博士后工作站申報設立條件

高(gao)等院(yuan)校和(he)科研院(yuan)所申請設(she)立流動站，應當(dang)具備(bei)以下基本條件：

1、具有(you)相應學(xue)科的博士學(xue)位授予權，并已培養(yang)出一屆以上的博士畢業生；

2、具(ju)有一定數量的博士生指(zhi)導教師；

3、具(ju)有較強的科研(yan)(yan)實(shi)力和較高的學術水平，承(cheng)擔(dan)國家重(zhong)大研(yan)(yan)究(jiu)項目(mu)，科研(yan)(yan)工作處(chu)于國內(nei)前列，博士(shi)后(hou)研(yan)(yan)究(jiu)項目(mu)具(ju)有理(li)論或技(ji)術創新性；

4、具(ju)有必(bi)需的科研條(tiao)件和(he)科研經(jing)費(fei)，并能(neng)為(wei)博士(shi)后人(ren)員提供(gong)必(bi)要的生活條(tiao)件。

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具有博士學(xue)位一級學(xue)科授予(yu)權、建有國(guo)家(jia)重(zhong)點(dian)實(shi)驗室的學(xue)科和(he)國(guo)家(jia)重(zhong)點(dian)學(xue)科可優先設立流(liu)動站。

企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區申請設立工作站，應當具備以下(xia)基本條件：

1、具備獨立法(fa)人資格(ge)，經(jing)營或運行(xing)狀況良(liang)好；

2、具有(you)(you)一定規模(mo)，并具有(you)(you)專門的研究與開發機構；

3、擁有高(gao)水平的(de)研(yan)(yan)究(jiu)隊伍，具有創(chuang)新理論和(he)創(chuang)新技術的(de)博士后科研(yan)(yan)項目(mu)；

4、能為博士后人員提供較好的科(ke)研條(tiao)(tiao)件和必要的生活條(tiao)(tiao)件。

建有(you)省級以上研發和技術(shu)中心(xin)，承擔國(guo)家重大項目(mu)的單位可優先設立工作站。

工(gong)作站的設立，由(you)擬設站單位(wei)提出申請，各省、自治(zhi)區、直轄市人(ren)事(shi)(shi)(shi)部門(men)或國(guo)務院有關部委及直屬機構人(ren)事(shi)(shi)(shi)部門(men)組織初評(ping)后報人(ren)事(shi)(shi)(shi)部。經專家評(ping)議(yi)，由(you)人(ren)事(shi)(shi)(shi)部審核批準。

博士后工作站設立程序

1、人(ren)事部、全(quan)國博士后管委(wei)會(hui)根據國家科技、教育、經濟(ji)發展需要和博士后工(gong)作發展情況，適時下(xia)發申報設站的通知(zhi)并由全(quan)國博管辦組織設站評審(shen)工(gong)作。

2、各單位在接(jie)到申報(bao)設站(zhan)的通(tong)(tong)知后，須按照(zhao)通(tong)(tong)知要求(qiu)的條件、范(fan)圍、組織(zhi)程(cheng)序提出申請(qing)，在填(tian)寫相(xiang)關表格后，在規定的時間(jian)內報(bao)送有關部門。

3、全國(guo)博(bo)管(guan)辦(ban)組織有關專家按照公(gong)開、公(gong)平(ping)、擇優的(de)原則，對申報材料進(jin)行評審(shen)，評審(shen)結果報人(ren)事部、全國(guo)博(bo)士后管(guan)委會(hui)審(shen)定。

博士后工作站管理體系

1、各設站單位應(ying)建立在(zai)站博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員的(de)(de)考核(he)(he)指標體(ti)系，以及博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員進站招收、中期考核(he)(he)和(he)出站考核(he)(he)制度。制定對(dui)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員目標管理、績(ji)效評價(jia)、獎勵懲處等具體(ti)管理辦法(fa)，對(dui)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員進行定期考核(he)(he)。對(dui)研究成果突(tu)出、表現優秀的(de)(de)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員，應(ying)當(dang)給予適(shi)當(dang)的(de)(de)表彰和(he)獎勵；對(dui)中期考核(he)(he)不(bu)合(he)格的(de)(de)博(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員予以勸(quan)退和(he)解約。

2、各設站單(dan)(dan)位(wei)應(ying)將(jiang)博(bo)士后人員納入本(ben)單(dan)(dan)位(wei)人事(shi)(shi)管(guan)理范圍，其人事(shi)(shi)、組織關系、福(fu)利(li)待(dai)遇等比照本(ben)單(dan)(dan)位(wei)同(tong)等人員對待(dai)，或按協議執行。博(bo)士后人員實行崗位(wei)績效工(gong)資制度。

3、博士(shi)后人員應與設站(zhan)單位(wei)職(zhi)工享受同等的醫(yi)療保障待遇，所需資(zi)金的籌集(ji)應當(dang)執行設站(zhan)單位(wei)職(zhi)工醫(yi)療保障資(zi)金的籌集(ji)辦法(fa)。

4、博士后(hou)人員進站報到(dao)后(hou)，可在設(she)站單(dan)位(wei)所(suo)在地落常住(zhu)戶口(kou)(kou)，憑(ping)人事部(bu)博士后(hou)管(guan)理(li)部(bu)門或有關省(sheng)、自治區、直轄市人事部(bu)門介紹信和(he)其(qi)(qi)它有效證明(ming)材料，到(dao)公安戶政(zheng)管(guan)理(li)部(bu)門辦(ban)理(li)戶口(kou)(kou)遷(qian)出和(he)落戶手續，其(qi)(qi)配偶及未(wei)成年子女(nv)可以隨(sui)其(qi)(qi)流(liu)動，按有關規(gui)定到(dao)當地公安派出所(suo)辦(ban)理(li)暫(zan)住(zhu)手續。

