自(zi)(zi)我管理、自(zi)(zi)我服(fu)務的(de)(de)群眾性社會互助互濟合(he)作(zuo)保險(xian)組織,是按(an)照黨和(he)(he)國(guo)家對(dui)“送溫暖工(gong)(gong)程”的(de)(de)指示,通過工(gong)(gong)會組織職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)依靠自(zi)(zi)己和(he)(he)集(ji)體的(de)(de)力量,用互助合(he)作(zuo)的(de)(de)辦法,解(jie)決職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)生(sheng)活中的(de)(de)困難問題,作(zuo)為(wei)國(guo)家基本保險(xian)的(de)(de)補充。其業務接(jie)受(shou)同家有(you)關主管部門的(de)(de)指導(dao)。
第(di)四條 中國職工(gong)保險互助會(hui)保險基金主要由各會(hui)員籌集而(er)成,會(hui)員入會(hui)即依(yi)法享有相應的權(quan)利(li)并履(lv)行(xing)義(yi)務。
第五條 中國職工(gong)保險(xian)工(gong)助會的任務如下:
1、開展與(yu)職工生、老、病(bing)、死、傷、殘或發(fa)生意外災害、傷害等有關的社會(hui)互助保(bao)險及其它(ta)相(xiang)應險種的社會(hui)互助保(bao)險活動。
2、負責(ze)保險(xian)基金(jin)的籌集、調劑、給付、保值(zhi)增值(zhi)等管理(li)工作(zuo)。
第(di)六條 職(zhi)工社(she)會(hui)互(hu)助補充保(bao)險(xian)適用于(yu)中國境內所有(you)建(jian)立工會(hui)組(zu)織的單位(wei)。
第二章會員
第七條 中國職工(gong)保險互助會實行團體(ti)會員(yuan)和個人會員(yuan)制。凡(fan)年(nian)滿18歲的(de)職工(gong)和工(gong)會會員(yuan),承認本(ben)會章程,交納會費.均可以(yi)申(shen)請加入互助會。
第八條 中國職工保險互助會(hui)會(hui)員要交(jiao)納會(hui)費(fei),于會(hui)員入會(hui)時一次交(jiao)納。
第九條 會(hui)員對已認(ren)可、但未交納的會(hui)費不(bu)得(de)以對互助會(hui)或對其他(ta)會(hui)員的債權抵銷(xiao)。
第十條 會(hui)員未經中國職工保險工助(zhu)會(hui)同意,不得將會(hui)費轉(zhuan)讓他人抵償債務或做債務擔保。
第(di)十一(yi)條 會員享有以(yi)卜權利:
1、參加互(hu)助(zhu)會舉辦的各項互(hu)助(zhu)保險(xian)活動;
2、推(tui)舉和被推(tui)舉中國(guo)職工保(bao)險(xian)互助會管理(li)委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)和監事(shi)委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan);
3、參與(yu)中國(guo)職工保險互助會管(guan)理,對管(guan)理作提出(chu)建議和批評;
4、按規定享受中(zhong)國職工保險互助會分(fen)配的收益。
第十二(er)條 會員(yuan)的(de)義務:
1、遵守中同職工保險互助(zhu)會章(zhang)程(cheng);
2、遵守中(zhong)國職工保險互助會的各項規定,及有關規章制度;
3、交(jiao)納會費,并(bing)至(zhi)少參加一項互(hu)助保險計劃;
4、參加中國職工保(bao)險互助會組織的活(huo)動;
5、對互助會誠實、信用、不(bu)從事損害(hai)互助會和其它(ta)會員(yuan)利益的活動。
第十三條 會(hui)員不履行義(yi)務(wu),視為自動退會(hui)。
第三章會員代表大會
第十四(si)條 互助會的最(zui)高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的權利是:
1、審議、批準管委會、理事會和監事會的(de)報告;
2、推舉、罷免管(guan)委會(hui)、理(li)事(shi)會(hui)和監(jian)事(shi)會(hui)成員(yuan);
3、審(shen)議通過(guo)中國職工保(bao)險互助會發展規劃和(he)財務報告;
4、對(dui)中國(guo)職(zhi)工保險互助會重大事項做出決定;
5、修改互助會章程;
6、決定互助會其它重大事宜。
