一、配送系統的(de)選(xuan)擇

1、在這個互聯網+電商(shang)飆升的(de)新時代發展趨勢(shi)下，任何行業(ye)都(dou)越來越離不(bu)開同城物(wu)流(liu)快遞(di)，當下同城物(wu)流(liu)快遞(di)之間最大(da)的(de)競爭就是(shi)配送效(xiao)(xiao)率和(he)服務(wu)質量，就拿(na)就接(jie)單、調(diao)度、配送、結算、管理、統計(ji)于一(yi)體的(de)短距離物(wu)流(liu)配送軟(ruan)件快跑者(zhe)來說，選擇(ze)一(yi)款適合自己的(de)配送系統軟(ruan)件派(pai)單、跑腿接(jie)單功能可以實(shi)現這些效(xiao)(xiao)果。

2、配送系統(tong)(tong)(tong)的選擇(ze)主要從用(yong)戶數據統(tong)(tong)(tong)計以(yi)及運營(ying)等多方面考(kao)慮(lv)，另外(wai)系統(tong)(tong)(tong)應用(yong)的下載使用(yong)途(tu)徑(jing)也(ye)是考(kao)慮(lv)因素之(zhi)一(yi)，注意(yi)！注意(yi)！注意(yi)！一(yi)定要站在用(yong)戶的角度去(qu)考(kao)慮(lv)，這樣你(ni)才能贏得用(yong)戶的青睞。

二(er)、配送員嚴格(ge)的培(pei)訓(xun)

1、員工(gong)素(su)質提升：俗話說得好，千(qian)里(li)之堤毀于蟻穴，或(huo)許你的(de)(de)(de)公司(si)擁有成(cheng)千(qian)上萬名跑男，但是(shi)細節(jie)決定成(cheng)敗，配送人員的(de)(de)(de)個(ge)人素(su)質直接(jie)會影響整(zheng)個(ge)團隊(dui)乃至整(zheng)個(ge)公司(si)的(de)(de)(de)運營和發展，所以要(yao)對配送員工(gong)進行(xing)系(xi)統而專業的(de)(de)(de)培訓。

2、員工忠誠(cheng)度培養(yang)：感情都(dou)是慢(man)慢(man)培養(yang)的，員工的忠誠(cheng)度亦是如此，另外(wai)在生活中也(ye)要多關心自己(ji)的員工，人性(xing)化的公司管理(li)制度才是制勝法寶，如果(guo)你(ni)(ni)擁有一群誓死追(zhui)隨你(ni)(ni)的好士兵，你(ni)(ni)不(bu)走向成功，天理(li)難容。

三、突發事故如(ru)何(he)應對(dui)

1、天有不(bu)測風云，配(pei)送也有禍(huo)兮(xi)旦福(fu)，再專業的老司(si)機也不(bu)干保證說不(bu)出現任何事(shi)故，如果在(zai)配(pei)送過程中遇到(dao)突發事(shi)故，首先做好自救措施(shi)，然后找警察，切記一(yi)定(ding)要(yao)先找警察后報保險。

2、每一個(ge)有遠見的公(gong)司(si)領導人(ren)都會為自己的員工購(gou)買(mai)保(bao)(bao)險，介(jie)于同(tong)城配(pei)送(song)工作性(xing)(xing)質的特殊性(xing)(xing)，可以保(bao)(bao)障配(pei)送(song)人(ren)員的一些權益，另外對公(gong)司(si)來說也是一種(zhong)保(bao)(bao)障。

四、同行之間的競爭

1、樹(shu)大招(zhao)風就(jiu)是(shi)這(zhe)個道理，全(quan)國同城速遞(di)之(zhi)間PK的背后(hou)，其實就(jiu)是(shi)資本在斗法，比如(ru)常見的“價(jia)格戰”、“補貼戰”等等，這(zhe)樣的競(jing)爭對于國家來(lai)說反倒是(shi)一種宏觀調控，不能(neng)讓一家獨大是(shi)自古(gu)以來(lai)的策(ce)略之(zhi)一。

2、還有一些(xie)不道德的(de)競(jing)爭比如：“黑(hei)公關(guan)”，面對(dui)強大(da)的(de)競(jing)爭對(dui)手(shou)對(dui)自(zi)己的(de)黑(hei)公關(guan)，一定要勇敢的(de)拿起法(fa)(fa)律的(de)武(wu)器來保護自(zi)己的(de)合法(fa)(fa)權益，“及時止損(sun)”才是上(shang)策。