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機構介紹

中(zhong)國(guo)(guo)職工(gong)保險互助會(hui)(hui)（簡稱(cheng)“中(zhong)互會(hui)(hui)”）是由中(zhong)華全(quan)國(guo)(guo)總工(gong)會(hui)(hui)發(fa)起主辦(ban)、民(min)政部(bu)注冊登記的(de)(de)全(quan)國(guo)(guo)性(xing)(xing)社團組(zu)織。中(zhong)互會(hui)(hui)遵循不以(yi)營利為(wei)(wei)目的(de)(de)的(de)(de)辦(ban)會(hui)(hui)宗(zong)旨(zhi),堅(jian)持公益性(xing)(xing)、互助性(xing)(xing)、專業性(xing)(xing)發(fa)展方向(xiang),依托各級工(gong)會(hui)(hui)組(zu)織在廣(guang)(guang)大職工(gong)中(zhong)開展以(yi)醫療健康(kang)為(wei)(wei)主要內容的(de)(de)職工(gong)互助保障活(huo)動。在促進(jin)社會(hui)(hui)保障體系(xi)改革(ge)、維(wei)護職工(gong)切身利益、構(gou)建(jian)和諧勞動關系(xi)等(deng)方面(mian)發(fa)揮(hui)了重要作(zuo)用，成為(wei)(wei)我國(guo)(guo)多層次(ci)社會(hui)(hui)保障體系(xi)的(de)(de)重要組(zu)成部(bu)分(fen)和工(gong)會(hui)(hui)服(fu)務職工(gong)的(de)(de)品牌工(gong)作(zuo)之一，得(de)到黨和政府的(de)(de)充分(fen)肯定和支持，深受廣(guang)(guang)大企業和職工(gong)的(de)(de)信賴與(yu)歡(huan)迎,被廣(guang)(guang)大職工(gong)形(xing)象(xiang)地稱(cheng)為(wei)(wei)“工(gong)會(hui)(hui)給職工(gong)的(de)(de)二次(ci)醫保”。

成立二十多年來，中互會依托全國(guo)工會系統完善的(de)組(zu)織體系，形成了(le)“會員制、低(di)成本、低(di)繳費、非(fei)營利”的(de)發展模(mo)式，確立了(le)以(yi)互助保障機制為核心、兼顧困難職工救濟的(de)運行模(mo)式，構建了(le)獨具特色(se)的(de)管理(li)體系和業務(wu)體系。積累了(le)豐富的(de)理(li)論與實踐經驗，現擁(yong)有(you)會員1700多萬，在(zai)全國(guo)職工互助保障事業整體發展中發揮著示范和引領(ling)作用。

進入新時代，中(zhong)互會將不忘初心(xin)、牢記使命(ming)，在維(wei)護職(zhi)工合法權益，竭誠服務職(zhi)工群眾，解(jie)決(jue)職(zhi)工最(zui)(zui)揪心(xin)、最(zui)(zui)憂心(xin)、最(zui)(zui)煩心(xin)問(wen)題(ti)上(shang)，積極努(nu)力、創新實踐、砥礪前行。

主要職責

職工互助(zhu)保障事業是(shi)我國(guo)多層次(ci)社會(hui)(hui)保障體系的(de)重要組成部分，也(ye)是(shi)工會(hui)(hui)組織充分履(lv)行維(wei)護(hu)(hu)職能、服務(wu)大(da)(da)局、發(fa)揮工會(hui)(hui)自身(shen)優(you)勢(shi)、以經(jing)濟手段維(wei)護(hu)(hu)職工利益的(de)具體體現，是(shi)關(guan)心群(qun)眾(zhong)生活、幫助(zhu)困(kun)難(nan)職工排(pai)憂解難(nan)、促(cu)進(jin)送溫暖工程深入發(fa)展的(de)有力措(cuo)施，是(shi)工會(hui)(hui)組織實(shi)現維(wei)護(hu)(hu)廣大(da)(da)職工群(qun)眾(zhong)權(quan)益的(de)一條重要途(tu)徑，是(shi)新形(xing)勢(shi)下工會(hui)(hui)工作的(de)創新和(he)發(fa)展。

