2018年(nian)國(guo)務(wu)院頒布(bu)實(shi)施《人力資(zi)(zi)源(yuan)市場(chang)暫行條例》，是我國(guo)人力資(zi)(zi)源(yuan)要(yao)素市場(chang)領域第一部行政法規，從立法層面明確了國(guo)家提(ti)高人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)水平的(de)(de)法定職(zhi)責(ze)，為人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)營造了良好的(de)(de)市場(chang)環境。2018年(nian)，人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)業快速健(jian)康發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，為用人單位(wei)和(he)求職(zhi)者提(ti)供(gong)了高效優質(zhi)的(de)(de)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)，為經(jing)濟高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)提(ti)供(gong)了有(you)力的(de)(de)人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)支撐。經(jing)對全國(guo)公(gong)共人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)和(he)經(jing)營性人力資(zi)(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)進行統計，截至(zhi)2018年(nian)底：

全國共有各類(lei)人力資(zi)源服務機構3.57萬家，同比(bi)增長18.37％；

行業(ye)從業(ye)人(ren)員64.14萬人(ren)，同(tong)比增(zeng)長9.89％；

全年營業總收(shou)入1.77萬(wan)億元，同(tong)比增長22.69％；

各類人力資源服務機構共(gong)設立固定招(zhao)聘（交(jiao)流）場所3.19萬個(ge)，同比增長(chang)48.51％；

建立(li)人力資源市場(chang)網站1.33萬個，同比增長10.61％。

2018年，全國各類(lei)人力資(zi)源服務機構(gou)舉辦現場(chang)招聘會（交流會）23.48萬場(chang)，同比增長5.29％；

現場(chang)招聘會提(ti)供(gong)崗位招聘信息1.14億條，同比增長9.37％；

各(ge)類人力資源服務(wu)機構通過網絡發布崗位招聘信息3.60億條(tiao)，同比增(zeng)長16.84％；

通過網絡發布求職信息7.29億條(tiao)，同(tong)比增長16.29％。

總的看，2018年人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場和人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務業(ye)發(fa)展呈現(xian)以下特點(dian)：

一是機構數量進一步增長。截(jie)至(zhi)2018年(nian)(nian)底，全國共有各(ge)類人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務機(ji)(ji)構共計3.57萬(wan)家(jia)，比(bi)(bi)上(shang)(shang)一年(nian)(nian)增(zeng)長5541家(jia)。其中，公共人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務機(ji)(ji)構5180家(jia)，比(bi)(bi)上(shang)(shang)一年(nian)(nian)減少79家(jia)；經營性人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務機(ji)(ji)構30523家(jia)，比(bi)(bi)上(shang)(shang)一年(nian)(nian)增(zeng)加(jia)5620家(jia)。《人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)市場暫行條(tiao)例(li)》鼓勵社會力(li)(li)量(liang)參(can)與人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)市場建設，各(ge)地(di)按(an)照深(shen)入推(tui)進“放管服”改革的(de)要(yao)求，進一步放寬設立人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務機(ji)(ji)構的(de)準入條(tiao)件，大力(li)(li)發展人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務業(ye)，推(tui)動經營性人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務機(ji)(ji)構數量(liang)較快增(zeng)長。

二是行業規模進一步擴大。2018年(nian)(nian)(nian)行業全年(nian)(nian)(nian)營業總收入達到1.77萬億元(yuan)，同(tong)比增長22.69％，連續三年(nian)(nian)(nian)保持20％以上的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)增長率，這與(yu)我(wo)國(guo)經(jing)濟持續穩定發展(zhan)的(de)(de)趨勢是吻合的(de)(de)。隨(sui)著我(wo)國(guo)經(jing)濟進入高(gao)質量(liang)發展(zhan)新(xin)階段，人力資源(yuan)服(fu)務新(xin)動能不斷形成，現代服(fu)務業快(kuai)速(su)發展(zhan)，催生了對人力資源(yuan)服(fu)務的(de)(de)旺盛(sheng)需求。

三是高端業態快速發展。《人力(li)資源市場暫行條例》鼓勵并規范高端人力(li)資源服務等業態發展(zhan)(zhan)，為提(ti)高人力(li)資源服務業發展(zhan)(zhan)水(shui)平創造了良好發展(zhan)(zhan)環境。

2018年，高(gao)端業態(tai)呈現(xian)快速發展態(tai)勢，全國各(ge)類人力(li)資源(yuan)服務機構為(wei)329萬家用人單位提(ti)供人力(li)資源(yuan)管理咨詢服務，同比增(zeng)長27.52%；

舉辦培訓班37萬次，同比增長15.63％；

高(gao)(gao)級人才(cai)(cai)(cai)尋訪（獵頭）服務(wu)成(cheng)功(gong)推薦選聘各類(lei)高(gao)(gao)級人才(cai)(cai)(cai)168萬人，同比增長(chang)29.23％。反映經濟高(gao)(gao)質量(liang)發展(zhan)(zhan)大量(liang)需要各類(lei)人才(cai)(cai)(cai)，從而人才(cai)(cai)(cai)培訓、尋訪、測評的(de)業(ye)務(wu)快速發展(zhan)(zhan)。

四是人力資源市場配置能力進一步提升。2018年，各(ge)類人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)機構(gou)共幫助2.28億人(ren)(ren)(ren)次(ci)實現就業擇(ze)業和(he)流(liu)動，為(wei)3669萬家次(ci)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位提(ti)供了服務(wu)，同比分別(bie)增長(chang)12.52％、15.02％，說明隨著(zhu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)市場體系建設的不斷推(tui)進(jin)，人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)業在促(cu)進(jin)就業創業和(he)優(you)化(hua)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)配置(zhi)方面正在發揮越來越重(zhong)要的作用(yong)(yong)。