德(de)國工作(zuo)簽證的申(shen)請條件 德(de)國工作(zuo)簽證攻略(lve)

德國(guo)工作簽證的申請條件 德國(guo)工作簽證攻略

根據德國法律，外(wai)國勞(lao)工(gong)簽(qian)證只(zhi)能(neng)由當地相關勞(lao)工(gong)部門辦公(gong)室(shi)簽(qian)發(fa)，其條件如下(xia)：

⑴ 德國雇主找不(bu)到(dao)合適的(de)德國或(huo)歐州經濟區(qu)的(de)公(gong)民來做某一項(xiang)工作。但通(tong)常(chang)當地官員(yuan)在發放勞工許可證給(gei)外國勞工前都要(yao)求雇主在當地報紙上打廣告，且要(yao)等待4周(zhou)的(de)時間以確定沒有合適的(de)德國公(gong)民或(huo)歐州經濟區(qu)的(de)公(gong)民來填補(bu)這一空缺職位。

⑵ 職位薪(xin)水不得(de)低于當地(di)公(gong)民的同(tong)等水平。

⑶ 工作(zuo)(zuo)內(nei)容或任(ren)務必須(xu)是德國(guo)(guo)招收外國(guo)(guo)勞工工作(zuo)(zuo)禁止(zhi)種類以(yi)(yi)外的工種，或是外國(guo)(guo)勞工在信息和通訊技術領(ling)域內(nei)高水平(ping)的工作(zuo)(zuo)任(ren)務。德國(guo)(guo)大多數(shu)工作(zuo)(zuo)許(xu)可證簽發給以(yi)(yi)下幾種人：

① 信息技術專家，也就是(shi)所謂“綠卡持有人”；

② 公司內部派(pai)遣(qian)人員；

③ 新招高薪技術人員；

④ 國際化人員交流成員。

信息技術專家(jia)（專業人員）

計算機(ji)技術專業(ye)人(ren)員(yuan)，如軟件和多媒體(ti)開(kai)發(fa)人(ren)員(yuan)，程序員(yuan)，集成電路和信(xin)息(xi)系(xi)統開(kai)發(fa)人(ren)員(yuan)，信(xin)息(xi)技術顧問、信(xin)息(xi)系(xi)統、互聯(lian)網和網絡(luo)專業(ye)人(ren)員(yuan)只要(yao)被德國(guo)公司(si)或外國(guo)在德合法公司(si)所雇用(yong)，他們(men)就可以(yi)申請工(gong)(gong)(gong)作(zuo)許可證(zheng)。但是他們(men)要(yao)么擁(yong)有大學或理工(gong)(gong)(gong)學院的(de)教育水平，如電腦專業(ye)學士學位(wei)或碩士學位(wei)，并且約定(ding)薪資(zi)每年(nian)不得低(di)于4萬歐(ou)元(yuan)；要(yao)么他們(men)必須能夠提供證(zheng)據(ju)證(zheng)明其擁(yong)有的(de)技能工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷（簡歷和推薦信(xin)）。如果沒有以(yi)上(shang)學位(wei)，另(ling)外，其約定(ding)年(nian)工(gong)(gong)(gong)資(zi)收入不得低(di)于5.5萬歐(ou)元(yuan)。

公司內部派遣

如(ru)果一(yi)家外國公(gong)司將其(qi)一(yi)名非歐洲經濟區(qu)的雇(gu)員(yuan)派遣(qian)到德國的一(yi)家分公(gong)司或辦公(gong)室，那(nei)么(me)這(zhe)位(wei)受派遣(qian)的雇(gu)員(yuan)可以(yi)申請“公(gong)司內部派遣(qian)”工作許可證；但前提條件(jian)如(ru)下：

① 其本人必須是(shi)母公司或總(zong)部所在國家的公民；

② 必(bi)須(xu)被母公司或總部(bu)至(zhi)少雇傭一年，而且其本人還必(bi)須(xu)擁有一定的學歷。

與德(de)國(guo)簽訂有“友商(shang)條(tiao)約”國(guo)家的公民可(ke)以申(shen)請德(de)國(guo)高薪技術工作許(xu)可(ke)證，但前提條(tiao)件是德(de)國(guo)雇主找(zhao)不到德(de)國(guo)或(huo)eea的公民作為合適人選。

國際化人(ren)員交流成員工(gong)作允許證一般最長期限(xian)為2年(nian)，但(dan)是對公司和(he)申請(qing)人(ren)本身(shen)有一定(ding)要(yao)求。

外(wai)國人在德(de)國工(gong)作需取得相關的工(gong)作許可和(he)居留證，否則將面臨(lin)(lin)被起訴和(he)驅逐處(chu)境甚至永遠(yuan)不能獲得德(de)國入境權利。如果一個德(de)國雇主(zhu)非(fei)法雇用一個外(wai)國人，他(ta)/她將面臨(lin)(lin)25萬歐(ou)元的罰(fa)款，同時(shi)外(wai)國雇員也將被罰(fa)款1500歐(ou)元。

德國工作簽證申請條件

1.具有專門知(zhi)識(shi)，從事某(mou)行業至少3年以上、高管經驗至少2年，且在申請簽證之前的三年中，至少為同一雇(gu)主(zhu)或公(gong)司連(lian)續工作一年。

2.決(jue)策(ce)層的高管經(jing)驗至少2年，懂得獨立(li)自負盈虧的經(jing)營和向母公司匯報。

3.沒有(you)外語考核，要(yao)有(you)解決語言問(wen)題的(de)方法；

4.沒有年齡限制，超過(guo)45歲要求有中(zhong)國的養老保險即可。

5.注冊資金(jin)30萬以(yi)上，建議5萬歐元以(yi)上，越高越好，保證有充足(zu)的運作資金(jin)。

6.經營范圍：沒有限制(zhi)。