博士后工作站申報設(she)立條(tiao)件
高等院(yuan)校和科(ke)研院(yuan)所申請設立流動站,應當具備以(yi)下(xia)基本條件:
1、具有相應學(xue)科的博士學(xue)位授(shou)予權,并已培養出一屆以上(shang)的博士畢業生;
2、具(ju)有一(yi)定數量的博士生指導(dao)教師;
3、具(ju)有(you)較強的(de)科研(yan)(yan)實力和較高的(de)學術水平,承擔國家(jia)重大研(yan)(yan)究項(xiang)目,科研(yan)(yan)工作處于國內(nei)前列,博士后研(yan)(yan)究項(xiang)目具(ju)有(you)理論或(huo)技術創新性(xing);
4、具有必需(xu)的(de)(de)科(ke)研條(tiao)件和科(ke)研經費(fei),并能為博士后人員提供必要的(de)(de)生(sheng)活條(tiao)件。
具有博士學位一級學科(ke)(ke)授(shou)予權、建(jian)有國(guo)家重(zhong)點(dian)實驗室的學科(ke)(ke)和國(guo)家重(zhong)點(dian)學科(ke)(ke)可優(you)先設立流動站。
企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站,應當具備以下基本條件:
1、具備(bei)獨立法人資格(ge),經營或運行狀況良好(hao);
2、具(ju)有一定規(gui)模,并具(ju)有專門的研(yan)究與開發機構;
3、擁有高水平的研究(jiu)隊伍(wu),具有創(chuang)(chuang)新(xin)理論和創(chuang)(chuang)新(xin)技術的博士后科研項(xiang)目;
4、能為博士后人員提(ti)供較好的科研條(tiao)件和必要的生活條(tiao)件。
建有省級以上研發和技術中心(xin),承擔國家(jia)重大項目的單位可優(you)先設立工作(zuo)站。
工作站的設立,由(you)擬設站單位(wei)提(ti)出申請,各省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市人(ren)事部門或(huo)國務院有關部委及(ji)直(zhi)屬機構人(ren)事部門組織初(chu)評后報人(ren)事部。經專家評議,由(you)人(ren)事部審(shen)核批(pi)準。
博士后工作站設立程序
1、人(ren)事部、全(quan)國博士后管委會(hui)根據(ju)國家科(ke)技、教育、經濟發(fa)展需要和博士后工作發(fa)展情況,適時下發(fa)申報設站(zhan)的通知并由全(quan)國博管辦(ban)組織設站(zhan)評審工作。
2、各(ge)單(dan)位在(zai)(zai)接到申報設(she)站的通知(zhi)后(hou),須按照通知(zhi)要求的條件、范圍、組(zu)織程序提出申請(qing),在(zai)(zai)填寫相關表格后(hou),在(zai)(zai)規定的時間內報送有關部(bu)門。
3、全(quan)國博(bo)管辦組織有關(guan)專家(jia)按(an)照公開、公平、擇優的原則,對申(shen)報材料進行評(ping)審,評(ping)審結(jie)果(guo)報人事(shi)部、全(quan)國博(bo)士后管委會(hui)審定。
博士后工作站管理體系
1、各(ge)設(she)站單位應建立在(zai)站博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)考(kao)(kao)核指標體系(xi),以(yi)及博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)進站招收、中期(qi)考(kao)(kao)核和(he)(he)出站考(kao)(kao)核制(zhi)度。制(zhi)定對(dui)(dui)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)目標管(guan)理、績效評(ping)價、獎勵懲處等(deng)具(ju)體管(guan)理辦法,對(dui)(dui)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)進行定期(qi)考(kao)(kao)核。對(dui)(dui)研究成(cheng)果突出、表現(xian)優(you)秀的(de)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan),應當給(gei)予適當的(de)表彰和(he)(he)獎勵;對(dui)(dui)中期(qi)考(kao)(kao)核不合格的(de)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)(hou)人(ren)(ren)員(yuan)予以(yi)勸退和(he)(he)解約(yue)。
2、各設站單(dan)(dan)位應(ying)將博(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員(yuan)納(na)入本單(dan)(dan)位人(ren)事管理范圍,其人(ren)事、組織關系、福利待遇等比照本單(dan)(dan)位同等人(ren)員(yuan)對(dui)待,或(huo)按協議執行。博(bo)士(shi)(shi)后人(ren)員(yuan)實行崗(gang)位績效(xiao)工資(zi)制度。
3、博士(shi)后人員應(ying)與設站單位(wei)職(zhi)工享受同(tong)等的醫(yi)(yi)療保障待遇,所需資(zi)(zi)金的籌集(ji)應(ying)當執(zhi)行設站單位(wei)職(zhi)工醫(yi)(yi)療保障資(zi)(zi)金的籌集(ji)辦(ban)法(fa)。
4、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員進站(zhan)報到后(hou)(hou),可(ke)在設站(zhan)單位所(suo)(suo)在地落(luo)常住戶口,憑(ping)人事部(bu)(bu)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)管理(li)部(bu)(bu)門(men)(men)或有關省、自(zi)治區、直轄市人事部(bu)(bu)門(men)(men)介紹信和其(qi)它有效證明材(cai)料(liao),到公安戶政管理(li)部(bu)(bu)門(men)(men)辦(ban)理(li)戶口遷出和落(luo)戶手(shou)(shou)續,其(qi)配偶及未成年子(zi)女(nv)可(ke)以隨其(qi)流動,按有關規定(ding)到當地公安派出所(suo)(suo)辦(ban)理(li)暫住手(shou)(shou)續。