第十(shi)五條 會(hui)員代表(biao)大(da)會(hui)每(mei)五年召開(kai)(kai)一次,超過總數五分之(zhi)一的(de)代表(biao)提(ti)議或管委會(hui)建議,可(ke)以召開(kai)(kai)會(hui)員代表(biao)大(da)會(hui)特別會(hui)議。
第十六(liu)條 會(hui)(hui)員代表(biao)由會(hui)(hui)員民主推舉產生。每個代表(biao)有一票表(biao)決權。
第十七條(tiao) 會(hui)員(yuan)代表大(da)會(hui)以超過半數(shu)會(hui)員(yuan)代表參加為有效,決(jue)定事宜(yi)以超過半數(shu)會(hui)員(yuan)代表通(tong)過為有效。
第四章理事會
第十八條 管理委(wei)員會(hui)(hui)(以下簡稱(cheng)管委(wei)會(hui)(hui))是(shi)互助會(hui)(hui)的常(chang)設權力機構。管委(wei)會(hui)(hui)委(wei)員由會(hui)(hui)員代(dai)表大(da)會(hui)(hui)推(tui)舉產(chan)生,任(ren)期(qi)五年,可連(lian)選連(lian)任(ren)。
第十九(jiu)條 管(guan)委(wei)會(hui)行使(shi)下列職權:
1、制(zhi)定互助會的發展規劃;
2、確定互助(zhu)會經(jing)營(ying)方針和(he)管(guan)理機構的設置;
3、聽(ting)取并(bing)審查理(li)事(shi)會(hui)(hui)、監事(shi)會(hui)(hui)的(de)工作(zuo)報告;
4、審議(yi)互助會(hui)的(de)年度(du)財(cai)務預、決算及各項基金使用方案;
5、提出互助(zhu)會章(zhang)程修(xiu)改方案;
6、聘任和解聘理(li)事(shi)會的(de)正副主任,決定對其的(de)獎懲;
7、會員代表大(da)會委(wei)托的其(qi)它(ta)工作。
第二十條(tiao) 管委(wei)會(hui)由全(quan)總和省、自治區、直轄市(shi)總工(gong)會(hui)及若干中心城市(shi)工(gong)會(hui)代(dai)表和社會(hui)保險專(zhuan)家(jia)組成(cheng),管委(wei)會(hui)主任、副(fu)主任由互助會(hui)的(de)會(hui)長、副(fu)會(hui)長擔(dan)任。
第二(er)十一條 管(guan)委會會議每年至少召開一次。由管(guan)委會主(zhu)任(ren)主(zhu)持。當(dang)主(zhu)任(ren)因故缺席時,由副主(zhu)席主(zhu)持。
第二(er)十二(er)條 管委會(hui)設常(chang)(chang)務委員(yuan)組(zu)成常(chang)(chang)務委員(yuan)會(hui),在管委會(hui)閉(bi)會(hui)期間(jian)主持日常(chang)(chang)工作。
第二十三條 管委會(hui)主任(ren)行使下列職權:
1、召(zhao)集(ji)和主持會(hui)員代(dai)表大會(hui)、管委(wei)會(hui)會(hui)議;
2、檢查會員(yuan)代(dai)表(biao)大會、管(guan)委會會議(yi)決議(yi)的執(zhi)行情況;
3、會員(yuan)代表大(da)會授予的其它職權。
第(di)五章管(guan)理委員會
第(di)二十四(si)條 中國職(zhi)工保險互助會(hui)日常各項(xiang)業務管(guan)理工作的執行機構為理事會(hui)。
理(li)(li)事會設主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)1人,副主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)若干人。理(li)(li)事會主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)每屆任(ren)(ren)期(qi)五年,任(ren)(ren)期(qi)滿后可以連聘。主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)為互助會法人代表,理(li)(li)事會實(shi)行管委會領(ling)導下的主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)負責制。
第二十五(wu)條 理事會主任的職(zhi)權是:
l、組織實施會(hui)員代表人會(hui)、管委會(hui)決議;2、制訂中國職工(gong)保險(xian)互助(zhu)會(hui)展業計劃(hua)方案(an);
3、提出中國職工(gong)保險互助會的經營方針和管(guan)理機構設(she)置(zhi)的方案;
4、制定各項(xiang)管(guan)理制度(du);
