2013福(fu)布斯全球可(ke)持續性發(fa)展公司100強排名

2013年5月，據福布斯中文網報道，Corporate Knights剛(gang)剛(gang)公布了第九屆全(quan)球最具可(ke)持續性公司的(de)榜(bang)單，它也(ye)被稱為全(quan)球100強(Global 100)。

多倫多媒體公司Corporate Knights研究部(bu)的副總裁道格·莫(mo)羅(Doug Morrow)表示，可(ke)持續性是(shi)對公司的一(yi)種確認(ren)，認(ren)可(ke)該公司的長遠利益在思想上(shang)和(he)財務上(shang)與(yu)其(qi)資源(yuan)利用效率(lv)、主動(dong)采取的健康與(yu)安全措施(shi)以及(ji)負責任的領(ling)導方式保持一(yi)致。

Corporate Knights公(gong)司旗下(xia)雜志(zhi)《公(gong)司騎(qi)士》的(de)(de)主編托比(bi)·希普斯(Toby Heaps)補充(chong)道，可(ke)持續性就是當有(you)益(yi)于公(gong)司的(de)(de)與(yu)有(you)益(yi)于我們這(zhe)個星球的(de)(de)達(da)到一致時的(de)(de)狀(zhuang)態，反之亦然(ran)，“它意味(wei)著創造(zao)出(chu)的(de)(de)財(cai)富(fu)多于我們所破壞的(de)(de)財(cai)富(fu)。它意味(wei)著公(gong)司在增長(chang)整(zheng)體財(cai)富(fu)時達(da)到平衡，植根(gen)于人力(li)、產出(chu)、金融、自然(ran)與(yu)社會資本(ben)。”

“表彰最(zui)(zui)具可持(chi)續(xu)性的(de)(de)(de)公司很重要，這里面有兩個主要原因。”希普斯(si)如是(shi)說(shuo)，“其(qi)一，它促使(shi)公司披(pi)露核心的(de)(de)(de)社會與環境(jing)指標，這一點(dian)很重要，因為若(ruo)不加以(yi)衡量(liang)就(jiu)無法實行管理(li)。從責(ze)任(ren)的(de)(de)(de)角度來(lai)看(kan)，陽光是(shi)最(zui)(zui)好的(de)(de)(de)消毒(du)劑(ji)。”他說(shuo)，“其(qi)二，由于全球100強明確定義的(de)(de)(de)排(pai)名方法得(de)到(dao)人們(men)的(de)(de)(de)尊重，并在達(da)沃斯(si)世(shi)界(jie)經濟(ji)論壇(World Economic Forum in Davos)舉行期間備受矚目，它推動(dong)公司相互競爭，以(yi)決出哪家公司能夠(gou)最(zui)(zui)好地駕馭其(qi)商(shang)業模式，以(yi)讓(rang)世(shi)界(jie)變得(de)更(geng)加美好。”

為(wei)了確(que)定2013年(nian)的排名，Corporate Knights基于財務表現、可持(chi)續性指標(biao)的披露以及(ji)其他標(biao)準，將包含(han)4,000家上市公司(si)的初始(shi)名單縮減到了350家。

他們利用關鍵的環境、社(she)會和治理績(ji)效指(zhi)標——其中包括廢(fei)物排放效益、首席執行官和普通員(yuan)工的薪酬比(bi)率、領導層多元(yuan)化程度以及員(yuan)工流動率——對剩下(xia)的350家公司進(jin)行了評估(gu)，然后(hou)給這些(xie)公司打分(fen)，公司的得分(fen)是(shi)相(xiang)對同行業競爭(zheng)對手而言(對于各個(ge)行業分(fen)別(bie)使用基于該行業最新報告(gao)趨勢的績(ji)效指(zhi)標)。

Corporate Knights為排(pai)名搜集的數據(ju)主要來(lai)自彭博(Bloomberg)以及與這350家(jia)公(gong)司的直接互動。

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