2023年(nian)(nian)7月7日(ri)，遼寧(ning)(ning)省人力資源和社(she)會保障(zhang)廳、遼寧(ning)(ning)省財政廳印發了《關(guan)于2023年(nian)(nian)調整退(tui)休(xiu)人員(yuan)基本(ben)養老(lao)金的通知》，宣(xuan)布從(cong)2023年(nian)(nian)1月1日(ri)起，對2022年(nian)(nian)12月31日(ri)前，已按規定(ding)辦理退(tui)休(xiu)（職）手續，并按月領取基本(ben)養老(lao)金的企業和機關(guan)事業單(dan)位(wei)退(tui)休(xiu)（職）人員(yuan)調整基本(ben)養老(lao)金，具體調整內容(rong)如下：

遼寧調整退休金方案

（一）定額調整

退(tui)休（職）人員、“五七家屬工(gong)”每(mei)人每(mei)月增加基本養老金35元。

（二）掛鉤調整

1. 退休（職）人(ren)(ren)員符合國家、省(sheng)規定的繳(jiao)費年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限（含視同繳(jiao)費年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限，不含特殊工種(zhong)等折算年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限，下同）每滿(man)1年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)（不足(zu)1年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)按1年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)計算，下同），每人(ren)(ren)每月增加基本(ben)養老(lao)金1元，其中繳(jiao)費年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限超過15年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的部分，每滿(man)1年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，每人(ren)(ren)每月再增加基本(ben)養老(lao)金1.5元。

2. 退休（職）人員、“五七家屬工”按照本(ben)人2022年12月領取的統籌項目內月基本(ben)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金（以(yi)下(xia)簡(jian)稱統籌內養(yang)(yang)老(lao)(lao)金）為基數，按0.7％的比例增(zeng)加基本(ben)養(yang)(yang)老(lao)(lao)金。

（三）傾斜調整

在(zai)定額調整(zheng)和掛鉤調整(zheng)基礎上，符合下列條件的(de)人(ren)員，分(fen)別再(zai)按下列規定增加基本養老金：

1. 2022年(nian)12月31日前，年(nian)滿(man)(man)70周(zhou)歲（含(han)70周(zhou)歲）、不(bu)滿(man)(man)80周(zhou)歲的退休（職）人(ren)員(yuan)、“五七家屬工(gong)”，每(mei)人(ren)每(mei)月再(zai)增加35元；年(nian)滿(man)(man)80周(zhou)歲以(yi)上（含(han)80周(zhou)歲）的人(ren)員(yuan)，每(mei)人(ren)每(mei)月再(zai)增加70元。

2. 符合《關于印發(fa)〈完善(shan)艱苦邊遠(yuan)地(di)區津貼制(zhi)度實施方(fang)案〉的(de)通知》（國人(ren)(ren)部發(fa)〔2006〕61號）規定(ding)范(fan)圍(wei)內的(de)艱苦邊遠(yuan)地(di)區退休人(ren)(ren)員，每人(ren)(ren)每月再(zai)增加5元。

3.企(qi)業退休(xiu)軍轉干部增(zeng)加基本養(yang)老金，在和其他條件相(xiang)同(tong)的退休(xiu)人(ren)員同(tong)辦(ban)法(fa)、同(tong)標準調整后，統籌(chou)內養(yang)老金總額低于調整后全省企(qi)業退休(xiu)人(ren)員人(ren)均統籌(chou)內養(yang)老金水(shui)平的，補足到(dao)該水(shui)平。

遼寧養老金什么時候補發到位？

《通(tong)知》要求，各地(di)要采取有力措施，確保在2023年7月31日前，將增加的基本養(yang)老金(jin)發(fa)放到退(tui)休(xiu)人員手中，不得發(fa)生拖欠(qian)。