500強企業的理念和價值觀

世界500強企業出(chu)類拔萃(cui)的技術創(chuang)新(xin)、體制(zhi)創(chuang)新(xin)和(he)管理創(chuang)新(xin)的背后，優秀而獨到的芒果视(shi)频下(xia)载，是企業發展壯大，立于不敗之地(di)的根(gen)基。

縱觀世界(jie)500強企業，就會發(fa)現這些(xie)企業出類(lei)拔萃的(de)關鍵(jian)是具(ju)有優秀的(de)芒(mang)果(guo)视(shi)频(pin)下(xia)(xia)载(zai)，它們(men)令人注目的(de)技(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)、體制創(chuang)(chuang)新(xin)和管理創(chuang)(chuang)新(xin)都根植于其優秀而獨特的(de)芒(mang)果(guo)视(shi)频(pin)下(xia)(xia)载(zai)。

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文化資源會形成不同的市場

如(ru)在(zai)美國(guo)、日本等海外華人圈，資本的(de)(de)積累(lei)方式有很大(da)的(de)(de)差別，原因(yin)在(zai)于它(ta)們的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua)差異很大(da)。產權明(ming)晰和(he)(he)自由(you)貿易很重要，但(dan)不能保證經濟的(de)(de)發展。文(wen)(wen)(wen)化(hua)必須是(shi)那種總的(de)(de)來說支持商業(ye)和(he)(he)企業(ye)家(jia)精(jing)(jing)神的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)化(hua)，而鼓(gu)勵企業(ye)家(jia)精(jing)(jing)神的(de)(de)方式會(hui)因(yin)文(wen)(wen)(wen)化(hua)背景的(de)(de)不同(tong)而有所(suo)不同(tong)。

了解(jie)文化在經(jing)濟(ji)中的(de)(de)(de)(de)作用對(dui)于了解(jie)不(bu)同文化走(zou)向(xiang)經(jing)濟(ji)繁榮的(de)(de)(de)(de)道路至關重要。西方培養孩子的(de)(de)(de)(de)方式是(shi)培養他們成年以后的(de)(de)(de)(de)冒險精神，這(zhe)是(shi)企(qi)業家必備的(de)(de)(de)(de)素(su)質(zhi)；儒(ru)家思想注(zhu)重長遠規(gui)劃，這(zhe)可能是(shi)一(yi)(yi)些亞(ya)洲社(she)會(hui)儲蓄率較高(gao)的(de)(de)(de)(de)原因之一(yi)(yi)；非(fei)洲部落(luo)的(de)(de)(de)(de)血緣關系提供(gong)了一(yi)(yi)張(zhang)關系網，商(shang)人可以通過它獲得(de)培訓和啟動資金。一(yi)(yi)些經(jing)濟(ji)政策在某個社(she)會(hui)能夠(gou)取得(de)成功，卻不(bu)一(yi)(yi)定適應于其他文化背景的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)。只有認識不(bu)同文化背景為(wei)市場參與(yu)者提供(gong)新(xin)機會(hui)的(de)(de)(de)(de)方法，才能理解(jie)文化在經(jing)濟(ji)發展中的(de)(de)(de)(de)作用。

美國歷史學家戴維·蘭德斯在《國家的窮與富》一書中斷言：“如果經濟發展給了我們什么啟示，那就是文化乃舉足輕重的因素。”同樣，企業的生存和發展也離不開芒果视频下载的哺育。所以，隨著全球經濟一體化腳步的加快，進入世界500強，已成為中國大型企業發展奮斗的目標。研究500強的芒果视频下载特色，在對標學習中不斷改進創新，是中國企業挺進世界500強的必由之路。

以人為本、服務社會是世界500強芒果视频下载的共識

以人(ren)為(wei)本(ben)(ben)、服務社會是(shi)世界(jie)500強(qiang)企業共(gong)識的(de)(de)優秀(xiu)文化(hua)(hua)，以人(ren)為(wei)本(ben)(ben)，以顧客為(wei)中(zhong)心，努力(li)服務社會，平等對待員工，平衡相關者的(de)(de)利(li)益，提倡(chang)團隊精神，并鼓勵創新，是(shi)一個企業最(zui)基(ji)本(ben)(ben)的(de)(de)文化(hua)(hua)品質。世界(jie)500強(qiang)企業管(guan)理演變(bian)(bian)的(de)(de)歷(li)史也證明(ming)，那(nei)些能夠持(chi)續成(cheng)長的(de)(de)公司，盡管(guan)它們的(de)(de)經營戰略和實踐(jian)活動(dong)總是(shi)不斷地適應(ying)著變(bian)(bian)化(hua)(hua)的(de)(de)外部世界(jie)，卻始(shi)終保持(chi)著穩定不變(bian)(bian)的(de)(de)核(he)心價值(zhi)觀(guan)和基(ji)本(ben)(ben)目標(biao)。這種在不斷發展(zhan)的(de)(de)過程中(zhong)能保持(chi)其(qi)核(he)心價值(zhi)觀(guan)不變(bian)(bian)，正是(shi)世界(jie)500強(qiang)企業成(cheng)功(gong)的(de)(de)深層原因。

