500強企業的理念和價值觀

世界500強企業出類拔萃的技術(shu)創(chuang)新、體制(zhi)創(chuang)新和管理創(chuang)新的背后(hou)，優(you)秀而(er)獨到的芒果视频(pin)下载，是(shi)企業發(fa)展壯大(da)，立于不敗之地的根基。

縱觀世界500強企業，就會發(fa)現這些企業出類拔萃(cui)的關鍵是具有優(you)秀的芒果视(shi)频下载(zai)，它(ta)們令人注目的技(ji)術創(chuang)新、體制創(chuang)新和管理創(chuang)新都根植于其優(you)秀而獨特的芒果视(shi)频下载(zai)。

該圖片由注冊用戶"Jane"提供，版權聲明反饋

文化資源會形成不同的市場

如在(zai)美國、日本等海外(wai)華人圈，資本的(de)積(ji)累方式(shi)有很大的(de)差(cha)別，原(yuan)因在(zai)于它們的(de)文(wen)(wen)化(hua)差(cha)異很大。產權明晰和自由(you)貿易很重要，但不(bu)能保證經濟的(de)發展。文(wen)(wen)化(hua)必須是(shi)那(nei)種總的(de)來說支持商業(ye)和企業(ye)家精神的(de)文(wen)(wen)化(hua)，而(er)(er)鼓勵企業(ye)家精神的(de)方式(shi)會因文(wen)(wen)化(hua)背景的(de)不(bu)同(tong)而(er)(er)有所(suo)不(bu)同(tong)。

了解(jie)文(wen)化(hua)在經濟中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)作用(yong)對于了解(jie)不同(tong)文(wen)化(hua)走向經濟繁(fan)榮的(de)(de)(de)(de)(de)道路(lu)至關(guan)(guan)重(zhong)要。西方培(pei)養孩(hai)子的(de)(de)(de)(de)(de)方式是培(pei)養他們成(cheng)年以(yi)(yi)后(hou)的(de)(de)(de)(de)(de)冒險精神，這是企(qi)業家必(bi)備的(de)(de)(de)(de)(de)素(su)質(zhi)；儒(ru)家思想(xiang)注重(zhong)長(chang)遠規劃，這可(ke)能是一些(xie)亞洲(zhou)社(she)會(hui)(hui)(hui)儲蓄率較(jiao)高的(de)(de)(de)(de)(de)原(yuan)因之一；非洲(zhou)部落的(de)(de)(de)(de)(de)血緣關(guan)(guan)系(xi)提供(gong)了一張關(guan)(guan)系(xi)網，商人(ren)可(ke)以(yi)(yi)通(tong)過它獲得培(pei)訓和啟動資金。一些(xie)經濟政策在某個社(she)會(hui)(hui)(hui)能夠取得成(cheng)功，卻不一定適(shi)應于其他文(wen)化(hua)背景的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)(hui)(hui)。只有認識不同(tong)文(wen)化(hua)背景為市場參與者提供(gong)新機會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)方法，才(cai)能理解(jie)文(wen)化(hua)在經濟發(fa)展中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)作用(yong)。

美國歷史學家戴維·蘭德斯在《國家的窮與富》一書中斷言：“如果經濟發展給了我們什么啟示，那就是文化乃舉足輕重的因素。”同樣，企業的生存和發展也離不開芒果视频下载的哺育。所以，隨著全球經濟一體化腳步的加快，進入世界500強，已成為中國大型企業發展奮斗的目標。研究500強的芒果视频下载特色，在對標學習中不斷改進創新，是中國企業挺進世界500強的必由之路。

以人為本、服務社會是世界500強芒果视频下载的共識

以(yi)人為本(ben)、服務社會是(shi)(shi)(shi)世(shi)界(jie)500強(qiang)企業共識的(de)(de)優秀文化，以(yi)人為本(ben)，以(yi)顧客為中心(xin)，努力服務社會，平等對待員工(gong)，平衡相關(guan)者的(de)(de)利益，提(ti)倡團(tuan)隊精神，并(bing)鼓勵(li)創新(xin)，是(shi)(shi)(shi)一(yi)個企業最基本(ben)的(de)(de)文化品質(zhi)。世(shi)界(jie)500強(qiang)企業管理演變(bian)的(de)(de)歷史(shi)也(ye)證明，那些能夠持續成(cheng)長的(de)(de)公司，盡管它(ta)們的(de)(de)經營戰略和(he)實踐活動總是(shi)(shi)(shi)不(bu)斷地適應著變(bian)化的(de)(de)外部世(shi)界(jie)，卻(que)始終保持著穩定不(bu)變(bian)的(de)(de)核心(xin)價值觀(guan)和(he)基本(ben)目標。這(zhe)種在不(bu)斷發展的(de)(de)過(guo)程中能保持其核心(xin)價值觀(guan)不(bu)變(bian)，正是(shi)(shi)(shi)世(shi)界(jie)500強(qiang)企業成(cheng)功(gong)的(de)(de)深層原因。

