據(ju)了解，此(ci)次評選(xuan)活動設(she)有(you)主(zhu)評選(xuan)及子(zi)評選(xuan)，主(zhu)評選(xuan)為1個“中國年度最(zui)佳(jia)雇(gu)主(zhu)”榜單，子(zi)評選(xuan)則(ze)涵蓋(gai)了“中國年度最(zui)具數字責任雇(gu)主(zhu)”、“中國年度最(zui)佳(jia)ESG實(shi)踐雇(gu)主(zhu)”、“中國年度最(zui)佳(jia)創新實(shi)踐雇(gu)主(zhu)”3個子(zi)榜單。

評(ping)選(xuan)活動從雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)和雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)兩個維度進(jin)行評(ping)選(xuan)，以公開(kai)報名、問卷調(diao)研(yan)等(deng)方(fang)式(shi)獲(huo)取反饋(kui)，并邀請各領域專家學者從多元化(hua)(hua)維度對(dui)企(qi)(qi)業(ye)進(jin)行評(ping)估審(shen)視。在(zai)(zai)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)方(fang)面(mian)，主(zhu)(zhu)要評(ping)估企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)長(chang)遠發展能(neng)力(li)、打造和諧生態能(neng)力(li)、兼聽共(gong)贏能(neng)力(li)、突破創新(xin)能(neng)力(li)，以及(ji)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)數字責任(ren)意識(shi)。雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)方(fang)面(mian)，由“雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)形象(xiang)”、“組(zu)織(zhi)管(guan)理”、“培訓發展”、“工作環境”、“薪(xin)酬(chou)福利”、“數字化(hua)(hua)”、“繼(ji)任(ren)實踐”、“創新(xin)實踐”八大(da)板塊(kuai)組(zu)成，邀請報名企(qi)(qi)業(ye)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)對(dui)其所就(jiu)職的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)進(jin)行匿(ni)名評(ping)分，旨在(zai)(zai)剖析雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)在(zai)(zai)選(xuan)擇工作及(ji)評(ping)價雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)時的(de)(de)關注要素與訴(su)求，共(gong)有約十(shi)萬人次參與了此次評(ping)選(xuan)調(diao)研(yan)。

最終(zhong)，在此次評選(xuan)中，有3家(jia)企業(ye)(ye)科(ke)技公司(si)入選(xuan)2023中國年(nian)度最佳雇主，這令該行業(ye)(ye)成為本年(nian)度最大贏(ying)家(jia)；而在所(suo)有入選(xuan)企業(ye)(ye)中，企業(ye)(ye)科(ke)技公司(si)有6家(jia)，工業(ye)(ye)制造和(he)金融行業(ye)(ye)各有5家(jia)。