ESFJ人格的特征

1、關心他(ta)人(ren)

ESFJ類型的(de)人(ren)(ren)通常(chang)非常(chang)關心(xin)他人(ren)(ren)，他們(men)(men)喜歡幫助別人(ren)(ren)，愿(yuan)意為別人(ren)(ren)付出時間和精力(li)。他們(men)(men)通常(chang)會關注別人(ren)(ren)的(de)情感(gan)和需(xu)求，盡力(li)幫助他們(men)(men)。他們(men)(men)是很好的(de)傾聽者，能(neng)夠(gou)給予(yu)別人(ren)(ren)建(jian)議和支持。

2、注重細節

ESFJ類型的(de)人通常注重細節(jie)，他(ta)(ta)們(men)(men)喜(xi)歡做(zuo)具體的(de)事(shi)(shi)情(qing)，例(li)如組織活動、安排日(ri)程等(deng)等(deng)。他(ta)(ta)們(men)(men)喜(xi)歡把事(shi)(shi)情(qing)做(zuo)得盡可能完美，他(ta)(ta)們(men)(men)會花費(fei)很(hen)多時間(jian)和(he)精力來確保一件(jian)事(shi)(shi)情(qing)的(de)每個(ge)細節(jie)都得到妥善處(chu)理。

3、喜(xi)歡組織和安(an)排事情

ESFJ類型的人通常喜(xi)歡組織和安排事(shi)情。他(ta)們喜(xi)歡讓事(shi)情有條不紊地進行，通常會(hui)把自己的時(shi)間表(biao)排得(de)很滿。他(ta)們會(hui)花費很多時(shi)間來(lai)計(ji)劃和準備，以確保一切都在掌控(kong)之中(zhong)。

4、好交際

ESFJ類型的人通常(chang)很(hen)好交(jiao)際(ji)，他(ta)們喜(xi)歡(huan)與(yu)人交(jiao)流，喜(xi)歡(huan)結交(jiao)新朋友(you)。他(ta)們通常(chang)很(hen)善于社交(jiao)，能夠通過(guo)自己(ji)的社交(jiao)技巧與(yu)人建立聯系。他(ta)們通常(chang)很(hen)友(you)善和熱情，能夠很(hen)好地與(yu)人相處。

ESFJ人格的優點

1、較強的實踐能(neng)力：執政官是(shi)日(ri)常任(ren)務和日(ri)常維(wei)護的優(you)秀管理者，樂于確保(bao)與他們親(qin)近的人(ren)得到很好(hao)的照顧。

2、強烈(lie)的責任(ren)感：具(ju)有(you)(you)(you)執政官人格類型(xing)的人具(ju)有(you)(you)(you)強烈(lie)的責任感，并(bing)努力履行自己的義務，盡管有(you)(you)(you)時這可能更多來自社會(hui)期望而不是內在(zai)驅(qu)動力。

3、非(fei)常忠誠(cheng)：執(zhi)政(zheng)官(guan)非常(chang)重視穩定性和安全性，渴(ke)望維持現狀，這使他們(men)非常(chang)忠誠(cheng)和值(zhi)得信賴的合(he)作伙(huo)伴和員工。執(zhi)政(zheng)官(guan)是他們(men)所屬的任何團(tuan)體的真正支柱，無論是他(ta)們的家庭還是社區俱(ju)樂部，具(ju)有這種性格類型的人總是可(ke)以依(yi)賴的。

4、敏感和熱情：幫助確保穩定，執政官人(ren)格尋求和諧并深切關心他(ta)人(ren)的(de)感(gan)受，小心不要冒(mao)犯或傷害任何人(ren)。執政官是(shi)強大的(de)團隊成員，雙贏的(de)局面是(shi)微笑的(de)組(zu)成部分。

5、善于(yu)與他人聯系：這些(xie)品質(zhi)結(jie)合在一起，使執政官變得社(she)交、舒(shu)適和受歡(huan)迎。執政官人士有強烈的“歸屬(shu)感”需求，并(bing)且不介意閑聊或追隨社會線(xian)索，以幫助他們(men)在社區中發揮積極作用。

ESFJ人格的弱點

1、擔心他們的(de)社會地位：這些(xie)弱點與一個主(zhu)要(yao)的(de)優(you)點有關，執(zhi)政官對(dui)社會(hui)地位和影響力(li)的(de)關(guan)注(zhu)，這會(hui)影響他們做出的(de)許多(duo)決定，可能會(hui)限制他們的(de)創造力(li)和開放性(xing)。

2、不靈活：執政官(guan)非常(chang)重視社會可接受(shou)的事物(wu)，并且可能非常(chang)謹(jin)慎，甚至對任(ren)何(he)非傳統(tong)或主流之外的事物(wu)都持批評態度。具有(you)這種性格類型的人有(you)時也(ye)可能過于努力地推(tui)動(dong)自(zi)己的信仰，以努力將其確立(li)為主流。

3、不愿創新或(huo)即興發(fa)揮：正如他們(men)可能批評(ping)他人的“不尋常”行(xing)為(wei)一樣，執政官(guan)也(ye)可能(neng)不愿意(yi)走出自己的舒適區，通常(chang)是因為(wei)害(hai)怕（或(huo)只(zhi)是顯(xian)得）與眾不同。

4、容易受到批(pi)評(ping)：改變這些傾向尤其具有挑戰性，因為執(zhi)政官(guan)非常(chang)厭(yan)惡沖突。如(ru)果有人(ren)，尤其是(shi)與(yu)他(ta)們親(qin)近的(de)人(ren)，批評他(ta)們的(de)習(xi)慣、信仰或(huo)傳統，執(zhi)政官(guan)人(ren)格會變得(de)非常(chang)防(fang)御和(he)傷(shang)害。

