500強企業的理念和價值觀
世界500強企業(ye)出類(lei)拔萃的(de)(de)技術創新(xin)(xin)、體制創新(xin)(xin)和(he)管(guan)理創新(xin)(xin)的(de)(de)背后,優秀而獨到的(de)(de)芒果(guo)视频下载(zai),是企業(ye)發展壯大(da),立(li)于(yu)不(bu)敗之地的(de)(de)根基。
縱觀世界500強企業,就會發現這些企業出類(lei)拔萃的關鍵是具有優(you)秀的芒(mang)果(guo)视频下(xia)载(zai),它們令人注目的技術創新、體制創新和管理創新都根植于(yu)其優(you)秀而獨特的芒(mang)果(guo)视频下(xia)载(zai)。
文化資源會形成不同的市場
如在美國、日(ri)本等海外華人(ren)圈,資本的(de)積累(lei)方式有很(hen)大的(de)差(cha)(cha)別,原因在于它(ta)們的(de)文(wen)化(hua)(hua)差(cha)(cha)異很(hen)大。產權明晰和(he)自由貿易很(hen)重(zhong)要,但不能保證(zheng)經濟的(de)發展。文(wen)化(hua)(hua)必須是那種總的(de)來說(shuo)支(zhi)持商業和(he)企(qi)業家精(jing)神的(de)文(wen)化(hua)(hua),而(er)鼓勵企(qi)業家精(jing)神的(de)方式會因文(wen)化(hua)(hua)背景的(de)不同(tong)(tong)而(er)有所不同(tong)(tong)。
了(le)(le)解(jie)文(wen)化在經(jing)濟(ji)中的(de)(de)(de)作(zuo)用對(dui)于了(le)(le)解(jie)不(bu)(bu)同文(wen)化走向經(jing)濟(ji)繁榮的(de)(de)(de)道路至(zhi)關(guan)(guan)重要。西方(fang)培(pei)養孩(hai)子的(de)(de)(de)方(fang)式是培(pei)養他們(men)成(cheng)年(nian)以后(hou)的(de)(de)(de)冒險(xian)精神,這是企業家(jia)必備的(de)(de)(de)素質;儒家(jia)思(si)想注重長遠規劃,這可能(neng)是一些亞洲(zhou)社(she)會(hui)儲蓄率較高的(de)(de)(de)原因之一;非洲(zhou)部落(luo)的(de)(de)(de)血(xue)緣關(guan)(guan)系(xi)(xi)提(ti)(ti)供了(le)(le)一張關(guan)(guan)系(xi)(xi)網,商人可以通(tong)過它(ta)獲得(de)培(pei)訓(xun)和啟(qi)動(dong)資金。一些經(jing)濟(ji)政策在某個社(she)會(hui)能(neng)夠(gou)取得(de)成(cheng)功,卻不(bu)(bu)一定(ding)適應于其他文(wen)化背景的(de)(de)(de)社(she)會(hui)。只(zhi)有認識(shi)不(bu)(bu)同文(wen)化背景為(wei)市(shi)場參與者提(ti)(ti)供新機會(hui)的(de)(de)(de)方(fang)法,才(cai)能(neng)理(li)解(jie)文(wen)化在經(jing)濟(ji)發展(zhan)中的(de)(de)(de)作(zuo)用。
美國歷史學家戴維·蘭德斯在《國家的窮與富》一書中斷言:“如果經濟發展給了我們什么啟示,那就是文化乃舉足輕重的因素。”同樣,企業的生存和發展也離不開芒果视频下载的哺育。所以,隨著全球經濟一體化腳步的加快,進入世界500強,已成為中國大型企業發展奮斗的目標。研究500強的芒果视频下载特色,在對標學習中不斷改進創新,是中國企業挺進世界500強的必由之路。
以人為本、服務社會是世界500強芒果视频下载的共識
以(yi)人為(wei)本、服務(wu)社會(hui)是世(shi)(shi)界(jie)500強企業(ye)共(gong)識的(de)(de)(de)優秀文(wen)化(hua),以(yi)人為(wei)本,以(yi)顧(gu)客為(wei)中心(xin),努力服務(wu)社會(hui),平(ping)等對(dui)待員工,平(ping)衡(heng)相關者的(de)(de)(de)利益,提倡團隊精神,并鼓勵創新,是一個(ge)企業(ye)最基(ji)本的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)品質。世(shi)(shi)界(jie)500強企業(ye)管理演變的(de)(de)(de)歷史(shi)也證(zheng)明,那些能夠(gou)持續成長(chang)的(de)(de)(de)公司(si),盡管它們的(de)(de)(de)經營戰略和實踐活動總(zong)是不斷(duan)(duan)地適(shi)應著變化(hua)的(de)(de)(de)外部世(shi)(shi)界(jie),卻始終(zhong)保(bao)持著穩定不變的(de)(de)(de)核心(xin)價值觀和基(ji)本目標(biao)。這(zhe)種(zhong)在不斷(duan)(duan)發展(zhan)的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中能保(bao)持其核心(xin)價值觀不變,正是世(shi)(shi)界(jie)500強企業(ye)成功的(de)(de)(de)深(shen)層原因。
能否建立起適應知識經濟的芒果视频下载是今后500強的關鍵
