求職十大話術有哪些

1、您好(hao)，我(wo)(wo)是23屆應屆畢業(ye)生XX，畢業(ye)于XX大(da)學XX專業(ye)，我(wo)(wo)對您發布的XX崗(gang)位非常感興(xing)趣。在校(xiao)(xiao)期間負責校(xiao)(xiao)媒體公眾(zhong)號、視頻的制(zhi)作，了解不同平(ping)臺(tai)運營規則，同時熟練掌握PS、PR、剪映等工具(ju)，熟悉網絡推廣流程（自(zi)己的優勢），具(ju)體詳情可以查看我(wo)(wo)的簡(jian)歷(li)，期待(dai)您的回復(附(fu)上簡(jian)歷(li)附(fu)件(jian))。

2、您好！詳細看(kan)了貴司的崗位詳情，覺得跟我(wo)的情況(kuang)很匹配(pei)。我(wo)有(you)X年的新媒體(ti)運(yun)營經(jing)(jing)驗，擅長(chang)XXX，對(dui)于貴司崗位上的XX及XX等要求都(dou)有(you)豐富的經(jing)(jing)驗，可以(yi)快速上手，不知(zhi)道您是(shi)否有(you)時(shi)間，方(fang)便到貴司面試一(yi)下嗎？

3、您好，我對(dui)貴公司的(de)(de)xx職位(wei)非常感興趣+自(zi)我介紹(shao)：畢(bi)業(ye)學校(xiao)(有需(xu)要(yao)可(ke)以加上(shang)與崗位(wei)需(xu)求相(xiang)掛鉤的(de)(de)課程(cheng)/績點排(pai)名)+學校(xiao)社團經歷(剛(gang)畢(bi)業(ye)沒工(gong)(gong)作經歷的(de)(de)可(ke)以加上(shang))+實習/工(gong)(gong)作經歷(工(gong)(gong)作內容是(shi)什么，取得什么什么成就)+綜合能力與該崗位(wei)要(yao)求比較契合，希望得到(dao)進一步(bu)的(de)(de)溝(gou)通。

4、非常感謝公司愿意給我這個工作的(de)機會，在接受邀(yao)約之前(qian)(qian)還(huan)是(shi)想了解一(yi)(yi)下入(ru)職前(qian)(qian)的(de)一(yi)(yi)些問題，請問公司的(de)五(wu)險(xian)一(yi)(yi)金(jin)的(de)繳納基(ji)數是(shi)多(duo)(duo)少(shao)，還(huan)有繳納比例(li)是(shi)多(duo)(duo)少(shao)，試(shi)用期(qi)(qi)要多(duo)(duo)久，試(shi)用期(qi)(qi)薪(xin)資和轉正薪(xin)資分別是(shi)多(duo)(duo)少(shao)？

5、您好，我(wo)是(shi)xx(時間)來面試xx崗位(wei)的(de)(de)xx～想問(wen)下面試結果出來了嗎？后續是(shi)否還會(hui)有(you)(you)下一步的(de)(de)進展(zhan)呢？如果有(you)(you)什么顧慮(lv)的(de)(de)點或者建議，方便的(de)(de)話我(wo)們也可以(yi)再進行溝通，謝謝您！

6、您好，我有(you)意向電商主(zhu)播一(yi)職(zhi)。我綜合形(xing)象佳，曾主(zhu)持(chi)過10+場院校級活動，有(you)較強現場應變能力。大二大三寒暑(shu)假期在商場兼職(zhi)導購(gou)，有(you)良好銷售技(ji)巧，因業(ye)績優秀得到店長額外現金(jin)獎(jiang)勵。簡歷(li)及過往所獲獎(jiang)勵鏈接中(zhong)可查看(kan)…，期待進一(yi)步溝通。

