• 中文名 吳曉波
• 性(xing)別 男
• 國籍 中國
• 民族 漢族
• 出生日(ri)期 1960年
• 畢業院校 浙江大學
• 職(zhi)業職(zhi)位 浙江大學(xue)(xue)社會(hui)科學(xue)(xue)學(xue)(xue)部主任(ren)
• 主要成就 浙江省“教(jiao)書(shu)育(yu)人(ren)先進個人(ren)”、“浙江省高校優秀教(jiao)師”

1982年(nian)，本科(ke)畢業于浙(zhe)江大學(xue)電機工程學(xue)系（77級）。

1982-1986年，任國家林業部(bu)及浙江省節能技術服務(wu)中心助理(li)工程師。

1989年，獲(huo)浙江大學(xue)管理學(xue)碩(shuo)士學(xue)位。

1992年，浙江大(da)學(xue)(xue)管理學(xue)(xue)博(bo)士畢業后任(ren)(ren)職于浙江大(da)學(xue)(xue)管理學(xue)(xue)院(yuan)，先(xian)后擔任(ren)(ren)副(fu)教授、教授、博(bo)士生導師、系主任(ren)(ren)、EMBA教育中(zhong)心主任(ren)(ren)、副(fu)院(yuan)長、常務副(fu)院(yuan)長、院(yuan)長。

1996年，泰國亞洲理工學院（AIT）博士后。

1996-1997年，任英國(guo)劍(jian)橋(qiao)大學(xue)訪問學(xue)者。

2000-2001年，任美國麻(ma)省理工學院斯隆管理學院富布賴(lai)特高級訪問學者。

2004年(nian)，入選教(jiao)育部新世(shi)紀(ji)優秀人(ren)才計劃。

2005年，創(chuang)建浙(zhe)江大學(xue)－劍(jian)橋大學(xue)“全球化制造與創(chuang)新管理聯合研究中心”，任(ren)中方主任(ren)。

2009年-2017年，任浙江大學管理學院院長。

2017年，任浙江大(da)學管理學院教授(shou)。

2019年(nian)至(zhi)今，任浙江大學社會(hui)科學學部主任。

國務(wu)院學位委(wei)員(yuan)會管理科學與工(gong)程評議組成員(yuan)

教育部高(gao)校管(guan)理科學與(yu)工程類(lei)教學指導委員會(hui)委員

中國管理(li)科學與工程學會常務理(li)事

英國劍橋(qiao)大學國際(ji)制(zhi)造與(yu)管理研究中心創始成(cheng)員（Found?Member）

浙江(jiang)大學－劍橋大學“全球化制造與創新管理聯(lian)合研究中心”中方主任

2000年，入選浙江省“跨世紀學術(shu)與技術(shu)帶頭人”。

2004年(nian)，入選(xuan)教育部(bu)新世紀優秀人(ren)才計(ji)劃。

2004、2006年(nian)，連續(xu)二屆被評為浙江省“教書育人先進個人”。

2008年，獲國務院特殊津貼。

2010年，被評為“浙江(jiang)大(da)學求(qiu)是特聘教授”。

2013年，被授予“浙江省(sheng)有突(tu)出貢獻(xian)中青年專家(jia)”稱號。

2015年1月，入選(xuan)教(jiao)(jiao)育部長江學者特聘教(jiao)(jiao)授。

2018年，獲“浙江省高校優秀教師”稱號(hao)。

2019年，獲“首屆(jie)教育部杰出教學獎”。

2009年(nian)，項目(mu)《全球化制造與二次創(chuang)新(xin)：贏得后發優勢》獲“中國高(gao)等學校科學研究優秀成果(guo)獎(jiang) 三等獎(jiang)”（人(ren)文(wen)社(she)會科學）。

2009年，項(xiang)目(mu)《創新(xin)型(xing)經(jing)濟(ji)評價體系構建(jian)和浙江省(sheng)創新(xin)型(xing)經(jing)濟(ji)發展研究》獲“浙江省(sheng)科學技(ji)術獎三等(deng)獎”。

2009年，《“管(guan)理(li)科學(xue)與工程”學(xue)科研究生學(xue)位論文規范和(he)評判參考標(biao)準》獲“國家級教學成果二等獎”。

2012年，項目《基(ji)于二(er)次創(chuang)新動(dong)態過程的(de)組織學(xue)(xue)習模式演(yan)進——杭氧1996-2008縱向案例研(yan)究》獲“浙江省(sheng)第十六屆哲學(xue)(xue)社(she)會科學(xue)(xue)優(you)秀成(cheng)果獎(jiang)二(er)等(deng)獎(jiang)”。

2013年(nian)，項目《基于(yu)二次(ci)創新動態(tai)過程的組織(zhi)學(xue)習模式演進(jin)——杭氧1996-2008縱向案例(li)研究》獲“高(gao)等(deng)學(xue)校科學(xue)研究優(you)秀成果獎(jiang) 三等(deng)獎(jiang)”（人文社會科學(xue)）。

2013年，項目《浙商全球化：網絡(luo)與創新》獲“全國商務發展研究(jiu)成(cheng)果獎論著類優(you)秀獎”。

2013年，項(xiang)目《浙江省(sheng)現代服務業科技(ji)支(zhi)撐對策研究》獲“浙江省(sheng)科學技(ji)術獎(jiang)三等(deng)獎(jiang)”。

2014年，項(xiang)目《浙(zhe)江大學全球化創(chuang)業管理(li)精英(ying)人才跨國協(xie)同培養模式(shi)的(de)創(chuang)新與(yu)實踐》獲“浙(zhe)江省教學成(cheng)果獎”。

2019年(nian)，項目《華為管理變革(ge)》獲“浙江(jiang)省哲學(xue)社會(hui)科學(xue)優秀(xiu)成(cheng)果二等獎”。