5、提出互助會年度(du)財務項(xiang)。決算方案(an)(an)和各(ge)項(xiang)基金使用方案(an)(an);
6、向管委會提名理事會副主任人選;
7、決定(ding)理事(shi)會主任(ren)(不含副主任(ren))以下(xia)職工的獎勵(li)和處(chu)分;
8、審議互助會(hui)各派出(chu)分(fen)支機構(合作社(she))的主任(ren)人選;
9、管委(wei)會授予的其它職權。
第六章監事委(wei)員會
第(di)二十六條 中國職工保險互助會(hui)(hui)設(she)立監事委員(yuan)會(hui)(hui)(以下簡稱監事會(hui)(hui)),對理(li)事會(hui)(hui)開展的業務(wu)理(li)事會(hui)(hui)主(zhu)任等管理(li)人員(yuan)行使監督(du)職能。
第二十七(qi)條 監事會(hui)(hui)成(cheng)員由全總、各(ge)省、自(zi)治區、直轄市代表、會(hui)(hui)員代表及社(she)會(hui)(hui)知名(ming)人(ren)士專(zhuan)家若干人(ren)組(zu)成(cheng),任(ren)期為(wei)5年(nian)。
第一十八條 監(jian)事(shi)會(hui)成(cheng)員(yuan)(yuan)由會(hui)員(yuan)(yuan)代表大(da)會(hui)推舉和罷(ba)免。互助會(hui)理事(shi)會(hui)正、副主任及其他高級管理人員(yuan)(yuan)不得兼任監(jian)事(shi)會(hui)成(cheng)員(yuan)(yuan)。
第二(er)十九(jiu)條 監事會行使下列職權:
l、派代(dai)表列席(xi)理事會;
2、監督理事會主任等管理人員有無違反法(fa)律、法(fa)規、互助會章程及會員代表大會決議的行為;
3、檢查(cha)中國職工保(bao)險互助(zhu)會財務狀況;
4、必要時(shi),提議(yi)召開管委會臨時(shi)會議(yi);
5、向會員代(dai)表大(da)會報告工作(zuo);
6、會(hui)員代表大會(hui)授予的(de)其他職(zhi)權。
第三十條 監(jian)事會的決議(yi)需經三分之(zhi)二以上監(jian)事同意方為有效。
第三十一條 監(jian)事會(hui)行使職權所聘(pin)請律師(shi)、注冊會(hui)計師(shi)、審計師(shi)等(deng)專業人員的(de)費用(yong),由中國職工保險互助會(hui)承擔。
第七章財務管理
第(di)三十(shi)一條 互助會(hui)的資金(jin)來源(yuan):
l、會員會費;
2、互助保險計劃的保險費及其增值;
3、國內外機構或個人的捐贈、贊(zan)助(zhu)或投資;
4、其他合法收入。
第三十三條(tiao) 會員繳(jiao)納的會費(fei)由互助會統(tong)一(yi)管理(li)。除留必(bi)要的管理(li)費(fei)用外,全部并入(ru)保險總(zong)準備基金。
第三十(shi)四條 中國職工(gong)保(bao)險互助會的個人(ren)養老等儲(chu)蓄性保(bao)費收(shou)入是會員的個人(ren)儲(chu)金(jin),到期后要全部返還給會員。
第三十五(wu)條 中國(guo)職(zhi)工保(bao)(bao)險互(hu)助會(hui)(hui)提(ti)留一定比(bi)例的保(bao)(bao)費(fei)作(zuo)為總準備(bei)金(jin)以應(ying)付重災(險)發生時調劑余缺、統籌使用。總會(hui)(hui)的基金(jin)收(shou)益,除(chu)補(bu)充總準備(bei)金(jin)外,按比(bi)例返還各派出(chu)機構;中國(guo)職(zhi)工保(bao)(bao)險互(hu)助會(hui)(hui)會(hui)(hui)員有權取得保(bao)(bao)費(fei)增值分配的收(shou)益。
第(di)三(san)十六條 中國(guo)職工保(bao)險互(hu)助會的(de)財務(wu)管理(li)制(zhi)度按(an)國(guo)家有關財務(wu)制(zhi)度制(zhi)定。
第三十七條 中國職工(gong)保(bao)險互助(zhu)會(hui)對其債務(wu)責任,以全部資(zi)產(chan)為限,會(hui)員對互助(zhu)會(hui)債務(wu)承擔的(de)責任以其交納(na)的(de)會(hui)費及參加(jia)互助(zhu)保(bao)險費用為限。
第八章機構
第三十八條 保險互(hu)助(zhu)會根(gen)據業務(wu)需(xu)要設省級和中心城市派出(chu)機(ji)構,各派出(chu)機(ji)構不具備(bei)法(fa)人資格(特殊情況例(li)外)。依據民政部的注冊批復(fu)在(zai)當(dang)地開展(zhan)職工互(hu)助(zhu)保險工作。