7、您好，我有(you)意向貴司招聘經(jing)理。近(jin)3年我錄用的(de)關鍵和核心人(ren)才(cai)(cai)年薪累計(ji)超千萬（自主招聘+獵頭渠道），能解決業(ye)務(wu)搭(da)建中快速組(zu)建團隊，也能幫業(ye)務(wu)在升(sheng)級過程(cheng)中找尋對標人(ren)才(cai)(cai)。希望有(you)機會(hui)面談！

8、感(gan)謝(xie)貴公司對我(wo)(wo)的認(ren)可，由于(yu)個人(ren)原因，經過慎重考慮，覺得貴司的崗位跟(gen)我(wo)(wo)的職業規劃方向稍有不同，另外通勤時(shi)間(jian)也過長(chang)，所以思(si)慮再三還是決(jue)定(ding)放棄入(ru)職，再次(ci)感(gan)謝(xie)您的通知。

9、我是(shi)xxx，我對(dui)貴(gui)公司(si)的(de)業務非常感興趣，不知道貴(gui)公司(si)是(shi)否(fou)有相關的(de)職位空缺呢？

10、非常感(gan)謝您(nin)給我這個機會來參加(jia)這次面試，我期待(dai)能夠加(jia)入貴(gui)公司。

應聘者怎么跟招聘者溝通

1、明確溝通目的

在溝通過程中，應該(gai)突出自己(ji)的(de)專業(ye)能力(li)和(he)實踐經驗(yan)，讓對(dui)(dui)方(fang)(fang)對(dui)(dui)自己(ji)產生興(xing)趣，同(tong)時要積(ji)極向(xiang)對(dui)(dui)方(fang)(fang)展示自己(ji)的(de)職業(ye)規劃和(he)目(mu)標，讓對(dui)(dui)方(fang)(fang)了解(jie)自己(ji)的(de)職業(ye)發展需(xu)求。

2、選擇(ze)合(he)適的(de)溝(gou)通(tong)方(fang)式

可(ke)以選擇的溝(gou)通方(fang)(fang)式(shi)包括電(dian)話、郵件(jian)、短(duan)信等。在選擇溝(gou)通方(fang)(fang)式(shi)時(shi)，應該根據實(shi)際情況進(jin)行(xing)選擇，例如(ru)通過(guo)電(dian)話可(ke)以直接(jie)與(yu)對方(fang)(fang)進(jin)行(xing)語音交流，通過(guo)郵件(jian)可(ke)以向對方(fang)(fang)發(fa)送簡歷和求職信等材料。

3、建立良好(hao)的(de)第一印象

在初次與對(dui)方進(jin)行交流(liu)時，應該注意(yi)(yi)禮(li)貌用語、言簡意(yi)(yi)賅(gai)、表(biao)達清晰，讓對(dui)方對(dui)自己(ji)產(chan)生好感。可以通過(guo)適當的自我介紹和(he)問(wen)候來建立聯系(xi)，同時要注意(yi)(yi)自己(ji)的形象(xiang)和(he)氣質，盡可能地給對(dui)方留下良(liang)好的印象(xiang)。

4、突(tu)出自己的優勢和特點(dian)

可(ke)以通過對(dui)職(zhi)(zhi)位的(de)理解和自(zi)己的(de)實(shi)踐(jian)經驗來展示自(zi)己的(de)專業能力和素(su)質，同時(shi)要積極向對(dui)方展示自(zi)己的(de)職(zhi)(zhi)業規劃和目標(biao)，讓對(dui)方了(le)解自(zi)己的(de)職(zhi)(zhi)業發展需求。

5、注意溝(gou)通技巧和表達方(fang)式

在與(yu)對(dui)方(fang)進行交流(liu)時(shi)，應(ying)該注意用詞準確(que)、簡明(ming)扼要、表達清晰，讓對(dui)方(fang)能夠迅(xun)速了(le)解自己的(de)(de)意圖和(he)目的(de)(de)。同時(shi)要認真聽取對(dui)方(fang)的(de)(de)意見和(he)建議，尊重對(dui)方(fang)的(de)(de)意見，積極(ji)回應(ying)對(dui)方(fang)的(de)(de)需求(qiu)和(he)要求(qiu)。

