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獵頭好做嗎 獵頭的工作內容是什么

本文章由注冊用戶 知識百寶箱 上傳提供 2024-07-31 評論 0
摘要:獵頭,意為物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才。這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,國內也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才或挖掘高端人才”那么獵頭好做嗎以及獵頭的工作內容是什么?一起到文中來看看吧!

一、獵頭好做嗎

獵(lie)頭行業發(fa)展,也(ye)讓更多(duo)人(ren)關(guan)注(zhu)獵(lie)頭顧問的(de)工作(zuo),很多(duo)人(ren)或(huo)許(xu)會(hui)覺得獵(lie)頭這份(fen)工作(zuo)高薪資,光鮮亮(liang)麗,這些都只(zhi)這個(ge)職位的(de)亮(liang)點,但事(shi)實獵(lie)頭的(de)工作(zuo)卻不(bu)是這樣,那獵(lie)頭好做嗎?

任何一份工作其實都談不上好做,一個人的工作也不該用好或者不好來形容。更確切的說法是不(bu)是和你喜(xi)不(bu)喜(xi)歡做這份工(gong)作。

獵頭公司大多情況(kuang)是(shi)低底薪高提成薪資構成,我們都(dou)知道(dao)獵頭(tou)的傭(yong)金去到了候(hou)選(xuan)人年薪的30%左右,是(shi)很不(bu)錯(cuo)的一個(ge)數(shu)目。但是(shi)客戶所需人都(dou)都(dou)非等閑之輩,動不(bu)動是(shi)行業(ye)(ye)(ye)多少強的人才。所以前期(qi)很可能幾個(ge)月到半年你只(zhi)能拿底薪過日子,這和培訓行業(ye)(ye)(ye)很類似,不(bu)過我相信很多行業(ye)(ye)(ye)前期(qi)都(dou)是(shi)這樣,處(chu)于積累(lei)期(qi)的話是(shi)會很困(kun)難的。

對于(yu)一個新入行(xing)的獵(lie)頭(tou)來說需要長時間(jian)積累人(ren)脈和學習(xi)職位(wei)行(xing)業信息(xi)。大量的電話溝通,職位(wei)專業術語,行(xing)業新聞學習(xi),候選(xuan)人(ren)面(mian)試接觸是(shi)必修課。對于(yu)獵(lie)頭(tou)來說找到合適的人(ren)才并不是(shi)一件容易(yi)的事,分析職位(wei),尋找篩選(xuan)候選(xuan)人(ren),約面(mian)試,每個步驟皆不容易(yi)。

還(huan)有(you)獵頭(tou)本質上(shang)是(shi)一個銷售性質的(de)工作。每(mei)個公司都(dou)會(hui)制定銷售性質的(de)KPI,每(mei)個星期,每(mei)個月,每(mei)個季(ji)度(du),每(mei)年都(dou)會(hui)有(you)各種業績指(zhi)標,完不成指(zhi)標,獵頭(tou)也就做不下去了。

再有(you)就是一(yi)個職(zhi)位的(de)每一(yi)個步驟(zou)都有(you)可(ke)(ke)能(neng)出問(wen)(wen)題(比如(ru)候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)突(tu)(tu)然不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)想去面(mian)試(shi)了,offer后(hou)薪資(zi)(zi)談(tan)(tan)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)攏(long),入職(zhi)后(hou)可(ke)(ke)能(neng)試(shi)用期(qi)走(zou)掉等),十分(fen)繁瑣,容易(yi)讓人(ren)(ren)(ren)敏(min)感。運氣好(hao)的(de)話,面(mian)一(yi)個人(ren)(ren)(ren)或(huo)者面(mian)2-3個就能(neng)定下來(lai)(lai)一(yi)個人(ren)(ren)(ren),企業(ye)(ye)準(zhun)備談(tan)(tan)薪酬了很高興對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui),這時(shi)候(hou)(hou)(hou)企業(ye)(ye)可(ke)(ke)能(neng)亮出真面(mian)目來(lai)(lai)說(shuo)100萬(wan)我們(men)真的(de)給(gei)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)了呀,你們(men)先照著80談(tan)(tan)談(tan)(tan)。經(jing)過漫長(chang)的(de)拉(la)鋸戰(zhan)之后(hou),薪酬談(tan)(tan)定了候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)也能(neng)接受了,企業(ye)(ye)offer已(yi)發候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)提出離職(zhi),很興奮對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui),這個時(shi)候(hou)(hou)(hou),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)的(de)老上(shang)級、老領導(dao)、老哥們(men)、老基友甚至老婆都可(ke)(ke)能(neng)出來(lai)(lai)勸阻,候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)可(ke)(ke)能(neng)會(hui)決定放棄offer對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)鐵了心要來(lai)(lai),準(zhun)備資(zi)(zi)料的(de)時(shi)候(hou)(hou)(hou)可(ke)(ke)能(neng)發現很多東西和他跟企業(ye)(ye)面(mian)談(tan)(tan)的(de)時(shi)候(hou)(hou)(hou)吹的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)一(yi)致,候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)很靠譜資(zi)(zi)料也準(zhun)備好(hao)了,離職(zhi)證明也馬上(shang)要拿(na)到了很幸(xing)福對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)。企業(ye)(ye)突(tu)(tu)然說(shuo),我們(men)還要再加一(yi)場(chang)面(mian)試(shi),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)就可(ke)(ke)能(neng)死在(zai)了這最后(hou)一(yi)場(chang)面(mian)試(shi)上(shang)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)。如(ru)此種種!!!在(zai)候(hou)(hou)(hou)選(xuan)人(ren)(ren)(ren)還沒(mei)有(you)順(shun)利通過試(shi)用期(qi)之前(qian),你所(suo)有(you)的(de)努力(li)都可(ke)(ke)能(neng)瞬間(jian)變為泡(pao)沫,還有(you),客戶(hu)突(tu)(tu)然耍賴不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)給(gei)錢了、服務(wu)費打對(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)折不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)接受就威脅你這個人(ren)(ren)(ren)我們(men)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要啦。所(suo)以,千萬(wan)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要覺得自己運氣好(hao),不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)會(hui)遇到這些事情,多問(wen)(wen)一(yi)問(wen)(wen)身邊(bian)的(de)老獵(lie)頭們(men),看(kan)看(kan)他們(men)能(neng)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)能(neng)講到淚流(liu)滿面(mian)。

