1、餐飲福利：

企業根據出(chu)勤情況為(wei)普通員工提(ti)供就餐(can)補(bu)貼；入(ru)職員工免費(fei)提(ti)供中餐(can)；用餐(can)時(shi)米飯、粥、湯等由(you)企業提(ti)供。

2、服裝補貼：

企業免費為員工(gong)提(ti)供工(gong)作服裝。

3、住房福利：

根據國家(jia)和當地(di)政(zheng)策(ce)法規，為員工(gong)(gong)繳納住房公(gong)積(ji)金；企(qi)業(ye)提(ti)供宿(su)舍（空調、電(dian)視、熱水器、飲(yin)水機等(deng)配置齊全），或對不住在企(qi)業(ye)的員工(gong)(gong)給予住房補貼。

4、交通福利：

企業每天安排(pai)(pai)班車接(jie)送員(yuan)工上下班；春(chun)節(jie)探(tan)(tan)親公司安排(pai)(pai)專車接(jie)送員(yuan)工，外地員(yuan)工由(you)公司安排(pai)(pai)統一購票，并為外地員(yuan)工報(bao)銷春(chun)節(jie)探(tan)(tan)親路費；高級管(guan)理人員(yuan)春(chun)節(jie)回家可(ke)報(bao)銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司(si)滿一年的部長助理及以上干(gan)部和年度優秀(xiu)個(ge)人可(ke)于次年享(xiang)受5--15天的帶薪年休假。

6、節日福利:

值(zhi)春節(jie)(jie)、端(duan)午、中秋(qiu)等傳統(tong)節(jie)(jie)日為全體員工(gong)發放節(jie)(jie)日物(wu)資或補貼；婦(fu)女(nv)節(jie)(jie)為全體女(nv)職工(gong)發放紀念品；兒童節(jie)(jie)為員工(gong)14歲以下子女(nv)發放節(jie)(jie)日禮物(wu)。

7、生日福利：

員工生日時(shi)，公司為每位(wei)員工贈(zeng)送禮(li)品表示慶祝。

8、員工大事福利:

當員工(gong)逢婚、育、大(da)病和喪等(deng)個人(ren)大(da)事(shi)時，公(gong)司給予員工(gong)禮金或(huo)慰問金。

9、健康體檢:

副科及以上干部（含享受待遇），工程技術類(lei)員工和特殊工種員工每年由公(gong)司統(tong)一組(zu)織(zhi)健康體(ti)檢。

員工(gong)福(fu)利是(shi)(shi)薪酬體系(xi)的(de)重要組(zu)成(cheng)部分，是(shi)(shi)企業或其他組(zu)織(zhi)以福(fu)利的(de)形式提供給員工(gong)的(de)報酬。 福(fu)利是(shi)(shi)對(dui)員工(gong)生活的(de)照顧，是(shi)(shi)組(zu)織(zhi)為員工(gong)提供的(de)除(chu)工(gong)資(zi)與獎金之外的(de)一切(qie)物質(zhi)待(dai)遇，是(shi)(shi)勞動的(de)間(jian)接回報。

福利(li)是(shi)員工的(de)間(jian)接(jie)報酬。一般(ban)包括健(jian)康保(bao)險、帶(dai)薪假期或退休金等(deng)形式。這些獎勵(li)作為企業成員福利(li)的(de)一部(bu)(bu)分(fen)，獎給職工個人(ren)或者員工小組。 福利(li)必須被視為全部(bu)(bu)報酬的(de)一部(bu)(bu)分(fen)，而總報酬是(shi)人(ren)力資源戰略(lve)決策的(de)重要方面之一。

從管(guan)理層(ceng)的角度看，福利(li)(li)可對以下若干戰略目標(biao)作(zuo)出(chu)貢獻：協助吸引員工(gong);協助保持員工(gong)；提(ti)高企業在員工(gong)和其他企業心目中的形象(xiang)；提(ti)高員工(gong)對職務(wu)的滿意度。與員工(gong)的收(shou)入不同(tong)，福利(li)(li)一般(ban)不需納稅。由于(yu)這一原因，相(xiang)對于(yu)等量的現(xian)金支付，福利(li)(li)在某種意義(yi)上來(lai)說，對員工(gong)就具(ju)有更大的價值。

