十大司機招聘平臺

本文章由 MAIGOO榜單研究員369號上傳提供 2024-07-08 0

1.宏誠職聘

專注司機招聘求職的服務平臺

宏誠職聘是專門的司機招聘網站，隸屬于瞪羚企業、高新技術企業——北京宏誠偉信人力資源管理服務有限公司。宏誠職聘人才庫涵蓋各崗各業駕駛員，輻射全國一線城市。招聘信息發布渠道包含官方網站，以及獨立APP宏誠職聘、微信公眾號、微信小程序等。在這里，你可以找到小車司機、貨車司機、客車司機、特種車司機和工程機械司機招聘信息。

2.司機招聘網

專門的司機招聘求職網站

司機招聘網是專門的小車、客車、特種車、工程車及貨車司機招聘平臺，隸屬于成都律保科技有限公司。網站為個人提供免費的求職服務，個人求職者可自行注冊帳號及密碼，對自己的個人簡歷進行管理，隨后向招聘公司投遞簡歷。招聘企業則成為網站會員后，可快速搜索到站內的最新人才數據，挑選適合企業需求的人才簡歷。

3.趕集直招 原趕集網 正規藍領招聘平臺

十大司機招聘平臺之一，開設有專門的司機類招聘欄目，提供商務司機、客運司機、貨運司機、出租車司機、班車司機和特種車司機的招聘信息。該平臺隸屬于58同城，原名趕集網，曾在2022年第十六屆中國品牌節年會上，獲得“中國品牌節金譜獎·創新品牌”榮譽；在2022年大數據科技傳播獎評選活動上，獲得“大數據科技傳播獎運營獎”。詳細

4.藍領聘

設有司機類招聘欄目 正規藍領招聘平臺

藍領聘是正規的藍領招聘平臺，隸屬于常州鴻蒙信息技術有限公司，開設有專門的司機類招聘欄目，主要提供出租車司機、客運司機、貨運司機、商務司機、特種車司機、駕校教練、代駕、網約車司機、吊車司機、拖掛車司機、挖機司機和鏟車司機的招聘信息。該網站運營情況請以官方實時調整為準，本文僅供階段性參考。

5.58同城 設有司機類招聘欄目 知名生活服務平臺

58同城是知名的綜合性生活服務平臺，開設有專門的司機類招聘欄目，提供司機外派、商務司機、叉車司機、貨運司機等多種招聘信息。除招聘服務，58同城的業務已覆蓋至房產、汽車、二手、本地生活服務及金融等各個領域。2023年1月，58同城位列“胡潤中國500強”第285名；同年4月18日，又憑借450億人民幣的估值入選“胡潤全球獨角獸榜”，排名第114名。詳細

6.智通人才網 設有司機類招聘欄目 專注制造業招聘

智通人才網是專注制造業人才領域的招聘網站，也是一個駕駛員招聘平臺，提供各類車型的司機招聘信息。網站隸屬于新三板公司、高新技術企業——廣東智通人才連鎖股份有限公司。運營方宣傳，網站依托珠三角先進制造業名城的區位優勢，在制造業求職招聘中長期占據領先地位，可通過AI智能精準匹配，為求職者智能高效找工作。詳細

7.店長直聘 設有司機類招聘欄目 知名藍領招聘平臺

店長直聘隸屬于北京華品博睿網絡技術有限公司，主要面向年輕藍領勞動力，專注全職、兼職業務，已開設專門的司機類招聘欄目，提供商務司機、貨運司機、網約車司機、代駕司機、駕校教練、叉車工等招聘信息。作為十大司機招聘網站之一，店長直聘曾在由工信部、商務部、網信辦等指導主辦的中國誠信網商大會上，榮獲“十佳品牌影響力獎”。詳細

8.百城招聘 設有司機類招聘欄目 一站式人力資源平臺

百城招聘是正規的一站式人力資源平臺，隸屬于高新技術企業——廣東百城人才網絡股份有限公司，已開設專門的司機類招聘欄目，提供提供各類車型的司機招聘信息。除此外，網站亦提供普工、文職、互聯網、傳媒、電子、房地產、金融、汽車、保險、制藥等招聘信息。詳細

9.魚泡網 設有司機類招聘欄目 正規藍領招聘平臺

魚泡網是正規的藍領招聘平臺，隸屬于成都魚泡科技有限公司，涵蓋建筑、裝修、物流及生活服務等基礎勞務行業，致力于為施工企業、班組和藍領，提供高效智能的招聘求職和工作協同服務。曾獲人社部“全國優秀創業創新項目”、四川省專精特新中小企業、新經濟百強企業、成都獨角獸（潛在）企業等榮譽資質。詳細

10.司機人才網

設有司機類招聘欄目

司機人才網隸屬于江蘇軍華人力資源有限公司，既是一個綜合性的招聘平臺，也是商務司機、客運司機、駕校教練/陪練、出租車司機、班車司機、特種車司機和貨車司機招聘網站。Maigoo。除此外，網站亦提供銷售、行政、翻譯、保險、質控、汽車、廣告、采購等招聘信息。

十大司機(ji)招(zhao)聘平(ping)臺榜(bang)中榜(bang)，僅(jin)篩選了部分較具(ju)代表性(xing)的(de)藍領招(zhao)聘網站或APP。榜(bang)單是依(yi)據平(ping)臺運營資質、服務(wu)內(nei)(nei)容(rong)(rong)、業務(wu)優勢、功能設計、用戶體量等多(duo)項指(zhi)(zhi)標綜合總(zong)結(jie)得出。本站不(bu)提(ti)供工(gong)作(zuo)指(zhi)(zhi)導，請各位(wei)求職者自(zi)行辨別工(gong)作(zuo)崗位(wei)的(de)真實性(xing)及工(gong)作(zuo)內(nei)(nei)容(rong)(rong)。本文僅(jin)供參考，數據截(jie)止至(zhi)2023年6月30日(ri)，歡迎評論/指(zhi)(zhi)正(zheng)。

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