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2018年人力資源服務業統計情況出爐

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摘要:黨和政府高度重視人力資源服務業發展。黨的十九大提出要加快建設人力資源協同發展的產業體系,要在人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。人力資源服務業作為現代服務業和生產性服務業的重要組成部分,是實施創新驅動發展戰略、就業優先戰略和人才強國戰略的重要抓手,是構建人力資源協同發展產業體系的重要力量。

2018年國(guo)務(wu)院頒布實施《人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)市場(chang)暫行(xing)條(tiao)例》,是我國(guo)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)要(yao)素市場(chang)領域第一(yi)部行(xing)政法規,從(cong)立法層(ceng)面明(ming)確了國(guo)家提(ti)高人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業發(fa)展(zhan)水平的法定職責,為(wei)人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業發(fa)展(zhan)營(ying)造了良好的市場(chang)環境(jing)。2018年,人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)業快速健康(kang)發(fa)展(zhan),為(wei)用人(ren)單位和求職者提(ti)供(gong)了高效優(you)質(zhi)的人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu),為(wei)經濟高質(zhi)量發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)了有力(li)的人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)支撐(cheng)。經對全國(guo)公共人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)和經營(ying)性人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)(fu)務(wu)機(ji)(ji)構(gou)進(jin)行(xing)統計(ji),截至2018年底:

全國(guo)共有各類人力資(zi)源服務機構3.57萬家,同比(bi)增(zeng)長(chang)18.37%;

行業從業人(ren)員64.14萬(wan)人(ren),同(tong)比增長9.89%;

全(quan)年營業總收入(ru)1.77萬億元,同(tong)比(bi)增長22.69%;

各類人(ren)力資源服務機構共設立固(gu)定招聘(交流)場所(suo)3.19萬(wan)個,同比(bi)增(zeng)長(chang)48.51%;

建(jian)立人力(li)資源市(shi)場網站1.33萬個,同比增長10.61%。

2018年,全國各類(lei)人力資源服(fu)務機構舉辦(ban)現(xian)場(chang)招聘會(hui)(交流(liu)會(hui))23.48萬場(chang),同比增長5.29%;

現場招聘會提(ti)供(gong)崗位招聘信(xin)息1.14億條(tiao),同比增長9.37%;

各類人力(li)資源服務機構通(tong)過網絡(luo)發布崗位(wei)招聘信息3.60億條,同比增(zeng)長16.84%;

通過網絡(luo)發布求職信息(xi)7.29億(yi)條,同比增長16.29%。

總(zong)的看,2018年人力資源市(shi)場(chang)和人力資源服務業發展呈現以下(xia)特(te)點(dian):

一是機構數量進一步增長。截至2018年(nian)底,全國共(gong)有(you)各類(lei)人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)共(gong)計3.57萬家(jia),比(bi)上(shang)一(yi)(yi)年(nian)增長(chang)5541家(jia)。其(qi)中,公共(gong)人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)5180家(jia),比(bi)上(shang)一(yi)(yi)年(nian)減少(shao)79家(jia);經(jing)營性人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)30523家(jia),比(bi)上(shang)一(yi)(yi)年(nian)增加5620家(jia)。《人力(li)(li)資(zi)源市場暫(zan)行條(tiao)例(li)》鼓(gu)勵社會力(li)(li)量參與人力(li)(li)資(zi)源市場建設(she),各地按照深入(ru)推進(jin)(jin)“放管服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)”改(gai)革的(de)要求,進(jin)(jin)一(yi)(yi)步放寬設(she)立人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)的(de)準(zhun)入(ru)條(tiao)件,大力(li)(li)發展人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務業,推動經(jing)營性人力(li)(li)資(zi)源服(fu)(fu)(fu)(fu)(fu)務機(ji)(ji)構(gou)數量較快增長(chang)。

二是行業規模進一步擴大。2018年(nian)行業(ye)全年(nian)營業(ye)總(zong)收入(ru)達到1.77萬億元,同比增(zeng)長22.69%,連(lian)續三年(nian)保持20%以上的年(nian)增(zeng)長率,這與我(wo)國經濟持續穩定發展(zhan)的趨勢是吻合(he)的。隨著我(wo)國經濟進入(ru)高質(zhi)量(liang)發展(zhan)新階段(duan),人(ren)力資(zi)源(yuan)服務新動(dong)能不斷形成,現代(dai)服務業(ye)快速發展(zhan),催生(sheng)了對人(ren)力資(zi)源(yuan)服務的旺盛(sheng)需求。

三是高端業態快速發展。《人(ren)力資源(yuan)市場暫行條例》鼓勵并規(gui)范高端人(ren)力資源(yuan)服務(wu)等業(ye)態發展(zhan),為提高人(ren)力資源(yuan)服務(wu)業(ye)發展(zhan)水平(ping)創(chuang)造了良好發展(zhan)環境。

2018年,高端業態(tai)(tai)呈現快速發展態(tai)(tai)勢,全(quan)國各類(lei)人(ren)力資源(yuan)服務機構為329萬家用人(ren)單位(wei)提供人(ren)力資源(yuan)管理咨詢(xun)服務,同比(bi)增長27.52%;

舉辦(ban)培訓班37萬(wan)次(ci),同比增長15.63%;

高級(ji)人(ren)(ren)才尋(xun)訪(獵(lie)頭(tou))服務成功(gong)推(tui)薦選聘各(ge)類高級(ji)人(ren)(ren)才168萬人(ren)(ren),同比增長29.23%。反映經濟高質量發展大量需要各(ge)類人(ren)(ren)才,從(cong)而人(ren)(ren)才培訓、尋(xun)訪、測評的業務快(kuai)速發展。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年,各類人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構共幫助2.28億人(ren)次實(shi)現就業(ye)擇(ze)業(ye)和(he)流動,為(wei)3669萬家次用人(ren)單位提供了服(fu)務(wu),同比分別增長12.52%、15.02%,說明隨著人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)市場體系建設的不斷推進,人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業(ye)在促進就業(ye)創業(ye)和(he)優(you)化人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源(yuan)配置方面正在發揮(hui)越來越重(zhong)要的作用。

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