• 中(zhong)文名(ming) 吳曉波
• 性別 男
• 國籍 中(zhong)國(guo)
• 民族 漢族
• 出生日期(qi) 1960年
• 畢業院校 浙江大學
• 職(zhi)業職(zhi)位 浙江大(da)學社會科學學部主任
• 主要成就 浙(zhe)江(jiang)省(sheng)“教書育人(ren)先進個人(ren)”、“浙(zhe)江(jiang)省(sheng)高校優秀教師”

1982年，本科畢業于浙江大學電機工程學系（77級）。

1982-1986年，任國家(jia)林業部(bu)及浙(zhe)江省節(jie)能(neng)技術服務中心助(zhu)理(li)工程師。

1989年，獲浙江大學管理學碩士學位。

1992年，浙(zhe)江大學管(guan)理學博士畢業后(hou)任(ren)職于浙(zhe)江大學管(guan)理學院(yuan)，先后(hou)擔任(ren)副(fu)教(jiao)授、教(jiao)授、博士生導師、系主任(ren)、EMBA教(jiao)育中心主任(ren)、副(fu)院(yuan)長、常務副(fu)院(yuan)長、院(yuan)長。

1996年，泰國亞洲理工學院（AIT）博(bo)士后。

1996-1997年，任英國(guo)劍橋大(da)學訪問(wen)學者。

2000-2001年，任美國(guo)麻省(sheng)理工學(xue)院(yuan)斯隆管理學(xue)院(yuan)富布賴特高級訪問學(xue)者(zhe)。

2004年，入選教育部新世紀優秀人才計劃。

2005年，創(chuang)建浙(zhe)江大學－劍橋(qiao)大學“全(quan)球(qiu)化制造與(yu)創(chuang)新(xin)管理(li)聯(lian)合(he)研究中(zhong)心”，任中(zhong)方主任。

2009年-2017年，任浙江大學(xue)管理學(xue)院院長。

2017年，任浙江大(da)學(xue)管理學(xue)院教授。

2019年至今，任(ren)浙江大(da)學(xue)社(she)會科學(xue)學(xue)部主任(ren)。

國務(wu)院學(xue)位(wei)委員(yuan)會管理科學(xue)與工(gong)程評議組成員(yuan)

教育部高校管理科(ke)學與(yu)工程類教學指導委員會委員

中國管理科學(xue)與(yu)工程學(xue)會(hui)常務理事

英國(guo)劍橋大學國(guo)際制(zhi)造與管理研究中心創(chuang)始成員(yuan)（Found?Member）

浙江大(da)學－劍橋大(da)學“全球化制造與創新管理聯合研究中(zhong)心”中(zhong)方主任

2000年，入選(xuan)浙江省“跨世紀學術與技術帶(dai)頭人”。

2004年，入選教育(yu)部新世紀優秀人才計(ji)劃。

2004、2006年，連續二屆被(bei)評為浙江省“教書(shu)育(yu)人先進個人”。

2008年，獲國務(wu)院特殊津貼。

2010年，被評為“浙江大學求是特聘教(jiao)授(shou)”。

2013年，被授予“浙江省有突出貢(gong)獻中青年專家”稱號。

2015年1月，入(ru)選教(jiao)育部(bu)長江(jiang)學者特(te)聘(pin)教(jiao)授。

2018年(nian)，獲“浙江省高校優(you)秀教師”稱號。

2019年，獲(huo)“首屆教育部杰出教學獎”。

2009年，項目《全球(qiu)化(hua)制造與二(er)次創新：贏得后(hou)發優勢》獲“中國(guo)高等(deng)學校科學研究優秀成果(guo)獎 三等(deng)獎”（人文(wen)社會(hui)科學）。

2009年，項目《創新(xin)型(xing)經濟評價體系構建和(he)浙江省創新(xin)型(xing)經濟發展研究》獲(huo)“浙江省科學技(ji)術獎(jiang)(jiang)三等獎(jiang)(jiang)”。

2009年，《“管理科學(xue)與工程”學(xue)科研究(jiu)生(sheng)學(xue)位論文規范和評判參(can)考(kao)標準》獲“國家級教學成果二等獎”。

2012年，項目(mu)《基于二(er)次(ci)創新(xin)動態過程的(de)組織學習(xi)模式演(yan)進——杭氧1996-2008縱向案例研究(jiu)》獲“浙(zhe)江省第十六屆(jie)哲學社會科學優秀成(cheng)果獎(jiang)二(er)等獎(jiang)”。

2013年(nian)，項目《基于二次創新(xin)動態過程(cheng)的組(zu)織學習模(mo)式(shi)演進——杭氧1996-2008縱向案例研(yan)究(jiu)》獲“高等學校科學研(yan)究(jiu)優秀成(cheng)果獎(jiang) 三等獎(jiang)”（人(ren)文社會科學）。

2013年，項(xiang)目(mu)《浙商(shang)全(quan)球(qiu)化：網(wang)絡與創新》獲(huo)“全(quan)國商(shang)務發(fa)展研究成果獎(jiang)論著類優秀(xiu)獎(jiang)”。

2013年，項目(mu)《浙江(jiang)省(sheng)現(xian)代服(fu)務業科技支撐對策研究(jiu)》獲(huo)“浙江(jiang)省(sheng)科學技術獎三等獎”。

2014年，項目(mu)《浙(zhe)江大學全球(qiu)化(hua)創(chuang)業(ye)管(guan)理精英人才跨國(guo)協同培(pei)養(yang)模式的創(chuang)新與實(shi)踐(jian)》獲“浙(zhe)江省教學成(cheng)果獎(jiang)”。

2019年，項(xiang)目《華為管理變革》獲“浙江省哲學社會(hui)科學優秀(xiu)成(cheng)果二(er)等(deng)獎”。