第(di)三十九條 各派出(chu)機構的(de)(de)(de)基本職(zhi)責是:發展(zhan)基層(ceng)(ceng)組織、組織會(hui)員入會(hui)、根據本地區實(shi)際情(qing)況選擇適(shi)當(dang)的(de)(de)(de)險(xian)(xian)種開展(zhan)互助保(bao)險(xian)(xian)活動、下發保(bao)單(dan)、收取會(hui)費及保(bao)費、撥付基層(ceng)(ceng)組織管理費、建立會(hui)員個人賬戶、進行(xing)保(bao)險(xian)(xian)賠付、根據總(zong)會(hui)授權(quan)選擇適(shi)七的(de)(de)(de)方式(shi)在(zai)穩妥、安全}有較高回報率的(de)(de)(de)前(qian)提下進行(xing)保(bao)費的(de)(de)(de)保(bao)值增值工作。
第四十條 各派出(chu)機構均實(shi)行總會業務(wu)領(ling)(ling)導(dao)與地為一工會行政領(ling)(ling)導(dao)的雙重領(ling)(ling)導(dao)體(ti)制。
第四十(shi)一條 各派出機構要建立由當地工(gong)會主要領導同志擔任(ren)(ren)主任(ren)(ren)的互助保險管(guan)理委(wei)員會,地方管(guan)理委(wei)員受(shou)全國管(guan)委(wei)會的委(wei)托和授權行使職責。
第(di)四十二(er)條 各派(pai)(pai)出(chu)機構(gou)要(yao)按總(zong)會(hui)(hui)要(yao)求建立健(jian)全財務(wu)、統計、報(bao)表等管(guan)理制度,并(bing)定期按要(yao)求上報(bao)總(zong)會(hui)(hui)。各派(pai)(pai)出(chu)機構(gou)實(shi)行(xing)獨立核算,年底與(yu)總(zong)會(hui)(hui)并(bing)表。
第四十(shi)三條 各派出機構下設基層組織(zhi)(互助(zhu)小組),基層組織(zhi)的職(zhi)責是:收繳會費(fei)、提供(gong)會員(yuan)生(sheng)、老、病(bing)、死、傷、殘或特(te)殊困難(nan)的發生(sheng)情況、填寫保單及賠(pei)付單。
第九章附則
第四(si)十四(si)條 本(ben)章程的修改(gai)權在會員(yuan)代表(biao)大會。章程修改(gai)由(you)管(guan)委(wei)會提出建議,經會員(yuan)代表(biao)大會討論,半數以上人員(yuan)通過方可進行。一般(ban)5年修改(gai)一次,如遇特殊情況(kuang),也可以提前(qian)。
第(di)四十五條 新章程自討論(lun)通過之日起生(sheng)效,原章程即(ji)告廢止。
第四十(shi)六條 中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)工保險(xian)互(hu)(hu)助(zhu)(zhu)會(hui)的(de)終(zhong)止(zhi)(zhi)。在由于不可抗(kang)拒的(de)外界(jie)因(yin)素或經(jing)營(ying)失(shi)誤造成嚴重虧損或資不抵債(zhai)的(de)情(qing)況時,由監事會(hui)向管委(wei)(wei)會(hui)提出中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)工保險(xian)互(hu)(hu)助(zhu)(zhu)會(hui)終(zhong)止(zhi)(zhi)要(yao)求(qiu),經(jing)管委(wei)(wei)會(hui)討論通過后,即由監事會(hui)、債(zhai)務方、上(shang)級主管部(bu)門三方組成清算委(wei)(wei)員會(hui),對互(hu)(hu)助(zhu)(zhu)會(hui)的(de)債(zhai)權、債(zhai)務、資產(金)進(jin)行(xing)清算,并(bing)對外發(fa)布公告(gao)。對債(zhai)務的(de)償還,本(ben)著先會(hui)員、再債(zhai)務方的(de)原(yuan)則進(jin)行(xing)。清償結(jie)果經(jing)管委(wei)(wei)會(hui)討論認定(ding)后,交會(hui)計(ji)事務所(suo)鑒定(ding)。停業申請經(jing)國(guo)(guo)家有關(guan)部(bu)門批準(zhun)之日起,即行(xing)生效,中國(guo)(guo)職(zhi)(zhi)工保險(xian)互(hu)(hu)助(zhu)(zhu)會(hui)即告(gao)終(zhong)止(zhi)(zhi)。
第四十七條(tiao) 本章程的(de)解釋權在管委會。