一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應(ying)堅(jian)持的原則，包括堅(jian)守客戶至上(shang)、誠信守約、敬業負(fu)責(ze)和(he)專業分工。

首(shou)先，獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)應堅守客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)至上(shang)的(de)(de)原則。這(zhe)(zhe)意味(wei)著獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)要(yao)了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求，并根據客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求提(ti)供(gong)個(ge)性(xing)化(hua)的(de)(de)服務(wu)(wu)。為客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)找到最合適的(de)(de)人(ren)才，是獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)服務(wu)(wu)的(de)(de)基本要(yao)求。為了(le)實現這(zhe)(zhe)一目標，獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)要(yao)與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)建(jian)立良好(hao)的(de)(de)溝通(tong)和(he)信任關系。這(zhe)(zhe)意味(wei)著獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)要(yao)與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)保持(chi)良好(hao)的(de)(de)溝通(tong)，了(le)解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)業務(wu)(wu)和(he)文化(hua)，以便(bian)更(geng)好(hao)地理解客(ke)(ke)戶(hu)(hu)(hu)的(de)(de)需(xu)求。

其次，獵(lie)頭公(gong)司(si)應遵(zun)守誠信守約的原(yuan)則。這意味(wei)著(zhu)獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要遵(zun)守職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)和行(xing)業(ye)(ye)規(gui)范，確保招(zhao)聘(pin)流(liu)程(cheng)合(he)法合(he)規(gui)。在招(zhao)聘(pin)過程(cheng)中(zhong)，獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要保護企業(ye)(ye)和候選人的隱私和權(quan)益(yi)。同時(shi)，獵(lie)頭公(gong)司(si)需(xu)要確保招(zhao)聘(pin)過程(cheng)公(gong)正透(tou)明(ming)，不(bu)偏(pian)袒任何一方(fang)，不(bu)受(shou)利益(yi)驅動。

然(ran)后，獵頭公(gong)(gong)司(si)(si)應具備敬業(ye)精神和負責(ze)任的(de)態度。這意味著(zhu)獵頭公(gong)(gong)司(si)(si)需(xu)要嚴格遵守(shou)工作規范，完成委托(tuo)事項，確(que)保工作效率和質量。獵頭公(gong)(gong)司(si)(si)需(xu)要關注候選(xuan)人(ren)的(de)職業(ye)發展和企業(ye)的(de)長(chang)期利益(yi)，提供專業(ye)的(de)職業(ye)規劃(hua)和建議。同時，獵頭公(gong)(gong)司(si)(si)需(xu)要尊重候選(xuan)人(ren)的(de)選(xuan)擇(ze)，并提供完善的(de)離(li)職服務。

最后，獵頭公(gong)司(si)應堅持專業分(fen)工的原則。這意味(wei)著獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)根(gen)據(ju)客(ke)戶(hu)的需(xu)(xu)求(qiu)進行分(fen)類和(he)(he)定制化的服務，提供多樣化的解決方案，增強客(ke)戶(hu)的滿意度(du)。獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)具備豐富的行業知識和(he)(he)人才識別能(neng)(neng)力，以便能(neng)(neng)夠找(zhao)到最合適的人才。同時，獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)建(jian)立完善的候(hou)選人數據(ju)庫和(he)(he)招聘(pin)渠道，以提高招聘(pin)效率(lv)和(he)(he)成功(gong)率(lv)。

總之，獵頭公(gong)(gong)司(si)應堅持(chi)客(ke)戶至上、誠信(xin)守約(yue)、敬業負責和(he)專業分(fen)工(gong)的(de)原(yuan)則(ze)。這些原(yuan)則(ze)是獵頭公(gong)(gong)司(si)提(ti)供高(gao)質量服(fu)務(wu)的(de)基礎，也是贏得客(ke)戶信(xin)任(ren)和(he)支持(chi)的(de)關(guan)鍵。堅守這些原(yuan)則(ze)，能夠提(ti)高(gao)獵頭公(gong)(gong)司(si)的(de)專業素(su)養(yang)和(he)社會責任(ren)感，使獵頭公(gong)(gong)司(si)在(zai)行業中更(geng)具(ju)競爭(zheng)力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵頭(tou)公司都喜歡把客(ke)戶分為一定的(de)(de)等級，不(bu)光(guang)(guang)光(guang)(guang)是獵頭(tou)行(xing)業這樣(yang)分，其(qi)實其(qi)他的(de)(de)行(xing)業也存在(zai)劃(hua)分客(ke)戶等級的(de)(de)情況。

1、輕量級客戶。這(zhe)類客(ke)戶不能給(gei)獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司帶(dai)來盈利。他(ta)們(men)的要求很高，超出(chu)了其消費(fei)支出(chu)水平(ping)，有時(shi)甚(shen)至大量浪費(fei)獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司的資源。

2、次重量級客戶。這(zhe)類客(ke)戶數(shu)量(liang)眾(zhong)多，由于其消費(fei)水(shui)平比較(jiao)低，故雖屢有光(guang)顧，但真正能(neng)達成(cheng)協議(yi)的甚少，能(neng)做成(cheng)項(xiang)目(mu)的更少。因此獵頭(tou)公(gong)司(si)不值(zhi)得用(yong)太(tai)高的熱情(qing)來對待(dai)這(zhe)樣的客(ke)戶。

3、重量級客戶。希(xi)望能經常得(de)到(dao)折扣，對(dui)獵(lie)頭公司(si)忠誠度不太(tai)高(gao)；喜(xi)歡(huan)與(yu)多家獵(lie)頭公司(si)做生意來降(jiang)低自身的風(feng)險(xian)。

4、超重量級客戶。他(ta)們是盈利能力最(zui)強的(de)客戶，對價(jia)格不太敏感，最(zui)愿意享受一流的(de)服務，愿意接受獵(lie)頭(tou)公司提供的(de)新服務，對獵(lie)頭(tou)公司比較忠誠。

雖然獵頭公司對(dui)(dui)客戶劃分(fen)了等級(ji)，但是(shi)服(fu)務(wu)質量沒有劃分(fen)，所以在其實(shi)在任(ren)何行(xing)業來(lai)講，都會劃分(fen)客戶等級(ji)，但是(shi)唯一(yi)不(bu)能劃分(fen)的就(jiu)是(shi)對(dui)(dui)客戶的服(fu)務(wu)等級(ji)。