能否建立起適應知識經濟的芒果视频下载是今后500強的關鍵

哈佛商學(xue)院通過對(dui)(dui)世界各(ge)國企業(ye)(ye)的(de)長期分析研究得出結論：“一個(ge)企業(ye)(ye)本(ben)身特(te)定(ding)的(de)管(guan)理文化，即芒果(guo)视频下载，是(shi)當代社會影響(xiang)企業(ye)(ye)本(ben)身業(ye)(ye)績的(de)深(shen)(shen)層重要原因”。這個(ge)觀(guan)點對(dui)(dui)傳統的(de)經濟學(xue)產(chan)生了極大(da)的(de)沖(chong)擊(ji)和深(shen)(shen)刻的(de)影響(xiang)。文化是(shi)經濟發(fa)展的(de)深(shen)(shen)層推動力(li)，用文化手段促(cu)進(jin)國際貿易，已經成為西方(fang)發(fa)達國家(jia)的(de)“國際營銷藝術(shu)”。在產(chan)品(pin)質(zhi)量達到一定(ding)程度時(shi)，對(dui)(dui)產(chan)品(pin)的(de)市場地位(wei)和由地位(wei)決定(ding)的(de)價(jia)位(wei)，以(yi)及產(chan)品(pin)的(de)市場銷售(shou)量，發(fa)揮重要決定(ding)作用的(de)是(shi)產(chan)品(pin)自身的(de)文化含量。

經(jing)濟活動往(wang)往(wang)是經(jing)濟、文化一體化的(de)(de)運作，經(jing)濟的(de)(de)發展(zhan)比任何(he)時候(hou)都(dou)呼喚文化的(de)(de)支(zhi)持。任何(he)一家想成(cheng)功的(de)(de)企(qi)業(ye)，都(dou)必須充分(fen)認識到芒果视频下载的(de)(de)必要性和不可估量的(de)(de)巨大作用，在市(shi)場競爭(zheng)中依靠文化來帶(dai)動學習力、創新力和生產力，從(cong)而提高競爭(zheng)力。擁(yong)有自身文化的(de)(de)企(qi)業(ye)未必都(dou)成(cheng)功，但沒有文化的(de)(de)企(qi)業(ye)注定不會成(cheng)功。

芒果视频下载是一種力量，用知識的眼光看企業

誰擁(yong)有(you)文(wen)(wen)化優(you)(you)(you)勢，誰就擁(yong)有(you)競(jing)爭優(you)(you)(you)勢、效(xiao)益優(you)(you)(you)勢和(he)發展優(you)(you)(you)勢。芒(mang)果(guo)视(shi)(shi)频(pin)下(xia)载學(xue)(xue)的(de)奠(dian)基(ji)人勞倫斯·米勒(le)說過(guo)，今(jin)后的(de)世(shi)界(jie)500強企(qi)業(ye)將(jiang)是(shi)采用(yong)新芒(mang)果(guo)视(shi)(shi)频(pin)下(xia)载和(he)新文(wen)(wen)化營銷(xiao)策略的(de)公司。企(qi)業(ye)家不可沉湎于(yu)過(guo)去或現有(you)的(de)成(cheng)功(gong)，必須不斷地揚棄過(guo)去，超(chao)越(yue)自(zi)我、展望未來，建(jian)立新的(de)企(qi)業(ye)價值觀和(he)芒(mang)果(guo)视(shi)(shi)频(pin)下(xia)载。堅持創(chuang)新、改造自(zi)己、追求卓越(yue)才是(shi)芒(mang)果(guo)视(shi)(shi)频(pin)下(xia)载創(chuang)新和(he)文(wen)(wen)化力的(de)力量源泉——“最(zui)終的(de)競(jing)爭優(you)(you)(you)勢在(zai)于(yu)一(yi)個企(qi)業(ye)的(de)學(xue)(xue)習能力以及將(jiang)其迅(xun)速轉(zhuan)化為行(xing)動的(de)能力”。

用知識的(de)(de)眼光看(kan)企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)的(de)(de)組織(zhi)就是一(yi)(yi)個對知識進行(xing)整合(he)的(de)(de)機(ji)構。為了在(zai)知識經(jing)濟條件(jian)下增強企(qi)業(ye)的(de)(de)競(jing)爭力，世界500強企(qi)業(ye)還十(shi)分注重提(ti)高組織(zhi)的(de)(de)整體學(xue)(xue)習能力，在(zai)世界排名前100家(jia)企(qi)業(ye)中，已有40％的(de)(de)企(qi)業(ye)以(yi)“學(xue)(xue)習型組織(zhi)”為樣本(ben)，進行(xing)脫胎換骨(gu)的(de)(de)改(gai)造，通過這些措施，增強國際競(jing)爭力。凡是優秀的(de)(de)企(qi)業(ye)，他們都(dou)會選(xuan)定自己的(de)(de)一(yi)(yi)種(zhong)模(mo)式，而這一(yi)(yi)模(mo)式都(dou)與公司的(de)(de)戰略(lve)發展和文(wen)化一(yi)(yi)致。一(yi)(yi)個成功(gong)的(de)(de)企(qi)業(ye)一(yi)(yi)定要有完(wan)善的(de)(de)治(zhi)理(li)(li)結(jie)構、有競(jing)爭力的(de)(de)核心(xin)技(ji)術、有創新(xin)精神的(de)(de)企(qi)業(ye)家(jia)及(ji)管理(li)(li)團(tuan)隊(dui)和積極和諧的(de)(de)芒果视频下载。

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