建設宗旨

以(yi)為職工(gong)群(qun)眾服務(wu)為社會目標，以(yi)更好地維(wei)護職工(gong)群(qun)眾的(de)基(ji)本(ben)經濟利益為宗(zong)旨，以(yi)在職工(gong)自籌資金、自愿(yuan)參加的(de)基(ji)礎(chu)上，解決職工(gong)自身實際(ji)困難為主要任(ren)務(wu)，在全國范圍內開(kai)展與職工(gong)生(sheng)、老、病、死(si)、傷殘或發(fa)生(sheng)意外災害、傷害等有關(guan)的(de)互助保(bao)障業務(wu)，與社會保(bao)險、商業保(bao)險共同(tong)構成我國的(de)社會保(bao)障體系。

組織章程

第一章總則

第一(yi)條　根據黨(dang)的十四屆三中全(quan)會《決議(yi)》、黨(dang)中央國務(wu)院文件中關于建立多層次社會保(bao)(bao)障體系、提(ti)倡社會互助，實行基(ji)本養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險、企業(ye)補充養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險、討(tao)會互助保(bao)(bao)險、個人儲蓄性養(yang)老(lao)保(bao)(bao)險相結合的精神，依照(zhao)《工會法》、《勞動法》等有關規定．制(zhi)定本章稅。

第二條　中國(guo)(guo)職工(gong)保(bao)險(xian)工(gong)助(zhu)會(hui)(hui)是由(you)全國(guo)(guo)總工(gong)會(hui)(hui)創辦(ban)，經國(guo)(guo)家勞動部同意，國(guo)(guo)家民政部批(pi)準注冊的具有法(fa)人資(zi)格的全國(guo)(guo)性社團還助(zhu)合作制保(bao)險(xian)組織。本會(hui)(hui)宗旨是：適應社會(hui)(hui)經濟發展的需要，促進(jin)社會(hui)(hui)保(bao)險(xian)事業的改革，更好(hao)地維(wei)護(hu)職工(gong)群眾的基(ji)本經濟利益。

第三條　中國(guo)職工(gong)(gong)(gong)保(bao)險(xian)工(gong)(gong)(gong)助會(hui)不以(yi)盈(ying)利為目的(de)，是(shi)職工(gong)(gong)(gong)自(zi)籌資金、自(zi)我管理、自(zi)我服(fu)務的(de)群眾性社會(hui)互助互濟合作(zuo)(zuo)保(bao)險(xian)組(zu)織(zhi)，是(shi)按(an)照(zhao)黨和國(guo)家對“送溫暖工(gong)(gong)(gong)程”的(de)指示，通過工(gong)(gong)(gong)會(hui)組(zu)織(zhi)職工(gong)(gong)(gong)依靠自(zi)己和集(ji)體的(de)力量，用互助合作(zuo)(zuo)的(de)辦法(fa)，解(jie)決職工(gong)(gong)(gong)生活中的(de)困難問題(ti)，作(zuo)(zuo)為國(guo)家基本保(bao)險(xian)的(de)補充。其(qi)業務接受同家有關主管部門(men)的(de)指導。

第四條　中國職工保(bao)險互(hu)助會保(bao)險基金(jin)主要由各會員籌集(ji)而成，會員入(ru)會即依法享有相(xiang)應的權(quan)利并(bing)履行義務。

第五(wu)條　中國職工(gong)保(bao)險工(gong)助會(hui)的任務如下：

1、開展與職(zhi)工(gong)生、老、病、死、傷、殘或(huo)發(fa)生意外災害、傷害等有關的(de)社(she)會互(hu)助保險(xian)及其它相應險(xian)種的(de)社(she)會互(hu)助保險(xian)活動。

2、負責保險基金的籌集、調(diao)劑、給(gei)付(fu)、保值增值等管理工作。

第六條　職工(gong)社會(hui)互助補充保(bao)險適用于中國(guo)境內所有建(jian)立工(gong)會(hui)組織(zhi)的單位。

第二章會員

第(di)七條　中國職工保(bao)險(xian)互助會(hui)(hui)(hui)(hui)實(shi)行團體會(hui)(hui)(hui)(hui)員和個人會(hui)(hui)(hui)(hui)員制(zhi)。凡年滿18歲(sui)的(de)職工和工會(hui)(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)(hui)員，承認本會(hui)(hui)(hui)(hui)章程，交納會(hui)(hui)(hui)(hui)費．均(jun)可(ke)以申(shen)請加入互助會(hui)(hui)(hui)(hui)。