5、經常太需要關注：執(zhi)政(zheng)官需要聽到(dao)和看(kan)到(dao)很多贊賞。如果他們的努力沒有(you)被注意(yi)到(dao)，具(ju)有(you)執(zhi)政(zheng)官人格類型的人可能會開始尋求贊美，試圖讓他們確信自(zi)己受到(dao)了多大的重視(shi)。

6、太無私：另一方(fang)面，執(zhi)政(zheng)官有(you)時會試圖(tu)通過(guo)溺愛來(lai)建立自(zi)己的(de)價(jia)值，這會很快讓那(nei)些不(bu)需要(yao)的(de)人不(bu)知(zhi)所(suo)措，最終使其不(bu)受(shou)歡迎。此外(wai)，執(zhi)政(zheng)官在此過(guo)程中經常(chang)忽略自(zi)己的(de)需求。

ESFJ人格(ge)的(de)戀(lian)愛(ai)觀

1、ESFJ很需要伴侶的反饋。ESFJ很善于和社會人建立關系，也很懂得維護感情。在感情中，他愿意嘗試很多(duo)新事(shi)物，一方(fang)面是為了(le)討好伴侶，另(ling)一方(fang)面是為了(le)讓戀(lian)愛關系更加牢固。ESFJ很(hen)重視伴侶的反饋(kui)，只要(yao)對象夸(kua)獎，就感到被需要(yao)和重視，認為一切都值得。

2、ESFJ的(de)控制欲帶著一點(dian)道(dao)德主(zhu)義(yi)。ESFJ事事為你著(zhu)想，作為利他主義的人格(ge)之一(yi)代表，ESFJ一定會將“為你好”付諸(zhu)行動(dong)，會時(shi)不時(shi)鞭笞(chi)對象成為更(geng)好(hao)的人。

3、ESFJ內(nei)心溫柔，感情細(xi)膩(ni)又敏感，還是(shi)治愈系戀人。ESFJ要求自己處處照顧到(dao)伴(ban)侶(lv)感受就(jiu)算(suan)了，還偶爾因(yin)為伴(ban)侶(lv)的一些小舉動(dong)在自省，一旦(dan)得(de)到伴侶的鼓勵和肯定，又元氣滿(man)滿(man)了。

4、ESFJ對待感(gan)情忠貞不二。ESFJ富(fu)有(you)責任感，對承(cheng)諾十分認(ren)真，愿意花大部分的時間和精力履行承(cheng)諾。

5、ESFJ在面對感情爭執的(de)時(shi)候(hou)，非(fei)常容易委(wei)屈求全。即便認(ren)為(wei)自(zi)己沒錯(cuo)，也會為(wei)了緩和去認(ren)錯(cuo)，ESFJ習慣犧(xi)牲自己去換來關系(xi)的平穩。討好(hao)型的關系(xi)在不對的人身(shen)上(shang)，容易陷入不甘心(xin)的心(xin)態，久久無法自拔。最(zui)后讓ESFJ深陷(xian)被PUA的困境(jing)。

ESFJ人格(ge)適(shi)合的職業

1、行政管理類職(zhi)業：ESFJ型(xing)人(ren)格善(shan)于組(zu)織(zhi)、管(guan)(guan)理(li)(li)，具有很好的領導(dao)才能，因此他們非常適合(he)從事(shi)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)類職業(ye)，如企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)、政(zheng)府機構行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)、非營利組(zu)織(zhi)管(guan)(guan)理(li)(li)等。

2、人力(li)資源管理類職業：ESFJ型人格善于與人交往(wang)，注重細節，可以很好地理(li)解和滿足(zu)員工的(de)需(xu)求和要(yao)求，因(yin)此(ci)他(ta)們非常適合從事人力(li)資源管理(li)類職業，如人力(li)資源經理(li)、招聘經理(li)、培訓師等(deng)。

3、醫療護理類職業：ESFJ型人(ren)格充滿熱情，喜歡幫助他(ta)人(ren)，同時注重(zhong)細節，這(zhe)使他(ta)們(men)非常適(shi)合從事醫療(liao)護理類(lei)職業，如護士、醫療(liao)助理、醫院管(guan)理等。

4、教(jiao)育類職業(ye)：ESFJ型人(ren)格注(zhu)重細節(jie)，喜歡幫助他人(ren)，具有很(hen)好的(de)組織能(neng)力和語言表達能(neng)力，因此(ci)他們非常適合從事(shi)教(jiao)育類職業，如小學老師、輔導員、教(jiao)育顧(gu)問等。

5、服務(wu)類職業：ESFJ型(xing)人(ren)格喜歡與人(ren)交往(wang)，注重(zhong)細節，這使(shi)他們非常適合(he)從(cong)事服務(wu)類職業，如咨詢師、客戶服務(wu)代表、活(huo)動策劃師等。

6、法律(lv)類職業(ye)：ESFJ型人格善于組織、管理，具有很好的領導才能，同時注重細節，這使他們非常適合從事法律類職業，如律師、法官、法務經理等。

ESFJ和(he)什么人(ren)格最(zui)配

與ESFJ型人(ren)格最匹配的是(shi)ISFP（探險家）型人(ren)格：這種(zhong)關系(xi)之所以有效，是因(yin)為兩(liang)種(zhong)類型的人(ren)格都有實感（N）和情(qing)感(gan)（F）特質。他們都是負責任(ren)的人(ren)，信守承諾，重(zhong)視(shi)人(ren)際關系(xi)。雖然ESFJ傾向于魅力四(si)射，但ISFP具有內斂的(de)本(ben)質。只要雙方(fang)都盡力滿足對(dui)方(fang)的(de)需求，這些差(cha)異并不一定是問題。