一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相對于普通中(zhong)(zhong)資銀行(xing)(xing)來講，外(wai)資銀行(xing)(xing)更(geng)難進，這主要(yao)是(shi)因為外(wai)資銀行(xing)(xing)規模相對較小，招聘的(de)人數比中(zhong)(zhong)資行(xing)(xing)少很多。外(wai)資行(xing)(xing)對英語的(de)要(yao)求(qiu)顯然更(geng)高(gao)，從招聘啟事(shi)開(kai)始就全用(yong)英文。北大(da)(da)、清華、人大(da)(da)、中(zhong)(zhong)財、上(shang)海(hai)交大(da)(da)等(deng)重點高(gao)校一向是(shi)外(wai)資銀行(xing)(xing)招攬人才的(de)熱門學(xue)校。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的幾個職位所(suo)做的簡(jian)要介紹：

1、崗位職責：分析整理行(xing)業、市場及(ji)經(jing)濟數據，梳理、匯總、撰寫各類(lei)專題報告；協助建立、維護自(zi)己所負(fu)責(ze)的報告體系并不斷(duan)優化(hua)，推動(dong)常規及(ji)系統性工作的流程(cheng)及(ji)方法改進；關注(zhu)企(qi)業財務狀(zhuang)況，實(shi)時了解行(xing)業動(dong)態資訊并對公司(si)貢獻進行(xing)數據分析，對業績指標的變(bian)化(hua)及(ji)時反饋給內部管(guan)理。

職(zhi)位要求：本(ben)科以上學歷，金融、會計(ji)(ji)(ji)、統計(ji)(ji)(ji)、計(ji)(ji)(ji)量等(deng)(deng)相關專(zhuan)業(ye)，具有3年以上數據分(fen)析(xi)和報告撰寫經驗；掌握(wo)金融市場、宏(hong)觀經濟(ji)政策(ce)等(deng)(deng)知識，有良(liang)好的財(cai)務(wu)分(fen)析(xi)能力，計(ji)(ji)(ji)劃組(zu)織及協(xie)調能力；精通Excel、Word、PPT等(deng)(deng)軟件(jian)，熟悉SAS、SPSS等(deng)(deng)數據分(fen)析(xi)軟件(jian)更(geng)佳。

2、崗位職責：以風險(xian)(xian)管理等(deng)(deng)金融領域為主控(kong)制(zhi)風險(xian)(xian)，通過Cobit、ITIL、COBIT5等(deng)(deng)IT風控(kong)理念和方法，開展IT安全風險(xian)(xian)評估、IT政策(ce)、制(zhi)度(du)建設以及(ji)審計工作等(deng)(deng)，提升整體(ti)風控(kong)水平。

職位要求：碩士以上(shang)學歷，計(ji)算(suan)機、信息(xi)科學、統計(ji)和(he)金融相(xiang)關專(zhuan)業，5年及(ji)以上(shang)同類工作(zuo)(zuo)經驗，熟悉(xi)信息(xi)安(an)全(quan)管理(li)體(ti)系(xi)和(he)ITIL、COBIT等規(gui)范(fan)；熟練掌握計(ji)算(suan)機系(xi)統和(he)網絡安(an)全(quan)技(ji)術，有(you)獨立撰(zhuan)寫IT政策和(he)流程的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，了解(jie)銀行業務和(he)相(xiang)關法(fa)律法(fa)規(gui)、規(gui)章制度等；有(you)很強的(de)溝通能(neng)(neng)力(li)(li)和(he)協調能(neng)(neng)力(li)(li)，高(gao)度的(de)工作(zuo)(zuo)熱情和(he)責任感，有(you)良好(hao)的(de)團隊合(he)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)。

3、崗位職責：負責(ze)外匯、金融衍生品(pin)交(jiao)易，利用自(zi)己的技能和(he)技巧(qiao)構築成果，與其他團隊協同合作以達成特定目標；掌握市場情況，分析對市場影響的內外部因素，對品(pin)種分析、研究(jiu)趨勢、制定交(jiao)易策略和(he)風(feng)險管(guan)理(li)方法，保證收益(yi)的合理(li)最大化。

職位(wei)要求：具有(you)金(jin)融專業背景(jing)，本(ben)科以(yi)上學歷(li)，有(you)5年以(yi)上外匯、金(jin)融衍生品(pin)交易經驗(yan)；掌握基(ji)本(ben)技能(neng)系(xi)統、性格穩健、思維清(qing)晰(xi)、商業頭腦(nao)活躍，優秀的風(feng)(feng)控意識和風(feng)(feng)險管理(li)能(neng)力；擅(shan)長于(yu)客戶溝通、協調與合作，擁有(you)很(hen)強的責任心和獨(du)立工作能(neng)力。

總之，不(bu)同職(zhi)位的(de)具(ju)體工作內容和(he)職(zhi)責不(bu)同，但都需要(yao)應(ying)聘者具(ju)備相關的(de)專業知識和(he)從業經驗，熟悉金融市場，具(ju)備較強的(de)數(shu)據分析、溝通(tong)交流、團隊(dui)合作和(he)業務拓(tuo)展能力(li)(li)。同時，英語口語和(he)寫作能力(li)(li)也是外(wai)資(zi)銀(yin)行職(zhi)位的(de)基本(ben)要(yao)求(qiu)之一。