哈佛商學院通(tong)過對世(shi)界各國企業的(de)長期分析研究得(de)出結論(lun):“一(yi)個(ge)企業本(ben)身特定的(de)管理文(wen)(wen)化(hua),即芒(mang)果视频下载,是(shi)(shi)(shi)當代社會影響企業本(ben)身業績的(de)深層(ceng)重要原(yuan)因”。這(zhe)個(ge)觀點對傳(chuan)統的(de)經濟(ji)學產(chan)生了(le)極大(da)的(de)沖(chong)擊和(he)深刻的(de)影響。文(wen)(wen)化(hua)是(shi)(shi)(shi)經濟(ji)發展的(de)深層(ceng)推動力,用文(wen)(wen)化(hua)手段(duan)促進國際貿易,已經成為西方發達國家的(de)“國際營(ying)銷(xiao)藝術”。在產(chan)品質量達到(dao)一(yi)定程(cheng)度時,對產(chan)品的(de)市場(chang)地位和(he)由地位決定的(de)價(jia)位,以及產(chan)品的(de)市場(chang)銷(xiao)售量,發揮重要決定作用的(de)是(shi)(shi)(shi)產(chan)品自(zi)身的(de)文(wen)(wen)化(hua)含量。
經濟活(huo)動往往是經濟、文(wen)化(hua)一(yi)體化(hua)的(de)(de)(de)運作,經濟的(de)(de)(de)發展比(bi)任何(he)時候(hou)都(dou)呼(hu)喚文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)支持。任何(he)一(yi)家想成功(gong)的(de)(de)(de)企業,都(dou)必須充分(fen)認識(shi)到芒果视频下载的(de)(de)(de)必要性和不(bu)可估量的(de)(de)(de)巨大作用(yong),在市場競爭中依(yi)靠文(wen)化(hua)來(lai)帶動學習(xi)力、創新力和生產(chan)力,從而提高競爭力。擁有自身(shen)文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)企業未(wei)必都(dou)成功(gong),但沒有文(wen)化(hua)的(de)(de)(de)企業注定不(bu)會成功(gong)。
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誰(shui)擁有文化(hua)(hua)優勢,誰(shui)就(jiu)擁有競(jing)爭(zheng)優勢、效益優勢和(he)發展(zhan)優勢。芒(mang)果(guo)(guo)视频(pin)下(xia)载學的(de)(de)奠(dian)基人勞倫斯·米勒說過,今后的(de)(de)世(shi)界500強企(qi)業將是(shi)(shi)采用新(xin)芒(mang)果(guo)(guo)视频(pin)下(xia)载和(he)新(xin)文化(hua)(hua)營銷(xiao)策略的(de)(de)公(gong)司(si)。企(qi)業家(jia)不(bu)可沉湎于過去或現有的(de)(de)成功,必須不(bu)斷地揚棄(qi)過去,超越自我(wo)、展(zhan)望未(wei)來,建立(li)新(xin)的(de)(de)企(qi)業價值觀和(he)芒(mang)果(guo)(guo)视频(pin)下(xia)载。堅持(chi)創新(xin)、改造自己、追求卓(zhuo)越才是(shi)(shi)芒(mang)果(guo)(guo)视频(pin)下(xia)载創新(xin)和(he)文化(hua)(hua)力(li)(li)的(de)(de)力(li)(li)量源泉——“最終的(de)(de)競(jing)爭(zheng)優勢在(zai)于一個企(qi)業的(de)(de)學習能力(li)(li)以及將其迅速轉化(hua)(hua)為行動(dong)的(de)(de)能力(li)(li)”。
用知(zhi)識的(de)(de)(de)眼光看企(qi)(qi)業,企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)組織就是(shi)一個(ge)(ge)對知(zhi)識進行(xing)整合的(de)(de)(de)機(ji)構(gou)。為(wei)了在(zai)知(zhi)識經濟條件下增強(qiang)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)競爭力(li),世界(jie)500強(qiang)企(qi)(qi)業還十分(fen)注重(zhong)提高(gao)組織的(de)(de)(de)整體學(xue)(xue)習能力(li),在(zai)世界(jie)排名前100家(jia)企(qi)(qi)業中,已有40%的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業以“學(xue)(xue)習型組織”為(wei)樣本,進行(xing)脫胎換(huan)骨的(de)(de)(de)改造(zao),通過這些(xie)措施,增強(qiang)國際競爭力(li)。凡是(shi)優秀(xiu)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業,他們都會(hui)選定(ding)(ding)自己的(de)(de)(de)一種模(mo)式(shi),而這一模(mo)式(shi)都與公司(si)的(de)(de)(de)戰略發展和文化一致。一個(ge)(ge)成功(gong)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業一定(ding)(ding)要有完善的(de)(de)(de)治理結構(gou)、有競爭力(li)的(de)(de)(de)核心技(ji)術、有創新精神的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業家(jia)及管理團隊和積極和諧的(de)(de)(de)芒(mang)果视频下载。
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