2018年國(guo)務(wu)(wu)院頒布實施《人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)市(shi)場暫(zan)行條例》，是我國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)要素市(shi)場領域第一部行政法規，從立法層面明確了(le)(le)國(guo)家提高(gao)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)發(fa)展水平的法定職(zhi)責，為(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)發(fa)展營造了(le)(le)良好的市(shi)場環境(jing)。2018年，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)快速(su)健康(kang)發(fa)展，為(wei)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單位和(he)求職(zhi)者提供了(le)(le)高(gao)效優質的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)，為(wei)經(jing)濟高(gao)質量發(fa)展提供了(le)(le)有力(li)(li)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)支撐。經(jing)對(dui)全(quan)國(guo)公共人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構和(he)經(jing)營性人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)機(ji)構進行統(tong)計(ji)，截至2018年底：

全國(guo)共有(you)各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增(zeng)長18.37％；

行業(ye)從業(ye)人員64.14萬人，同比增長9.89％；

全年營業總收入1.77萬億(yi)元，同比(bi)增長22.69％；

各類(lei)人力資源服務機(ji)構共設立固定招(zhao)聘(pin)（交流）場所3.19萬(wan)個，同比增長48.51％；

建立人力(li)資(zi)源市場網站(zhan)1.33萬個，同(tong)比增長(chang)10.61％。

2018年(nian)，全國各類人力資源服(fu)務機構(gou)舉辦現(xian)場(chang)招聘會(hui)（交流會(hui)）23.48萬場(chang)，同比(bi)增長5.29％；

現場招(zhao)聘(pin)會提供崗位(wei)招(zhao)聘(pin)信息(xi)1.14億條，同比增長9.37％；

各類(lei)人力資(zi)源服務機構通過(guo)網絡發布崗位招聘信(xin)息3.60億條(tiao)，同比增長16.84％；

通過網絡發(fa)布求職信息7.29億條，同比增長16.29％。

總的看，2018年人(ren)力資源(yuan)市場和(he)人(ren)力資源(yuan)服務(wu)業發展呈現(xian)以(yi)下特點：

一是機構數量進一步增長。截至(zhi)2018年(nian)底，全國共有各類人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)共計3.57萬家(jia)，比上一(yi)年(nian)增長5541家(jia)。其中，公共人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)5180家(jia)，比上一(yi)年(nian)減(jian)少79家(jia)；經(jing)營性人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)30523家(jia)，比上一(yi)年(nian)增加5620家(jia)。《人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)市場暫行條例》鼓勵社(she)會力(li)量(liang)參(can)與(yu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)市場建設，各地按照深入推進“放(fang)(fang)管服(fu)(fu)”改革的(de)要求，進一(yi)步放(fang)(fang)寬設立人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)的(de)準入條件，大(da)力(li)發展人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業，推動經(jing)營性人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)機(ji)構(gou)(gou)數(shu)量(liang)較快增長。

二是行業規模進一步擴大。2018年(nian)行業全年(nian)營業總收入(ru)達到1.77萬億元，同比增長22.69％，連續三年(nian)保持20％以(yi)上(shang)的(de)年(nian)增長率，這(zhe)與我(wo)國(guo)經濟(ji)持續穩定發(fa)(fa)展的(de)趨勢是吻合的(de)。隨著我(wo)國(guo)經濟(ji)進入(ru)高質量(liang)發(fa)(fa)展新階段，人力(li)(li)資源(yuan)服務新動能不斷形(xing)成，現(xian)代(dai)服務業快(kuai)速發(fa)(fa)展，催生了對人力(li)(li)資源(yuan)服務的(de)旺盛需求。

三是高端業態快速發展。《人(ren)力資源(yuan)(yuan)(yuan)市場暫行條例》鼓(gu)勵并規范高(gao)端(duan)人(ren)力資源(yuan)(yuan)(yuan)服務等(deng)業態(tai)發展，為提高(gao)人(ren)力資源(yuan)(yuan)(yuan)服務業發展水平創造了良好(hao)發展環境。

2018年，高端業態呈現快速發展(zhan)態勢，全國各類(lei)人(ren)力資源服務機(ji)構為329萬(wan)家用人(ren)單(dan)位(wei)提供(gong)人(ren)力資源管理咨詢(xun)服務，同比增長27.52%；

舉辦(ban)培訓班37萬次，同比增長15.63％；

高(gao)級人才(cai)尋(xun)訪（獵頭）服務(wu)成(cheng)功(gong)推薦選聘各類(lei)高(gao)級人才(cai)168萬人，同比(bi)增長29.23％。反映經濟高(gao)質量發展大(da)量需要各類(lei)人才(cai)，從而人才(cai)培訓、尋(xun)訪、測評的業務(wu)快速發展。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各(ge)類人(ren)力資(zi)源服(fu)(fu)務機構共幫助2.28億人(ren)次(ci)(ci)實現就業(ye)(ye)擇(ze)業(ye)(ye)和流動，為3669萬家次(ci)(ci)用人(ren)單位提供(gong)了(le)服(fu)(fu)務，同比分別(bie)增長12.52％、15.02％，說明隨(sui)著人(ren)力資(zi)源市(shi)場(chang)體系(xi)建(jian)設的不斷(duan)推(tui)進(jin)，人(ren)力資(zi)源服(fu)(fu)務業(ye)(ye)在(zai)促(cu)進(jin)就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)和優化(hua)人(ren)力資(zi)源配(pei)置方面正在(zai)發揮越來越重要的作(zuo)用。