6、及時跟進和反饋

如果已經(jing)向對(dui)方(fang)發送了(le)簡(jian)歷或求職(zhi)信等材料，應該及(ji)(ji)時(shi)跟(gen)進并詢問對(dui)方(fang)的(de)反饋(kui)意見(jian)(jian)。如果對(dui)方(fang)已經(jing)回復(fu)了(le)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)郵件(jian)或電話(hua)，應該及(ji)(ji)時(shi)回復(fu)并表達自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)感(gan)謝和(he)感(gan)激(ji)之情(qing)。同時(shi)要根據對(dui)方(fang)的(de)反饋(kui)意見(jian)(jian)及(ji)(ji)時(shi)調整(zheng)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)求職(zhi)策(ce)略和(he)方(fang)法。

找工作要問清楚的細節

1、工資結構

一般(ban)構成是:基(ji)本工(gong)(gong)資(zi)+崗(gang)位工(gong)(gong)資(zi)+加班工(gong)(gong)資(zi)+績效+補貼+其他福利(li)。問清楚底薪是無責還(huan)是有責。

2、績效考核

問清楚績效(xiao)考核指標(biao)是多少，考核時長，達不(bu)到指標(biao)會不(bu)會扣錢(qian)，達到了會不(bu)會有(you)獎(jiang)勵。

3、試用期

一(yi)般勞動合同期(qi)(qi)限三(san)個月(yue)以上不(bu)(bu)滿(man)一(yi)年的試用期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過一(yi)個月(yue)；勞動合同期(qi)(qi)限一(yi)年以上不(bu)(bu)滿(man)三(san)年的，試用期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過二個月(yue)；三(san)年以上固定期(qi)(qi)限和無固定期(qi)(qi)限的勞動合同，試用期(qi)(qi)不(bu)(bu)得(de)超(chao)(chao)過六(liu)個月(yue)。

4、有無其他補貼

一般企業的(de)(de)補(bu)(bu)貼(tie)(tie)類型有：加班補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、通訊補(bu)(bu)貼(tie)(tie)、餐補(bu)(bu)、房補(bu)(bu)、差補(bu)(bu)等，還要問清楚補(bu)(bu)貼(tie)(tie)是如何(he)發放(fang)的(de)(de)，有的(de)(de)公司還有每年免費體檢(jian)之類。

5、五險一金

有些公(gong)司(si)是(shi)(shi)試用期不交五(wu)(wu)險(xian)一(yi)金(jin)，轉正(zheng)才交，有些正(zheng)式(shi)員工都無五(wu)(wu)險(xian)一(yi)金(jin)的，所以這(zhe)個也(ye)要提前(qian)問清(qing)楚，還有問問五(wu)(wu)險(xian)一(yi)金(jin)的繳費時間(jian)是(shi)(shi)？五(wu)(wu)險(xian)一(yi)金(jin)的繳納基數(shu)是(shi)(shi)多(duo)少，按照當地(di)最低基數(shu)，還是(shi)(shi)實際工資？

6、薪資的發放時間

每個公司的薪資(zi)發放時間都(dou)是(shi)不一(yi)樣的，一(yi)般(ban)是(shi)下月1-10號，超(chao)過20號才發工(gong)資(zi)的，基本就(jiu)pass掉(diao)吧，說明這個(ge)公司的底子不厚，很有可能(neng)要拖欠工(gong)資(zi)。

7、年終獎

每個公(gong)司的年終(zhong)獎(jiang)都(dou)是不一(yi)(yi)樣的，有(you)(you)的是一(yi)(yi)個月(yue)薪資，有(you)(you)些是3個月(yue)的薪資，有(you)(you)些不正規的公(gong)司甚至都(dou)不給年終(zhong)獎(jiang)，要提前(qian)問(wen)清(qing)楚。