1、餐飲福利：

企業根據出(chu)勤情況為普通員工提(ti)供(gong)(gong)就餐(can)補貼；入(ru)職員工免(mian)費提(ti)供(gong)(gong)中餐(can)；用(yong)餐(can)時米(mi)飯(fan)、粥、湯等由(you)企業提(ti)供(gong)(gong)。

2、服裝補貼：

企(qi)業免費為(wei)員工提供(gong)工作服裝(zhuang)。

3、住房福利：

根(gen)據國家和當(dang)地政策法規，為員工(gong)繳納住房公(gong)積(ji)金(jin)；企業(ye)(ye)提供(gong)宿(su)舍(she)（空調、電(dian)視、熱水(shui)器(qi)、飲水(shui)機(ji)等配置齊全），或對不(bu)住在企業(ye)(ye)的員工(gong)給予住房補貼。

4、交通福利：

企業每(mei)天安排班車(che)接(jie)送員工(gong)上下班；春(chun)節探親公司(si)(si)安排專車(che)接(jie)送員工(gong)，外地(di)(di)員工(gong)由公司(si)(si)安排統(tong)一購票，并為外地(di)(di)員工(gong)報銷春(chun)節探親路費；高級管理人員春(chun)節回家可報銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司(si)滿一年(nian)的(de)部長(chang)助理及(ji)以(yi)上干部和年(nian)度優秀個人可于(yu)次(ci)年(nian)享受5--15天的(de)帶薪(xin)年(nian)休(xiu)假。

6、節日福利:

值春節(jie)(jie)(jie)、端午、中秋等傳統節(jie)(jie)(jie)日為全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)發放節(jie)(jie)(jie)日物(wu)(wu)資或(huo)補貼；婦(fu)女節(jie)(jie)(jie)為全(quan)體女職工(gong)(gong)發放紀念品；兒(er)童(tong)節(jie)(jie)(jie)為員(yuan)工(gong)(gong)14歲以下子(zi)女發放節(jie)(jie)(jie)日禮物(wu)(wu)。

7、生日福利：

員工(gong)生日時，公司為每位(wei)員工(gong)贈送禮品表(biao)示(shi)慶祝(zhu)。

8、員工大事福利:

當員工逢婚、育、大病(bing)和喪等個人大事時(shi)，公司給(gei)予員工禮金或慰問金。

9、健康體檢:

副(fu)科(ke)及(ji)以上干部（含享(xiang)受待遇），工(gong)(gong)程(cheng)技術類員工(gong)(gong)和特殊(shu)工(gong)(gong)種員工(gong)(gong)每年由公司統一組織(zhi)健(jian)康體檢(jian)。

員(yuan)工福利是(shi)薪(xin)酬(chou)體系的重要組成部分，是(shi)企業(ye)或(huo)其他組織以福利的形(xing)式(shi)提供給(gei)員(yuan)工的報(bao)酬(chou)。 福利是(shi)對員(yuan)工生活的照顧，是(shi)組織為員(yuan)工提供的除工資與獎金之外的一切物(wu)質待遇，是(shi)勞動(dong)的間接(jie)回報(bao)。

福(fu)利(li)是(shi)員工的(de)(de)間接報酬(chou)。一(yi)(yi)般包括健康(kang)保(bao)險、帶薪假期(qi)或退(tui)休金等(deng)形式。這些(xie)獎勵作(zuo)為(wei)企業成員福(fu)利(li)的(de)(de)一(yi)(yi)部分(fen)，獎給(gei)職(zhi)工個人或者員工小組(zu)。 福(fu)利(li)必須被視(shi)為(wei)全(quan)部報酬(chou)的(de)(de)一(yi)(yi)部分(fen)，而總報酬(chou)是(shi)人力資源戰略決策的(de)(de)重要(yao)方面之一(yi)(yi)。

從管理層的(de)(de)角度看，福(fu)利(li)可對以下若(ruo)干(gan)戰略目標作出貢獻：協助吸引員(yuan)工(gong)(gong);協助保持員(yuan)工(gong)(gong)；提高企業(ye)在員(yuan)工(gong)(gong)和(he)其(qi)他(ta)企業(ye)心目中的(de)(de)形(xing)象；提高員(yuan)工(gong)(gong)對職(zhi)務的(de)(de)滿意度。與員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)收入不同，福(fu)利(li)一(yi)般不需納稅。由于(yu)這一(yi)原因，相對于(yu)等量的(de)(de)現金支付，福(fu)利(li)在某種意義上來說(shuo)，對員(yuan)工(gong)(gong)就(jiu)具(ju)有更大(da)的(de)(de)價(jia)值。

