一、保安公司一般有哪幾個部門
保安公(gong)(gong)司(si)通常會設(she)置(zhi)多個(ge)部(bu)門(men)對公(gong)(gong)司(si)員工(gong)進行管(guan)理,具體組(zu)織(zhi)架構和部(bu)門(men)數量根據公(gong)(gong)司(si)的(de)規模、保安公(gong)(gong)司(si)的(de)部(bu)門(men)設(she)置(zhi)有(you)所(suo)不同,但大致包括(kuo)以(yi)下七個(ge)部(bu)門(men):
1、行政部(辦(ban)公室)
2、保安派駐(zhu)業務部(bu)(bu)(保安部(bu)(bu)或派駐(zhu)部(bu)(bu))
3、保安督察隊
4、技防部
5、后勤保障部(后勤部)
6、財務(wu)(wu)管(guan)理部(財務(wu)(wu)部)
7、人(ren)事招聘培(pei)訓部(人(ren)事部或(huo)培(pei)訓部)
二、保安服務公司組織機構及部門職責
保安服務(wu)公(gong)司(si)(si)的架構并不復(fu)雜,一(yi)般(ban)是由總經理負責(ze)公(gong)司(si)(si)的運行(xing)、管(guan)理,下轄其他部門完成公(gong)司(si)(si)的日常工(gong)作和業務(wu),主要機構及其崗位(wei)職責(ze)是:
1、行政部
負責人(ren)員報到、任免、升遷、請假、獎懲(cheng)、考核、薪酬、離職、解聘等手續處理(li),相(xiang)關福利及勞動合同、保險的管理(li);公司年度培(pei)訓(xun)教育計劃(hua)的制(zhi)定與(yu)(yu)實施(shi);行政(zheng)(zheng)人(ren)事規(gui)章制(zhi)度的規(gui)劃(hua)、制(zhi)定、檢討與(yu)(yu)修訂;政(zheng)(zheng)務督導;芒果视频(pin)下载活動策劃(hua)。
2、市場部
開拓公司市場業務,主(zhu)要是通(tong)過和(he)客戶(hu)單位洽談(tan),商(shang)定駐勤方案,并負(fu)責保安服務合(he)同(tong)的起草、變更(geng)、續簽和(he)解除。
3、人防部
主要(yao)負責客戶(hu)(hu)單位安(an)保方案、人員的配置與(yu)實(shi)施,需要(yao)熟悉(xi)掌(zhang)握客戶(hu)(hu)單位的地理位置、重點要(yao)害部位和(he)設施布局的基本情況(kuang)。還需要(yao)負責各安(an)保隊(dui)的日常管理、組(zu)織學習(xi)培(pei)訓、考核、監督檢查警容風紀和(he)工作落實(shi)情況(kuang);協調(diao)好客戶(hu)(hu)關(guan)系,加強與(yu)客戶(hu)(hu)的溝通聯系,定期回(hui)訪客戶(hu)(hu)及(ji)時處(chu)理客戶(hu)(hu)提出的要(yao)求與(yu)意(yi)見。
4、技防部
負責技防市場開發、培養,制定安(an)(an)保(bao)(bao)設備(bei)(bei)、設施(shi)管(guan)理總體(ti)方(fang)案,編制養護維修計劃,全面(mian)負責公司各(ge)種設備(bei)(bei)的養護與維修工作,保(bao)(bao)證各(ge)類設備(bei)(bei)正常運行;定期檢查各(ge)種設備(bei)(bei),根據(ju)存在問(wen)題,提出維修解決辦法(fa)和(he)制定維修方(fang)案;做好(hao)技防設備(bei)(bei)設施(shi)的驗收(shou)、安(an)(an)裝、維護、保(bao)(bao)養、維修工作。
5、財務部
負責保安公司的財(cai)務(wu)(wu)預算、控制、監督(du)和核算,確保各(ge)項資金安全,以財(cai)務(wu)(wu)為中心,降低成本(ben),防止資金流失,提高投資效(xiao)益。
6、客服部
負責協調(diao)與客(ke)戶單位的(de)關系,聽(ting)取客(ke)戶單位對保(bao)(bao)安(an)(an)服(fu)務(wu)工作(zuo)的(de)意見及建議(yi),了解保(bao)(bao)安(an)(an)服(fu)務(wu)情(qing)況,檢查(cha)各項工作(zuo)的(de)落(luo)實;處理合(he)同爭議(yi)、糾紛、違約(yue)、索賠等(deng)事(shi)宜。
7、綜合部
負(fu)責公司(si)物(wu)資、裝備、工(gong)服(fu)的統籌、采購(gou)、發放(fang)與管理(li),主要是后勤管理(li)相(xiang)關。
8、人事部
負(fu)責保安員的招聘、培(pei)訓(xun),負(fu)責公(gong)司(si)各駐點(dian)干(gan)(gan)部(bu)提名、任用(yong)、調動、考核及干(gan)(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)工作的開(kai)展,建立儲備干(gan)(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)機制。