一、獵頭好做嗎
獵頭(tou)(tou)行業發展,也讓更多(duo)人關(guan)注獵頭(tou)(tou)顧問的工作,很多(duo)人或許會覺得獵頭(tou)(tou)這份工作高薪資,光鮮亮麗,這些都只這個職位的亮點,但事(shi)實獵頭(tou)(tou)的工作卻不是這樣,那獵頭(tou)(tou)好做嗎?
任何一份工作其實都談不上好做,一個人的工作也不該用好或者不好來形容。更確切的說法是不(bu)是和你喜(xi)不(bu)喜(xi)歡(huan)做(zuo)這份工作。
獵頭公司大多(duo)情況是低底(di)薪(xin)(xin)高(gao)提(ti)成(cheng)薪(xin)(xin)資(zi)構成(cheng),我(wo)們都知(zhi)道獵頭(tou)的傭金去到了候選人(ren)年薪(xin)(xin)的30%左(zuo)右(you),是很(hen)不(bu)錯的一個(ge)數目。但是客(ke)戶所(suo)需(xu)人(ren)都都非等閑之(zhi)輩,動不(bu)動是行(xing)(xing)業(ye)多(duo)少(shao)強的人(ren)才。所(suo)以前期(qi)很(hen)可能幾個(ge)月(yue)到半年你只能拿(na)底(di)薪(xin)(xin)過日子,這和培(pei)訓行(xing)(xing)業(ye)很(hen)類(lei)似(si),不(bu)過我(wo)相信很(hen)多(duo)行(xing)(xing)業(ye)前期(qi)都是這樣,處(chu)于積累期(qi)的話是會很(hen)困難的。
對于一個(ge)新入(ru)行(xing)的獵(lie)頭(tou)來(lai)說(shuo)需要長時間(jian)積累人脈(mo)和學習職位(wei)(wei)行(xing)業信息。大量的電話溝通(tong),職位(wei)(wei)專業術(shu)語,行(xing)業新聞學習,候(hou)選人面試(shi)接觸是(shi)必(bi)修課。對于獵(lie)頭(tou)來(lai)說(shuo)找到合適(shi)的人才(cai)并不(bu)是(shi)一件(jian)容(rong)易的事,分析職位(wei)(wei),尋找篩選候(hou)選人,約面試(shi),每個(ge)步驟皆(jie)不(bu)容(rong)易。
還有(you)獵(lie)頭本質上是一個(ge)(ge)(ge)銷售(shou)(shou)性(xing)質的(de)工作。每(mei)個(ge)(ge)(ge)公司都會制定(ding)銷售(shou)(shou)性(xing)質的(de)KPI,每(mei)個(ge)(ge)(ge)星期,每(mei)個(ge)(ge)(ge)月,每(mei)個(ge)(ge)(ge)季度,每(mei)年(nian)都會有(you)各(ge)種業績指(zhi)標(biao)(biao),完不成指(zhi)標(biao)(biao),獵(lie)頭也就做不下去了。
再有(you)(you)就是一(yi)(yi)個(ge)職位的每一(yi)(yi)個(ge)步驟都(dou)(dou)有(you)(you)可(ke)(ke)能(neng)出(chu)(chu)問題(比如候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)突(tu)然不(bu)(bu)(bu)想去面(mian)試(shi)(shi)了(le),offer后(hou)薪資(zi)談不(bu)(bu)(bu)攏(long),入(ru)職后(hou)可(ke)(ke)能(neng)試(shi)(shi)用期(qi)走掉等),十分繁瑣(suo),容(rong)易讓人(ren)(ren)(ren)(ren)敏(min)感。運氣(qi)好的話(hua),面(mian)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)或者面(mian)2-3個(ge)就能(neng)定(ding)(ding)下來一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren),企(qi)(qi)業準(zhun)備談薪酬了(le)很高興對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui),這(zhe)時候(hou)(hou)(hou)企(qi)(qi)業可(ke)(ke)能(neng)亮出(chu)(chu)真面(mian)目來說100萬我們真的給不(bu)(bu)(bu)了(le)呀,你(ni)(ni)們先(xian)照著80談談。經(jing)過(guo)漫長的拉鋸戰之后(hou),薪酬談定(ding)(ding)了(le)候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)也能(neng)接受(shou)了(le),企(qi)(qi)業offer已發候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)提出(chu)(chu)離職,很興奮對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui),這(zhe)個(ge)時候(hou)(hou)(hou),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)的老上級、老領導(dao)、老哥(ge)們、老基(ji)友(you)甚至(zhi)老婆都(dou)(dou)可(ke)(ke)能(neng)出(chu)(chu)來勸阻,候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)可(ke)(ke)能(neng)會決定(ding)(ding)放(fang)棄offer對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)鐵了(le)心要(yao)來,準(zhun)備資(zi)料(liao)的時候(hou)(hou)(hou)可(ke)(ke)能(neng)發現很多東西和(he)他(ta)跟(gen)企(qi)(qi)業面(mian)談的時候(hou)(hou)(hou)吹的不(bu)(bu)(bu)一(yi)(yi)致,候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)很靠譜資(zi)料(liao)也準(zhun)備好了(le),離職證(zheng)明(ming)也馬上要(yao)拿到了(le)很幸福對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui)。企(qi)(qi)業突(tu)然說,我們還(huan)要(yao)再加一(yi)(yi)場面(mian)試(shi)(shi),候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)就可(ke)(ke)能(neng)死在(zai)了(le)這(zhe)最后(hou)一(yi)(yi)場面(mian)試(shi)(shi)上對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui)。