5、博(bo)士(shi)后人員(yuan)在站期間,可以(yi)(yi)憑人事(shi)部(bu)博(bo)士(shi)后管理(li)部(bu)門或有關省、自(zi)治區、直轄市(shi)人事(shi)部(bu)門的介紹信,在其子女暫住戶(hu)口所在地辦理(li)入(ru)幼兒園(yuan)、上小學和(he)初中(zhong)(zhong),報(bao)考(轉入(ru))高中(zhong)(zhong)以(yi)(yi)及(ji)報(bao)考高等院校或中(zhong)(zhong)等專(zhuan)業學校等事(shi)宜,享(xiang)受當地常住戶(hu)口居民的同等待遇。
6、博(bo)士后人(ren)(ren)員在站(zhan)工作時間為兩年,一(yi)般不(bu)超(chao)過三(san)年。承(cheng)擔國(guo)家重大項(xiang)(xiang)目,獲得國(guo)家自然科(ke)學基(ji)金、國(guo)家社會科(ke)學基(ji)金等國(guo)家基(ji)金資助項(xiang)(xiang)目或中國(guo)博(bo)士后科(ke)學基(ji)金特(te)別資助項(xiang)(xiang)目的(de)博(bo)士后人(ren)(ren)員,如(ru)需延長(chang)在站(zhan)時間,經設站(zhan)單(dan)位批準(zhun)后,可根(gen)據項(xiang)(xiang)目和(he)課題研(yan)究的(de)需要適當(dang)延長(chang)。
7、博士后(hou)(hou)人員工作期滿后(hou)(hou)應按時出站(zhan),確有(you)需要可轉到另(ling)一個流動站(zhan)或工作站(zhan)從事(shi)(shi)博士后(hou)(hou)研究工作。博士后(hou)(hou)人員從事(shi)(shi)博士后(hou)(hou)研究工作最長不超過(guo)六(liu)年(nian)。
8、博(bo)士后人員(yuan)在站(zhan)(zhan)期間,根據(ju)研究(jiu)項(xiang)目需要(yao),經設站(zhan)(zhan)單(dan)位批準,可以到國(guo)外開展合(he)作研究(jiu)、參(can)加(jia)國(guo)際學術會議(yi)或進(jin)行短期學術交(jiao)流,時間一般(ban)不超過三個月。經設站(zhan)(zhan)單(dan)位批準,可根據(ju)項(xiang)目情況(kuang)適當延長。
9、博士(shi)后人員的(de)(de)研究成(cheng)果歸屬,依照國家有關知識產權的(de)(de)法(fa)律、法(fa)規辦(ban)理。
10、博士后人員期滿出站前,設站單位可以根據其在站期間的科研能(neng)力、學(xue)術(shu)水平、工(gong)作(zuo)成果,對其提出專業技術(shu)職稱評(ping)定意見或建(jian)議。
11、博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員工(gong)作期滿,須向設(she)站(zhan)單(dan)(dan)位(wei)提交博(bo)士(shi)后(hou)(hou)研究報(bao)(bao)告(以下簡稱報(bao)(bao)告)和(he)博(bo)士(shi)后(hou)(hou)工(gong)作總(zong)結等(deng)書(shu)面材料,報(bao)(bao)告要嚴格(ge)按(an)照格(ge)式編(bian)寫(xie)。設(she)站(zhan)單(dan)(dan)位(wei)應將(jiang)報(bao)(bao)告報(bao)(bao)送國(guo)家圖(tu)書(shu)館。博(bo)士(shi)后(hou)(hou)人員出站(zhan)時,設(she)站(zhan)單(dan)(dan)位(wei)要及時組織(zhi)有關專家對(dui)其(qi)科研工(gong)作、個人表現等(deng)進行評定,形成書(shu)面材料歸(gui)入其(qi)個人檔案(an)。
12、對出站考核合格的(de)博士(shi)后人員,由人事部和全(quan)國博士(shi)后管理(li)委員會頒發博士(shi)后證書(shu)。
13、博(bo)士(shi)后人(ren)員期滿出(chu)站,到人(ren)事(shi)(shi)(shi)部(bu)博(bo)士(shi)后管理(li)(li)部(bu)門(men)或有關省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市(shi)辦理(li)(li)出(chu)站手續(xu)。憑(ping)人(ren)事(shi)(shi)(shi)部(bu)博(bo)士(shi)后管理(li)(li)部(bu)門(men)或有關省(sheng)、自治區、直(zhi)轄市(shi)人(ren)事(shi)(shi)(shi)部(bu)門(men)的介紹信和其它有效(xiao)證明材料(liao),到當地公安戶(hu)政管理(li)(li)部(bu)門(men)辦理(li)(li)本人(ren)及配偶和未成年(nian)子女的戶(hu)口遷出(chu)和落(luo)戶(hu)手續(xu)。
14、博士后(hou)人員(yuan)工(gong)(gong)作期滿(man)出(chu)站(zhan)(zhan),除有協議的以(yi)外,其(qi)就業實行雙(shuang)向選擇、自主擇業。各(ge)級政府(fu)人事部門(men)和(he)設(she)站(zhan)(zhan)單位要(yao)為出(chu)站(zhan)(zhan)博士后(hou)人員(yuan)的合(he)理使用創造條件,做(zuo)好出(chu)站(zhan)(zhan)博士后(hou)人員(yuan)的就業引(yin)薦等服務(wu)工(gong)(gong)作。
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