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設立博士后工作站需要什么條件 博士后工作站管理體系

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摘要:博士后科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域性機構內,經批準可以招收和培養博士后研究人員的組織,為我國的高技術人才與企業搭起了橋梁,是產、學、研相結合的新路子。一般來說,設立博士后工作站必須滿足一定的條件,如具有相應學科的博士學位授予權、具有一定數量的博士生指導教師、具有必需的科研條件和科研經費等。下面一起來看關于博士后流動站的相關知識。

博士后工作站申報設立(li)條件(jian)

高等院校和科研(yan)院所(suo)申請設立流動站,應當具備以下(xia)基本條件:

1、具有相應學科的(de)博(bo)士學位授予權,并已培養出一屆以上(shang)的(de)博(bo)士畢業生(sheng);

2、具有一定數量的博士(shi)生指(zhi)導教師;

3、具有較(jiao)強的科研(yan)(yan)(yan)實力(li)和較(jiao)高的學術水平(ping),承(cheng)擔國家重大研(yan)(yan)(yan)究(jiu)項(xiang)目(mu),科研(yan)(yan)(yan)工作處于國內前列(lie),博(bo)士后(hou)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)項(xiang)目(mu)具有理論(lun)或技術創新性;

4、具有必(bi)需的科研條件和科研經費,并能為博士后人員提供必(bi)要(yao)的生(sheng)活條件。

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具有(you)博(bo)士學(xue)位一(yi)級學(xue)科(ke)授(shou)予權、建有(you)國家重(zhong)點實驗室的學(xue)科(ke)和國家重(zhong)點學(xue)科(ke)可(ke)優先設立流動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站,應當具備以下基本條(tiao)件:

1、具備(bei)獨立法人資格,經(jing)營(ying)或(huo)運行狀況良好;

2、具有一定(ding)規模,并具有專門的研究與開發機構;

3、擁有(you)高水(shui)平的(de)研(yan)究隊伍,具有(you)創新理論和創新技術的(de)博(bo)士后(hou)科研(yan)項目;

4、能為博士后(hou)人員提(ti)供較好(hao)的(de)(de)科研條件(jian)和必要的(de)(de)生活條件(jian)。

建有省級以上(shang)研(yan)發(fa)和技術中(zhong)心,承(cheng)擔國家重大項目的單位可(ke)優先設立工作站(zhan)。

工作站的(de)設立,由擬設站單位提出申請,各(ge)省(sheng)、自治區、直轄市(shi)人事部門或國(guo)務院有關部委(wei)及(ji)直屬機構人事部門組織初評(ping)后報人事部。經專家(jia)評(ping)議,由人事部審核(he)批準。

博士后工作站設立程序

1、人(ren)事部、全國博士后管委(wei)會(hui)根據(ju)國家科技、教育、經(jing)濟發(fa)展需(xu)要和博士后工作(zuo)(zuo)發(fa)展情況,適時下發(fa)申報(bao)設站(zhan)的通知并由全國博管辦組織設站(zhan)評審(shen)工作(zuo)(zuo)。

2、各單位在(zai)(zai)接到申報設站(zhan)的通(tong)知后,須按照(zhao)通(tong)知要求的條件、范圍、組(zu)織程序(xu)提出申請,在(zai)(zai)填寫相關表格(ge)后,在(zai)(zai)規定的時間內報送有關部門。

3、全國(guo)(guo)博管辦組織(zhi)有關專(zhuan)家(jia)按照公開、公平、擇優的原(yuan)則,對(dui)申報(bao)(bao)材料進行評(ping)審,評(ping)審結果報(bao)(bao)人事部、全國(guo)(guo)博士后管委會(hui)審定。

博士后工作站管理體系

1、各(ge)設站單位(wei)應(ying)建立(li)在站博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)的考(kao)核(he)(he)指標體系,以(yi)及博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)進站招(zhao)收、中期(qi)考(kao)核(he)(he)和(he)出站考(kao)核(he)(he)制度。制定對(dui)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)目標管(guan)(guan)理(li)(li)、績效評價、獎勵(li)懲處(chu)等具體管(guan)(guan)理(li)(li)辦法(fa),對(dui)博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)進行定期(qi)考(kao)核(he)(he)。對(dui)研究成果(guo)突(tu)出、表現優(you)秀的博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan),應(ying)當給予(yu)適當的表彰和(he)獎勵(li);對(dui)中期(qi)考(kao)核(he)(he)不(bu)合格的博(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員(yuan)予(yu)以(yi)勸退(tui)和(he)解約(yue)。

2、各設(she)站(zhan)單(dan)位(wei)應將(jiang)博士后(hou)人(ren)(ren)員(yuan)納入(ru)本單(dan)位(wei)人(ren)(ren)事管理范圍,其人(ren)(ren)事、組織關(guan)系、福利待遇等(deng)比照(zhao)本單(dan)位(wei)同等(deng)人(ren)(ren)員(yuan)對待,或按協議(yi)執行。博士后(hou)人(ren)(ren)員(yuan)實行崗(gang)位(wei)績效工資制度。

3、博士后(hou)人(ren)員應與設站單位(wei)職工享(xiang)受同等的醫療(liao)保(bao)障待遇,所需資金(jin)的籌集應當(dang)執行設站單位(wei)職工醫療(liao)保(bao)障資金(jin)的籌集辦法。