福(fu)(fu)利(li)(li)(li)適(shi)用所有的員(yuan)(yuan)工，而獎金則只適(shi)用于高績效(xiao)員(yuan)(yuan)工。福(fu)(fu)利(li)(li)(li)的內容很多(duo)，各個企(qi)業也為(wei)員(yuan)(yuan)工提供不(bu)同形式的福(fu)(fu)利(li)(li)(li)，但(dan)可以把各種(zhong)福(fu)(fu)利(li)(li)(li)歸為(wei)以下幾類(lei)：補充性工資福(fu)(fu)利(li)(li)(li)、保險福(fu)(fu)利(li)(li)(li)、退休福(fu)(fu)利(li)(li)(li)、員(yuan)(yuan)工服務福(fu)(fu)利(li)(li)(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差外地的人員根據相應(ying)級別均可得到(dao)該項(xiang)津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你所被聘的職位給你提供相應(ying)的通(tong)訊(xun)費用(yong)津貼(tie)。

3. 節日禮品和慰問金

每年元(yuan)旦、春節(jie)、五一節(jie)、中秋節(jie)、國慶節(jie)員(yuan)工(gong)都會得到(dao)此(ci)項津(jin)貼，此(ci)外女性員(yuan)工(gong)在(zai)三八節(jie)還會得到(dao)專(zhuan)項津(jin)貼，有(you)些還有(you)企業(ye)提供(gong)的小禮品贈送：U盤(pan)，抱枕，藍牙(ya)耳機，移動(dong)電源，餐(can)具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工結婚、生(sheng)日、有小孩誕生(sheng)或直系親屬去(qu)世，公司將送上祝賀、慰問金(jin)。社會保(bao)(bao)險(xian)及(ji)其它保(bao)(bao)險(xian)公司按(an)照國家規定為(wei)員工繳納社會保(bao)(bao)險(xian)金(jin)，包括養(yang)老保(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)險(xian)、生(sheng)育(yu)保(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)，每年還為(wei)員工購買人身意外(wai)保(bao)(bao)險(xian)和綜合醫療保(bao)(bao)險(xian)。

5.住房政策

公(gong)司依照國(guo)家規(gui)定為員工繳納住(zhu)房公(gong)積金。

6. 國家法定假日

所有(you)(you)員工(gong)可以(yi)按(an)國家規定享(xiang)受以(yi)下帶薪假日。元(yuan)旦(一天(tian)(tian))，春節(jie)(三天(tian)(tian))，勞(lao)動節(jie)(三天(tian)(tian))，國慶(qing)節(jie)(三天(tian)(tian))，其中女(nv)員工(gong)還可以(yi)享(xiang)有(you)(you)三月(yue)八日的半天(tian)(tian)假期，有(you)(you)13周歲(sui)以(yi)下子女(nv)的員工(gong)可以(yi)享(xiang)有(you)(you)六(liu)月(yue)一日的半天(tian)(tian)假期。

7. 年休假

服務滿一(yi)年的(de)員工(gong)(gong)可享受7個(ge)工(gong)(gong)作日的(de)年休假(jia)，此后每(mei)增(zeng)加(jia)一(yi)年的(de)工(gong)(gong)齡(ling)年休假(jia)也相應增(zeng)加(jia)一(yi)個(ge)工(gong)(gong)作日，最多為20個(ge)工(gong)(gong)作日。

周末(mo)雙休(xiu)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、女員工產假(jia)(jia)、男(nan)職工的陪產假(jia)(jia)等休(xiu)假(jia)(jia)制度(du),均按(an)"勞動法"和國家有關(guan)規定制定，而且公司還額外給予員工每月2天的全(quan)薪病假(jia)(jia)待遇。

1、箱包禮品

各種(zhong)箱(xiang)包會經常用(yong)到的(de)，無(wu)論(lun)是外(wai)出(chu)、上(shang)班都(dou)是必備的(de)，給員工(gong)電腦包，公(gong)文包，雙肩包、錢包等都(dou)很(hen)實用(yong)。

2、休閑養生禮品

下班(ban)都(dou)是最休閑的(de)(de)時(shi)候(hou)，送給員工(gong)玻璃水(shui)杯、茶(cha)(cha)葉、茶(cha)(cha)具(ju)、食品等等，下班(ban)后(hou)喝(he)喝(he)茶(cha)(cha)，吃(chi)吃(chi)小零食都(dou)是很不錯的(de)(de)。

3、家紡家具禮品

比較貼心(xin)的當屬(shu)送抱(bao)枕、床(chuang)上用(yong)品等家居(ju)用(yong)品實(shi)用(yong)又有(you)心(xin)意；像餐(can)具等家居(ju)飾品，當作(zuo)員工福利禮品很有(you)檔次(ci)。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。