• 中(zhong)文名(ming) 吳曉(xiao)波
• 性別 男
• 國籍 中國
• 民(min)族 漢族
• 出生日期 1960年
• 畢業院校 浙江大學
• 職業(ye)職位 浙江(jiang)大學社會科學學部主任
• 主要成(cheng)就 浙(zhe)(zhe)江省“教書育人先進個人”、“浙(zhe)(zhe)江省高校優秀教師”

1982年，本科畢業于(yu)浙江(jiang)大學(xue)電機(ji)工程學(xue)系（77級）。

1982-1986年，任國家林業部及浙江(jiang)省節能技術服(fu)務中心(xin)助(zhu)理工程師。

1989年，獲浙江大(da)學(xue)(xue)管理學(xue)(xue)碩士學(xue)(xue)位。

1992年，浙江(jiang)大學(xue)管(guan)理(li)學(xue)博士畢業后任(ren)職于浙江(jiang)大學(xue)管(guan)理(li)學(xue)院(yuan)，先后擔任(ren)副(fu)教授(shou)、教授(shou)、博士生(sheng)導(dao)師、系主(zhu)(zhu)任(ren)、EMBA教育中心(xin)主(zhu)(zhu)任(ren)、副(fu)院(yuan)長(chang)、常務(wu)副(fu)院(yuan)長(chang)、院(yuan)長(chang)。

1996年(nian)，泰國亞洲理(li)工學院（AIT）博(bo)士后。

1996-1997年，任(ren)英(ying)國劍(jian)橋大學訪問(wen)學者。

2000-2001年，任美(mei)國(guo)麻省理(li)工學(xue)院斯隆(long)管理(li)學(xue)院富布賴特(te)高(gao)級(ji)訪問(wen)學(xue)者(zhe)。

2004年，入選教(jiao)育部新世紀(ji)優秀人才計劃。

2005年，創(chuang)(chuang)建(jian)浙江大學－劍橋大學“全(quan)球化制造與創(chuang)(chuang)新(xin)管(guan)理(li)聯合(he)研究中(zhong)(zhong)心”，任中(zhong)(zhong)方主任。

2009年-2017年，任浙江大(da)學(xue)管理學(xue)院(yuan)院(yuan)長(chang)。

2017年，任浙(zhe)江大學(xue)(xue)管理學(xue)(xue)院教授(shou)。

2019年至(zhi)今(jin)，任(ren)浙(zhe)江大學(xue)社會科學(xue)學(xue)部主任(ren)。

國(guo)務院學位委員會(hui)管理(li)科學與工程評議組(zu)成(cheng)員

教育部高校(xiao)管(guan)理科學與工程(cheng)類教學指導委員(yuan)會委員(yuan)

中國(guo)管理科學(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)學(xue)會常務理事

英國(guo)劍橋大學國(guo)際制造與(yu)管理(li)研究(jiu)中心(xin)創(chuang)始成(cheng)員(yuan)（Found?Member）

浙江大學－劍橋大學“全(quan)球化(hua)制(zhi)造與創新管理聯(lian)合(he)研究中(zhong)心”中(zhong)方(fang)主任(ren)

2000年，入選浙(zhe)江省“跨世紀學術與(yu)技術帶(dai)頭人”。

2004年，入選教育部新世紀(ji)優秀人才計劃(hua)。

2004、2006年(nian)，連續二屆被評為浙江省“教書育人(ren)先(xian)進(jin)個人(ren)”。

2008年，獲(huo)國務院(yuan)特殊津貼。

2010年，被評為“浙江大學求是特聘教授”。

2013年，被授予“浙(zhe)江省有突出(chu)貢獻中青年專家”稱號。

2015年(nian)1月，入選(xuan)教育部(bu)長江學者特聘教授。

2018年，獲“浙江省(sheng)高(gao)校優秀(xiu)教師”稱號。

2019年，獲“首屆教(jiao)育部杰出教(jiao)學獎”。

2009年，項目《全球化制(zhi)造與二次創(chuang)新：贏得后發優勢》獲“中國高等(deng)學(xue)校科學(xue)研究優秀成果獎 三等(deng)獎”（人(ren)文社會科學(xue)）。

2009年，項目《創新(xin)型經濟評價體系構建和浙江省創新(xin)型經濟發(fa)展研究》獲“浙江省科(ke)學技術獎(jiang)三等獎(jiang)”。

2009年，《“管理科學(xue)與(yu)工程”學(xue)科研究生學(xue)位(wei)論(lun)文規范和評(ping)判(pan)參考標準》獲“國家級教(jiao)學成果二等獎”。

2012年，項目(mu)《基于二次創新動(dong)態過程的(de)組(zu)織學習模式(shi)演進(jin)——杭氧(yang)1996-2008縱向案(an)例研究》獲“浙江(jiang)省第十(shi)六(liu)屆哲學社會(hui)科學優秀成果獎二等獎”。

2013年，項目《基于二(er)次(ci)創(chuang)新動態過程的組織學(xue)習(xi)模式演進——杭氧1996-2008縱向(xiang)案例研(yan)(yan)究》獲“高等(deng)學(xue)校科學(xue)研(yan)(yan)究優(you)秀成果獎(jiang) 三(san)等(deng)獎(jiang)”（人文社會科學(xue)）。

2013年，項(xiang)目《浙商全球(qiu)化：網絡與創新》獲“全國商務發展研究成果獎(jiang)論著類(lei)優秀獎(jiang)”。

2013年，項目《浙江(jiang)省(sheng)現代(dai)服務業科(ke)技支撐對策研究》獲“浙江(jiang)省(sheng)科(ke)學技術獎(jiang)(jiang)三等獎(jiang)(jiang)”。

2014年，項目《浙江(jiang)大學(xue)全(quan)球化創業管理精(jing)英人才跨國協同培養(yang)模式的創新與實踐》獲(huo)“浙江(jiang)省教學(xue)成(cheng)果(guo)獎”。

2019年，項(xiang)目《華為管理變(bian)革(ge)》獲“浙江(jiang)省哲學社會科學優(you)秀成果(guo)二等獎”。