第(di)八條　中國(guo)職工(gong)保險互助會(hui)會(hui)員(yuan)要(yao)交納會(hui)費，于會(hui)員(yuan)入(ru)會(hui)時一次交納。

第九(jiu)條　會(hui)員對(dui)已認(ren)可(ke)、但未(wei)交納的(de)會(hui)費不得以對(dui)互(hu)助會(hui)或對(dui)其他(ta)會(hui)員的(de)債權抵(di)銷。

第十條　會(hui)員未經中國職工保險工助會(hui)同意，不得將會(hui)費(fei)轉讓他人抵償債(zhai)(zhai)務或做債(zhai)(zhai)務擔(dan)保。

第十(shi)一條　會員享有(you)以卜權利：

1、參加互助會舉(ju)辦的各項互助保險活動；

2、推舉和被(bei)推舉中國職工保險互助會管理委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)和監事委(wei)(wei)員(yuan)會委(wei)(wei)員(yuan)；

3、參與中國職工保險互(hu)助會(hui)管理，對管理作提出建議和批評；

4、按規定享受中國職工保險互助會分(fen)配的收益(yi)。

第(di)十二條　會員的(de)義務(wu)：

1、遵守中同職(zhi)工保險互助會章程(cheng)；

2、遵守(shou)中國職工保險互助會的各項規定，及有(you)關規章制(zhi)度；

3、交納會費(fei)，并至少參加一項(xiang)互(hu)助(zhu)保險計(ji)劃；

4、參(can)加中國(guo)職工(gong)保險互助會(hui)組織的(de)活動；

5、對互助會誠實、信用、不從事損害互助會和(he)其它會員利益(yi)的活動。

第十三條(tiao)　會員不履行義務，視為自動退(tui)會。

第三章會(hui)員代表大(da)會(hui)

第十四條　互助(zhu)會(hui)(hui)(hui)的(de)最(zui)高(gao)權力機構是會(hui)(hui)(hui)員代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)。會(hui)(hui)(hui)員代(dai)表大(da)會(hui)(hui)(hui)的(de)權利是：

1、審議、批準管委會、理事(shi)會和監事(shi)會的報告；

2、推(tui)舉(ju)、罷(ba)免管(guan)委會(hui)、理事會(hui)和(he)監事會(hui)成員；

3、審議通過中國職工保險互(hu)助會發展規(gui)劃和(he)財(cai)務報告；

4、對(dui)中國職工保(bao)險互(hu)助會重(zhong)大事項做出決(jue)定；

5、修改互助會章(zhang)程；

6、決定互(hu)助會其(qi)它重(zhong)大事宜(yi)。

第十五條　會員代表(biao)大(da)會每(mei)五年召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)一次，超過(guo)總數五分之一的代表(biao)提議或管委(wei)會建議，可以召(zhao)(zhao)開(kai)(kai)會員代表(biao)大(da)會特別會議。

第十六條　會員代表(biao)(biao)由會員民主(zhu)推舉產生。每個代表(biao)(biao)有一票表(biao)(biao)決權。

第十(shi)七條　會員代表(biao)大會以(yi)(yi)超過半數(shu)會員代表(biao)參加為有效，決定事宜(yi)以(yi)(yi)超過半數(shu)會員代表(biao)通過為有效。

第四章理事會

第(di)十(shi)八(ba)條　管理(li)委(wei)員會(hui)(hui)（以下簡(jian)稱(cheng)管委(wei)會(hui)(hui)）是互助會(hui)(hui)的(de)常設權力機構。管委(wei)會(hui)(hui)委(wei)員由(you)會(hui)(hui)員代表大會(hui)(hui)推舉產生，任(ren)期五(wu)年，可連(lian)選(xuan)連(lian)任(ren)。