4、博士后人(ren)員進站報到(dao)后,可(ke)在設站單位(wei)所(suo)在地落常住戶口,憑人(ren)事部(bu)(bu)(bu)博士后管(guan)理(li)部(bu)(bu)(bu)門(men)或有關省、自治區、直轄市人(ren)事部(bu)(bu)(bu)門(men)介紹信和其(qi)它有效證明材料,到(dao)公安戶政管(guan)理(li)部(bu)(bu)(bu)門(men)辦理(li)戶口遷出和落戶手續(xu),其(qi)配偶及(ji)未成(cheng)年子女可(ke)以隨其(qi)流(liu)動,按有關規定到(dao)當地公安派出所(suo)辦理(li)暫住手續(xu)。

5、博士后(hou)人員在(zai)站期間,可以憑(ping)人事(shi)(shi)部博士后(hou)管(guan)理部門或有關(guan)省、自治區、直轄市人事(shi)(shi)部門的(de)介紹信,在(zai)其子女(nv)暫住戶口(kou)所在(zai)地(di)辦理入幼兒園、上(shang)小(xiao)學和初(chu)中(zhong),報(bao)考(kao)(轉入)高(gao)中(zhong)以及報(bao)考(kao)高(gao)等(deng)院校或中(zhong)等(deng)專業(ye)學校等(deng)事(shi)(shi)宜(yi),享受當地(di)常住戶口(kou)居(ju)民的(de)同等(deng)待(dai)遇。

6、博(bo)(bo)士(shi)后人員(yuan)在(zai)站工作時間為兩年(nian),一(yi)般不超過三年(nian)。承擔國(guo)家(jia)重大項(xiang)目,獲得(de)國(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)學(xue)基(ji)(ji)金(jin)、國(guo)家(jia)社會科(ke)學(xue)基(ji)(ji)金(jin)等國(guo)家(jia)基(ji)(ji)金(jin)資助項(xiang)目或中國(guo)博(bo)(bo)士(shi)后科(ke)學(xue)基(ji)(ji)金(jin)特別資助項(xiang)目的博(bo)(bo)士(shi)后人員(yuan),如需(xu)延長(chang)在(zai)站時間,經設站單位批準后,可根據項(xiang)目和課題研究的需(xu)要適(shi)當延長(chang)。

7、博(bo)士后人(ren)員工作(zuo)期滿后應按時(shi)出站,確有需要(yao)可轉(zhuan)到另一(yi)個流動站或工作(zuo)站從事博(bo)士后研究工作(zuo)。博(bo)士后人(ren)員從事博(bo)士后研究工作(zuo)最長不(bu)超過六(liu)年。

8、博士后人員在(zai)站期(qi)間,根據(ju)研究(jiu)項(xiang)目需要,經(jing)設(she)站單位批準,可以到(dao)國外開展合作研究(jiu)、參加國際學術(shu)會議或進行(xing)短期(qi)學術(shu)交流,時間一(yi)般不超過(guo)三(san)個月(yue)。經(jing)設(she)站單位批準,可根據(ju)項(xiang)目情況適當延長。

9、博士后人員(yuan)的(de)研究成果歸屬,依照國家有關知識產權的(de)法律、法規辦(ban)理。

10、博士后人員期滿(man)出站前,設(she)站單位可以根據其在(zai)站期間的科研能力、學術水平、工作(zuo)成(cheng)果,對其提出專業技術職稱評定(ding)意見或建議。

11、博(bo)(bo)士(shi)后人(ren)員(yuan)工作期(qi)滿,須向(xiang)設(she)站(zhan)(zhan)單(dan)(dan)位提交博(bo)(bo)士(shi)后研究報(bao)(bao)告(gao)(以下簡稱(cheng)報(bao)(bao)告(gao))和博(bo)(bo)士(shi)后工作總結等(deng)(deng)書面(mian)材料,報(bao)(bao)告(gao)要嚴格按照格式編寫(xie)。設(she)站(zhan)(zhan)單(dan)(dan)位應將報(bao)(bao)告(gao)報(bao)(bao)送國家圖書館(guan)。博(bo)(bo)士(shi)后人(ren)員(yuan)出站(zhan)(zhan)時,設(she)站(zhan)(zhan)單(dan)(dan)位要及時組織有關專家對其科研工作、個人(ren)表現等(deng)(deng)進行評定,形(xing)成書面(mian)材料歸入其個人(ren)檔案。

12、對出站考核合格的博(bo)士(shi)后人(ren)員,由人(ren)事部和全(quan)國(guo)博(bo)士(shi)后管理(li)委員會(hui)頒發博(bo)士(shi)后證書。

13、博士后人(ren)(ren)員(yuan)期滿(man)出站(zhan),到(dao)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)博士后管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)門(men)(men)或(huo)有關省、自治區、直轄(xia)市辦理(li)(li)出站(zhan)手(shou)續(xu)。憑人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)博士后管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)門(men)(men)或(huo)有關省、自治區、直轄(xia)市人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)門(men)(men)的介(jie)紹信和(he)其它有效證明材料,到(dao)當地公(gong)安戶(hu)政管(guan)(guan)理(li)(li)部(bu)(bu)門(men)(men)辦理(li)(li)本(ben)人(ren)(ren)及配偶(ou)和(he)未成(cheng)年(nian)子女(nv)的戶(hu)口遷出和(he)落戶(hu)手(shou)續(xu)。

14、博士后(hou)(hou)人(ren)員(yuan)工作期滿出(chu)(chu)站,除有協議的(de)以外,其就業實行(xing)雙向選擇(ze)、自主(zhu)擇(ze)業。各級政府人(ren)事(shi)部門(men)和(he)設站單位要為出(chu)(chu)站博士后(hou)(hou)人(ren)員(yuan)的(de)合理(li)使(shi)用創(chuang)造(zao)條件,做(zuo)好出(chu)(chu)站博士后(hou)(hou)人(ren)員(yuan)的(de)就業引薦等服務(wu)工作。

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