5、博士(shi)后人員在(zai)站(zhan)期間，可(ke)以憑人事(shi)部(bu)博士(shi)后管理(li)部(bu)門(men)或有關省、自治區、直轄市(shi)人事(shi)部(bu)門(men)的(de)介(jie)紹信，在(zai)其子(zi)女暫(zan)住戶(hu)口所(suo)在(zai)地辦理(li)入幼兒園、上(shang)小學和初中，報(bao)(bao)考（轉入）高中以及報(bao)(bao)考高等院校(xiao)或中等專(zhuan)業學校(xiao)等事(shi)宜，享受當地常住戶(hu)口居民的(de)同等待遇。

6、博士后(hou)(hou)人員在(zai)站工作時間為兩年，一般(ban)不(bu)超過三年。承擔國(guo)家重(zhong)大項(xiang)目，獲得國(guo)家自然科(ke)學(xue)基金(jin)、國(guo)家社會科(ke)學(xue)基金(jin)等(deng)國(guo)家基金(jin)資助項(xiang)目或中(zhong)國(guo)博士后(hou)(hou)科(ke)學(xue)基金(jin)特別資助項(xiang)目的(de)博士后(hou)(hou)人員，如(ru)需延長在(zai)站時間，經(jing)設站單位批(pi)準后(hou)(hou)，可根據項(xiang)目和課題研究的(de)需要適當(dang)延長。

7、博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員工作期(qi)滿后(hou)應按時出站，確(que)有需要可轉到另一個(ge)流動站或工作站從事(shi)博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究工作。博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)人(ren)員從事(shi)博(bo)士(shi)(shi)(shi)后(hou)研究工作最(zui)長不(bu)超過六年。

8、博(bo)士后人(ren)員在站期間(jian)(jian)，根據(ju)研(yan)究(jiu)項目需(xu)要(yao)，經設(she)站單(dan)(dan)位批準(zhun)，可(ke)以到(dao)國外開展(zhan)合作研(yan)究(jiu)、參加(jia)國際學術會議或進行短期學術交流，時(shi)間(jian)(jian)一般不(bu)超過(guo)三個月。經設(she)站單(dan)(dan)位批準(zhun)，可(ke)根據(ju)項目情(qing)況適當延長。

9、博士(shi)后人員(yuan)的研究成果歸屬，依(yi)照國(guo)家(jia)有(you)關(guan)知識產權(quan)的法(fa)律、法(fa)規辦理(li)。

10、博(bo)士(shi)后人員期(qi)滿出站(zhan)(zhan)前，設站(zhan)(zhan)單位(wei)可以根(gen)據其(qi)在站(zhan)(zhan)期(qi)間的科研能力、學術水平、工作成果，對其(qi)提出專業(ye)技術職稱評定(ding)意見(jian)或建議。

11、博(bo)士(shi)(shi)后(hou)人員(yuan)工作期滿，須向設(she)站(zhan)單位(wei)提交博(bo)士(shi)(shi)后(hou)研究(jiu)報(bao)告(gao)（以下簡稱報(bao)告(gao)）和博(bo)士(shi)(shi)后(hou)工作總結等(deng)書(shu)(shu)(shu)面材料(liao)，報(bao)告(gao)要嚴格按照格式(shi)編(bian)寫。設(she)站(zhan)單位(wei)應將報(bao)告(gao)報(bao)送(song)國家(jia)圖書(shu)(shu)(shu)館。博(bo)士(shi)(shi)后(hou)人員(yuan)出站(zhan)時，設(she)站(zhan)單位(wei)要及時組(zu)織有關專(zhuan)家(jia)對(dui)其科研工作、個人表現(xian)等(deng)進行評定，形成書(shu)(shu)(shu)面材料(liao)歸(gui)入其個人檔案。

12、對出站(zhan)考核(he)合格的博(bo)士后(hou)人(ren)員(yuan)(yuan)，由人(ren)事(shi)部(bu)和全國博(bo)士后(hou)管理委員(yuan)(yuan)會(hui)頒發博(bo)士后(hou)證書。

13、博士(shi)后(hou)人員期(qi)滿(man)出站，到人事(shi)部(bu)(bu)博士(shi)后(hou)管(guan)理(li)部(bu)(bu)門或(huo)有(you)關省(sheng)、自治區、直轄市(shi)辦理(li)出站手(shou)續(xu)(xu)。憑人事(shi)部(bu)(bu)博士(shi)后(hou)管(guan)理(li)部(bu)(bu)門或(huo)有(you)關省(sheng)、自治區、直轄市(shi)人事(shi)部(bu)(bu)門的介紹信和(he)其它有(you)效(xiao)證明材料，到當地公安戶政管(guan)理(li)部(bu)(bu)門辦理(li)本(ben)人及(ji)配(pei)偶和(he)未成年子(zi)女的戶口遷出和(he)落戶手(shou)續(xu)(xu)。

14、博(bo)(bo)士后(hou)人員工(gong)作期滿出(chu)站(zhan)，除有協議(yi)的(de)以(yi)外，其就(jiu)業實行(xing)雙向選擇(ze)、自主擇(ze)業。各(ge)級(ji)政府人事部門和(he)設站(zhan)單(dan)位要為(wei)出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士后(hou)人員的(de)合理使用(yong)創(chuang)造條(tiao)件(jian)，做好出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士后(hou)人員的(de)就(jiu)業引薦等服務(wu)工(gong)作。