第十九(jiu)條　管委會行使下列職權：

1、制定互(hu)助會的發展規劃；

2、確定(ding)互(hu)助會經營方針和管理機構的設(she)置(zhi)；

3、聽取并(bing)審查(cha)理(li)事會、監事會的工作報(bao)告；

4、審議互助會的年度財(cai)務預、決算(suan)及各(ge)項基金使用方案；

5、提出(chu)互助會章(zhang)程(cheng)修改方案(an)；

6、聘任和解聘理事會的正(zheng)副主(zhu)任，決定對其的獎懲(cheng)；

7、會員代表(biao)大會委(wei)托的(de)其它工作。

第二(er)十條　管(guan)委會(hui)由(you)全(quan)總(zong)(zong)和(he)省、自治(zhi)區(qu)、直轄市總(zong)(zong)工(gong)會(hui)及若干(gan)中心(xin)城市工(gong)會(hui)代(dai)表和(he)社會(hui)保險專家組成，管(guan)委會(hui)主任(ren)(ren)、副主任(ren)(ren)由(you)互(hu)助(zhu)會(hui)的會(hui)長、副會(hui)長擔(dan)任(ren)(ren)。

第二十一條　管委會會議每年至少召開一次。由管委會主(zhu)(zhu)任主(zhu)(zhu)持。當主(zhu)(zhu)任因故(gu)缺(que)席(xi)時，由副主(zhu)(zhu)席(xi)主(zhu)(zhu)持。

第二(er)十(shi)二(er)條　管(guan)委(wei)(wei)會(hui)設常(chang)務委(wei)(wei)員組成(cheng)常(chang)務委(wei)(wei)員會(hui)，在管(guan)委(wei)(wei)會(hui)閉會(hui)期(qi)間(jian)主持日(ri)常(chang)工作。

第二十(shi)三條　管委會主任行(xing)使下列(lie)職權(quan)：

1、召(zhao)集和主(zhu)持會(hui)(hui)(hui)員代(dai)表大會(hui)(hui)(hui)、管委會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議；

2、檢查會(hui)(hui)員代表大會(hui)(hui)、管委會(hui)(hui)會(hui)(hui)議決議的(de)執行(xing)情況；

3、會(hui)(hui)員代表大會(hui)(hui)授予的其它(ta)職權。

第五章管(guan)理(li)委(wei)員會

第二十(shi)四條　中(zhong)國職工(gong)保險互助會(hui)日常各項業務管理工(gong)作(zuo)的執(zhi)行機構(gou)為理事會(hui)。

理(li)事會設主(zhu)任(ren)1人，副主(zhu)任(ren)若干人。理(li)事會主(zhu)任(ren)每屆任(ren)期五年，任(ren)期滿后可以連(lian)聘。主(zhu)任(ren)為互助會法人代(dai)表，理(li)事會實行管(guan)委會領導下的主(zhu)任(ren)負責制。

第二十五(wu)條　理事會主任的職權是：

l、組織(zhi)實施會(hui)員代表人(ren)會(hui)、管委會(hui)決(jue)議；2、制訂中國職(zhi)工保險互助會(hui)展業計(ji)劃方案；

3、提(ti)出中國職工保險互助會的經營方(fang)針和管理機構設置的方(fang)案(an)；

4、制定各項管理制度；

5、提出(chu)互助會(hui)年(nian)度財務項。決算方案和各項基金使用方案；

6、向管委會提名理事會副主任人選；

7、決定理事會主(zhu)任（不含(han)副主(zhu)任）以(yi)下職(zhi)工(gong)的(de)獎(jiang)勵和處分；

8、審(shen)議互助會(hui)各派出分支機構（合作社）的主任人選(xuan)；

9、管委會授予的其它職權。

第六章監事委員會(hui)

第二(er)十(shi)六條(tiao)　中國職工保險(xian)互助會(hui)設立監(jian)(jian)事委員會(hui)（以(yi)下簡稱(cheng)監(jian)(jian)事會(hui)），對理(li)事會(hui)開展的業務(wu)理(li)事會(hui)主任等管理(li)人員行使監(jian)(jian)督職能(neng)。

第二(er)十七(qi)條　監事(shi)會成(cheng)(cheng)員(yuan)由全總、各省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市代(dai)表(biao)、會員(yuan)代(dai)表(biao)及社會知(zhi)名人士專(zhuan)家若干(gan)人組成(cheng)(cheng)，任期為5年(nian)。

