• 中(zhong)文名 吳曉波
• 性別 男
• 國(guo)籍 中國
• 民族 漢(han)族
• 出生日(ri)期 1960年(nian)
• 畢業(ye)院校 浙江大學
• 職業(ye)職位 浙(zhe)江大學社會科(ke)學學部主任
• 主要成就 浙(zhe)江(jiang)省(sheng)“教(jiao)書(shu)育人(ren)先進個人(ren)”、“浙(zhe)江(jiang)省(sheng)高校(xiao)優秀(xiu)教(jiao)師”

1982年(nian)，本科畢業于浙江大(da)學電機工(gong)程(cheng)學系(xi)（77級）。

1982-1986年，任(ren)國家(jia)林業部及浙江省節能技(ji)術服務(wu)中(zhong)心助理工(gong)程師。

1989年，獲浙江大學管理學碩士學位。

1992年，浙(zhe)江大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)管(guan)理學(xue)(xue)(xue)博士畢業后(hou)任(ren)(ren)職于(yu)浙(zhe)江大(da)(da)學(xue)(xue)(xue)管(guan)理學(xue)(xue)(xue)院(yuan)，先后(hou)擔任(ren)(ren)副教授、教授、博士生導(dao)師、系主(zhu)任(ren)(ren)、EMBA教育中心主(zhu)任(ren)(ren)、副院(yuan)長(chang)、常務副院(yuan)長(chang)、院(yuan)長(chang)。

1996年，泰國亞洲理工學院（AIT）博士后(hou)。

1996-1997年，任英國(guo)劍橋大(da)學訪(fang)問學者。

2000-2001年，任美國麻省(sheng)理工學院斯隆管(guan)理學院富布賴(lai)特高級訪(fang)問學者。

2004年(nian)，入(ru)選(xuan)教育(yu)部新(xin)世紀(ji)優秀人才計劃(hua)。

2005年，創(chuang)建浙江大(da)(da)學(xue)－劍橋大(da)(da)學(xue)“全球化制造與創(chuang)新管理聯合(he)研究中(zhong)心”，任(ren)中(zhong)方主(zhu)任(ren)。

2009年-2017年，任浙(zhe)江大(da)學(xue)管理學(xue)院院長。

2017年，任浙江大學管理(li)學院教授。

2019年至今，任浙(zhe)江(jiang)大學(xue)社會科學(xue)學(xue)部主任。

國(guo)務(wu)院學位委(wei)員(yuan)會(hui)管理(li)科學與工程評議組成員(yuan)

教(jiao)育部(bu)高校管理(li)科(ke)學與工程類教(jiao)學指導委員(yuan)會(hui)委員(yuan)

中國管理(li)(li)科學與工程學會常務理(li)(li)事

英國(guo)劍橋(qiao)大學國(guo)際制造與(yu)管理研究中心創始(shi)成(cheng)員（Found?Member）

浙江大學－劍橋(qiao)大學“全球化制造與創新管(guan)理聯合研究中心(xin)”中方主(zhu)任(ren)

2000年，入選(xuan)浙江省(sheng)“跨世(shi)紀(ji)學術與技術帶頭人(ren)”。

2004年，入(ru)選教育部新世紀(ji)優秀(xiu)人(ren)才(cai)計劃。

2004、2006年，連續二屆被評為浙江省“教書育人先(xian)進(jin)個人”。

2008年，獲(huo)國務院特殊津(jin)貼(tie)。

2010年，被評為“浙江大學(xue)求是(shi)特(te)聘(pin)教授”。

2013年，被授予“浙(zhe)江省有突出貢(gong)獻中青年(nian)專家”稱號。

2015年1月，入選(xuan)教育部長江學者特聘教授。

2018年，獲“浙江省(sheng)高校優秀(xiu)教師(shi)”稱號。

2019年(nian)，獲(huo)“首屆教(jiao)育(yu)部杰出教(jiao)學(xue)獎”。

2009年，項目《全(quan)球化制(zhi)造與(yu)二次創新：贏(ying)得后發優勢》獲“中國高等學(xue)校(xiao)科學(xue)研(yan)究優秀成果獎 三等獎”（人文社會科學(xue)）。

2009年(nian)，項目《創新型經(jing)濟評價體系構(gou)建和(he)浙(zhe)江省創新型經(jing)濟發展研究》獲“浙(zhe)江省科學(xue)技術獎(jiang)(jiang)三等獎(jiang)(jiang)”。

2009年，《“管理(li)科(ke)學(xue)(xue)與工程”學(xue)(xue)科(ke)研(yan)究生學(xue)(xue)位論文規(gui)范和評(ping)判參考標(biao)準》獲“國家級教學成果二等獎(jiang)”。

2012年，項目《基于二(er)次創新動態(tai)過程的組織學習模式演進——杭氧(yang)1996-2008縱向案例研究》獲“浙江省第(di)十(shi)六屆哲學社會科學優秀成果(guo)獎二(er)等獎”。

2013年，項(xiang)目《基于二次創新動態過(guo)程的組織學習模式演進——杭氧1996-2008縱向案例研(yan)究(jiu)》獲“高等學校科學研(yan)究(jiu)優(you)秀成果(guo)獎 三等獎”（人(ren)文(wen)社會科學）。

2013年，項目《浙商全球(qiu)化：網絡與(yu)創新》獲“全國商務發展研究(jiu)成果(guo)獎論著類(lei)優秀獎”。

2013年，項(xiang)目《浙江省現代服務(wu)業科技(ji)支(zhi)撐對策研究》獲“浙江省科學技(ji)術獎三(san)等獎”。

2014年，項目《浙(zhe)江(jiang)大學全球化創業管(guan)理(li)精英人才(cai)跨國協同培養模(mo)式的創新與實踐》獲“浙(zhe)江(jiang)省教學成(cheng)果獎”。

2019年，項目(mu)《華為管理(li)變革》獲“浙江省哲學社會科(ke)學優(you)秀成果二等(deng)獎”。