能否建立起適應知識經濟的芒果视频下载是今后500強的關鍵

哈佛商學(xue)院通過對世界各國企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)長(chang)期分析研究得出結(jie)論(lun)：“一個企(qi)(qi)業本身(shen)(shen)特定的(de)(de)(de)管理文化，即芒果视频下载，是(shi)當代社會(hui)影響企(qi)(qi)業本身(shen)(shen)業績的(de)(de)(de)深層重(zhong)要原因(yin)”。這個觀點對傳(chuan)統的(de)(de)(de)經濟學(xue)產(chan)生了(le)極大的(de)(de)(de)沖擊和(he)深刻的(de)(de)(de)影響。文化是(shi)經濟發(fa)展的(de)(de)(de)深層推動力，用文化手(shou)段促進國際貿易，已經成為(wei)西方發(fa)達(da)國家的(de)(de)(de)“國際營銷藝(yi)術”。在產(chan)品(pin)質量(liang)達(da)到一定程度(du)時，對產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)市場地(di)位和(he)由地(di)位決定的(de)(de)(de)價位，以及(ji)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)市場銷售量(liang)，發(fa)揮重(zhong)要決定作(zuo)用的(de)(de)(de)是(shi)產(chan)品(pin)自身(shen)(shen)的(de)(de)(de)文化含量(liang)。

經(jing)(jing)濟活(huo)動(dong)往往是經(jing)(jing)濟、文(wen)化(hua)一體化(hua)的(de)運作(zuo)，經(jing)(jing)濟的(de)發展比任(ren)何(he)(he)時(shi)候(hou)都呼喚文(wen)化(hua)的(de)支持。任(ren)何(he)(he)一家(jia)想成功的(de)企(qi)業(ye)，都必須(xu)充分認(ren)識到芒果视频下(xia)载的(de)必要性和不(bu)可估(gu)量的(de)巨(ju)大作(zuo)用，在市場(chang)競(jing)爭中依靠文(wen)化(hua)來(lai)帶動(dong)學習力(li)(li)、創(chuang)新力(li)(li)和生產力(li)(li)，從而提高競(jing)爭力(li)(li)。擁有自(zi)身(shen)文(wen)化(hua)的(de)企(qi)業(ye)未必都成功，但沒有文(wen)化(hua)的(de)企(qi)業(ye)注定不(bu)會成功。

芒果视频下载是一種力量，用知識的眼光看企業

誰擁(yong)有(you)文(wen)化優(you)勢(shi)(shi)，誰就擁(yong)有(you)競(jing)(jing)爭優(you)勢(shi)(shi)、效益(yi)優(you)勢(shi)(shi)和發(fa)展(zhan)優(you)勢(shi)(shi)。芒(mang)果(guo)视频(pin)(pin)下(xia)(xia)载學(xue)的(de)(de)奠基人(ren)勞倫斯·米(mi)勒說過，今后的(de)(de)世(shi)界500強企(qi)業將(jiang)是(shi)采用新芒(mang)果(guo)视频(pin)(pin)下(xia)(xia)载和新文(wen)化營銷策略的(de)(de)公司。企(qi)業家不可沉(chen)湎于(yu)過去或現有(you)的(de)(de)成功，必須不斷地揚棄(qi)過去，超(chao)越(yue)自我、展(zhan)望未(wei)來(lai)，建立新的(de)(de)企(qi)業價值(zhi)觀和芒(mang)果(guo)视频(pin)(pin)下(xia)(xia)载。堅持創新、改造(zao)自己、追求卓越(yue)才(cai)是(shi)芒(mang)果(guo)视频(pin)(pin)下(xia)(xia)载創新和文(wen)化力的(de)(de)力量(liang)源泉——“最終的(de)(de)競(jing)(jing)爭優(you)勢(shi)(shi)在于(yu)一個企(qi)業的(de)(de)學(xue)習能(neng)(neng)力以及將(jiang)其(qi)迅速轉化為行(xing)動(dong)的(de)(de)能(neng)(neng)力”。

用知識(shi)的(de)(de)(de)眼(yan)光(guang)看企(qi)業(ye)(ye)，企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)組織就是一(yi)個(ge)(ge)對知識(shi)進(jin)行(xing)整合的(de)(de)(de)機構。為(wei)了在知識(shi)經濟條件下(xia)增(zeng)強企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)(li)(li)，世界500強企(qi)業(ye)(ye)還十分注重提(ti)高組織的(de)(de)(de)整體學(xue)習能力(li)(li)(li)，在世界排名前100家企(qi)業(ye)(ye)中，已(yi)有40％的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)以“學(xue)習型組織”為(wei)樣(yang)本，進(jin)行(xing)脫胎換骨的(de)(de)(de)改(gai)造，通過(guo)這些(xie)措施，增(zeng)強國際競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)(li)(li)。凡是優秀的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)，他們都會選(xuan)定自己(ji)的(de)(de)(de)一(yi)種模式(shi)，而這一(yi)模式(shi)都與公(gong)司的(de)(de)(de)戰略發展和(he)(he)文化一(yi)致。一(yi)個(ge)(ge)成功(gong)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)一(yi)定要有完善(shan)的(de)(de)(de)治理結構、有競(jing)(jing)爭(zheng)力(li)(li)(li)的(de)(de)(de)核(he)心技術、有創新精神的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)家及管(guan)理團隊和(he)(he)積極和(he)(he)諧的(de)(de)(de)芒果视频下(xia)载(zai)。

芒果视频下载是一種力量，隨著知識經濟的發展，它對企業興衰將發揮著越來越重要的作用，甚至是關鍵性的作用。因此，新時期企業之間的競爭，根本的是文化的競爭。世界500強企業出類(lei)拔萃的(de)技術創新、體制創新和管理(li)創新的(de)背后，優秀(xiu)而獨到的(de)芒果视频下(xia)载(zai)，是(shi)企業發(fa)展壯大，立于(yu)不(bu)敗之(zhi)地(di)的(de)根(gen)基。