做(zuo)(zuo)獵(lie)頭(tou)確實會有(you)(you)很(hen)(hen)(hen)多的(de)(de)壓(ya)力,但是(shi)也能學(xue)到很(hen)(hen)(hen)多知識,接觸各(ge)行(xing)業優秀的(de)(de)人(ren)才,學(xue)習到各(ge)行(xing)業的(de)(de)知識,也能帶來不(bu)錯的(de)(de)收(shou)入(ru)。做(zuo)(zuo)獵(lie)頭(tou)可(ke)以讓你(ni)成為怎(zen)樣(yang)的(de)(de)自(zi)己(ji)或者用什么樣(yang)的(de)(de)姿態工作(zuo)(通(tong)常(chang)這(zhe)一定是(shi)你(ni)希望成為的(de)(de)自(zi)己(ji)),想明白這(zhe)個,堅定不(bu)移的(de)(de)要實現這(zhe)個理想和(he)目標的(de)(de)情況下,你(ni)根本不(bu)會說我不(bu)想工作(zuo)太(tai)長時間(jian),一個有(you)(you)高度職(zhi)業認同(tong)(tong)(tong)的(de)(de)人(ren)是(shi)不(bu)會覺(jue)得(de)(de)工作(zuo)時間(jian)長的(de)(de),往(wang)往(wang)都是(shi)覺(jue)得(de)(de)時間(jian)過得(de)(de)太(tai)快了,我還沒爽夠(gou),表面的(de)(de)職(zhi)業認同(tong)(tong)(tong)來自(zi)表面,比如工作(zuo)形式(喝咖啡,不(bu)打卡(ka),可(ke)以在家,高大(da)上),深刻的(de)(de)職(zhi)業認同(tong)(tong)(tong)來自(zi)于(yu)不(bu)論這(zhe)個行(xing)當有(you)(you)多少不(bu)好的(de)(de)地方,你(ni)都喜歡做(zuo)(zuo)這(zhe)件事兒(er),而且你(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)很(hen)(hen)(hen)開心,很(hen)(hen)(hen)爽,在你(ni)眼里這(zhe)是(shi)全天(tian)下最好的(de)(de)工作(zuo)。

二、獵頭的工作內容是什么

獵頭每(mei)天的(de)工(gong)作內(nei)容是這樣的(de):

1、搜尋簡(jian)歷(li)(li),尋找寫優(you)質人才的簡(jian)歷(li)(li),把這些簡(jian)歷(li)(li)分類錄(lu)入簡(jian)歷(li)(li)庫,也(ye)為(wei)后(hou)期獵取做下準備。

2、整理歸納簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li),這(zhe)樣也便于獵頭顧(gu)問在后期(qi)對于簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的篩選節省時間,簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)的整理會更具(ju)行業,職位等來細分(fen),錄入(ru)簡(jian)(jian)(jian)歷(li)(li)庫。

3、電(dian)話(hua)溝通(tong),電(dian)話(hua)溝通(tong)聯(lian)系候(hou)選人,或者維(wei)護已經獵取的候(hou)選人,電(dian)話(hua)跟進候(hou)選人等。

4、了(le)(le)解(jie)行(xing)業最(zui)新動態,如果你對行(xing)業了(le)(le)解(jie)沒有(you)那么透(tou)徹,那么在獵頭(tou)這個行(xing)業你很難做(zuo)好。

這些(xie)都是獵頭(tou)顧(gu)問日常(chang)一(yi)些(xie)基本的(de)(de)工作(zuo),你以(yi)為獵頭(tou)顧(gu)問這份(fen)工作(zuo)這么好做,那你就大錯(cuo)特錯(cuo)了(le),這些(xie)都是一(yi)些(xie)最基本的(de)(de)工作(zuo),有(you)些(xie)是需要(yao)的(de)(de)技巧的(de)(de),溝通能力要(yao)非常(chang)好,抗(kang)壓(ya)能力也(ye)要(yao)非常(chang)好,作(zuo)為獵頭(tou)你會多次被拒絕的(de)(de)。

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