一、保安公司一般有哪幾個部門

保(bao)安公(gong)(gong)司通常會設置(zhi)多個部門(men)對(dui)公(gong)(gong)司員工進行(xing)管理，具(ju)體組織架(jia)構和部門(men)數量根據公(gong)(gong)司的(de)規模、保(bao)安公(gong)(gong)司的(de)部門(men)設置(zhi)有所不同，但大致包括以(yi)下(xia)七個部門(men)：

1、行政部（辦公室(shi)）

2、保(bao)安派(pai)駐(zhu)業務部(bu)（保(bao)安部(bu)或派(pai)駐(zhu)部(bu)）

3、保安督察隊

4、技防部

5、后(hou)勤保障部（后(hou)勤部）

6、財務(wu)管理部(bu)（財務(wu)部(bu)）

7、人(ren)事招聘(pin)培訓部(bu)（人(ren)事部(bu)或培訓部(bu)）

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二、保安服務公司組織機構及部門職責

保安(an)服務公司(si)的(de)架構(gou)并不復(fu)雜(za)，一般是(shi)由總經理負責(ze)公司(si)的(de)運行(xing)、管理，下(xia)轄(xia)其他部門完(wan)成公司(si)的(de)日常工作和業務，主要機構(gou)及其崗位職責(ze)是(shi)：

1、行政部

負責人員報到、任免、升遷(qian)、請(qing)假、獎(jiang)懲、考核、薪酬(chou)、離職、解聘等手續(xu)處理(li)，相關福(fu)利及勞動合同、保險的管理(li)；公司年度培訓教(jiao)育(yu)計劃(hua)(hua)的制定(ding)與實施；行政(zheng)人事規章制度的規劃(hua)(hua)、制定(ding)、檢討(tao)與修訂；政(zheng)務督導(dao)；芒果视频下载活動策劃(hua)(hua)。

2、市場部

開拓(tuo)公司市場(chang)業務，主要是通過(guo)和(he)客戶單位洽談，商定駐勤方案，并負責保安服務合同(tong)的起草、變(bian)更(geng)、續簽和(he)解(jie)除。

3、人防部

主要負責(ze)客(ke)戶(hu)單位安保方案(an)、人(ren)員的配置與實施，需(xu)要熟悉(xi)掌握客(ke)戶(hu)單位的地理(li)位置、重點要害部位和(he)設施布局(ju)的基(ji)本情況。還(huan)需(xu)要負責(ze)各安保隊的日常管理(li)、組織學習培訓、考核(he)、監(jian)督檢查警容風紀和(he)工作落實情況；協調好(hao)客(ke)戶(hu)關(guan)系(xi)，加(jia)強(qiang)與客(ke)戶(hu)的溝通聯系(xi)，定期回訪(fang)客(ke)戶(hu)及時(shi)處理(li)客(ke)戶(hu)提出的要求(qiu)與意見。

4、技防部

負責技(ji)防市場(chang)開發、培養，制(zhi)定(ding)安(an)(an)保設備、設施(shi)管(guan)理(li)總體(ti)方案，編制(zhi)養護(hu)維(wei)修(xiu)(xiu)計劃，全面負責公司各(ge)種設備的養護(hu)與維(wei)修(xiu)(xiu)工(gong)作，保證各(ge)類設備正(zheng)常(chang)運行；定(ding)期檢(jian)查各(ge)種設備，根據存在問題，提出(chu)維(wei)修(xiu)(xiu)解決(jue)辦法和制(zhi)定(ding)維(wei)修(xiu)(xiu)方案；做好技(ji)防設備設施(shi)的驗(yan)收、安(an)(an)裝、維(wei)護(hu)、保養、維(wei)修(xiu)(xiu)工(gong)作。

5、財務部

負責保安公司的財務預算、控制、監督和核算，確保各項資(zi)金安(an)全，以財務為中(zhong)心(xin)，降低成本，防止資(zi)金流(liu)失，提高投資(zi)效益。

6、客服部

負責協調與客戶單位的(de)關系(xi)，聽取客戶單位對保安(an)服(fu)務工作(zuo)的(de)意見及建(jian)議，了解保安(an)服(fu)務情況，檢(jian)查各項(xiang)工作(zuo)的(de)落(luo)實；處理(li)合同(tong)爭議、糾紛(fen)、違約、索賠等(deng)事(shi)宜。

7、綜合部

負責公司物資、裝備(bei)、工(gong)服的(de)統籌、采購、發放與管(guan)理，主要是后(hou)勤(qin)管(guan)理相關。

8、人事部

負責(ze)保(bao)安員的招聘(pin)、培訓，負責(ze)公司各駐點干(gan)部提名、任用、調(diao)動(dong)、考(kao)核(he)及干(gan)部培訓工作的開展(zhan)，建立儲備(bei)干(gan)部培訓機制。