第一(yi)十八條(tiao)　監(jian)事會成員(yuan)(yuan)由會員(yuan)(yuan)代表大會推(tui)舉和(he)罷免(mian)。互助會理事會正、副主任及其他高級管理人員(yuan)(yuan)不(bu)得兼任監(jian)事會成員(yuan)(yuan)。

第二十九條　監事會行(xing)使下列職權：

l、派代表列席理事(shi)會(hui)；

2、監督理事會主任等管理人員(yuan)(yuan)有(you)無違(wei)反法律、法規、互助會章程及會員(yuan)(yuan)代表大會決議(yi)的行為；

3、檢(jian)查(cha)中(zhong)國職工保(bao)險互助會財務狀況；

4、必要時，提議召開管委會臨時會議；

5、向(xiang)會員代表大(da)會報告工作；

6、會員(yuan)代表大會授予的其他(ta)職權(quan)。

第三十條　監(jian)事會的(de)決議需(xu)經三分之二以上(shang)監(jian)事同意方(fang)為有(you)效(xiao)。

第三十一(yi)條　監(jian)事會(hui)行使職權所聘請律師、注冊會(hui)計(ji)師、審計(ji)師等(deng)專(zhuan)業(ye)人員(yuan)的費(fei)用，由(you)中(zhong)國職工保險(xian)互助會(hui)承擔。

第七章財務管理

第三十一條　互助會(hui)的(de)資金(jin)來源：

l、會員會費；

2、互助保險(xian)計劃的保險(xian)費及(ji)其增值；

3、國內外機構或(huo)個人的捐贈(zeng)、贊助或(huo)投資；

4、其他(ta)合法(fa)收(shou)入。

第(di)三十三條　會員(yuan)繳納的會費由互助會統一管(guan)理。除留必要的管(guan)理費用外，全(quan)部并入保(bao)險總準(zhun)備基金。

第(di)三十四條　中(zhong)國(guo)職工保(bao)險互助會的個人養老等(deng)儲蓄性保(bao)費收入(ru)是會員的個人儲金(jin)，到期后要全部返(fan)還給會員。

第三十五條　中國職工保(bao)(bao)險(xian)互助會提留一定比(bi)例的保(bao)(bao)費作為(wei)總準備金以應付重災（險(xian)）發生(sheng)時(shi)調劑余(yu)缺、統籌使用。總會的基金收益，除補(bu)充(chong)總準備金外，按比(bi)例返還各派出(chu)機構(gou)；中國職工保(bao)(bao)險(xian)互助會會員有權取得保(bao)(bao)費增值分配的收益。

第(di)三十六條　中國職工保險互助會的(de)財務管理制度(du)按(an)國家有關(guan)財務制度(du)制定。

第三十七條　中國職工(gong)保(bao)險互助會對(dui)(dui)其(qi)債(zhai)務(wu)責任(ren)，以全部資產為(wei)限，會員(yuan)對(dui)(dui)互助會債(zhai)務(wu)承(cheng)擔的(de)責任(ren)以其(qi)交納的(de)會費及參加互助保(bao)險費用(yong)為(wei)限。

第八章機構

第三(san)十八條　保(bao)險(xian)互(hu)助(zhu)(zhu)會根據(ju)業務需要(yao)設省級和中心(xin)城市派出機(ji)(ji)構(gou)，各(ge)派出機(ji)(ji)構(gou)不(bu)具備法人(ren)資格（特殊情況(kuang)例外）。依據(ju)民政部的注冊批復在當地開(kai)展職(zhi)工互(hu)助(zhu)(zhu)保(bao)險(xian)工作。

第三十九條　各(ge)派出機構的(de)基(ji)本職責(ze)是(shi)：發展(zhan)基(ji)層組(zu)織、組(zu)織會(hui)(hui)員入會(hui)(hui)、根(gen)據(ju)本地區實際情(qing)況選擇適(shi)當的(de)險(xian)種(zhong)開展(zhan)互助保(bao)險(xian)活動(dong)、下發保(bao)單、收取會(hui)(hui)費(fei)及保(bao)費(fei)、撥(bo)付基(ji)層組(zu)織管(guan)理費(fei)、建立會(hui)(hui)員個(ge)人賬戶、進行保(bao)險(xian)賠付、根(gen)據(ju)總會(hui)(hui)授(shou)權(quan)選擇適(shi)七的(de)方式在穩(wen)妥、安全(quan)}有較高(gao)回報(bao)率(lv)的(de)前(qian)提下進行保(bao)費(fei)的(de)保(bao)值增(zeng)值工作。