如此種(zhong)種(zhong)!!!在(zai)候(hou)(hou)(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)還(huan)沒(mei)有(you)(you)順利(li)通過(guo)試(shi)(shi)用期(qi)之前(qian),你(ni)(ni)所有(you)(you)的努(nu)力都(dou)(dou)可(ke)(ke)能(neng)瞬間變為泡沫,還(huan)有(you)(you),客戶突(tu)然耍賴不(bu)(bu)(bu)給錢了(le)、服務費打對(dui)折不(bu)(bu)(bu)接受(shou)就威脅(xie)你(ni)(ni)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)我們不(bu)(bu)(bu)要(yao)啦。所以,千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)覺(jue)得自(zi)己運氣(qi)好,不(bu)(bu)(bu)會遇(yu)到這(zhe)些事情(qing),多問一(yi)(yi)問身邊的老獵頭們,看看他(ta)們能(neng)不(bu)(bu)(bu)能(neng)講到淚流滿(man)面(mian)。
做獵頭確實會有(you)很(hen)多的(de)(de)(de)(de)(de)(de)壓力,但是也能學(xue)到很(hen)多知識(shi),接觸各(ge)(ge)行(xing)業優(you)秀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人才,學(xue)習到各(ge)(ge)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)知識(shi),也能帶來不(bu)(bu)錯的(de)(de)(de)(de)(de)(de)收入。做獵頭可以讓你(ni)成(cheng)為(wei)怎樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)己或(huo)者(zhe)用什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)姿態(tai)工(gong)(gong)作(通常這(zhe)一定(ding)是你(ni)希望成(cheng)為(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自(zi)己),想(xiang)明白(bai)這(zhe)個,堅定(ding)不(bu)(bu)移的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要實現這(zhe)個理想(xiang)和目標的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下,你(ni)根(gen)本不(bu)(bu)會說我不(bu)(bu)想(xiang)工(gong)(gong)作太(tai)長(chang)時(shi)間,一個有(you)高(gao)度(du)職業認同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人是不(bu)(bu)會覺得(de)工(gong)(gong)作時(shi)間長(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),往往都是覺得(de)時(shi)間過(guo)得(de)太(tai)快了,我還沒(mei)爽(shuang)夠,表面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業認同來自(zi)表面,比(bi)如工(gong)(gong)作形式(喝(he)咖啡,不(bu)(bu)打卡(ka),可以在(zai)家,高(gao)大(da)上),深刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業認同來自(zi)于不(bu)(bu)論這(zhe)個行(xing)當有(you)多少(shao)不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)地方,你(ni)都喜歡(huan)做這(zhe)件(jian)事兒,而且你(ni)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)很(hen)開(kai)心,很(hen)爽(shuang),在(zai)你(ni)眼里這(zhe)是全天(tian)下最好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作。
二、獵頭的工作內容是什么
獵(lie)頭每(mei)天(tian)的工作內容是(shi)這樣的:
1、搜尋(xun)(xun)簡歷(li)(li)(li),尋(xun)(xun)找寫優質人才的(de)簡歷(li)(li)(li),把(ba)這(zhe)些簡歷(li)(li)(li)分類錄(lu)入簡歷(li)(li)(li)庫,也為(wei)后期獵取做下準備(bei)。
2、整理歸(gui)納簡(jian)歷(li)(li),這樣也便于(yu)獵(lie)頭顧問在后期對于(yu)簡(jian)歷(li)(li)的(de)篩選(xuan)節省時間(jian),簡(jian)歷(li)(li)的(de)整理會更(geng)具(ju)行業,職位等來細(xi)分,錄入簡(jian)歷(li)(li)庫。
3、電(dian)話溝通,電(dian)話溝通聯系候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren),或者維護已經獵取的候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren),電(dian)話跟進(jin)候選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)等。
4、了(le)解行(xing)(xing)業(ye)(ye)最新動(dong)態,如果你對行(xing)(xing)業(ye)(ye)了(le)解沒(mei)有那么透徹(che),那么在獵頭(tou)這個行(xing)(xing)業(ye)(ye)你很難做好。
這(zhe)些(xie)都(dou)是獵(lie)頭(tou)顧問(wen)日常一些(xie)基本的(de)(de)工(gong)作(zuo),你以為獵(lie)頭(tou)顧問(wen)這(zhe)份工(gong)作(zuo)這(zhe)么好(hao)做,那你就(jiu)大(da)錯(cuo)特(te)錯(cuo)了,這(zhe)些(xie)都(dou)是一些(xie)最基本的(de)(de)工(gong)作(zuo),有些(xie)是需要的(de)(de)技巧(qiao)的(de)(de),溝通能力要非常好(hao),抗壓能力也要非常好(hao),作(zuo)為獵(lie)頭(tou)你會多(duo)次被拒(ju)絕的(de)(de)。