福(fu)利(li)適用所有的員(yuan)工(gong)，而(er)獎(jiang)金則只(zhi)適用于高績效員(yuan)工(gong)。福(fu)利(li)的內容(rong)很多，各個企業也為員(yuan)工(gong)提供不同形式的福(fu)利(li)，但(dan)可以把各種福(fu)利(li)歸為以下(xia)幾類：補充性工(gong)資福(fu)利(li)、保險福(fu)利(li)、退休福(fu)利(li)、員(yuan)工(gong)服務福(fu)利(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差外地(di)的(de)人員根(gen)據相應級別(bie)均可得到該項(xiang)津貼。

2. 通訊費用津貼

公司按你(ni)所被聘的職位給你(ni)提(ti)供相應的通訊費用(yong)津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年(nian)元旦、春節(jie)、五(wu)一(yi)節(jie)、中秋節(jie)、國慶節(jie)員工都會(hui)得(de)到此項津貼(tie)，此外女性員工在三八(ba)節(jie)還(huan)會(hui)得(de)到專項津貼(tie)，有些還(huan)有企業提(ti)供的小禮(li)品(pin)贈送：U盤，抱枕(zhen)，藍牙耳機，移動電源，餐具套裝(zhuang)等等。

4. 祝賀慰問金

員工(gong)結(jie)婚、生(sheng)(sheng)日(ri)、有小孩誕生(sheng)(sheng)或直系親(qin)屬去世(shi)，公司將送上祝(zhu)賀、慰問金(jin)。社會保(bao)險(xian)及其(qi)它保(bao)險(xian)公司按照國家(jia)規定為員工(gong)繳納社會保(bao)險(xian)金(jin)，包括(kuo)養老保(bao)險(xian)、工(gong)傷保(bao)險(xian)、醫療保(bao)險(xian)、生(sheng)(sheng)育保(bao)險(xian)、失業保(bao)險(xian)，每(mei)年還為員工(gong)購(gou)買人身意外保(bao)險(xian)和綜合醫療保(bao)險(xian)。

5.住房政策

公(gong)司(si)依照國家規定為員工繳納住(zhu)房公(gong)積金。

6. 國家法定假日

所(suo)有(you)(you)員(yuan)工(gong)(gong)可(ke)(ke)以(yi)按國(guo)家(jia)規定享(xiang)(xiang)受以(yi)下帶(dai)薪(xin)假(jia)日(ri)。元旦(dan)(一天(tian)(tian))，春節(jie)(三天(tian)(tian))，勞動節(jie)(三天(tian)(tian))，國(guo)慶節(jie)(三天(tian)(tian))，其(qi)中女(nv)(nv)員(yuan)工(gong)(gong)還可(ke)(ke)以(yi)享(xiang)(xiang)有(you)(you)三月八日(ri)的(de)半(ban)天(tian)(tian)假(jia)期，有(you)(you)13周歲以(yi)下子女(nv)(nv)的(de)員(yuan)工(gong)(gong)可(ke)(ke)以(yi)享(xiang)(xiang)有(you)(you)六月一日(ri)的(de)半(ban)天(tian)(tian)假(jia)期。

7. 年休假

服務滿一年(nian)的員工(gong)(gong)可(ke)享(xiang)受7個工(gong)(gong)作日的年(nian)休(xiu)假，此后每(mei)增加一年(nian)的工(gong)(gong)齡年(nian)休(xiu)假也相應增加一個工(gong)(gong)作日，最多為20個工(gong)(gong)作日。

周末(mo)雙休、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)、女員工產(chan)假(jia)(jia)、男(nan)職工的(de)陪產(chan)假(jia)(jia)等休假(jia)(jia)制(zhi)度,均按"勞(lao)動法(fa)"和國家有關規定制(zhi)定，而且公司還額外給予員工每月2天的(de)全薪病假(jia)(jia)待遇。

1、箱包禮品

各種箱(xiang)包(bao)會(hui)經常用(yong)到的，無(wu)論(lun)是(shi)外出、上班(ban)都(dou)是(shi)必備(bei)的，給員(yuan)工電腦(nao)包(bao)，公文(wen)包(bao)，雙肩包(bao)、錢(qian)包(bao)等都(dou)很實用(yong)。

2、休閑養生禮品

下(xia)班都(dou)是最休閑的(de)時候，送給員(yuan)工玻璃水(shui)杯、茶(cha)葉(xie)、茶(cha)具、食品等等，下(xia)班后喝喝茶(cha)，吃吃小(xiao)零食都(dou)是很不錯(cuo)的(de)。

3、家紡家具禮品

比較貼心(xin)的當屬送抱枕、床上用品(pin)等家(jia)居用品(pin)實用又有心(xin)意；像(xiang)餐具等家(jia)居飾品(pin)，當作員工福利禮品(pin)很有檔(dang)次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。