第四十條　各派出機(ji)構(gou)均實行(xing)總會業(ye)務領導與(yu)地(di)為(wei)一工會行(xing)政領導的雙重(zhong)領導體制。

第四十(shi)一條　各派(pai)出機構要建(jian)立(li)由當(dang)地(di)工會主要領導同志擔(dan)任(ren)主任(ren)的互助保險管(guan)理委(wei)員會，地(di)方管(guan)理委(wei)員受全國管(guan)委(wei)會的委(wei)托和授(shou)權行(xing)使職責。

第四十二條　各派出(chu)機構(gou)(gou)要按(an)總會要求建立健(jian)全財(cai)務、統計、報表(biao)等(deng)管理(li)制度，并(bing)定(ding)期按(an)要求上(shang)報總會。各派出(chu)機構(gou)(gou)實行(xing)獨立核(he)算，年底與總會并(bing)表(biao)。

第四(si)十(shi)三(san)條　各派出機構下設基層組(zu)(zu)織（互助小組(zu)(zu)），基層組(zu)(zu)織的職責是：收(shou)繳會費、提供會員生、老、病、死、傷(shang)、殘或特殊困難的發生情(qing)況、填寫保單及賠(pei)付單。

第九章附則

第四(si)十(shi)四(si)條(tiao)　本章程的修改(gai)權在會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代表大會(hui)(hui)(hui)。章程修改(gai)由管委會(hui)(hui)(hui)提出建(jian)議，經會(hui)(hui)(hui)員(yuan)代表大會(hui)(hui)(hui)討論，半數以上(shang)人員(yuan)通過(guo)方可(ke)進(jin)行(xing)。一(yi)(yi)般5年修改(gai)一(yi)(yi)次，如遇特殊情況，也可(ke)以提前。

第(di)四(si)十五條　新章程自討(tao)論通過之(zhi)日(ri)起生效(xiao)，原章程即告廢止。

第四(si)十六條　中國(guo)職(zhi)工保險互助(zhu)會(hui)(hui)(hui)(hui)的終(zhong)止。在由(you)于不可抗(kang)拒的外(wai)界(jie)因素或經營失誤(wu)造成嚴重虧損或資(zi)不抵債(zhai)(zhai)的情況(kuang)時，由(you)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)向管(guan)(guan)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)提出(chu)中國(guo)職(zhi)工保險互助(zhu)會(hui)(hui)(hui)(hui)終(zhong)止要(yao)求，經管(guan)(guan)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)討論通過(guo)后(hou)，即(ji)由(you)監(jian)事(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)、債(zhai)(zhai)務方(fang)、上級主(zhu)管(guan)(guan)部(bu)門(men)三方(fang)組成清(qing)算委(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)，對(dui)互助(zhu)會(hui)(hui)(hui)(hui)的債(zhai)(zhai)權、債(zhai)(zhai)務、資(zi)產（金）進(jin)行(xing)(xing)清(qing)算，并對(dui)外(wai)發布公(gong)告。對(dui)債(zhai)(zhai)務的償(chang)還，本(ben)著先會(hui)(hui)(hui)(hui)員、再(zai)債(zhai)(zhai)務方(fang)的原則進(jin)行(xing)(xing)。清(qing)償(chang)結果經管(guan)(guan)委(wei)會(hui)(hui)(hui)(hui)討論認定后(hou)，交會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)事(shi)務所鑒定。停業申請經國(guo)家(jia)有(you)關部(bu)門(men)批準(zhun)之日起，即(ji)行(xing)(xing)生效，中國(guo)職(zhi)工保險互助(zhu)會(hui)(hui)(hui)(hui)即(ji)告終(zhong)止。

第(di)四十七(qi)條　本章程的解釋權在管(guan)委會。